海外営業の産休育休制度有の転職・求人情報(9ページ目)

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの薄板普通鋼・ハイカーボン等母材・製品販売【業務詳細】・鉄鋼メーカー、販売先への定期訪問、商談、受発注活動・与信・債権・採算管理・業界動向、情報収集【勤務地】・東京都中央区　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。■業務概要：基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。■業務詳細：・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談）・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど）・海外向けマーケティング活動の企画・実行基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。＜販売エリア＞日本を除く全世界です。◇1課：約70か国（ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米）＜出張について＞年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。（主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など）■魅力：海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。■教育体制：先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。■職場環境：20代～50代の幅広い世代が在籍。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。

★パワーエレクトロニクスのトップメーカーである同社にて、海外営業を担当いただきます。【募集背景】二輪車領域（ICE向け電圧レギュレータ、ECU、電動対応製品）を中心とし、年間2000万台を超える巨大マーケットの侵攻が急務です。数多くの案件を抱えており、攻めの営業活動のための増員募集をおこなっています。【具体的な業務】インド二輪ICE/EV用電装品（ECU,REG/RECT、PCU等）の販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び現地OEMへの営業活動を担当。二輪市場に興味がある方、設計部門や生産管理部門などとチームを組んで仕事を進めて行くので、チーム調整能力のある方を求めています。※全社をあげたインド攻略の先駆けとしてインドローカルメーカーへの積極的な営業活動をおこなえる人材が必要です。インドローカル顧客への製品PRや初動技術説明（半年以内で単独対応）、技術資料の整理・編集（日本語/英語）も担っていただく予定です。【組織体制】欧米印1営課に配属予定部門全体では13名の組織（50代1名、40代3名、30代6名、20代3名＋アシスタント）担当拠点はインドとなります。【同ポジションの魅力】●ハイブリッド成長：技術営業×事業管理の領域にまたがる実践で、市場理解と技術理解やマーケティングスキルを同時に磨くことができます。●プロダクトの面白さ：インドという世界最大二輪マーケットの伸長に身を置きながら、世界トップシェアのREGや電動化対応製品などをラインナップし、多方面からの製品提案が可能です。●グローバル展開：国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の経験を積むことができます。＜入社後のロードマップ＞0～3か月：製品・顧客の基礎知識をインプット/初動打合せに同席3～6か月：製品の一次説明を担当、技術資料の簡易版・英語版の編集をリード/現地案件に同行し、実地訓練6か月以降：客先ニーズ把握～製品提案～開発移行～量産を主体的に回し営業活動全般を1人で対応

将来の海外駐在を視野に入れながら、入社後は当面（数年程度）本社国内営業にて勤務しながら、営業ノウハウや社内人脈構築などの習熟期間に当てます。習熟後は、インドネシア、タイ、米国などで駐在候補になります。現地では、包装機械装置のルートセールスおよび新規顧客開拓を通じて、売上拡大と顧客基盤の確立に貢献いただきます。また、本社技術・製造部門と現地顧客・市場との橋渡し役として、情報提供や調整業務も担当。将来的には、現地拠点の事業責任者として、自ら事業を創り出す気概を持って、当社のグローバル展開を加速させる重要な役割を担って頂きます。【職務内容】・東南アジア市場における包装機械装置の新規顧客開拓・既存顧客への定期的な訪問と関係構築（ルートセールス）・現地市場のニーズや競合状況の調査・分析と営業戦略立案・顧客からの技術的要望や市場情報を本社部門へ連携・調整・現地拠点の立ち上げ準備および運営業務全般への参画・顧客への製品説明、見積もり作成、契約交渉および販売促進・トラブル発生時の初期対応と本社技術・製造部門への連携【配属先】今後設置を予定しているインドネシア、タイいずれかの現地拠点に駐在頂きます。※入社後は当面、本社にてトレーニングや拠点開設準備などに従事頂きます。【魅力】■国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。■スキルアップできる環境：お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。

★パワーエレクトロニクスのトップメーカーである同社にて、海外営業を担当いただきます。【募集背景】全社をあげてインド市場の攻略を掲げており、拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業活動人員が不足しており、インドローカルメーカーへの積極的な営業活動をおこなえる人材を採用したく募集をおこなっています。【具体的な業務】インド市場における半導体製品の営業活動全般を担当いただきます。・現地顧客（OEM、Tier1、ディストリビューター）との関係構築・維持・市場調査・競合分析・販売戦略の立案。技術部門・製品開発部門との連携によるソリューション提案・契約交渉・価格設定・納期調整。展示会・業界イベントへの参加※全社をあげたインド攻略の先駆けとしてインドローカルメーカーへの積極的な営業活動をおこなえる人材が必要です。インドローカル顧客への製品PRや初動技術説明（半年以内で単独対応）、技術資料の整理・編集（日本語/英語）も担っていただく予定です。【組織体制】欧米印1営課に配属予定部門全体では13名の組織（50代1名、40代3名、30代6名、20代3名＋アシスタント）担当拠点はドイツ（ヨーロッパ全体）、アメリカ（北米）、インドのそれぞれに駐在員やローカルスタッフがおり、上記部署員もそれぞれ拠点毎で担当を分けている。【同ポジションの魅力】●ハイブリッド成長：技術営業×事業管理の領域にまたがる実践で、市場理解と技術理解やマーケティングスキルを同時に磨くことができます。●プロダクトの面白さ：多岐にわたるニーズが高まるパワー半導体における、様々な市場環境への製品提案が可能です。●グローバル展開：国内外展示会や海外顧客対応など、英語運用の経験を積むことができます。＜入社後のロードマップ＞0～3か月：製品・顧客の基礎知識をインプット/初動打合せに同席3～6か月：製品の一次説明を担当、技術資料の簡易版・英語版の編集をリード/現地案件に同行し、実地訓練6か月以降：客先ニーズ把握～製品提案～開発移行～量産を主体的に回し営業活動全般を1人で対応

★パワーエレクトロニクスのトップメーカーである同社にて、海外営業を担当いただきます。【募集背景】海外駐在員や部員のローテーションなど中長期視点での増員募集をおこなっています。【具体的な業務】東アジア（主に中華圏（台湾、韓国含む））での営業活動全般を担当いただきます。入社1～2年は、日本海外営業にて現地サポート（出張対応、日本での戦略立案、製品理解・社内人脈作りなど）以降 現地駐在として営業MGR（部下ローカル営業数名＋代理店活用）の可能性あり。主に半導体（汎用）及び新製品や廉価版開発のための企画営業として営業力・開拓力・リーダーシップを求めています。※主に海外拠点と事業部門の橋渡し、現地訪問による拡販活動などを販社駐在員、担当者や代理店と主におこないます。デスクワークが主体ではありますが、定期的な現地顧客への主張や事業部門との打ち合わせなども多くございます。【組織体制】部門全体では13名の組織（50代1名、40代3名、30代6名、20代3名＋アシスタント）担当拠点は上海、深セン、シンガポール、台湾、ソウルの5拠点。それぞれに駐在員やローカルスタッフがおり、上記部署員もそれぞれ拠点毎で担当を分けている。【同ポジションの魅力】●日本国内以上に市場環境や競争が厳しいが、その中で自分で考え、行動し、人を動かす事で拡販活動へのやりがいを実感できる。●海外対応自体は理不尽なことも多いが、それを乗り越えることで日本国内では経験できないような力が自然と身に付き、視野が広がる。

【職務内容】本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。＜具体的には＞・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです・営業目標：半期ごとの個人予算があり、ほとんどの方が達成（前年度113%達成）しております・エリア制を敷いているため、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張があります【入社後の流れ】専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職者や営業未経験で活躍頂いている社員もおり、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。【働き方について】在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。担当顧客数は30社程で、出張は月2回程発生致します。【仕事のやりがい】・自動車業界はEVの動きから、読めない、、と思われる方も多いですが、当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。また、担当する顧客は日本を代表するメーカーが多く、大手メーカーとの折衝や経験を学ぶことが可能です【同社の強み】合金というニッチな業界内で高いシェアを誇り、大手が参入出来ない少量、多品種（2,000種類以上）が得意。鉄鋼向け特殊合金では弊社しか作っていない、あるいは作れないオンリーワン商品を生産しています。また、60年の歴史の積重ねにより、簡単に熔解、合金化できない金属を熔かす技術力をもつことが弊社の大きな強みです。海外展開として、消費国中国に出資を行い、資源国ブラジルにパートナーシップ会社を持っています。取引先は国内800社、海外30社を数えます。

【職務内容】鋼材販売営業（デリバリー、価格交渉、情報収集、数量管理、等）■品種　 ：薄板、ブリキ■販売先：薄板・ブリキ関連需要家、コイルセンター、特約店、等■エリア　：東日本【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【具体的には】■顧客との折衝(技術営業)■英語での技術営業的交渉■顧客要望に対する社内外の組合せ提案■社内調整※海外出張の頻度は、初年度は、年1～2回程度ですが、徐々に増やしていくことを想定しております。【商材】電池材料（CMC、バインダー、ポリマー電解質、等）がメインとなりますが、その他に、機能性PUや水系PUなどの樹脂系、洗浄剤などの界面活性剤系も扱います。【配属先構成】４名(30代～50代)＜会社特徴＞規模を追わず独自性で評価される「ユニ・トップ」企業をめざしています。界面活性剤をはじめとする多様な技術を組み合わせ、幅広い産業分野に材料を提供することが強みです。近年では、デジタル化や脱炭素への対応、健康社会や循環型社会の実現に寄与する材料開発に注力しています。「電子・情報」「環境・エネルギー」「ライフ・ウェルネス」「コア・マテリアル」の4つの事業領域で収益強化を図ります。研究開発型企業としてお客さまのニーズに応える付加価値のある製品づくりに取り組んでいます。

【職務内容】国内外の断熱材サプライヤーとの交渉業務、新規プログラムの獲得、ビジネス開拓、契約締結、一連の輸出業務を担当頂きます。※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：米国、欧州、中国、等）【募集背景】　当部は日・欧・米を中心に世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主に鉄鋼や半導体の製造装置、自動車で使われている素材を販売、2022年に三菱ケミカルから独立、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。　現在、新規ビジネス開発を含め事業の強化に力を注いでいるエネルギッシュなメンバーが集っています。断熱材サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験することにより一流のグローバルセールスへ成長して頂きます。鉄鋼や半導体に関わる製造業や商社で営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取ってお客様とコミュニケーションを図り、新規プログラムや事業開拓にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。【配属部署】営業本部　サーマルソリューション営業部 営業課【当社の魅力・やりがい】設立2年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社の特徴】1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

【職務内容】鉄鋼製品、製鉄用原材料、資機材（製鉄所やプラント等で使用される資材・機材）の輸出入および国内向け仕入・販売【配属について】配属先については、これまでのご経験、適性、希望等を考慮した上で、決定致します【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【業務内容】・アジア各国に代理店を通じて、医療機器、試薬、消耗品を販売する。・データ管理：売上予測、実績、利益管理、市場情報管理等。・代理店教育通じて、代理店活動を強化する。・販促計画を作成し、ビジネス展開。・販促計画に基づいて、海外出張（打ち合わせ、病院訪問、展示会等）。・アジアの市場調査、KOL把握等。・新しい代理店発掘と育成。【魅力】■病理診断機器において国内シェア8割を誇り、国外からの受注も増加しております。■APACでビジネスを積極的に拡大をしており、2024年7月にSakura Finetek Malayisa Sdn. Bhdを設立しているように、同社としても重要なミッションをお任せします。■病理検査はニッチな領域のため異業種からの入社も多く、2か月間の研修などをはじめ教育プログラムが充実しています。【病理検査機器とは】がんをはじめとする様々な病気の悪性・良性を迅速に判断をすることで、スムーズな治療開始を可能にするのが同社製品です。世界的に長寿化が進み、がん患者数も増加していることから市場は拡大しており、今後もがん患者数は増加が予想されることから、市場も拡大していくとみられます。【組織構成】海外営業部 セールスグループ　9名

【具体的な仕事内容】■海外営業を担っていただき、業務理解を深めつつ、徐々に営業プロセス改善にも活躍の領域を広げていただきます。※海外営業・グローバル市場のトレンドや競合分析を基に、長期的なマーケティング戦略を策定し、ビジネス目標に沿った計画を立て、計画を達成する為のPDCAを推進。・グローバル各地の販売会社・代理店を通じたお客様からのご要望に対して、関連部署と協議の上、最適な提案を実施し、受注～製作の実行～出荷・販売。・投資背景から、受注ストーリーを作成し、要望仕様の確認、仕様の取り決め、価格・納期検討、見積書作成、受注から出荷販売、収支を管理。・市場の声を集約し、機能追加、或いは　次期設備への企画提案へ繋げる。※営業プロセスの改善営業メンバーがより付加価値の高い、効率的な営業活動を実現できるよう、受注からアフターフォローまでの既存営業プロセス、販売会社などとの連携方法、関連システムの効率化を見直し、改善案の策定から実行・定着（営業メンバーへの普及）までをリードしていただきます【配属部門】■【回路形成プロセス事業部とは】電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、OMソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。■【営業部とは】製造業の「現場」を高度化するソリューションをグローバルに提供しています。世界各地域の販売会社と連携し、当社実装ソリューションの価値（高品質・高生産性・止まらない生産ライン）を顧客に届け、顧客事業への貢献と当社の事業成長を両立させることをミッションとしています。回路形成プロセスに関わる製造設備・システム関連商品の販売責任を持ち、回路形成プロセス製造工程関連商材のマーケティング・拡販活動全般、ニーズの把握整理と商品力強化に向けた社内技術・製造部門へのフィードバック、受注～出荷・納入業務全般及び、担当地域の販売会社・代理店と連携し、顧客への提案営業活動を推進しています。■【回路形成プロセス事業部の制品について】https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/about【勤務形態】リモートワーク制度あり【職場の雰囲気】・グローバル市場を相手にするため、多様な文化・価値観を尊重しながらチームで成果を出す風土があります。営業・技術・サービスが密に連携し、「現場起点」で顧客価値を考える　実践的で前向きな雰囲気です。・市場の約9割は海外のため、海外出張で顧客の製造現場でのビジネスミーティングや、来客対応等を通じ、自身のグローバルBtoBビジネスの能力を高める機会が豊富にあり、　海外勤務の機会も多い職場です。・職場は20～60代まで幅広い年代がいます。年齢・国籍・役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。・出社・出張(国内外)・リモートワークで、プロジェクト型の業務をチームワークで推進するという業務スタイルです。【募集背景】■回路形成プロセスは、現在 活況を呈するAIサーバー、車載電装を中心に、スマートフォン、ノートPC等のIT機器や情報・通信インフラ機器、キーデバイスの他、あらゆる電子機器の製造プロセスの中核であり、今後も伸長が期待される業界です。当社の回路形成プロセス設備は、世界的に高い評価とシェア(トップクラス)を有しており、、過去最高レベルの販売高を更新する中で市場からの高品質モノづくりに対する期待に応える活動を行っています。市場はお客様の商品やトレンドの変化に伴い、設備単体でのモノ売りから顧客に刺さるソリューションを売るコト売りへのシフトが加速しており、これらの変化を好機と捉え、更なる事業領域拡大に向けて加速すべく、DXマーケティング・営業プロセス改革等、新しい取り組みに挑戦していく、熱意ある人材の募集をいたします。

プライム上場企業『日産化学』の100%子会社・専門商社である同社にて、アジアをはじめとした海外に向けた農薬・肥料原料の輸出・営業活動をお任せします！■社風・魅力：中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。■職務内容：輸出実務、代金回収、与信管理を中心に、海外販社と一緒に販路巡回、マーケティングも行います。その他、農薬・農業資材では試験圃場視察、新商材上市に向けての調査、販路開発も行います。一人で海外出張に行く機会が頻繁にあるため英会話力が必要です。◆働き方：月間平均残業10時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。■同社の特徴：化学品を主とした専門商社ですが、近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡大、加えてアジア各都市で拠点を展開し、グローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また、既存の事業分野のほかに、環境分野・エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも進出しています。■配属先部署について：当部ではアジアを中心に中東、アフリカに農薬、肥料を、北米、アジア、豪州に健康食品を輸出しています。主な仕入れ先は親会社の日産化学ですが、それ以外にもイタリア・インド等からの輸入業務があります。営業活動では各国のパートナー販社と共に現地マーケティング活動の立案、遂行に関わっており、更には新規国でのパートナー販社及び商材開発も行っています。

ご入社後すぐは、販売促進をミッションとしてご活躍いただき、将来的には海外の事業所に駐在いただく事を想定しています。現地では営業マネージャー・グループリーダー課長といった役職で駐在いただきます。現時点で駐在予定の国は決まっていないものの、海外営業としてキャリアを築いていただけるポジションになります。※海外赴任手当や社宅の用意、物価に応じた調整手当等が支給されます。【具体的な業務内容】■同社製品（※主にプリンター）などの国内外のマーケティング及び販促施策立案、チャネル開拓をお任せします。※メインは海外をお任せする予定です。■新規製品の販促に当たって、PPT資料などによる販売促進物の作成も行います。海外販売子会社に対して海外カタログの作成や海外での販売方法の検討などをお任せします。【キャリアイメージ】同社の海外現地法人の組織体制は、必ず日本からの出向者が2名は在籍しております。[1]CEO：営業出身者から選出[2]CFO：経理財務出身者から選出よって、同ポジションでご入社いただいた方は、同社の次期海外現地法人CEO候補となります。【働く環境】社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全で、サービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。【配属先情報】ご入社直後：長野本社【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

同社にて、サプリメント素材の海外向け営業企画に従事していただきます。【募集背景】当社は長年培った発酵技術をベースに機能性食品素材を次々と展開してきました。還元型コエンザイムQ10を始めとする機能性食品素材の海外市場へのさらなる売上拡大に向けた海外グループ会社の営業支援機能強化のため、営業企画人員の新規募集を開始致します。【職務内容】当社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。・営業企画の立案と推進サポート・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援【魅力】当社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくことができます。【キャリアパスプラン】当面はご経験に応じ担当地域を指定した業務に従事いただきますが、ご経験やご志向に応じ別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただけるようキャリアアップを支援致します。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【職務内容】海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。【具体的には】■海外の代理店との連携、打合せ顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリングをします。現在はwebでの打ち合わせが主流となっています。代理店の営業アシスタントから注文の連絡が入ってくるので、随時対応いただきます。■最適なバルブの提案同社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。■顧客から預かった新規の装置図面を元に、同社工場の技術者と打ち合わせ■受注案件に関した提案と見積書の作成■受発注やプレゼン資料作成等＜担当エリア＞職務経験に応じて東南アジア、インド、アメリカ市場のサポートを担当していただきます。東南アジアやインドの現地営業や代理店とともに市場開拓と販売拡大をお任せいたします。主要市場である米国の販売サポートを通して米国販売子会社の販促後押し入社後適性に合わせて組織内でロール変更の可能性もございます。※スキル次第ではありますが、年に数回海外出張を予定しております。【組織構成】営業本部 海外営業部 計13名（営業7名・営業アシスタント6名）【募集背景】組織強化のための増員募集です。5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。営業力強化のための新たな人材を募集いたします。【企業の魅力】・東証プライム上場「株式会社キッツ」100%出資のグループ企業・国内トップクラスのシェアを誇る高純度ガス用バルブの専門メーカー・半導体市場の拡大により、売上・受注ともに成長中・ワークライフバランス充実：土日祝休み／年間休日120日以上・賞与実績9.71カ月（2024年度）

世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客に対する技術提案と販売業務を行います。【職務内容】顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析＜担当エリア・顧客＞愛知から東のいずれかのエリアになります。エンドユーザーである国内メーカー（大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等）向けにOEM製造を行うメーカー様が主要顧客となります。＜出張＞宿泊の伴う出張は月1～2回程度で1泊～2泊程度の期間になります。土日にかかる出張はございません。＜入社後の流れ＞2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。＜働き方＞残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。【組織構成】３名（30代1名、40代1名、50代1名）全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。【部門の特徴】アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。

世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客に対する技術提案と販売業務を行います。【職務内容】顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析＜担当エリア・顧客＞愛知から東のいずれかのエリアになります。エンドユーザーである国内メーカー（大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等）向けにOEM製造を行うメーカー様が主要顧客となります。＜出張＞宿泊の伴う出張は月1～2回程度で1泊～2泊程度の期間になります。土日にかかる出張はございません。＜入社後の流れ＞2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。＜働き方＞残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。【組織構成】３名（30代1名、40代1名、50代1名）全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。【部門の特徴】アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。

世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。【職務内容】・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析・国内出張あり（宿泊を伴う出張は月1～2回程度）＜取り扱い製品＞カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター＜担当エリア・顧客＞国内の半導体･電子部品・自動車・製鉄･ガラス・リチウムイオン電池メーカー等※営業活動の約9割以上が既存顧客への対応となっており、長期的な信頼関係を築きながら、技術的な課題解決や提案型営業を行うスタイルが特徴です。＜入社後の働き方＞ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。その後、半年～1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。業務知識の習得後は、担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。＜働き方＞残業は20時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。【部門の特徴】アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。

電子計測機器の専門商社である当社にて、海外製環境試験装置（主にASCOTT社製）の入荷検証・納入支援・アフターサービスを担うフィールドエンジニアを募集します。日本電計は「テクニカル商社への転身」を掲げ、単なる販売にとどまらないメーカー品質レベルの技術支援体制を強化しています。本ポジションは、その中核を担う重要な技術職です。日本のものづくり品質を支える重要ポジションとして、営業部門と連携しながら技術面から顧客価値を創出していただきます。【具体的な仕事内容】■主業務：入荷検証・技術サポート・ASCOTT社製品の入荷検証オペレーション・腐食規格レシピに基づく装置操作・試験環境下でのデータ取得・ログ管理・出荷前の動作確認・テスト支援・顧客納入環境の事前インストール確認・メーカー（ASCOTT社）との技術連携■サポート業務：納入・アフター対応・顧客先での機材納入・セッティング・納入済製品の問い合わせ対応（電話／メール）・不具合発生時の一次対応・修繕工事・営業部門・メーカーとの連携対応・対応履歴・報告書作成・必要に応じた現地立会い対応【取り扱い商材】イギリスASCOTT社製の塩水噴霧試験装置を中心とした環境耐久試験装置になります。自動車メーカー、サプライヤー、建材・塗料メーカーなど、国内大手製造業の品質評価に不可欠な装置です。【このポジションの魅力】・日本のものづくり品質を支える環境試験分野に携われる・海外メーカーと連携するグローバルな技術職・商社内の希少な技術ポジションとして専門性を高められる・ニッチながら収益性の高い規格検証ビジネスに関われる・将来的に全国拠点を支える中核エンジニアへ成長可能【募集部門】クロスエンジニアリング部　フィールドエンジニア課　7名【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

◆海外の法人向け中古車販売の営業職・海外各国の中古車ディーラー及びバイヤーとの商談・既存顧客からの紹介や問い合わせ先への新規開拓営業・各国に向けた販売戦略の立案実行・電話やオンラインでの商談、海外への出張◆営業チームのマネージメント・人材育成、チームメンバーの育成・予算計画、予算計画策定と達成に向けての実行・業務改善、成果の出せる環境作り

【期待する役割】プライム市場上場の電子機器メーカーである同社で、メイン顧客である車載業界、家電、住宅設備業界に対し、自社製品（コネクタ、ケーブル、リモコン類など）の法人営業/新規顧客開拓をお任せします。【職務内容】・当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていきます。・具体的には、顧客の仕様検討段階から営業が提案に入り、受注獲得につなげ、製品立上げを行う事がメイン業務となります。・新規受注獲得後は、量産に至るまでのスケジュール管理、量産開始後の生産準備、各種問い合わせ対応、社内調整など、各工程に対しアカウントマネジメントを行っていただきます。・新規顧客に対しても、お客様の課題をお聞きし、社内事業部を巻き込んで企画・提案を行い、新規マーケットの開発する営業をお任せします。※事業部ごとの製品戦略・強みはある為、自身で理解、把握して顧客製品に合わせた提案に落とし込みアプローチ頂きます。※担当エリア：九州全域【製品について】■コネクタ、ケーブル、リモコン類など同社製品を幅広く担当しておりますが、メインはアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をご担当頂きます。■当社製品は、カスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。※製品紹介HP：https://www.smk.co.jp/ja/products【魅力】■企画の初期段階から入り込む営業スタイルのため、ただの「モノ売り」ではなくクライアントの課題を聞き出し、提案営業によってお客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。■販売後の修理、アフターフォローまで幅広く携わるため社内との連携、調整も多く折衝力を発揮頂けるポジションです。【募集背景】欠員補充退職者発生により新規営業活動が停滞している状態の為、専任で募集を致します。【組織構成】福岡営業所計4名（支店長1名、アシスタント3名）

職務内容■部のミッション【溶接プロセス事業部とは】「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。【商品営業部とは】商品営業部は、商品を軸にグローバル市場を担当するメーカーの営業部門です。自社製品に関する深い知見を基に、保有機能を組み合わせた最適なソリューションを提案し、お客様の製造現場が抱える課題を解決することで、販売拡大をドライブします。■募集背景近年、国際競争の激化とカーボンニュートラルへの対応要求の高まりを背景に、ものづくり現場ではボトルネック工程の可視化、非効率作業の削減、設備の予兆保全、エネルギー消費の最適化といったデータドリブンによる生産性・品質向上と、さらなる省エネが急速に求められています。加えて、国内市場では労働人口の減少や熟練技能者の高齢化への対応といった構造的課題の解決も喫緊の課題です。当社はこれらのニーズに応えるため、技能のソフトウェア化やAI・クラウド技術を活用した商品やサービスの開発を進め、ソリューション提供領域の拡大に取組んでいます。今回、社会課題の解決に貢献しつつ、ソリューション商品の販売拡大に共に挑戦いただける方を増員募集します。■具体的な仕事内容担当商品の販売促進施策を策定し、国内・海外販売会社と協力しながら販売拡大に向けたソリューション営業を実践します。展示会、ウェビナー、技術交流会の運営に関わり新規需要の開拓を担当します。メーカー営業として、販売会社及び代理店スタッフの商品力強化を行います。・担当商品　　　　　 溶接外観検査装置　ロボットシミュレーションソフトウェア　カスタマイズ溶接ロボットシステムなど・担当顧客業界　　 金属加工製造業（自動車、2輪、建機、農機、一般産業）・担当地域　　　　　 国内及び海外（北米、南米、欧州、アジア全域）・英語の使用頻度　 海外販売会社/代理店と日常的なコミュニケーション　海外顧客へのプレゼンテーション他・海外出張の頻度 年数回程度（担当地域により異なる）■職場の雰囲気・新設された部署で、若手からベテランまで幅広い経験年数の社員が活躍しています。生え抜き・キャリア採用を問わず、営業系・技術系を問わず多様なバックグラウンドが集まっています。・職場は、フリーアドレス制を採用しており、営業社員だけでなく他職能のメンバーも混在する環境です。部門を超えた議論や相談が活発に行われ、情報共有や迅速な意思決定が　促されています。　・勤務形態は、営業職として出社での関連部門との打合せやソリューションの実証検証が中心となりますが、リモートワークもライフイベントに応じて活用できます。■キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

デジタル捺染（生地へのインクジェット印刷）プリンター事業「FOREARTH」の営業・マーケティング業務を担当していただきます。【製品情報】https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/our-business/industrial/textile-printing/index.html水質汚染問題の解決に取り組むファッション業界において、環境負荷を大幅に低減する革新的ソリューションであるFOREARTHを武器に、グローバルな新市場の開拓を推進します。リードの開拓から育成、クロージング支援まで、マーケティング知識や経験を活かしながら、世界規模で市場拡大をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・地域別の営業・マーケティング戦略を立案・実行・統括販社の産業印刷チームを指揮し、計画の達成を推進・アパレルブランドやデザイナーへ「FOREARTH」のコンセプトを浸透させ、市場認知を拡大・リードジェネレーション（見込み客開拓）、ターゲット顧客へのアプローチおよびリードナーチャリング・リードプロセスの管理による商談サイクル短縮・成約率向上・展示会・SNSなどを活用したマーケティング企画・参画、販促活動の企画・運営【組織構成】CIPS事業部　CIPS営業部：７名https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/our-business/inkjet/

【業務内容】■樹脂改質剤（可塑剤、高機能添加剤）の営業・マーケティング自動車・建材・電子材料など幅広い業界の顧客をお任せします。汎用樹脂に柔軟性を付与する可塑剤から、先端分野も視野に入れた開発中の高機能添加剤などを担当し、営業力・マーケティング力・技術知見など、幅広く化学品の営業担当としてスキルを活かして活躍を期待しています。《主な業務内容》・改質剤の営業、マーケティング・担当顧客との価格交渉、クレーム対応、調査依頼対応、需要動向確認・担当顧客及び新規顧客の開発案件へDIC製品の提案と進捗確認・担当顧客の予実管理・新市場、新用途など新規開拓に必要な市場調査や拡販プランの作成・工場担当者と生産計画すり合わせ、技術担当者と開発品の拡販プランなど検討

【仕事内容】当社のファーマ事業部所属の営業職として、薬学・有機合成化学の知見を活かし医薬品や化学品の営業活動をご担当いただきます。国内外の顧客・サプライヤーと連携する、専門知識を活かした提案営業です。・海外顧客/サプライヤーとの商談、交渉・中国工場視察時の通訳業務・ニーズに合わせた商品紹介 　など【職場環境】専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境。世界各国の拠点と連携し、グローバルな商談を通じて専門知識や語学力を存分に発揮できます。少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。残業は月平均8時間未満、年間休日は125日と、ワークライフバランスを大切にしながら、着実に成長とキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【募集背景】当社は、アクリル系合成繊維「カネカロン」を中心に、ウィッグやエクステなどの頭髪装飾商品向け素材を世界中に提供しております。当事業は今後の成長戦略の中核として、頭髪分野における事業拡大を最重要テーマに掲げております。特にさらなる市場拡大が期待されるアフリカ市場での販路拡大や、事業競争力の強化のため、営業およびマーケティング機能の一層の強化を図っており、即戦力としてご活躍いただける、ご経験豊富な人材の募集を開始いたします。＜カネカロンの特徴＞「カネカロン」は、カネカが手がけるアクリル系難燃繊維で、以下のような特長を活かし、ウィッグ・防護服・インテリア資材など多分野へ商品展開されています。〇高難燃性 × 安全性：火源から離れると燃焼が止まる自己消火性〇自然な質感 × 美しい外観：毛髪に近く、ウィッグ用途で世界トップシェア〇加工性・耐久性 × 多用途対応：染色性・耐候性に優れ、ファッションから工業用途まで展開〇グローバル展開：50カ国以上に輸出、用途ごとに最適化された製品群を展開中【職務内容】・頭髪商品向け原料の販売とマーケティング活動。・技術、研究、商品開発などの関連部署、また海外拠点との連動による新商品開発、マーケティング活動の立案と実行。【キャリアプラン】入社後1～2年は東京本社にて、頭髪事業の営業業務を通じて市場構造や特性、関連部署との連携の仕組みをOJTを通じて実践的に習得いただきます。また、グローバルマーケティングなど主要施策にも携わりながら、事業全体の理解を深めていただきます。2～3年後には、ガーナ拠点へ駐在いただき、事業の中核を担うグローバルリーダーとして成長・活躍いただけるよう、キャリアアップを支援いたします。【魅力】当事業の最重要分野である頭髪事業において、チームの中核人材として事業拡大を主体的に牽引し、事業変革の実現に向け、多大なる貢献を果たすことができます。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【職務内容】半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング（自動化設備）関連製品の提案営業を担って頂きます。【顧客】海外（台湾、米国、中国、欧州）の半導体メーカーを担当いただきます。海外現地スタッフとの協業も行って頂きます。【出張頻度】担当しているお客様により、頻度、期間は様々ですが、海外の客先へ1回／月、及び弊社の工場へ1～2回／週くらい。一回の出張期間：海外1~2週間、国内工場1~3日程度。【求める人物像】・客先要求内容を理解し、受注活動を望ましい方向にまとめ上げる事を積極的に行える人・将来的にリーダーを担える人材・明るく、前向きな人・積極的且つ協調性のある人

【職務内容】■マーケティング活動- 人工衛星・ロケット向け電子・電気部品及びコンポーネントのマーケティング・販売活動- 担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応や　仕入先への商品企画要請、プロモーション資料作成　など）- 海外仕入先とのコミュニケーション（納期や価格交渉、案件　報告やビジネスレビューなど）- ソリューション提案企画の作成■営業活動- お客様設計者・資材担当へのデザインウィン活動- 販売推進業務（案件の発掘から進捗管理、見積提案・交渉、　納期管理、アフターセールスサポート　など）■対象市場：航空宇宙・防衛市場■主要顧客：人工衛星製造メーカやコンポーネントメーカ、ロケット製造メーカや部品メーカ、新興宇宙企業 など【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり【組織構成】システム営業第1本部　営業第２部　14名（2課体制）└宇宙機器課　4名（課長を除く）課平均年齢：約35歳（20代1名、30台1名、40代2名）参考）部平均年齢：約35歳（2年目から40年目まで／部課長除く）

【職務内容】自動車・産業機械・航空宇宙・防衛関連メーカー向けに、騒音・振動・衝撃計測用センサおよび解析装置（主に海外製品、一部国内製品）のマーケティングおよび営業をお任せします。◆マーケティング活動・担当商材のプロモーション（顧客ニーズのヒアリング、仕入先への商品企画提案、プロモーション資料の作成 など）・海外仕入先とのコミュニケーション（納期調整、価格交渉、案件報告、ビジネスレビュー など）・複数製品を組み合わせたソリューション提案の企画立案◆営業活動・販売推進業務（案件発掘、進捗管理、見積提案・価格交渉、納期管理、アフターサポート など）【組織構成】システム営業第1本部└営業第1部　計測機器課部長　　　 　1名　　52歳課長　 1名　　48歳メンバー　 10名（平均年齢41歳）【働き方】■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり■月平均残業時間：20時間程度【評価制度】期初に担当製品・顧客・市場に応じた目標を設定し、合意の上決定します。上司・先輩の支援を受けながら、個人および部門の目標達成を目指します。また、当社の行動指針に基づき、定性面の評価も行います。

開発営業部に配属。当社グループ会社（不織布、染色、化学品）を中心に各種機能繊維、資材、不織布加工品を開発し、大手顧客へ提案、販売して頂きます。一部大手紡織メーカー様と当社間での共同特許品は、日本と海外で製造し、最終的に大手自動車メーカーへ納入しています。また、欧米の大手自動車、航空機メーカーに継続採用されている米国製素材のアジア総代理店として、自動車メーカーや大手下着メーカー等へも販売。更に今後難燃、高機能素材のPPE（個人防護具）関連のユニフォーム用生地の海外展開、グローバル販売を担って頂きます。【教育体制】OJTにて先輩社員につき業界・商品知識/営業方法等について学んでいただきます。【採用背景】顧客の増加・業績の拡大のため、将来を見越した人員強化を行うための募集【社風】中途採用100%で構成されているため、入社後も馴染みやすい環境です。

【担当業務内容】航空・防衛分野向けのテレメトリ装置や電波情報収集・分析装置、防衛装備品、および関連ソフトウェアのマーケティングおよび営業業務を担当いただきます。■マーケティング活動・担当商材のプロモーション活動（展示会・セミナーの企画運営、デモンストレーションの実施、セールスツール整備、Web・HPコンテンツ作成 等）■営業活動・販売戦略の立案および拡販推進（案件創出、見積作成・提案、契約交渉、納期調整、アフターサポートまで一貫して担当）・海外仕入先とのコミュニケーション（納期・価格交渉、案件情報の共有、ビジネスレビュー 等）■取引先：防衛省および防衛関連企業【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり【組織構成】システム営業第1本部　営業第２部　通信機器課部長　　　 　1名　　52歳課長　 1名　　52歳（部長兼務）メンバー　 7名 （平均年齢46歳）

■自社にとって最重要である海外大手顧客の担当として、フレキシブルプリント基板を取り扱って頂きます。■顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応していますので、その一部を担当頂きます。■見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務■各業務プロセスにて顧客から多数の各種報告書の作成提出要求があります。英語とExcelのスキルが必須です。■海外出張（１週間から１か月単位）の可能性があります。 【期待する役割】■FPCL社において最重要となる海外大手顧客を担当する営業責任部門として、国内外の関係者と連携し、顧客満足向上により顧客との最適な関係を実現し、現在から将来に渡る利益確保の最大化を目指す。■担当プログラムの一連の営業業務を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施することが期待されています。【募集背景】欠員補充【魅力】一流の海外大手顧客とのやり取りを通じ、最先端のビジネスプロセスを学ぶことができます。 【キャリアパス】数年間（少なくとも２～３年）同部門を経験した後に、海外販社もしくは生産拠点への海外駐在、新規市場開拓もしくは他顧客担当部門などへのローテーションの可能性があります。【応募者へのメッセージ】チームワークでの業務が多い職場です。皆で支えあう風土がありますので、協力姿勢とやる気がおありの方なら、業界未経験者でも歓迎します。在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。

【職務内容】鉄鋼製品（厚板、形鋼）の販売営業業務を行っていただきます取り扱い品種は厚板、形鋼（造船用）になり、輸入鋼材を取り扱う可能性もあります。販売分野は造船所、特約店になり、担当エリアは関西～中四国になります。配属後、業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理も、ご経験いただきます。【配属部署】西部鉄鋼本部　厚板部　造船鋼材室【魅力】・電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。

SDGｓ観点からの古紙由来の汚れ防止技術で日本・アジアでは圧倒的なシェアを誇る同社での営業人員を募集します！【キャリアアップを目指す方歓迎／海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ／古紙リサイクル技術により世界に貢献／経常利益率約10％】国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。【職務内容】製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。担当エリアは適性を見て判断させていただきます。（東南アジア／欧米）アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。【出張】出張の頻度としては、平均で?1～2回・1週間程度を予定しています。出張時以外は原則東京勤務となります。（静岡の技術開発センターへの出社日もあり）※月間4回までリモートワーク可【組織】現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。事業拡大による増員を予定しております。【職種の魅力】メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。【入社後】約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

・顧客からの要求対応（定期訪問など）・新規顧客の開拓・売上管理、それに伴う社内業務対応

【職務内容】国内鉄道車両メーカーが落札した海外の鉄道プロジェクトに使用される、車両の放送装置/列車用無線/非常通報システム等の法人営業をお任せします。■エンドユーザーである鉄道会社は海外ですが、車両は国内製のため国内車両メーカーとのやり取りがメイン。時には具体的な仕様や納期調整等について海外の鉄道会社と直接やり取りをする場合もあります。■商談相手は技術部門、資材調達部門が中心。同社の技術部門とも協力しながら顧客要望に応えていきます。プロジェクトは2、3年から10年以上のスパンなど様々。ご自身でプロジェクトを動かすやりがいを感じられます。【入社後】OJT研修を経て、徐々に顧客を担当していただきます。1年程は国内顧客を担当し、最終的には国内5:海外5程度の割合で担当頂きます。【製品例（一部）】■車内放送連絡システム確実な情報伝達システム（乗客へのアナウンス・乗務員間連絡）を提供し、安全運行をサポート■自動放送システム多言語で旅客サービスをサポート■車内情報通信システムスマートフォンから車内放送・乗務員連絡・非常通報応答・カメラ映像確認など乗務員の業務をサポート※製品HPhttps://www.yawatadenki.co.jp/products.html【魅力】■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも同社製品が納入■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能■新たな路線ができる4～5年前の設計段階から顧客と協働して製品を完成させ、営業担当としてその一翼を担うことができる

■部署としての中長期ミッション当社でご提供製品を武器として、ソリューションサービスとして事業企画し、実行フェーズまでオーナーシップをもって活動いただくことをミッションとしております。■職務内容エネルギーマネジメントサービスや新電力支援サービスを中心とした新規事業の企画立案・開発・運営管理業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発・運営管理業務をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。■具体的な業務内容・当社顧客向け新規事業の企画提案・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務・提供中サービスの運営管理業務■顧客国内の関係企業様をメインターゲットにソリューション開発を行っております。現状、大手コンビニエンスストア店舗向けに、電力供給システムに関わるプラットフォーム型のサービス提供・提案を行っております。サービス例：・高圧受電・太陽光発電サービス…当社保有による設備導入、保守点検、電力調達、請求業務等をトータルマネジメントするサービス。・エネルギーマネジメントサービス…AI制御を活用したエネルギーマネジメントシステムにより蓄電池制御の最適化を実現するサービス。・新電力支援サービス…新電力事業の立ち上げ・運営管理を支援するサービス■当ポジション業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代のコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。■組織構成平均年齢30代～40代のメンバーがメインの組織です。少数精鋭の4名体制ですが、相互にコミュニケーションを取りながら、企画を行っております。■働き方残業は月平均20時間程度で、月10日の在宅勤務も可能！本ポジションは在宅勤務もしやすい環境です。出張は2ヶ月に1回程度の頻度で、オンラインでの商談も多く柔軟なワークスタイルが実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容主に製造業・流通業の企業に対して、物流改善のためのトータルソリューションの提案をします。新規顧客だけでなく既存顧客のフォローと改造・増設の提案もします。顧客企業の業種は食品、飲料、医薬品、機械、卸・小売業、流通業など多岐にわたり、物を「運ぶ」・「仕分ける」・「保管する」技術を必要とする業界すべてが顧客対象になります。当社は海外売上比率が72％となっており、海外のお客様とのやり取りも増えていますので、語学スキルや異文化理解の経験を活かしていただきたいと思います！■キャリアプランまずはダイフクジャパンに入社し、日本で経験を積んでいただきます。新人研修は5カ月間かけて行います。同期同士の強い繋がりは、ダイフクの特徴です。9月に本配属となり、OJTにて国内営業を中心に研修配属から1年後～：個人で案件を持ちます。早い人だと2~3年目から海外に関わるチャンスがあります。将来的には出張や駐在の機会もあります。★仕事のやりがい・受注額が数十～数百億円のプロジェクトもあり、社会に貢献しているという大きな実感と達成感を得られます。・社内の取りまとめとしての役割が求められるため、リーダーシップを発揮して主体的に仕事ができます。・顧客からのヒアリング内容をもとに仕様を決定していくので一つとして同じシステムはなく、飽きることがありません。・今後海外のシェアを伸ばしていこうとまさに注力している分野で、スピード感を持って業務に取り組んでいただくことができます！・海外にも多数の拠点を保有している同社。海外拠点と連携しながらの営業活動もしていただくことができます！■採用背景社内のグローバル化の加速に伴い、日本と海外の架け橋となる人材を育てていくため。ダイバーシティ＆インクルージョン推進のため。海外顧客とのやり取り、シェア拡大に向けた事業遂行のため。

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

主に看板製作会社やメーカー向けに自社製品の提案営業を行います業界毎の市場調査から製品企画、製品活用提案まで、メーカーならではのマーケティング要素もある営業ができる点が魅力です。また、上記業務に加え担当エリア毎に『ミニ展(小規模の展示会)』を毎月開催しており、顧客との対話を通じて具体的な提案に繋げております。 【当社営業の特徴】当社では「地域密着営業」を掲げ世界的な営業展開を実施しております。年間3～4機種の新製品が発売され、商品ラインナップが豊富です。販売手法は多岐にわたり様々な会社に新たな提案ができます。【働く環境】社員の約半数は中途入社のため受け入れ体制は万全です。サービス残業なし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。【グローバルに活躍できる環境】当社はMIMAKI USA.INCやMIMAKI EUROPE B.V.といった海外拠点を多く持ち、海外売り上げの比率も約70%と非常に高い企業です。まずは国内で経験を積んで頂きますが、海外拠点でご活躍頂くことも十分に可能性があります。基本的に、当社海外現地法人のCEOは営業出身者が担っております。【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

☆1927年に創業し、資生堂や花王を始めとする大手化粧品メーカーや食品原料、食品添加物の有力メーカーとの長年のリレーションがあります☆☆アメリカ・フランス・カナダ・モナコなど各国の代理店・原料メーカーと総代理店契約を結び、世界中の良質な原料をお客様に提供しています。【募集背景】増員による募集【業務内容】原料メーカーから輸入した「香料、化粧品原料、医薬品原料、食品原料等」を、国内外の化粧品メーカーや食品メーカーへ開発段階から関わり、ご提案いただきます。仕事の流れ：原料選定→輸入→お客様への提案→お客様からのニーズヒアリング→輸入元との調整・技術指導→検品→納品【具体的には・・・】・既存顧客（食品・化粧品メーカー等）への定期訪問および新規開発商品における原料の提案・新規顧客（主に反響営業）・顧客ニーズのヒアリング（用途・処方・品質・価格条件など）・見積作成、価格交渉、取引条件の調整・技術部門と連携した提案・新規原料のリサーチ、展示会・セミナーへの参加（東京・大阪のセミナーは2年に１回程の頻度で開催）・海外出張（展示会などで、3日間～1週間目安）　※入社後２～3年してからご対応いただく想定です。・サンプル手配と評価フォロー、製品採用までのプロジェクト管理・市場動向の情報収集[仕入れ元]　国内または海外の原料メーカー[販売先]　国内または海外の化粧品メーカーや香料メーカー[顧客の割合]　国内：海外＝5:5程度　　　　　　　新規：既存＝2:8程度[商材]香料、化粧品原料、医薬品原料、食品原料、商品添加物等　⇒売り上げの7割は化粧品原料です。【入社後の流れ】OJTにて研修を行います。2~3年間は国内営業に取り組んで頂き、十分に原材料の知識を身につけて頂いた後、海外営業にも従事していただきます。技術メンバーによる勉強会にて、商材知識をキャッチアップしていただけます！【配属先メンバー】第二営業部営業：男性8名・女性4名営業事務：女性9名テクニカルインフォメーション：女性4名

【ポジション概要】 重要なKey account との関係構築および新規Key account の獲得、Key project 獲得に向けた積極的なInitiative 活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・基幹プロジェクト管理 （スーパーゼネコン、大手設計、土木コンサル、施主・大手企業への仕様提案営業とスペックイン） ・グローバルな建設・土木事業をはじめとする垂直市場各セグメントにおけるビジネス開発、キープロジェクト獲得のためのイニシアチブの推進 ・生産性の向上と業務効率化（戦略、プロセス、ツールの開発と実装。クロスセルの強化） ・Construction に関わる全て製品の仕様提案営業 ・On-top 貢献売上額の向上、計画達成 【働き方】首都圏を中心にKey project の所在地においては出張を伴います 。土木：月1～2 回程度、建築：2，3 か月に1 回程度 【レポート先】・KAM & Specifications Manager 【このポジションに仕事上関わりが多い部署・ポジション】 ・GTM-Construction Sales ・GTM-Civil Sales, GTM-Concrete ・Construction Marketing, 各TM ・TS ・I&S、A&I 【同社について】Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。

【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU（大阪支社）【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU（大阪支社）【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

OKIグループの電子部品メーカーである同社にて、産業用ロボットケーブルやフレキシブル基板などの提案営業をお任せします。北米エリアを中心に、既存顧客のフォローや新規代理店の開拓などを担っていただきます。まずは、先輩社員のサポートや同行からスタートし、国内で製品知識を学習していただきながら、工場との連携も含め、モノづくりの流れを理解していただきます。■欧米の既存顧客、新規顧客への拡販（エンドユーザー直接販売、代理店販売等）■新規受注に向けた取引先へのプレゼンテーション 、市場・顧客調査■見積り業務、契約業務、輸出関連業務、顧客・工場との納期調整等■製品勉強会（社内）、社外向け展示会（説明員対応）への参加■売掛金の確認やその他、営業に関する一般業務【募集部門】営業本部 海外営業部【部門の役割・ミッション】創業1936年で90年を迎えようとしている企業で、製造から販売まで一貫体制の企業で、高い技術力をもち、海外営業は既存顧客、新規顧客への拡販（エンドユーザー直接販売、代理店販売等）に向け、信頼の向上ともに、時には技術のサポートを受けながら受注の拡大を目指します。【仕事のやりがい】■多くの海外の人たちと出会い、コミュニケーションをとることで、人間関係の構築や新しい発見が得られます。■自社製品やサービスが顧客の問題を解決したり、顧客の満足を直接感じることができる仕事です。■電線・電極線販売は、多様な顧客や扱う製品・サービスの範囲が広く、専門的な知識を深めることができます。■また、海外顧客を相手に広い視野を持って仕事ができる中位規模の組織ですので、チャレンジできる領域は広く、自らの特徴を十分生かせる環境です。【職場の雰囲気】海外現地での経験者も多く、裁量をもって働くことができる環境で、わからないことがある時はベテラン社員・先輩もおり、すぐに聞き、解決できる、風通しの良い雰囲気です。部署を含めて全体的にスタッフは接し易く、馴染みやすい環境です。【働き方】■想定時間外数(月間)閑散期：10H～20H繁忙期：20H～40H■出張頻度海外出張(主に北米、年3回前後、2週間程度)

【職務内容】鉄鋼製品のうち、棒鋼・線材・鉄粉の輸出入、販売。配属後、営業担当及び統括業務をご経験いただきます。主な取り扱い品種：棒鋼・線材・鉄粉営業エリア：アジア、欧米エリア【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【期待する役割】当社ヘルスケア製品（医薬品、化粧品、健康食品、医療機器）の日本国外への販売していただきます。【職務内容】・既存代理店リレーションシップマネジメントおよび受発注管理・社内外関係者（生産、物流、経理部門など）との調整 ・新規代理店パートナー開拓 ・営業関連資料作成（製品プレゼンテーション、社内報告など）、およびプレゼン ・海外展示会準備および参加（出張） ・契約書、見積書、請求書などの作成および受注から出荷までの行程管理 ・Web経由の問い合わせ対応、会社Webページ修正、更新

ESS（Energy Storage System）に関する営業をご担当いただきます。海外担当エリアについては、市況、市場をみて判断いたします。【具体的には】■日本国内企業、海外販売会社への営業提案、営業支援活動■日本国内企業の海外展開ビジネスへの提案営業活動■海外出張を含む海外販売子会社へのESS製品拡販支援、仲介貿易■ODA、政府補助金案件の創生、関連国内コンサル企業への提案活動■ビジネスフロー、体制の検討と構築　等成長が見込まれるESS市場は、ＧＳユアサグループとして将来の柱に据えようとしています。製品や業界の必要な知識、技術は、入社後にレクチャーがございますのご安心ください。【求める人物像】■海外に興味があり、日本の技術、製品を広めたい気持ちを有する方■周囲や顧客のみならず、社内関係者とも協調をもって業務遂行できる方■変化が多い市場のため勉強熱心な方■顧客と良好な関係を構築できる方■粘り強く物事を進める事ができる方