北海道の営業職の転職・求人情報(4ページ目)

土木及び建築会社（ゼネコン）へのコンクリート製品、生コンクリートの営業活動をお任せいたします。【具体的な業務内容】■土木・建築施工会社（ゼネコン）へのコンクリート製品・生コンクリート等の販売業務■公共・民間工事を落札（受注）した施工会社への自社品販売営業■PC（自社システム）による製品・商品の受発注業務■発注官庁や土木・建築設計コンサルタント会社へのコンクリート製品提案営業（社用車を使用したルートセールスが中心になります）【入社後について】商品知識、製造工程など基礎的な知識を身につけていただき、また、OJTで先輩に同行し商談の流れを覚えていただくので、業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。

面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて非公開求人を含むさまざまな募集ポジション（※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く）を提示させていただきます。※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください■会社概要当社は「高齢社会×情報」を切り口として「医療」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。・株式会社エス・エム・エス：https://www.sms-s-s.com/company/■具体的な業務内容希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。・リーダー：5～10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。・マネージャー：複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから　 候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。▼配属先の例＜受電系ポジション＞介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。弊社では非対面（電話・メール）による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。〇募集ポジション例・カスタマーサポート　リーダー候補・カスタマーサポート　マネージャー候補・介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー＜事務系ポジション＞介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。弊社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。〇募集ポジション例・求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職・求人広告の原稿作成チーム　業務改善・育成担当（リーダー候補）＜セールス系ポジション＞介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。弊社では非対面（電話・メール）による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。〇募集ポジション例・人材紹介サービス 法人営業（リーダー候補）◆プレイングリーダーとしてチームを牽引・人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）・介護求人サイト カスタマーサクセス／法人営業（リーダー候補）◆業務設計×効率化■配属先・部門全体で50名～70名程度・20代～30代女性が中心・複数の少人数チームで構成■キャリアパス・入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。・半年～1年後：チームリーダーとして、少人数チーム（5～20名程度）のマネジメントをお任せいたします。・将来的には：　＊リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。　＊業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。　＊ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う他事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。＜チームの業務＞・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援（スカウト利用促進、日程調整リマインド等）・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案＜マネジメント業務＞・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善・KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供・チームメンバーの稼働状況、業務進捗の把握と管理＜業務の魅力＞・チームを率い、顧客の採用成功と売上向上に直接貢献できる・オペレーション構築という貴重な経験を通じて、組織運営のスキルを高められる・顧客接点の多さを活かし、市場ニーズに基づいた新たな企画・提案に挑戦できる＜業務/チームの特徴＞介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるようになっていただくそのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。■＜ウェルミージョブ＞とは累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されますこれらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。■配属先・10名～20名前後のチームのリーダーマネージャーとして採用■キャリアパス入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。半年～1年後：リーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。将来的には：・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。■募集背景今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

◆建材事業部　営業部において、下記営業業務に従事して頂きます。・家具、建具等に使用される木質ボードの販売・家具、建具等に使用される繊維板の販売・木質ボード、繊維板の2次加工製品の販売・その他建材製品（合板、木材）の提案営業・木工事、家具工事の営業及び現場管理・設計事務所、ゼネコンへの商品ＰＲ　等

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●購買仕入管理バイヤーとして商品化に伴う食材、資材の調達業務を担当して頂きます。【具体的には】■食品の買い付け業務（国内外問わず）　取扱商品例：野菜、肉、スパイス、調味料等■購買業務（調達、契約）等に関わる仕入先管理（継続的改善業務）■開発購買の推進（資材等のスペック、原価低減提案等）■海外調達・輸入ルートの開拓（仕入調査・評価、契約等）■その他原価管理、棚卸業務、在庫管理など◎やりがい：自分のアイデアを形にできる自由度の高い環境です●配属部署：物流購買部/人員数3名●募集の背景：FSSC22000国際認証取得、基幹システム変更による体制強化の為

世界有数の産業機械メーカー（CNH社）の日本総代理店である同社において、トラクター等農業機械の営業をお任せ致します。入社後はOJTにて先輩社員が育成致します。【具体的には】既存のお客様をメインに農機の販売を担って頂きます。顧客先に定期的に訪問し、買い替えのタイミングや農地拡大に伴う農機買い増しの際に購入して頂けるよう、お客様との関係構築が重要です。＊既存のお客様へのより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。＊お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれず　コミュニケーションを取りやすい職場です。

商品開発部門において以下の業務をお願いします。●受託商品の企画開発取引先からのニーズ、コンセプトを基に試作品を作成、社内の営業、生産部門と連携し商品開発を行なっていただきます。●自社商品の企画開発マーケットリサーチ、原材料選定から商品形態までの商品企画を行い、自社ブランドの価値を高める開発業務をお願いします。●開発スタッフの教育、マネジメント◎やりがい：市場動向を踏まえた商品化やアイデアを具現化できる自由度の高い環境です自分の開発した商品が店頭やメニューに並んだ時は、メーカーならではの喜びを味わえます！●所属組織：3名●募集の背景：FSSC22000国際認証取得、システム変更による体制強化★小樽市・札幌市・石狩市からも通勤可能です

中小企業の経営者に対する「財務コンサルティング」をお任せします。クライアント企業の目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題抽出・提案・サポートを行います。★【具体的内容】※主に経営者(社長)との・クライアント企業の目指す方向性・将来像のヒアリング・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成）・キャッシュフローの観点から、近い将来における経営判断の材料を提供・税務・資金繰りに関するアドバイス★【働き方】入社後、半年～1年はOJT形式で同行がメイン※転勤無。基本的には2名で1企業を担当（担当社数は平均20社/人）★【配属】札幌本社(7名)　※東京・福岡にも拠点あり。

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。【具体的には】・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等【入社後のイメージ】※新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

同事務所は北海道第一号の税理士法人であり、創業59年の歴史があります。顧客を持つ担当者のサポートから「税理士事務所の仕事」を学び、ゆくゆくは担当顧客を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。【具体的には】顧問先企業の・監査業務・決算業務・税情報の提供・資金繰り相談・税務調査立会補助

同事務所は北海道第一号の税理士法人であり、創業60年の歴史があります。税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。【具体的には】顧問先企業の・監査業務・決算業務・税情報の提供・資金繰り相談・税務調査立会補助

同事務所は北海道第一号の税理士法人であり、創業60年の歴史があります。顧客を持つ担当者のサポートから「税理士事務所の仕事」を学び、ゆくゆくは担当顧客を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。【具体的には】顧問先企業の・監査業務・決算業務・税情報の提供・資金繰り相談・税務調査立会補助

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。函館支店所属人員：13人（女性2人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。士別支店所属人員：15人（女性2人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。北見支店所属人員：15人（女性2人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。大樹支店所属人員：9人（女性1人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。標茶支店所属人員：9人（女性1人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。中標津支店所属人員：9人（女性1人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。士幌支店所属人員：13人（女性2人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。富川支店所属人員：10人（女性2人）

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

■三菱自動車の正規ディーラーで新車・中古車の個人向け【営業】をお任せします■店舗にご来店された新規お客様・既存お客様に合わせた提案営業や販売後のきめ細やかなフォロー、お客様との良好な関係構築。【具体的には】・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話etc.）、情報提供・試乗手続き、見積作成・契約、自動車保険の案内、定期的なサポート(車検・修理等)【魅力】営業活動を通じて、お客様とカーライフ・ライフスタイルを一緒に考え提案するやりがいのあるお仕事です。

■三菱自動車の正規ディーラーで新車・中古車の個人向け【営業】をお任せします■店舗にご来店された新規お客様・既存お客様に合わせた提案営業や販売後のきめ細やかなフォロー、お客様との良好な関係構築。【具体的には】・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話etc.）、情報提供・試乗手続き、見積作成・契約、自動車保険の案内、定期的なサポート(車検・修理等)【魅力】営業活動を通じて、お客様とカーライフ・ライフスタイルを一緒に考え提案するやりがいのあるお仕事です。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

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トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

■扱うサービス内容介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。■組織の役割：カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決することがミッションです。・ユーザー（介護事業者）からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。・顧客からの改善要望や第一線で得た知見をエス・エム・エス本社へ連携し品質向上に繋げます。■マネージャーの仕事内容：・人材マネジメント（担当メンバーの人事評価、指導･育成等）・顧客サポート業務及び、そのプロセス改善・サイト改善（FAQ改善）、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携■やりがい：当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 業務受託をする立場ではなく、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 社内で一番大きな組織のマネジメントに携わることができ、人材育成の面に於いても経験を積むことができます。■配属先：・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能・20名～30名程度（直雇用社員）の部門責任者候補として採用■募集背景今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。

■三菱自動車の正規ディーラーで新車・中古車の個人向け【営業】をお任せします■店舗にご来店された新規お客様・既存お客様に合わせた提案営業や販売後のきめ細やかなフォロー、お客様との良好な関係構築。【具体的には】・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話etc.）、情報提供・試乗手続き、見積作成・契約、自動車保険の案内、定期的なサポート(車検・修理等)【魅力】営業活動を通じて、お客様とカーライフ・ライフスタイルを一緒に考え提案するやりがいのあるお仕事です。

■三菱自動車の正規ディーラーで新車・中古車の個人向け【営業】をお任せします■店舗にご来店された新規お客様・既存お客様に合わせた提案営業や販売後のきめ細やかなフォロー、お客様との良好な関係構築。【具体的には】・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話etc.）、情報提供・試乗手続き、見積作成・契約、自動車保険の案内、定期的なサポート(車検・修理等)【魅力】営業活動を通じて、お客様とカーライフ・ライフスタイルを一緒に考え提案するやりがいのあるお仕事です。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

世界有数の産業機械メーカー（CNH社）の日本総代理店である同社において、トラクター等農業機械の営業をお任せ致します。入社後はOJTにて先輩社員が育成致します。【具体的には】既存のお客様をメインに農機の販売を担って頂きます。顧客先に定期的に訪問し、買い替えのタイミングや農地拡大に伴う農機買い増しの際に購入して頂けるよう、お客様との関係構築が重要です。＊既存のお客様へのより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。＊お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれず　コミュニケーションを取りやすい職場です。

札幌及び近郊の一般建築物の施工に関わる工事情報の収集や、各官公庁営業、民間施設営業、マンション・住宅の新築改修の営業を担当していただきます。将来的には営業部を取りまとめる管理者をお任せしたいと考えています。【主な営業先】北海道開発局/北広島市/江別市/長沼町/NEXCO東日本/社会福祉法人等【アイグステックの強み】騒音が大きい地域の住宅や、施設の防音工事に真っ先に取り組み、千歳・厚木・横田基地等の防音工事において数多くの実績を重ねてきた、防音工事のパイオニア企業です。現在は一般建築にも力を入れており、白老町のウポポイ内の施設などの公共工事や、認定こども園、レストランなどの民間建築工事等、幅広い施工実績があります。【社風】年齢に関係なく競争し技術や経験に磨きをかけることができる環境です。資格取得を奨励し、社員のスキルアップを会社が支援しています。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

ルームアドバイザーとして、お部屋を探しているお客様へご要望に沿ったお部屋をご提案するお仕事です。■詳細：お客様の価値観を丁寧にくみ取りながら、ご満足いただけるお部屋をご提案します。【1】お客様ご来店ＨＰや情報サイトをご覧になったお客様がご来社。（1日1～2名ほどを担当）【2】ヒアリング住みたいエリア・間取り・予算などの希望条件や、生活スタイルなどを丁寧にヒアリングします。【3】物件のご提案・内覧お客様のご条件に合う物件をご提案し、実際にお部屋を見に行きます。【4】契約・鍵のお引き渡し書類作成、契約金お預かり等を行い、お部屋の鍵をお渡しします。

■業務内容：ルームアドバイザーとして、北海道に転勤する際の家探しのサポートをして頂きます。お客様が転勤前と同じようなライフスタイルを過ごせるように、常に顧客目線で丁寧にサポート頂きます。■業務詳細：転勤が決まったお客様からメール・電話でやりとりを行います。（100％反響営業）お客様が求めるお部屋をヒアリングし、いくつかの候補物件の内見を行います。平日は、メールやお電話でのやりとりを行い（総務や管理、実際にお部屋を探している個人）。休日は、1日1～2組程度内見のご案内をします。お客様は、いつまでに引越しを完了しなければならない、いつ内見にいきたいなど先々の予定が決まっております。繁忙期で1人20案件程、同時進行で進めるので、先々を見越したスケジュール管理がとても重要となります。

■業務内容：北海道に転勤する際に社宅を探している企業の人事・総務担当者への提案営業を行っていただきます。■業務詳細：（１）既存の2000社のお客様のフォロー業務企業の人事や総務担当者に定期訪問をし、関係性を築いて頂きます。（２）取引先拡大の為の新規獲得営業既存のお客様のフォローに加え、契約社数を増やす為の活動も大切な業務です。テレアポによる獲得の他、クライアントからの問合せや紹介も多くあります。■魅力：お問合せ対応は、事業部全体で請け負っていますが、お客様と信頼関係を築いていくと、直接営業担当に依頼のご連絡が来ることもあり、大変やりがいに感じます。

鉄鋼ユーザー(製造業者、加工業者、流通業者等)へのルート営業を担当していただきます。【職務詳細】・顧客訪問を行い、受注状況、生産計画、同業他社の販売姿勢(単価情報など)をヒアリング・見積依頼への回答や受注内容の確認・自社出荷伝票の起票・顧客への集金及び与信管理・品質証明書類の作成、顧客への提出・同社在庫品の仕入明細の作成、発注・仕入先(鉄鋼メーカー・商社など)との打ち合わせ※原則、飛び込み営業はありません!

新築戸建て住宅の営業をお任せします。モデルハウスへの来店やWEB等からのお問合せをいただいたお客様に対しての反響営業となります。ひとりひとりのお客様の思い出をつくる素敵なお仕事です。【具体的には】・住宅の提案、プランニング・オープンハウスの企画、設営・土地や物件探し・住宅ローンの説明や書類の取り扱い・オーナー向けイベントの企画、運営 等【組織構成】営業部門　約40名　※20～30代の方がご活躍中！4名前後のチーム体制で進めており、チーム内で相談できるフォロー体制があります。【入社後について】数週間の研修で、会社理解や商品知識などを深めていただきます。その後、先輩社員の商談への同行やロープレを経て、約3か月後に、お一人で現場に出ていただきます。【魅力】・資格手当や住宅手当など福利厚生が充実／当社で扱う商品の社割有／転勤なし・約5,000棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカー。　おしゃれでスタイリッシュさが特徴で、新築住宅では6つのブランドを展開。　年間受注件数は300棟以上と札幌市内でもトップクラスの着工数。

【自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案をお任せします】お客様と共に「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。会社の中核としていきたい事業でもあるので、これから拡大していくサービスを担っていただけるやりがいも感じられると思います。【具体的な業務内容】当社の顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問→提案→契約といった流れです。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。【環境・風土】中堅から若手まで幅広い年齢層の社員が在籍し、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

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トラクター・作業機など農業機械の営業等に従事します。・取引のある顧客を訪問し注文を受ける（新規開拓含む）・販売目標の確認、今後の販売計画の策定・商品の使用法、操作法等の説明・売上伝票や販売契約書の作成　他＊公的必要資格は会社費用負担で取得します。＊教育研修制度があります。＊面接の際に、一般常識試験及び適性検査を行います。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。■扱うサービス内容＜ウェルミージョブ＞・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。■採用背景・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、多数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼を頂きます。・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。・高まる需要に対応するために、現状に対し定量・定性の両側面で現状分析や課題特定を行い、生産性向上のために戦略性を持って業務推進いただけるマネージャーを求めています。■お任せしたい役割・介護職専門求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント＜具体的な業務内容＞・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画・メンバーの採用、育成、管理-自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによって　より生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。-子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。■配属先・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。（部署全体：60名程度）＜チームの特徴＞・20～30代の女性が多いチームです。・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。■キャリアパス・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。■募集背景今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。