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管理職・事務職の転職コラム一覧
管理職・事務職2021.06.08法務のキャリアパス事例をご紹介！転職やキャリアップのポイントとは
- 法務の仕事をするなかで、将来のキャリアに悩まれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。法務は専門性の高い職種であるがゆえに、多くのキャリアパスがあるわけではありません。しかし、ご自身の理想のキャリアを描くことで仕事のやりがいに繋がったり、年収アップが見込めたりするでしょう。 今回は、法務のキャリアパスやキャリアアップのポイント、実際のキャリアパス・転職の事例をご紹介します。 法務としてのキャリアにお悩みの方は、参考にしてみてください。パソナでは、法務のキャリア形成に精通したキャリアアドバイザーもいるので、ぜひご相談ください。
管理職・事務職2021.06.04人事の平均年収っていくら？年収を上げるためにできることとは
- 人事の仕事をされている方の中には、自分の年収が平均的なものなのか、将来的にどのくらいの年収になるのか、気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 仕事において、年収だけが全てではないものの、働きに見合った年収は仕事のモチベーションにも繋がるでしょう。将来的な人生設計をする上でも、年収は重要な指標となります。5年後、10年後、どのくらいの収入が必要でしょうか。現在のキャリアビジョンからそれは叶うものでしょうか。 今回は、人事の平均年収や仕事内容ごとの違い、年収アップを目指すための方法をご紹介します。これまで多くの人事の方のキャリア支援を行ってきたプロの目線から解説しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
管理職・事務職2021.06.03法務の残業は多いの？忙しい時期や残業が増える要因について解説
- 法務の仕事をされている方のなかには、「残業が多くて大変……」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。または、「現在の残業は多くないが、転職した時に残業が増えたらどうしよう……」と心配な方もいるでしょう。今回は、法務の平均的な残業時間について解説します。忙しい時期や残業が増える要因に関してポイントをまとめました。今後の法務のキャリアや転職をお考えの方は、参考にしてみてください。 パソナでは、無料の転職サポートを行っております。法務のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供もおこなっておりますので、お気軽にご相談ください。
管理職・事務職2021.06.03事業企画とはどんな役割？求められるスキルと将来性について解説
- 昨今の新型コロナウイルスの影響による経済状況の変化や人々のライフスタイルの変化によって、ビジネスの在り方が変化しています。既存の事業を見直したり、新たな事業を考案したりしている企業も少なくないでしょう。 また、グローバル化が進み、日本においても海外進出を目指す企業が増えています。営業・販売先をグローバルに広げたりと戦略的な事業展開も企業にとって必要でしょう。そんな企業にとって重要な役割を果たす部門が「事業企画」です。 今回は、事業企画の概要、経営企画との違い、求められるスキル、将来性、キャリアパスなどについてご紹介します。事業企画に興味がある方や、転職先に事業企画を希望している方は、ぜひ参考にしてみてください。 パソナでは、無料の転職サポートを行っています。事業企画のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご利用ください。
管理職・事務職2021.05.31ハイキャリアの転職│高いスキルや年収アップの裏にある落とし穴
- 日々、仕事をしていく中で「市場価値の高い人材になりたい……」「年収を上げたい……」とハイキャリアを目指されてる方も多いのではないでしょうか。ハイキャリアへ転職では、高いスキルが求められ、選考の難易度が高く、オファー年収もさまざまです。 今回は、多くのハイキャリアの転職サポートの実績がある転職のプロから、「ハイキャリアの転職の落とし穴」を踏まえて解説していきます。 ハイキャリアの転職をご検討されている方は、ぜひパソナの無料転職サポートをご利用ください。ハイキャリア専任のキャリアアドバイザーから、キャリア相談や転職サポートをさせていただきます。
管理職・事務職2021.05.26管理部門とは？仕事のやりがいと経営を支える部門として必要なスキル
- 企業経営を支える重要な部門に「管理部門（バックオフィス）」があります。人事や経理、法務などの管理部門に分類される職種は、企業の根幹を支え、企業の成長と将来性を左右するといっても過言ではありません。企業の基盤であるという認識から、管理部門強化のために優秀な人材の確保に積極的に取り組む企業も増えています。 そこで今回は、管理部門の概要や職種、やりがい、向いている人の特徴、管理部門の業務に求められるスキルなどについてご紹介します。転職を検討している方、管理部門の業務に興味がある方は、ぜひご一読ください。 パソナでは、無料の転職サポートを行っています。管理部門専任の部門もあるので、キャリアのご相談や転職市場の情報収集にもお気軽にお問合せください。
管理職・事務職2021.05.25法務と知財の違いを解説！法務経験者が知財へ転職するためのメソッド
- 法務の仕事をされている方のなかには、今後のキャリアのために知財経験を積みたいと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。法務と知財はどちらも法律に関する仕事ですが、実際の業務は異なります。 そこで今回は、法務と知財の違いや、法務や知財への転職の方法、求人を探すときのポイントなどについてご紹介します。法務や知財への転職を検討している方は、ぜひご参考にしてみてください。 パソナでは、無料の転職サポートを行っています。法務・知財に精通したキャリアアドバイザーからの情報提供やキャリア相談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。
管理職・事務職2021.05.24HRとは？これまでの人事との違いや人事戦略の重要性を徹底解説
- 転職活動を行っている方のなかには、「HR」という言葉を耳にしたことがある方もいるのではないでしょうか。HRは「人」に関わる領域ですが、「HRTech」「HRBP」など最近注目の集まっているキーワードです。みなさんは、HRの正確な定義や人事との違いをご存知でしょうか。 今回は、HRの概要や人事との違い、HR領域を代表する5つの分野、HRに求められる能力についてご紹介します。人材採用や人材育成など「人」に関わる仕事に興味がある方は、ぜひご一読ください。 パソナでは無料の転職サポートを行っています。キャリアに関する悩みや転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
管理職・事務職2021.05.24法務の志望理由はどう書く？NGな書き方と志望理由の例文から学ぶ
- 法務でご転職活動をされている方の中には、志望理由の書き方やポイントに悩まれる方も多いのではないでしょうか。志望理由は転職理由と違い「他社ではなく、なぜ御社を志望するのか」という点が伝わらないと不合格となってしまうこともあります。 今回は、法務の志望理由の書き方、NGな書き方、志望理由の例文、志望動機を書く際のポイントをご紹介します。 また法務のような管理部門職種は、採用人数が限られていることが多いため、企業がどのような人材を求めているか把握することが非常に重要です。 パソナでは、企業から直接ヒアリングした求人の情報を提供することができ、応募求人にあった志望理由の作成やご経験のアピール方法をアドバイスさせていただきます。応募企業それぞれの面接対策や過去の合格・不合格のポイントも情報がございますので、ぜひパソナにご相談ください。
管理職・事務職2021.05.17経理のやりがい・魅力って？向いている人の5つの特徴もご紹介
- 経理の仕事をしていく中で、改めて「経理の仕事のやりがいとは何だろう」と立ち止まって考えることがあるかもしれません。日々の業務では、コツコツとした地道な作業が多い経理ですが、会社の経営を支える重要な役割を担っています。経理としてのスキルを高めたり、経営層と関わったりする中で、やりがいや達成感、充実感を得ながらキャリアを築くことができるでしょう。 そこで今回は、経理のやりがいや魅力、向いている人の5つの特徴についてご紹介します。ご自身の仕事を客観的に見つめ直し、今後、経理としてのキャリアを考える上での参考にしてみてください。
