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通信キャリア・ISP業界の管理職・事務職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する通信キャリア・ISP業界の管理職・事務職の求人情報。
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求人一覧1~20件(52件中)
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    人事労務スタッフ(東証一部/WLB◎/充実の福利厚生)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の労務担当としてご活躍頂きます。【具体的な業務内容】■社会保険対応 ■健康管理対応 ■人事異動・出向・出張対応 ■福利厚生業務の対応※事務的な対応ではなく、ご自身で企画実行頂きます【組織体制】■労務組織:全体で10名・勤怠・社会保険担当・入社退社の手続担当・労務企画【採用背景】増員採用★魅力■同社は日本を代表するIT企業であり、コロナ渦の巣ごもり需要・5G時代に向け、ネットワークを中心とする同社サービスは高い需要がございます。■フレキシブルなワーキングスタイルフレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。■成長を実感できるカルチャー当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    財務スタッフ(東証一部/WLB◎/充実の福利厚生)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の財務担当としてご活躍頂きます。数年スパンで対応業務範囲を拡大していけるよう、従事する業務につき業務ローテーションも念頭に置きつつ、順次、より高度な業務にチャレンジ頂くことを想定しています。【具体的な業務内容】■取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営・管理■資本取引関連業務(出資先管理、投融資管理、M&A遂行)■子会社・関係会社管理業務(国内外グループ会社の財務管理)■恒常的な財務関連業務(資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等)■適時開示・法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助■他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス・サポート提供 等【組織体制】■財務チーム:全体で10名【採用背景】事業拡大に伴う増員★魅力■同社は日本を代表するIT企業であり、コロナ渦の巣ごもり需要・5G時代に向け、ネットワークを中心とする同社サービスは高い需要がございます。■フレキシブルなワーキングスタイルフレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。■成長を実感できるカルチャー当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)

  • アルテリア・ネットワークス株式会社
    内部統制(J-SOX推進)【東証一部上場/丸紅グループ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は全国に大容量光ファイバー網を構築し、最先端のネットワークを提供する通信事業者です。2021年9月にERPを導入するにあたり業務フローが変更される為、それに伴い新しい3点セットを内製化し、作成します。部署異動が1名生じるため、体制強化に向けた採用となります。【具体的な業務内容】■内部統制の整備・評価■J-SOXの文書化・評価(子会社を含む)■スケジュール/評価範囲の選定/報告書の作成■不備に対する是正サポート■監査法人の対応【仕事の特色・魅力】・ERP導入を予定しており、業務プロセスの抜本的な改善に携わることも可能です。・将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。【組織構成】内部監査部 5名・内部監査部部長:1名(女性)、J-SOX課課長:1名(男性)、メンバー:1名(男性契約社員)、2名(女性)

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    416万円~880万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区新橋六丁目9番8号住友不動産新橋ビル

    会社特徴

    日本国内に大容量光ファイバケーブル・ネットワークを構築、ブロードバンド時代のビジネスを支える最先端のネットワーク・サービスを提供する認定電気通信事業者として、光ファイバ、データセンターといったインフラから専用線、IP-VPN等、法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供しています。★自社敷設光ファイバー総距離8,200km ★エントリーIP-VPN契約回線数32,000回線★全戸一括型マンションISPの提供個数26万戸【シェアNO.1】★インターネットサービス加入件数58万件 ■強固な財務基盤:親会社である大手商社・丸紅株式会社と、世界の通信業界に注力する英国ファンドのCVCが、50%ずつ株式を保有しており、強固な財務基盤による先行投資が可能です。■第一種電気通信事業者通信キャリアとして第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、東名阪をはじめ九州、北陸、東北を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISPをはじめ、業界業種を問わない多くのお客様にご提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大手通信キャリアに追随する、全国規模で通信ネットワークを自社保有する数少ない企業【丸紅グループ/強固な財務基盤】★日経コンピュータ 顧客満足度調査 ネットワークサービス【有線型】部門 第1位(2019-2020)

  • フリービット株式会社
    人事企画(教育研修)【WLB◎/8年連続増収】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    社内でのキャリア形成や教育研修に係る企画及び運営・運用業務がミッションとなります。人事制度上の課題の抽出や中途採用者のオンボーディング等人事運用業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】■研修企画■研修実務■人事制度の企画■人事評価の運用■社内タレント分析【採用背景】経営体制変更に伴う人事戦略強化のため。【組織について】■人事部(6名)┗課長:40代女性、メンバー:20代~40代(女性4名、男性1名)★魅力■経営層と非常に近いポジションで人事戦略まで携われる裁量権がございます。■同社では幅広いITサービスを展開しており、それに伴い多くの人材が同社で就業しています。そのためエンジニアから営業と幅広い職種に対して人事業務が可能です。■同社では200以上のコンテンツからなる充実した研修をご用意しており、社内研修・外部研修・e-larning等、様々なコンテンツから自由に受講できます

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6Eスペースタワー13階

    会社特徴

    ★8年連続売上増/東証一部★【先端特許技術を国内外で58件取得】 ■幅広いインターネットサービス展開をしていますMVNEとMVNOの両軸でのサービス展開する「モバイル事業」、独自のアドテクノロジーやアフィリエイトによるコストパフォーマンスに優れたサービスを提供する「アドテクノロジー事業」を軸に生活革命に位置付ける、Health TechやIoT、不動産Tech、Edtech分野での事業開発や新サービスの提供にも注力しています。2015年にはカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社と提携し合弁会社「トーンモバイル」を設立、2018年には教育事業を手がける「アルク」もグループに加わっています。■「毎日発明する会社」を実現するさまざまな制度を完備営業、エンジニア問わず、社員教育制度とし200以上のコンテンツを選択受講できる充実した研修メニューを完備。スキルに合わせて社内研修や外部研修、e-learningなどそれぞれのスタイルでスキルを磨いていくことも可能です。■充実した福利厚生育児休暇からの復職率は100%であり、自己成長のために必要となる書籍の半額補助(月上限1万円)や、自社サービスの優待利用(スマホの本体代金と初期手数料を補助)など、その他多数取り揃えています。

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    担当者の
    コメント

    ◎人事企画として活躍頂きます。【東証一部上場】【8年連続売上増】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】【WLB◎】

  • 仕事内容

    同社の広報担当としてご活躍を頂きます。【具体的な業務内容】■広報戦略企画立案■プレスに対する広報、営業活動■プレスリリース作成、配信■文章校正■SNSでの情報発信■ホームページ編集、管理■メディアの取材対応■社内会議運営■社外イベント運営■社内報作成■動画撮影、編集【採用背景】体制強化(増員)同社では8期連続売上増とコロナ渦においても業績が安定しており、グループ各社で継続して新規サービスのリリースが予定されることから、新規で広報業務が任せられる方を募集しています。【配属組織について】グループ経営企画本部:8名┗広報(PR/IR/ER)担当:2名※キャリアパス:当社のみでなくグループ会社のサービスを広報することもあるため、B2B・B2C両方の広報の経験を積むことができます。社内の他部門への異動だけでなく、グループ会社への異動も可能なため、興味やスキルアップしたい方向に沿ったキャリアパスを描くことができます。★魅力■同社の10以上のグループ子会社も含め、幅広いITサービスの広報対応が可能です■コンパクトな組織で、社長や経営陣と連携を取りながら競合ひしめくIT業界の中でいかに差別化していくかという点に大きな可能性とチャレンジを秘めています■平均残業20H以内 ワークライフバランスも充実しています

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6Eスペースタワー6階

    会社特徴

    ★8年連続売上増/東証一部★【先端特許技術を国内外で58件取得】 ■幅広いインターネットサービス展開をしていますMVNEとMVNOの両軸でのサービス展開する「モバイル事業」、独自のアドテクノロジーやアフィリエイトによるコストパフォーマンスに優れたサービスを提供する「アドテクノロジー事業」を軸に生活革命に位置付ける、Health TechやIoT、不動産Tech、Edtech分野での事業開発や新サービスの提供にも注力しています。2015年にはカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社と提携し合弁会社「トーンモバイル」を設立、2018年には教育事業を手がける「アルク」もグループに加わっています。■「毎日発明する会社」を実現するさまざまな制度を完備営業、エンジニア問わず、社員教育制度とし200以上のコンテンツを選択受講できる充実した研修メニューを完備。スキルに合わせて社内研修や外部研修、e-learningなどそれぞれのスタイルでスキルを磨いていくことも可能です。■充実した福利厚生育児休暇からの復職率は100%であり、自己成長のために必要となる書籍の半額補助(月上限1万円)や、自社サービスの優待利用(スマホの本体代金と初期手数料を補助)など、その他多数取り揃えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    同社に広報担当としてプレスリリース、社内広報、メディアリレーションなど幅広くお任せします【10:00始業とWLB◎】【東証一部上場】【8年連続売上増】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】

  • フリービット株式会社
    経理(東証一部上場・8期連続売上増・WLB◎)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の経理業務の担当を頂きます。【業務内容詳細】★…メインミッション★月次決算関連及び税務関連資料の作成■会計システムでの会計処理/伝票入力■資金繰り表への伝票入力、確認■預金出納帳作成■グループウェアでの社内向け連絡業務■他部署からの問合せ対応■経費伝票の管理業務及びファイリング■予算作成、および予算実績比較分析【組織について】管理本部 財務経理部 スタッフ数:12名※採用背景:体制強化のため★魅力■業務改善や新しい意見を取り入れる雰囲気が強く、自発的に動ける方は業務の幅が増え、裁量を持って仕事を進めることができます。また、上場レベルの業務に携わることで、経理職としてのキャリアがしっかりと形成されていきます。■全ての従業員が心身ともに健康に働くことが出来る職場環境全ての従業員がいきいきとした毎日を過ごせる職場環境づくりの為の様々な取り組みを推進しています。※ご参考:https://freebit.com/csr/environment.html

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6Eスペースタワー13階

    会社特徴

    ★8年連続売上増/東証一部★【先端特許技術を国内外で58件取得】 ■幅広いインターネットサービス展開をしていますMVNEとMVNOの両軸でのサービス展開する「モバイル事業」、独自のアドテクノロジーやアフィリエイトによるコストパフォーマンスに優れたサービスを提供する「アドテクノロジー事業」を軸に生活革命に位置付ける、Health TechやIoT、不動産Tech、Edtech分野での事業開発や新サービスの提供にも注力しています。2015年にはカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社と提携し合弁会社「トーンモバイル」を設立、2018年には教育事業を手がける「アルク」もグループに加わっています。■「毎日発明する会社」を実現するさまざまな制度を完備営業、エンジニア問わず、社員教育制度とし200以上のコンテンツを選択受講できる充実した研修メニューを完備。スキルに合わせて社内研修や外部研修、e-learningなどそれぞれのスタイルでスキルを磨いていくことも可能です。■充実した福利厚生育児休暇からの復職率は100%であり、自己成長のために必要となる書籍の半額補助(月上限1万円)や、自社サービスの優待利用(スマホの本体代金と初期手数料を補助)など、その他多数取り揃えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎同社の経理担当として活躍頂きます。【東証一部上場】【8年連続売上増】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】【10時始業とWLB◎】

  • SB C&S株式会社
    CTO候補(グループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※SB C&S株式会社原籍の採用ではあるが、当ポジションは、グループ会社のITクラウド株式会社へ出向となります。SB C&S株式会社の採用条件にて採用となります。【募集部署のミッション】■アイティクラウド内の業務システムの運用■レビュープラットフォームの開発・運用【具体的な業務内容】■アイティクラウド株式会社の技術方針・戦略の策定と推進■社内システム(SFA,CRM,BI)/インフラ環境とその整備・運用■ITreviewの開発・運用およびプロダクトチームのマネージメント【アイティクラウド株式会社】http://www.itcrowd.co.jp/所在地:東京都港区東新橋1丁目9番2号設立年月日:2018年4月2日事業内容:ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」の企画・開発・運営(https://www.itreview.jp/)【人物像】■強いリーダーシップを持って開発メンバー、運用メンバーを率いることができる■技術的向上心、探求心が高く新しいWebのトレンドを調査・研究することが好き■主体的に考え行動ができる(受け身、指示待ちはNG)■明るく前向きに仕事に取り組むことができる■困難な仕事があっても周りを巻き込み進めていくことができる

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    825万円~1580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

    会社特徴

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■SB C&S社の子会社 ■IT 製品のレビュープラットフォーム「ITreview」を作成■SaaS、クラウド、ソフトウェア、ハードウェアを中心に比較・検討できるカテゴリーは230以上、製品・サービスは、2000を超えます!

  • ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
    法務担当【コーポレート/ソニーグループ】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    SONYグループのIoTを創造する戦略子会社にて法務担当としてご活躍頂きます。【具体的な業務領域】■法務担当として、当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価■通常業務の中心は契約実務。各種契約書の作成・審査・交渉 等■係争、訴訟対応はプロバイダ責任制限法み基づく発信者情報開示請求案件■業務に関連する主な法令としては、電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などがメイン※ご経験やご希望に基づき、M&A、輸出入または商標を中心とした知的財産権業務をお任せることもございます。【社風】SonyグループのDNAを持ち、自由に楽しく働ける雰囲気を大切にしている。個人の意見が尊重されるボトムアップな風土。社内での勉強会や社外研修等も積極的に開催・参加するメンバー多数。【同社の魅力】 ■SONYグループのリソースを活用できるため、想いを形にできる■中途比率7割且つ、裁量を持てる社風で上を目指しやすい環境■SONYの安定基盤ながらスピード感があり、ベンチャーのような挑戦できる環境

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー

    会社特徴

    ~★SONYグループで「IoT事業」を担う今注目の成長企業★~【企業背景】同社はソニー社100%出資の企業として1995年に設立。以来、ISP事業を主軸に著しい事業成長をとげ、2013年4月には「NURO」サービスで通信キャリア事業進出。2016年7月よりソニーグループ内の「クラウド」「サービス」「IoT/AI」 を中心とした新規事業展開、サービス事業の企画・運用をより強化することを目的に『ソニーネットワークコミュニケーションズ』に社名変更。今では、ソニーグループを技術面で大きく牽引し「NURO」「ISP」「IoT」「SI」「モバイル」「AI」の5事業を主軸とし革新的な進化を遂げています。『SONYグループの最先端を司る企業』として幅広いお客様に親しまれ、中でも「NURO事業」では大きくエリアを拡大し、名実ともに『世界最速のインターネットサービス企業』としてのブランドを確立しています。【同社の魅力】多くの事業を展開しているため、様々なキャリア構築が可能です。積極的なジョブローテーションをはじめ年数回のキャリアチャレンジ(社内公募)はもちろん、スキル・役職・希望に応じた研修もご用意しています。『世界のソニーという安定基盤のもと、裁量やスピード感をもって様々なことにチャレンジができる』という同社ならではの特徴が最大の魅力ポイントとなります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ ソニーグループの一員として、通信事業を柱にネットワークサービスを展開 ★ 日本のインフラを支える安定企業 ★★ 個人に裁量権のある自由な社風であり、男女問わずに公私両立してキャリアアップ ★ 日本を代表する自社サービスが豊富 ★

  • 楽天モバイル株式会社
    事業経理担当/経理部ビジネスアカウンティング課)

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビジネスアカウンティング課は以下の3グループで構成されており、いずれかのグループに所属して業務にあたっていただきます。■売掛管理グループ・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力・債権管理における入金消込、得意先元帳管理・その他引当金計上、請求書発行 ■買掛管理グループ・支払オペレーション全般にかかわるサポート・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理■一般会計グループ・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理・・原価管理、経過勘定管理・費用配賦【組織について】財務経理本部経理部■コーポレートアカウンティング課■ビジネスアカウンティング課:13名+派遣社員5名経理部の最前線にて事業部と接しながら経理オペレーションを構築しつつ論理的に企業活動を数値化し数字を積上げていく重要な役割を担います。■固定資産課■税務課

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス5F

    会社特徴

    【トピックス】■2019年4月10日、第5世代(5G)移動通信システムの電波を楽天モバイルとNTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの4社に割り当て決定。■社名に関して、2019年4月より、楽天モバイルネットワークから楽天モバイル㈱へ社名変更となり、楽天コミュニケーションズ&エナジーカンパニーの楽天モバイル事業も統一されました。■1.7GHzに関する情報(2018年5月)モバイルブロードバンドのさらなる高速化と、トラフィックの急激な需要増加への対応を行うため、1.7GHz帯(1,805MHzを超え1,845MHz以下)を使用する特定基地局の開設計画を総務省に申請し、2018年4月9日に総務大臣より認定されました。当社は、1.7GHz帯を利用したモバイルブロードバンド網を構築することで、お客さまにより高速かつ利便性の高いサービスを提供して参ります。■楽天と東京電力グループ/中部電力が基地局設置における設備活用で合意(2018年3月・5月)楽天と東京電力グループ、中部電力が携帯キャリア事業用基地局の設置における設備活用で合意し、 東京電力グループが保有する送電鉄塔、配電柱、通信鉄塔、建物屋上などの 電力設備を活用し、設備投資を効率化することになりました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2019年4月、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクと並び5G基地局開設認定となりました。2020年春から本格的に大容量のサービスを展開する予定で、4社とも20年度内に全都道府県での提供を目指し、国を挙げて全国の基地局整備に今後5年で計1兆6千億円超を投じるビジネスです

  • 仕事内容

    同社のMVNOサービスのサービス運営・運用担当としてご活躍頂きます。【具体的な業務内容】■MVNOサービスに関する顧客/契約/課金管理システムを使ったバックオフィス業務■業務プロセス改善と実施(手順作成、傾向分析、など)及び、必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義【IIJのMVNO事業】2008年日本初の「MVNO」としてサービスを開始、MVNO事業で250万回線を突破しております。また、2018年、日本初の「フルMVNO」としてサービスを開始しております。<参考>・https://www.iij.ad.jp/svcsol/focus/full-mvno2.html・https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_201810.html★魅力■フルMVNO事業者であるため、ネットワーク領域のフェーズからサービスの展開が可能です。※通常のMVNO事業者は大手キャリアのネットワークを利用していますが、同社では一部で自社ネットワークを利用しています。■同社のMVNOサービスはIoT端末やリモート端末等のtoB領域に強みを持ち、これからより拡大されることが期待されます。■e-SIMを日本で初めて導入するなど、技術力の部分でも他社とは一線を画したサービスを展開しております。

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)/全プライム

  • KDDI株式会社
    (K202) 人事制度 企画・推進担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <仕事内容>KDDIは今、KDDI版ジョブ型人事制度や新働き方宣言、社内副業制度など、合併後20年来最大規模の人事制度改革を推進しています。「通信とライフデザインの融合」を推進し、「ワクワクを提案し続ける会社」として、社員の主体性を活かした人事制度の企画から推進までを担って頂きます。<具体的には>下記業務の中からご経験を活かせる領域やチャレンジしたい領域をお任せする予定です。チームを横断した人事制度企画のプロジェクト推進にも参画頂きますので、縦割りの役割のみでなく、幅広い業務を通じて専門知識を増やし、企画力の向上を目指すことができます。・等級・職群、人事評価、報酬・退職金の制度企画及び推進・KDDI版ジョブ型人事制度への移行及び改善・KDDIグループ全体の人事戦略立案、推進・社内副業制度、社内DX、働き方改革の推進<募集背景>KDDIは時代や事業構造の変化を好機と捉え、社員一人ひとりが時間や場所に捉われず成果を出す働き方を実現することを軸とする「KDDI新働き方宣言」を策定しました。今回、人事制度改革の過渡期を迎えたKDDIにて、人事制度企画・推進における深い専門知識とご経験をお持ちの方を新たにお迎えし、組織のコア人財としてご活躍頂きたいと思っています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    550万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー

    会社特徴

    KDDIは、通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせたライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、パートナー企業と協働したスマートドローン構想などです。5Gをはじめとした技術の進展により今後本格的なデジタル化が進み、競争環境の大きな変化が見込まれるなか、通信という基盤をもつKDDIで、これからの新しい時代を共に創りませんか?当社の事業領域は多種多様であり、これまでのキャリアをベースとして幅広くキャリアを積むことや、ご自身の専門性を深めていくことも可能です。みなさまのご応募をお待ちしています。

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    担当者の
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    ★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場】【増収・増益】【売上高 5兆円規模】

  • KDDI株式会社
    (K201)企業法務 <新規事業多角化戦略>

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <仕事内容>法務のスペシャリストとして、ダイナミックに変化する事業環境の中で生ずる多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務を担って頂きます。<具体的には>法務担当として、以下のような局面で、社内外の利害関係者との交渉・調整への戦略的な支援や多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務にチャレンジして頂きます。・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応・M&Aに関する法的支援(完全内製化で実施する案件もございます)・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援・人事労務案件【募集背景】KDDIは「通信とライフデザインの融合」を目指し、通信事業を超えた多様な事業への展開(※)を進めており、その中で、グループ会社を含む各種事業領域の法的サポート、新規事業のM&A対応や法規制への対応といった法務支援ニーズが急拡大していることから、法務部の中核戦力人財としてご活躍頂ける方をお迎えしたいと考えております。(※)5GやIoT関連の通信事業に加え、これまで培ってきた顧客基盤を活かし、ライフデザイン事業として金融事業、エネルギー事業、Eコマース事業、エンターテイメント事業といった新規領域の事業の拡大に注力しています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    550万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー

    会社特徴

    KDDIは、通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせたライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、パートナー企業と協働したスマートドローン構想などです。5Gをはじめとした技術の進展により今後本格的なデジタル化が進み、競争環境の大きな変化が見込まれるなか、通信という基盤をもつKDDIで、これからの新しい時代を共に創りませんか?当社の事業領域は多種多様であり、これまでのキャリアをベースとして幅広くキャリアを積むことや、ご自身の専門性を深めていくことも可能です。みなさまのご応募をお待ちしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場】【増収・増益】【売上高 5兆円規模】

  • 仕事内容

    同社の人事部長候補としてご活躍頂きます。部長候補というポジションでありますが、組織マネジメントだけではなく、人事業務(主に教育研修・制度設計)に携わって頂きます。【具体的な業務内容】■教育研修プログラムの企画・運用 ■人事考課制度の運用・処理■採用関連(新卒採用、中途採用) ■対外交渉(人材紹介会社、派遣会社、社保事務所、ハローワーク、労働基準局等) ■人材採用計画及び人件費の把握・コントロール ■社保関連書類、給与支給のチェック 【採用背景】経営体制変更に伴う人事戦略強化のため。現在は、本ポジションを担う担当者不在のため外部から採用することになりました。【組織について】■人事部(6名)┗課長:40代女性、メンバー:20代~40代(女性4名、男性1名)※現在は経営企画室の室長が人事部長を兼務★魅力■経営層と非常に近いポジションで人事戦略に携わることができます■同社は法人向けから個人向けと幅広いITサービスを展開しており、それに伴い多くの人材が同社で就業しています。そのためエンジニアから営業と幅広い職種に対して人事業務が可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    701万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【主な業務】・担当部門の組織開発・人事戦略の策定、実行および人事労務管理【具体的なアサイン予定業務】過去の経験やスキルを考慮しアサイン業務を調整予定■HRBP・各組織の人材戦略(要員計画、組織開発など)の策定・組織課題を把握し、他社動向やデータ分析に基づく課題解決の提案・担当部門の労務管理および評価制度、人事制度の運用・新卒、中途採用面接■プロジェクトマネジメント・組織を横断したPJをリード【このポジションの魅力ポイント】事業や組織が絶えず変化・成長を求められる中、その事業部門のパートナーとして、組織・人材戦略の立案や提言、実行までの一連を担えるポジションです。今回の募集は戦略策定の要素が期待されるものの、「勝ち続ける組織を実現する」為のパートナー且つ当事者として、描いた戦略の部門協議・落とし込み・実行支援まで関わる事で、組織の変化・成長過程を体感できる点も魅力です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。【主な業務】・決算発表に関する事項・国内外の投資家/アナリストの取材対応・適時開示など【具体的な業務】・決算短信の作成、決算発表会準備・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加・適時開示基準の策定・管理・機関投資家対応

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    656万円~1852万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】固定資産課は、8000億円の投資計画による固定資産の計上と管理を主とし以下の業務を想定しています。■IFRS、JGAAP、税法の各規準における資産化判定■固定資産計上に関する業務フロー・ガイドラインの構築■固定資産業務に関するシステムの導入■償却資産税の申告業務■ポジジョンの責任固定資産計上(IFRS/JGAAP/税務)■固定資産の管理(管理ルール・方法の策定)■償却資産税の申告■固定資産関係の開示資料作成■その他固定資産関連業務全般【組織について】各事業部(営業本部や基地局本部など)に紐づいてチームを組織しており、それぞれの固定資産管理業務を行っています。【キャリアパス】■オープンポジション制度があり、自身のご経験をより活かせるポジションへ異動の可能性もあります。■固定資産管理にまつわるスペシャリストとしてさらにご活躍いただけます。【やりがい/魅力】■固定資産業務以外に業務上のシステム導入など幅広いキャリアを積むことができます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】■正確な単体・連結決算および税務申告を行うこと。■外部への説明責任を意識し、会社としての会計判断を明確化すること。■同社出資先の海外テクノロジーカンパニーとの合弁会社を中心とした子会社・関連会社の決算・税務申告を行うこと。【主な業務】■単体および連結決算業務、計算書類および有価証券報告書等の作成、税務申告■債権債務管理、固定資産・リース資産・棚卸資産管理に関する事項■子会社などの単体会社法決算・税務申告、株主への決算報告■子会社などの設立・資本参加に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き【具体的な業務】適正に応じて、配属部署を決定します。■単体決算の主計業務、連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理)■各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など)■売上/債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務■費用/債務管理業務、EDI導入による業務効率化■固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化■棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など)■新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務■税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析■会計、税務に関連する各種プロジェクト管理■子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理■子会社の月次財務諸表作成(BSおよびPL、必要に応じてCF)および報告資料の作成■子会社の新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築など)■子会社の会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)および税務申告書作成(法人税・消費税・地方税)■監査法人対応、税務調査対応

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    586万円~1247万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する【主な業務】法務業務における下記業務をお任せいたします。■契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案■新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築■プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ■トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援■子会社/関連会社のガバナンス管理【配属予定部署】人事総務統括 法務本部 法務部

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◇通信キャリア大手の同社にて、戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する◇【主な業務】リスクマネジメント業務【具体的な業務】リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理【このポジションの魅力】同社及びそのグループ会社に関して、リスクマネジメントの観点から広く各種多様なビジネスに接することができ、グループの目標達成に貢献することができる環境です。【配属部署】人事総務統括 リスク管理室 リスク管理部 10名

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    560万円~880万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    国内法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向けたプラットフォームやアプリケーション開発において、新規の各事業の開発/運用フェーズにおける事業運用に必要なセキュリティ対応を提案/示唆/評価する業務をご担当頂きます。【役割】各事業の企画において、セキュリティ責任者/ 担当者として業務遂行して頂きます。■リスクの診断から対策案の実効性検証、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用までを総合的に担う。■情報セキュリティ観点のリスク評価、ソリューションマップ作成、有効性検証、改善計画策定■サイバー/物理/人的セキュリティにおけるリスク分析、セキュリティソリューションの設計・構築・運用設計

    職種

    セキュリティコンサルタント

    年収
    給与
    586万円~918万円※経験に応ず

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