福祉・介護業界の法務・知財・特許の転職・求人情報

【期待する役割】常に長期的な視点をもち、経営を支える存在として、同社グループのあるべき姿を描き、企業法務のプロとしてリーガルサービスを提供していただきます。【職務内容】■ガバナンス体制の企画、運用、整備グループ全体の法務を管掌する部門にて、以下業務を担っていただきます。・各種法務相談（施設運営や新規ビジネス等の相談、苦情・トラブル対応等）・個々の労働関係問題への対応・各種契約書作成、審査・広告審査・規程等の改訂および管理・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会運営・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携や訴訟対応・知的財産管理 他【働き方】会社全体でWLB向上に取り組んでいます。スーパーフレックス制度有り・残業月7H程度・在宅勤務可能(週2～3日)

【募集背景】医療介護の事業所が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する医心館の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。【職務内容】■新規指定・変更などの行政申請■新制度への対応事務【組織構成】総勢27名　部長1名、主任1名、一般25名、多くが女性、平均30代【やりがい】医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。【働き方】■フレックス勤務可能：（コアタイム：10~15時）