静岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の転職・求人情報(2ページ目)

【仕事内容】ヤマハ発動機(株)のキャリア採用計画に基づき、採用戦略の立案・実行を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・現在の採用手法や選考プロセスの課題を抽出し、改善策を検討・実施・同業他社の採用手法を調査し、採用力を強化する施策の企画・導入・応募経路ごとの採用単価を分析し、コスト最適化・削減目標を設定・採用業務委託先の管理・評価を行い、運用の改善・最適化を推進・企業ブランド向上のため、各種採用イベントの企画・運営【やりがい】採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して携わることで、会社の成長を人材面から直接支えることができるポジションです。データ分析やコスト管理、他社事例の調査など、戦略的かつ実務的な経験を積むことができ、経営視点・課題解決力が養われます。また、社内外の多様な関係者と関わりながら、採用活動を通じてヤマハ発動機の魅力を発信できる、やりがいのある役割です。【募集背景・備考その他】補充【求める人物像】・自ら課題を見つけ、改善に向けて能動的に動ける方・新しい課題に前向きに取り組み、積極的に解決へ導く姿勢のある方・新しい企業文化に迅速に順応し、環境の変化に対応できる方