- 入社実績あり
ITインフラ/基盤領域の設計・構築・運用【システム部門】株式会社ゆうちょ銀行
株式会社ゆうちょ銀行
■配属後は、ゆうちょ銀行の勘定系・外接系・デジタルバンキングなど、銀行業務を支える主要システムにおいて、ITインフラ/基盤領域の設計・構築・運用に携わっていただきます。■メインフレーム環境からオープン環境への移行を重要テーマとして推進しており、基盤刷新に向けたプロジェクトにも参画いただく予定です。■具体的には、以下の業務について、要件定義からリリースまでの一連の工程に主体的に関与し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。※ 職務を通じて、大規模・ミッションクリティカル環境における最新の基盤技術・アーキテクチャの知見を身につけることができます。※ プログラミングは行いません(ベンダー開発中心)【詳細業務】■ITインフラ・基盤の企画・設計・構築 サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等の技術選定・方式設計 ミッションクリティカルな高性能・高可用性システムの設計・構築 大規模システムの制御アプリケーション設計・開発・試験■システム基盤の運用・保守管理 稼働状況のモニタリングおよび課題分析 障害対応や再発防止策の立案、セキュリティ対策の強化・改善■メインフレームのオープン化(Linux等)対応 現行資産を踏まえた移行方針の検討、移行計画の策定、方式・アーキテクチャ検討、移行後の安定化■ベンダーコントロール 要件を開発ベンダーに発注し、仕様調整・設計内容のレビュー プロジェクト進捗管理(課題管理、変更管理、品質管理) 緊急時の調整や、リリース計画の管理■大規模システム開発プロジェクトの推進 ウォーターフォール型プロジェクトにおける、要件整理・設計レビュー・品質管理 各部門・ベンダーとの協議、課題管理、リスクマネジメント 基盤領域の専門家として、プロジェクト計画策定・実行支援【募集背景】ゆうちょ銀行では、日本有数の大規模システム基盤を安定的に運用しつつ、メインフレームからオープン技術への移行や基盤の最適化を計画的に進めています。これらの取り組みを確実に推進するため、インフラ/基盤領域をリードできる主任クラスの即戦力を募集します。【配属部門】システム部門(システム統括部/システム開発第一部/システム開発第二部/システムサービス部)※組織規模・特徴:システム部門は約400名。20~30代の若手から50代の経験者まで幅広く在籍し、相談しやすい風通しの良い組織です。【システム部門ミッション】基幹系を中心に、企画 → 要件定義 → 設計 → 開発 → 運用・保守まで一貫して担当(設計・開発・保守はベンダー委託が中心)。日本最大級の金融サービスを支える社会的意義の高い業務に携われます。※プロジェクトの進め方:ウォーターフォール型で、計画性と品質を重視【働き方】・システム部門の平均残業時間:22時間/月(2024年度実績)・フレックス制度の活用、週2回程度のリモートワークが可能・男女を問わず、育児休業を取得しやすい環境・ワークライフバランスを重視した働き方が可能【育成・サポート体制】・OJTによる丁寧なサポート・研修制度(技術研修・金融知識研修など)・資格取得支援(受験費用補助など)【キャリアパス】配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、基盤を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 580万円~730万円
- 職種
- Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
更新日 2026.05.07





