システムインテグレーター(SIer)業界のプロジェクトマネージャーの転職・求人情報(14ページ目)

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】プレイングマネージャ候補として、総務・人事業務に幅広く携わっていただきます。安定した環境で、ゼネラリストとしてのキャリアをしっかりと形成できます。・人材戦略（キャリア採用、新卒採用、エンゲージメント向上・リテンション）の立案・推進・従業員相談、労務トラブル対応・各種委員会（リスクマネジメント、コンプライアンス）対応・サステナビリティ推進対応　など業務範囲が幅広いため、想定外の業務でも柔軟性をもって対応いただける方を歓迎します。

【職務内容】ＩＴアウトソーシングプロジェクト、各種ＩＴ基盤構築プロジェクト、BPOプロジェクトのプロジェクト・マネジメントまたはプロジェクト・マネジメント補佐業務具体的には、■システム要件定義■システム基本設計■要件・設計変更管理■プロジェクトリスク管理■プロジェクトコスト管理、調達管理■コミュニケーション管理、人的リソース管理■営業支援 【電通総研セキュアソリューションの魅力】■インフラ領域でコンサル～運用まで携わることができます。電通総研経由の案件でも、インフラ領域は最上流から電通総研セキュアソリューションが行います。電通総研にとっても、電通総研セキュアソリューション社員はインフラのスペシャリストの立場で見られているため、裁量が大きくなっています。■自社勤務可能：電通のユーザー系SIの立ち位置外販向け案件もあるので、ご希望によってアサイン可能（エンドがISIDグループ5割／外販５割）■中途社員60％以上：中途社員の方が馴染みやすい社風■離職率5％　■残業時間27H/月（元々7時間勤務の為、実質残業8H/月）■テレワーク　週2~3回OK！サテライトオフィス活用自由（新宿等　複数有）

【職務内容】大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業のお客様のご支援をする機会が多くございます。アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえた、業務拡大に伴っての募集となります。【業務内容】・プロジェクト計画の立案・提案・プロジェクト進行管理・体制の維持管理・顧客提案のフォロー など製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。

◆募集背景特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進できるプロジェクトリーダー／マネージャーの役割が重要になっています。単なる開発管理に留まらず、顧客の事業理解を前提に継続的な価値提供をリードし、課題解決、価値共創を担うポジションです。◆組織について大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。◆組織の業務・事例紹介■東海地区の大手二輪メーカーSCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。◆職務内容・担当業務担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。・基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM）・要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進・顧客業務（販売管理・生産管理など）の理解を踏まえた課題整理・提案・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化・新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。◆役割・ポジション・プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード）・プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード）顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。◆このポジションの魅力・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる

【仕事内容】同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーをお任せいたします。複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM／PdMとしてご活躍いただきゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。【職務内容】・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達・一部機能の実装・開発業務・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理・リリース判定とリリース管理・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理【この求人の魅力】同社グループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。【求める人物像】・成長を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持つ方・課題を自ら発見し、解決に向けて動ける方・仲間とともに成果を生み出すことにやりがいを感じる方・相手に伝わることを意識し、わかりやすい表現を工夫できる方・ビジネス要件を理解し、技術的解決策に落とし込む能力・他部門や顧客と効果的にコミュニケーションできる方【部門の雰囲気】・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです

【概要】自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２におけるマネジメント業務及び要件定義～詳細設計をお任せします。【業務内容詳細】自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケースもございます。マネジメント業務をしながら自身も現場に入って頂くプレイングマネージャーのポジションとなります。【入社後の流れ】まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、案件化した後の要件定義～詳細設計を担当して頂きます。その後、スキルレベルに応じて、企画・提案・調査などのコンサルティング業務に参画頂くことも可能です。【案件の魅力】・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。・平均3名～5名で開発をおこなっております。※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。【技術】・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS)・OS：Windows、Linux・言語：C#,VBScript,JavaScript,Swift・DB：MS SQL・バージョン管理：GitHub

特定のお客さまを担当するチームのリーダー/マネージャー候補として、当社金融システムの提案・設計・製造・保守まで一貫してご担当いただきます。具体的には、システム開発に関わる以下業務を案件推進役としてリーディングいただきます。【具体的な業務内容】・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント・製品の管理【魅力】また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist（Technical）ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。

特定のお客さまを担当するチームのリーダー/マネージャー候補として、当社金融システムの提案・設計・製造・保守まで一貫してご担当いただきます。具体的には、システム開発に関わる以下業務を案件推進役としてリーディングいただきます。【具体的な業務内容】・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント・製品の管理【魅力】また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist（Technical）ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。

特定のお客さまを担当するチームのリーダー/マネージャー候補として、当社金融システムの提案・設計・製造・保守まで一貫してご担当いただきます。具体的には、システム開発に関わる以下業務を案件推進役としてリーディングいただきます。【具体的な業務内容】・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント・製品の管理【魅力】また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist（Technical）ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。

【ミッション】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。【具体的な業務内容】■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。■ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます。■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。【部門の特徴】■2021年から新たに立ち上がった組織ですが、　前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など）■最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。■平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。【今後の展望について】2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです。【オンボーディングプラン】■案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。■週次～月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。■部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社について】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています。品質と信頼性を追求しながら、お客様とのビジネス価値の協創を通じて、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献していきます。

【募集背景】同社の研修を受講し、AIの可能性とプロジェクト推進の要点を深く理解された顧客から、「この構想を、ぜひ御社と一緒に形にしたい」という開発依頼をいただくケースが急増しています。表面的な課題解決ではなく、事業の成功という本質的なゴールに向かって、純粋に開発に集中できる。この理想的な環境で、クライアントの戦略パートナーとして事業変革をリードし、同社の開発部門の中核を担っていただける「AI/DX開発プロジェクトマネージャー」を募集します。【業務内容】開発プロジェクト全体の責任者として、開発の品質管理、システム実装、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。? クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）? プロジェクト計画と推進 スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。? 開発チームとの連携 社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。? ステークホルダーとの折衝・報告： 良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。【本ポジションの魅力】? 共通言語で始まる理想の開発プロジェクト 同社の研修でAIの知見とリテラシーを習得した担当者様が、明確な課題意識を持って開発依頼を受けることも多　　　く、要件定義における認識のズレや、開発途中の大幅な手戻りが極めて少なく、プロジェクトマネージャーは本　来の価値である「プロジェクトを成功に導く」ことに集中できます。? 「教育研修」から「開発」へ。最上流から成功を見届けるやりがい 多くのプロジェクトが、研修で信頼関係を築いたお客様からのご相談から始まります。単なる受託開発ではな　　く、お客様の事業戦略のパートナーとして、構想段階から深く関与し、その成功を最後まで見届けられるのは、　　同社ならではの大きなやりがいです。? 最先端技術によるソリューション開発 生成AIやRAG、AIエージェントといった最新技術を駆使し、クライアントの高度な課題を解決するソリューシ　　ョン開発に携われます。常に新しい技術に触れ、自身のスキルをアップデートし続けられる環境です。? 日本を代表する企業の変革を支援 クライアントは、金融、製造、小売、医療など、各業界をリードする大手企業が中心です。日本の産業全体の　　DXという、社会的意義の大きな挑戦に当事者として関わることができます。? 継続的な自己成長の機会 ご自身の専門性をさらに高めるための資格取得支援制度はもちろん、60以上に及ぶ自社AI/DXコンテンツも自　　由に受講可能。インプットとアウトプットを繰り返しながら、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長でき　　る環境を約束します。【企業について】同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。①AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。②GX人材育成・組織開発GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。③システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。同社では、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。

■業務内容大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。<業務の魅力>・同社の特徴として新規提案～開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。（開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。）・業界大手企業との取引が多く、数千万円～数億円規模の大規模案件に携われます。・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。・顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。（打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。）<職場の雰囲気・魅力>・顧客の方を向いて仕事をすることを大切にしており、部署の垣根を超え、相談や提案ができる風通しの良い環境です。・よい仕事を生み出すために、ワークライフバランスを大事にしており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。<キャリアパス＞ご入社いただいた後は既存のお客様を担当いただきながら業務のキャッチアップを進めていただき、半年後を目安にPMポジションを担っていただく予定です。<配属組織のミッション>現在は既存顧客に対してスクラッチ開発をメインとしたシステム開発を行っていますが、さらなる事業拡大に向けてローコード・ノーコード開発といった新技術を使った開発を進めており、新規顧客や新規案件獲得に向けた動きを強化しています。この新しい取り組みを共に担い、部署の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。

※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。【具体的な案件について】■プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに当社PM人材の育成に携わっていただきます。～提案型のプロジェクト推進経験がある方、新しい領域にチャレンジしたい方大歓迎～■取引業界製造業、流通業、小売業、官公庁、銀行、損保等。独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。※顧客事例・株式会社バンダイ・株式会社西武ホールディングス・大陽日酸株式会社・アサヒ飲料株式会社・オリックス銀行株式会社・三井化学株式会社など・・【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【組織構成】ご経験を踏まえ、クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部の下記いずれかに配属となります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。

◆募集背景新たなビジネス拠点として浜松に新拠点を設立します。今回の浜松拠点開設は、同社が掲げる「地域×DX推進」の重要な戦略拠点のひとつ。浜松は、自動車産業や製造業が集中するモビリティの中核エリア。地元密着×全国規模という唯一無二のポジションで、多様な価値創出に挑戦します。モビリティ業界が「モノ売り」から「コト売り」への転換を進める中で、同社は自動車メーカーや関連サプライヤーに対する品質保証とDX推進の支援を拡大しています。新設拠点は、業界全体の成長をさらに後押しする重要な役割を担います。◆具体的な仕事内容・自動車・サプライヤー業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。１．サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案・プロジェクト統括　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング　- 体制の構築　- プロジェクト全体の管理、推進・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント２．PMO・お客様視点でのプロアクティブな活動　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの標準化３．プロジェクトリーダー・プロジェクト統括の補佐　プロジェクトマネージャーの補佐として　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント　- お客様への提案や課題ヒアリング　- プロジェクト全体の管理、推進※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください◆配属部署　モビリティ事業部 モビリティーサービス部◆同社について同社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すの実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。【求める人物像】 ・地元に貢献しながら、全国レベルのプロジェクトに関わりたい方 ・立ち上げフェーズにワクワクする方 ・変化を楽しみながら、柔軟に動ける方

【ミッション／役割】・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、　同社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。・同社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、　顧客のDXを先導します。【主な担当予定業務】・青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの同社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、　設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。　現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。【募集部門について】・同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、　不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。　自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。・自社製品／サービス事例　　└KitFitマルシェ、TCloud for Smart青果、KitFitシネマ、KitFit不動産、TCloud for Smart賃貸＜参考＞・KitFit　https://tsuzuki.jp/jigyo/kitfit/・TCloud　https://tsuzuki.jp/jigyo/smartseika/【募集背景】増員・市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため　(対象市場：青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)【ポジションの魅力】・同部門はプロダクト/ソリューションなどの新製品開発にも積極的で、企画構想に関わる機会も豊富にあります。・扱うパッケージ製品は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界それぞれで大きなシェアを占めております。　業務を通して業界のプロフェッショナルとして成長し活躍できます。・常に新しい技術・サービス（AIなど）も製品に取り入れてますので、これまでのスキルを活かしながら、　新しいスキルを身につける事ができます。・新製品の開発においては、チーム全体で新しいモノを生み出し、　世に普及させる強い喜びややりがいを感じられる仕事です。

【ポジションの魅力】 同社でのプロジェクトマネージャーは、ヒューマンスキル、経験、そして先端技術を駆使して、顧客の事業成果に直接貢献するやりがいのある役割です。新規事業の提案から開発までを手掛けることで、自身の視野を広げ、深い洞察力を身につけることができます。また、チームリーダーやプロジェクトリーダーの役割では、リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功へ導くことでやりがいを得ることができます。プロジェクトだけでなく、組織全体をリードする機会もあり、次世代リーダー育成に携わることもできます。未来を共に創り上げるメンバーとして一緒に働きましょう。【概要】プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能。主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリ、Web3などの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献【業務内容】銀行中心に推進される施策に参画し実績を作りながら、中長期的にグループ連携施策を主導できるような案件（法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリ）を獲得し、プロジェクトをマネジメント。・顧客新規事業の提案リーダー　顧客要求事項に基づいた見積・提案を自ら推進。顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで、自社の強みをアピールするとともに競合他社との差別化を図り案件を獲得する。・システム開発のプロジェクトマネージャ（業務要件定義支援・システム要件定義～リリース・運用）　受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導く。チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進。【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。・入社～3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ・3年～5年で中規模プロジェクトマネージャへステップアップ・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成【求める人物像】・圧倒的な当事者意識（主体的に考え行動する意思と姿勢）・チャレンジ精神（失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢）・オープンなコミュニケーション（立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢）

【仕事内容】生命保険・損害保険会社向けのシステム開発プロジェクトにおいて、メンバーからPL・PMまで、ご経験に応じたポジションをお任せします。当社は、システムコンサルティングから要件定義、設計・開発、導入、運用・保守、継続的な業務改善支援までを一気通貫で提供しています。近年は、保険会社向けの大規模DX案件やクラウド活用案件が増加しており、生損保領域の事業拡大に伴い中核メンバーを募集しています。案件規模は5,000万円規模から5億円規模まで幅広く、バックエンドはJava・PHPを中心としたWebアプリケーション開発が主流です。インフラはAWSやAzureを活用したクラウドネイティブ環境が中心で、レガシーシステムのモダナイゼーション案件にも多数携わることができます。【ポジションの魅力】■ 最上流から下流まで一気通貫で携われる単なる開発ベンダーではなく、顧客のビジネス課題や業務課題の整理からシステム化の提案、開発、運用改善まで一貫して担当します。エンドユーザーと近い距離でサービス成長に直接貢献できる環境です。■ コンサルティング要素の強いプロジェクト顧客からの要望をそのまま実装するのではなく、「業務やサービスをどうあるべきか」という視点で提案を行います。業務改善や新規施策の立案など、上流工程から価値を発揮できます。■ 大きな裁量とスピード感新しい取り組みや提案については事業責任者や経営層と直接ディスカッションする機会も多く、意思決定が速い組織です。現場発信のアイデアを実現しやすい環境があります。■ 保守運用も価値創出のフェーズ運用保守はシステム維持だけが目的ではありません。顧客と継続的に対話しながら改善提案を行い、新たな案件やビジネス機会の創出にも携わることができます。■ キャリアの幅が広いシステムエンジニアとして技術を磨く道はもちろん、PL・PMへのステップアップや、コンサルティング・事業開発領域へのキャリア形成も可能です。保険業界の知識を身につけながら、市場価値の高い人材を目指せます。【こんな方におすすめ】プライム案件で顧客と直接向き合いたい方SIerでの経験を活かし、PMやコンサルタントへキャリアアップしたい方保険業界の専門知識を身につけたい方クラウドやモダン技術を活用した開発に携わりたい方優秀なエンジニアと切磋琢磨しながら成長したい方システム開発を通じて顧客ビジネスに深く貢献したい方生損保業界のDX推進を担うプライム案件において、技術力と顧客折衝力の両方を高めながら成長できるポジションです。

【配属先】システム担当部署・同社　システム第四本部　契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他・某社　３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ　他・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）やプロジェクト、また、それらを束ねるグループ（５０～８０名規模）となります。・各チームでは、「同社システム」の新規機能開発、損害保険商品の受入・改定など、多くの開発を実施しています。・また、ご経験により上位の本部や、プロジェクトのＰＭ、ＰＭＯとしての配属の可能性があります。・各配属先では、主に、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認を行っていただきます。加えて、ラインマネージャーとして、配下メンバーの人事評価を担う場合もあります。※募集部署については、ご入社時期によっては、一時的に、某社を兼務いただく場合があります。【業務内容】・社会的貢献度も高い「損害保険」の基幹システムの開発、保守を担う業務です。・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し某社の基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。・本プロジェクトは３期に分け五月雨式に開発を行っており、１期開発は２０２１年３月、２期開発は２０２４年１月にリリースしており、現在は刷新した基幹システムの保守や、その基盤を活用した新たな開発（プロジェクト）を行うフェーズに入っています。また、並行して３期開発も実施しています。【具体的な仕事内容】未来革新プロジェクトで刷新した某社の基幹システムで、業務システムの開発（含むプロジェクト）・保守を担当します。ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。主な業務は下記の通りです。・ＰＭ、ＰＬ相当のマネジメント業務、または、ラインマネジメント業務をお任せします。・プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認、配下メンバーの人事評価、人材育成等・ビジネス部門や関連部署との調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）・また、ご経験によっては、パートナー会社の成果物に対する検収等、品質に関わるマネジメントを担っていただく場合もあります。【この仕事の魅力】●某社の業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自らがマネジメントしたプロジェクト・開発によりリリースしたシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。■特記事項募集部署である「未来革新プロジェクト」へは、ご入社と同時に某社へ出向いただく形で参画いただきます。

■配属先プロジェクト管理部配属先のプロジェクト管理部はプロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署になります。『プロPM』として当社の親会社から受託するプロジェクト案件を自らのリードで成功に導くとともに、ご自身の更なるスキルアップを目指す思いを持つ方を募集します。プロジェクトマネジメントも技術です。初めてのシステム、初めての領域、初めてのメンバーのような制約事項があってもプロジェクトマネジメント技術を駆使することによってプロジェクトを成功に導くことができます。この技術の向上を行うためには『知識（インプット）』と『実践（アウトプット）』をバランスよく吸収することが必要となります、当社にはその『実践』の場となるプロジェクト案件が豊富に存在します。Capability向上を目指して、最新の『知識』の習得を目指す場として、プロジェクトマネジメント技術を発揮する『実践』の場として活用できる最適なポジションです。■事業内容・私たちが目指す姿「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。■募集背景当社の親会社において、新規ビジネスの立ち上げ、既存ビジネスのトランスフォーメーションが増大しており、既存体制を拡大して対応をする必要があるため、新しいプロジェクトマネージャーを募集しています。■具体的な仕事内容プロジェクト案件にPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。また、特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。プロジェクトガバナンス業務とはプロジェクト状況の審査（健全性の評価や、プロジェクト現場に対して問題やリスクの予兆検知支援）とアドバイスを実施し、プロジェクトの成功確率の向上をサポートする業務となります。■この仕事の魅力ややりがいアプリケーション領域、インフラ領域、法令対応、モダナイズ対応、クラウドリフト＆シフト案件、DX・AI案件など多種多様なプロジェクト案件に中心的に関与し、目標達成のために計画を立て、チームを導く力を発揮することにより、PMIが提唱するタレントトライアングルの3つの要素（①Ways of Working（働き方）②Power Skills（パワースキル）③Business Acumen（ビジネス感覚））がバランスよく習得でき、自身のキャリアと成長に大きな影響を与えることができ、更なるキャリアの柔軟性が高まるCapabilityが備わることが最大の魅力です。※記載している用語はすべてPMBOKガイドに準じます■テレワーク日数担当するプロジェクト案件の特性、局面によっても出社頻度は異なりますが、平均週1，2日がテレワークとなります。

■具体的な業務内容代理店システムグループにおける、売り上げ5～7億円前後の開発チームのマネジメントをご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。・ビジネス部門と共に、上流工程（業務要件定義支援、要件定義、システム設計、工数見積等）の遂行・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）・ビジネス部門や関連グループとの調整・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント・チームの年度目標の立案と遂行およびチームマネジメント・上記をもとに各メンバーの育成目標を立案し育成の遂行■募集背景保険ビジネスにおけるＩＴへの期待は非常に高く、今後ＩＴによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。 同社はビジネス戦略をＩＴでリードして、損保における代理店さまにより良いシステムを提供しビジネスを支えていくために、即戦力としてチームマネジメント職(課長職)の経験がある方を必要としています。代理店さまには最適な保険提案や事故のサポートなど人にしかできない活動に注力いただくことで、地域中核となりお客さまに選ばれ続けていただく姿を目指しており代理店さまの活動を下支えるシステムが求められています。今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しており、より体制を強化したくマネジメント職を募集します。■この仕事の魅力ややりがい・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。■開発環境・要素技術クラウドサービス：Azure、AWS、GCPサーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NETコミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail■配属先損保システム第一本部　代理店システムグループ当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。代理店システムとは代理店業務で使用するシステム(顧客管理、保険設計、申込など)を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム(当社ではSJ-NETと呼称してます)」と呼びます。現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後）新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。■働き方テレワーク（リモートワーク）日数：週3日程度

■具体的な業務内容今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発のPM、PL担っていただきます。主な業務は下記の通りです。・現在構想段階のプロジェクトの立ち上げ・立ち上げ後のプロジェクト推進・ビジネス部門や関連グループとの調整・各関連者とのステコミの開催、運営※現在構想段階なので工数は未定ですが、大規模開発になる見込みです。■募集背景保険ビジネスにおけるＩＴへの期待は非常に高く、今後ＩＴによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。同社はビジネス戦略をＩＴでリードして、損保における代理店さまにより良いシステムを提供しビジネスを支えていくために、即戦力としてプロジェクトマネジメントの経験が豊富な人材を必要としています。代理店さまには最適な保険提案や事故のサポートなど人にしかできない活動に注力いただくことで、地域中核となりお客さまに選ばれ続けていただく姿を目指しており代理店さまの活動を下支えるシステムが求められています。今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを一緒に検討し、開発を推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。■この仕事の魅力ややりがい・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。■開発環境・要素技術クラウドサービス：Azure、AWS、GCPサーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NETコミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail■配属先損保システム第一本部　代理店システムグループ当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。代理店システムとは代理店業務で使用するシステム(顧客管理、保険設計、申込など)を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム(同社ではSJ-NETと呼称してます)」　と呼びます。現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後）新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。■テレワーク（リモートワーク）日数週3日程度

【配属先】システム担当部署・同社　システム第四本部　契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ　他・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）のいずれかとなります。・各チームでは、システムの新規機能開発、損害保険商品の受入・改定など、多くの開発を実施しています。・また、ご経験により上位のグループＰＭＯや、プロジェクトへの配属の可能性があります。※募集部署については、ご入社時期によっては、一時的に、某社を兼務いただく場合があります。【業務内容】「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。【具体的な仕事内容】未来革新プロジェクトで刷新した同社の基幹システムで、業務システムの開発（含むプロジェクト）・保守を担当します。ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。主な業務は下記の通りです。・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます）・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント【この仕事の魅力】●某社の業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自分達が作ったシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。●業界を代表する一大プロジェクトで構築したシステムを担当することで、システム関連の知識だけでなく、大規模プロジェクトを通じて得た知見や、システムのマイグレーション／刷新等のノウハウを得ることができます。・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。●多様な人と係わり協業する中で、システムエンジニアとしてステップアップすることができます。・一人ひとりのシステムエンジニアが大きな裁量を持って働くことができる環境です。・「同社システム」での開発・保守へは、同社だけでなく、某社、パートナー社の様々な領域の専門家が参画しており、その中で切磋琢磨することで、自身のスキルとキャリアに更に磨きをかけることができる環境があります。・他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、某社のビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。■特記事項募集部署である「未来革新プロジェクト」へは、ご入社と同時に某社へ出向いただく形で参画いただきます。

【配属先】グループ戦略システム本部　通販・投信グループ同社は同社グループの唯一のITのプロフェッショナル集団として同社グループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。同部署は同社グループの1社である、某社に常駐し、同社のインターネット保険募集システムや業務システム（契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど）の開発・保守を担っています。また、オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、より大きなやり甲斐を感じることができる環境です。某社のシステム部、同社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。現在は社員23名で年齢層は20～50代です（平均年齢は38歳前後）。同部署の社員の約４割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、同社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のWebミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。【具体的な仕事内容】インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。【この仕事の魅力】某社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。某社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。＜こんな人と働きたい！＞・チームワークを大切にできる方・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方

【業務内容】・XMSを適用したアセスメントプロジェクト、　及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務（将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募）※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、　マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となります。【キャリアパス】■１年後　：サービス成熟時期　各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事■５年後　：広範囲へのサービス展開時期　PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト　（エキスパート）　複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）　次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）【ポジションの魅力】TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

【DX変革を牽引する最終責任者｜全社変革×大規模プロジェクト推進】シンプレクスでは、プロジェクトマネージャーを単なる進捗管理者ではなく、「クライアントにイノベーションを提供する最終責任者」と位置づけています。証券・銀行・保険・暗号資産などの金融領域を中心に、戦略立案からシステム開発、運用までを一気通貫で支援する当社。高い技術力と豊富なソフトウェアアセットを強みに、クライアントの課題解決だけでなく、その先の事業成長まで見据えた変革を推進しています。今回募集するPMは、プロジェクト成功の責任を担うだけではありません。顧客も気づいていない課題を発見し、最適なITソリューションを提案・実現し、リリース後の継続的な改善までリードする重要なポジションです。さらに、シンプレクス独自の「PMコンピテンシー」に所属し、全社横断でプロジェクトマネジメントの高度化や組織変革にも携わります。プロジェクト現場と組織改革の双方に関わりながら、会社全体の競争力向上に貢献できる環境です。■業務内容 ・顧客課題の発掘およびソリューション提案 ・システム開発プロジェクトの計画立案・推進・管理 ・リリース後の改善提案および追加開発の推進 ・クライアントのビジネス成長を見据えたプロダクト戦略支援 ・プロジェクトガバナンスの設計・運用改善 ・全社PMO活動およびプロジェクト評価 ・PM標準、テンプレート、ガイドラインの整備 ・ナレッジ共有やコミュニティ運営 ・若手PMの育成、研修企画、採用活動 ・クライアント向けPM育成・ガバナンスコンサルティング■このポジションの魅力? 1,000人規模の組織変革をリードできる 自身のPM経験を活かし、全社のプロジェクトマネジメント標準やガバナンスの仕組みづくりに携われます。組織全体へ大きな影響を与える挑戦的なポジションです。?プレイヤーとして価値を発揮し続けられる シンプレクスは「Player」を重視する文化があります。管理職だけが評価される環境ではなく、プロジェクト現場で成果を出し続けるPMも高く評価されます。?多様な強みを活かせる評価制度 マネジメント力、業務知識、顧客提案力、組織貢献など、それぞれの強みに応じて評価されるため、自分らしいキャリアを築けます。?社会的インパクトの大きなDX案件 大手企業のDX推進や内製化支援に携わり、経営層やDX推進責任者と伴走しながら変革を実現できます。?最先端領域への挑戦 ブロックチェーン、暗号資産、STO、NFTなどの先端技術を活用したプロジェクトも多数。高品質とスピードを両立する難易度の高い案件に携われます。■現在注力しているテーマ ・プロジェクトガバナンスの再定義・高度化 ・ガバナンスノウハウのシステム化、自動リスク診断の実現 ・実践的なPMスタンダードの整備 ・クライアント向けPM研修やガバナンス支援サービスの展開■求める人物像 ・プロジェクト成功に最後まで責任を持てる方 ・顧客視点で本質的な課題解決を考えられる方 ・組織変革や仕組みづくりにも興味をお持ちの方 ・技術とビジネスの両面から価値創出に挑戦したい方プロジェクトを成功へ導くだけでなく、組織やクライアントの未来を変える。そのようなPMとして、シンプレクスで次のステージに挑戦してみませんか。

【配属部署】Technology Innovation Group（TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、　「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足。ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。■職務内容の概要以下のようなポジションを想定しています。・アーキテクト・テックリード・チーフエンジニア※経験や希望に応じて検討いたします。■職務内容の詳細・システムの技術選定と規約整備・システム横断の要件整理と実現・技術調査・検証・高難易度の共通機能の設計・開発・テスト設計・品質保証・CI/CD環境の設計・構築■Technology Innovation Groupのプロジェクト事例中日グループの顧客データを統合・可視化。フューチャーアーキテクトが支援する中日新聞社のデータドリブン経営と地域活性化。https://prtimes.jp/story/detail/ZrX6qyS726Bグルメ回転寿司に必要なDXとは？ フューチャー×銚子丸がパートナーシップで挑む、全社DX推進プロジェクトhttps://prtimes.jp/story/detail/Ybv6g8SlJPb

【同社について】1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを一気通貫で支援できる体制が構築されており、単なるIT導入にとどまらず経営課題の本質に踏み込んだ変革を実現することが可能です。【配属部署】Technology Innovation Group（TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、　「プロジェクト品質と生産性の向上」、　「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足。【業界動向】近年、研究開発や企業活動のグローバル化が大きく進展し、国内のみならず国外での知財戦略の重要性も一層増しており、国内企業の海外展開の進展や、新興国での経済発展や知的財産に対する認識の高まりに伴い、知的財産をめぐる社会情勢は大きく変容しております。このような背景の中、セキュリティ機構を備えた業務効率の向上を求めるニーズが高くなってきております。【業界に与える価値・今後の展望】進化する知財管理業務に対して、管理支援ツールの提供を安定的にまた継続的に提供することで、お客様の知的財産戦略支援に貢献します。【募集背景】パッケージ製品の開発や顧客からの要求に伴うカスタマイズ開発の提案・設計・開発など、お客様にとって有効な機能の開発を行う必要があり、要件定義領域または開発領域でご活躍をいただける人材を募集をしております。【業務内容】お客様のビジネス課題をシステムで解決する上で最適な提案を行っていただきます。提案後はより具体的な要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働支援など自社パッケージの納品・稼働までのプロジェクトの遂行を行っていただきます。システムの提案にはすでにご利用いただいている管理システムからのデータ移行も含まれます。お客様とチーム一体となって業務を理解しシステム刷新の推進をしていただきます。【役割と期待】・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダやリーダー補佐（次期リーダー候補）・パッケージ機能の開発およびカスタマイズ開発者【案件事例】大手製造メーカ200社あまりに導入しております。■Technology Innovation Groupのプロジェクト事例中日グループの顧客データを統合・可視化。フューチャーアーキテクトが支援する中日新聞社のデータドリブン経営と地域活性化。https://prtimes.jp/story/detail/ZrX6qyS726Bグルメ回転寿司に必要なDXとは？ フューチャー×銚子丸がパートナーシップで挑む、全社DX推進プロジェクトhttps://prtimes.jp/story/detail/Ybv6g8SlJPb

【同社について】1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを一気通貫で支援できる体制が構築されており、単なるIT導入にとどまらず経営課題の本質に踏み込んだ変革を実現することが可能です。【配属部署】Core Technology Groupは、「自社製ミドルウェアを進化させ続け、導入までコミットする」、「時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する」、「テクノロジー領域における人材育成を推進する」を主なミッションとするフューチャーグループのR&D部門です。プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングをミッションとするTechnology Innovation Group（TIG）から独立する形で発足しました。同ポジションは、上記のミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向のある方々向けの求人です。ミッションクリティカルなシステムで共通的に利用される自社製ミドルウェアの研究・開発、プロジェクトの品質、生産性向上を目的とした設計開発を支援するプラットフォームの開発、ソースコード解析の分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。■職務内容の概要フューチャーが設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。■職務内容の詳細当社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。本ポジションでは、当社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。プラットフォーム上で当社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。

【ミッション】「厚生系統合システム(N-BizLifeStation)」の更改プロジェクトのうち、業務アプリケーション領域を担当いただきます。【具体的な業務内容】■業務アプリケーション領域における設計・製造・試験・移行のリード■チームリーダとして、開発メンバの技術支援・進捗管理・品質確保を担当■現行システムのEOLに伴う基盤更改(クラウドシフト)に向けた対応■Java等のバージョンアップに伴うマイグレーション対応■現行システムで顕在化している課題の改善設計・実装・検証※新基盤はパブリッククラウド(AWS)への移行を検討中。案件名：「厚生系統合システム(N-BizLifeStation)」の更改プロジェクト【オンボーディングプラン】■既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針。■開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり　スキルトランスファーを行う方針。■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。■会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。■所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。【入社後のスキルアップイメージ】■参画時は更改プロジェクトのITスペシャリストとしての役割を担っていただく■更改プロジェクト完了後はN-BizLifeStationの追加開発や維持運用を担当していただく予定だが、キャリア志向に応じて柔軟なアサインメントを設定■将来的には、プロジェクトマネージャやアーキテクトなどへのステップアップも可能■キャリア面談を通じて、個々の成長目標に合わせた支援・育成を継続的に実施【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社について】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています。品質と信頼性を追求しながら、お客様とのビジネス価値の協創を通じて、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献していきます。

同社にて、モバイルアプリPM業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝■モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務　プロジェクト計画立案　プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）　要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発の遂行【同ポジションの魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。【同社について】ローソンデジタルイノベーション（LDI）は2016年 1月に、ローソンの店舗システムを刷新するために戦略的に設立されたIT専門の会社です。「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」というローソングループ理念のもと、『最新のテクノロジーとデータを利活用し、ローソングループの今と未来を創り、社会へ貢献する。』ことをパーパスに掲げています。スマホアプリの開発、ITシステムのデータ分析業務など、ローソンのシステムの設計・開発、運用・保守業務を中心に、プロジェクト推進やデータ分析業務などを担い、高いIT専門技術を持ったスペシャリスト集団として、ローソングループの事業および社会へ貢献しています。

【職務内容】次世代クラウドプラットフォームであるServiceNowを活用し、様々な業種、業界のDXを実現する全体設計を行います。・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計。・ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセスの整理等の業務整理支援。・設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開、実装の頭出し。【同社で働くバリュー】■急成長しているServiceNowという新しいクラウドプラットフォームでビジネスの成長を体感できる。■市場価値が上がるスキルチェンジに適した環境。クラウドネイティブのテクノロジーは、今後グローバル共通で求められるスキル。クラウドネイティブのプロフェッショナルにスキルトランスフォーメーションしていくことで、グローバルで勝ち抜くキャリア構築を目指すことができる。■推進・変革のリードとともに、システム開発スキルに加えて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。■チームメンバーを相互に尊重し、各人が成長できる組織を志向するカルチャーの中で、チームビルディングが身につく。

【ポジションの魅力】TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。【概要】■業務内容：　・XMSを適用したマイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発を推進する、プロジェクトリーダ、または開発リーダ業務　 （将来のリーダ候補の育成も視野に、採用当初は補佐やメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募）　 ※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。【キャリアパス】■１年後　：サービス成熟時期　　　各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事■５年後　：広範囲へのサービス展開時期　　　開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト　（エキスパート）　　　複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）　　　次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）【求める人物像】・アーキテクチャやIT技術の興味範囲が広く、新技術に挑戦したいという意欲的な人物

専用線やブロードバンドを利用したインターネット接続サービスの企画・開発・研究業務を担当いただきます【採用背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【職務内容例】■クラウド型ネットワーク（SD-WAN)サービスの企画・開発・運営■クラウドエクスチェンジサービスの企画・開発・運営https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/★おススメポイント■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリア「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

【仕事内容】主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発のリード、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。※大阪市内・門真市内・京都市内への通勤可能な方を募集しております。【業務詳細】・基幹・業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント・新規プロジェクトの推進・システム開発工程上の課題抽出～提案・人材育成、教育・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー【配属部署】アカウント本部　関西顧客のPJに携わっていただきます。【プロジェクト例】案件①：製造業向け受発注、出荷システムの構築概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション工程：外部設計～リリース言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle　活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験案件②：製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新概要：intra-martによるシステム再構築工程：要件定義、基本設計～リリース言語：intra-mart、Oracle　活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義、プロジェクトマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験案件③：大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改　概要：個人保険システムのリニューアル　フロント周りを中心としたアジャイル開発　工程：要件定義、基本設計～リリース　　言語：Java、PL/SQL活かせるスキル：PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力【キャリアについて】会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。【募集背景】売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円を達成すべく、事業拡大を推進しており新しいメンバーを募集しております。【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

同社受託開発部では、WEBシステムをメインに上流～下流まで一貫してシステム開発を行っています。本ポジションではそのプロジェクトの責任者として、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをお任せします。プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2～10名程で構成しております。■業務内容・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模）・プリセールス、クライアントとの調整・折衝・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理・現状分析、要件定義、設計■開発実績（一部）主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。・メガバンク向け為替管理システム・商社向け建材見積システム・ECUデータ収集システム・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数開発言語：Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C#その他技術：Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js など◎同社の魅力◎・裁量を持って挑戦できる社名(CAL＝Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。・組織づくりや育成にも関われる現在第二創業期にあたり、組織や体制の整備を進めている段階です。チーム運営や組織設計に関する視野を広げ、マネジメントに取り組むことが可能です。・事業基盤の安定した成長企業国内16拠点＋海外3拠点で展開、従業員約3000名が在籍しており、14期連続で事業成長を続ける会社です。

同社受託開発部では、WEBシステムをメインに上流～下流まで一貫してシステム開発を行っています。本ポジションではそのプロジェクトの責任者として、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをお任せします。プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2～10名程で構成しております。■業務内容・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模）・プリセールス、クライアントとの調整・折衝・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理・現状分析、要件定義、設計■開発実績（一部）主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。・メガバンク向け為替管理システム・商社向け建材見積システム・ECUデータ収集システム・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数開発言語：Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C#その他技術：Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js など◎同社の魅力◎・裁量を持って挑戦できる社名(CAL＝Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。・組織づくりや育成にも関われる現在第二創業期にあたり、組織や体制の整備を進めている段階です。チーム運営や組織設計に関する視野を広げ、マネジメントに取り組むことが可能です。・事業基盤の安定した成長企業国内16拠点＋海外3拠点で展開、従業員約3000名が在籍しており、14期連続で事業成長を続ける会社です。

同社受託開発部では、WEBシステムをメインに上流～下流まで一貫してシステム開発を行っています。本ポジションではそのプロジェクトの責任者として、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをお任せします。プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2～10名程で構成しております。■業務内容・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模）・プリセールス、クライアントとの調整・折衝・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理・現状分析、要件定義、設計■開発実績（一部）主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。・メガバンク向け為替管理システム・商社向け建材見積システム・ECUデータ収集システム・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数開発言語：Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C#その他技術：Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js など◎同社の魅力◎・裁量を持って挑戦できる社名(CAL＝Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。・組織づくりや育成にも関われる現在第二創業期にあたり、組織や体制の整備を進めている段階です。チーム運営や組織設計に関する視野を広げ、マネジメントに取り組むことが可能です。・事業基盤の安定した成長企業国内16拠点＋海外3拠点で展開、従業員約3000名が在籍しており、14期連続で事業成長を続ける会社です。

同社受託開発部では、WEBシステムをメインに上流～下流まで一貫してシステム開発を行っています。本ポジションではそのプロジェクトの責任者として、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをお任せします。プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2～10名程で構成しております。またプレイングマネージャーとしての業務も行っていただきます。■業務内容・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模）・プリセールス、クライアントとの調整・折衝・見積もり、プロジェクトの進捗・工数・課題管理・要求分析、要件定義、設計■開発実績・メガバンク向け為替管理システム・商社向け建材見積システム・ECUデータ収集システム・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数開発言語： Java, Python, PHP, C, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, C# 等その他技術： Android, iOS, AWS, Unity, Node.js, Vue.js 等◎本ポジションの魅力◎・裁量を持って挑戦できる社名(CAL＝Challenge And Lead)の通り、チャレンジ精神を何よりも尊重しており、裁量を持って仕事していただくことができます。経営層との距離が近く、判断もスピーディーです。・PM＋プリセールスで案件獲得にも携われる自社での受託開発だけでなく、大手企業と連携し、プリセールスから受注までを一貫して担う動きも可能！名古屋を拠点に、地域密着型で戦略的に立ち回りリーダーシップを発揮できます。・組織づくりや育成にも関われる現在第二創業期にあたり、組織や体制の整備を進めている段階です。チーム運営や組織設計に関する視野を広げ、マネジメントに取り組むことが可能です。

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Infrastructure Innovation部について】50名ほどのPM、PLが所属している部門となります。プロジェクトは、別事業部の要員やパートナー様と連携してプロジェクトの推進を実施しております。PMの方々には、プリセールスから対応頂いており、社内の営業含めて関連部門との連携し業務を進めて頂きます。新技術や新製品の検証なども実施しており、サービス化に向けた社内プロジェクトも対応し進めております。■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。・AWS、GCP、Azureを使用したクラウドインフラの設計・構築・コンテナ化技術（Docker、Kubernetes）を活用したシステム環境の構築・オンプレミスからクラウドへのシステム移行および運用設計・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormation）を使用したインフラ管理・モニタリングツール（Prometheus、Grafana、CloudWatch）によるシステム監視環境の構築・データベースインフラの設計・運用・CI/CDパイプラインの構築（Jenkins、GitLab CI、AWS CodePipeline）・HCIなど含めたオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築＜その他業務＞・営業担当と同席し、ソリューション提案・案件化の検討（リスク・収益）・見積もり提案、契約締結・クライアント業務の支援・運営管理・チームマネジメントと育成・新ソリューションの検討、立案、検証■プロジェクト事例・製造業向けのハイブリッドクラウド環境構築・製造業向け業務システム開発（AWS、Oracle）＜具体例＞プロジェクト名：エンドユーザー様環境におけるAWSリフトアップ案件体制：4名（PM：1名、PL：1名、メンバー2名）期間：4か月業務内容：AWSにおけるパラメータシートの作成及び構築作業、試験仕様書の作成と試験実施【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Enterprise Innovation部について】アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス＆AIを担当する開発PM/PLの70名の組織です企画構想支援を中心としたITコンサルティングの領域にも注力しています■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細AI導入おけるPoC案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。PoC案件とは言え、同社には1,000件以上の案件が常時稼働していることもあり、業界だけをみても、自動車/輸送、防衛/航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど多岐に渡りますので、幅広いインダストリーにおけるAI導入経験を身に着けることが可能です。PoCで終わりではなく、あくまでも実際にAI技術をクライアントの業務の中に取り入れることがゴールとなりますので、AI導入後の効果測定まで伴走していきたいと考えています。また、案件によってはPoCに入る前段階の、クライアントの事業課題の抽出や、AsIs/ToBe分析など、AIコンサルタントとしてご活躍いただくことも想定しています。・業務効率化、生産性向上のため生成AI等の活用における有用性検証・AX実現に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案・AX実現に向けたシステム開発プロジェクトのマネジメント　L プロジェクト進捗管理、QCD管理、メンバーマネジメントなど・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理）■プロジェクト事例・電気・ガス・熱供給・水道業　RAG実装PoC(Azure)　（Azure コンソールの使用、リファレンスアーキテクチャの基本、Flask、OpenAI APIの使用）・金融業、保険業　顧客訪問時話題生成（複雑なプロンプトエンジニアリング?、複数段のLLMとのやりとり）【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Enterprise Innovation部について】アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス＆AIを担当する開発PM/PLの70名の組織です企画構想支援を中心としたITコンサルティングの領域にも注力しています■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細・クライアントの業界・業務特性に合わせ、Python（pandas、numpy）を用いたデータ分析・機械学習やディープラーニングを活用したデータモデルの設計・実装・データ収集から前処理、分析までの一連のパイプラインを設計・運用。・SQLによるデータ抽出・統合・プロジェクト管理・クライアント対応・アルゴリズムのチューニングと最適化・AWS、Google Cloud、Azure等を用いて、スケーラブルなデータ処理環境を構築・運用・クライアントに対するデータ戦略提案■プロジェクト事例プロジェクト：業務プロセスの見直し、最適化検討と業務のDX化支援プロジェクト業務内容：Microsoft Power Platformを活用した、業務効率化に向けたDX支援。潜在的課題の洗い出し・分析を行い業務プロセスを見直し、各業務の自動化やBIツールでの可視化を実現。同時に、お客様の技術力向上にも貢献。体制（契約）：3名体制（準委任契約）PM1名、メンバー2名対応工程：戦略策定、方針策定、データ連携、データ蓄積、データ加工、可視化、活用【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

【業務内容】銀行中心に推進される施策に参画し実績を作りながら、中長期的にグループ連携施策を主導できるような案件（法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリ）を獲得し、プロジェクトをマネジメント。＜具体的な業務＞・顧客新規事業の提案リーダー　顧客要求事項に基づいた見積・提案を自ら推進。　顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで、自社の強みをアピールするとともに　競合他社との差別化を図り案件を獲得する。・システム開発のプロジェクトマネージャ（業務要件定義支援・システム要件定義～リリース・運用）　受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用し　プロジェクトを成功に導く。　チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進。【キャリアパス】・入社～3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ　3年～5年で中規模プロジェクトマネージャへステップアップ・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成【ポジションの魅力】プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求することが可能です。主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリ、Web3などの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献することができます。同社でのプロジェクトマネージャーは、ヒューマンスキル、経験、そして先端技術を駆使して、顧客の事業成果に直接貢献するやりがいのある役割です。新規事業の提案から開発までを手掛けることで、自身の視野を広げ、深い洞察力を身につけることができます。また、チームリーダーやプロジェクトリーダーの役割では、リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功へ導くことでやりがいを得ることができます。プロジェクトだけでなく、組織全体をリードする機会もあり、次世代リーダー育成に携わることもできます。未来を共に創り上げるメンバーとして一緒に働きましょう。【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Enterprise Innovation部について】アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス＆AIを担当する開発PM/PLの70名の組織です企画構想支援を中心としたITコンサルティングの領域にも注力しています■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。＜システム開発＞・要件定義/基本設計/詳細設計などの上流工程・チームビルディング・開発、実装などの下流工程・プロジェクトの進行管理・品質管理例）製造業向けの生産管理/在庫管理/会計システム開発〇〇向け業務システム開発製造業向けERPシステム開発（SAP、Oracle）使用言語：Java/C#/Python/TypeScript/PHP/C++/Ruby等フレームワーク：Spring Framework / ASP.NET / Django / Flask / Ruby on Rails / Angular / React / Vue.js / Spring Boot / Laravel＜その他業務＞・営業担当と同席し、ソリューション提案・案件化の検討（リスク・収益）・見積もり提案、契約締結・クライアント業務の支援・運営管理・チームマネジメントと育成■プロジェクト事例・環境・ライフ製品製造業　生産管理システム再構築コンサルティング（構想策定～要件定義～開発～運用工程）・メーカー系商社　基幹システム再構築PMO支援・社会インフラ企業　受託開発（基本設計～詳細設計～開発～テスト～移行/スクラッチ開発）【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Operative Innovation部について】本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。※基本的にはPMとして従事いただきます。＜システム運用・保守業務＞・システム監視・トラブルシューティング・アップデート・パッチ適用・障害対応の報告・改善提案・システムのパフォーマンスチューニング・運用体制の構築＜その他業務＞・営業担当と同席し、ソリューション提案・案件化の検討（リスク・収益）・見積もり提案、契約締結・クライアント業務の支援・運営管理・プロジェクトの進行管理・品質管理・チームマネジメントと育成◇業務で経験できること・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる　ex)SAPの運用体制構築・顧客との関係構築/深化をご自身の手で行える【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Enterprise Innovation部について】アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス＆AIを担当する開発PM/PLの70名の組織です企画構想支援を中心としたITコンサルティングの領域にも注力しています■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。①MESシステム導入のプロジェクトマネジメント・製造現場におけるリアルタイムなデータ収集・処理を可能にするMESの導入・生産ラインの稼働状況、製品進捗、品質管理を可視化※HMI（Human-Machine Interface）/PLC（Programmable Logic Controller）②OT（オペレーショナルテクノロジー）の統合と最適化・OTシステム（生産設備、センサー、制御機器等）とITシステム（ERP、MES、SCADA等）を連携・PLCやセンサーデータをクラウドプラットフォームやオンプレミスのデータベース統合③BOM（部品表）システムのデジタル化と統合・BOM（部品表）システムのデジタル化を推進・PLM（Product Lifecycle Management）やPDM（Product Data Management）システムとの連携・BOMに関連するデータ（部品の使用履歴、製造指示書など）をERPシステムと統合④基幹システム（ERP等）の再構築および統合・ERPシステムの再構築とカスタマイズ、導入・ERPとMES、BOMシステムの連携【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）

■業務内容Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AXこの二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。＜注力する3つの事業＞・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供・高度な技術力で企業の内製化を支援■お任せしたい業務同事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス■PMO推進支援サービス■IT組織マネジメント支援サービスITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス　①プロジェクトアセスメント　　専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定　　プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進　など　②複数プロジェクトの横断的マネジメントスキームの導入コンサルティング　③プロフェッショナルアドバイザリー　- 計画検討アドバイザリー（プロジェクト計画、テスト計画、移行リリース計画など）　- 運営ルール検討アドバイザリー　- 品質マネジメントアドバイザリー（設計レビュー指摘分析やテスト障害分析など）　　など■PMO推進支援サービス　クライアントのプロジェクトに対してPMOとして以下の業務を支援します　①計画／運営ルール策定支援　②状況可視化／傾向予測支援　③上位報告書作成支援　④品質分析支援　　　など■IT組織マネジメント支援サービス　クライアントのIT組織のマネジメントとして以下の業務を支援します　①複数PJの一元的管理スキームの検討・導入　②ITガバナンス施策の導入・定着化の推進支援　③セキュリティマネジメントの検討・導入支援　④IT組織における社員代替支援　など■担当する業界自動車、運輸、航空、防衛、輸送、ヘルスケア、クリーンテクロジー【歓迎要件】・大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験・マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験・コンサルティングファームにおけるエンドクライアントでのPMO経験・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、他論文系）の保有者、ソフトウエア品質に関する専門知識をお持ちの方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Operative Innovation部について】本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細本ポジションでの業務は、案件の規模、領域、工程等により様々なので、一例として記載をしております。※基本的にPMまたはPLとして従事いただきます。・システム更改に伴う、ネットワーク環境調査、改善提案などの企画業務・ネットワーク更改、システム更改に伴う ネットワーク領域の要件定義・各種設計・構築(WAN・LAN）・ゼロトラストNW導入など セキュリティ強化に伴うSASE製品の導入(設計、構築)・セキュリティ製品の市場投入前のパターンファイル検証・セキュリティ、ネットワーク機器(NGFW、Router等)の販売終了に伴う、後継機種の検証＜その他業務＞・新ソリューション提供に伴う プロダクト・サービスの企画、検証・顧客内の案件化支援（顧客課題の掘り出し、対策立案）・プロジェクトチームビルディング・プロジェクトマネージャーの育成支援■プロジェクト事例・製造業向け システム更改に伴うネットワーク刷新（設計・構築）・大手キャリア向け セキュリティサービス更改に伴う最新機器検証・サービス事業者向け SASE製品導入(設計・構築) 等々【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向・「プロジェクト」の概念を正しく理解していること・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る■プリセールスの経験・能力・志向・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）

【仕事の内容】金融機関向けのシステム開発案件をお任せします。■プロジェクト事例・大手金融機関さまでの、窓口業務デジタル化に伴うAPI基盤開発　電力トレーディング市場の活性化に備えた、統計処理・データ分析・業務面でのコンサルティング及び自社製品開発・DDDを用いたマイクロサービスパターンでの基幹システム開発・日本取引所グループでのブロックチェーン実証実験・AIを用いた取引マッチングシステムを自社製品として開発まずは、既存メンバーとともに案件に関わっていただくことから始め、将来的には様々なお客様のDX施策に検討段階から中心メンバーとして参画していただく予定です。育成意識が非常に強い文化がありますので、変化が起きている金融業界における業務/IT知見を習得可能です。最新技術活用やソリューション開発など、新たな挑戦も可能です。【PRポイント】◆これまで大手金融機関様で多くのDX案件を成功させた、技術力の高いメンバーが揃っている。◆大手金融機関様のDX戦略にプライムベンダーとして関与している。◆自社内でのR&Dや技術面での支援体制が整っている。◆親会社である大阪ガスに対する内販ビジネス、親会社以外の様々な業界のお客様に対する外販ビジネスに加え、これら幅広いシステム開発で得た知見を活かした自社製品開発まで、多様なビジネスフィールドがある。【配属先情報】ソリューション開発本部

＜主な業務＞◆提案・要件定義～内部／外部設計といった上流フェーズ全般◆リードエンジニアとしての設計・コードレビュー（「やっぱりコーディングも続けたい！」という方も歓迎です）◆開発チームのビルディング　 …技術社員・BP要員の採用／案件のコントロール／育成・評価＜組織構成・部署の人数＞ ▼経験が浅めの方は…まずは“リーダー候補”として、PM・PLのもとでじっくりスキルアップ。女性リーダーも活躍中で、段階的にマネジメントの幅を広げていけます。＜開発環境＞▼ 言語Java／Python／C#／C・C++／VB.net／PHP／JavaScript／TypeScript／Swift／Kotlin／Go／Dart／PL/SQL／Shell／Ruby／Perl／Rust／COBOL　など▼ OSWindows／Android／iOS／macOS／Linux／Ubuntu／ChromeOS／Fedora／Debian／RHEL　など▼ クラウドAWS／Azure／Google Cloud Platform／IBM Cloud／Oracle Cloud／Salesforce Cloud　など▼ データベースOracle／IBM DB2／MySQL／PostgreSQL／MongoDB／Redis／SQL Server／SQLite　など

■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Operative Innovation部について】本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。プロジェクト推進においては外部リソースの活用（検討や実際の利活用）や新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細＜3DCADを用いた機械設計・開発＞・クライアントの要求に基づいた部品設計の提案・3DCADソフト（SolidWorks、CATIA、NX等）を使用した部品設計・部品の強度解析や動作シミュレーションの実施・設計図面や3Dモデルの作成・設計変更対応および修正作業・製造工程や組立工程の調整・プロジェクトの進行管理・品質管理例）自動車部品（エンジンマウント、吸気系部品、燃料配管、ワイヤーハーネス、外装樹脂部品）開発電動アシスト自転車のリバースエンジニアリング＜その他業務＞・営業担当と同席し、ソリューション提案・案件化の検討（リスク・収益）・見積もり提案、契約締結・クライアント業務の支援・運営管理【プロジェクト事例】■新型車のエンジンマウント開発　エンジンマウントの仕様検討、性能計算、社内調整、メーカー調整、出図■年次改良車のワイヤーハーネス開発　ワイヤーハーネスの経路検討、社内調整、メーカー調整、出図■マイナーチェンジ車の外装樹脂部品設計　外装樹脂部品のデザイン意匠からのCADモデル化、取付点設計、社内調整、メーカー調整、出図【歓迎要件】■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向上記必須条件内の設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験に加え、下記を有している・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る■プリセールスの経験・能力・志向上記必須条件内のプリセールスの経験に加え、下記を有している・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている・後輩の指導経験がある方【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など※定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）※産・育休取得率(女性)　100％（復帰率：90.9％ ※女性）※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

グループ各社における大小さまざまなシステム案件に対して、計画段階から導入・運用に至るまで発注者側の立場で関与いただきます。ビジネス・業務側へ踏み込むような場合もあり、グループ全体の事業・仕組みを捉え、各社の事業成長に上流工程から貢献できるポジションです。【主な業務内容】【担当業務】・事業ニーズ・事業戦略に基づく発注者（事業）側のPM業務　業務内容は、RFP作成などシステム企画支援・システムPMOとしてのプロジェクト管理、　システム導入時にはシステム要件定義～構築におけるベンダ管理、システムテスト・受入テスト運営・事業ニーズ・事業戦略に基づいた受注者（Sier）側のPM業務　RFPを受けた提案、システム開発各工程（要件定義～システムテスト）におけるマネジメント業務【求める人物像】・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長期的な視座で就業できる方・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方