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群馬県のネットワークエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する群馬県のネットワークエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 株式会社ジーシーシー
    インフラエンジニア(電気工事系)※前橋市勤務

    年収
    350万円~430万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が提供している自治体向けシステムをお客様先で稼働させるために必要な、『電気工事の設計・施工』部分をお任せします。
    【同具体的には】
    (1)電気工事
    同社システムを導入するにあたって、お客様先の機器の状況に応じた電気工事を実施していただきます。要求事項の確認にはじまり、現場確認、設計、施工、完成図書の作成など幅広くお任せいたします。
    ※施工フェーズについては、協力会社との協業になります。
    (2)ネットワーク工事
    同社システムの導入時や、庁舎移転の際に生じるネットワークの新設・更改作業を行っていただきます。具体的には、幹線から末端までのネットワークケーブルの敷設と、ネットワーク機器の設置を行い、疎通できる状態にします。工程は電気工事と同様に、要求事項の確認、現場確認、設計、施工、完成図書の作成が中心となります。

    会社特徴

    ■1965年、北関東における最初の情報処理専門企業として、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」という極めて明確な事業目的を揚げて設立。
    汎用コンピュータによる税計算処理に始まり、基幹業務のオンラインネットワークシステムの構築、そして効率性をめざしたクライアント/サーバー方式やWebアプリケーション方式によるネットワークシステムの開発へと、行政情報化の歴史とともに歩んできました。
    ■現在では、地方公共団体に専門特化した情報サービス企業として高い評価を頂き、全国の自治体522団体に販売・導入実績があり、都内でも多くの自治体に導入しております。
    ■GCCの競争力は≪自治体業務を知り尽くしている≫こと。多くの法令や制度の上でなされる行政の業務は、専門の知識やノウハウを持っていないと的確に理解できません。ましてそれをシステム化することは困難です。GCCの社員は現場レベルの業務知識とノウハウに精通し、場合によっては異動の多い職員より詳しいことも。
    ■クライアントが地方公共団体であるため、財務状況が良好で将来性を見据えたキャリアプランの構築も可能です。自治体及び住民がより便利な社会を実現するため、システム面からその戦略・立案に携わることができ、社会貢献性を強く実感できます。

    勤務地

    群馬県前橋市天川大島町1280

    担当者のコメント

    ★福利厚生の充実と事業特性の安定性が魅力!離職率1%の働きやすい優良企業です!
    ★正社員採用。じっくりとお話を聞かせていただき一緒に働いていただくイメージを共有させてください。
  • 株式会社ジーシーシー
    インフラエンジニア(ネットワーク系)※前橋市勤務

    年収
    350万円~430万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が提供している自治体向けシステムをお客様先で稼働させるための基盤構築・支援をお任せします。
    【具体的には】
    ■システム基盤となるネットワークの設計・構築・運用保守
    ■お客様環境と当社データセンターにおけるインフラ構築
    ■情報セキュリティの課題解決・対策・展開
    ■新しい技術の習得・検証
    【この仕事の特徴とやりがい】
    ◇大規模なネットワーク構築にチームで携われる
    ◇多くの人たちと関わることができる
    ◇多彩な技術が習得できる

    会社特徴

    ■1965年、北関東における最初の情報処理専門企業として、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」という極めて明確な事業目的を揚げて設立。
    汎用コンピュータによる税計算処理に始まり、基幹業務のオンラインネットワークシステムの構築、そして効率性をめざしたクライアント/サーバー方式やWebアプリケーション方式によるネットワークシステムの開発へと、行政情報化の歴史とともに歩んできました。
    ■現在では、地方公共団体に専門特化した情報サービス企業として高い評価を頂き、全国の自治体522団体に販売・導入実績があり、都内でも多くの自治体に導入しております。
    ■GCCの競争力は≪自治体業務を知り尽くしている≫こと。多くの法令や制度の上でなされる行政の業務は、専門の知識やノウハウを持っていないと的確に理解できません。ましてそれをシステム化することは困難です。GCCの社員は現場レベルの業務知識とノウハウに精通し、場合によっては異動の多い職員より詳しいことも。
    ■クライアントが地方公共団体であるため、財務状況が良好で将来性を見据えたキャリアプランの構築も可能です。自治体及び住民がより便利な社会を実現するため、システム面からその戦略・立案に携わることができ、社会貢献性を強く実感できます。

    勤務地

    群馬県前橋市天川大島町1280

    担当者のコメント

    ★福利厚生の充実と事業特性の安定性が魅力!離職率1%の働きやすい優良企業です!
    ★正社員採用。じっくりとお話を聞かせていただき一緒に働いていただくイメージを共有させてください。
  • 株式会社OPENER
    【群馬】カスタマーエンジニア/未経験歓迎

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ハードウェアメーカーのサーバー保守、サポート業務。
    ・トラブルの一次対応(原因の解明)
    ・回線の修復
    ★入社後、外部研修にて携わる業務に関する知識や技術を習得していただき、資格を取得した上で実際の業務に入っていただくので安心です!

    会社特徴

    <『バディ制度』で中途入社も安心>
    エンジニアに寄り添った独自制度で成長を応援!
    OPENERでは入社1年目の社員を“ルーキー”、入社3~4年目の先輩社員を“エルダー”としてペアを組んでいます。これが『バディ制度』です。課題への取り組みから社内業務への不安や悩み等の相談まで、しっかりサポートする仕組みを整えています。
    エルダーも少し前までルーキーでした。悩むポイントや入社後の不安などは誰よりも理解しています。なにか問題が発生した場合は、しっかりフォローしてくれるので安心してください。
    ルーキーはエルダーからスキルや知識を学び、エルダーは「教える」「指導する」経験を積むことで、お互いがキャリアアップに向けて学びあえる環境です。
    将来的にはあなたがルーキーを教える立場になるので、そのときに備えてエルダーからしっかり学んでいただければと思います。
    OPENERでは他にも働くエンジニアをサポートする独自制度を導入しています。PL/PMやITコンサルタント、スペシャリスト等、さまざまなキャリアパスを用意し、あなたの成長と今後のキャリアを応援します!

    勤務地

    群馬県伊勢崎市三和町2742-3

    担当者のコメント

    ■『バディ制度』で中途入社も安心
    ■エンジニアに寄り添った独自制度で成長を応援!

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