群馬県のネットワークエンジニアの転職・求人情報

◆社内クラウドおよびパブリッククラウドの企画・構築・運用◆コミュニケーション基盤の企画・構築・運用◆ネットワークインフラの企画・構築・運用◆情報セキュリティ対策の企画・構築・運用【魅力】・会社業務を支えるIT基盤にかかわる業務であるため、重要かつやりがいがある・グループ会社全体を統制するため、グローバルな視点で活動ができる・世の中の新しいテクノロジーを研究し、当社に活用するための仕組みづくりなどを通じて、継続的なスキルアップにより、成長することができる

お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。【オススメポイント】・ご経験のない方でも様々な業務を通して設計・構築に関する知識を身につけていただき、インフラエンジニアとして成長できる環境です。・設計・構築の経験がある方はもちろん、運用保守業務の経験を活かして設計・構築に携わりたいという方のご応募もぜひお待ちしております。≪採用背景≫ネットワーク社会の進化に伴い、ネットワークを安全かつ効率的に維持するソリューションサービスの充実に向けた増員です。≪県内最大規模のSIer≫幅広い事業展開で安定した経営基盤が特徴の当社。売上：9期連続増収、営業利益：6期連続増益と成長を続けています。

データセンターのオペレーションをメインに、情報処理の設定や印刷機のオペレーション、サーバの動作確認等をお任せいたします。【具体的には】・入社後はオペレーション業務や印刷物の裁断などの業務からスタートを予定しています。将来的には情報処理の設定やサーバの動作確認等の技術を習得していただきたいと考えています。・情報処理の設定では、データ処理を促すための命令が滞りなく行われているかのチェックや、アウトプットが正常に行われているか等のチェックを行っていただきます。【シフトイメージ】■シフト：１　8:30～17:30休憩時間：12:00～13:00（60分）＋ 15:00～15:15（15分）＝75分■シフト：２　16:00～25:00休憩時間：19:30～20:30（60分）＋ 22:30～22:45（15分）＝75分■シフト：3　0:15～9:15休憩時間：3:45～4:45（60分）＋ 6:45～7:00（15分）＝75分【入社後の流れ】入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。チームでの業務となります。サーバやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、将来的にはインフラエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

ベイシアグループのシステムを支えるITインフラストラクチャの構築とシステムサービスの管理運用をご担当いただきます。※入社後は、ご経験に応じて幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用・基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用・データセンター および ITサービスの運用管理・クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト・ヘルプデスク【リモート勤務】週1～2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可(県外から採用者多数)【魅力】基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。また、自社のデータセンターに加え、パブリッククラウド上のシステム基盤を整備し、積極的に活用しています。

★人材サービス型AWS認定パートナー★https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux・WindowsServer・VMware(仮想化)・AWS・Azure・GCP・ActiveDirectory・Zabbix・Terraform・ansible・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。【年収例】1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）【選考内容】■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり■選考曜日：月～金曜日■選考時間：9:00～20:00開始※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

★フルリモート・スーパーフレックス勤務 ★全国どこにお住まいの方でもご勤務可能【組織構成仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。※場合によっては沖縄本社（那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F）に出張していただくこともございます。【業務詳細】仮想化基盤システムの設計・運用ネットワークサービスの運用・設計SaaSサービスの運用・設計自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発障害、エスカレーション対応チームリーダー業務■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能【募集背景】体制強化【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。】

【配属部署のミッション・業務】・ITインフラの企画立案および整備・情報セキュリティの企画立案および整備・グローバルのITインフラに関する企画立案と推進【お任せしたい業務】・グループのネットワークおよびシステムの統合企画・構築・運用・グローバルでのセキュリティ企画・管理・運用・サーバー(AWS、VMware)の構築・運用。【キャリアステップイメージ】将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。【業務の面白み・強み】各国グループ企業とのコミュニケーションを通じグローバルで活躍が可能です。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり【キャリアステップイメージ】将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。【同社の将来】「自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる」をビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。【社風】比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【ミッション】■SUBARU主要拠点および関連会社のネットワーク構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、チームリーダー■ベンダーのコントロール、進捗管理、ネットワーク構築作業、運用検討、運用保守作業■現場との折衝、開発チームとの協業、ネットワーク構築の要件整理、企画業務■大規模案件や企画段階の上流工程から携わります。【具体的には】・国内主要拠点、および営業所等含む全社ネットワーク及びセキュリティ企画設計／構築テスト／運用保守・北米拠点ガバナンス強化に対するグローバル施策の企画・実施・工場ネットワーク及び工場セキュリティ企画設計／構築テスト／運用保守・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。【キャリアステップ】リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行。その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ほかのインフラ部門との連携や上流工程の経験を通して、社内ITインフラコンサルの道もひらけます。【取り扱うプロダクトについて】取り扱うプロダクト（技術）については、開発・企画の状況により変化します。以下、現状の取扱状況。【技術領域】　ネットワーク領域　 　L2, L3, SD-WAN, LB, WirelessLAN, リモートアクセス　セキュリティ領域　 　FW, SWG, WAF, EPP, EDR　コミュニケーション領域　TV会議システム、Web会議システム【取り扱いベンダー/プロダクト】　ネットワーク領域：Cisco(Meraki/umbrella), Alaxala, Aruba, F5, ThousandEyes, A10　セキュリティ領域：Fotinet, Palo alto, Trendmicro, Cyberreason, Splunk, FireEye , F5　コミュニケーション領域：Cisco, WebEx, Pexip【募集背景】2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のITインフラ領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。【働き方】■残業：20時間程度／月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり (週2程度)