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千葉県のネットワークエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県のネットワークエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • 株式会社ヴィンクス
    【千葉】インフラエンジニア【自社開発】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてPL・PMとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します
    【募集背景】
    事業好調による組織強化の為の採用です。
    【具体的な仕事内容】
    例)Windows、LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
    例)ネットワーク(WAN、LAN)環境設計・構築・運用設計
    例)お客様へのインフラソリューション提案業務
    ★PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます!

    会社特徴

    ★流通・小売業システムに強みを持つ独立系SI企業★
    同社は、大手流通業のユーザー系情報システム会社として、流通・サービス業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績に、富士ソフトグループとしての技術力により、ヴィンクスはユーザー系と独立系IT企業の長所を兼ね備える企業へと変革してきました。
    POSシステム、店舗管理システム、CRMシステム、マーチャンダイジングシステム、物流システムそして、EDIシステム、eビジネスなど、幅広いアプリケーションの連携により、確かな経営成果をもたらす最適なソリューションをご提供し、お客様をITで全面的に支えるパートナーを目指しています。
    【2019年ニュース】
    ■AI・人工知能 EXPO 出展!パーソナル人工知能「SENSY」に加え、RPA による「業務自動化」 、キャッシュレス型セルフレジや AI 防犯システムによる「無人店舗」といった、流通サービス業に特化した様々な AI サービスについて紹介しました。
    ■Salesforthと流通・サービス業のデジタル領域において協業!流通・サービス業向けに提供しているPOS、CRM、MD、ECなどのシステムと、Salesforthプラットフォームをシームレスに連携したクラウドサービスを共同で開発し、流通・小売業向けマイクロサービスとしての提供を目指します。
    ■営業利益も今期黒字 15.4億円、通期会社予想(2019.11時点)上方修正しました!

    勤務地

    千葉県美浜

    担当者のコメント

    【流通×IT】流通小売業システムに特化した超ユーザー系SI企業!イオングループ他、大手企業のプライムベンダーとして活躍!
    ★2019年12月通期業績 営業利益20.0%上方修正!革新的なアイデアや技術をもとに新サービスやビジネスを展開中★
  • TDK株式会社
    情報セキュリティ【千葉】※当面転勤なし

    年収
    560万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務概要
    TDKグローバルの情報セキュリティの方針決定、施策の実施、TDKグループ各社への指導・調整、セキュリティソリューションの導入検討、モニタリング、インシデントへの対応、顧客からのセキュリティ要求事項への対応など幅広く取り組んで頂きます。
    ■募集背景
    グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要です。TDKグローバルの情報セキュリティを推進するメンバーとして募集をします。
    ■募集部門:ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • イオンアイビス株式会社
    ネットワーク企画(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■大規模小売業向けネットワークの企画開発案件(下記)についての複数件のPM
    ■店舗LANの設計改良、及び、ベンダ調達・管理
    ■DCのコアLANの設計構築、及び、ベンダ調達・管理
    ■DC間ネットワークの設計構築・管理
    ■キャリアサービス(WAN等)調達・サービス設計管理
    ■事業会社個別案件の要件調整・見積、および、設計構築
    ■ネットワーク技術調査・ベンダ調査
    【同社の魅力】 イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    ネットワーク企画(リーダー)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■大規模小売業向けネットワークの企画開発案件(下記)についての複数件のPM
    ■店舗LANの設計改良、及び、ベンダ調達・管理
    ■DCのコアLANの設計構築、及び、ベンダ調達・管理
    ■DC間ネットワークの設計構築・管理
    ■キャリアサービス(WAN等)調達・サービス設計管理
    ■事業会社個別案件の要件調整・見積、および、設計構築
    ■ネットワーク技術調査・ベンダ調査
    ■部下(メンバークラス)の案件指導・育成
    【同社の魅力】 イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    ネットワーク運用(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■イオングループにおける各種システムで使用するNWの保守・運用
    ■次世代におけるNWの新規導入(要件定義~導入構築)
    ■上記におけるアプリ側とのコミュニケーション
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    ■大規模な顧客を抱えるシステムに携わることが出来る
    ・イオングループは小売業界でトップの売り上げを誇り、それに伴い国内外問わず多種多様な店舗を多数展開しております。社員数はグループ総勢58万人に上り、他社では扱うことのできない大規模なシステムを扱うことが出来る面白さがあります。
    ■ITを用いてイオングループの成長に貢献できる
    ・イオングループは現在、ITへの投資を拡大しており、今後はEC/ネットスーパー/レジレスなどのデジタル化やAIやRPAを用いた業務改善にも取り組んでいきます。同社はグループ唯一のIT企業としてグループのIT戦略を推進する役割も今後担って参ります。

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    ネットワーク運用(リーダー)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■イオングループにおける各種システムで使用するNWの保守・運用
    ■次世代におけるNWの新規導入(要件定義~導入構築)
    ■上記におけるアプリ側とのコミュニケーション
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    ■大規模な顧客を抱えるシステムに携わることが出来る
    ・イオングループは小売業界でトップの売り上げを誇り、それに伴い国内外問わず多種多様な店舗を多数展開しております。社員数はグループ総勢58万人に上り、他社では扱うことのできない大規模なシステムを扱うことが出来る面白さがあります。
    ■ITを用いてイオングループの成長に貢献できる
    ・イオングループは現在、ITへの投資を拡大しており、今後はEC/ネットスーパー/レジレスなどのデジタル化やAIやRPAを用いた業務改善にも取り組んでいきます。同社はグループ唯一のIT企業としてグループのIT戦略を推進する役割も今後担って参ります。

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    セキュリティ企画開発/運用担当(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■イオングループのセキュリティルールを踏まえた、システム開発ルール整備・業務設計
    ■セキュリティ新技術の調査、検証(ベンダとの調整・交渉含む)
    ■セキュリティ基盤要件定義・設計、運用業務
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【イオンアイビス社の働き方】
    ・平均残業時間:14.6時間/月
    ・平均有給取得取得日数:12日/年
    ・離職率:5.5%
    ・女性管理職比率:23.8%
    ・産休・育休復帰率:100%

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    セキュリティ企画開発/運用担当(リーダー)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■イオングループのセキュリティルールを踏まえた、システム開発ルール整備・業務設計
    ■セキュリティ新技術の調査、検証(ベンダとの調整・交渉含む)
    ■セキュリティ基盤要件定義・設計、運用業務
    ■上記におけるベンダーマネジメント
    【イオンアイビス社の働き方】
    ・平均残業時間:14.6時間/月
    ・平均有給取得取得日数:12日/年
    ・離職率:5.5%
    ・女性管理職比率:23.8%
    ・産休・育休復帰率:100%

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    コミュニケーション基盤/企画開発(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■イオングループ従業員が使用するコミュニケーション系共通システム
    (例:OutlookやSkype)の企画、設計
    ■Microsoft製品の「SharePoint Online」「Teams」「OneDrive for Business」
     等に関する設計・構築、技術検証、サービス企画、PJ管理、案件提案
    ■次世代におけるコミュニケーション基盤システムの新規導入
     (要件定義~導入構築)
    ■上記における各事業社との連携協力、コミュニケーション
    ■上記におけるベンダマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • イオンアイビス株式会社
    コミュニケーション基盤/企画開発(リーダー)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■イオングループ従業員が使用するコミュニケーション系共通システム
    (例:OutlookやSkype)の企画、設計
    ■Microsoft製品の「SharePoint Online」「Teams」「OneDrive for Business」
     等に関する設計・構築、技術検証、サービス企画、PJ管理、案件提案
    ■次世代におけるコミュニケーション基盤システムの新規導入
     (要件定義~導入構築)
    ■上記における各事業社との連携協力、コミュニケーション
    ■上記におけるベンダマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    ★☆国内流通・小売り企業売上No.1!イオングループ唯一のIT機能会社としてのデジタル戦略の中核を担う☆★
    【イオンアイビスとは/国内小売業売り上げ第1位イオングループのIT中核企業】
    イオングループは、世界13の国・地域に20000以上に事業を展開しており、国内にも2万以上の店舗を展開しており、売り上げは国内第1位・世界でも12位を誇ります。
    同社はイオングループ内において唯一ITを扱う機能会社として、グループのデジタルシフト(EC、レジレス、ネットスーパーなど)やITを用いた業務改善(ペーパーレス、RPAなど)などをけん引する役割を担います。
    【「イオンが地域を育てる」/地域密着型の社会貢献企業】
    イオンはスーパーだけではなく、コンビニ・薬局・結婚・金融・葬儀など生活のあらゆるシーンで必要とされる事業を、地域密着型で展開することでその地域の人々の生活向上に貢献します。
    【働きやすさ/数字で見るイオンアイビス】
    月の平均残業時間:14.6時間、平均有給取得日数:12日、産休・育休復帰率:100%、離職率:5.5%、スーパーフレックス制度、在宅勤務制度など

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    ★☆国内小売業売り上げ1位!イオングループのデジタル戦略中核企業として、豊富な顧客データを扱いグループのさらなる発展に貢献☆★
    【平均残業時間:14.6時間/月】【平均有給取得日数:12日】【産休・育休復帰率:100%】【離職率:5.5%】【年間休日日数:125日】
  • MS&ADシステムズ株式会社
    インフラ系PM【自社勤務/内販100%】※MS&ADグループ

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。経験・スキルに応じてプロジェクトをアサイン。数名のチームのリーダーとして働いて頂きます
    ■より早く、より使いやすいシステム構築を目指してPJTチームを編成。
    企画からシステム導入後一貫して関わり、より使いやすいものへフィー ドバックしていきます。
    ■最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが同社のこだわり。ユーザーとともに検討し、自ら設計したシステムが動き出すことの手応えを直に感じながら開発をしていただけます。
    ■担当工程:要件定義~外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。プロジェクトマネジメントや上流工程へのキャリアパス/スキルを磨きたい方歓迎です。

    会社特徴

    ~世界トップ水準の保険・金融グループを目指すMS&ADインシュアランスグループ。同社はグループ内の情報システム部門として最先端を求めていきます~
    ■三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランスグループの「システム戦略の中核」を担う会社です。グループの保険システム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献しています。
    ■【ワークライフバランスの実現】19時前退社/フリーアドレス制度有り/スマートカジュアル勤務OK/在宅勤務制度/年間20日以上の休暇取得/時短勤務「えるぼし(二つ星)」「健康経営優良法人ホワイト500」を取得。また社員の約4割が女性です。
    ■【教育・研修体制の充実】
    保険知識/SEとしての技術力/ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援する、年間200以上の研修プログラムを用意しています。
    同社の人財育成取組みが評価され、2012年には中小ITベンダー人材育成優秀賞を受賞いたしました。
    ※プレスリリース※
    ・3年連続「IT特別賞(顧客・事業機能領域)」を受賞しており、攻めのIT姿勢
    ・チャットボットやAI活用等の先進技術の活用で企業競争力を高めるIT基盤を構築!

    勤務地

    東京都高田馬場事業所
    千葉県印西市大塚2-2-1三井住友海上千葉ニュータウンセンター

    担当者のコメント

    三井住友海上/あいおいニッセイ同和損保等の保険会社で構成されるグループのユーザ系情報システム部門の立ち位置で最上流から携われます
    【働き方改革】に本気で取り組んでいます!【19時前退社の推奨/フリーアドレス/在宅勤務制度】デニムパンツやパーカーのカジュアルデー
  • フコク情報システム株式会社
    【千葉勤務】インフラエンジニア 【フコク生命ユーザー企業】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    フコク生命の情報子会社である同社にて、フコク生命の基幹システムの開発業務に携わっていただきます。
    ※ご志向・ご経歴によってネットワーク/サーバーの運用・保守のいずれかに携わっていただきます。
    【働き方】
    親会社であるフコク生命の事務企画部と協力して企画・要件定義から携わることができます。
    【配属】
    ICTインフラサービス部
    ■内部に企画・設計・管理・サービスを取り扱うグループがあります
    ■平均年齢31歳
    ■3~20名でチームを組んで開発業務にあたっていただきます。

    会社特徴

    ★2018年オリコン顧客満足度調査「生命保険」第1位を獲得したフコク生命のユーザー系企業★
    ★月間平均の残業は25時間★女性比率33%★
    【フコク情報システムについて】
    ■生命保険大手のフコク生命の情報システム部門を母体に、フコク生命、日立制作所、日本ユニシスの出資により誕生した、金融システム開発のエキスパート企業です。
    ■フコク生命の社内情報システムの開発・構築、運用を中心に、その領域はメインフレームを中心としたシステムから、オープン系のシステムの開発・構築、運用まで幅広いフィールドがあります。今後は蓄積してきた業務ノウハウを基に、保険・金融業界向けにシステム開発受託やソフト開発なども行っていきます。
    【全ての人が働きやすい会社を目指して】
    ■男女区別なく「フェア」な環境で働ける同社の女性の割合は33%と増加し、女性マネージャーも複数名活躍しています。ずっと働き続けることが出来るよう育児支援等の制度も整っています。
    ■同社は社員全員参加型の環境づくりを目指し、さまざまなセクションから10名程のメンバーを募った「職場活性化・環境改善委員会」が活動を続け、経営層に提言しています。平均残業時間は25時間、NO残業DAY、提案箱の設置、ニコニコ休暇、社内報、グループ間交流会等、さまざまな取り組みを創り上げています。

    勤務地

    東京都千代田区東神田1-7-8
    千葉県印西市大塚2-10※千葉ニュータウン中央駅より専用シャトルバス有

    担当者のコメント

    ■2018年オリコン顧客満足度調査「生命保険」第1位を受賞したフコク生命の100%ユーザー企業として、多様で大規模な案件最上流から携わることができます!【月平均残業25時間程度】【離職率5~6%】【完全自社勤務】【資格取得支援制度】【充実した研修制度】
  • 仕事内容

    金融系・官公庁系など基幹系業務開発、社会貢献度の高い大型案件を多数手がけてる同社にて、開発フェーズだけでなく、要件定義、設計など、上流工程でのお仕事、更にはプロジェクトマネジメントも担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■幅広い事業分野のお客様に向け、IT基盤の構築から運用
    ■ご経験やご希望に応じてプロジェクトにアサイン
    【同社のシステム基盤領域ついて】
    ■クラウド時代に適合したIT基盤を構築します。
    ■ITシステムのガイドライン「ITIL」に準拠したサーバーおよびネットワークです。
    ■PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)によるシステム開発の品質
     およ効率向上を図っています。

  • 仕事内容

    ■各チームPMもしくはPJリーダーを筆頭とした体制で、OJTを通じ及び技術スキルを習得頂きます。その後はご自身もPJリーダー/PMや、技術エキスパート職を目指して頂きます。
    ■当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力を考慮し、3~5年で異なる現場へのローテーションを実施し、上級職へのステップアップや設計構築案件へのシフトを行っています。

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー中心に、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
    ★最先端の案件に携わることも可能
    ★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

    会社特徴

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業
    (グループ売上高:1441憶7600万円、従業員数:23039名/2019年6月実績)
    ◆離職率5%以下・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です
    プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。
    技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    千葉県柏支店(柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F)
    千葉県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当者のコメント

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    【面接確約】インフラエンジニア(千葉エリア)

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます 
    ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構あ築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    千葉県※プロジェクト先での就業
    千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F

    担当者のコメント

    ◎ITプロフェッショナル集団として名だたる企業のプロジェクトに参画頂きます。
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】【入社後3年定着率95%】
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア(千葉)【業界売上トップシェア】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます 
    ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    千葉県※プロジェクト先での就業
    千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F

    担当者のコメント

    ◎ITプロフェッショナル集団として名だたる企業のプロジェクトに参画頂きます。
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】【入社後3年定着率95%】
  • アクサス株式会社
    サーバ構築・ネットワーク設計・インフラエンジニア※外国籍専用

    年収
    294万円~
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【サーバ構築やネットワーク設計など企画から設計、運用まで幅広く業務をお任せします。】
    【具体的には】
    SIerやメーカーなど様々な業種・業界の企業と取引しており、企画・設計~構築・運用までワンストップで対応しているので、スキル・経験を活かせる業務に関わっていくことができます。
    サーバ構築やネットワーク設計などお任せします。
    案件も豊富にあり仮想化やクラウドの案件にも携わることが可能です。
    <プロジェクト例>
    ・某通信企業向けDB冗長化システム構築/AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入
    ・某大学向け仮想化/VMware/設計~導入
    ・流通業向けサーバ移行・統合案件/Active Directory/構築
    ・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出/Linux、DWH
    ・官公庁向けサーバー設計構築・運用・保守・監視
    ・eラーニングシステムの運用・保守
    ・ビジネスホテルユーザー向け予約システム運用

    会社特徴

    ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。
    《充実したワークライフバランス》
    ■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。
    ■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。更に勤続5年ごとにリフレッシュの為の永年勤続休暇があります。
    《万全のサポート体制》
    ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
    千葉県もしくは神奈川県、埼玉県のお客様先

    担当者のコメント

    ★研修内容充実(OJT&座学)★エンジニア1人に対して3人でサポート★スペシャリストや管理職も目指せます★
    ★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中★平均残業25時間程度★

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