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千葉県のプロジェクトマネージャーの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 柳川

公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • 株式会社テクノプロ テクノプロIT
    システム開発エンジニア(千葉)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    千葉県※プロジェクト先での就業
    千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
  • サイバーコム株式会社
    通信系開発エンジニア(顧客折衝/上流工程)@我孫子(常磐線)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    通信系案件の開発エンジニアとして、顧客の要件ヒアリング、見積りから設計、製造までを、ご経験に応じてご担当頂きます。
    【案件例】
    ネットワーク機器(ルータやスイッチ)などの基盤部分の開発
    【キャリアパス】
    ■プロジェクトリーダやマネジメントもお任せ致します。
    ■技術志向の方は、テクニカル職でのキャリア構築も可能です。
    【平均残業時間】26h/月(社内委員会にて厳しく管理されております)
    【配属組織】ネットワーク事業部
    クライアント先での常駐の場合、チーム(3名~10名強)での開発体制となります。

    会社特徴

    【東証一部上場の安定感×抜群の働きやすさ】※設立40周年を迎えました!
    ■ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業、サービス開発事業を展開。無借金経営で、案件も豊富、安定の中でスキルアップができます。
    <社風>
    ■エンジニア1人1人のキャリアパスを真剣に考えてくれる社風
    ■進捗管理の徹底した透明化→各案件ごとに「PJTカルテ」にて見える化
    ■100%チーム常駐→1人常駐はありません。
    ■勤務地は希望を考慮します。将来的にUターンを希望することも可能です。
    <働く環境>
    ■残業を良しとしない社風で、各事業部の月平均は24.7時間、ピーク時で30時間ほど。
    ■離職率は6,8%/平均勤続年数は9.8年と働きやすい環境を整えております。
    ■産休育休制度等を取得される方も非常に多く、また男性の育休の取得実績もあり。
    【資格取得保持者多数】※会社として資格取得を奨励しております。
    資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。Ruby認定技術者・XML認定資格・Oracle
    <資格取得保持者多数>※会社として資格取得を奨励しております。
    資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。

    勤務地

    千葉県我孫子市柴崎台1-7-20
    東京都※上野駅直通約35分 ※北千住駅直通約2

    担当者のコメント

    働きやすい環境のIT企業です【全社平均残業時間24.7h/月 年間休日日数128日 産休育休・介護休暇実績有(男性も実績有)】
       東証一部上場/無借金経営 ● 富士ソフトグループ企業4社が合併した独立系SI ● 弊社経由で多数の入社実績有
  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    PM

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■主に製造に関わる生産管理システムの企画、及び開発案件のプロジェクトマネージャー
    【配属先】
    鉄鋼ソリューション事業部

    会社特徴

    2001年4月、新日鉄のエレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報通信システム事業統合により発足。2012年10月親会社の新日本製鐵株式会社と住友金属工業株式会社の合併により現在の体制となる。
    【新日鉄ソリューションズの強み】
    何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
    この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。
    【今後の展望】
    製鉄業でチャレンジし、実証された新しい技術を他産業へとフィードバックする仕組みはこれからも変わりません。「デジタルネットワーク社会の本格化」という時代の要請に応え、私どもは常にお客様の新たな価値創造のために実効性ある柔軟なソリューションを提供。新日鉄を母体としながらも、現在は全売上高に対するグループ依存度は、わずか15%程度。独立系システムインテグレーターとして順調に歩みを進めている。設立2年目の2002年10月には東証一部上場も果たし、一人当たりの売上・利益とも日系システムインテグレータートップグループに位置する優良企業。離職率1.5%

    勤務地

    東京都中央区(本社)※勤務地はご希望を考慮します
    千葉県君津市※勤務地はご希望を考慮します

    担当者のコメント

    国内有数の大規模先進ITユーザである新日鉄住金をルーツとし、40年以上にわたり製鉄システムの
    アプリケーション開発と基盤構築、運用・保守を一貫しておこなってきました。
  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    【鉄鋼】APSE

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■鉄生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発
    【配属先】
    鉄鋼ソリューション事業部

    会社特徴

    2001年4月、新日鉄のエレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報通信システム事業統合により発足。2012年10月親会社の新日本製鐵株式会社と住友金属工業株式会社の合併により現在の体制となる。
    【新日鉄ソリューションズの強み】
    何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
    この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。
    【今後の展望】
    製鉄業でチャレンジし、実証された新しい技術を他産業へとフィードバックする仕組みはこれからも変わりません。「デジタルネットワーク社会の本格化」という時代の要請に応え、私どもは常にお客様の新たな価値創造のために実効性ある柔軟なソリューションを提供。新日鉄を母体としながらも、現在は全売上高に対するグループ依存度は、わずか15%程度。独立系システムインテグレーターとして順調に歩みを進めている。設立2年目の2002年10月には東証一部上場も果たし、一人当たりの売上・利益とも日系システムインテグレータートップグループに位置する優良企業。離職率1.5%

    勤務地

    東京都中央区(本社)※勤務地はご希望を考慮します
    千葉県君津市※勤務地はご希望を考慮します

    担当者のコメント

    国内有数の大規模先進ITユーザである新日鉄住金をルーツとし、40年以上にわたり製鉄システムの
    アプリケーション開発と基盤構築、運用・保守を一貫しておこなってきました。
  • TDK株式会社
    【千葉】デバイス開発におけるソフトウェア開発技術者

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容
    当社デバイス(電子部品、電池)を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発をご担当頂きます。
    ■募集背景
    同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。今回の募集では、社内外の多くの方と協調して業務を行う能力、物事を理論立てて考え課題を設定し解決する能力、お客様やステークホルダの言葉をきちんと理解し自らの考えを表現するコミュニケーション能力をお持ちの方、自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げるようなマインドを持った方の応募を期待しています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • TDK株式会社
    デバイス開発におけるソフトウェア開発リーダー【千葉】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■概要:
    当社デバイス(電子部品、電池等)を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェアの開発リーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。
    ■業務詳細:
    ・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発
    ・カスタマや関連部門との仕様策定・折衝、技術開発推進(協業先・大学などとの連携)
    ■社風:
    TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し人として、プロとして輝いてほしいと考えています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • 仕事内容

    同社にて画像検査システムの開発をお任せいたします。
    ■GPUを用いた画像処理ソフトウエアの開発
    ■CPUを用いた画像処理システムソフトウェアの開発(言語はC++)
    【取扱製品:計測可視化システム】
    赤外線サーモグラフィ、音響振動、超音波、画像処理技術など
    【配属先】※JFEスチール 東日本製鉄所内(千葉市)
    計測・プロセスソリューション本部 計測・可視化解析センター
    【同社の特徴】
    ★コンサルティングだけでなく、解析・分析・評価・コンサルティング・試験・調査・知的財産契約支援など「ものづくり」に関わるトータルソリューションをすべて自社で持っていることが最大の強みです。
    ★JFEグループが蓄積した技術と優れた研究設備をベースに、独自の技術を開発・付加して総合コンサルタントの分野でトップレベルの技術・頭脳集団を目指しております。

    会社特徴

    ***JFEグループ:日本最大級のテクノ会社です!***
    ~数多くのスペシャリストと最先端の設備を有し、顧客から高い信頼を得ております!~
    同社は、2004年10月、川鉄テクノリサーチ・鋼管計測・日本鋼管テクノサービスの3社が合併し発足しました。
    【強み】
    ■工学博士や理学博士なども多数在籍し、業界でも最先端の設備を有しています。そのためあらゆる製品や素材の技術的に高度な研究・分析を可能にしています。例えば樹脂材料の高速引っ張り試験評価技術の確立などは同社が業界に先駆けて行ったものです。
    ■その高い分析力により、顧客から高い信頼を得ており経済産業省などから海外の特許についての調査依頼がくることもあります。
    ■JFEグループの設備も使用でき、自社でも最新の設備を保有することから測定に関しては、ほとんど全ての製品を網羅しており、あらゆる顧客のニーズに対応することができます。
    【今後の展望】
    技術課題解決のために培ったあらゆる技術力を生かし、JFEグループ外への販売を更に拡大していくことを目標に掲げています。
    【社風】
    元研究員のスペシャリストが多く、専門的な知識や技術を直接吸収することができる環境です。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区川崎町1番地

    担当者のコメント

    ★JFEグループの日本最大級のテクノ会社!総合技術コンサルタントの分野でトップクラスの人材が所属★
    ~お客様の技術課題やご要望に高度な知識と経験で総合提案型の技術サービスを提供しております~
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    制御・組み込み系システムエンジニア(千葉・柏)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    公共・金融・製造・流通・サービス・建築・医療など、あらゆる業界のソフトウェアやシステム、ファームウェア・電子機器の組み込み設計・開発・導入、プロジェクト管理等に携わっていただきます。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    残業20~30時間程度/離職率6.5%/退職金制度有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F
    千葉県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当者のコメント

    ◆≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    システム開発エンジニア(千葉・柏)【業界最大手・東証一部】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手顧客や最先端分野のプロジェクト、製造・通信業界等大手メーカー中心とした、WEBシステ開発/業務システム開発/iphone,androidアプリ開発/ソーシャルゲーム開発など、あらゆる業界の要件定義~基本設計、詳細設計から開発業務に携わっていただきます。
    将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。 未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学ぶことができます。 現在様々なプロジェクトが進行中のため、 上流工程で活躍したり、スキルチェンジできるチャンスもあります。
    【教育・研修制度】
    研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。目的別・階層別の研修も用意してあり、現場での実践と研修合わせてスキルを磨いていけます。
    http://www.technopro.com/eng/rec_c/education/

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    千葉県柏支店(柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F)
    千葉県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当者のコメント

    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度

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