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ITコンサルタントのHyper-Vエンジニアのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

ITコンサルタントのHyper-Vエンジニアの転職 求人数は4件です。

ITコンサルタントのHyper-Vエンジニアの新着求人としては、株式会社ロココなどがあります。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【大阪】社内IaaS基盤の導入推進リーダー

    NTT西日本株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    ■業務概要■ご入社後の担当業務/役割1.社内IaaS基盤導入 - 社内IaaS基盤のハードウェア構築 - 社内IaaS基盤へのシステム移行2.システム維持管理■職務内容■業務詳細1.社内IaaS基盤導入 - 社内IaaS基盤のハードウェア構築:必要な要件や制約などの情報収集を行い、費用積算や導入計画をもとに意思決定を実施、以降は実行管理や課題対応を通じて計画を完了まで支援 - 社内IaaS基盤へのシステム移行:年間の移行計画検討や、移行時の制約事項や個別対応に関する開発や営業など関連組織との調整2.システム維持管理 - オペレーションシステムやサービス提供システム(主にサーバ装置)の維持管理:使用リソース管理、適用ライセンス管理、適宜セキュリティ対応等3.業務比率 -社内IaaS基盤導入業務 3割 -システム維持管理業務 3割 -上記業務に関する開発組織/工事組織との調整業務 2割 -その他雑務・事務業務(チーム内の進捗報告含む) 2割4.期待役割 -主査採用となった場合、20代のメンバーの育成や業務補助も担っていただく。■魅力・NTT西日本の電気通信を支えるIaaS基盤に関わることができ、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)に関する実務経験を積むことができる・NTT西日本においてもIaaS基盤やサーバ分野の人材は少なく、自身で一定の業務マネジメントを行うことで、エンジニアとしての幅を拡げられる■NTTフィールドテクノHPhttps://www.ntt-ft.jp/■ミッション■組織概要NTT西日本の通信を支える電気通信設備の構築を担う組織の中で、サービスやオペレーションを支える各種システムのための社内IaaS基盤の統合と拡大を推進し、コスト削減やシステム導入までのリードタイム短縮に取り組んでいる。具体的には、社内IaaS基盤の利用計画に応じたIaaSハードウェアの増設と付随するソフトウェア導入作業に関する計画策定や実行管理を担当している。本年度は約30システムの移行や約100台に相当するサーバ構築を行うなど、重要な年度と位置付けている。中期的には、社内IaaSの一元化や新たなハイパーバイザ導入にも貢献をいただきたい。■募集背景当社における社内IaaS基盤の利用拡大を進めるため、リーダーとして業務を推進できる人材を募集いたします。■配属部署名NTTフィールドテクノ サービスエンジニアリング部 ネットワーク設備部門 ネットワークデザインエンジニアリングセンタ ネットワークサービス担当■配属先情報・担当課長1名・主査2名・担当者1名 ※協力社員【求める人物像】・社内IaaS基盤の拡大を推進するため、計画策定から実行管理を、スキルや経験を土台に関係組織と連携しながら、進めることができる人物・IaaSやサーバ領域を中心としたICT技術に関する基礎知識を持ち、知らない内容についても意欲と興味をもって確認し、対処できる人材【伸ばすことができるスキル】・ハード/ソフト両面での基礎的なICTスキル・計画立案や実行管理等のマネジメントスキル・IaaSや仮想化等のサーバ領域に関する知見全般

    勤務地
    大阪府
    年収
    700万円~1200万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.11.20

    • 入社実績あり

    【恵比寿】インフラ・ネットワーク構築要員_PLポジション

    株式会社ロココ

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 副業制度あり

    社内のインフラ・ネットワーク構築および保守をお任せします。◆募集人材:PL・社内のインフラ・ネットワーク構築および保守する上でのPL業務ができる方・専門分野で全体設計の把握ができ、エンジニアへの業務指示・障害対応指示の落とし込み、各種ドキュメントのチェック、プロジェクトの進行管理ができる方・望ましくは、システムの影響箇所に応じた社内の調整・社内ヒアリングの上、インフラに関連した問題の解決提案などができると望ましいです。◆社内環境・ネットワーク機器 Cisco,HPE,YAMAHA,Fortigate、IIJ,F5 等 ・無線機器 HPE,Aruba,YAMAHA・OS:windowsおよびLinux・ハイパーバイザ:VMware,Hyper-V・ストレージ:Synology,seagate(PB規模)・アンチウィルス・EDR:トレンドマイクロ・クラウド基盤:IIJ GIO,Secom Cloud・サーバ台数(100~150台程度)・ネットワーク機器台数(300~400台程度)・拠点数(30拠点程度)

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~660万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.12.03

    • 入社実績あり

    【システムエンジニア】公共・教育・法人領域

    NTT東日本株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【業務詳細】・公共・教育・法人等に対するICTソリューション案件に対し、仮想化、クラウド、汎用サーバ、高度ネットワーク、セキュリティ等の領域における提案支援、設計、構築・技術支援業務を実施・パブリッククラウド(Azure、M365、AWS、GWS等)を用いたシステムの設計・構築業務・仮想サーバ(VMware、Hyper-V、HCI)、汎用サーバ(Active Directory、DNSサーバ、Mailサーバ等)のサーバ設計・構築業務・コアスイッチ等、高度ネットワークの設計・構築業務・ソリューション提案支援、設計から構築までの工程のプロジェクトマネージメント【募集背景】・当組織はNTT東日本グループにおけるシステムインテグレーション(SI)実行組織として、公共・教育・一般企業等のお客様に対し提案・設計・構築業務を行っており、お客様環境のクラウド移行を始め、ガバメントクラウドやNextGIGA構想における構築・更改への対応を実施している。・具体的な技術領域としては、MS365、Azure、AWS、ゼロトラセキュリティ、SD-WANなどが挙げられ、お客様ニーズの多様化・高度化および技術の進化に対応していくため、即戦力として最新の技術知識・設計構築経験を持つ人材を採用したい。【ポジションの魅力】NTT東日本グループのNW等インフラ基盤や豊富な人材といったアセットを武器に、メーカー色に捉われる事なく各社の最新のICT技術(仮想化ソリューション、クラウド等)を活用して、自らお客様の課題を共に解決していく非常にやりがいのある職場です。自治体・公共等を中心とした大規模プロジェクトに対し、自らがリーダとなってチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.11

  • 【100%請負案件/フルリモート可】インフラPM

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    ■部門概要【Solution Accelerator事業本部について】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【Infrastructure Innovation部について】50名ほどのPM、PLが所属している部門となります。プロジェクトは、別事業部の要員やパートナー様と連携してプロジェクトの推進を実施しております。PMの方々には、プリセールスから対応頂いており、社内の営業含めて関連部門との連携し業務を進めて頂きます。新技術や新製品の検証なども実施しており、サービス化に向けた社内プロジェクトも対応し進めております。■業務内容◇お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。◇業務内容詳細①サーバー設計・構築のプロジェクトマネジメントサーバーインフラの設計・構築を担当し、以下の技術的な領域を管理します・サーバーアーキテクチャ設計:物理サーバー、仮想化(VMware、Hyper-V、KVM)、コンテナ(Docker、Kubernetes)を用いた設計・構築・OS・ミドルウェア設定:Linux(CentOS、RHEL、Ubuntu)やWindows Server(2008/2012/2016)を中心に、アプリケーションサーバー(Apache、NGINX、IIS)やデータベースサーバー(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の設定・高可用性・冗長化設計:ロードバランシング、フェイルオーバー、クラスタリング技術を利用して、システムの高可用性を確保・バックアップ・リカバリ設計:データのバックアップとリカバリプロセス(差分バックアップ、完全バックアップ)、DR(Disaster Recovery)計画の設計②基盤構築のプロジェクトマネジメントIT基盤全体の設計から構築までをマネジメントし、以下の領域を管理します・インフラ設計・構築:サーバー、ネットワーク、ストレージの統合的なインフラ設計(ハードウェアおよび仮想化技術の選定)・クラウドインフラ構築:AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境を活用したインフラ基盤設計・移行計画・運用設計・ストレージソリューション:SAN(Storage Area Network)、NAS(Network Attached Storage)、分散型ストレージシステム(Ceph、GlusterFS)を活用した大容量データの運用基盤の構築・セキュリティ基盤設計:IDS/IPS、WAF、DLP(Data Loss Prevention)、暗号化技術(SSL/TLS)を用いて、セキュアな基盤を構築

    年収
    584万円~2000万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.10.08

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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