スマートフォン版はこちら

建材・ガラスメーカーのヘルプデスク・テクニカルサポートの転職・求人情報

建材・ガラスメーカーのヘルプデスク・テクニカルサポートの転職 求人数は7件です。

建材・ガラスメーカーのヘルプデスク・テクニカルサポートの新着求人としては、日本ファインセラミックス株式会社などがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧7件(1~7件表示)
    • 入社実績あり

    【東京】DX推進|プライム市場|在宅・フレックス可

    古河電気工業株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    ■DX推進活動 デジタル活用による新規営業プラットフォーム構築■製品問い合わせがワンストップで完結できるスマホアプリ製作(製品情報や使い方説明、AIチャットによるQ&A対応、仕様書取り寄せなど)■ARを活用した体験型製品提案システムの構築 ・画像認識による最適製品の提案 ※アプリ制作等、システム構築を自身でやる必要はありません。プロジェクトを推進する役割として期待します。既存をデジタルに置き換え、新しい営業提案、推進していくことが当課の使命です!【期待する役割】■電線ケーブル用可とう管路材(エフレックスシリーズ、他)の営業推進■グループ販社への営業支援(案件や価格相談、収益確保など)■営業プロモーション活動(販売キャンぺーン、外部への情報発信、WEBコンテンツ拡充、展示会企画運営等)■営業DX推進(販売手法改革、問い合わせ対応の自動化などデジタル技術による省力化、便利化、AR等の新技術を取り入れたプロモーションなど)【募集背景】4/1付で現メンバー1名が異動となり、欠員補充の為。【組織構成】■機能樹脂エンジニアリング営業部 1課■課長 1 名  GL 1名 担当 0名  アシスタント他 1 名■20代以下 1名  30代 1名  40代 1名■男性 2名  女性 1名■当課内にいる中途入社者 2名【働き方】■フレックス:コアタイム13:00~14:00■時間外労働:平均20H/月■繁忙期:不定期(展示会、販促キャンペーン時期)■テレワーク:週3~4回■出張頻度:月1回程度、首都圏内【魅力】■主力製品であるケーブル保護管・エフレックスは市場シェア60%と業界最大手。伸長が期待される再生可能エネルギー市場に向けた取り組みを強化している。■現在抱えている課題としては、旧態依然とした販売制度から脱却すべく新たな手法での販売改革を実施中。■DX推進よる販売制度の変革を敢行するにあたり、中心的な役割を担って頂きたい。【キャリアパス】入社後仕事を覚えながらDX推進プロジェクトに関わり、営業部内のリーダー的存在として事業の発展に注力頂く。特に中長期ビジョンの実現に向けて活躍して頂く。

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~900万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2025.11.07

    • 入社実績あり

    【仙台/転勤無】社内SE/東証P上場グループ会社

    日本ファインセラミックス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    本社事業所内における、社内SE業務・PC関連(キッティング、ヘルプデスク等)・ネットワーク関連(設計、構築)・システム関連(ソフトウエア開発、Web系、MSマクロ等)・情報セキュリティ関連(ウイルス対策、侵入・脆弱性対応、教育・訓練)・DX推進関連(RPA・AI導入・基板構築、活用教育)等【魅力/募集背景】東証プライム上場の日揮株式会社のグループ企業。今後の更なる業績拡大を見据えてIT部門増員による募集です。

    勤務地
    宮城県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.17

    • 入社実績あり

    【情報システム(運用)/新潟】未経験・第二新卒歓迎

    ナミックス株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【期待する役割】半導体封止材世界シェア40%!エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、情報システム職として、社内システムの保守・運用業務を行っていただきます。【職務内容】■システムのマスター設定等の日常的な運用業務やトラブル対応■システムの安定稼働を目的としたメンテナンス業務 など【当ポジションについて】システム開発・テスト・保守・運用には、各部署からのニーズや課題を拾い上げ、社外の方との調整・交渉、フィードバックを受けての改善業務など幅広く業務が存在し、社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとり、チーム一丸となって取り組む必要があります。【求める人物像】■コミュニケーションスキル・プロジェクト推進力をお持ちの方各部門からの要望を的確に把握し、改善を行っていきます。

    勤務地
    新潟県
    年収
    300万円~500万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.07

  • 【大阪】社内SE(ITインフラ)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【職務内容】・次世代のITインフラに向けた構想策定・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化・プロジェクトマネジメント【入社後まずお任せしたい業務】・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。【キャリアパスのイメージ】<3年後のイメージ>ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。<5年後のイメージ>ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。【魅力】・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。【募集背景】クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。【配属先】デジタル推進本部 ITプラットフォーム部【所属組織のミッション】・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.07

  • 【三条/社内SE】創業から150年の老舗企業/UIターン歓迎

    株式会社高儀

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし

    【期待する役割】現在運用している社内システムの保守やプログラム開発を行っていただきます。 【職務内容】■社内システムの保守・運用■新規社内システムの開発■基幹システムのバックアップや日次、請求、仕入、月次等の更新■サーバー保守、ネットワークの保守■IT機器の保守、社内ヘルプデスク など【魅力】同社は、創業150年余年の歴史がある「全国屈指の道具の専門商社」です。分組織体制がしっかりしており、安心して長く働けます。建築用工具、電動工具、DIY用品、ガーデニング用品、家庭用品、エクステリア用品等幅広く扱っています。自社で展開する高儀ブランド商品は約8,000アイテム!多くのPB商品を開発するだけのノウハウ・ネットワークがあります。

    勤務地
    新潟県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.24

  • 【埼玉営業所】社内SE

    ニッコー株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み

    【職務内容】①社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化②社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したIT情報統制基盤の確立、維持③社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。【募集背景】増員【所属部署】ITソリューション本部 ITソリューション部

    勤務地
    埼玉県
    年収
    299万円~332万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2025.07.09

  • システムエンジニア(社内SE)

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    ■社内SEとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■住宅内装部材向けの精算管理システムの導入、構築、メンテナンス等を行っていただきます。■在庫管理、進捗状況、生産指示、受注・売上、発注、仕入処理システムとなります。【残業時間】■10時間/月

    年収
    350万円~420万円※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.12.12

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    建材・ガラスメーカーのヘルプデスク・テクニカルサポートの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問

    • Qヘルプデスク・テクニカルサポートで年収800万以上の仕事はありますか?
      パソナキャリアにはヘルプデスク・テクニカルサポートの年収800万以上の求人が121件あります。
      ヘルプデスク・テクニカルサポートの年収800万以上の求人をお探しの方にはグローバルITオペレーションセンター構築コーポレートエンジニア【MaaS/新会社】NEC基幹システム主管/システム窓口などの求人がおすすめです。
      他にもリモートワーク可の求人が10709件、上場企業の求人が8412件あります。
    • Q建材・ガラスにはどのような人が向いていますか?
      建材・ガラスには素材の特性や加工技術に興味を持ち、品質や耐久性を重視した製品開発や製造プロセスの改善に取り組める人や、建築やインフラ分野と連携しながら長期的な視点で業務を進められる人が向いています。また、規格や安全基準に基づいた製造プロセスを煩わしく感じる人や、短期間で成果が求められる環境を好む人には適性を感じにくいかもしれません。