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機械・精密機器メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報(48ページ目)

機械・精密機器メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の転職 求人数は2679件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧2679件(2398~2448件表示)
  • 電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務[担当~技師(主任)クラス]

    機械・精密機器メーカー

    【配属組織ミッション】私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織です。これまでに多数の納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、信頼性のある製品を提供しています。【職務概要】受変電設備の設計業務(主に電気制御設計)をご担当いただきます。【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。・受変電設備の計画図作成(顧客仕様書の電気系統図から配電盤の構成(寸法・内部仕様))・受変電設備に関するシーケンス作成・受変電設備の電気制御設計(配電盤の内部配線)・顧客、工事会社などとの折衝業務※単に図面を作成するだけの仕事ではありません。電気を安全かつ安定して使用するために、適切な動作や保護などを考えながら、制御回路を組み立てていく仕事です。故障時の対応や将来の使われ方まで見据えながら、設備全体として最適な設計を行います。設計した内容は、工場や社会インフラを支える設備として長期間使われ続けます。お客様ごとに設備や条件が異なり、決まった形がないため、経験を積むほどに設計者としての技術力や判断力が増えていく点が、この仕事の特徴でありやりがいです。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】同社は、受変電システム事業・制御システム事業・電力システム事業・情報システム事業を柱とした社会インフラとして必要不可欠な製品の設計・製造・販売を一貫して行えることを強みとし、技術革新で付加価値の高いサービスを提供しています。この中の受変電システム事業の産業・公共・電力向けの受変電設備を本ポジションでは担当いただきます。【募集背景】我々の顧客となる企業は、顧客側の人財不足や技術力低下の課題を抱えており、この解決策として同社はまさにシステムの提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。【配属組織名】設計本部 受変電システム設計部【配属組織概要】・受変電システム設計部には約40名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代~60代まで幅広く活躍しています。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強く、困った時はチームとして対応しています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】私たちの生活に不可欠な重要インフラである「電力分野」の受変電設備設計に携わることができます。自身が設計したものが製品として納入され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。また、電気システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。

    年収
    560万円~750万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.04.16

  • 【公共分野】生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計業務[担当~主任クラス]

    機械・精密機器メーカー

    【配属組織ミッション】私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発~納入を行う組織です。これまでに中部地区・関西地区・北陸地区を中心にシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。【職務概要】上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御おけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。中部・関西・新潟エリアを中心とした公共分野の案件を地域密着型で対応するのが特徴です。システム全体を取りまとめる設計者として、顧客課題を解決する電気的仕様策定・システム設計のほか、開発工程管理・メンバー管理等のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。・顧客ニーズ分析、要求定義・運転方案の立案・技術標準および仕様の作成・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理・電気設備に関するシーケンス作成・顧客、工事会社との折衝業務【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御システムのハードウェア及びソフトウェア【募集背景】我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難による設備老朽化(中小規模自治体)」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び設備のダウンサイジングに伴う中小規模設備の電気設備更新需要」が進んでいます。弊社はまさに中小規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる成長をめざして人財の増強を図っています。【配属組織名】設計本部 制御システム設計部【配属組織概要】・制御システム設計部には約40名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代~60代まで幅広く活躍しています。特に20代~30代の比率が高く、比較的若いメンバーで構成されています。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。当社は中規模組織であるため、大企業のように業務が細分化されていない分、一人の技術者が一気通貫で携われる範囲が広く、システムが無事に稼働した瞬間の達成感をより実感を持って味わえる点が大きな魅力です。キャリアパスとしては、ご本人の志向や適性に応じて、より難易度の高い案件への挑戦や、後輩育成・技術的な取りまとめなど役割を広げていくことができます。その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。

    年収
    560万円~750万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.16

  • 【愛知/稲沢】受変電設備の新規・更新計画及びシステム取り纏め

    機械・精密機器メーカー

    【配属組織ミッション】一般産業受変電設備の受注に向けた新規・更新計画資料、見積書の作成及び受注後の工場への手配業務、顧客打合せ等のシステム纏めを含めた業務全般。【職務概要】一般産業向け受変電設備を中心に、蓄電池システムや制御・EMSを含めたエネルギーシステム全体の技術提案・見積・受注後の取りまとめを担っていただきます。いわゆる「純粋な営業職」ではなく、技術的な理解を背景に、顧客・特約店・工場の間に立って案件全体を前に進めていく推進役のポジションです。【職務詳細】・顧客ニーズに沿った新規、更新計画資料作成(単線接続図、据付図、機器仕様書等)・工場への受注手配業務・受注手配後のプロジェクトの進捗・工程管理、顧客打合せ・顧客、工事会社との種々折衝業務・納入製品の不具合対応窓口【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・一般産業受変電設備(新規・更新・保守)工場や事業所に電力を安全・安定的に供給するための中核設備。設備更新や増設を通じて、長期間使われるインフラを支える仕事です。【募集背景】一般産業向けにカーボンニュートラル対応を背景に、蓄電池システム等の新事業展開を進めています。当社では従来から一般産業向け受変電設備を主軸事業としてきましたが、近年は「受変電+蓄電池+制御・EMS」などを一体のシステムとして提案・取りまとめる案件が増加しています。その中で新規、更新計画と合わせて積極的に対応するためのシステムエンジニアの確保が急務となっており、即戦力となる経験者を募集するものです。【配属組織名】営業本部中部営業所産業グループ【配属組織概要】中部営業所産業グループには5名のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代~50代まで幅広く活躍しています。メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・顧客の課題や要望を踏まえ、受変電設備を中心とした電力システムを自ら構想し、最適な制御・構成を計画できる点が大きな魅力です。・自身で計画・設計したシステムが、実際に製品として形になり、現場で稼働する瞬間を見届けられることは、この仕事ならではの達成感です。設備が長期間にわたり使われ、顧客の事業を支え続けることに確かなやりがいを感じられます。

    年収
    560万円~750万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.16

  • アルゴリズム開発/年間休日129日/フルフレックス/在宅有

    機械・精密機器メーカー

    【ミッション】前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にて、アルゴリズム開発をお任せします。前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、当社も着実に成長を続けています。自社製品の一眼カメラ(OM-1、OM-5)やコンパクトカメラ(TGシリーズ)などのデジタルカメラ製品に搭載するAF/AE制御アルゴリズムや手ぶれ補正、レンズ駆動などのメカトロニクス制御の技術開発を担当いただける方を募集しています。ユーザーの多様なニーズに応え、高画質やコンピューテーショナルフォトを支える新機能の開発と制御技術の進化に挑戦したい方をお待ちしています。【具体的には】<担当製品:カメラ製品群>オートフォーカス(AF)制御(AIを活用したAF、トラッキング制御など)映像内容を高度に認識する技術、製品適用、アルゴリズム軽量化、実装高速化、データ開発効率化露出制御(AE)の高速追従撮影の実現ボディ・レンズ手振れ補正・レンズ駆動などのメカトロニクス制御デジタルオーディオ信号処理【働き方】・フレックス制度:あり(フルフレックス)・リモートワーク制度:あり※全体平均30%程度出社を行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。※在宅勤務の頻度はポジションによって異なります。【魅力】まずはカメラ開発からご担当頂きますが新規事業領域での業務も検討しており、将来的にカメラ開発で培った技術を活かした製品開発やアプリケーション開発も担当頂く予定です。世界中のユーザーに自分が開発したカメラを使用いただき、お客様の喜んで頂く姿、製品や性能に関する高い評価をいただくことはとてもやりがいがあります。私たちと一緒に製品をつくりあげていきませんか。【キャリアパス】担当範囲に限らず自らで起案、議論を重ねながらチャレンジ製品・技術開発ができる環境です。色々な経験を積みながらエンジニアとして確実に成長できます。開発設計の上流から市場導入まで担当することができ、スキルアップができます。業務裁量の幅も広いので大変さはもちろんありますが、チームで協力しあって楽しく働ける環境です。【職場の雰囲気】30~40代のメンバー中心でチームワークはとてもよく、スキルの高い人が多く刺激になります。これからもエンジニアの力で世の中に感動できる製品の提供を続けるべく、メンバーは日々研鑽に励んでいます。構成メンバーはカメラ業界出身者だけでなく、様々な業界出身者が活躍するオープンな職場で、コミュニケーションも活発です。・今後の戦略としては、ミラーレスの ハイエンドモデル&交換レンズ等の領域においてコアポジションを確立。受け継がれてきたモノづくりの力と先進のデジタル技術を 掛け合わせて、カメラ・レコーダー・双眼鏡といった事業分野にて画期的な製品を世に送り出し続けるとともに、製品の枠を超えて新たなソリューションを提供していきます。・またオリンパスから独立し、日本産業パートナーズに譲渡されたことにより、事業への投資資金力があるため、今後は製品開発及び新規事業である受託生産事業へ投資をし、さらなる売上拡大を目指します。・現在はSNSやインスタグラム等より高性能、高機能のカメラを求める消費者を新たなターゲットとして製品開発を行っております。・コンパクトで小さく軽く女性や高齢者にも使いやすいカメラとなっておりOM1は非常に好調な売り上げとなっております。

    年収
    年収非公開
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.04.10

  • プロダクトマーケティング(パワーデバイス)

    機械・精密機器メーカー

    【ミッション】半導体製造装置メーカー売上国内第1位、世界第4位を誇る東京エレクトロン社のDSS-システムマーケティング部にてプロダクトマーケティングをお任せします。【職務内容】・対象デバイスのデバイス構造、プロセスフロー、問題点などの技術動向を深く理解した上での顧客へのソリューション提案・ターゲット製品を開発するための、コスト、価格、性能的付加価値を考慮した差別化戦略の提案【働き方】・フレックス制度:あり・リモートワーク制度:あり※【働き方】在宅勤務:会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。【採用背景】ビジネス拡大に向けて、新製品を迅速にグローバル展開するため【魅力】・新たな市場に新製品をいち早く製品投入することで社内外から注目を受ける・国内外のメンバーと協力して情報収集を行い、チームワークで新たな製品企画に参画できる・社内の様々な部門との連携が求められる為、広範囲な人脈形成が可能【採用部門が社内で担う機能とミッション】今後多様化すると予想される半導体デバイスの新たな市場動向や先端技術動向、重要技術ニーズを調査し、調査結果をデバイス毎にロードマップの形に落とし込み定期更新、工場・営業・他BUに対してレビューを行います。またその情報に基づき自社装置の短期/中長期の開発計画を企画・立案し、開発を推進する役割を担っています。【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資(設備や技術、人材)に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)過去最高を達成(2023年5月11日発表) ・報酬が事業会社としては高水準 23年度平均年収: 1398万・営業利益率は23年3月期で約30%を誇る(日本製造業の営業利益率は4%程度)・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

    年収
    年収非公開
    職種
    プロダクトマーケティング

    更新日 2026.04.21

  • ギヤ設計・開発【米子】

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】ブラシレスモーター及び減速機の設計・開発を担っていただきます。このポジションでは、自ら手を動かしながらも「全体設計の構想」「仕様の提案」「チーム連携」にも関われるのが特徴です。大手OEMやTier1と直接やり取りする機会や、モータ/回路/制御を横断した設計環境があり、技術志向の高い方にとって非常に刺激的な現場です。【具体的には】■スパー/遊星/ヘリカルギヤの強度・耐久設計■KISSsoft使用による歯形・寿命・NVH評価■材料(樹脂・金属)選定、熱処理・成形設計■試作・構造検証・量産最適化(各部署連携)【海外出張/出向について】海外出張、出向の可能性がございます。※主な出張先欧州・米国・韓国・中国 等※全世界、各拠点へ出張の可能性がありますので必ずしも上記4か所とは限りません。【将来の展望】入社当初は設計担当に携わって頂き、将来は部下を持ち指導出来るマネージメント業務を担っていただきたいと考えております。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.01.09

  • <兵庫 / 三田> 回路設計(プロセス部)

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】プロセス部のメインミッションは、ふっ素樹脂を使ったプリント基板材料の製造販売です。現在、新規事業として、ふっ素基板を使ったアプリケーション・機器のモジュール開発を進めており、今後はそういった製品の開発領域を広げていきたいと思っております。【職務内容】■顧客ごとの開発案件のプロジェクトリーダ、顧客へのセンサの開発提案、試作実証、製品化具体的な開発案件としては、産業機器向けのオイルセンサーで、ふっ素の特徴である耐熱性、対候性を活かし過酷な使用環境下においても使用可能なこれまでにない新しいコンセプトのセンサーを開発します。今回はそのなかでもセンサーの中核となるアナログ回路設計や組込みの制御設計をお任せ致します。新規事業・新市場へむけた設計開発であり、開発裁量も大きく開発案件の初動のタイミングから量産化にまで立ち会える、一気通貫で開発に携われることがポイントです。【組織構成】プロセス部技術開発グループ:課長1名、担当者6名【魅力】当部門の新規事業の中核となっていただき、新たな製品の立上げに携わっていただきます。顧客のお困りごとにこれまでにないソリューションを提案し、競合に先んじた製品開発に取組んでいただきます。将来的のオイルだけに留まらない様々な過酷環境に対応したセンサ製品への展開にも構想段階から参画していただきます。【出張に関して】顧客を担当していただく場合は顧客訪問をしていただくことになります。頻度はフェーズにもよりますが、多くて月一回程度が実績です。また、情報収集のための展示会や連携可能性のある大学等の訪問も必要に応じて行います。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.03.27

  • 電気設計(ロボットエンジニア)

    機械・精密機器メーカー

    【仕事内容】■受注した機械の開発、設計、立ち上げ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計を行い、組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)を行い、対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる仕事で、メカ担当と電気担当で構成される。特注機が多く、効率的な設計を求められます。<電気担当(ロボット開発)>PLCとコントローラを用いた機械(主にロボット)の制御ソフト開発

    年収
    500万円~900万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2025.09.09

  • 【笠岡市】機械オペレーター/CAD・CAM使用/未経験可能枠

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】縦型マシニング、横型マシニング、5面加工機、NC旋盤、各種汎用旋盤、プラノミラーなどを使用した切削加工を担当していただきます。製造する部品は、工作機械、ロボット、船舶、原子力、印刷機、輸送機、射出成型機、IT部品、産業用機械など幅広く利用されています。その他、CAD・CAMを利用しての図面作成、NCプログラミング、治工具設計など、習熟に合わせて業務は増えていきます。【研修について】モノづくりに興味がある方、モノづくりにやる気を感じる方大歓迎です。やる気があれば未経験の方でも親切丁寧に指導をしていきますので安心ください。面接時の工場見学も可能です。【募集背景】高齢化が進む現場担当者の後任要員です。【組織構成】現場は14人で構成されています。

    年収
    252万円~378万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.04.17

  • 【笠岡市】機械加工工場の管理職候補/転勤なし

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【お任せする職務概要】縦型マシニング、横型マシニング、5面加工機、NC旋盤、各種汎用旋盤、プラノミラーなどを使用した切削加工をする現場の工場管理職候補です。製造する部品は、工作機械、ロボット、船舶、原子力、印刷機、輸送機、射出成型機、IT部品、産業用機械など幅広く利用されています。【具体的には】・量産品でなく一品加工が主となります・顧客の依頼内容に対して工数計算し、見積作成・機械加工段取り・加工員のマネジメント(外国籍の方への指導もあります)・CADやCAMを利用しての図面作成・NCプログラミング、治工具設計などの業務もあります【その他】面接時の工場見学も可能です。【募集背景】高齢化が進む現場担当者の後任要員です。【組織構成】現場は14人で構成されています。

    年収
    420万円~420万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.04.17

  • 【京都】機械組立・調整《世界トップレベルの包装機器メーカー》

    機械・精密機器メーカー

    機械の組立調整エンジニアとして、お客様の多様なニーズに応える機械の実現をお任せします。組立図面から機構や技術を深く理解し、社内での精密な組立業務から、顧客先での据付、調整、オペレーター指導まで一貫して担当いただきます。オーダーメイド機特有の、決まった手順がない中で自ら最適な製造工程を構築し、お客様の求めるスペックを確実に満たす調整を行うことが重要なミッションです。また、組立過程で発生する不具合(設計不良や部品納期の変動など)に対し、設計部門と連携しつつ臨機応変に対応し、高品質な製品を納期通りに提供する責任も伴います。月に2/3程度の出張を伴いますが、お客様と直接関わりながら、自身の技術で製品を完成させる達成感を味わえる役割です。基本的に夜勤はございません。【職務内容】・組立図面から機構や技術を理解し、製造工程や手順を立案・オーダーメイド機械の組立図面に基づいた社内組立作業・顧客先での機械の据付、調整、動作確認・納品先での機械操作に関するオペレーターへの指導・組立過程での不具合や設計不良に対する個別対応と調整・顧客先への出張(数日~数週間)による業務遂行【魅力】■国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。■スキルアップできる環境:お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.09.22

  • 建設・物流機械向けセンシング技術開発(企画~実装)

    機械・精密機器メーカー

    建設・物流機械向けの環境認識技術開発ポジションです。カメラや3D点群等を用いたセンシング/認識アルゴリズムの企画・開発から実機実装、知財戦略、プロジェクト管理まで担います。遠隔・自動化やDXを支える差別化技術を創出し、構想立案から商品化まで一気通貫で推進するミッションでございます。【募集背景】ショベルやクレーンなど建設機械、物流機械においては、安心安全のための運転支援機能や省人化のための遠隔・自動運転が求められています。これらの実現には、機械周辺の作業者、障害物、地形、他の機械などを、カメラを代表とする多様なセンサでセンシングし、認識・計測する技術が必要です。また、それらを現場で活用できるレベルの性能、実機に搭載可能な品質とコストを備える装置として完成させる実装技術も不可欠となります。自動ショベルや自動クレーン向けの必要機能、建設物流機械向けの近い将来に関わる重要課題を多数実行中でもあるため、そのQCD達成に向けた問題分析力や牽引力、品質を伴う技術力を備える人員増強のための募集です。【具体的な職務内容】1.企画、立案・技術動向、競合動向、自社事業の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどを調査分析し、新機能の企画および技術開発を提案。・企画書を作成し、経営陣にプレゼン、予算獲得。2.技術開発・企画実現に向け、技術調査と導入、技術開発、プロト試作、実験室レベルの評価。・事業部門と協業し、製品適用、実用化のための商品化開発、実機レベルの評価。3.知財・アイデアの保護や戦略的としての特許出願、他社特許の調査。・知財部門の支援のもと、アイデア発掘、出願原稿作成、他社特許分析、侵害回避。4.プロジェクト管理・予算、工程、契約、調達、設備などの管理。・部門の管理者や法務部門、経理部門とも協業し、予算や工程の管理と報告、契約書文面の折衝調整、必要な書類作成。5.協業、育成・協力先の企業や事業部門との折衝調整、若手技術者の指導、育成。・実機テストや技術レビューなどの日程や場所の調整。若手技術者の進捗や成果物のフォロー、OJT。【業務の面白み・魅力】・機械メーカの中にあって、特定機種の本体開発ではなく、差別化機能としての環境認識技術に専門的に従事できる。・現物、現場の実機や実データにタッチでき、アイデア実現まで見届けられる。【配属部門】ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術G【配属部門のミッション】・ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センターセグメントの目指す姿:技術革新による人と環境に優しい物流&建設機械を提供し、社会インフラを支える。開発センターの基本方針:当面の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」について、要素技術の商品化開発を推進する。顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を開始する。・環境認識技術G:安全で快適な操作体験で選ばれる機械を提供、ブランドイメージとユーザー評価を確立すること。そのために機械周辺環境に含まれる情報を取り出し、リアルタイムで状況認識・判断・可視化・信号出力する機能やアプリケーションを技術的に実現。最先端のセンサやアルゴリズムなど、技術トレンドに知識のみでなく経験と見識、知見をもち、メカニズム理解、テスト環境も保有し、それらを駆使していち早く実用化して見せ、学会や業界にインパクトを与える。【キャリアステップイメージ】入社直後は既存のプロジェクトにメンバーとして参加し、業務プロセスを経験していただきます。その後~5年後前後にはプロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現していただくことを期待しています。【働き方】■平均残業時間:月あたり0~20時間が配属組織の昨年度実績です。■テレワーク:週~2日程度。実態として柔軟にテレワークは活用できますが、平時は無理なく横須賀まで通えることを前提としています。■フレックス:日常的に活用されています。■職場の人員:中規模以上のプロジェクトのリーダーは30代から40代前半が中心。キャリア採用メンバーも複数在籍。

    年収
    年収非公開
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.04.06

  • 次世代建機の電動化R&D|電源・アクチュエータ/商品化まで

    機械・精密機器メーカー

    建設・物流機械の電動化を推進する開発ポジションです。電源システムや電動アクチュエータの電気・機構設計、試作・評価から商品化まで一貫して担当いただく想定です。研究・事業部門と連携し、新技術や新機種の企画にも関与し、少数精鋭チームで構想提案から実装まで担い、カーボンニュートラル実現に貢献することがミッションとなります。【募集背景】配属先の開発センターは、セグメントラボとして建設機械、搬送・物流システムなどに共通する重点技術を開発し、技術シナジーを実現する役割を担うべく組織体制の強化を図っています。この中で、カーボンニュートラル実現に不可欠である「電動化技術」分野において、製品に搭載される電源システムや電動アクチュエータ等の開発を推進する人材強化を図り、増員採用を行います。【具体的な職務内容】1. 開発・設計、試作、評価業務・電気設計(電源システム設計、コンポーネント選定)・機構設計(コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計)・開発機の試作、評価2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務【業務の面白み・魅力】・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができるため、「作って終わり」ではなく、現場で動く瞬間まで見届けられます。・プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。・少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。・建機のカーボンニュートラル対応は今後の競争軸であり、パワートレインや電源設計はコア差別化領域となります。会社の競争力を伸ばすための技術のど真ん中でご活躍いただけます。安定メーカーの中で、競争優位性を創出する攻めの技術い携われます。【配属部門】ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術G【配属部門のミッション】・ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センター人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進していくことが組織ミッション。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行っています。・電動化技術グループ建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。【キャリアステップイメージ】入社直後は推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。その後は適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。【働き方】■平均残業時間:月あたり0~20時間が配属組織の昨年度実績です。■テレワーク:実態として週~2日程度。週3日以上のテレワーク利用も不可ではありません。■フレックス:都合に応じて調整可能です。■出張:国内出張が月1回、多くて2回程度。■職場の雰囲気:・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.16

  • 【設計・開発】合繊機械のリーディングカンパニー/新卒向け

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    ★合成繊維機械(糸を生産・加工する機械)の設計・開発業務を担当いただきます。★海外在住者向け:ビザサポートあり(全額企業負担)★独身寮あり(入居費用は月1万円~ ※入居要件あり)■機械(設計・開発)TMTの製品はオーダーメイドですので、お客様が求めらる仕様に合った設計~手配を行います。現行モデルの機種をブラッシュアップし、新製品を生み出したり、場合によっては直接お客様のところに出向いてご要望を聞いたり機械の動作確認を行うことも。机上だけでなく、現場にいって現物を見る、そしてそれを設計開発業務にフィードバックする。製品にダイレクトに入り込み、アクティブに行動しながら「物づくり」に携わることが出来ます。自分が携わった大きな機械が一斉に稼動している景色は圧巻の一言です。■制御(設計・開発)デジタル・アナログ回路設計、プログラミング、電装設計など機械を動かすための電気系の分野を担当します。機械を動かす為には電気系の技術が必要不可欠ですので、業務は電気系技術者だけでなく機械設計者とも相談しながら進めていきます。若手からでも重要なテーマを与えられることもあるので業務を通じて新しい知識の習得も可能です。自分の設計どおりに動く機械を目の前で見れる!最終製品メーカーだからこそ味わえる醍醐味があります。<製品の技術ポイント!>糸の巻取りを行うワインダーという製品では長さ1.8mの回転軸を片持ち構造で保持し、MAX時速360Kmで糸の巻取りをしています。長尺かつ高速回転する軸を片持ち構造で保持する状況下で綺麗な糸の巻取りを実現できるのは、「回転軸の制震技術」があるからです!

    年収
    380万円~415万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.03.27

  • 【東京】放射線に関する安全衛生管理 ★プライム上場

    機械・精密機器メーカー

    【当部署の役割】弊社では断熱材の製造・販売に加えて、製品取り付け工事の施工管理も行っており、全国の原子力発電所にて常駐現場を設けております。各発電所では弊社社員と協力会社様が日々対応を行っており、現場でも放射線管理を実施していますが、安全衛生管理課では、全体のとりまとめ、およびサポート役を担っています。【職務内容】1.現地スタッフへの放射線管理に関する支援・指導⇒社内規則、関連法令に基づいた教育・訓練を実施し、現地スタッフの安全意識と知識向上を図ります。2.放射線管理および被ばく線量低減に向けた改善活動⇒現場従事者の被ばく線量をとりまとめ、傾向を分析し、被ばく低減のための対策を提案・実施します。3.現地からの問い合わせ対応(社内規則、関連法令など)⇒現地担当者からの放射線管理に関する技術的・法的な問い合わせに対し、迅速かつ正確な情報提供を行います。4.社内放射線規則の見直し・改定⇒法令改正や現場の実態に応じて、社内の放射線管理規則を定期的に見直し、必要に応じて改定を行います。5.放射線管理システムの運用・管理⇒被ばく線量の記録・管理などを支援する放射線管理システムの維持・運用を担当します。※月に1、2回程度の出張がございます。※将来的には、放射線管理以外の労災対策など、安全衛生管理の仕事もお任せする可能性があります。

    年収
    500万円~810万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.02.02

  • ファームウェア開発【つくば】※グローバルニッチトップ企業

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】同社フジキンのMFCの世界市場シェアが【プレッシャーMFC:56%/サーマルMFC:11%】とプレッシャーMFCに強い会社です。一方世界市場で見ると【プレッシャーMFC:約35%/サーマルMFC:約65%】であり、サーマルMFCの方が世界的に需要は大きい状況のため、同社としての攻略市場もまだまだ大きい捉えております。今後のビジョンとしてもサーマルMFCもより強化していき、更なるシェアを拡大を目指すための増員募集です。(補足)MFC(マスフローコントローラ):流体の質量流量を計測し流量制御を行う機器のこと【職務内容】半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)のファームウェアの開発業務をお任せいたします。MFCの中でもサーマルセンサー方式に組み込むファームウェアの開発を担当いただきます。※同社のソフト開発は「組み込みFW」と「Windoesベースソフトウェア」に大別されます。前者ではC言語がメイン、後者ではC++(昔はVBA)がメインとなります。そのため、FW開発ではC言語が主体となります。同社に現在在籍している組み込みFWの開発者の方は後者についても自身で作成しております。その為、C言語だけでなくC++のご経験もあればより早期にキャッチアップいただけるかと思いますが、C言語やアセンブラのご経験をお持ちであればC++についても比較的早期に習得いただけると考えております。【業務の流れ】朝:セクション朝礼・チーム打合せ午前:評価試験や書類・プログラムの作成午後:打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り終業前:その日の業務のまとめ、日報の作成【配属先】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 フロー制御技術部 FCS技術課【同社の強み/業務上の魅力】■日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、同社以外の企業は、MFCを専門に取り扱っています。MFCのみ専門でやっている他社と異なり、同社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、そのガスユニット装置に搭載されるバルブ、継手、MFCなどあらゆる部品を自社工場内で生産を行っている点などが差別化ポイントとなっています。■また、MFCにおいて半導体製造装置で世界NO.1の企業様含め、様々な半導体製造装置メーカー様からお声がけを頂いています。■MFC関係はフジキンとしても新しくどんどん伸ばしていく部隊なので自分の技術で会社の成長に携わっていくことができます。■課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っており、製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学ぶことができます。■同社は近年特に半導体製造装置用のバルブを中心として業績を伸ばしており、それに伴い従業員数も増員するなど成長フェーズにあります。■宇宙ロケット用バルブの国産化に初めて成功した企業であり、圧倒的な精度と信頼が大きな強みです。半導体製造装置用のバルブでは国内外でトップクラスのシェアを誇り、水素ステーション用の超高圧バルブにおいても国内シェア7割以上を獲得する等、各分野で強い引き合いがあります。■マイカー通勤可能で働きやすい環境です。■超モノ作り部品大賞を22年連続で受賞するなど、技術力の高さには自信があります。【つくば先端事業所について】つくば先端事業所では、半導体用超精密バルブ機器を製造。半導体製造製造装置に使用される【ウルトラピュアバルブ】は清浄度世界一を誇るクラス1のウルトラスーパークリーンルームで製造されているため、世界No.1の品質を約束しています。※ドラマ「下町ロケット」のロケ地としてつくば先端事業所も撮影協力。ドラマで使用されているロケットエンジンのバルブも撮影用に創るなど、様々な面で協力実績があります。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.17

  • 調達業務≪環境プラント≫【神戸本社】

    機械・精密機器メーカー

    【業務内容】■環境プラント(水処理、廃棄物処理関連)に関わる機器・電気計装品・資機材および機器据付・配管・電気計装・土木建築工事等の調達業務全般■新規メニュー(カーボンニュートラル関連プラント)に関わる調達業務(開発購買含む)■社内関連部門との連携・調整業務【具体的には・・・】■コスティング業務参画/調整■案件調達進捗/損益管理■仕様低減提案立案/調整■実績データ共有/データベース構築連携、等【仕事の流れ】■機器・電気計装品・資機材等の調達業務※技術部門からの購買要求を受け、調達戦略検討/立案⇒引合サプライヤ選定⇒見積照会⇒価格査定⇒交渉⇒発注⇒発注データの原価部門への共有■機器据付・配管工事、電気計装工事、土木建築工事等の調達業務※技術部門からの購買要求を受け、調達戦略検討/立案⇒引合工事会社選定⇒見積照会⇒価格査定⇒交渉⇒発注⇒発注データの原価部門への共有⇒工事完了後、工事会社とのフォローアップ会議

    年収
    年収非公開
    職種
    購買・調達

    更新日 2025.05.01

  • 品質保証(メンバークラス)

    機械・精密機器メーカー

    流体制御装置の総合メーカーである同社にて、品質保証業務(メンバークラス)をお任せ致します。【具体的には…】■重要品質問題解決にかかわる調整■重要品質問題の再発防止活動の推進■品質マネジメントシステムに関する規定の改廃の起案■品質保証体制(設計、製造、その他全体)の整備・推進■監査対応(第2者監査、第3者監査)■顧客クレーム対応、クレーム管理において全社的な調整※顧客クレーム対応については、一定のご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくはお任せ致します。※ご希望、ご経験により徐々に上記業務をお任せ致します。【担当製品】■自動調節弁、バタフライ弁【配属先】■品質保証部 品質保証課:6名※品質保証部には品質管理課、品質企画課がございます。【同社の特徴】■1930年に大阪にて創業し、多種多様なバルブを手がけてきた同社は、創業80年を超えております。それを支えるのは、幾多の苦難を乗り越え、果敢に挑戦し続け、培ってきた技術力に他なりません。大型船舶用から発電所用、これまでの歴史の中で作られた製品は300万台以上に及びます。タンカーなどの大型船舶に使用されるバタフライバルブとその遠隔操作装置、機関室のコントロールバルブで造船業界から高い評価を受け、そのシェアは日本でほぼ100%(中国・韓国ではタンカーで約50%)と、業界シェアトップクラスです。「総合流体制御システムメーカー」として圧倒的な支持を頂いております。■また創業100年に向け製品や既存技術、生産効率など一層のブラッシュアップを行っております。新規事業領域にも果敢に挑戦していき、進取発展の社是のもと、全社一丸となって新しい時代の同社への変革を進めて参ります。これからも大阪の地で、品質にこだわり、創業以来の技術を次世代へつなげていきたいと考えております。

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.04.15

  • 生産/製造技術【兵庫】

    機械・精密機器メーカー

    【求人背景】業務拡大による人材の補充【職務内容】グラスライニング製機器を中心としたプロセス機器製造工場における生産技術職として、以下の業務に携わっていただきます。■カーボンニュートラルに向けた設備投資計画(新規設備導入と既存設備改善)■製造現場DX化による生産性向上■R&D(新グラスライニングの開発および新たな製造技術の開発)≪GL(グラスライニング)技術≫■グラスライニングは、金属とガラスという異なった二つの材料を複合させ、金属の表面改質を狙った材料であり、高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されています。■同社は、世界でも比類なき有数の技術を保持し、トップメーカー(国内シェア50%超)として、一歩先行く技術力でCN社会の実現をリードすべく常に最先端の技術と製品を提供、超大手メーカー各社へ納入実績を重ねています。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.04.03

  • 【奈良】機械設計(医薬品製造装置)/転勤無

    機械・精密機器メーカー

    機械開発生産本部 開発部において、国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械の新機種の開発・機械設計・調整・試運転などを行っていただきます。【具体的には】◆機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2~6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。◆内製化率の高いセットメーカーなので、企画から納品までほぼすべての工程に携わることが可能。◆部品点数1000を超える稼働する製品の設計を経験出来ます。◆入社してからは顧客毎の仕様に合わせたカスタマイズ設計などをお任せ。中長期的には部署異動も含めてエンジニアとして様々なキャリアを描くことが可能です。【組織構成】◆機械開発生産本部 開発部 機械設計を担当するチームではベテランから新人迄6名在籍。【担当機械について】◆当社の製剤機械は、多機能/高機能/使いやすさ/高精度/GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル/錠剤の一貫した製造ラインに対応。また、製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。◆日本、ヨーロッパ、北米、南米に製造・販売拠点を持ち、緊急時にもカバーしあえる強固なグローバルネットワークを構築しています【当社について】業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(医薬品用・健康食品用カプセル、カプセル充填機、錠剤検査機、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカー。

    年収
    年収非公開
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2025.09.18

  • 半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者)/在宅可

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション】 電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90%以上を誇る同社にて半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者)をお任せします。 世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。【入社後すぐにお任せする業務】・該非判定実施と判定結果の最適化 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。【将来的にお任せする業務】・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。・その他、技術管理業務【使用ツール】上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。【入社後お任せする業務・キャリアパス】技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。【採用背景】当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。【働き方】・フレックス制度:あり ・リモートワーク制度:あり ・全社平均残業時間:約20h/月・休憩時間とは別に1日1回中断可能。(勤務時間にはなりません)・転勤なし【職場の魅力】・部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、装置に関する全般的な製品知識を得られます。・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。

    年収
    年収非公開
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.04.21

  • 【奈良】フィールドエンジニア 医薬品製造装置など/転勤無

    機械・精密機器メーカー

    フィールドエンジニアとして、主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せいたします。将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます。※建物の改変を含む業務はなし。【具体的には】◆お客様とのスケジュール調整◆工事仕様書、工事計画書の作成◆工事報告書の作成◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等※年間出張90日程度(2022年実績)【担当機械について】◆当社の製剤機械は、多機能/高機能/使いやすさ/高精度/GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル/錠剤の一貫した製造ラインに対応。また、製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。◆日本、ヨーロッパ、北米、南米に製造・販売拠点を持ち、緊急時にもカバーしあえる強固なグローバルネットワークを構築しています【当社について】業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(医薬品用・健康食品用カプセル、カプセル充填機、錠剤検査機、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカー。

    年収
    年収非公開
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2025.09.18

  • 組み込みソフトエンジニア/次世代新製品開発【大阪】

    機械・精密機器メーカー

    当社は、超精密加工技術を核とした「機械(メカニクス)」と「電子(エレクトロニクス)」の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出する世界唯一の「『相合』精密部品メーカー」です。 この度、当社の未来を担う次世代製品開発を加速させるため、情熱を持って挑戦していただける組込みソフトエンジニアを募集いたします。【募集背景】当社は、祖業であるボールベアリング事業で培った超精密加工技術を基盤に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けてまいりました。近年では、ミツミ電機との経営統合を軸にM&Aを加速させています。アクセス製品事業ではユーシンやホンダロック(現ミネベア アクセスソリューションズ)を、アナログ半導体事業ではエイブリックやオムロンのMEMS事業、そして2024年には日立パワーデバイス(現ミネベアパワーデバイス)を、さらにコネクタ事業では本多通信工業や住鉱テック(現ミネベアコネクト)をグループに迎え入れました 。これらの戦略的な経営統合により、当社のコア事業である「8本槍」(ベアリング、アナログ半導体、モーター、センサー、アクセス製品、コネクタ、電源、無線通信ソフトウェア)は、その製品ラインナップと技術力を一層強固なものとしています。現在、これらの多様な製品・技術を組み合わせ、計測制御・通信技術、AIやIoT技術を実装することで、車載、産業機器、医療・ヘルスケアといった分野でお客様の課題を解決する、高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける組込みを中心としたソフトウェアエンジニアを求めています。【業務内容】FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の組込みソフト開発を中心とした開発業務をご担当いただきます。当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。本部門では、毎年複数の新規プロジェクトの立ち上げが期待されています。ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのステップから、あるいは市場調査から技術移管までの一連の流れに携わっていただくことが可能です。また、複数のプロジェクトに同時に参画していただくこともできます。・市場調査、製品企画検討、プロジェクト立ち上げ・要素技術開発、先行開発・要件定義、仕様策定・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計、実装、評価・量産化に向けた事業部への技術移管【業務の魅力・やりがい】・世界トップレベルの技術力に触れることができる世界シェアNo.1を誇る製品群 を支える「超精密加工技術」や最先端の「エレクトロニクス技術」を駆使した、当社でしか実現できないものづくりに携われます。・「相合」による新たな価値創造メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、当社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。・社会課題解決への貢献手掛ける製品は、EV化・自動運転、ロボティクス、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。・グローバルな開発環境世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。・挑戦を後押しする企業文化当社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており、自律的なキャリア形成を支援します 。

    年収
    550万円~850万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.04.13

  • 【多摩】海外向け技術営業/デジタル制御電源

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】当社の8つのコア事業の1つである「電源」事業の拡大のため、2025年7月に新分野電源製品の開拓販促、及び製品開発を行う組織を新設いたしました。本組織では、EV・サーバー・AGV・ドローン・ヒューマノイドロボット等の最先端市場に向けて「次世代デジタル制御電源(1kW~100kW)の開発」を行っております。これら最先端市場の米国・欧州・中国の海外カスタマー向けに現地に出張しセールスエンジニアを募集いたします。【ミッション】米国・欧州・中国の海外カスタマー向け技術営業業務をご担当頂きます。【職務内容】■海外顧客向けの技術提案・営業活動■新製品の販促・マーケティング・販売戦略策定■予算計画立案、売上予測、計数管理業務全般■国内外拠点(営業・開発部門)との連携・調整【チーム構成】26名(うち多摩24名、台湾2名)【仕事の特徴・やりがい】■最先端市場への営業:AIサーバーやEV充電など、容量(kW)への要求が日々高まるホットな市場を相手にします。■新組織ならではの裁量: 2025年発足の組織につき、決まった型はありません。自らの戦略で市場を開拓する面白さがあります。■専門知識を背景に、現地のエンジニアや購買責任者と対等に渡り合う「真のセールスエンジニア」として活躍いただけます。【出張】■3か月に1回程度を想定 (国内外あり:台湾・米国・欧州など)

    年収
    年収非公開
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.03.03

  • 名古屋|キーアカウントマネージャー/溶射業界世界トップシェア

    機械・精密機器メーカー

    【当社について】当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD(真空物理蒸着)コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。【業務内容】■主要顧客(Key Account)の製品の受注、納入管理、売上管理、フォーキャスト、クレーム処理対応等■新規顧客の開拓■担当エリアの販売可能な潜在顧客を洗い出し、新規開拓に向けた戦略を立てる■既存顧客に対する自社製品のシェア拡大■顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達■競合他社の製品や動向の調査と報告■展示会の運営サポート及びメテコブランドと溶射技術の宣伝【関わる商材について】PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化(軟化)といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。【組織構成】組織名:メテコ事業本部メンバー:2名【魅力ポイント】★入社後のフォロー体制として、数ヶ月~半年の研修制度がございます。★同社は販売活動だけでなく、その後のアフターフォローなどトータルでサービスを提供できます。★『在宅ワーク』、『フレックス制度』をご利用いただくことが可能となっており、ワークライフバランスの整った環境で業務いただけます。★当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD(真空物理蒸着)コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2025.04.15

  • GXプロジェクト/脱炭素開発【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    2023年11月に開設した新研究所「熱技術創造センター」にて、CO2を排出しない水素・アンモニアを燃料とした工業用バーナを燃焼させ、種々データを採取する業務を担当いただきます。研究開発をおこなった燃焼技術を形にし社会実装化するための、プラント設計、設置工事、試運転業務をおこなっていただきます。【募集背景】GXプロジェクト部門は、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)から受託したグリーンイノベーション基金事業/製造分野における熱プロセスの脱炭素化の推進を主たる目的として設置されました。推進体制は当期より、事業開発・戦略の検討、推進、実行管理とマーケティングを行う「事業開発・戦略部」、燃焼及び電熱に関する技術開発を行う「燃焼技術開発部」、「電熱技術開発部」の3部体制に改編しております。アンモニア・水素といった非化石燃料の燃焼技術、並びに新誘導加熱技術を軸とした開発を、商品化・社会実装まで見据えて遂行します。2050年カーボンニュートラルを目指す日本のCO2排出量削減を通じた熱プロセスの脱炭素化は喫緊の課題です。一緒に燃焼技術の研究開発をおこなう意欲ある仲間を募集します。【配属先】部長1名とメンバー5名の6名体制です。メンバーは全員35歳以下と若い組織です。【魅力】■地球温暖化対策に直結した工業炉の水素・アンモニア燃焼技術開発のパイオニア■業界トップクラスの給与水準■年間休日125日■鋼鉄メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.03.03

  • 工業炉・プラント設備の品質・製造管理(外注指導等)【大阪】

    機械・精密機器メーカー

    工業炉をはじめとする各種熱処理設備を設計指示書に基づいて製造検査していただきます。品質確保は元より、顧客からの新しい多様化されたニーズにお応えする為にコストの低減、市場ニーズに沿ったモノ作りの手法、リードタイムの短縮、品質向上を目指したQC活動推進、更に国内、海外でのグローバル製造などに対応していくことがミッションです。【具体的には】工業炉(鉄鋼・非鉄プラント向け大型設備、自動車関連の熱処理炉、工業用バーナー、環境プロセス設備など)の製造における品質管理・検査業務を担当します。自社で製造は行わず、国内外約60社の協力会社(外注先)へ製造を委託しており、これらの協力会社と設計・調達部門との「架け橋」としての役割を担います。【具体的な業務プロセス】(1)図面の読解と指示:設計図面を読み解き、製造上の注意点や品質要求を協力会社に伝達し、打ち合わせを通じて共有します 。(2)製造工程管理:協力会社の製造工程を管理し、必要に応じて中間検査などを行います 。(3)検査業務:協力会社が実施した検査結果を最終確認するのが主な業務です 。重点項目については自ら現地で検査も行います。(4)海外でのSV(スーパーバイザー)業務:特に中国や東南アジアの協力会社では、品質レベルを担保するため、現地での製造指導が頻繁に発生します。長い場合は半年程度の海外出張もあります。【働き方】・担当制: 案件ごとに一人が担当します。・案件規模::大規模な装置の場合は1案件(3~6ヶ月)に専念し、小規模な部品の場合は複数案件(5案件程度)を同時に担当することもあります。・裁量:検査項目はある程度のベースはありますが、案件ごとに図面から要求を読み取り、自身で検査のやり方やポイントを決めていく裁量の大きい仕事です。プロジェクトマネージャーに近い役割を担います。【募集背景】今後益々新しい時代に即した柔軟な発想とスピーディーな対応が可能な製造検査メンバーの増強を狙いとして募集しています。当部署の平均年齢は40代で、若手が次世代を担う重要なポジションへの転換し、即戦力となる人材が必要なっています。意欲とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。現場で活躍する先輩エンジニアのもとで、製造技術を学びながら、実践を通じて、成長できる環境が整っています。また、将来的には部長を目指していただけるポジションです。【魅力】▼案件は一つひとつが担当制でモノづくりの全工程に関われる。案件ごとに担当者を決めて、一人ひとりが裁量をもち、製造の計画から完成まで幅広く、業務を遂行していただけます。最終チェックなどは上司が行いますが基本的には担当者に業務を任せるので一人ひとりが責任感を持って品質の保全に携わっていただけます。協力会社にモノづくりを依頼しているため、的確な指示出しや溶接や機械加工など幅広い分野の知識が必要となります。▼海外での経験を積める製作SVとして海外(直近多いのは中国とベトナムです)の現地に出向いて指導を行っていただきます。会社の代表として製作だけではなく工程管理まで全てを遂行していただくため、経験値が必要な業務となります。最初は現在担当しているメンバーから業務の引き継ぎを受けていただきます。▼新しい技術にも挑戦できる世の中の流れの中で現在、脱炭素の開発業務が進んでいます。そのため私たちが行なっている検査の流れやお客様から求められるものも変わってきています。今後は更に今までと違った品質要求なども発生することが見込まれているので新しい技術を常に取り入れながら業務に取り組んで頂けたらと思っております。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.03

  • 電気設計【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    塗工乾燥装置、機械設計、自動化設計をお任せします。【募集背景】コンバーテック部では、フィルムやディスプレイなどの先端的な業界に対して、高精度な薄膜を塗布する装置を納入し、新たな装置開発や設備のメンテナンス事業も行っております。既存の業界分野はもちろん、半導体や脱炭素社会に貢献する二次電池等の各種素材の製造装置の引合が今後増えるため、即戦力のエンジニアを募集しています。【魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.03.03

  • 生産技術【西宮】就業環境/裁量◎※米国上場企業傘下メーカー

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    同社、生産技術職として下記業務をお任せ致します。■電磁弁等の組立・検査に要する設備や治具の導入■シックスシグマ・リーン生産方式などを活用した生産性改革■製品品質の改善 等※ご入社後は、英文の資料や図面の作成、海外拠点とのコミュニケーションなど英語を使用して業務を行う機会が御座います。【組織構成】現在1名(50代男性)で担当されております。退職者が出たことによる後任としての募集となります。【社風】・中途社員がほとんどのため中途入社でも馴染みやすい風土です。・製造業メーカーであるものの女性も非常に働きやすい環境です。男女比は5:5程度です(嘱託社員・派遣社員含む)

    年収
    420万円~650万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.09

  • 生産技術≪金属切削加工≫管理職候補/転勤無【大阪】

    機械・精密機器メーカー

    生産技術職として活躍頂きます。経験・スキルによっては、管理職としてお迎えする可能性もございます。【募集背景】世界トップシェアを誇るHDDモーターの回転系精密部品以外の分野(自動車・産業用ロボット・半導体製造装置等)への積極的な進出を計っており、新規受注に対応するための組織強化【業務内容】■新規工法開発・工法改善■加工機開発・治具等の設計・製作■試作品加工■量産化工程開発■新規設備導入検討※募集背景にもございますが、従来のHDDモーターの回転系精密部品以外の分野:自動車・産業用ロボット・半導体製造装置等の製品に携わって頂く見込みです【組織構成等】生産技術部:マネージャー(40代)を含む5名体制

    年収
    500万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.08.21

  • 【愛知/スタンダード上場GP】電気設計(管理職候補)

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。基本的には標準品に対して各企業様のニーズをヒアリングした上で製品カスタマイズしています。・試験機の見積業務 (顧客との打ち合わせも含め)・試験機のカスタマイズ設計・試運転~立ち上げ/調整業務 ・新規製品の開発業務※立ち上げ期には出張が発生します。【組織構成】技術部 計装技術課(豊橋工場):5名【職務の魅力】★顧客のニーズに応じて、カスタマイズ製品のPJTの上流から幅広くご担当いただくことができるため、達成感やより顧客に近い立場での顧客貢献を感じることができます!★大手企業を中心に、顧客業界も幅広く取引先がありかつ顧客の試験ニーズも様々なため、多様な試験の開発設計に携わることができます!★国内企業の設備投資意欲も向上している傾向にあることや、海外企業からも受注も回復傾向にあるため、今後も成長する事業に携わることができます!★東証スタンダードGP/創業100年以上の技術力と安定した基盤がございます!【同社について】・創業70年以上の歴史を持ち、計測機器・試験機器の製造・販売を行う老舗企業です。・国内市場では材料試験機でシェア約30%、海外展開も積極的で売上の約25%を輸出が占めています。・技術力の高さで大手メーカーからの信頼も厚く、安定成長を続けています。・年間5~10名程度のキャリア採用を行っており、技術職・営業職問わず活躍中です。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.04.01

  • 【汐留】航空宇宙エンジニア◆シェアトップのバルブメーカー

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】当社が注力している次世代事業の柱である水素部門において、水素用バルブ、水素ステーションなどの既存製品のみならず、より事業拡大を図っていくためにエンジニアリング事業立上げを検討しており、その事業企画・推進業務をご担当いただきます。<参考サイト>・https://www.kitz.co.jp/investor_ir/management-policy/m_vision/・https://www.kitz.co.jp/cms/wp-content/themes/kitz/images/ir/m_vision/new.pdf【具体的には】当社における、次世代の柱となる水素事業にて、航空宇宙領域向けの次世代製品開発に従事いただきます。研究開発担当として、顧客との直接との構想・計画・設計の協議、試作、評価、量産まで、幅広くご経験いただけます。◆想定顧客:大手重工メーカー、民間研究機関◆想定される商材:水素航空機/ロケット/月周回有人拠点向け高付加価値のバルブ【配属予定部署】水素ビジネスユニット 航空宇宙研究開発グループ水素ビジネスユニットは全体で20名程。うち、航空宇宙研究開発グループと水素エンジニアリング部に分かれており、今回は航空宇宙研究開発グループでの採用となります。【募集背景】プロジェクト・引き合いが多くなり増員、組織強化【その他】工場への日帰り、宿泊含め出張が週に1日程度あり、土日出発の出張もあり長期(1ヶ月)の出張あり/2年ないし1年に一度頻度【魅力】・穏やかな社員が多く、風通しの良い社風で、離職率も低いです。・男性育休の取得率、及び女性社員の職場復帰率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。中途入社者も多く、新卒・中途の垣根なく活躍いただけます!※育休取得率 女性100%、男性70%(2024年1月-2024年12月取得)【同社について】国内シェア1位!品種・用途を絞った特化型のメーカーが多い中、同社はバルブの総合メーカーとして90,000種余りの圧倒的品種数を誇っています。多種多様なバルブを扱っているのは国内で同社のみです。年によって変動はあるものの、世界ランキングで見ても、常にTOP10に入っております!世界の大手石油会社への販売実績もございます。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.03.05

  • 生産設備・自動化ラインの先行開発(メカ) @東京

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】ミネベアミツミは、超精密加工技術と大量生産技術を核とし、モビリティ、航空機、医療など幅広い分野で「なくてはならない会社」として成長を続けてきました 。2023年5月に新設された当部門では、下記2つのミッションを掲げ、さらなる生産性向上と将来的なスマートファクトリーの実現に向け、生産設備の先行開発を加速させています。現場の課題を解決し、当社のモノづくりを体系化・進化させるためのメンバーを増員募集いたします 。【ミッション】下記2つをミッションに業務に取り組んで頂く予定です。①現在の製造現場の課題をヒアリングし、最新技術を駆使(自動化等)することで現場の課題解決を実施。②当社におけるモノづくりを体系化し、将来のスマートファクトリー化に向けたあるべき姿を構築。【職務内容】将来のスマートファクトリー実現に向けた、生産設備・自動化ラインの先行開発(メカ設計)をお任せします。■次世代生産システムの構想・設計:あるべき姿から逆算した、モノづくりの体系化と自動化ラインの開発■生産設備の筐体・機構設計:3DCADを活用した設計および実証実験■最新技術の導入:ロボット(スカラー、多関節等)やIoT技術を活用した既存ラインの高度化■現場実装:試作機の検証および量産ラインへの導入・立ち上げ■ソリューション提供:生産現場が求める「リーズナブルかつ高性能」なソリューションの創出および社内モノづくり指針の発信【部署人数構成】13名(30代8名、40代1人、50代2名、60代2名)【仕事の特徴・やりがい】■失敗を恐れず挑戦する方を支援する職場で、切磋琢磨しながら成長することのできる環境です。■トップマネジメントに直接プレゼンする機会もあり、フィードバックも得られるため、より幅広い視野を獲得することができます。【働き方】■出張:国内・海外(多くても年2~3回。 自社国内・海外工場での打ち合わせまたは設備調整・立ち上げ支援・現地検証など)■残業時間:平均20時間程度/月

    年収
    550万円~850万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.31

  • 【東京】制御設計|基本内勤/福利厚生充実

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    飲料及び食品製造装置の制御設計業務をお任せいたします。【職務内容】・PLC制御のソフト設計・制御盤設計・計装設計・タッチパネル画面設計・協力会社の施工図のチェック※実際に制御盤を作るのは協力会社です・顧客の工場や現場を訪問し、設計のための現地調査を実施※現場にいくことはありますが、依頼は営業担当がいただいてくるため、内勤がほとんどです。【働く環境】・転勤:なし・出張:顧客は国内6~8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。全国的にお客様がいらっしゃるため、出張の可能性はありますが、月に1回程度の頻度です。・残業:30時間/月また、会社の規定により、年間720時間、月/60時間以上は残業ができません。※平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良く、長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。【充実の研修制度】入社後は客先現場で食品プラント試運転担当のエンジニアに同行し、知識習得を行っていただきます。配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。【同社の魅力】70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けていますまた、現在同社では工場の遠隔操作における技術も開発途中のため、将来的に携われる可能性がございます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.17

  • 工事管理 / 物流・駐車場システム【住友G/福利厚生充実◎】

    機械・精密機器メーカー

    【業務内容】適性を見て「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。据付工事の現場監督および工事計画を担当。責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします。※建設業務無【担当案件について】■物流システム:物流倉庫における入出庫・運搬の効率化・自動化を実現するシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。食品/飲料メーカー等ニッチな領域でシステムを提供※納入先は地方拠点が多く海外納入案件も有■パーキングシステム:当社がパイオニアである「パズル式駐車場」は地下空間を効率的に利用し大容量の収容台数を確保できるシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。※納入先は都市部がメイン【配属】工事部 工事2G【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?~社会課題解決への貢献~■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?~確かな技術力と独創性~■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?~幅広い事業領域~搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム:日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム:日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.04.15

  • 【大阪市】飲料製造機械の営業【転勤無し/国内TOPシェア】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    乳業/食品/飲料/医療業界向けの流体食品製造プラントの営業をお任せいたします。■顧客との打ち合わせ/仕様確認■現地調査・設置エリアの確認■見積作成■関連部門との打ち合わせ【受注について】■製品ライフサイクルは長く、30年~40年近く使われている機械もあります。■省エネ・省コスト・省スペースを実現する新製品の提案や、食品の歩留まりの向上を図るライン改造を提案することが出来るため、課題解決型の営業ができます。【配属組織】配属先は、営業部(32名)営業1課(17人/乳業食品業界担当)もしくは営業2課(10人/飲料業界担当)予定です。残業は平均月23時間とメリハリを付けて働いており、平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が高いことも当社の魅力です。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。【業界と会社の将来性】■飲料にはブームがあり、最近ではフレーバーウォーターや缶チューハイが増えてきており、新たなラインの増設や既存設備の改造の受注をいただいております。■高齢化社会に向けて食品のユニバーサル化に対する設備や、多品種少量生産に対する設備の構築を進めております。アジア諸国での売り上げの比率を30%まで上げて、設備シェアを獲得することが海外事業の目標となっています。【当社の魅力】■明治乳業/サントリー/アサヒ飲料/味の素/コカ・コーラなど、数々の大手飲料メーカーとの取引があり、同社製品が国内シェアの約7割を占めております。同社製品で製造された食品/飲料/医薬品などが、スーパーやコンビニ、自動販売機、薬局などで販売されております。■流体食品プラントメーカーとしての誇りと実績に伴う優れたエンジニアリング力と企業の課題解決力を当社の財産としております。殺菌、洗浄、制御技術を軸とした、食品、飲料、医薬品業界のプラントエンジニアリングメーカーとなった今、製品の価値をより大きく発揮させるプロセス改革を進めると同時に、国際競争力をもった製造プラントを提案できる企業を目指しています。世界でもトップレベルの流体プラントメーカーを目指して、研究開発、プラント設計、製造、施工、サービスまで、一貫した体制を強化しております。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.17

  • 農業機械の品質保証職(未経験歓迎)【浅口/転勤なし】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【募集背景】体制強化の為の増員【職務内容】同社にて農業機械の品質保証担当として下記のような業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■農業機械(作業機、油圧部品など)の品質保証業務全般■製品品質調査支援■品質マネジメントシステム(ISO9001)の運用・改善■標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認■仕入先(国内・海外)の品質監査■取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用■製品開発における品質面での評価【入社後の流れ】専門知識や品質保証の実務経験がなくても、入社後の研修やOJTを通じて必要なスキルを習得できます。実際に、異業種から転職し、品質保証の第一線で活躍している社員も在籍しています。「モノづくりに関わりたい」「製品品質向上・改善につなげる仕事に興味がある」そんな思いを持つ方であれば、未経験からでも十分にチャレンジできます。【組織構成】品質保証担当:1人

    年収
    300万円~400万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2025.10.22

  • 農業機械の品質保証職(未経験歓迎)【浅口/転勤なし】

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】体制強化の為の増員【職務内容】同社にて農業機械の品質保証担当として下記のような業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■農業機械(作業機、油圧部品など)の品質保証業務全般■製品品質調査支援■品質マネジメントシステム(ISO9001)の運用・改善■標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認■仕入先(国内・海外)の品質監査■取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用■製品開発における品質面での評価【キャリアアップ】弊社の品質保証職は、現場改善の枠を超え、サプライヤーや海外拠点を巻き込みながら、グローバル品質戦略を推進していく役割を担えます。経験を積むことで、品質保証のスペシャリストとして不具合解析の第一人者を目指す道はもちろん、将来的には部門を統括するマネジメントや海外拠点の品質責任者として活躍するチャンスもあります。農業機械は、人の生活や食を支える社会インフラです。世界の現場で「安心して使える品質」を保証するダイナミックな仕事を通じて、技術力とマネジメント力の両面でキャリアを大きく広げられる環境です。【組織構成】品質保証担当:1人

    年収
    350万円~550万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.10.21

  • 【広島】工事監理(大型搬送クレーン)【住友G/福利厚生充実】

    機械・精密機器メーカー

    同社製品である大型搬送クレーンを据付工事する上での現地施工管理をご担当いただきます。※建設業務無し【具体的には】・具体的には工事責任者として、現地工事現場での工程管理/安全管理/SV管理などをお任せする予定です。・納入先は日本全国に渡り、各客先での工事監理が多いため、出張割合が多い業務となります(年間の半分程度が出張業務)※クレーンおよび工事業務の経験がない場合、入社直後は工場および工事部の母体がある新居浜事業所(愛媛県)にて1~2年勤務となる可能性がございます。その後広島配属となります。【入社後】■ご経験がない方の場合、新居浜事業所(愛媛県)での研修や、OJTを実施することで数年後ご活躍頂いております。【配属】工事部 工事1G【その他】・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。・出張頻度は多いものの、1日あたり出張手当:2,300円/食事代:朝1,300円、夕:1,900円の支給があるなど手厚い手当がございます。・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。・入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?~社会課題解決への貢献~■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?~確かな技術力と独創性~■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?~幅広い事業領域~搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム:日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム:日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.12.29

  • 【滋賀】サービスエンジニア/物流システム|住友G/福利厚生◎

    機械・精密機器メーカー

    同社物流システムにおける、アフターサービス全般を担っていただきます。メンテナンス作業および、顧客への見積提案など営業活動も行います。【具体的には】・具体的には、自動倉庫及び搬送機器関係の点検業務、安全管理、トラブル対応。・現場対応の際は、原則として作業は基本協力会社の方に対応依頼し、自身はSVとして現場管理を行います。・スタッカークレーン等の設備メンテナンスの提案活動による見積書作成・顧客への提案(営業活動)・整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画)/お客様への提案/定期点検/データ解析・管理/メンテナンス/トラブル対応等、1顧客を1人のエンジニアが一貫して担当。※1人当たり10か所前後現場を担当※工事実務については、工事作業は協力会社に依頼し管理業務をお任せします。【採用背景】同社のビジネスモデルとして物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品メーカーや飲料メーや製紙メーカーなどニッチなマーケットで支持を頂いております。今後もニッチなマーケットで付加価値のある物流システムを提供してまいります。【入社後の研修期間について】ご本人の経験を踏まえ入社日から最短1週間~1か月ほど 大阪支店での研修を予定します。【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?~社会課題解決への貢献~■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?~確かな技術力と独創性~■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?~幅広い事業領域~搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム:日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム:日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2025.12.04

  • 【愛知/岡崎市】樹脂成型品の設計開発~量産立上げ

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【期待する役割】・将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。【職務内容】・開発課として顧客が設計したファンの量産設計と顧客より性能要求に応じたファンの設計開発を行います。製品を製作し組立、評価(出来栄え、性能、信頼性)を行います。【仕事の魅力】樹脂成形・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に付けることが出来る職場です。設計のみではなく設計から評価、ものづくり全体に関わりたいという方にオススメです。設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。【事業の魅力】・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計・製造に強みを持つ事業部です。・プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開しています。グローバルで活躍する機会が有ります。・当事業部は家電、車載用の樹脂製ファンの設計・製造を得意としている射出成形メーカーです。■具体的なお客様・取引先企業:エアコンメーカー、自動車部品メーカー、自動車用空調システムやコンプレッサーを製造・販売する会社【組織構成】13名(男性10名、女性3名、20代5~6名、30代2名、40代4名、50代9名) ※新卒の若手とベテラン層の二極化があり将来のリーダー候補を担っていただけるような方を求めています。

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.01.30

  • 【大阪】継手組立設備の設計・制作/創業70年の継手メーカー

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】継手分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社にて設備開発スタッフとして以下のお仕事をお任せします。【職務内容】・継手組立設備の設計/制作(継手量産用ロボット、継手自動組立設備小ロット用半自動組立設備) ※新規に開発された継手の機能・性能・重要箇所をヒアリングしながら進めていきます。・製品内における既存組立設備の改修、設備管理、保全など・部品加工(一般工作機械)作業・補助業務【業務フローの一例】製造設備設計→製作→設置→新設備性能確認→管理を製造に移管。 技術者としてゆくゆくは会社を担える存在になっていただきます!※建物の改変を伴う業務は含みません。【募集背景】体制強化のための増員募集【組織構成】設備開発グループ(4名)部長(50代)、セクションリーダー(50代)、メンバー(20代・2名)

    年収
    500万円~650万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.15

  • 【大阪】製品開発/創業70年の継手メーカー/自社設計・開発

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】継手という分野で高い開発力を誇り確固たるシェアを確立している同社の新製品の開発スタッフとして以下の仕事をお任せし、東尾メックの更なる躍進を担っていただきます。幅広く裁量高く、様々な経験が積めます。【職務内容】商材発掘から製品化までをご担当いただきます。■具体的な業務フロー 企画審議(製品開発企画) →設計審査(設計・試作/試作品評価/仕様決定/製造工程案作成) →妥当性確認(量産試作/工程設計の最終確認/仕様書作成※改良、仕様変更) →初期流動(量産設備で初期生産/最終確認) →製品化※国内外のメーカーとの共同開発多数。独自の技術で200を超える特許を保有しています。【募集背景】体制強化のための増員募集【組織構成】R&Dグループ 製品開発ユニット(8名)部長(60代)、部長(50代)、課長(50代)、メンバー(50代~30代 5名)

    年収
    500万円~650万円
    職種
    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    更新日 2026.04.15

  • 【東京】機械設計エンジニア 残業少/国内シェア50%

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    完全受注生産方式で、仕様打ち合わせ、構想・基本・詳細設計、資材部品及び協力会社選定、長岡工場への製造指示、品質確認、工事監督等の幅広い業務を担当します。入社後は、OJTで製品知識やエンジニアとしての基本的な知識を習得し、初めはCADオペレーション(AutoCAD二次元)から担当します。その後、専門分野を確立していきます。■製品について:金属の溶解に使用する大型の溶鉱炉です。誘導溶解炉や加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、二酸化炭素を排出せず環境にやさしく、効率的かつ低コストであることが特徴です。■働き方:社風としては穏やかな方が多く、20年、30年と勤務する方もいます。有給取得率は高く、1日の勤務時間も7時間25分です。顧客先への出張は発生しますが、手当が手厚いことが魅力です〇フラットな社風で相談しやすい環境です。■組織構成:機械課:5名(管理職2名、主任1名、課員2名)、電気課:7名、営業部:6名、工場:15名、他管理部等5名。経験豊富なメンバーと常にチームを組んで業務を遂行します。■魅力:取引先は主に大手鉄・非鉄メーカーで、溶解炉は国内シェア50%以上を獲得しています。日本法人も設立後60年を迎え、グローバルで培った技術力を武器に安定した発展を続けています。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.10.02

  • 【東京】サポートエンジニア/大型クレーン|住友G/福利厚生◎

    機械・精密機器メーカー

    クレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務および営業を担当していただきます。納入したクレーンの点検/調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。【具体的には】・一人当たり10箇所前後の顧客を担当・故障・リスクを鑑みて、取引先へ部品交換・設備更新を促す営業活動が主の仕事となり点検・故障対応自体は協力会社の方に委託し、自身はSVとして現場管理をする立場となります。・一顧客を一人のエンジニアが長期間担当するためクレーン納入からそのアフターサービスを通して長期的にサポートしていきます【入社後】本求人はクレーンの知識をつけていただくことを目的とし、入社直後に限りクレーン生産工場の新居浜事業所(愛媛県)での勤務が必須となります。約1年の研修期間終了後、正式に東京勤務となります。【その他】・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。・安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。・入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?~社会課題解決への貢献~■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?~確かな技術力と独創性~■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?~幅広い事業領域~■搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム:日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム:日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.04.10

  • 【愛媛】機械設計(大型搬送クレーンの新規設計)【住友G】

    機械・精密機器メーカー

    大型搬送クレーンの新規設計に伴う、機械設計をご担当いただきます。【具体的には】具体的には顧客の要求・仕様に合わせた設計図面・仕様書作成、構造計算、機械装置計算及び配置計画といった基本計画/基本設計/詳細設計を中心にお任せする予定です。(図面は外注先に作成いただくことになります)。※建設業務は含まない設計以外にも開発・据付・アフターサービスなど幅広い業務プロセスに携わりつつ、クレーン1台のまとめ役として活躍頂けるポジションです。社内の各部署はもちろん顧客とも調整を図りながらクレーンの納品を目指していただきます。【配属】担当機種により、下記いずれかへ配属(両部門ともクレーン設計の部署です)搬送システム部門/屋外ハンドリング1Gもしくは屋内ハンドリングG【設計業務の魅力】クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。同社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。【その他】・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。・安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。・入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?~社会課題解決への貢献~■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?~確かな技術力と独創性~■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?~幅広い事業領域~搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム:日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム:日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.01.04

  • 【愛媛】電気制御設計/大型搬送クレーン【住友G/福利厚生◎】

    機械・精密機器メーカー

    受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、購入電気品の仕様計画~購入、制御盤の仕様計画、電気回路設計、ラダープログラムの計画~動作チェックまで、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指して頂きます。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。【設計業務の魅力】クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。同社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。【配属】搬送システム部門/エンジニアリング部 制御(屋内/屋外)グループ【設計業務の魅力】クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。同社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。【その他】・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。・安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。・入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?~社会課題解決への貢献~■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?~確かな技術力と独創性~■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?~幅広い事業領域~搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム:日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム:日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.01.04

  • 【富山】機械設計《世界トップレベルの包装機器メーカー》

    機械・精密機器メーカー

    富山営業所を拠点に、北陸地方のお客様が使用するオーダーメイドの包装機械の設計・改造を通じて、お客様の生産現場を支える役割を担っていただきます。営業担当と連携し、お客様の工場へ積極的に訪問。現場でのヒアリングを通じて、既存設備の改善・改良提案や保守保全のサポートを行い、お客様の安定生産に貢献していただきます。一品一葉の設備特性を理解し、顧客ニーズに応じた柔軟な設計変更や、時には専用部品の設計にも携わっていただきます。お客様の課題を技術で解決し、長期的な信頼関係を築くことで、顧客満足度の向上と当社の事業成長に貢献する、重要なポジションです。【職務内容】・お客様工場へ訪問し、包装機械の稼働状況や課題をヒアリング・既存の包装機械に対する改善・改良提案の立案と実施・包装機械の設計、改造、専用部品設計・オーダーメイド設備の安定稼働を目的とした保守保全サポート・営業担当と密に連携し、顧客への技術的ソリューション提供・現場における技術的なトラブルシューティングと解決支援【募集背景】業績好調のため、受注増加に伴う増員【魅力・やりがい】■包装機械・設備でトップシェア約100社が同業界に属する中で、売上高200億円を超えているのは同社を含め3社となります。その中でも、同社の売上高規模はトップとなっています。■高い技術力同業他社で技術的に対応できない製品も同社にて受注しております。技術面での要求レベルが高いため、部品や生産設備に関して、子会社で部品の1/3程度を賄い、自社でロボットを作るなど、内製化が進んでいる状況です。また、技術部門の人員が全体の4割を占めていることも、高い技術力を支える一因となっています。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.09.22

  • 検索結果一覧2679件(2398~2448件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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