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更新日:2026.09.17

機械・精密機器メーカー
【遠野市】間接系生産管理スタッフ(生産計画・工場間調整)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 376万円〜643万円
  • 岩手県
  • 生産管理
  • -
Job No.83129996

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

遠野工場にて、間接系生産管理スタッフとして工場全体の生産活動を支えていただきます。

在庫や生産進捗の管理、生産計画・スケジュールの策定に加え、生産性向上やコスト削減に向けた改善活動、国内外の工場との調整など、幅広い業務を担当いただきます。

単に計画や数字を管理するだけではなく、社内の関連部門や国内外の生産拠点と連携しながら、安定した生産体制をつくっていくポジションです。

<具体的な業務>
●在庫管理・生産性管理
●生産計画の立案・推進
●生産スケジュールの策定・調整
●生産進捗の管理
●コスト削減・生産効率向上に向けた企画・実行
●各種データの集計・報告書作成
●人員計画・人材育成
●設備・材料などの管理

<工場間の調整・連携業務>
●国内外の量産工場との生産計画の調整
●生産能力・納期の調整
●他拠点・関連部門との情報共有、連携
●海外工場とのコミュニケーション

工場全体を俯瞰しながら、生産に関するさまざまな課題を関係部署と協力して解決していく仕事です。
生産管理として、より業務の幅を広げていきたい方にもおすすめのポジションです。

【おすすめポイント】
●東証プライム上場企業で正社員として長期的に働ける
●賞与年2回・前年度実績6.36ヶ月分
●年間休日125日・土日祝休み
●GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
●生産計画から改善活動まで、幅広い生産管理業務を経験できる
●国内外の生産拠点と連携し、工場全体の生産を支えるポジション
●英語力を活かせる・伸ばせる環境
●有給休暇は入社日に10日付与
●退職金制度あり
●転居を伴う転勤なし
●車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備

募集要項

役職

-

予定年収

376万円〜643万円

勤務地

岩手県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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