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機械・精密機器メーカーの研究・製品開発の転職・求人情報(4ページ目)

機械・精密機器メーカーの研究・製品開発の転職 求人数は197件です。

機械・精密機器メーカーの研究・製品開発の新着求人としては、株式会社竹内製作所・株式会社日立ハイテクなどがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧197件(154~197件表示)
  • 機械設計/商品開発【岡山市】

    株式会社明治機械製作所

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■新規商品開発における設計業務や検証業務【具体的には】■国内外における市場調査(マーケティング)や営業とのユーザー同行による情報収集■産学官での共同研究や知的財産管理。新規事業での研究 など※商品開発における設計・性能測定・検証・資料製作など、幅広く設計業務に携っていただきます。【配属先情報】技術課:13名【募集背景】90余年空気圧縮機と塗装機器を自社開発し製造販売を行っております。競争の激化する既存市場から離脱し競争のない未開拓市場を切り開くべく岐路に立っており、他社との差別化を図り省エネ高効率を追求した究極のレシプロ開発が急務です。また顧客要求に対応した次世代のスプレーガン開発が業界の命題です。

    勤務地
    岡山県
    年収
    309万円~426万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.04.16

  • 【正社員】潤滑装置・光学装置・画像検査装置の開発職(電気系)

    株式会社ヒューテック・オリジン

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    潤滑装置(塗油機)・光学装置(セーフマーカー)・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである同社において、電気系の開発職をご担当いただきます。具体的な業務は、下記を想定しております。■塗油器、セーフマーカー、検査装置の新製品開発■既存製品の改良

    勤務地
    香川県
    年収
    457万円~491万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.05.27

  • 食品製造開発課長

    株式会社中九州クボタ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    ■食品製造開発課長 玄米ペーストを使った新商品(食品:主にパンと麺)の開発。 グリテンフリーのオンリーワン商品への取組み。役職は課長であるが、品質管理部や製造部と協力しつつ、ほぼ単独で商品開発に従事して頂きます。玄米ペースト商品のさらなる品質向上と、より美味しい食味を実現して新商品を開発・販売することで、玄米ペースト商品をもっと多くの消費者に知ってもらいたいが、技術・開発を牽引する専門技術者がいないことが課題となっている。製造、品質管理部門等と一定期間一緒に仕事を行いながら、経験を活かし新しい感性で将来に向けての商品開発を主体的に進めていただければと考えます。中九州クボタで雇用し、熊本玄米研究所の業務に従事

    勤務地
    熊本県
    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.01.23

  • 先端半導体製造装置 研究開発エンジニア【滋賀】

    機械・精密機器メーカー

    ※住宅補助が充実しており、条件を満たせば新幹線通勤なども検討可能な企業様です。【職務内容】■職務の概要先端R&D強化を目的とした新設の基礎研究ラボの技術メンバとして開発を担当頂きます。具体的には、将来の新たな商品創出に繋がる、先端シーズ技術起点の設備開発に携わって頂きます。■組織のミッション新設の基礎研究・開発部門は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています■業務内容の詳細・新設研究ラボのメンバとして、新たなプロセス要素技術の装置化・設備開発を高速に行い、イノベーティブな新装置を創出する・ラボメンバとして、企画から開発までを、ラボ長や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業)と協力、共同して行う・ラボメンバとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進【求人の背景】■R&D力の強化のための増員となります。半導体市場は今後も、拡大していくことが予測されていますが、業界で中心的なポジションを確保し、業界以上の成長を維持していくためには、R&D力の強化が今まで以上に求められています。その為には、イノベーティブなオンリーワン技術を実装した将来の革新的な設備を創出していく事が必要と考えています。これに向けて、半導体洗浄装置に限らず、次世代の半導体製造装置の企画・開発を経験された方を募集いたします。【入社後想定されるキャリアパス】■中・長期的な基礎研究・開発を経験頂く事で、半導体装置開発に必要とされる先端技術・ノウハウを習得頂き、将来 全社的なコア技術創出を担う研究者として、更に将来的には開発部門の責任者として活躍頂きたい【同社の魅力】~東証プライム【某社】の中核企業です~長年培ったエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理を技術のコアとし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場シェアを獲得し続けています。■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率80%】■働きやすい環境です【有給取得率78.9%】【初年度有給休暇日数23日】■外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です【育児休業女性100%・男性92%】■半導体業界という成長産業での経験ができます■在宅勤務制度・フレックス制度あり!■引越費用全額支給※会社規定に準ずる。■住宅補助充実!(3~5万円支給) ※会社規定に準ずる。自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)■単身赴任手当も支給※会社規定に準ずる。■新幹線通勤可!※会社規定に準ずる。持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81%を補助■中途入社の方が半数以上!全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。■高年収が目指せる企業です!■モデル年収・35歳:1200万円担当課長クラス・40歳~:1400~1600万課長/部長クラス

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.15

  • 光通信向け計測器の開発エンジニア/通信計測機器メーカー大手

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】光通信向け測定器の設計・開発業務を担当していただきます。高速・大容量化が進む次世代光通信ネットワークにおける多様な計測ニーズに応えるソリューションの開発に取り組みます。チームメンバーと協力しながら、市場やお客様の要求を実現する製品開発を推進します。【部門紹介】光通信用測定器、光ネットワーク用測定器、フィールド試験測定器の技術開発およびお客様への技術支援を行っています。最先端の光通信技術に触れながら、製品開発からお客様サポートまで幅広い業務に携わることができます。メンバーが協力して技術課題の解決に取り組む風土があり、幅広い光測定技術の知識と経験を身に付けながら、自身の成長を実感できる職場です。【募集背景】当社では光測定器関連ビジネス拡大のため、光測定器の設計や操作に経験があるハードウェア技術者(もしくはソフトウェア技術者)を募集しています。【やりがい・魅力】業界最先端の光通信技術に触れながら、それらを活用する国内外のお客様との議論を通じて、市場に求められる光測定ソリューションの創出に携わることができます。技術課題の解決や新しい価値の創造を通じて、専門性を高めながら自身の成長を実感できることが大きなやりがいです。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA(Product Quality Assurance)事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

    年収
    580万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.30

  • 【東京】研究開発エンジニア|プライム市場|在宅・フレックス可

    機械・精密機器メーカー

    自社技術を適用した光コンピューティングやシリコン量子コンピューティングの研究開発エンジニアの業務を担っていただきます。【具体的な職務内容】■弊社技術を用いたシリコンフォトニクス素子・シリコン量子コンピューティング素子開発計画立案と試作評価■弊社強み技術であるバッチALDやアニール、トリートメントを活用■首都圏の大学・国研との共同研究、その施設を使った業務■製造受託を活用したプロセス・デバイス開発■導波路等の光学素子の特性計算・シミュレーション・設計■自社装置や外部委託分析を活用したデバイス・プロセス解析【募集背景】半導体市場は拡大の一途をたどっており、性能向上に向けた革新技術を伴う新技術開発で各社凌ぎを削っています。半導体の高性能化は、これまで半導体ウェハプロセスの微細加工を行う「前工程」が牽引役を担って来ましたが、微細加工の物理限界に近づき、新たなコンピューティングとして光コンピューティングや量子コンピューティングに注目が集まっています。当社では半導体ウェハ―プロセス向けの「成膜」「トリートメント」技術をコアにした最先端プロセス開発を行っており、それらを活用、進化させて将来を見据えた新しいコンピューティングデバイスへの適用の検討を進めています。最先端の半導体プロセス技術の進化速度は年々加速しており、同分野における高い知識と経験を有し、研究開発を推進出来る人材強化を進めています。

    年収
    650万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.29

  • (静岡・茅ヶ崎・千葉)研究開発業務(半導体製造装置開発およびプロセス開発)

    機械・精密機器メーカー

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~真空製造装置に関わる研究開発業務をご担当頂きます。具体的には・半導体製造装置、巻き取り蒸着装置のHard、Process開発・半導体デバイスメーカ、協業担当者とのコミュニケーション・科学的知見に基づく高度な分析・考察・社外、学術機関との連携、協創活動などになります。■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.26

  • (茅ヶ崎)製品開発業務(メカニカルエンジニアリング)

    機械・精密機器メーカー

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.26

  • 要素技術開発(管理職候補)【京都】《スタンダード上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】プラスチック射出成形品の取出しロボットで世界シェアトップを堅持、業界最先端を走っていますが、現行ロボットのさらなる精度向上や、新機種、新領域において取り組みたい研究テーマ・課題は豊富にあり、そうしたロボット商用化に必要な要素技術の研究者としてご活躍いただきます【職務内容】■機械構造の調査研究■要素技術の調査研究及び開発■新たな制御設計技術の調査研究■新機能の企画、調査、研究<直近の研究トレンド・テーマ>・ロボットアームの軽量化・アクティブ振動制御技術・モーター制御ロジックの研究・IoTを活用したロボットのデータ分析・他にも、MATLABを用いたシミュレーション、構造解析、機械学習 などを活用し様々なテーマを遂行していただきます。【配属部門】開発本部 研究開発部【働く雰囲気】■いかに性能を落とさずに省エネルギー化できるか、といった観点はもちろん、これまで人の経験と勘で成り立ってきた工場をどのように数値化・自動化できるのか、という観点も持ちながら、社会課題である人手不足を解決できる商品の開発を進めています。また、同社のロボットは制振技術やスピードに強みを持っているため、この点を伸ばす開発にも挑戦しています。■開発メンバの年齢層は幅広いですが、お互い切磋琢磨しながらそれぞれが自分の強みを活かし、自由にアイデアを出し合える雰囲気の職場です。【業務内容の特徴・魅力】■新商品開発においては、意思決定スピードは速く、想いや意思を新商品として形にすることができます。【同社について】■同社は世界トップクラスシェアのプラスチック射出成形品取出ロボットメーカーです。1973年10月の設立以来、ププラスチック業界の発展とともに歩みを進めてきました。■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックの成形において、重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えた取出ロボットを開発し、業界をリードしてきました。■これからも、多様化・高度化するお客様のニーズに応えるべく、新規事業分野の開拓、スピーディーな商品開発、グローバル展開を進めていきたいと考えています。【同社の魅力】■プラスチック射出成形品取出ロボットでグローバルシェアトップメーカー!モビリティ、エレクトロニクス、メディカル、家電、雑貨など、業界業種を問わず様々な分野で使われています!■グローバルネットワークの広さ世界18カ国58拠点に拡がるグローバルネットワークを活かし、海外売上は年々増加傾向にあります。近年ではスウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの一員に迎える等、ヨーロッパでのシェア拡大を目指しています。■会社の安定性自己資本比率は約80%で、設立以来連続黒字を達成し、無借金経営を継続するという抜群の安定感がございます。◎数字で見る同社の魅力◎■グロバールシェア№1(プラスチック射出成形品取出ロボット、グローバルシェア1位(2025年現在))■特許70件(2025年現在)■自己資本比率85.5%(2024年度実績)■営業利益率9.9%(2024年度実績)■海外売上比率62.9%(海外売上は年々増加。今後、新興国での需要拡大を予測しています。(2024年度実績))■月平均残業時間23.1h(2024年度実績)■育休取得率 女性100%、男性57.1%(2024年度実績)■直近3年の新卒入社者の定着率100%。(2025年現在)【福利厚生・風土・働き方】【福利厚生】■①働きやすい環境づくり②健康づくりサポート③適切な労務管理による社員の働き方サポートといった3つの取り組みを実施。経団連が発行する「働き方改革事例集」で好事例として紹介されております。【風土】■経営陣の方や役職問わず、『○○さん』と呼び、フラットにコミュニケーションが取れる環境が整っております。会社として大切にするべき考え方やベクトルをコーポレートアイデンティティとして定めるとともに全ての社員事業が有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。【働き方】■育休取得率 女性100%、男性57.1%(2024年

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.05

  • 製品開発(管理職候補)【京都】

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【職務内容】■当社の主力製品である研磨スラリーの製品開発において、新製品開発、新素材開発、既存製品のアップデートを担当いただきます。営業部門、製造部門、生産技術部門および各関連部門との連携を行い、シリコンウエハー研磨するための研磨消耗資材である研磨スラリーを開発。【業務詳細】■研磨スラリーの開発業務:有機/無機化学、ポリマーの知識を活かし、半導体製造工程での研磨剤の開発■リリース済み製品のフィールド情報を元に、社内開発進捗報告など関係各部門との情報交換・開発製品へのフィードバック・顧客ニーズに応じた製品を開発■顧客(国内/海外)やメーカーとの打ち合わせに参画・技術提案や情報交換【募集背景】■課長職候補の方を求めております。【組織構成】■技術本部スラリー技術部スラリー技術二課

    年収
    720万円~950万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.09

  • 【東京】サプライヤーエンジニア◆フルフレックス

    機械・精密機器メーカー

    • 英語

    【具体的な業務内容】■新規および既存製品の技術要件を評価する。認定された供給源および製品に関する知識を活用し、設計部門に対して材料を提案する。これにより、コスト削減、リードタイム短縮、システム改善、寿命延長、および・またはリスク軽減が実現される。■新製品開発チームと連携し、設計図面要件の整合性と明確性を確保するとともに、すべての期待事項が支援サプライヤーに効果的に伝達されるようにする。■新製品導入チームに参加し、サプライヤーが仕様の開発・レビューに関与することで製造性設計を促進する。■サプライヤー選定プロセスに継続的に関与し、品質・価値、コスト・納期・技術面で競争優位性を持つ供給基盤を構築する。■サプライヤー技術監査プロセスを主導し、サプライヤーのパフォーマンスと能力を評価。サプライヤーにおける継続的改善機会を推進する。■サプライヤー監査・評価プロセスに関する他サプライヤーエンジニアへのトレーニング実施。■品質問題解決とインシデント管理を主導し、根本原因と是正措置を推進。プロセスレベルでの広範なシステム的サプライヤー解決策を特定・推進。■主要コスト要因・供給市場の監視によるコスト計画支援を通じ、競争優位性の確保を図る。※業務の割合としては、サプライヤーとのR&D協業70%、サプライヤー製品の品質管理および技術的監督が30%となります。【期待する役割】■機能的知識自身の専門分野における深い専門性、あるいは幅広い専門性を示す■ビジネス専門性社内外のビジネス課題を分析し、製品・プロセス・サービスの改善に向けたベストプラクティスを提案する■リーダーシップ中程度の資源要件、リスク、複雑性を伴う機能別チームやプロジェクトを統率する場合がある ■問題解決複雑な問題解決に向け他者を導く。高度な分析的思考を用いて判断を下し、革新的な解決策を特定する■影響力顧客、業務、プロジェクト、サービス目標の達成に影響を与える。業務は機能別方針に基づき遂行される■対人スキル難しい概念を伝達し、異なる視点の採用に向け他者と交渉する【配属先】■レポートライン 外国籍マネージャー■部下 無し【働き方】■フルフレックス■出張 全体の30-40%程度※サプライヤー先(北関東・東海・関西・九州)への訪問がメインとなります。

    年収
    900万円~1400万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.03

  • 【横浜市】FRP成形・材料開発の統括(部門長候補)

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【募集背景】同社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術確立の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。【職務内容】高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。【具体的には】以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードいただきます。・FRP用材料の開発:熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援・成形技術の開発・最適化:FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上・評価・解析業務:成形品の物性評価(強度、耐熱性、耐薬品性 等)、成形条件と特性の相関分析・生産技術・工程改善:設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援・構造解析・CAE解析(歓迎):FRP製品の積層設計・構造設計、FEM等を活用した応力解析・変形解析・業務マネジメント・部門連係:開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート

    年収
    800万円~1150万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.16

  • 先端技術研究(マネージャー候補)│通信関連機器業界大手

    機械・精密機器メーカー

    信号処理・AI/ML・計測技術を活用した研究開発テーマの推進を担当いただき、技術検討、データ解析、アルゴリズム開発、実験・評価、関係部署との連携など幅広い業務に携わっていただきます。 また、少人数チームのリーダー候補としてメンバーへの技術支援や育成にも取り組んでいただき、将来的には研究テーマの企画・運営を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。【具体的には】・信号処理、AI/機械学習(AI/ML)、計測技術を活用したAI評価技術の研究開発・AIモデルの性能、信頼性、説明性、再現性を評価するための手法・技術の開発・実データを用いた解析、評価アルゴリズムの設計・開発・AI評価に関する新規技術の調査、技術検証および研究テーマの推進・研究成果の製品・サービス、新規事業への展開検討・関係部署と連携した評価技術の実用化推進【入社後のキャリアパス】・将来的には研究テーマの企画・立案・推進を担う役割を期待いたします。・メンバーへの技術支援や関係部署との連携をリードする研究開発リーダーとして活躍いただくことを想定しております。【ポジションの魅力】・AIの社会実装拡大に伴い注目度が高まる「AI評価技術」の先端研究に携われる・性能評価に加え、信頼性・説明性・再現性など多面的なAI評価技術の研究開発に取り組める・少数精鋭組織のため、テーマ設定から技術検討、データ解析、評価手法構築まで幅広く関与できる・一人ひとりの裁量が大きく、主体的に研究開発を推進できる環境・研究成果を将来の製品・サービスや新規事業創出につなげる機会がある・技術的な探究心と事業貢献の双方を実感できるポジション【募集背景】AIの社会実装が進む中で、AIモデルの性能や信頼性を適切に評価する技術の重要性が高まっています。当社先端技術研究所では、信号処理・AI/ML・計測技術を基盤としたAI評価技術の研究開発を進めており、今後さらに研究テーマを発展させていくため、技術面からテーマを推進し、少人数チームをリードできる人材を募集します。将来的には、研究開発リーダーとしてメンバー育成やテーマ運営にも携わり、研究成果を製品・サービスや新規事業価値の創出につなげていただくことを期待しています。【部門紹介】当社先端技術研究所では、信号処理・AI/ML・計測技術を基盤として、AI評価技術に関する研究開発を行っています。AIモデルの性能や信頼性を単に精度だけで判断するのではなく、学習データ、評価データ、動作環境、説明性、再現性など多面的な観点から評価する技術の確立を目指しています。少人数の研究開発部門として、先端技術の調査、アルゴリズム検討、実データ解析、評価手法の構築を進め、将来的な製品・サービスへの応用や新たな事業価値の創出に貢献することを目指しています。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA(Product Quality Assurance)事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

    年収
    580万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.10

  • 構想から商品化まで担う開発・設計エンジニア※プライム上場

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】配属先の開発センターは、セグメントラボとして建設機械、搬送・物流システムなどに共通する重点技術を開発し、技術シナジーを実現する役割を担うべく組織体制の強化を図っています。この中で、カーボンニュートラル実現に不可欠である「電動化技術」分野において、製品に搭載される電源システムや電動アクチュエータ等の開発を推進する人材強化を図り、増員採用を行います。【ミッション】建設・物流機械の電動化を推進する開発ポジションです。電源システムや電動アクチュエータの電気・機構設計、試作・評価から商品化まで一貫して担当いただく想定です。研究・事業部門と連携し、新技術や新機種の企画にも関与し、少数精鋭チームで構想提案から実装まで担い、カーボンニュートラル実現に貢献することがミッションとなります。【職務内容】1. 開発・設計、試作、評価業務・電気設計(電源システム設計、コンポーネント選定)・機構設計(コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計)・開発機の試作、評価2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務【働き方】■平均残業時間:月あたり0~20時間が配属組織の昨年度実績です。■テレワーク:実態として週~2日程度。週3日以上のテレワーク利用も不可ではありません。■フレックス:都合に応じて調整可能です。■出張:国内出張が月1回、多くて2回程度。■職場の雰囲気:・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。【配属部門】ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術G【配属部門のミッション】■ロジスティックス&コンストラクションセグメント 開発センター人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進していくことが組織ミッション。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行っています。■電動化技術グループ建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。【キャリアステップイメージ】入社直後は推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。その後は適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。【魅力】■要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができるため、「作って終わり」ではなく、現場で動く瞬間まで見届けられます。■プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。■少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。■建機のカーボンニュートラル対応は今後の競争軸であり、パワートレインや電源設計はコア差別化領域となります。会社の競争力を伸ばすための技術のど真ん中でご活躍いただけます。安定メーカーの中で、競争優位性を創出する攻めの技術い携われます。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.10

  • GXプロジェクト/脱炭素開発【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    2023年11月に開設した新研究所「熱技術創造センター」にて、CO2を排出しない水素・アンモニアを燃料とした工業用バーナを燃焼させ、種々データを採取する業務を担当いただきます。研究開発をおこなった燃焼技術を形にし社会実装化するための、プラント設計、設置工事、試運転業務をおこなっていただきます。【募集背景】GXプロジェクト部門は、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)から受託したグリーンイノベーション基金事業/製造分野における熱プロセスの脱炭素化の推進を主たる目的として設置されました。推進体制は当期より、事業開発・戦略の検討、推進、実行管理とマーケティングを行う「事業開発・戦略部」、燃焼及び電熱に関する技術開発を行う「燃焼技術開発部」、「電熱技術開発部」の3部体制に改編しております。アンモニア・水素といった非化石燃料の燃焼技術、並びに新誘導加熱技術を軸とした開発を、商品化・社会実装まで見据えて遂行します。2050年カーボンニュートラルを目指す日本のCO2排出量削減を通じた熱プロセスの脱炭素化は喫緊の課題です。一緒に燃焼技術の研究開発をおこなう意欲ある仲間を募集します。【配属先】部長1名とメンバー5名の6名体制です。メンバーは全員35歳以下と若い組織です。【魅力】■地球温暖化対策に直結した工業炉の水素・アンモニア燃焼技術開発のパイオニア■業界トップクラスの給与水準■年間休日125日■鋼鉄メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.03.03

  • 【東京】遠心分離機の性能評価・実験エンジニア(プロセス開発)

    機械・精密機器メーカー

    【業務内容】・遠心分離機をはじめとする当社機械を用いて、性能調査を目的とした分離実験を行います。また、実験計画の策定、実験の実施、指導、実験報告書作成を行います。・実験は複数日にわたって当社サガミ工場(神奈川県)で行うこともあれば、客先で複数日にわたって実施することもあります。・対象物のテーブルテスト、実験で採取したサンプルの分析業務も行います。詳細な業務内容は下記の通りです。1.製・商品の性能確認にかかわる、実験計画の策定および実験の実施ならびに指導および実験報告書の作成2.製・商品の性能確認に使用する、テスト機器および付属機器・設備の管理・運用・整備3.製・商品を使用するプロセスの開発および設計4.製・商品の用途に関するソフト技術の開発、およびソフト技術データの収集・解析5.製・商品のソフト技術に関する営業資料の作成・提供および性能保証6.営業情報・技術情報の収集・解析7.客観資料に基づく市場調査およびそれに付帯する業務8.計量法第128条の2に基づく、濃度計量証明事業9.各種分析業務および分析データの提供特記事項:汚泥・有機溶剤などの強い臭気の試料を取り扱う場合があります。     客先実験の場合、長期出張、屋外作業となる場合があります。【募集背景】業務拡大に伴う増員を進めています。【組織構成】配属部署:機械本部・営業技術部 技術第一課部長:総合職1名(50代)課長:総合職1名(40代)、課員:総合職6名(50代1名、30代2名、20代3名)【働き方】■残業月20h程度■ノー残業デー有■有給休暇は年5日の計画年休の他、半日単位でも取得できます。■諸手当(独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等)の充実【同社について】創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7%を実現しています。

    年収
    580万円~860万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.23

  • 【浜松】知的財産業務(メカニカル/化学/光デバイス等)

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】国内外の特許出願、特許調査、中間処理、権利化、特許情報の分析、契約審査、活用方法の検討まで一連の業務を担当して頂きます。浜松拠点ではメカニカル、化学、光デバイスなど技術領域ごとに担当が分かれております。研究開発部門とは週次から月次で定例の打合せを行い、技術相談に応じながら発明の方向性を早期から整理します。※出張:国内→月1回程度 (汐留・多摩・軽井沢は1~2日程度・米子は1週間程度)    海外→0ではないですがほぼないです。【組織について】知的財産部門は汐留・多摩・軽井沢・米子・浜松の5拠点に配置されています。経験豊かなベテランから若手まで幅広い構成で互いに相談できる環境です。他拠点との連携や外部対応も発生し、事業全体の知財活動に関わる機会があります。【業務の魅力】発明創出から戦略的活用まで一連を担当でき、権利取得に留まらない知財業務に取り組めます。研究開発との距離が近く、技術の背景を深く理解しながら発明価値を高める提案が可能です。技術領域が幅広く、これまでの専門性を発揮しつつ、新たな領域にも挑戦できます。【当社の魅力】◆総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。◆海外展開世界27ヶ国で96製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約85%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.28

  • (静岡)研究開発(半導体PVD)プライム上場真空装置メーカー

    機械・精密機器メーカー

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~ULVACの主力製品である半導体向けスパッタリングプロセスおよび装置の研究開発をご担当いただきます。【具体的には】・課題解決のための原理究明・解決策をチームメンバー、先輩社員らと 技術ディスカッションを行い導き出す。・クリーンルーム内にある開発機を操作し、ウエハへ成膜処理・薄膜の 分析評価・データまとめ・ディスカッションを行う。・得られた成果を事業部門および海外グループ関係会社と共有、 技術移管を行うとともに特許・技術レポートを作成する。・必要に応じて顧客との技術打合せへ参加しプレゼンテーションや ディスカッションを行う。などとなります。■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.26

  • (静岡)研究開発(ケミカル装置)プライム上場真空装置メーカー

    機械・精密機器メーカー

    半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア~半導体向けケミカル装置の研究開発をご担当いただきます。【具体的には】お客様との技術ディスカッションにより決定した開発方針から課題を具体化し、それら課題現象を解決することで、ハードウエアの設計指針を決定します。その後、事業部門に移管した後に、事業部門および海外グループ開発会社メンバーと連携しお客様の満足度向上、事業推進に貢献していくお仕事になります。■当社について株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.26

  • 【加古川】製品開発(流体制御機器・システム製品等)

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、他に流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。クライアントの抱える問題(環境保全・省エネ・生産性向上・品質向上等)を解決する技術開発・製品開発を行います。【開発製品例】※ご経験・ご希望・適性に応じてお任せいたします■流体制御機器・スチームトラップ・メカニカルポンプ・廃蒸気熱交換器・蒸気用減圧弁■システム製品・真空蒸気加熱・気化冷却システム・蒸気式温水製造ユニット・ドレン・ユゲ回収ユニット・エネルギー・モニタリングシステム■メンテナンス機器・レーザー軸芯出し器・レーザー平面度計測器・ポータブル振動計■製品情報一覧URL:https://www.tlv.com/ja/products/【TLVについて】社名のTLVは「trouble less Valbe トラブルレスバルブ」から来ており、世界トップレベルの企業として世界を牽引できるよう取り組むクオリティファーストの企業です。蒸気は産業界のエネルギーの約80%を占めるエネルギーであり、同社製品は日本のものづくり業界になくてはならない製品です。また、取引先企業とのタイアップで、年間10億円もの省エネ・コスト削減を実現させた省エネ貢献企業でもあります。【おすすめポイント】■ニッチ領域で世界的に認知されている安定企業・主力のスチームトラップは国内シェアNo.1・世界3位・海外13カ国以上・世界50カ国以上で事業展開■モノづくり+コンサルの一体型ビジネス製品販売だけでなく、コンサル → 設計 → 導入 → アフターサービスまで一貫対応■社会貢献性が高い(脱炭素・省エネ)蒸気は産業エネルギーの中核(約50%以上)■特許約4,900件以上を保有「特許製品しか作らない」という独開発思想のもと、技術力で業界をリード■働きやすさ◎・年間休日120日/完全週休二日制・賞与実績:約5ヶ月分・社宅・退職金・資格支援あり

    年収
    500万円~900万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.04.07

  • 【研究開発部長】空の安全を追求するスタートアップ企業

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】■仕事内容・職務内容研究開発部の管理職(管理監督職)として業務を担当いただきます。■ヒューマンマネジメント現在、正社員4名と業務委託2名で業務に当たっています。そのメンバーのマネジメントをご担当いただきます。■プロジェクトマネジメント国内外の提携機関との連携の中で、様々なPoCを行っており、そのマネジメントをご担当いただきます。【主なクライアント】防衛省をはじめとする官公庁・運輸など国内大手企業。当社のコンサルティング営業職は、純粋な「モノを売る営業」ではありません。お客様の課題やニーズを深く理解し、社内の技術チームやサービス部門と連携しながら、最適なソリューションを共に創り上げていく橋渡し役としてのポジションです。技術的な知識や関心を活かしながら、お客様との対話を通じて課題を整理し、社内の専門家と連携して解決策を導く役割となるため、技術営業としてご活躍いただければと考えております。「売上数字を追うこと」がモチベーションになる方には、少しミスマッチかもしれません。お客様と会社の双方にとって価値ある提案を行い、信頼関係を築いていき、その過程を通じて、チームや会社全体を前に進めていくことを楽しめる方を歓迎します。【募集背景】メトロウェザーは京都大学の研究者が創業したスタートアップです。これまで様々な研究開発を進め、着実に業績につなげてきております。ここからさらに大きな事業の飛躍を念頭に置き、これまで取締役副社長が兼任しておりました研究開発部長を募集することと致しました。メトロウェザーの原点は京都大学において30年の長期にわたり研究されてきたアジア最大級のレーダーとそこから取られるビッグデータの活用です。現在弊社では、「いかにしてデータを取得するか」のハード機器の開発と、「取ったデータをいかにして活用するか」のソフト関連の開発の両輪で開発を進めております。そんな中で、今後の事業の展開の念頭に置き、研究開発部長を新たに募集することと致しました。これまでは取締役副社長が兼任で担当しておりましたが、今後の事業と研究開発の進捗を考えた時に、さらにスピードアップしていくために経験の豊富な方のジョインを期待して今回の募集公開となっております。【この仕事で得られるもの】メトロウェザーは研究開発を企業の母体としてこれまで成長してきました。【技術の最前線で、世界をリードする経験】私たちのコア技術「ドップラー・ライダー」は、ハードとソフト両面の絶え間ない進化の先にあります。あなたには、その技術開発の舵取り役として、研究シーズを製品へと昇華させ、世に送り出すプロセス全体を牽引していただきます。世界最先端の技術を自らの手で社会実装するという、技術者としての大きなやりがいと達成感を得られることをお約束します。 【急成長の核心で、事業と組織を創造する経験】拡大フェーズにある今、開発チームのリーダーとして裁量権を持ち、プロジェクト全体を動かすダイナミズムを実感できます。顧客の課題解決から、要件定義、開発、実証実験まで、一気通貫で携わることで、事業を創り出す手応えを感じられるでしょう。また、チームを率い、メンバーの成長を後押しすることで、強い組織を築き上げるマネジメント経験を積むことができます。【多様なプロフェッショナルとの共創】メトロウェザーには、様々な専門性を持つトップクラスの人材が集結しています。部門の垣根を越え、互いに刺激し合いながらスピーディーに課題を解決していく。このフラットでオープンな環境での経験は、あなたの視野を広げ、キャリアの可能性を大きく飛躍させるはずです。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.02

  • 【大分】開発エンジニア/プライム上場

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】プローブカードの重要構成部材である針の開発担当として、仕様検討から設計、評価まで一連の業務をご担当いただきます。関係部門と連携しながら、製品精度・品質の向上に向けた技術開発および改善活動を主体的に推進していただくことを期待しています。【業務内容】プローブカードの構成部材開発・製品開発・技術開発■針(構造含む)の開発業務・針の仕様決め・針(構造)設計(AutoCAD)・針の評価(各種装置使用)・報告書作成およびDR開催【募集背景】半導体デバイスの微細化・高機能化に伴い、当社製品に求められる精度・品質レベルは年々高度化しています。こうした市場ニーズに継続的に応えていくため、製品精度のさらなる向上および安定した品質確保を目的として、体制強化を行うこととなりました。今回は、設計・製造・評価工程における精度改善活動を一層推進するための増員募集です。【定年後について】60歳が定年ですが、同社には役職定年がありません。60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。【同社について】■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。同社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。■同社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.03

  • 【浜松】光学関連製品の構造・機構設計

    機械・精密機器メーカー

    【ミッション/募集背景】当社は光学技術を核とし、多様な分野で製品の展開を進めてまいりました。現在、さらなる事業拡大と変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、より強固で機動力のある組織体制の構築に取り組んでいます。その中でも、製品の品質や性能を大きく左右する「構造・機構設計」の分野は、当社の競争力を支える極めて重要な領域です。即戦力としてこの分野でご活躍いただける方をお迎えし、ともに進化を続けていける体制を目指しています。【職務内容】光学技術を活用した製品の先行開発部門にて、主にバックライトや機能照明などの光学製品における構造・機構設計をお任せします。社内の各事業部と連携し、最終製品に直結する高品質なアウトプットを生み出す、重要なポジションです。製品コンセプトの具現化に向け、設計開発から試作・検証まで幅広く携わっていただきます。【配属部署】技術開発部門への配属を予定しています。40代の課長を中心とする17名のチームで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。【出張】■1~2日程度の国内出張が月1回程度発生する場合があります。■1週間程度の海外出張が年に2~3回程度発生する場合があります。【職場の雰囲気】■中途入社の社員も多く、新しく入社した方でもすぐに馴染みやすい環境です。■年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、技術者同士の連携やサポート体制もしっかりしています。【ポジションの魅力・やりがい】■長年のバックライト事業で培った光学技術をベースに、「ただ光る」だけにとどまらない光学製品の開発を推進しています。新しい技術や発想を積極的に取り入れる環境です。ご自身のアイデアや設計力を活かしながら、社会に価値ある技術を届ける実感を得られます。■募集部門では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。【キャリアパス】個人の志向や適性に応じて、管理職としてマネジメントに携わる道、または専門性を深めて技術を追求するスペシャリストの道を選択できます。自身の成長を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.17

  • 【大阪】工業用ミシンの研究開発(電気系)スタンダード上場

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり

    【東証プライム上場/働き方◎全社員平均残業20h/ご経験に応じて設計・開発・試験のいずれかをお任せ/業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】【業務内容】世界的工業用ミシンメーカーである当社のミシン開発部門にて、電気系の開発業務をお任せします。【具体的には】省力装置器機の設計および基礎実験などを担当してもらいます。①試作機の開発②省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)【対象製品】アパレル業界向け 工業用ミシン【採用背景】より性能のいい製品の開発をすべく、組織強化を図っております。同部門のミッションとして、既存製品の改良がございます。例えば騒音・振動を抑えたり、安全性により配慮した製品、今以上に作業効率を上げるミシンの企画などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。【入社後について】まずは全体の業務の流れを知るべく、開発~設計~試験評価まで網羅的にご対応頂きます。その後適性に応じて業務をお任せします。慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。【組織構成】配属予定の研究開発部は部全体で40名の組織です。20代~30代がメインとなり、活気のある組織となります。マネージャーは40代、部長は50代で構成されております。【働き方】年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。【同社の魅力】■同社製品(工業用ミシン)は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。■世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.11

  • 【大阪】工業用ミシンの研究開発(機械系)スタンダード上場

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり

    【東証プライム上場/働き方◎全社員平均残業20h/ご経験に応じて設計・開発・試験のいずれかをお任せ/業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】【業務内容】世界的工業用ミシンメーカーである当社のミシン開発部門にて、機械系の開発業務をお任せします。【具体的には】省力装置器機の設計および基礎実験などを担当してもらいます。・試作機の開発・省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)・試作機の基礎実験【対象製品】アパレル業界向け 工業用ミシン【採用背景】より性能のいい製品の開発をすべく、組織強化を図っております。同部門のミッションとして、既存製品の改良がございます。例えば騒音・振動を抑えたり、安全性により配慮した製品、今以上に作業効率を上げるミシンの企画などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。【入社後について】まずは全体の業務の流れを知るべく、開発~設計~試験評価まで網羅的にご対応頂きます。その後適性に応じて業務をお任せします。慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。【組織構成】配属予定の研究開発部は部全体で40名の組織です。20代~30代がメインとなり、活気のある組織となります。マネージャーは40代、部長は50代で構成されております。【働き方】年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。【同社の魅力】■同社製品(工業用ミシン)は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。■世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.11

  • 光学系エンジニア/レーザープロセス開発(横浜)

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ■レーザーシステム設計・開発を担当頂きます【具体的には】■顧客ニーズに対応した光学エンジンの開発、設計、試作■自社開発の材料加工用レーザーシステムによる実験、分析、評価、検査と、それらを通じたソリューション提供■納品製品の保守点検、製品納入時の技術的サポート■サービス体制整備に関わる各種検討・資料作成■デモンストレーション(対顧客)のオペレーター

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.03.28

  • 光学系エンジニア/レーザープロセス開発(徳島)

    機械・精密機器メーカー

    ■レーザーシステム設計・開発を担当頂きます【具体的には】■顧客ニーズに対応した光学エンジンの開発、設計、試作■自社開発の材料加工用レーザーシステムによる実験、分析、評価、検査と、それらを通じたソリューション提供■納品製品の保守点検、製品納入時の技術的サポート■サービス体制整備に関わる各種検討・資料作成■デモンストレーション(対顧客)のオペレーター

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.03.28

  • 機械設計・開発(横浜)

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ■自社開発の半導体製造用レーザー加工装置の設計・開発を担当します。【具体的には】■製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計■CAD試作、アセンブリ、評価、開発■量産前の生産技術サポート■納入製品の技術的サポート

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.03.28

  • レーザー加工装置を用いた加工プロセス検討・開発

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    自社開発のレーザー加工装置の機械設計・電気設計・制御ソフトウェアの開発に関する業務を担うこと。【半導体・エレクトロニクス事業を中心に各種業界の微細加工について、加工プロセスの提案から装置化、保守・サービス業務を一貫で対応し、お客様の用途に応じたカスタム対応も可能。各種レーザー発振器を用い、加工対象に適した加工プロセスの提案、装置開発を実現】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.03.28

  • レーザー微細加工のプロセス開発

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    自社開発のレーザー微細加工用光学エンジン及び装置に適用するレーザープロセス(工法)の開発に関する業務 【半導体・エレクトロニクス事業を中心に各種業界の微細加工について、加工プロセスの提案から装置化、保守・サービス業務を一貫で対応し、お客様の用途に応じたカスタム対応も可能。各種レーザー発振器を用い、加工対象に適した加工プロセスの提案、装置開発を実現】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2024.03.28

  • 【静岡/浜松市】CAE解析技術者【プライム上場メーカー】

    機械・精密機器メーカー

    【業務内容】1)社内からの解析依頼への対応・約10種類の解析ソフトを解析用途に応じて使っています。例)構造解析:Ansys、Abaqus、熱流体解析:scFLOW など。2)シミュレーション技術の開発・既存ソフトの活用(使いこなし)技術の向上、新規ソフトの検討~導入。3)社内教育での講師・研究開発や製品開発の従業員に対しての勉強会の講師。1)2)がメイン業務です。お持ちのスキルやこれまでのご経験、ご意向に応じて業務をお任せしていきます。【部署のミッション】全社のCAE解析を一手に担っています。組織は7名規模です。【募集背景】シミュレーションを使った仕事の進め方が全社的に広がっていることに伴い、「熱流体解析」「構造解析」といったCAEの解析依頼数が増加しています。CAE未経験者の育成も進めていますが、依頼に対してタイムリーに対応できる体制を整えるため、即戦力人材の募集を行います。【配属部署】研究開発本部試験解析室CAE一課8名(20代:1名、30代:2名、40代:3名、50代:2名) / 平均年齢41.9歳【当社の魅力】・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。・当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。・事業領域が広いので、さまざまな産業分野に触れることができます。(自動車、半導体、シール材など)・CAEスキルを持った人材は社内で希少性が高く、プロフェッショナルとして活躍できる機会がたくさんあります。【ニチアス社公式YouTubeチャンネルができました!】▼公式YouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@nichias_corporation▼公開中の動画一例・ニチアス株式会社 130周年記念ブランドムービー「断つ、保つ、そして進む。」篇(15秒)・ニチアス株式会社 130周年記念ブランドムービー 本編 「断つ、保つ、そして進む。」・ニチアス公式 社会課題を解決する「断つ・保つ」? の技術 事業紹介ムービー

    年収
    530万円~860万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.23

  • 光学技術エンジニア◇台湾本社

    機械・精密機器メーカー

    ■業務内容:光学検査装置の光路設計・照明設計・画像評価を中心に、装置性能の最適化や課題解析を担当します。技術調査や新規開発にも携わるポジションです。■具体的には:・メラ・レンズ・光源の選定および光路設計、成像・照明設計、検査装置の操作・光学・機構系のキャリブレーションおよびSOPの作成・量産プロセスの進行管理、トラブル解析・改善・技術文献の調査、技術評価、プロジェクトの企画立案、特許提案・月に1~2回程度(2~3日程度)国内の出張や 年に0~2回程度、台湾への出張の可能性があります。■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。通訳スタッフを手配する為、語学力は不問です。■ポジションの魅力:(1)最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。(2)台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。(3)少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。(4)急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。

    年収
    515万円~819万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.12

  • 【愛知/岡崎】光学薄膜の成膜技術開発~グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー~

    機械・精密機器メーカー

    ~有給取得平均12~14日/フレキシブルに休みを取れる環境でワークライフバランス◎×育児休業最長3年/小学2年生まで時短勤務可能/育産休取得制限なし/男性育休取得実績ありで家族との時間◎~■業務内容:光学薄膜設計や光学薄膜の条件出し、新規装置立ち上げを担当いただきます。各種光学測定や開発試作を実施いただくとともに、製造工程の最適化も含めた幅広い成膜技術開発に携わっていただきます。■採用背景:世の中には、カメラやセンサ、レーザーなど光学関連の技術を用いた製品が多くあります。同社はレンズ専門メーカーとして培った光学関連の技術ノウハウを活用・強化し、医療関連や自動車、工作機械等、幅広い分野で求められるメーカーとして事業拡大を目指しております。今回はその事業拡大を主体的に推進できる方に入社いただき事業拡大の推進を行っていただくことを期待しております。■組織構成:配属となる光機能事業部は、管理者を含めて13名在籍しております。今回は若手の社員を引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントを任せていけるような次世代の中核社員の採用を検討しております。■同ポジションの魅力:・有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。■同社について:・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。・約6人に1人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.24

  • 【東京】製品開発グループ_R&Dエンジニア/プライム市場

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】高速ディジタル伝送路(基板・Probe/コネクタ含む)の設計・開発を担い、実測およびシミュレーションによる解析・評価を通じて、量産に向けた設計標準化の推進や技術基盤の拡張を行っていただきます。あわせて、設計ノウハウのデータベース化・整備を通じて、組織全体の技術力向上に貢献いただくことを期待しています。【業務内容】・プローブカードにおける、PCIe Gen6.0、及びGen7.0や200GEthernet規格に対応する高速ディジタル伝送路の開発・顧客及び社内技術者と直接会話し、必要な開発情報を取得する・プロダクトエンジニアと協力し、PCB,MLOの実測やSimulation解析を行い、プローブカードとして実用的な設計ルールを構築する・設計ルールを実現できるPCB,MLOメーカーの発掘と技術的な協力関係の構築・プロダクトエンジニアと協力し、Probe(コネクタ)部の実測やSimulation解析を行い、プローブカードとして実用的な形状を設計する・2~3年の開発期間後、開発プロダクトの分野責任者として、技術的な拡張,改善を行うため開発、及びデータベース構築を行う・上記と合わせて次世代を担う若手~中堅エンジニアの育成と、継続的な開発環境の構築を行う。【配属部署】製品開発グループ【働き方】東京都武蔵野市(吉祥寺)を拠点とし、月に約1週間程度、大分工場への出勤を想定しています。拠点間で連携を取りながら業務を進めていただく働き方となります。【定年後について】60歳が定年ですが、同社には役職定年がありません。60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。【同社について】■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。同社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。■同社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.07.03

  • 開発企画・開発支援【浜松】

    機械・精密機器メーカー

    同社はグローバルマーケットシェアNo.1の製品を多く保有しており、多角的事業展開で成長している総合精密部品メーカーです。今回は、電子機器部品部門のマザー工場である浜松工場にて開発企画・開発支援業務をお任せします。【募集の背景】技術開発部門における開発活動の支援体制強化のための増員募集です。【業務内容】同社における開発テーマに対し、初期段階から方向性に関与し、開発諸活動への支援を行います。(開発活動自体は別チームが行います)拠点内のプロジェクトリーダーやマネージャーだけでなく、他拠点や社外の方とも関わりながら業務を進めて頂きます。・開発に関する諸活動への支援・新製品、事業の創出活動事務局・新規技術調査【配属部署・組織構成】技術開発部門※30代~50代の社員が多く活躍しております。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.17

  • モーターサイクル、船外機等のエンジン、パワートレイン設計

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】■モーターサイクル、船外機などのエンジン、パワートレイン設計。・エンジン設計(モーターサイクル・船外機)・外装含むメカ設計(船外機)・EVコンポ設計(モーターサイクル・船外機)【業務の特徴】・エンジン、パワートレイン設計専任チーム・モーターサイクル用エンジンと船外機用エンジンの開発が中心。・先行開発から量産開発まで幅広い開発カテゴリでのノウハウを展開。【募集背景・理由】多岐に拡大するパワートレイン開発業務に対応するため。(エンジン開発業務負荷軽減とEV技術獲得に向けた体制の充実化)【配属部署】パワートレイン開発部 PT設計1グループ または PT設計2グループ【求める人物像】・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方。・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外と論理的に対話できる方。・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方。・自身の強みを認識し、成果に繋がる行動が出来る方。

    年収
    470万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.02.24

  • 【神奈川/鶴見】半導体製造装置向けふっ素樹脂製品の開発

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】当部署ではお取引先である半導体業界の需要拡大に伴い、樹脂加工品の事業拡大を図っています。ご入社後は将来に向けた材料開発・製品開発の加速に向けてご活躍頂きたいと考えております。【業務内容】(1)製品開発:営業担当がお客様からお預かりした個別仕様品のお引き合いに対して開発を行います。・DR(設計審査会)に基づく開発業務(設計・試作・量産移管まで)・FMEAに基づく試作評価(設計検証、仮説検証、性能評価など、試作からデータ取得・評価まで)・CAD設計製図(2)生産支援業務・既存生産品(量産品)の生産性向上や不良低減(工程分析や治工具設計などを行い、必要に応じて変更管理業務の推進)・製造管理業務の効率化支援(システム導入やスマートファクトリ推進における技術支援)(3)技術サービス・顧客対応、技術PR・折衝  ※業務の比率としては(1)(2)がメインとなっており、必要に応じて(3)の業務もご対応いただきます。※新規品番の立ち上げ時など、1か月前後の長期出張が発生する可能性があります。【魅力】・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。・当社は経常利益率10%超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。【ニチアス社公式YouTubeチャンネルができました!】▼公式YouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@nichias_corporation▼公開中の動画一例・ニチアス株式会社 130周年記念ブランドムービー「断つ、保つ、そして進む。」篇(15秒)・ニチアス株式会社 130周年記念ブランドムービー 本編 「断つ、保つ、そして進む。」・ニチアス公式 社会課題を解決する「断つ・保つ」? の技術 事業紹介ムービー

    年収
    580万円~820万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.23

  • 【神奈川/鶴見】ふっ素樹脂製品の研究開発★プライム上場

    機械・精密機器メーカー

    【募集背景】カーボンニュートラルをはじめとした昨今の急激な市場動向の変化に対応するため、研究開発体制を強化したく、増員を目的として経験者の方を募集します。【業務内容】主にふっ素樹脂を対象とした研究開発業務となります。・材料の基礎検討及びデータ解析・新製品開発・報告書・発表資料作成・学会・展示会への参加など※業務の進め方としては、チームで協力・相談しながら課題に取り組んでいただくスタイルです。※各技術者とのコミュニケーションは活発で働きやすい環境です。■部署の役割:募集部署である研究開発本部研究部門は、当社の基盤である「断つ・保つ」の技術について将来のニーズを中長期的に探究し、次世代製品のコアとなる「基盤技術」、「差別化技術」を強化することを使命としています。主な業務は研究テーマの実施ですが、製品開発や製造立ち上げ時には技術開発部門や製造部門などの関係部署と連携を取りながら、専門性を活かしたサポートを行っていただくこともございます。■サポートについて現在のテーマに合わせて研究に参画いただきます。(各テーマに対して複数人のグループで向き合っております)【組織構成】研究開発本部研究部門は14名(20代~40代)で構成されています。※平均年齢31歳【魅力】・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。・当社は経常利益率10%超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。【ニチアス社公式YouTubeチャンネルができました!】▼公式YouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@nichias_corporation▼公開中の動画一例・ニチアス株式会社 130周年記念ブランドムービー「断つ、保つ、そして進む。」篇(15秒)・ニチアス株式会社 130周年記念ブランドムービー 本編 「断つ、保つ、そして進む。」・ニチアス公式 社会課題を解決する「断つ・保つ」? の技術 事業紹介ムービー

    年収
    580万円~860万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.23

  • 光学技術者【京都】*京大発スタートアップ

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    プロジェクトメンバーとして以下を実施していただきます。■気象向けLiDAR特性の改善および観測原理に基づいた小型化、コストダウン検討(量産開発)■気象向け大型LiDAR装置の開発■物体検知用LiDARの開発- プロジェクトにおける業務例・LiDARスキャン機構の開発・LiDAR光学モジュール開発・ファイバーレーザ & 受動光学部品(レンズ、望遠鏡)の開発(国内・海外企業との連携)・LiDAR光学特性評価のための適切な評価計画立案、環境構築(LiDARの観測評価)・大学や、国立の研究所との技術的なディスカッションへの参加◎10km以上離れた空気の動きを観測するため、光の干渉性を使い、ビームを高精度に調整することが求められます。製品の基礎力と言って過言では無い部分の設計をお任せしたいと考えています。社内にはメカ、電気、組み込み系ソフト、web系ソフト、計算系ソフトのエンジニアが揃っていて、一つの製品のために様々な専門家と議論しながらゴールを目指す環境があります。当社の関わる技術分野は複数の領域にまたがり、それらを統合して製品が出来上がるからです。 また、会社の出身母体が大学のため、理論をベースとした議論はもちろん重要ですが、今後、生産管理を推進する中で統計的な議論も増えていくはずです。自分の専門性を高めることも、広い技術分野の知見を得ることも可能な職場だと言えます。【募集背景】エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。 弊社は2023年までに累計12億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いておりますが、事業拡大には資金だけでなく多くの優秀な人材が不可欠です。開発案件も着々と増えているため、ハードウェアエンジニアの採用が急務となっています。弊社のドップラーライダー開発において、光学部分は要となっております。光の専門家としてエンジニアチームにジョイン頂ける人材を積極募集しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.20

  • <兵庫>研究開発【ごみ焼却プラントNo.1】

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】新規バイオマス燃料の探索、バイオマス燃焼と燃焼灰有効の要素技術の研究開発業務をお任せいたします。【魅力】★今後の展望・ごみ処理プラント プラントの更新需要が増加中・バイオマスプラント カーボンニュートラル実現に向けて需要拡大中★タクマのカルチャー裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます

    年収
    460万円~760万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.07.11

  • 光通信・センシングデバイス開発のプロジェクト立ち上げリーダー

    機械・精密機器メーカー

    【期待役割】同社が元々得意としている「Ⅲ-Ⅴ族化合物半導体(光るチップ)」と、次世代の超高速・省電力技術である「シリコンフォトニクス(シリコン基板上に光回路を作る技術)」を組み合わせることです。これらを1つのチップに合体させる(異種材料集積)ことで、今までにない高性能な「新しい光通信・光センシングデバイス」を開発することがミッションです。【職務内容】業務の範囲は技術開発だけにとどまらず、ビジネスの立ち上げから製造体制の構築まで非常に多岐にわたります。■構想設計と市場選定・どんなデバイスを作り、どこの市場(通信市場か、あるいは自動運転のLiDARや医療などのセンシング市場か)を狙うかの戦略を立てる。■光集積回路(PIC)の設計・技術のコアとなる光回路の設計を主導する。■ファウンドリの選定・交渉・自社工場だけでなく、外部の半導体製造受託企業(ファウンドリ)と製造に関する交渉や連携を行う。【やりがい・魅力】大手の系列でない独立系の半導体デバイスサプライヤとして世界中から引合があります。またアンリツの計測器事業のみならず世界の計測器メーカ向けに少量ながら高性能・特殊仕様のデバイスを供給するなど独自のビジネスモデルも有しています。光通信・光センシングのニッチな市場を小回りの利く体制でユーザニーズに応え、世界に存在感を示す醍醐味があります。【キャリアパス】最初は新規プロジェクトの立ち上げリーダー(プレイングマネージャー的な動き)からスタートし、組織の拡大に伴って、将来的には部門のマネジメントポジション(管理職・幹部候補)へステップアップすることが期待されている非常に重要なポストです。【募集背景】センシング&デバイス事業は、グローバルに展開する通信分野の光デバイスを事業基盤に、光センシング分野の眼科検査機器向け、インフラ維持管理向けやLiDAR向けなど、各種用途に最適な光源デバイスで事業開拓を進めています。コアコンピタンスはInP、GaAsの化合物半導体による近赤外発光デバイス技術ですが、これを基盤にデータセンター等で今後重要となるCPOや、小型光センサデバイス等の市場に向け、シリコンフォトニクスおよび異種材料集積の技術で新製品開発を担うリーダーを募集します。【部門紹介】有機金属気相成長装置および各種半導体プロセス装置を社内保有し(一部は製造子会社アンリツデバイス(株)と共有)、エピタキシャル成長からチップ化、ファイバ付きモジュール化まで一気通貫で開発し、EDFA励起用高出力LD、半導体光増幅器、外部共振器レーザ用ゲインチップ、スーパールミネッセントダイオード等の製品群を擁しています。さらにMEMSを用いた外部共振型波長掃引光源技術も保有し、これを用いた最先端の光干渉計測技術の開発など、非常に幅広い光技術者が集まっています。また居室・実験室・製造ラインが全て1つの建屋に集積しており、事業の全体像がつぶさに把握できる環境です。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA(Product Quality Assurance)事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

    年収
    580万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.10

  • 【神奈川/藤沢】ケミカルリサイクル技術開発

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり

    【業務内容】ケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、各種廃棄物を油や化学品原料として再資源化するための技術開発、基礎研究、スケールアップ検討業務、技術計画業務(収支計算等)を担当いただきます。藤沢事業所では、小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行い、その結果をもとに中袖事業所のパイロットプラントでの実証運転につなげています。将来的な商用プラント化を見据え、ラボ・小スケールでの基礎研究からパイロット規模での実証設備への展開、運転データの解析、プロセス改善検討、そしてその先の顧客向けの商業機提案に向けた技術計画業務まで幅広く関わるポジションです。具体的には、以下の業務をお任せします。・ケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、技術開発・廃棄物の種類や性状に応じた熱分解条件、その他各プロセス条件の検討・試験結果・運転データの解析・スケールアップ・量産化を見据えた技術課題の整理・中袖事業所のパイロットプラント実証に向けた技術・運転支援・大学等との共同研究、社内関係部署との連携・将来的な商用プラント化に向けたプロセス改善、設備仕様検討、商業機計画に関する業務研究開発に留まらず、基礎研究からパイロットプラント実証、将来的な社会実装までを見据えて、技術を育てていくポジションです。★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。【募集背景】当社では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、廃棄物を油や化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。現在、藤沢事業所での基礎研究やプロセス条件の検討を、中袖事業所のパイロットプラント実証へつなげながら、将来的な商用プラント化に向けた技術開発を進めています。今後の開発体制強化に向けて、化学工学の知識や技術開発経験を活かし、基礎研究・スケールアップ検討・社会実装に向けた技術開発に携わっていただける方を募集します。【キャリアステップイメージ】入社後は、主に藤沢事業所にてケミカルリサイクル技術に関する基礎研究、プロセス条件の検討、試験結果の解析などの技術開発業務を担当いただきます。その後は、ご経験・適性に応じて、中袖事業所のパイロットプラント実証や、スケールアップに向けた設備仕様・運転条件の検討にも関わっていただきます。将来的には、基礎研究から実証、商用プラント化までをつなぐ技術開発の中核メンバーとして、社会実装に向けた技術検討をリードいただくことを期待しています。【当部門の役割・業務概要・魅力】当部門では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、各種廃棄物を油や化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。技術開発課では、藤沢事業所にて小規模なラボ試験設備を用いた基礎研究やプロセス条件の検討を行いその成果を中袖事業所のパイロットプラント実証へつなげています。将来的な商用プラント化を見据え、基礎研究、試験結果の解析、スケールアップに向けた技術課題の整理、商業機計画に関する業務を担う部門です。【組織構成】■勤務地:藤沢事業所が主体ですが、本務地は羽田本社となります。羽田本社への出勤は1回/月程度で、それ以外は藤沢事業所となります。 但し、中袖事業所でのパイロット試験対応で、中袖事業所への出張の可能性も有ることを考慮願います。■配属予定部署:荏原環境プラント株式会社 事業・開発統括部 カーボンニュートラル技術部 技術開発課全体人数:12名(男性9名、女性3名)【働き方】■在宅:あり(現在部門全体で週2日程度実施している状況です)■残業時間:平均0~30時間■社員食堂有り、ビル内に売店有り■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)■車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.07

  • 検索結果一覧197件(154~197件表示)

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