研究・製品開発の年収800万円以上の転職・求人情報(14ページ目)

【職務内容】ご経験を踏まえ、以下いずれかのポジションに配属いたします。●PMMA　ポリメチルメタクリレート●PVA●PVB●1-ヘキセン（エチレンオリゴマー法）●民生用フィラメントに関する研究経験が必要とされるポジションです。●通勤時間における社内送迎バスあり

【職務内容】素材メーカーにおける研究テーマのシーズ探索にかかる業務①学会/展示会およびWEBを用いた情報探索/検討②テーマアップ/立案のための情報整理およびテーマ立案③テーマの実行【組織構成】技術開発本部先端材料研究所新規探索グループ 【募集背景】2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。その中でも電子材料事業本部では高速通信技術の発達や生成AIの普及に伴い、電気特性や熱特性に優れたスペシャルガラスを中心とした当社ガラスクロスに対して高いニーズを得ております。当社ではスペシャルガラスの需要拡大に伴い、中長期での当社技術の成長、ニーズ対応力拡大に向けて基礎研究技術の強化を狙っております。本ポジションはまさに研究開発の基盤強化を狙うべく、新規テーマの探索・創出に秀でた研究者を求めるポジションとなります。【魅力】★技術力が世界的に注目されているグローバル企業★グラスファイバー細番手素材で世界TOPシェア★グラスファイバー事業は、5Gを用いた高速大容量通信の実現に伴う基地局やデータセンター向け素材の需要が伸長中です！★待遇や福利厚生・社風も良く社員定着率が高いのが特徴。長期就労可能です！【福島・勤務地について】■新幹線で都心へのアクセスも良く、地方就業者に人気のエリアです。https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html ■車通勤可（工場内は車もしくは自転車での移動となります。）■転勤：当面無　※福島県および北関東中心に転勤の可能性がございます。【充実！働き方・福利厚生について】■在宅勤務は月10回までの運用です。（最低週１回の出社は必須）■住宅補助：借上社宅ならびに独身寮、住宅手当があります。借上社宅ならびに独身寮はいずれも借上となります。・適用年齢の上限や使用期限：入社後10年・入社者の負担割合：借上げ社宅または独身寮の場合、家賃の75%が会社負担。ご自身で借りられた場合は、住宅手当適用。会社負担額は勤務地により異なります。・敷金／礼金について：借上社宅ならびに独身寮の場合は企業負担となります。■食事補助：各事業所に食堂がございます。一食200～350円程度で利用が可能です。食堂がない一部の事業所は毎月食事補助手当を支給しています。■単身赴任手当：有■帰省手当：月に2回まで実費支給あり【グラスファイバー事業について】同社は世界トップクラスの技術とシェアを誇ります。市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン(糸)の安定した品質での生産力、低誘電性(NEガラス)/高強度・低熱膨張(Tガラス)製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。【同社の特徴】■1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、世界シェア上位の半導体パッケージ基板等に用いる細番手ヤーン、スマートフォン筐体、自動車部材等に用いる複合材料、多目的スタジアム等で用いる樹脂コーティング膜材、断熱材（グラスウール）など幅広い用途で使われています。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。■日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次・昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。

【職務内容】新規ガラス組成の探求にかかる業務①MIや計算科学を用いた新規ガラス組成の探求/実験系の立案および実行②実験フローの自動化/効率化【組織構成】技術開発本部先端材料研究所基礎研究グループ 【募集背景】2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。その中でも電子材料事業本部では高速通信技術の発達や生成AIの普及に伴い、電気特性や熱特性に優れたスペシャルガラスを中心とした当社ガラスクロスに対して高いニーズを得ております。当社ではスペシャルガラスの需要拡大に伴い、中長期での当社技術の成長、ニーズ対応力拡大に向けて基礎研究技術の強化を狙っております。本ポジションはまさに研究開発の基盤強化を狙うべく、MIや計算科学に秀でた研究者を求めるポジションとなります。【魅力】★技術力が世界的に注目されているグローバル企業★グラスファイバー細番手素材で世界TOPシェア★グラスファイバー事業は、5Gを用いた高速大容量通信の実現に伴う基地局やデータセンター向け素材の需要が伸長中です！★待遇や福利厚生・社風も良く社員定着率が高いのが特徴。長期就労可能です！【福島・勤務地について】■新幹線で都心へのアクセスも良く、地方就業者に人気のエリアです。https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html ■車通勤可（工場内は車もしくは自転車での移動となります。）■転勤：当面無　※福島県および北関東中心に転勤の可能性がございます。【充実！働き方・福利厚生について】■在宅勤務は月10回までの運用です。（最低週１回の出社は必須）■住宅補助：借上社宅ならびに独身寮、住宅手当があります。借上社宅ならびに独身寮はいずれも借上となります。・適用年齢の上限や使用期限：入社後10年・入社者の負担割合：借上げ社宅または独身寮の場合、家賃の75%が会社負担。ご自身で借りられた場合は、住宅手当適用。会社負担額は勤務地により異なります。・敷金／礼金について：借上社宅ならびに独身寮の場合は企業負担となります。■食事補助：各事業所に食堂がございます。一食200～350円程度で利用が可能です。食堂がない一部の事業所は毎月食事補助手当を支給しています。■単身赴任手当：有■帰省手当：月に2回まで実費支給あり【グラスファイバー事業について】同社は世界トップクラスの技術とシェアを誇ります。市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン(糸)の安定した品質での生産力、低誘電性(NEガラス)/高強度・低熱膨張(Tガラス)製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。【同社の特徴】■1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。※グラスファイバー事業では、世界シェア上位の半導体パッケージ基板等に用いる細番手ヤーン、スマートフォン筐体、自動車部材等に用いる複合材料、多目的スタジアム等で用いる樹脂コーティング膜材、断熱材（グラスウール）など幅広い用途で使われています。また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。■日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。充実した福利厚生は勿論、入社年次・昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。

■業務内容：CMC研究所にて、低分子医薬品のプロセス開発および治験原薬の製造・供給業務をご担当いただきます。研究段階から商用化を見据えた製法開発、スケールアップ、技術移管まで幅広く携わり、新薬開発を支えるポジションです。【具体的な業務内容】・低分子医薬品のプロセス開発（合成ルート検討、製法最適化、スケールアップ）・治験薬GMPに基づく治験原薬の製造・管理（最大10kgスケール）・各種試験用原薬の合成（数g～1kgスケール）・合成、精製、晶析、乾燥などの製造工程全般・製造委託先への技術移管および委託管理・製造記録、各種手順書の作成・改訂・品質管理部門、SCM部門など関連部署との連携【開発フェーズごとの業務】・非臨床～PhaseⅠ・Ⅱa：自社での合成ルート検討、製法最適化、原薬製法開発およびスケールアップ。一部中間体については委託先への技術移管も担当します。・PhaseⅡb～Ⅲ：商用生産に適した製法開発、製造委託先およびSCM部門への技術移管、委託管理などを担当します。■募集背景：自社開発品に加え、外部からの導入による開発品目の増加に対応するため、CMC研究所の体制強化を進めています。特に、低分子医薬品のプロセス開発やスケールアップ・工業化技術の向上を図り、グローバル開発を見据えた治験原薬の安定供給体制を強化することが目的です。■組織構成：CMC研究所 合成部門30代5名、40代8名、50代1名経験豊富なメンバーが在籍しており、目標を共有したうえで、経験や能力に応じて裁量を持って研究開発に取り組める環境です。■入社後の教育・キャリアパス：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。・ラボ合成業務：独り立ちの目安約3カ月・治験薬GMP業務：独り立ちの目安約6カ月将来的には、試験担当者から試験責任者、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。また、GMP管理業務における責任者へのキャリア形成や、CMC研究所内の製剤・品質管理部門、品質保証部門、SCM部門等へのキャリアの広がりもあります。■働き方：・日勤勤務（8:30～17:10）・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）・月平均残業20時間程度（繁忙期30時間程度）・休日出勤、緊急対応は稀・有給休暇取得率約75％・住宅手当、家族手当、寮・社宅制度、退職金制度など福利厚生も充実■ポジションの魅力：・合成ルート検討から製法最適化、スケールアップ、商用製法開発まで一貫して携われる・自社創薬品に加えて導入開発品にも関わり、幅広い開発テーマを経験できる・プロセス化学の専門性を活かしながら、研究開発から工業化・技術移管まで経験の幅を広げられる・将来的には試験責任者やプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能・年間休日126日、残業月平均20時間程度と、長期的に専門性を高めやすい就業環境■当社の魅力：当社は、東証プライム上場・創業100年超の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と安定した経営基盤を有しています。呼吸器科・耳鼻科・泌尿器科の3領域に経営資源を集中させ、特定領域に強みを持つ医薬品メーカーとして事業を展開しています。アレルギー性疾患治療薬をはじめとする主力製品を多数有しており、既存製品の成長に加えて、自社創薬品の開発や新たな開発候補品の導入にも積極的に取り組んでいます。

【事業紹介】当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、新技術・新材料を活用した製品開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。【仕事内容】MLCC（積層セラミックコンデンサ）分野における材料・プロセス技術のリーダーとして、研究開発から製造までを一貫して担当し、技術課題の解決および品質向上を推進していただきます。技術戦略の策定・実行に深く関与し、材料・プロセス・構造・特性評価に関する高度な専門知識を活かして、製品開発および製造プロセスの最適化を牽引していただくポジションです。また、チームマネジメントの責任者として、若手研究者・技術者の育成・指導にも注力し、組織全体の技術力およびパフォーマンス向上に貢献していただきます。技術的課題の本質を的確に捉え、革新的な解決策を提案・実行することで、当社MLCC事業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。・MLCCに関する技術戦略の策定および実行の推進・材料・プロセス開発チームのマネジメントおよびパフォーマンス最大化・研究開発における技術課題の特定、解決策の立案・提案・材料・プロセス・構造・特性評価に関する専門的な技術指導・開発・技術・製造・評価に関する業務全般の技術指導および推進・若手研究者・技術者の育成計画の策定および指導・育成・製品品質および生産性向上に向けた継続的な改善活動の推進【求める人材像】・高い専門性とリーダーシップを発揮し、材料・プロセスチームを牽引できる方・MLCC領域における技術課題に対し、論理的思考で本質を見極め、革新的な解決策を提案できる方・若手技術者の育成に情熱を持ち、メンバーの成長を支援できる方・組織全体の技術力向上に主体的に貢献できる方・技術トレンドの変化に敏感で、常に新しい知識を積極的に吸収し続けられる向上心のある方

【同社について】同社では太陽光発電の余剰電力で水を電気分解することで製造した水素を、燃料電池で電力・熱に変換するコンパクトなエネルギー供給システム（システムパッケージ）の設計、開発を行っております。【期待する役割】■水素を活用した脱炭素・BCPに貢献する現在開発中の中小規模施設向け定置用水素エネルギーシステムの中核である水素ユニット（※）の製品開発業務をご担当いただきます。※水電解、水素吸蔵合金、燃料電池で構成された水素を「つくる・ためる・つかう」機能を一体化したユニットです■基本的にはファブレスメーカーとして、各部材を購入してシステムアップ＆自社の制御設計を組み込んでいくイメージです。■共同開発パートナー企業と連携し、27年度の製品化に向けて、エネルギー効率の最大化、部品点数の削減、低コスト化、小型化などの技術課題の解決に取り組んでいただくことも想定しております。■これまでのご経験を活かして事業成長に貢献したい、社会課題に携わりたい方にご活躍頂けます。【募集背景】事業拡大に伴い組織強化のための増員募集になります。【職務内容】・システムコンセプトの策定、及びシステム設計（詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など）・パートナー企業との共同開発のリード、推進・上記の構成機器の選定・検証（日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象）・水素ユニットの試作機の製作における計画作成、実験、評価、改善（装置操作、小改造など実作業あり）・フィールドテストの実施【配属部署】開発部（5名）：開発部長以下4名【働き方】■月平均残業時間：現在は一時的に45h程度となっておりますが、基本的には20h以内程度です。■フレックス有（コア10時～15時）■在宅勤務：週1～3回（頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可）■定年：65歳（65歳以降も応相談）【今後の展望】現在は製品テストフェーズにあり、来年の本格販売開始を予定しています。事業・組織ともに0→1の立ち上げ段階のため、製品の市場投入から事業拡大まで中核メンバーとして関わることができます。【魅力】★新製品の開発から発売までの一連の工程に携われる同社が扱う製品は、これまで世の中になかった全く新しいものです。チームのコアメンバーとしてその新製品を開発段階から参画し、製品化して世に送り出すところまで見届けることができます。★「脱炭素社会の実現」という世の中のニーズに合った取り組み脱炭素社会を目指す動きは世界的なトレンドであり、今後ますますニーズが拡大していくことが予想されています。★柔軟な働き方同社は在宅勤務可・フレックス制度・服装自由と、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっています。

量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。【具体的な業務内容】■原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化■光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計■光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計（FEM解析・熱解析含む）■加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理■組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック■ヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立■京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装■研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備【このポジションの魅力】■中性原子型量子コンピュータという世界でも数少ない開発現場で、光学機構系を最初期から設計できる希少な機会■「光学的に正しい設計」と「機械的に成立する設計」の両方を追求できる、光学系エンジニアでも機械設計エンジニアでもない新しいポジション■京都大学・分子科学研究所のトップサイエンティストおよび光学・制御・真空の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感■研究用実証機から顧客納品機まで一貫して設計できる環境。設計した機構が実験結果に直結する。■2026年Q3に控える量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画

【期待する役割】1989年の創業以来、スマートフォン、ノートＰＣならびにＴＶ等のディスプレイに欠かせないフレキシブルプリント配線基板用ソルダーレジストの開発・製造・販売を手掛けており、研究開発技術の高さ、顧客へのニーズ対応、技術サポートにより世界シェア率90％以上と高い水準を誇っています。今回は当社の開発技術を用い、お客様と共に新しい技術の提案を行う【技術コンサル（技術営業）】を募集したいと考えております。小規模だからこそ事業全体を見通すことができ、チームの一員として事業を回していくプロセスを体感いただけます。≪具体的には≫お客様の課題や希望に合わせた技術の提案や企画を行います。・既存顧客との関係性構築を主軸とした技術提案/顧客先は技術者の方となります。（新規顧客への営業活動はほとんどありません）・技術的知見を活かしつつ、ニーズ・要求をヒアリングし、研究部ともに開発に向けたサポート業務・国内外の市場へのマーケティング◎各国においては代理店を通じて提案を行うため語学力は不要◎アジア中心のため時差の心配なし★ゆくゆくは管理職としてチームをけん引していただきたいと考えています。≪裁量権は大きく、自律性にお任せ≫年功序列ではなく、経験や能力、成果を評価いたします。入社年数や年齢にかかわらず意見や改善案などを発信できる環境です。例えば...入社半年の社員からの発案で多くの人を巻き込み会社制度の改革プロジェクトがスタート、その他にもメイン製品の改良プロジェクトの主担当として2年目の社員が活躍するなどご自身のこれまでの経験や、取り組みを存分に発信していただけます。≪担当エリア≫東南アジア（韓国・台湾・中国　等）≪製品について≫主にモニターやディスプレイに製造に必要な絶縁材料（COF用熱硬化型ソルダーマスク）世界トップレベルの電子機器を扱う企業へ提供しており、現在シェア率90％以上を誇ります。≪ポジションの魅力≫お客様の課題や希望合わせた技術の提案から企画までをお任せするため世界的に有名な製品の開発に関わることが可能です。また市場のマーケティングや最新技術に関わることができ業界の知見が広がります。今回募集しているポジションでは当社のメイン商品を中心に担当いただくため、大規模な案件にも関わることができ、やりがいも大きいです。≪就業環境・配属後の流れ≫配属先の営業部は、営業3名＋アシスタント3名/計6名（部長含む）で構成されております。入社後はOJTと同行メインで業務を覚えていただき、徐々に単独での打ち合わせに移行します。慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。また部署の残業時間は平均で10-15時間程度と短いため、メリハリのある働き方ができます。※月2～3回海外出張（1泊2日が一般的）があります。≪リモート勤務可能≫入社後の1～2か月程度は業務に慣れていただくために出社していただきますが、その後はリモート勤務が可能です。（出社は週1日程度）

プライム上場の同社にて、包装材用途および機能性コーティング分野の開発テーマ創出、マーケティングをご担当いただきます。【職務内容】■包装材/機能性コーティング分野において、顧客課題起点の開発テーマを創出■顧客ニーズを踏まえた配合設計および用途提案を主導■外部顧客・社内営業・研究部門を巻き込んだ開発推進■事業部門における開発テーママネジメントを実施■開発グループリーダー候補として開発業務および組織運営を担当■開発グループメンバーの育成【ミッション】・外部ネットワークを活用した開発テーマの創出・顧客チャネル活用および川下顧客アプローチを強化し、組織全体の提案力・テーマ創出力の向上を図る【組織構成】インダストリアル＆ハウスホールド企画開発部　10名【同社について】■世界トップクラスの素材メーカー高吸水性樹脂（SAP）は世界トップクラスのシェアを誇り、世界の紙おむつ約4枚に1枚に採用されるなど、世界中の暮らしを支えるプライム上場の素材メーカーです。■安定した事業基盤1941年創業・東証プライム上場。基礎化学品から高機能材料まで幅広い製品を展開し、世界各国に生産・販売拠点を有するグローバル企業です。■成長分野へ積極投資中期経営計画2027では、半導体・電池・電子材料・環境エネルギー分野など高付加価値事業への投資を加速しており、今後の成長が期待されています。■高い技術力「無機触媒」「有機合成」「高分子」の3つのコア技術を強みに、多様な産業を支える素材・ソリューションを提供しています。■社会貢献性の高い事業紙おむつ、洗剤、自動車、半導体、建設、電池など、日常生活や最先端産業に欠かせない素材を提供し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

【期待する役割】富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。　本職務では、イメージセンサー用感光性材料の開発および商品化、商品の拡販に向けた顧客対応業務を担っていただきます。【職務内容】イメージセンサー用材料事業において、赤外線センサー用感光性材料(遮光材料等)に関わる、一連の研究開発業務(材料設計～顧客との協働～商品化まで)をお任せします。＜具体的には＞・感光性材料の設計、開発・感光性材料の評価および評価技術構築・顧客との協働(技術ディスカッション含む)・市場導入、量産に向けた課題解決【魅力】イメージセンサーはスマートフォンから車載、監視、医療、AR/VRなど、通信速度の改善と共に様々なアプリケーションへの活用が進められています。その中でも3D顔認証用の高精度赤外線センサーには、センサー内の赤外線乱反射を防止する特殊遮光レジスト材料が必要でしたが、当社は独自技術により材料開発に成功し、今後も自動車の運転支援システム等への用途拡大が期待されています。　本ポジションは新規商品・量産品問わず、市場ニーズの把握～商品企画～商品開発～量産～顧客への導入に至るまで全工程に関わることができ、非常に達成感が大きい仕事です。【働き方】・国内外への顧客先出張対応があります。・将来的には海外駐在の可能性があります。

～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～【業務概要】・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の研究開発グループにて、下記業務をご担当いただきます。(1)将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、開発(2)成形技術、機械、装置の調査、開発 （国内、海外）(3)原材料の調査、評価、開発 （国内、海外）(4)新技術・新商品に関する独自技術の権利化を目指す【本ポジションのやりがいについて】・研究開発グループでは、プラスチックの自動車部品や食品用製品の機能面のブラッシュアップや高機能化の実現のほか、この世の中にまだ存在しないものを形にしにいくなど、製品開発を企画ベースから携わることができます。・プラスチック分野のパイオニアである同社は複数の特許も取得しており、技術力の高いメンバーと一緒に業務に励むことができます。【同社の魅力】・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

【期待する役割】宇部研究所にて、主に電子材料分野における研究テーマリーダーとして従事いただきます。【職務内容】事業ポートフォリオの変革に向けた次期コアコンピタンス創出を目的に、新規機能性材料の研究開発および高度な要素技術開発に従事いただきます。＜業務例＞・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査・有機/高分子系の機能性材料の開発・機能性材料の評価、他成分複合系の状態解析　等※材料設計（配合物）による材料開発、機能性評価、分析等による材料要素技術開発が主となります。※電子材料向けフィルムや接着剤、回路基板用材料等多岐に渡ります。※光エレクトロニクス材料として光硬化樹脂組成物やサステナビリティ社会に貢献するガス分離膜等【魅力】技術調査や市場調査から技術検討などボトムアップ型の研究開発を行っております。これまでUBE社が培ってきた技術などをより進化させ、次世代の要素技術開発に従事いただけます。・最新の技術や知識を学ぶことができ、実際に応用することができます。さらに特定の分野での専門知識をさらに深め、エキスパートとしての地位を確立できます。・新しい技術や製品の開発を通じて、業界の最前線でイノベーションを推進する役割を担えます。・自分のアイデアやビジョンを形にし、自己実現を追求することができます。・多様な専門家と協力し、チームとして成果を上げることができます。・環境に配慮した技術開発を通じて、持続可能な未来の構築に貢献できます。【UBE社トピックス】・25年4月に新社長が就任し、研究開発型企業へのシフトを加速しております。（売上高研究開発費：2.5%→4％へ増額等）・2024年に独化学大手ランクセスからウレタン事業を買収しグローバル展開を加速・DMCアメリカ工場新設など積極的な投資【募集背景】研究テーマの増加に伴い、研究開発を推進いただけるテーマリーダーの強化・増員となります。【組織構成】宇部研究所・機能材料研究グループ/9名（☆配属先となります）・複合材料研究グループ/6名【働き方】・平均残業時間：10時間程度/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有（月1～2回程度/業務内容に応じて）※研究開発業務に従事いただくため原則出社となります。・1～2か月に1回程度、顧客、他事業所（東京、堺、千葉等）へ出張を想定しています。

【概要】富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入を担っていただきます。【担当職務】下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。＜職務内容＞１．半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入２．光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究開発【仕事の魅力】ナノインプリントリソグラフィーは微細パターンや複雑な３次元形状を１回の転写で作成できることから、次世代のパターニング技術として注目を集めており、最近は省電力・省資源などの低環境負荷技術としても期待されています。また、ナノインプリントリソグラフィーは日本国内の有力な関連企業が技術開発をリードしており、世界最先端の開発に携わることが可能です。当社も半導体製造用のナノインプリント材料の技術リーダーとして業界に認知されており、今後さらに事業を拡大すべく、最先端のパターニング技術の開発をご担当いただける方を増員募集します。半導体用に培った材料技術を基盤とし、光学デバイス等の新規材料の開発にも活躍の場を広げるチャンスがあるポジションです。【同社について】■事業を通じて社会課題の解決に貢献:写真をはじめとするイメージング事業の継続拡大はもちろんのこと、長年にわたり蓄積してきた多彩な技術を応用し、ヘルスケア、マテリアルズ、ビジネスイノベーション、イメージングの事業を中心に、積極的な設備投資・M＆A研究開発投資を進め、今後の成長軌道を確実なものとし、事業をグローバルに展開してまいります。メディカルシステム・ライフサイエンス事業では、独自の画像技術で病気の早期発見に貢献する医療診断システム、有効な治療方法が見つかっていない「アンメッドメディカルニーズ」に対応する医薬品の開発を目指すなど、人々の関心が最も高く重要な「健康」の課題解決に寄与しています。また、高機能材料事業では、デジタル通信（5G）、自動運転などAI、IoT時代の生活を支える通信機器センサー、次世代ディスプレイなどに向けた高機能材料を提供し、くらしの安心・安全に貢献します。今後も、事業活動を通じて、「人々の生活の質の向上に寄与する」という企業理念を実践することにより、社会の持続可能な発展に貢献していきます。

【職務概要】富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、半導体製造プロセス用洗浄液(特にCMP後洗浄液・ドライエッチ後洗浄液・エッチング液・CMPスラリー)の薬液処方開発および市場導入、量産品の課題解決を担っていただきます。【職務】半導体製造プロセス用洗浄液事業において、薬液開発、国内および海外の幅広い顧客対応(顧客ニーズ把握～商品企画～顧客への導入～量産品立ち上げ)を担っていただきます。＜職務内容＞・薬液開発(※海外関係会社と協業)・国内外の顧客、顧客候補とのコンタクトを通じた顧客ニーズのリサーチ・顧客ニーズに対応した評価系探索・構築・顧客への新製品導入活動・量産品立ち上げ【仕事の魅力】半導体製造プロセスにおいて洗浄工程は欠かせぬ工程であり、歩留まり向上のためのキープロセスとなります。前工程・後工程関わらず、半導体の微細化・市場の成長に伴って洗浄薬液の課題やニーズが増えており、今後も技術革新が期待されています。洗浄工程は直前の工程により洗浄対象が変化するため、顧客との議論・情報収集が重要であり、その情報に基づく、評価系構築～薬液開発～量産立ち上げ、という一連の研究開発プロセス全てに関わることができます。　また、CMP(化学機械研磨)工程においては、研磨液開発チームとCMP後洗浄液開発チームがグローバルな共同開発体制を構築し、Total solutionとしてCMP関連材料(スラリー＋洗浄液)を開発しているため、日常的に海外との協業が行われており、アメリカ・台湾への海外駐在のチャンスもあります。

次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行います。 分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。■担当職務1.有機合成　有機合成化学全般、低分子～中分子合成を担当する技術者2.高分子材料・合成　高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当する技術者■参考https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/materials?category=35【同社について】■事業を通じて社会課題の解決に貢献:写真をはじめとするイメージング事業の継続拡大はもちろんのこと、長年にわたり蓄積してきた多彩な技術を応用し、ヘルスケア、マテリアルズ、ビジネスイノベーション、イメージングの事業を中心に、積極的な設備投資・M＆A研究開発投資を進め、今後の成長軌道を確実なものとし、事業をグローバルに展開してまいります。メディカルシステム・ライフサイエンス事業では、独自の画像技術で病気の早期発見に貢献する医療診断システム、有効な治療方法が見つかっていない「アンメッドメディカルニーズ」に対応する医薬品の開発を目指すなど、人々の関心が最も高く重要な「健康」の課題解決に寄与しています。また、高機能材料事業では、デジタル通信（5G）、自動運転などAI、IoT時代の生活を支える通信機器センサー、次世代ディスプレイなどに向けた高機能材料を提供し、くらしの安心・安全に貢献します。今後も、事業活動を通じて、「人々の生活の質の向上に寄与する」という企業理念を実践することにより、社会の持続可能な発展に貢献していきます。

【業務内容】高分子材料の開発（合成、分析）及びそれに付随する業務（報告書作成、特許明細書作成）＜詳細＞■主にビニル系化合物の合成検討■作成した高分子の構造解析（NMR、IR、GPC等を用いた反応挙動解析等）■検討結果についての報告資料作成、社内報告■特許明細書の作成、及び業務周辺領域に対する特許監視、解析業務■開発業務に関する安全関連業務（作業標準化、化学物質含めたリスクアセスメント等）【募集背景】配属部署が抱える開発案件数に対し、特に即戦力となり得る人員が不足しているため。【配属部署】総合研究本部 機能樹脂材料研究所 ﾘｼﾞｯﾄﾞ・複合材料研究開発部（袖ヶ浦地区）【地区研究所の紹介】袖ケ浦研究所は千葉製造所内（千葉県袖ケ浦市北袖）に位置しており、総合研究所製造所の敷地面積約3万㎡・従業員数約80名（研究所は27名）の製造所となります。本地区では主にエポキシ樹脂の製造を行っており、併設されている研究所では様々な熱硬化型樹脂の研究開発を行っております。【配属部署の紹介】配属部署は熱硬化樹脂の中でも、炭化水素系樹脂に特化した研究開発を行っており、グループリーダー含め13名のグループ（課）となります。＜職場の雰囲気＞・業務の相談共有は行いやすい職場です。数人単位でのチーム作業も有りますが、個人作業が主です。・20～30代前半の若手が半数を占め、活気があります。・飲みニケーション含む、部署単位での行事ごとは少なめで、個人単位での交流が殆どです。【組織構成】部長以下グループリーダー、派遣社員含め28名男性：女性＝7：１（年齢：20代7名、30代7名、40代8名、50代～6名）【キャリア】入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、研究所での開発業務を長期的に担う人材として活躍して頂く事を期待しております。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。【働き方】〇残業：15～20時間/月。繁忙期（新規開発品採用が近い時など）は30～40時間/月、２回／年程度。〇休日出勤：緊急時（地震発生時の防災対応等）以外は無し〇出張：・社内研修（１回／年程度）・大学研究室との技術交流（１回／隔月）・顧客訪問（数回／年、２年目以降を想定）〇研修：出社直後は本社での導入研修、その後研究所での導入教育（構内安全教育、地区及びGr業務紹介）。期間としては１週間弱の想定、その後はOJTにて業務を習得いただく予定。【身につくスキル・やりがい】・自身が設計、デザインした開発品によって、最先端の高速通信分野において社会貢献できている事を間接的にですが感じる事が可能です。・業務関連知識を学ぶ過程で、電子材料一般、特に通信インフラ向け分野に関わる知識が身につきます。・高分子合成のスキル、知識を深める事が可能です。・顧客やメーカー、大学等、外部連携も活発であり、外部技術者との交流による刺激をうける機会もあり、更なるレベルアップが期待されます。【他社との差別化ポイント】・配属部署で扱う開発品群の提供先は世界トップシェアの会社が殆どであり、海外顧客も多い事から、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能です。

【募集背景】同社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術確立の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。【職務内容】高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。【具体的には】以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードいただきます。・FRP用材料の開発：熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援・成形技術の開発・最適化：FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上・評価・解析業務：成形品の物性評価（強度、耐熱性、耐薬品性　等）、成形条件と特性の相関分析・生産技術・工程改善：設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援・構造解析・CAE解析（歓迎）：FRP製品の積層設計・構造設計、FEM等を活用した応力解析・変形解析・業務マネジメント・部門連係：開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート

【期待する役割】四日市の精密電子開発センターにて、次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。【職務内容】精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに中核研究者として研究活動に携わっていただきます。顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。【ご入社後の業務内容】半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量へのスケールアップを担当いただきます。担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。【キャリアパス】入社直後は自らも実験を行う立場で、1～数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、1～3年後には3～10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。【魅力】半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、それに基づいた材料設計を行うことができます。これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。【募集背景】プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため【配属先】精密電子開発センター　プロセス材料開発室【組織ミッション】CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大、それに繋がる新規技術、材料の創出をミッションとしています。【働き方】・平均残業時間：20時間未満/月・コアタイムなしのフレックス制度・有休休暇消化率80%以上・総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。

【業務内容】半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。【具体的には】1)半導体パッケージ用材料処方開発者絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発【富士フイルムの半導体材料事業について】 長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したリソグラフィー技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、リソグラフィー分野から半導体材料/電子材料全般への研究拡大を図っています。　当組織では、富士フイルムの化学・高分子技術を駆使し、半導体パッケージの性能向上と信頼性確保に不可欠な材料の研究開発を担います。国内外の半導体メーカーや装置メーカーと連携し、材料の設計から評価、量産技術の確立まで一貫して推進することで、半導体の進化を支える次世代パッケージングの実現に貢献します。【募集背景】　半導体業界における先端パッケージ技術の急速な進展に伴い、材料への要求性能が飛躍的に高まっており、当社は長年培ってきた独自の材料技術と化学の知見を活かし、革新的な半導体パッケージ用新規材料開発に注力しています。　そんな中、今後の事業拡大と技術革新を加速させるため、先端パッケージ材料の研究開発を担う開発者を増員募集します。【魅力】・富士フイルムの独自技術と化学の深い知見を活かし、半導体パッケージの先端材料開発　に携われます。・半導体業界の成長分野である先端パッケージング技術に直結した研究開発で、社会的イ　ンパクトの大きい仕事ができます。・国内外の半導体/装置メーカーと連携し、グローバルな視点で材料開発を推進できます。・新規材料創出から量産技術の確立まで幅広いフェーズで、技術者として成長できます。・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ　長期的なキャリア形成が可能です。＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)https://youtu.be/EEtolzWAlKE■富士フイルムグループ紹介https://holdings.fujifilm.com/ja/about■富士フイルムグループの価値創造https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞■半導体材料についてhttps://www.fujifilm.com/jp/ja/business/semiconductor-materials?category=3796

【職務内容】同社の新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。■新規事業創出のための調査活動の実施■調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施■データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整【募集背景】2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げている同社は、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。【働き方イメージ】■ポジション：係長・リーダークラス■出張頻度・出張先：海外０～1回/年・国内2回/月■部署の平均残業時間：10時間程度/月■リモートワーク：週1回程度■フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。■身に付くスキル：新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.【入社後のキャリアプラン】新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。【求める人物像】■新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。

【募集背景】将来（10年先）を見据えた新規材料の研究開発および要素技術の強化を推進するため、前任者の異動に伴い後任となる材料開発エンジニアを募集します。【ミッション】防振ゴムおよび押出ゴム製品を中心とした将来材料の研究開発を担い、事業成長を支える次世代材料技術の創出に貢献いただきます。具体的には、10年先を見据えた新規材料の探索・要素技術の検討・配合設計を通じて、製品性能の高度化および新事業領域への展開可能性を広げる役割を担っていただきます。 【具体的には】■防振ゴム/押出製品用ゴム/その他素材の先行開発、要素技術研究・テーマの企画立案/推進（具体的な企画立案は担当者が実施可能）・将来(10年先）に用いる防振ゴム/押出製品用材料/その他素材の調査、要素検討、配合立案・新事業向け材料の検討、配合立案■使用する設備（例）ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、フーリエ変換赤外分光分析（FT-IR）、ガスクロマトグラフ質量分析（GC-MS）、分析型走査電子顕微鏡（SEM-EDS）、熱重量分析（TGDTA）、自動示差走査熱量計（DSC）、蛍光X線元素分析（XRF）等 【組織構成】材料開発部 材料研究グループ部長 ー 課長 ┬ 技師（1名）　　　　　　├ ★主任（1名）　　　　　　└ メンバー（1名）【働き方】■残業時間：20h/月程度■フレックス制度：あり【モデル年収】・36歳：約740万円（基本給約38万円）※残業20H分含む 【ポジションの魅力】自分が研究・開発した材料が、客先に認められ採用されることに大きな達成感を感じることができます。また、新事業向けの材料開発は社内に先駆者がいないため難しい反面、自らのアイデアを反映できるなど自由度が高くやりがいのある仕事です。 【定年/役職定年】定年：60歳役職定年：なし【山下ゴムについて】■独立系部品メーカーでありながら、ホンダ関係では売上トップシェア山下ゴムは特定資本に属さない独立系メーカーでありながら、ホンダ向けでは高いシェア（約9割）を誇り、長年にわたり強固な取引関係を築いています。単なるサプライヤーではなく、技術提案型のパートナーとして評価されている点が特徴です。■国内外に拠点を構えるグローバル展開日本国内に加え、アジア・北米など海外にも生産拠点を展開。現在も海外比率は拡大しており、日本をマザー拠点としたグローバル経営が進んでいます。今後は海外子会社との連携・支援の重要性もさらに高まっていくフェーズです。■EVシフト後も“なくならない”製品を手掛ける強み主力である防振ゴム製品は、エンジン車からEVへ移行しても不可欠な部品です。むしろEV化によって「静粛性」「快適性」への要求が高まる中で、同社の技術力はこれまで以上に価値を増しています。■働く環境・平均年齢43.4歳・新卒：中途＝3:7・平均勤続年数16.9年（10年以上在籍社員数321名 ※全体の67％）・平均有給消化日数13.4日

1. ミッション（役割の目的）量子コンピュータに関する基礎理論・数理モデルの研究を通じて、将来の事業化・技術優位性の源泉となる理論基盤を構築すること。短期的なプロダクト実装に限らず、中長期の競争優位・知的財産・研究ストーリーを支える中核人材としての役割を担う。2. 主な業務内容・中性原子量子ビットの制御・操作に関する実験設計・実施・レーザーシステム・光学系の構築・最適化・超高真空（UHV）装置の設計・運用・メンテナンス・量子ゲートの実装およびフィデリティ改善・実験制御ソフトウェアの開発・改善・研究成果の論文執筆および国際学会での発表・理論家・エンジニアチームとの密接な協働

【具体的な業務内容】■新規および既存製品の技術要件を評価する。認定された供給源および製品に関する知識を活用し、設計部門に対して材料を提案する。これにより、コスト削減、リードタイム短縮、システム改善、寿命延長、および・またはリスク軽減が実現される。■新製品開発チームと連携し、設計図面要件の整合性と明確性を確保するとともに、すべての期待事項が支援サプライヤーに効果的に伝達されるようにする。■新製品導入チームに参加し、サプライヤーが仕様の開発・レビューに関与することで製造性設計を促進する。■サプライヤー選定プロセスに継続的に関与し、品質・価値、コスト・納期・技術面で競争優位性を持つ供給基盤を構築する。■サプライヤー技術監査プロセスを主導し、サプライヤーのパフォーマンスと能力を評価。サプライヤーにおける継続的改善機会を推進する。■サプライヤー監査・評価プロセスに関する他サプライヤーエンジニアへのトレーニング実施。■品質問題解決とインシデント管理を主導し、根本原因と是正措置を推進。プロセスレベルでの広範なシステム的サプライヤー解決策を特定・推進。■主要コスト要因・供給市場の監視によるコスト計画支援を通じ、競争優位性の確保を図る。※業務の割合としては、サプライヤーとのR&D協業70%、サプライヤー製品の品質管理および技術的監督が30%となります。【期待する役割】■機能的知識自身の専門分野における深い専門性、あるいは幅広い専門性を示す■ビジネス専門性社内外のビジネス課題を分析し、製品・プロセス・サービスの改善に向けたベストプラクティスを提案する■リーダーシップ中程度の資源要件、リスク、複雑性を伴う機能別チームやプロジェクトを統率する場合がある ■問題解決複雑な問題解決に向け他者を導く。高度な分析的思考を用いて判断を下し、革新的な解決策を特定する■影響力顧客、業務、プロジェクト、サービス目標の達成に影響を与える。業務は機能別方針に基づき遂行される■対人スキル難しい概念を伝達し、異なる視点の採用に向け他者と交渉する【配属先】■レポートライン　外国籍マネージャー■部下　無し【働き方】■フルフレックス■出張　全体の30-40%程度※サプライヤー先（北関東・東海・関西・九州）への訪問がメインとなります。

＜期待する役割＞ 電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務に従事いただきます。＜具体的には＞■電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務 　・樹脂の分子設計、合成、応用評価、サンプルワーク、顧客との折衝など■開発品の量産体制の構築 　・ラボスケールから量産スケールへのスケールアップや上市に向けた国内外の法規制対応＜業務のやりがい＞ ・有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。・自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。・自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。・樹脂材料に関する知見や知識と、分子設計、合成技術、評価技術について、最新の情報等も取り入れて深める業務経験によりスキルアップを図れます。・グローバルに事業を展開しており、海外顧客や協業先との業務経験も積むことが出来ます。＜将来のキャリアイメージ＞ 入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。業務に係るスキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。その後は本人の特性や志向も踏まえて、当該事業に関わる営業やマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。また、技術的知見をバックグランドとしたマネジメントへのキャリア展開の可能性もあります。

【職務内容】研究分野ごとにおける研究開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。＜分野＞●PMMA●PVA●PVB●1-ヘキセン（エチレンオリゴマー法）●民生用フィラメントの研究経験が必要とされます。＜他参照研究内容＞(1)低誘電率低損失ポリイミド（mPI）（モノマー及び重合）　用途：高周波プリント基板(2)熱可塑性ポリイミド（TPI）（モノマー及び重合）　用途：F動車や産業機械のワッシャー・軸受け(3)集積回路製造用のCMP研磨材料（配合レシピ（処方）及び合成プロセス）　用途：半導体前工程の平坦化工程（CMP）(4)UV硬化アクリル（光学用途材料の合成プロセス）　用途：ドライフィルムレジスト(5)封止基板用ソルダーレジスト配合レシピ（処方）及び合成プロセス　用途： ソルダーレジスト(6)光学用フィルム材料（COP）(光学用途材料の合成お及び成膜プロセス)　用途： 偏光子保護フィルム、円偏光板用位相差フィルム(7)エチレン-ビニルアルコール共重合体（EVOH）（重合プロセス）　用途：食品包装用高バリア性樹脂、ガソリンタンク(8)ポリエーテルエーテルケトン（PEEK）のモノマー（ヒドロキノン、カテコール）　用途：半導体製造装置部品(9)ポリフェニレンサルファイド（PPS）のモノマー（パラジクロロベンゼン）及び重合　用途：自動車部材、電子部品(10)ポリアリーレーテルスルホン（PSF）のモノマー　用途：ダイアライザー、哺乳瓶(11)液晶ポリマー（LCP）（パラヒドロキシ安息香酸、6-ヒドロキシ-2-ナフト酸）（重合及び成膜プロセス）　用途： SMTコネクタ、高周波FPC基板用フィルム(12)ポリオキシメチレン (homo-Polyoxymethylene)（モノマー及び重合）　用途： 自動車部材、電子部品●通勤時間における社内送迎バスあり

＜仕事内容＞ 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。新規バッテリー材料を開発する技術職マネジャーを募集致します。市場動向を把握し、方向性の戦略立て、迅速な材料提案が求められます。文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。＜具体的には＞※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。・市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行・社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進・電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加

【職務内容】渋川工場の第二製造部において、自動車や電気製品向け用途で幅広く用いられている放熱シートの研究開発・プロセス開発（パイロットスケール～量産スケールの応用研究/開発）をご担当いただきます。当社の放熱シートは、セラミックスフィラーをシリコーンに高充填した高熱伝導性(低熱抵抗)の材料です。パワートランジスタ、ドライバーICなどから出る熱を効率よく伝えると同時に、絶縁を確保できるため、様々な電子機器の熱対策に用いられています。【具体的な業務内容】①生産プロセス改善（スケールアップ、製造・生産技術との協議協働、新規プロセス開発など）②品質改善③Technical Service（顧客への技術的提案・技術改善）活動＜仕事の進め方＞課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い､担当者若しくは数人で定められた目標達成を目指し､計画や実践を行います。課内ミーティングや社内会議などの報告機会は設けていますが、ご自身で考えたプロセスや改善をすぐに反映できる業務内容です。【担当する製品について】当社の放熱シートは、セラミックスフィラーをシリコーンに高充填した高熱伝導性(低熱抵抗)の材料です。パワートランジスタ、ドライバーICなどから出る熱を効率よく伝えると同時に、絶縁を確保できるため、様々な電子機器の熱対策に用いられています。電子・先端プロダクツ部門の製品として、今後の更なる飛躍が期待されています。【キャリアパス】〈入社後～5年程度〉入社いただいたポジションにて、放熱シートの生産技術、評価技術の深耕とユーザー対応にてご活躍いただくことを期待しています。〈入社5年～10年程度〉配属先において係長としてのご活躍、もしくは研究部門での放熱材料関連のリーダー研究員〈それ以降〉・各製造､研究拠点での技術リーダー､マネジメント業務・事業部門での販売戦略、新事業検討【当社の魅力】創業から100年、無機・有機の工業原料～医薬に至る幅広い分野で事業を展開している総合化学メーカーです。

【業務内容】研究所でのモノマー設計及び樹脂設計業務、社外との連携による材料合成のスケールアップ業務＜具体的には・・・＞■高機能性フイルム樹脂の組成検討、製膜、物性評価■モノマー設計及び社内外での合成検討ならびにスケールアップ検討■開発関連業務（報告書作成、社内外報告、特許監視、特許明細書作成、安全対応）【募集背景】新規材料設計ならび量産化に向けたスケールアップを今後進めていくために、有機合成技術や樹脂設計技術を有し、自ら積極的に行動できる人材や量産化に向けたスケールアップ検討の経験を持つ人材を求めている。【配属部署】総合研究本部　機能樹脂材料研究所　フレキシブル材料研究開発部　耐熱樹脂グループ【事業所の紹介】総合研究本部 機能樹脂材料研究所は、千葉県木更津市築地に位置し、日本製鉄の敷地内になります。同敷地内には、エスパネックス製造工場もあります。木更津総合研究本部には、機能樹脂材料研究所、、無機・金属材料研究所、基盤技術研究所の３つの研究所があります。機能材料研究所には、フレキシブル材料研究開発部とコーティング材料研究開発部があり、更にフレキシブル材料研究開発部は耐熱樹脂グループと金属・樹脂複合化グループの２つがあります。配属部署となる耐熱樹脂Grでは次世代の製品の開発を担っています。【組織構成】グループリーダー含め14名男性：女性＝9：5（年齢：20代7名、30代2名、40代4名、50代～１名）＜職場の雰囲気＞・業務の相談共有は行いやすい職場。・20代, 30代, 40代など各年代層の人がいて、話しやすく明るい職場。相互に協力して業務を進める雰囲気。・居室は比較的静かな職場環境。【キャリア】3～5年程度は総合研究所での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、ほかの部署でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。【働き方】〇残業：当グループでは15～25時間/月の方が殆どです。〇出張：社外連携先への訪問のため、年3～4回程度の出張があります。〇研修：出社初日は本社での導入研修を受講。→研究所での導入研修（開発業務の基礎教育）、日本製鉄の研修あり。期間としては２週間程度の想定、その後はOJTにて業務を習得いただく予定。【身につくスキル・やりがい】・中長期にあたる新製品の開発担当になります。・社内の関連部署のみならず、顧客やメーカー、大学等、外部連携により、様々な技術者との交流があります。・高分子材料及び電子基板用材料の技術全般の理解を深められる。【他社との差別性ポイント】・これから注目される用途への技術展開であり、新しいもの好きの方に適しています。・弊社がこれまでに培ってきた樹脂設計技術を学びつつ、新たな樹脂設計を行っていただきます。

【業務内容】樹脂/金属積層体の設計、顧客への技術提案＜具体的には・・・＞■樹脂/金属積層体の材料設計（新規樹脂開発、積層体の特性発現技術検討、量産設備への適用検討）■作製したサンプルの顧客紹介および技術課題の調査■開発関連業務（報告書作成、社内外報告、特許監視、特許明細書作成、安全対応）【募集背景】体制強化にあたり、高分子材料や金属材料に関する材料設計もしくは生産技術に関する業務経験がある人材を求めている【配属部署】総合研究本部 機能樹脂材料開発研究所　フレキシブル材料研究開発部　金属・樹脂複合化グループ【事業所の紹介】総合研究所機能樹脂材料開発センターは、千葉県木更津市築地に位置する。日本製鉄の敷地内になります。同敷地内には、エスパネックス製造工場もあります。フレキシブル材料研究開発部には、金属・樹脂複合化グループと耐熱樹脂グループの２Grがあります。配属部署となる金属・樹脂複合化グループでは営業部門と連携した顧客ニーズの調査およびニーズに応じた材料開発、評価技術開発による顧客への技術提案活動を担っています。また将来に向けた界面制御技術の開発や、新規樹脂の用途探索検討なども行っています。【組織構成】グループリーダー含め24名（内、派遣社員7名）男性：女性＝18：6（年齢：20代4名、30代7名、40代7名、50代～6名）＜職場の雰囲気＞・幅広く各年代層の人がいて、話しやすく明るい職場。・相互に協力して業務を進める雰囲気。・居室は比較的静かな職場環境。【キャリア】入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。【働き方】〇残業：当グループでは15～25時間/月の方が殆どです。〇出張：海外顧客訪問（1～2回／年程度）・国内顧客訪問、関連メーカー訪問（１回／月程度）〇研修：出社初日は本社での導入研修後→研究所での導入研修（開発業務の基礎教育）、日本製鉄の研修あり。期間としては２週間程度の想定、その後はOJTにて業務を習得いただく予定。【身につくスキル・やりがい】・他部門（営業、製造など）と連携し、ラボ検討からスケールアップ検討まで行うため、研究テーマが事業に直接貢献する手ごたえが感じられます・業務関連知識を学ぶ過程で、直接開発を行う材料開発に関する知識だけではなく、上流から下流（素材からデバイス）までの広い知識が身につきます。・顧客やメーカー、大学等、外部連携も活発であり、外部技術者との交流による刺激をうける機会もあり、更なるレベルアップが期待されます。【他社との差別性ポイント】配属部署で扱う材料はグローバル市場で採用されており、世界トップクラスの電子・電機メーカーと直接仕事が出来ます。海外顧客も多い事から、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能です。

再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、技術開発を強化します。【具体的な職務内容】◆自動精製装置の設計開発～試作・評価・量産化対応の推進◆滅菌対応（滅菌プロセス、材料選定、微生物管理等）を考慮した装置設計・仕様検討◆装置に関する品質・規制要求（ISO、GMP）を踏まえた設計への落とし込み、バリデーション計画の立案と実行◆サプライヤー・外部委託先との技術調整および仕様管理◆CE・NRTL等の認証取得に向けた技術対応および文書整備※開発起点であるが、品質・規制設計の実装を担う【組織の特徴】新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

【期待する役割】次世代パワー半導体GaNは、EVやデータセンターの省エネ・小型化に不可欠なキーデバイスです。当社は高品質かつ低コストな大口径GaN基板の安定供給を目指しています。本ポジションでは、GaN基板製造の下地工程（種結晶＝シードの作製）におけるフォトリソグラフィ工程を中心に、プロセス改善・生産技術の確立をご担当いただきます。【業務内容】■プロセス開発・条件最適化GaN（窒化ガリウム）基板の製造プロセスにおける、フォトリソグラフィー工程やドライエッチング工程の条件検討及び最適化を行い、高品質なGaN基板を安定的に生み出すダイナミックな業務です。サファイア基板へのMOCVDによる薄膜形成後、プラズマCVDによるマスク形成、フォトレジスト塗布、パターニング、現像、ドライエッチング、レジスト除去までの一連の工程を扱います。マスクの形状・幅・高さ・材質はその後のHVP結晶成長の品質に直結するため、条件検討・最適化がこの技術の核心です。■評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発自ら作成したサンプルを評価・解析し、結果を製造プロセスへ反映させます。専門的な知見を活かした高度な解析が、世界最高水準の製品の品質向上に直結する重要な役割です。■化合物半導体のエピタキシャル成長技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発MOCVD等による薄膜形成の経験も大いに活かせる環境です。【募集背景】当社が手掛ける「窒化ガリウム（GaN）基板」は顧客から極めて高い評価を得られ、実用化フェーズに到達しており事業拡大を加速しています。EV（電気自動車）やデータセンター、通信基地局など、急成長するパワーエレクトロニクス市場からの期待は高く、さらなるシェア拡大に向けた量産化の推進が急務です。この成長フェーズにおいて、中心的役割を担い、当社の技術的優位性をさらに盤石にする仲間を求めています。【魅力】・世界を変える技術の最前線に立つ　GaNはEVやデータセンターなど、社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野で爆発的な普及が見込まれています。省エネ・小型化という社会課題を解決するキーデバイスの根幹を、技術で支えることができます。「次世代のインフラ」を社会へ実装する醍醐味を感じられるポジションです。・「作る技術」をゼロから確立する面白さ　「どうすれば高品質なものを安定して大量に作れるか」という量産の壁に挑むポジションです。　出来上がったマニュアル通りに動かすのではなく、「どうすればもっと効率よく、高品質に作れるか」を自ら考え、量産技術を創り上げていく醍醐味があります。自ら製造条件を調整し、現場を巻き込みながら課題を解決していく、あなたのアイデアと経験が、新たな標準プロセスを生み出します。・幅広い専門性とリーダーシップを発揮する機会　基礎的な検討から量産化まで、多様な工程・技術に携わる中で、専門性を深めるだけでなく、チームを牽引するリーダーシップも磨けます。若手育成や国内外の社外委託先との連携を通じて、技術とマネジメントの両面でキャリアを加速させることが可能です。【キャリアパス】本ポジションは、将来の技術リーダー、あるいはマネジメント職へのキャリアパスを想定しています。専門性を極めるだけでなく、チームやプロジェクトを牽引する役割を担い、当社のGaN事業をさらに発展させる中核人材としてご活躍いただけます。【働き方】・平均残業時間：30～40時間程度/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：週1日程度製造現場と密接に連携するポジションのため、稼働状況によっては出社が基本となりますが、データ取りまとめ等は在宅勤務も可能です。※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

●商品に搭載する要素技術の発案提案・検証・技術構築●家電商品の機能開発を行い商品化する※要素技術：付加価値を高める機能要素

■なるほど家電で規模伸張中の当社にて、新商品開発・既存商品改良に関わる研究開発・応用研究の業務をお任せします。新商品開発のスピード感があり、企画段階からプロジェクトに参画でき自身のアイディアを世に送り出せる達成感の多い仕事です。【業務詳細】・理美容家電/用品に搭載する要素技術の発案提案、検証、および技術構築・理美容家電/用品の機能開発および商品化※要素技術：付加価値を高める機能要素

同社の感光材材料における研究開発をお任せいたします。同社の研究開発の魅力として、各メンバーがプロジェクトの主担当を担当しながら、探索～スケールまでを一貫して担当しております。【業務内容】・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発 (合成経路の探索、検討など)・量産化のための生産プロセス開発・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画※同社では合成経路の探索～量産化までを複数名で一貫して対応しております。【配属組織】研究開発チームの構成は下記の通りで、4チーム制を敷いております。・第1、第2チーム：製造品目：PAG／人数：8～9名 ※PAG：化学増幅型レジスト用光酸発生剤・第3チーム：製造品目：ポリマ／人数：12名・第4チーム：新規開発／11～12名※お強みに応じて配属先を決定いたします。【同社製品の基盤技術】業務親和性という観点で、同社製品の開発に関するキーワードをまとめております。・有機合成/重合技術-ジアゾ化、アジド化、エステル化、酸化、グリニャール試薬反応、リチオ化、Diels - Alder反応、ラジカル重合・低メタル管理技術・不純物管理技術・溶剤回収技術・スケールアップエンジニアリング技術・少量多品種・多段階 合成技術【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

【組織ミッション】医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築【職務内容】①内視鏡の光学性能に関する評価要件の策定および技術課題の抽出②評価要件を実現するための光学・計測分野における要素技術開発③信頼性の高い測定機の開発・導入に向けた業務プロセスの構築④評価設備の開発、開発現場への導入、および保守・メンテナンス⑤要素技術開発および評価設備開発における電装・ソフトウェア開発⑥英語を用いた海外協力会社との連携による測定機開発【入社される方に期待すること】入社～1年：医療機器の光学系評価技術開発の担当者として基礎技術（光学・メカ・電気・ソフトウエア等）を取得できている。3～5年：医療機器の光学系評価技術開発の技術主担当もしくはリーダーとして技術開発テーマを推進することができている。5年～10年：医療機器の光学評価技術の将来を描き、技術開発・環境整備・国際標準化を推進できている。【入社後のキャリアイメージ】①測定技術開発/測定機開発テーマのメカ担当者として経験を積む　(～２年)⇒医療機器の光学系評価を理解し、技術開発テーマのメカ担当としてメカ設計もしくはソフトウエア構築技術を先輩社員から学ぶ。②測定技術開発/測定機開発テーマの技術主担当者として技術課題解決を推進する。（～5年）⇒メカ技術を中心に周辺技術（光学・ソフトウエア・電気等）についても幅広く理解し、評価要件を満たすための課題解決手段を考案し実現する。③測定技術開発/測定機開発テーマリーダーとして、メンバーをフォローをしつつ、業務全体（評価要件の明確化→技術開発→仕様策定→設備開発）を取り仕切る。　（～10年）⇒リーダーとして複数のメンバーを率いて技術開発/測定機開発テーマ運営（テーマ提案・計画立案・進捗管理）できるようになる。④医療機器の光学評価における課題抽出及び将来評価環境を構想し、計画的に技術開発・環境整備・国際標準化を推進する。（10年～）⇒各国の法令・規制の最新状況や国際標準の動向を見据えて、内視鏡の安全性・有効性を示すことができる評価技術開発や環境整備を構想し推進する。※同じ部署内で製品開発を行っているため、将来のキャリアの選択肢は測定機開発以外にもあります。【チームの雰囲気】■経歴、年齢が様々なメンバーが在籍していますが、お互いの意見を理解、尊重したうえで、相談や議論ができます。■経験豊富な社員から測定機開発スキル（光学・メカ・電気・ソフト）を学べます。手を挙げれば外部の展示会や研修にも参加できます。【英語利用場面】・メールや資料の読み込みで使用予定　※国際的な法律や規制等の情報をキャッチアップする際に必要【勤務地補足】働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・シェアオフィス（社外）なども可能です。活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。※雇用契約はグローバル本社にて締結します。※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）

【職務内容】■当社の主力製品である研磨スラリーの製品開発において、新製品開発、新素材開発、既存製品のアップデートを担当いただきます。営業部門、製造部門、生産技術部門および各関連部門との連携を行い、シリコンウエハー研磨するための研磨消耗資材である研磨スラリーを開発。【業務詳細】■研磨スラリーの開発業務：有機/無機化学、ポリマーの知識を活かし、半導体製造工程での研磨剤の開発■リリース済み製品のフィールド情報を元に、社内開発進捗報告など関係各部門との情報交換・開発製品へのフィードバック・顧客ニーズに応じた製品を開発■顧客（国内/海外）やメーカーとの打ち合わせに参画・技術提案や情報交換【募集背景】■課長職候補の方を求めております。【組織構成】■技術本部スラリー技術部スラリー技術二課

【想定職種】技術管理/生産管理/安全管理/設備保全/購買/生産技術/プロセス開発/品質保証 等※ご経験・ご希望をもとに選考を通じて決定いたします。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 【募集背景】同社は受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、10年間で売上も50億円から100億円強の約2倍、社員数は2倍以上と現在も拡大中でございます。更なる成長に向け、ポジション問わず事業成長に寄与頂ける方を積極採用いたします。

～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上～真空製造装置に関わる研究開発業務をご担当頂きます。具体的には・半導体製造装置、巻き取り蒸着装置のHard、Process開発・半導体デバイスメーカ、協業担当者とのコミュニケーション・科学的知見に基づく高度な分析・考察・社外、学術機関との連携、協創活動などになります。■当社について：株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み：真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上～半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。■当社について：株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み：真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

リーダー・室長・部長候補として下記業務をお任せします■燃料電池や電気分解のエネルギーデバイスの性能試験・耐久試験■燃料電池や電気分解を中心とするエネルギーシステムの研究開発■機器、システムの設計・開発・試作　■カーボンニュートラル、脱炭素システムの研究開発　■研究開発の企画提案【当社について】一緒なら、見つかる答えがある。お客さまの技術に関するお困りごとを受託研究で解決するプロ集団として「戦略策定・研究テーマ立案」、「研究開発・技術課題解決」、「評価・分析・解析」、「事業支援・マーケティング支援・コンサルティング」などの観点から、一貫してお客様のお悩みを解決。

リーダー候補として、下記より経験やスキルに応じて業務をお任せしてゆきます■化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発■各種研究用装置の設計(ラボ～ベンチスケール)■顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております【受託研究の流れ】お客様への技術提案～交渉・契約～計画～実験～解析～考察～報告書の作成～報告会

EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。また部長候補として数年後に組織マネジメントもお任せいたします。【具体的に】リチウムイオン電池セル、モジュールに関する■性能評価（性能、劣化解析）■耐久性、寿命予測■安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等）■（将来的に）組織マネジメント（部の方針決め、ピープルマネジメント、評価）【受託研究業務の具体的な流れ】クライアントニーズ、課題に対する研究提案⇒契約⇒研究実務⇒中間報告⇒最終報告書作成、報告（必要に応じクライアントの特許出願支援）

プライム上場・化学メーカーにて、脂環式エポキシの開発及び用途展開担当をお任せいたします。【職務内容】■半導体後工程やディスプレイ用途向けに、脂環式エポキシを中心とした配合サンプルの調整■グローバルの潜在顧客と直接技術ディスカッションを行い、新規配合ビジネスの実績化■潜在顧客との会話を通じた次世代ニーズの把握と新規化学品設計への落とし込み《スマートSBUについて》ダイセルのスマートSBUは、快適で持続可能なスマート社会の実現に向け、先端技術・高機能材料を通じて新たな価値を提供する事業領域です。高機能フィルムをはじめ、電子材料・半導体向けの高純度溶剤やフォトレジスト用ポリマー、光学部品など、ディスプレイ・半導体・センシング分野を支える幅広い製品・技術を展開しています。特に高機能フィルムでは、反射防止・防眩・耐擦傷・防汚・触感など、独自のコーティング技術を活かした製品を開発し、スマートフォンやタブレット、車載ディスプレイ、電子黒板、サイネージなど幅広い用途で採用されています。 また、光学部品では微細成形技術や独自の樹脂材料を活用し、スマートデバイスや3Dセンシング、AR・VR・MR、医療機器などの小型・高機能化に貢献しています。【ダイセルについての詳細】愛せる未来、創造中。ダイセルは、100年以上続く「価値共創によって人々を幸せにする会社」です。化学会社としての誇りと技術で、愛せる未来を創造し続けます。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率（2024年）11.2% ■ 自己資本比率（2024年）42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア ■ 成長率（2024年）売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数（2023年）16.1年

プライム上場の同社にて、無針注射デバイスの機構設計・開発業務をお任せいたします。【職務内容】■無針注射器の機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分）■無針注射器の要素技術開発（薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術）■上記の試作と評価■社外連携と技術情報の収集※マネージャークラスでの採用の場合は、上記業務に加えてマネジメント業務もお任せ致します。《ダイセルインジェクターについて》ダイセルインジェクターは、自動車エアバッグ用インフレータで培った高圧ガス発生技術を応用した「針なし注射器」です。針を使わずに高圧ジェットで薬剤・ワクチンを皮下へ投与できる次世代のドラッグデリバリーデバイスで、患者負担の軽減や医療従事者の針刺し事故防止に貢献します。ダイセル独自の「ONE TIME ENERGY?」技術を活かした新規事業として、医療分野での事業拡大が期待されています。【組織の特徴】新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。2023年には株式会社ダイセルメディカルを設立し、同社が長年培ってきたインフレータ技術を医療分野へ展開。2025年には、ガス式針なし医薬品・ワクチン用注入器「ダイセルインジェクターP1 SC」の日本国内での医療機器製造販売承認を取得するなど、医療分野での事業展開を本格化させています。新規事業ならではの新しい発想を活かしながら、設計・開発に携わることができる環境です。【数字で見るダイセルの魅力】■売上高：5,865億円（2025年3月期）■営業利益率：10.4％（2025年3月期）■ROE：13.8％（2025年3月期）■連結従業員数：11,178名（2025年3月末時点）■主な製品・事業【世界No.1】キラルカラム「BELLOCEA?」【世界No.1】電子材料向け脂環式エポキシ【国内No.1】自動車エアバッグ用インフレータ【国内No.1】アセテート・トウ【世界No.1】ポリアセタール（POM）・液晶ポリマー（LCP）【世界トップシェア】液晶保護フィルム用酢酸セルロース（TAC）

世界シェアNo.1を誇るキラルカラム事業を基盤にとしているライフサイエンスSBUにて、クロマトグラフィー関連製品開発業務をお任せいたします。【職務内容】・クロマト用充填剤およびカラム製品の開発・大学、研究機関、企業との共同研究・国内外の学会、展示会で成果発表、セミナーの実施・顧客ニーズ、最新技術の調査【組織構成】配属先：新井工場特徴：新井工場では従来の化学製品製造から事業転換を行い、新規分野に取り組み着実な成長、売上増強を遂げています。今後も新規分野に対する研究開発を続けていく必要があり、新しい取り組みに前向きな方を歓迎します。【ライフサイエンスSBUについて】ライフサイエンスSBUは、世界シェアNo.1を誇るキラルカラム事業を基盤に、ダイセルグループの技術力を活かして、医薬・医療分野における分離技術や火薬技術を応用した製品の社会実装を目指しています。当部署では、分離・分析・合成技術を駆使し、低分子・中分子医薬品向けのクロマトグラフィー用充填剤・カラムの開発や、分析・分取サービスを提供しています。製品開発では、国内外の大学・企業との共同研究に加え、米・欧・中・印の海外拠点との連携を通じて、グローバルな視点で研究開発を推進しています。最先端の分離技術に携わりながら、革新的な製品づくりに挑戦したい方を歓迎します。勤務地である新潟県妙高市は、妙高山やいもり池、苗名滝など、四季折々の自然に恵まれた地域です。都会の喧騒から離れ、探究心を保ちながら研究に集中できる環境が整っています。東京からは北陸新幹線で上越妙高駅まで約2時間、そこから車で約20分とアクセスも良好です。また、周辺にはスキーリゾートが多数あり、冬はスキー・スノーボード、夏はハイキングなど、自然を満喫できるアクティブなライフスタイルも実現可能です。研究と生活のバランスを大切にしたい方にとって、理想的な環境です。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率（2024年）11.2% ■ 自己資本比率（2024年）42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア ■ 成長率（2024年）売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数（2023年）16.1年

自社技術を適用した光コンピューティングやシリコン量子コンピューティングの研究開発エンジニアの業務を担っていただきます。【具体的な職務内容】■弊社技術を用いたシリコンフォトニクス素子・シリコン量子コンピューティング素子開発計画立案と試作評価■弊社強み技術であるバッチALDやアニール、トリートメントを活用■首都圏の大学・国研との共同研究、その施設を使った業務■製造受託を活用したプロセス・デバイス開発■導波路等の光学素子の特性計算・シミュレーション・設計■自社装置や外部委託分析を活用したデバイス・プロセス解析【募集背景】半導体市場は拡大の一途をたどっており、性能向上に向けた革新技術を伴う新技術開発で各社凌ぎを削っています。半導体の高性能化は、これまで半導体ウェハプロセスの微細加工を行う「前工程」が牽引役を担って来ましたが、微細加工の物理限界に近づき、新たなコンピューティングとして光コンピューティングや量子コンピューティングに注目が集まっています。当社では半導体ウェハ―プロセス向けの「成膜」「トリートメント」技術をコアにした最先端プロセス開発を行っており、それらを活用、進化させて将来を見据えた新しいコンピューティングデバイスへの適用の検討を進めています。最先端の半導体プロセス技術の進化速度は年々加速しており、同分野における高い知識と経験を有し、研究開発を推進出来る人材強化を進めています。

【職務概要】■当社では自動車向けタイミングチェーンやモーターサイクル、電動アシスト自転車向けクラッチなどの製品開発を行い、多くの四輪、二輪車に搭載されています。昨今のEVシフトやパーソナルモビリティなど移動手段の多様化が進む中で、製品ラインナップの拡大に向けて、HEV, PHEV, EVなどのドライブトレイン向けクラッチの新製品開発を行っています。当社のコア技術である動力伝達機構技術を活かした、xEV車載向けクラッチの新商品開発や電動アクチュエータをユニット化した製品開発、要素技術開発をご担当いただきます。特にメカトロ領域に強みを持つ方に、電動化領域の開発を推進いただくことを期待しています。【具体的内容】■マーケティング部と連携し、市場調査や顧客ニーズ把握、サプライヤとの技術打合せ■製品コンセプト企画、製品設計、評価検証、製品立ち上げ■新商品や新技術の企画、開発【テーマ例】■電動アクチュエータを用いたxEV向けセレクタブルクラッチ（動力やON/OFFの切替を高回転、高負荷対応かつ効率的に行う）■多様化するパーソナルモビリティへのクラッチ新商品提供等【ツール】3D CAD（Solidworks）【やりがい・魅力】■様々な次世代モビリティの動力伝達にはチェーンやギア、クラッチが必要となりますが、一般化された駆動システムは確立されていないため、自身の開発した部品やシステムが世界中で使われる未来が来る可能性もあります。■新製品や技術の企画段階から設計、製品化まで一貫して携わり、開発者としてモノを世に送り出すやりがいを得ることができます。メカトロ領域における第一人者として組織をリードする存在として活躍を期待しています。■当社全体でも新事業や新製品、ユニットの開発に注力しており、新たなチャレンジを積極的に行える制度や環境があります。

※住宅補助が充実しており、条件を満たせば新幹線通勤なども検討可能な企業様です。【職務内容】■職務の概要先端R＆D強化を目的とした新設の基礎研究ラボの技術メンバとして開発を担当頂きます。具体的には、将来の新たな商品創出に繋がる、先端シーズ技術起点の設備開発に携わって頂きます。■組織のミッション新設の基礎研究・開発部門は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています■業務内容の詳細・新設研究ラボのメンバとして、新たなプロセス要素技術の装置化・設備開発を高速に行い、イノベーティブな新装置を創出する・ラボメンバとして、企画から開発までを、ラボ長や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業）と協力、共同して行う・ラボメンバとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進【求人の背景】■R＆D力の強化のための増員となります。半導体市場は今後も、拡大していくことが予測されていますが、業界で中心的なポジションを確保し、業界以上の成長を維持していくためには、R＆D力の強化が今まで以上に求められています。その為には、イノベーティブなオンリーワン技術を実装した将来の革新的な設備を創出していく事が必要と考えています。これに向けて、半導体洗浄装置に限らず、次世代の半導体製造装置の企画・開発を経験された方を募集いたします。【入社後想定されるキャリアパス】■中・長期的な基礎研究・開発を経験頂く事で、半導体装置開発に必要とされる先端技術・ノウハウを習得頂き、将来　全社的なコア技術創出を担う研究者として、更に将来的には開発部門の責任者として活躍頂きたい【同社の魅力】～東証プライム【某社】の中核企業です～長年培ったエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理を技術のコアとし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場シェアを獲得し続けています。■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率80％】■働きやすい環境です【有給取得率78.9%】【初年度有給休暇日数23日】■外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です【育児休業女性100％・男性92％】■半導体業界という成長産業での経験ができます■在宅勤務制度・フレックス制度あり！■引越費用全額支給※会社規定に準ずる。■住宅補助充実！(3~5万円支給) ※会社規定に準ずる。自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)■単身赴任手当も支給※会社規定に準ずる。■新幹線通勤可！※会社規定に準ずる。持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助■中途入社の方が半数以上！全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。■高年収が目指せる企業です！■モデル年収・35歳：1200万円担当課長クラス・40歳～：1400～1600万課長/部長クラス

【職務内容】・コネクタ生産用の金属めっき技術開発、分析業務・内製化による高度化、新規要素技術検討【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度） 【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日

【職務内容】■2023年9月にEVモータ用試験ベンチをリリース致しました。世界で拡大する自動車の電動化により、EV 向けトラクションモータ用性能評価試験ベンチの需要は近年急速に拡大しています。今後もEV、HVの拡大により、心臓部となるモータの品質を保証するための試験ベンチ需要も同様に拡大してまいります。本求人ではEVモータ用試験ベンチにおいてシステム開発（架台、ダイナモ、シャフト、カップリングなど）に従事頂ける方を募集いたします。【同社について】■【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。■【市場について】電子機器の分野ですと、【通信システム5Gへの切替わり】により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、【自動車のEV化】により、当社の検査技術が車載市場に参入します。いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。■【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。■【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億）■ニデックアドバンステクノロジー社は労働環境の改善に取り組んでおり、メンバークラスの平均残業時間は５時間未満・管理職の方でも平均20～30時間とニデックグループ社の中でもワークライフバランスが充実しております■60歳で定年となりますが、その後も部長職や課長職で給与ベースも継続で続けて頂いている者もおります。（嘱託契約に切り替わるため、1年更新となります）

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【募集背景】技術開発加速のための増員募集微生物活用などを通した、次世代の水処理技術開発を促進させるための増員募集を行います。※製薬メーカーや食品メーカーで研究開発をされていた方や、酒類の研究をされていた方などが選考を通過しています。同社は「水問題を構造から捉え、解決に挑む」ことを目的に活動しております。2023年までにシリーズBを含む資金調達を終え、日本政策投資銀行・環境省（JICN）・NEDO（約30億円規模）などから累計100億円超の支援を受け、国内外で積極的に採用を進めております。現在は、今年7月に発表した世界初の家庭用水循環システム「WOTA Unit」の次世代モデルの開発を進めており、2年後の上市を目指して、要素技術の研究開発から商品化・量産化までを担える仲間を求めています。中でも、数万種類の微生物を用いた水処理「生物処理」は中核技術の一つですが、反応が複雑でありブラックボックスに包まれています。だからこそ、微生物の生理・代謝・環境応答、バイオテクノロジーに精通し、原理から実装・スケールまで見通せる方にリードいただきたいと考えております。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント・WOSH：ポータブル手洗いスタンド・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【業務内容】・顧客価値から要件定義まで対応・水処理プロセスの原理原則の理解・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック・現場技術トラブル対応■具体的な業務内容・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水質基準を満たす水処理プロセスの開発・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発・生物処理を高速化する実験検証・開発・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発・水処理プロセスの性能評価方法の標準化・水処理プロセスを監視するセンサーの開発・遠隔で自律制御される水処理システムの設計・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務・分析室・実験室の企画・整備※センサー開発やシステム設計など機電知識を要する業務については、メインで従事いただくわけではなく、担当部署のメンバーと協働しながら研究エンジニアの立場で携わっていただきます。【業務のやりがい】・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる