整備士・サービスエンジニアの退職金制度有の転職・求人情報(5ページ目)

同社にてサービスエンジニア職をお任せ致します。【具体的には】■ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の保守・メンテナンスを担当していただきます。

【募集背景】欠員と事業拡大に伴う増員です。今後の当社のフィールドサービスエンジニアを担う方を募集します。【業務内容】ビン・缶・ペットボトル用機械（ブロー成形機、充填機、ラベラー、洗浄装置等、各種装置）の据付調整、保守、メンテナンス業務を担当頂きます。具体的に：(1) 機械据付調整：新規機械の据付調整を行って頂きます。(2) 機械修理：主にトラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。(3) メンテナンス業務：各クライアント先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。具体的にはクライアントとオーバーホール計画を立て、事前機械診断、予備部品のコーディネート、準備、工程管理まで幅広く業務を担当して頂きます。(4) その他：案件により、ドイツ人エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。また、社内・客先報告書作成もあります。(5) タイ/ドイツにおけるトレーニング、英語研修実施予定。具体的に：・全体業務のうち10～20%が（1）の新規機械の据付調整業務です。残り80～90%が（2）～（4）の既存機械の改造、アップグレード等の業務となります。【組織構成】エンジニアチーム16名┗・電気チーム7名(MG1名(部長兼任)、メンバー6名)　・機械チーム9名(MG1名、メンバー8名)エンジニアの社員の年齢は30代から50代でと幅広いです。【働く環境】比較的出張が多いですが出張手当などの手当ては充実しています。製品によって海外エンジニアと一緒に作業を行うこともあります。残業時間については出張先によるものの、平均20H前後です。■エリア：日本全国・期間：1日～2-3週間※通常の働き方については、営業時間内のみで、トラブルが発生したときのみ夜間対応がございます(基本的には発生しません)※1か月前に申請すれば出張時期・期間は調整可能です。【研修制度】研修はOJT主体です。必要に応じて製品知識習得の為、ドイツ本国やアジア地域での技術トレーニングもあります。【キャリアパス】ご入社後は、フィールドサービスエンジニアとして従事していただきます。その後は、マネージャーや、プロジェクトマネージャー、カスタマーサポート等幅広いキャリア形成が可能です。また、一定以上のスキルと経験を身に付けた方は、アメリカ・オーストラリア・ベトナム等(3か月程度)の海外でのエンジニアとしての経験を積むことも可能です。【取り扱い製品】飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどのペットボトル飲料の充填機やペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの飲料製造設備がクロネスの主力製品です。クロネス製品は主に各国の主要飲料（ソフトドリンク・ビール・メーカー）の生産工場で稼動しています。【日本での今後の展望】既存顧客の市場のリプレイスと合わせ、クラフトビール等のフィールドにもアプローチし事業拡大を予定しております。【同社の魅力】■グローバルではリーディングカンパニー┗世界の４本に１本のコンティナ（容器）がクロネスが製造ex)関東のコンビニの水のペットボトルはほぼ全てクロネスのマシーンで作っております■世界トップクラスの無菌処理技術を保持。トップクラスだからこそ、開発費が他社と比べて多くかけられ、最先端の技術を提供することが可能です。■日本国内のビールにラベリングを行うラベラーという装置に強みを持っており、非常に高いシェアを誇っております。飲料メーカーに納入できる産業機械を上流から下流まで幅広く対応できるのは業界内でも同社のみとなります。1社で工場内のトラブルや回収などすべてにかかれることは大きな強みです。また、顧客に対して単体機械のみでの設置だけでなく、ターンキーラインとして製造ライン一式での設置も行っていただくことによりトータルソリューションを提案するサービスを行っております。

【募集背景】欠員と事業拡大に伴う増員です。今後の当社のフィールドサービスエンジニアを担う方を募集します。【業務内容】ビン・缶・ペットボトル用機械（ブロー成形機、充填機、ラベラー、洗浄装置等、各種装置）の据付調整、保守、メンテナンス業務を担当頂きます。具体的に：(1)機械据付調整：新規機械の据付調整を行って頂きます。(2)機械修理：主にトラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。(3)メンテナンス業務：顧客先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。具体的には顧客担当者とオーバーホール実施計画を立て、事前機械診断、予備部品のコーディネート、準備、工程管理まで幅広く業務を担当して頂きます。(4)その他：案件により、ドイツ人エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。※顧客へトータルソリューションを提案できるやりがいのある仕事です。ドイツ次世代デジタリゼーションが導入されている産業機器で、最新テクノロジーに触れることができる、やりがいのある仕事です。担当内容も中大規模設置工事、電気工学・電子工学、プログラミングやIT基礎など、とても幅広く深く学べます。【組織構成】エンジニアチーム16名┗・電気チーム7名(MG1名(部長兼任)、メンバー6名)　・機械チーム9名(MG1名、メンバー8名)エンジニアの社員の年齢は30代から50代でと幅広いです。【働く環境】比較的出張が多いです。出張手当などの手当ては充実しています。製品によって海外エンジニアと一緒に作業を行うこともあります。残業時間については出張先によるものの、平均20H前後です。■エリア：日本全国・期間：1日～2-3週間※通常の働き方については、営業時間内のみで、トラブルが発生したときのみ夜間対応がございます(基本的には発生しません)※1か月前に申請すれば出張時期・期間は調整可能です。【研修制度】研修はOJT主体です。必要に応じて製品知識習得の為、ドイツ本国やアジア地域での技術トレーニングもあります。【キャリアパス】ご入社後は、フィールドサービスエンジニアとして従事していただきます。その後は、マネージャーや、プロジェクトマネージャー、カスタマーサポート等幅広いキャリア形成が可能です。また、一定以上のスキルと経験を身に付けた方は、アメリカ・オーストラリア・ベトナム等(3か月程度)の海外でのエンジニアとしての経験を積むことも可能です。【取り扱い製品】飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどのペットボトル飲料の充填機やペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの飲料製造設備がクロネスの主力製品です。クロネス製品は主に各国の主要飲料（ソフトドリンク・ビール・メーカー）の生産工場で稼動しています。【日本での今後の展望】既存顧客の市場のリプレイスと合わせ、クラフトビール等のフィールドにもアプローチし事業拡大を予定しております。【同社の魅力】■グローバルではリーディングカンパニー┗世界の４本に１本のコンティナ（容器）がクロネスが製造ex)関東のコンビニの水のペットボトルはほぼ全てクロネスのマシーンで作っております■世界トップクラスの無菌処理技術を保持。トップクラスだからこそ、開発費が他社と比べて多くかけられ、最先端の技術を提供することが可能です。■日本国内のビールにラベリングを行うラベラーという装置に強みを持っており、非常に高いシェアを誇っております。飲料メーカーに納入できる産業機械を上流から下流まで幅広く対応できるのは業界内でも同社のみとなります。1社で工場内のトラブルや回収などすべてにかかれることは大きな強みです。また、顧客に対して単体機械のみでの設置だけでなく、ターンキーラインとして製造ライン一式での設置も行っていただくことによりトータルソリューションを提案するサービスを行っております。

【期待する役割】半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドサービスエンジニアとして、お客様の工場にて、製品の設置、試運転、保守、およびトラブルシューティングを行い、当社製品の安定稼働、生産性向上を通じて、お客様に貢献しています。特に今回のポジションは山梨県にある半導体製造装置メーカー様のサポートを中心とするサイトでの業務になります。現時点では7名のエンジニアが勤務しておりますが、更なるサポートの充実のために増員を行っていきます。【業務内容】半導体製造装置メーカーへ納入している除害装置のフィールドサービスエンジニアとして具体的に以下の業務をお願いいたします。・顧客サイトでのエドワーズ製品の初号機の設置および試運転、および複雑なトラブルシューティングと故障診断（例：ソフトウェアおよび制御の調査、エドワーズソフトウェアアプリケーションの限定的な設定のロード）を行います。・自社サイトの資産（情報含む）およびプロセス（例：状況リスク認識、設置ベースデータの保守、物理的および文書化された成果の用意および提供の責任）の品質を確保します。【働き方/住宅手当について】・基本的には山梨県にある半導体製造装置メーカーの担当になりますので、他地域への出張はほぼないです。・住宅補助遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には6年間、75%をエドワーズが補助致します(自己負担25%、基準条件あり)。【Semiサービス本部について】Semiサービス本部は主に半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドでのサービス機能です。日本国内でのサービス拠点は全国で11拠点あり、多くの拠点は半導体主要エンドユーザーの近くに設置されており、Semiサービス本部全体では正規社員や業務委託を含めて約130名の社員が働いており、サービス業務に直接携わっているフィールドサービスエンジニアは115名おります。【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

【職務内容】■お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務。■製薬用水設備の新設プロジェクトにおけるプラントエンジニアとして受注したプラントのお客様工場内での試運転業務を担当していただきます。■製薬用水設備の現場(プラントの建設現場)でのＩＱ／ＯＱ／試運転調整、最終検査～お客様への引き渡しをお任せいたします。【具体的には】■お客様工場へ出向いて、新設された製薬用水設備の試運転をしていただきます。運転データの記録や現場の工程確認などを、本社の技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。【担当エリア】■日本全国(まれに海外あり)【出張期間】■約150日/年・1プロジェクト数週間～4ヶ月程度【働き方について】在宅勤務：週2日かつ月8日まで在宅可能　※ 社会人経験2年以上で可フレックス：制度あり(コアタイム有)残業時間：月20時間程度【組織構成】■技術2部 医薬1課課長1名・課長代理3名 ・メンバー1名・協力会社メンバー1名【募集背景】■今後拡大する製薬用水設備のニーズに対応する為の人員増員【入社後の流れ】■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。■社内研修終了後、当該部署に配属となります。【社内の雰囲気】■定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。幅広い年齢層の方々が働いており気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。【当該部署の社員からメッセージ】■お客様は製薬メーカーが7割程度。価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。そのような業界で同社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、医薬用水設備のトップシェアを確立しています。【同社について】★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100％子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置（ろ過装置）を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。★医薬用水設備国内シェアNo.1で、同社の医薬用水設備が資源エネルギー庁「先進設備・システム」へ採択されるなど高い技術力を誇ります。

一蘭の第二の柱・物販事業の要となる物流拠点の機械保全・生産技術の募集です。※物販商品としてお土産品、カップ麺などを取り扱っています。機械メンテナンス、加工設備の導入提案、加工現場の業務改善を中心に委託先業者との調整やHACCP運用等幅広い業務をお任せします。【職務内容】・機械の定期メンテナンス/清掃/保守点検等の予防保全 ・加工トラブル発生時の事後保全・加工機器類の管理運用 ・加工現場の改善提案・加工設備の導入提案～実行・加工データの集計/分析・業者折衝・加工前の確認/製品不良の可否判断 ・各種記録表の管理・改訂・産廃対応・返品対応■部署構成：グループマネージャー、マネージャー、メンバー2名■募集背景：物販商品（お土産商品）の販売拡大を目指しているための増員※一蘭の物販事業では約70名の社員が中心となり、美味しさにこだわった商品を世界中の食卓にお届けし続けています。当ポジションでは、機械設備の保全・改善・導入・運用を通して、保全・生産技術のスキル向上と事業の持続的成長に寄与できるやりがいのあるポジションです。

半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。【具体的には】・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援→製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口→主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成→実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャーなどをご担当いただきます。【採用背景】当社の半導体計測・検査装置の事業拡大により、装置の納入後のアフターサービスのニーズは増加傾向にあります。また、顧客の要求も日々高度化・多様化・複雑化しており、顧客のニーズにタイムリーに応えるためにも、この度仲間を募集いたします。なお現時点で半導体業界や当社装置に関する知識が不足していても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。【組織構成】・配属先は半導体製造装置や評価装置を担当するナノテクノロジーソリューション事業統括本部　評価システム製品本部　評価カスタマーサクセスセンタとなります。・担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。・部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。【仕事の魅力】私たちは、「お客様のベストパートナーになる」、「装置の問題解決のエキスパートになる」「エンジニアの最高のトレーナーになる」というマインドを忘れずに、日々切磋琢磨しながらサービス技術を高めています。さらに当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。【働き方】ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間～1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。【オフィス・会社紹介】https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s

日立ハイテクではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡・分析機器など幅広い製品を製造・販売しており、ワールドワイドに世界各地のお客さまに使用して頂いております。それら製品の据付、保守を行うために、世界各地にFSE（フィールド・サービス・エンジニア）を配置し、活躍しております。そのFSEの教育の企画・立案・運営を行います。そして、世界各地にある現地法人と連携を取りながら仕組化と運営を推進していただきます。現在、各拠点・製品群ごとに教育は実施されていますが、FSE教育の早期育成に向けて教育の改革を推進しております。その体制強化を目的とした募集です。【具体的には】①教育プログラムに関する業務・基礎教育プログラムの実行と改善（基礎技術知識、技能、作業安全などサービスエンジニアとして必要な能力の育成）・製品教育プログラムの構築と推進（製品に使用されている技術・原理や実施する作業（据付や保守作業）などの作業の流れを学び、一人前のエンジニアとして作業ができるように育成）②トレーニング管理に関する業務・FSE教育専門チーム編成によるトレーニングの企画、運営・FSE教育状況や、技術レベル情報の共有と管理・教育プログラムや、教材・コンテンツの管理・企画・改善③トレーニング環境に関する業務・海外含むトレーニング環境の整備（現状把握、課題抽出、改善）・トレーニング設備の運用、配備方法方針の確立・配備の推進※ご入社後は適性にもよりますが、まずは教育プログラムに関する業務をご担当いただく予定です■配属先カスタマーサクセス統括本部　サクセス推進本部　グローバルFSE企画部■採用背景25年度からFSE人財の教育実行フェーズに移っている状況であり、基礎教育運営と並行してそのほか議論、構築など業務が増えるため、増員が必要なため採用活動を行っています。■ビジョン／ミッションこれまで、海外現地では、拠点毎にそれぞれの方法で人財の教育を行っており、同じ製品を扱っていても拠点毎に教育の方法が異なっている点が課題でした。上記課題を解決するため、また、FSEが早く技術を身に着け一人前になれるよう、各事業統括本部の製品に特化した教育関連部隊と連携をしながら全世界共通の教育プログラムの作成・実行、トレーニングの管理、トレーニングを効果的に行うための環境づくり等を行うことがミッションです。教育や育成に興味・関心のある方、大歓迎です。■組織の強み／魅力・世界各地の拠点にエンジニアがいるため、海外とコミュニケーションをとる機会が多く、語学スキルが磨かれるとともに、考え方や知見を広げることができます。・海外拠点から出張者対応や、海外出張もあり、グローバルに活躍ができる環境です。・当部では日立ハイテクにて製造・販売している全製品に関する技術的な教育に関わるため、幅広い製品知識を身に着けることができます。これまで特定の分野でエンジニアをされていた方/教育に携われていた方にとっては、知見を広げ経験を積めることができる環境です。■キャリアパス当部署にてリーダーシップを磨き、管理職はもとより、教育のスキルを活かして、指導者（トレーナ育成）を目指していただく機会や、その他の教育関連部署への異動の機会等、幅広いキャリアパスがございます。■働き方出社と在宅のハイブリッドワークです。在宅ワークについては、状況に応じて柔軟に活用している状況です。ただし、教育実施の際には事業所への立ち合いなどで出社が前提の場合もございます。＜出張／駐在に関して＞国内工場（茨城・山口・埼玉など）へ月1~2回程度出張の可能性があります。海外現地法人への出張は年1回程度発生する可能性があります。（主な海外現地法人：アメリカ、ドイツ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシアなど）駐在は基本的にありません。

【職務内容】品質保証本部　評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務の取りまとめとして下記業務をお任せします。〇新製品に対する形式認定試験└新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応└形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）〇量産開始後の出荷試験└出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。〇製品納入後の保守業務└フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。※技術キーワード・機械系└機械力学・制御・電気系└電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御・ソフト系└OS：LINUX、Windows、リアルタイムOS言語：C、C++【入社後お任せする業務】まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。【ポジションの魅力】・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長【採用背景】高分解能FEB測長装置は、半導体製造メーカーなどへの納入台数が毎年増加しており、顧客へ提供する製品・サービス品質を高め、品質保証体制の強化することを目的に、「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします」という日立ハイテクミッションの志をもつ新たな仲間を募集します。【配属組織について】・評価解析品質保証部：118名(2024年1月時点)・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当：19名└平均年齢42歳(最年長59歳、最年少26歳)・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法（AIによる画像判定、統計的品質管理など）を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。【働き方】・リモートワーク：可 （基本出社メイン）・残業時間　：30時間程度/月、多い月で45時間・休日対応　：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得）・出張　：国内が半年に1回（1泊程度）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度）・夜間対応、呼び出し：無

仙台支店にて、同社取り扱い製品のルート営業を行って頂きます。業務のメインは営業活動ですが、場合によっては技術的な側面で提案営業を行います。　ご入社後は半年～１年程度は先輩同行等の期間を経て独り立ち頂きます。社内外の研修などもありますため、未経験でも安心してご活躍頂けます。【具体的には】■仕入から販売まで一貫して担当　※請求書等の書類作成にあたっては、事務メンバーのフォロー有■顧客および仕入先との商談・各種提案・調整・契約／受渡■導入・メンテナンス・クレーム対応など技術面の対応【担当製品】油圧機器、空圧機器、電気制御機器、計測機器、一般産業機械、機械工具、エレベーター等油圧機器を中心とした機械、電気製品全般＞＞取り扱う製品の特性上、国家資格「油圧技能士」等が取得推奨とされています。【顧客先】建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメインとなります。ただし、東北エリアは漁業関係、林業機械、農業機械系も多く、1次産業向けも多い傾向にあります。【社風について】・仙台は30代が中心の支店で、風通しも良い環境です。　出る杭は打たれない風土。仕入れ先ルートが幅広く、商談自由度も高いため、工夫次第で、他社では対応不可と言われるニッチな顧客要望にも応えることができます。社内システムを導入しており、頑張りや創意工夫はシステムで報告書としてもご提出頂きますので、商談結果だけでなくプロセスも評価される環境です。【就業環境について】■転勤について：社内の制度上は転勤有ですが、原則転勤は予定しておりません。ご希望を考慮します。■リモートワーク：月６回までルール■残業：平均～20時間程度/月◎全社で残業時間が少ない会社です。有給消化率も高く、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。■出張について：東北６県を他営業と手分けしてご担当頂きますが、出張頻度はまちまちで、月2回程度～１週間等、仕事の組み方次第です。【業務の魅力】■一般産業向け、海洋産業向けと様々な製品のラインナップがありますが、特段業界や製品ごとに分担せず、幅広くご担当頂きます。例えば、船舶、大型特殊車両、自動車、風力発電、工場の産業用機器など私たちの生活に欠かせないモノに密接に関係しています。漁船や漁協、水産試験場などに装備される機器など、海洋産業向けにも様々な製品提供を行っております。■決まった製品を売るわけではなく、顧客のニーズを満たせる製品を自身で考え提案をしていく、提案要素の高い営業スタイルです。与えられる裁量権が多いことも魅力の1つです。 【募集背景】売上増加による増員です。【組織構成】仙台支店全３名　営業職２名　事務職１名

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／夜間・休日対応無／長くても出張2～3日程度働き易さ◎】■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。＜具体的には＞基本的には弊社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。・1日に回る件数内容によって異なりますが、最長2週間、最短数時間となります。・メンテナンス以外の業務大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。・担当エリア⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。■採用背景：公共案件など需要対応にかかる募集となります。■組織構成：20～30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・残業月平均20時間　・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間、休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制　年間休日127日と働き易い環境となります。■スキルアップ：基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。■同社の特徴・魅力：・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。・非常用発電機は国内シェア約40%　/　全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。・ヤンマーGにおけるエネルギーシステム事業全般を担い、発電や熱エネルギーはもとより、夏場などの電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減するガスエンジンによるエアコンなど、空調のシステムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供しています。エネルギーに関わる技術やソリューションを通じて、「社会の役に立ちたい」と思う人にぴったりの会社です。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機や発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。【取り扱い製品】・GHP(ガスヒートポンプエアコン　※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン）・CP（マイクロガスコージェネ　※小型の排熱利用型ガスエンジン発電機）■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。■長きに渡って製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより、冷房・暖房を行うシステムです。 停電時も電力供給が可能となる「空調+発電」で災害時の安全と安心を守っています。★全国の公立の小・中学校5,400校(18,700台以上)にご導入。国内TOPクラスのシェアを誇っています。≪CPについて≫ガスエンジンによって発電機を駆動し、その際に発生した排熱を給湯などへ有効活用する省エネシステムです。都市ガスだけではなく、メタンガスを燃料とした機種が現在注目されています。【働き方】残業は平均19時間程度、在宅勤務制度は週2～3回程度活用しています。

【ポテンシャル採用！業界・職種未経験の方も歓迎／「非常用発電機」国内シェアトップクラスメーカー／バイオマスや省エネなど環境事業にも注力／利益率高く業績好調！昨年賞与6か月分／全国勤務・地域限定勤務の選択可】◎こんな方におすすめ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方■業務内容：病院／スーパーなど、大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置施工管理業務をお任せします。※施工計画の策定／工事管理／現地試運転／取扱説明会の実施■働き方・基本1名1案件（工期１～３ヶ月程度）を担当し、掛け持ちはありません。・長期出張は無く、宿泊を伴う場合でも2～3日程度です・夜間工事なし■育成：入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます。資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています。■組織構成：・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍されており、バックボーン関係なく馴染みやすい組織風土です。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■当社の特徴／魅力：・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を、発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。・また、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。■働き方：・残業月平均20時間・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。・また、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　■働き方：・残業月平均20時間・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。・また、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　■働き方：・残業月平均20時間・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】■業務内容：・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。■具体的には：・常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。※こちらの求人は経験者を想定しております。※入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。■募集背景：・非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。■組織構成：20～30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。■働き方：・出張対応は長くても2～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■スキルアップ：・基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。■当社の特徴／魅力：・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

【ポテンシャル採用！業界・職種未経験の方も歓迎／「非常用発電機」国内シェアトップクラスメーカー／バイオマスや省エネなど環境事業にも注力／利益率高く業績好調！昨年賞与6か月分／全国勤務・地域限定勤務の選択可】◎こんな方におすすめ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方■業務内容：病院／スーパーなど、大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置施工管理業務をお任せします。※施工計画の策定／工事管理／現地試運転／取扱説明会の実施■働き方・基本1名1案件（工期１～３ヶ月程度）を担当し、掛け持ちはありません。・長期出張は無く、宿泊を伴う場合でも2～3日程度です・夜間工事なし■育成：入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます。資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています。■組織構成：・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍されており、バックボーン関係なく馴染みやすい組織風土です。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■当社の特徴／魅力：・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を、発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。

【インフラに大いに貢献／ミドル層歓迎／＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日】■業務内容：・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。・各拠点の施工管理業務のサポート業務がメインです。■具体的には：・大型施設の建築の際、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。※元請けで受注することもあります1名につき1案件を担当します。入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。■募集背景：・非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。■組織構成：・20～30代中心に中途入社者の方も多く、異業種の方やミドル層の方も活躍されており、馴染みやすい組織風土です。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■スキルアップ：・基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援も可能です。■当社の特徴／魅力：・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。

【インフラに大いに貢献／ミドル層歓迎／＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日】■業務内容：・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。・各拠点の施工管理業務のサポート業務がメインです。■具体的には：・大型施設の建築の際、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。※元請けで受注することもあります1名につき1案件を担当します。入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。■募集背景：・非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。■組織構成：・20～30代中心に中途入社者の方も多く、異業種の方やミドル層の方も活躍されており、馴染みやすい組織風土です。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■スキルアップ：・基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援も可能です。■当社の特徴／魅力：・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。

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【インフラに大いに貢献／ミドル層歓迎／＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日】■業務内容：・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。・各拠点の施工管理業務のサポート業務がメインです。■具体的には：・大型施設の建築の際、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。※元請けで受注することもあります1名につき1案件を担当します。入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。■募集背景：・非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。■組織構成：・20～30代中心に中途入社者の方も多く、異業種の方やミドル層の方も活躍されており、馴染みやすい組織風土です。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■スキルアップ：・基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援も可能です。■当社の特徴／魅力：・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他●非常用発電機：・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携われます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。・業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。■取扱製品：・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他●非常用発電機：・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

【インフラに大いに貢献／ミドル層歓迎／＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日】■業務内容：・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。・各拠点の施工管理業務のサポート業務がメインです。■具体的には：・大型施設の建築の際、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。※元請けで受注することもあります1名につき1案件を担当します。入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。■募集背景：・非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。■組織構成：・20～30代中心に中途入社者の方も多く、異業種の方やミドル層の方も活躍されており、馴染みやすい組織風土です。・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。■スキルアップ：・基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援も可能です。■当社の特徴／魅力：・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。人々の生活を発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。・業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。■取扱製品：・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他●非常用発電機：・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。・業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。■取扱製品：・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他●非常用発電機：・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他●非常用発電機：・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他●非常用発電機：いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　■働き方：・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■やりがい：・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！

～整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／働き易さ◎～■業務内容：・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。■取扱製品：・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。・また、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。■具体的には：・基本的には当社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。◎１件あたりの作業期間・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。◎メンテナンス以外の業務・点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。■フォロー体制：・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。■組織構成：・20－30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。■働き方：・残業月平均20時間・出張対応も長くても２～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。■スキルアップ：・基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。 【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。 【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。 【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【＊業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【＊就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2～4日の個別設定休日を取得します。 【＊将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。【具体的には】・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行・業務を通した人材の育成（後進の育成）【働き方について】時間外について基本０時間同社では「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。

■CT装置全般の保守メンテナンス業務■装置据付・点検・修理業務、DICOM接続、装置保守契約受注活動と履行管理【入社後のキャリアパス】国内シェアNo.1の最先端CT装置のメンテナンス業務を習得し（現場経験）グループを纏め予算達成に向けた進捗管理を主とするマネジメント業務や、本社部門でグローバルに業務改善と収益拡大に向けた施策の立案や実行をつかさどる企画推進部門や海外の技術サポートを行う部門等での経験を積んで頂きます。【仕事のやりがい／魅力】最先端の製品に組み込まれたAI技術、テクノロジー技術によって得られる診断用画像をアプリケーションを通じて医療診断ニーズに答える事で、多くの患者様/お客様の医療に貢献することにより新たなサービス価値提供を行う事ができます。

【職務内容】※スタッフ～グループ長代理クラスまで検討いたします。X線CT装置の保守・メンテナンス業務・据え付け・保守点検の実施・修理対応の実施・保守契約営業活動の実施・支社間における作業支援■担当製品：CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなど。ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。【魅力】■画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【募集背景】■部署強化の為、募集【想定勤務地】下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。■宮城サービスセンタ（宮城県仙台市青葉区南吉成２丁目１７番２号）■福島サービスセンタ（福島県郡山市中町１番２２号（大同生命郡山ビル））■山形サービスセンタ（山形県山形市十日町１丁目３番２９号（山形十日町ビル））■庄内サービスセンタ（山形県酒田市亀ヶ崎３丁目１０番１１号）■岩手サービスセンタ（岩手県盛岡市菜園１丁目１２番１８号（盛岡菜園センタービル））■秋田サービスセンタ（秋田県秋田市山王二丁目１番５３号（秋田山王２１ビル））■青森サービスセンタ（青森県青森市新町二丁目２番４号（青森新町二丁目ビルディング））■八戸サービスセンタ（青森県八戸市沼館４丁目２番１号（オフィス田吉））

【職務内容】※スタッフ～グループ長代理クラスまで検討いたします。・据え付け・保守点検の実施・修理対応の実施・保守契約営業活動の実施・支社間における作業支援【担当製品】CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなど。ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。【魅力】■画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。。【募集背景】■部署強化の為、募集【想定勤務地】※下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。■札幌サービスセンタ（北海道札幌市東区本町２条２丁目３番６号）■函館サービスセンタ（北海道函館市五稜郭町１番１４号■旭川サービスセンタ（北海道旭川市１条通９－５０－３）■北見サービスセンタ（北海道北見市高栄東町１丁目１１番３４号）■釧路サービスセンタ（北海道釧路市北大通６丁目２番１号）■帯広サービスセンタ（北海道帯広市西１６条南1丁目１８番５号（札幌のほかに、函館、旭川、北見、釧路、帯広にサービスセンタがございます。）

【職務内容】※スタッフ～主任クラスまで検討いたします。検体検査装置の保守・メンテナンス業務・据え付け・保守点検の実施・修理対応の実施・保守契約営業活動の実施・支社間における作業支援※担当製品：検体検査装置、超音波診断装置、X線診断装置など。　ご経験、ご希望を踏まえて決定します。【魅力】■画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【募集背景】■部署強化の為、募集【想定勤務地】※下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。■埼玉サービスセンタ（埼玉県さいたま市北区土呂町１丁目４５番地１０）■栃木サービスセンタ（栃木県宇都宮市大通り１丁目４番２４号（MSCビル））■新潟サービスセンタ（新潟県新潟市中央区上大川前通一番町１５４番　（新潟白山公園ビル））■長岡サービスセンタ（新潟県長岡市今朝白１丁目８番１８号（長岡ＤＮビル））■茨城サービスセンタ（茨城県つくば市梅園２丁目２番２号）■群馬サービスセンタ（群馬県前橋市表町二丁目３０番８号（アクエル前橋））※※東京、神奈川、千葉、山梨での採用予定はございません。

【職務内容】※スタッフ～グループ長代理クラス（非管理職）まで検討いたします。放射線治療装置の保守・メンテナンス業務・据え付け・保守点検の実施・修理対応の実施・保守契約営業活動の実施・支社間における作業支援※担当製品：検体検査装置、超音波診断装置など。　ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。【魅力】■画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【募集背景】■部署強化の為、募集【想定勤務地】※下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。■愛知サービスセンタ（愛知県名古屋市中区正木三丁目５番２７号（名鉄正木第三ビル））■三河サービスセンタ（愛知県岡崎市祐金町１２５（ジブラルタ生命岡崎ビル））■静岡サービスセンタ（静岡県静岡市葵区伝馬町２４番２号（相川伝馬町ビル））■浜松サービスセンタ（静岡県浜松市中区東伊場２丁目７番１号（浜松商工会議所会館））■沼津サービスセンタ（静岡県沼津市高島本町１６番１６号（高島本町ビル））■松本サービスセンタ（長野県松本市深志二丁目５番２６号（松本第一ビル））■長野サービスセンタ（長野県長野市大字高田２５９番地２（昭和ビル））■岐阜サービスセンタ（岐阜県岐阜市薮田南１丁目７番２２号（コーワビル））■三重サービスセンタ（三重県津市東丸之内３３番１号（津フェニックスビル））■金沢サービスセンタ（石川県金沢市南町５番２０号（中屋三井ビル））■福井サービスセンタ（福井県福井市問屋町４丁目６１３号）■富山サービスセンタ（富山県富山市桜橋通り１番１８号（北日本桜橋ビル））

【職務内容】※スタッフクラス～マネージャークラスまで幅広く検討いたします。放射線治療装置の保守・メンテナンス業務・据え付け・保守点検の実施・修理対応の実施・保守契約営業活動の実施・支社間における作業支援■担当製品：検体検査装置、超音波診断装置など。　ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。【魅力】■画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【募集背景】■部署強化の為、募集【想定勤務地】※下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。■広島サービスセンタ（広島県広島市安佐南区長束１丁目２９番１９号）■福山サービスセンタ（広島県福山市紅葉町１番１号（福山ちゅうぎんビル））■岡山サービスセンタ（岡山県都窪郡早島町矢尾８４３（岡山県総合流通センタ－内））■山口サービスセンタ（山口県山口市小郡緑町５番２号）■松江サービスセンタ（島根県松江市朝日町４８４番地１６（甲南アセット松江ビル））■鳥取サービスセンタ（鳥取県鳥取市永楽温泉町２７１番地（朝日生命鳥取ビル））■香川サービスセンタ（香川県高松市朝日町二丁目２番２２号（高松ビルＡ棟））■愛媛サービスセンタ（愛媛県松山市三番町６丁目８番１号（太陽生命松山ビル））■新居浜サービスセンタ（愛媛県新居浜市宮西町５番７４号）■高知サービスセンタ（高知県高知市本町四丁目２番４０号（ニッセイ高知ビル））■徳島サービスセンタ（徳島県徳島市東船場町２丁目２１番地２（阿波銀住友生命ビル））

【職務内容】※第二新卒～主任クラスまで検討いたします。・据え付け・保守点検の実施・修理対応の実施・保守契約営業活動の実施・支社間における作業支援■担当製品：検体検査装置、超音波診断装置など。　ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。【魅力】■画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【募集背景】■部署強化の為、募集【想定勤務地】※九州エリア内のサービスセンタ配属となります。ご希望の勤務地があればお知らせください。■福岡サービスセンタ（福岡県春日市須玖北２丁目８番地）■北九州サービスセンタ（福岡県北九州市小倉北区紺屋町１２番４号(大樹生命北九州小倉ビル)）■熊本サービスセンタ（熊本県熊本市中央区新市街１１番１８号（熊本第一生命ビルディング））■長崎サービスセンタ（長崎県長崎市興善町２番２４号（長崎第一生命ビル））■鹿児島サービスセンタ（鹿児島県鹿児島市山之口町１番１０号(鹿児島中央ビルディング)）■宮崎サービスセンタ（宮崎県宮崎市広島一丁目１８番１３号（宮崎第一生命ビルディング新館））■大分サービスセンタ（大分県大分市都町１丁目１番２３号（ＴＫフロンティアビル））■中九州サービスセンタ（佐賀県鳥栖市本鳥栖町５３７－１（フレスポ鳥栖））

親会社の東京精密社の製造するバッテリー(車両用・日用電池)の放電試験設備に関連する新規設備納入・校正、定期校正、修理業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。入社後は先輩社員とペアになり一緒に納入・修理業務を行って頂きながら業務を学んで頂きます。今までの経験にもよりますが、半年ほどで一人で設備を操作頂くことが可能です。【魅力】今後電池の需要が高まる中で、電池の試験設備へのニーズも高まっています。【働き方】ノー残業デー(水曜)・残業10時間程度/月設備納入は1台1週間程度・校正業務は案件の希望によりますが、1案件1ヶ月となります。基本的に夜間や土日の急な呼び出しはありません。

株式会社東京精密のリチウムイオン二次電池、充放電試験装置のフィールドエンジニアをお願いします。【業務内容】・操作説明・計測精度の定期検査と調整・ソフト更新に加え測定支援(操作指導等)【製品について】■電気自動車(EV)の航続距離性能に関わるリチウムイオン二次電池■電気自動車等の製品品質や性能を確認する、充放電試験装置【働き方について】入社後は先輩と同行にOJTしながら仕事を覚えていきます。関東周辺、北陸エリアを担当。案件内容にもよりますが、1台に対して2～3名で1週間程の期間で担当、直行・直帰なども可能です。【所属部署】メンバー：８名

航空/宇宙事業にも使用されている三次元測定機のフィールドエンジニアとして下記業務をお願いします。【業務内容】・計測機器の導入、操作説明・計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導)【担当機器】自社製品や東京精密、世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)など【製品について】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。【採用背景】拠点増加に伴う増員募集【働き方】エリアや案件内容にもよりますが、1日2社程度を担当し、直行での業務がほとんどです。

航空/宇宙事業にも使用されている三次元測定機のフィールドエンジニアとして下記業務をお願いします。【業務内容】・計測機器の導入、操作説明・計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導)【担当機器】自社製品や東京精密、世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)など【製品について】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。【採用背景】拠点増加に伴う増員募集【働き方】湖西～富士川エリアを担当。1日2社程度を担当し直行での業務がほとんどです。

計測機器の組付調整・取扱説明・修理・更新をご担当頂きます。自動化された加工設備や検査設備に使用する為、現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業の場合もあります。【仕事の流れ】電話対応、現地調査、打ち合わせ、見積提出、修理・改造・更新※工事習熟度に応じ、最終的には一連の流れを担当いただきます。【担当顧客】完成車メーカ及びサプライヤー、産業ロボット、コンプレッサー、パワープロダクツ、産業機器向け部品サプライヤー多岐にわたります。【ポジションの魅力】電気・機械や設備に関する幅広い知識を身に着ける事が可能です。【入社後の流れ】約4～5ヶ月は、神立工場(土浦)または新潟工場にて計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施し、その後、先輩からのOJT教育や同行を経て、一人前を目指して頂くことを期待しております。

【期待する役割】自社製品設備の組立業務をお願いします。ご経験や適性に応じて大手自動車メーカーやベアリングメーカー向けに製造される各種計測機、または半導体製造装置のいずれかをお任せします。※電気・機械担当が一緒になり、1台の設備の組立を行うためチームプレーも重要です。【具体的には】■半導体装置8名で1台を担当し、製造基幹は1台1ヶ月程度。手順書などもあり、しっかりと研修で学んで頂きます。■計測機多種多様な計測機があり、まずは小さな設備の組立 や「測る」という業務についての理解を深めて頂き、その後徐々に業務の幅を広げていきます。【働き方】残業30時間程度/月・繁忙期は休日出勤あり(2日程度/月)【出張について】・計測機については顧客先での設備組立て業務で出張あり・半導体装置については出張なし【配属先情報】製造2G　15名程度（半導体設備）

航空/宇宙事業にも使用されている三次元測定機のフィールドエンジニアとして下記業務をお願いします。【業務内容】・計測機器の導入、操作説明・計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援(受諾測定や操作指導)【担当機器】自社製品や東京精密、世界NO1のドイツ・カールツァイス社等の計測機器(自動車メーカー向け等)など【製品について】加工製品における長さ、形状の設計上の寸法からの誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置です。計測装置は市場の変化に強く、需要が安定しています。【採用背景】拠点増加に伴う増員募集【働き方】エリアや案件内容にもよりますが、1日2社程度を担当し、直行での業務がほとんどです。