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岡山県のセールスエンジニア・FAE・技術営業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する岡山県のセールスエンジニア・FAE・技術営業の求人情報。
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公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • トーカロ株式会社
    技術営業【岡山県】 ※ポテンシャル採用/東証一部上場

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社の技術営業(セールスエンジニア)として、以下業務をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■大手メーカーの設計、購買、開発担当者との技術・価格交渉
    ■客先の問題解決(品質向上・歩留り改善)に向けた皮膜設計・提案、共同開発、新規開拓、アフターフォロー(使用状況確認)
    ■客先トップから担当者までの幅広い人脈形成と情報収集
    ■納期調整(客先、社内)
    ※顧客先の製造・生産技術・購買部門等の方と交渉頂きます。
    ■既存:新規 7:3 (1人当たりの担当社数:10~20社程度)
    ※顧客先:鉄鋼業界
    ※部門構成:営業担当7名体制

    会社特徴

    ◆同社は昭和26年(1951年)東洋カロライジング工業(株)として誕生。
    昭和33年、溶射技術を導入し、コア事業とする事で表面改質分野のトップメーカーとして発展し、現在も常に世界のトップランナーとして走り続けています。
    2004年には日本コーティングセンターを傘下に置くことで薄膜技術を領域に加え、2006年10月には中国広州市で子会社の本格操業を開始し、多くの海外企業とのオールラウンドで国際的な展開を推し進めています。
    その他、2005年には東京証券取引所市場第一部に上場致しました。
    【同社の容赦技術】
    ◆同社が手がけているのは、加工対象物へ取引先のニーズに応じたオーダーメイドの機能を持った皮膜を形成し、抱えている問題を解決する技術です。
    それによって
    ・摩耗に強くする・電気を流れにくくする・滑りにくく、滑りやすくする・錆びにくくする……など
    もともと素材にはない特性を与える、表面改質という技術。この分野での国内シェアは約40%。まさしく溶射のリーディングカンパニーとして、専門知識と実績・ノウハウを駆使し、一つひとつのニーズに対してオーダーメイドの解決法を提案しています。

    勤務地

    岡山県倉敷市松江2丁目2番38号

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 ◆溶射加工業界シェア90%! ◆溶射技術のリーディングカンパニー! ”技術力”で世界トップレベルの売り上げ実績
    【エレクトロニクス・宇宙開発・先進医療・電力・鉄鋼・非鉄金属・製紙・自動車など幅広い分野で同社の技術力が必要とされています!】
  • ホルビガー日本株式会社
    コンプレッサバルブの提案営業(倉敷)【世界シェアトップ】

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    岡山県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主に既存顧客への提案営業をお任せいたします。
    【具体的には…】
    ■顧客ニーズのヒアリング(他社製品からのリプレイス等)
    ■情報収集(生産設備ですので定期修理の時期等)
    ※受発注業務や見積業務は別途担当がおります。
    ※現場の技術者、購買・保全部門に対し戦略的な営業を行って頂きます。
    【担当エリア】:中国・四国地方
    【部署構成】2名(現在営業職は神戸から出張で来ています。
    【担当顧客】:コンプレッサーメーカー、電力会社、石油化学プラント、自動車工場など
    【販売品目】:コンプレッサーバルブ、シリンダーリング、圧力パッキン、ピストン、ハイドロコム(コンプレッサーの制御装置)など
    【募集背景】受注増加・売上拡大のため営業部の強化

    会社特徴

    ★国内外でシェア7割!堅実に業績を伸ばしております★
    ■現在ホールディング本部をスイスに設け、世界各国で展開をしております。
    ■コンプレッサーバルブにおいては世界・国内シェア共に7割を占め、グループ全体でも堅実に業績を伸ばしております。世界で7,000人以上が活躍しております。
    ※コンプレッサバルブは開発コストが高く他社が参入しにくい製品です。同社は世界各国で大規模に展開しているため、シェアを高く保つことができています。
    ■中大型のコンプレッサーの心臓部である同社製品のバルブは、その高い技術力から大手コンプレッサーメーカーに純正品として使用して頂いております。
    ■国内ではコンプレッサーメーカー、重工・鉄鋼・石油・造船など大手メーカーと取引しております。
    ■日本はアジア圏で最大の売り上げ規模を誇り、ホルビガーグループの中でも重要な拠点となっております。
    ■食品加工工場、自動車工場・製紙工場等、コンプレッサーを用いる業界に幅広く展開します。
    ■裁量権が大きく、成果はしっかりと評価され、成長のできる環境がございます。

    勤務地

    岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 株式会社JFEサンソセンター 第1酸素工場 1F奥 ホルビガー日本 岡山出張所

    担当者のコメント

    ★世界・国内トップシェアのコンプレッサーバルブメーカー!アジア圏の重要拠点!大手メーカーに純正品として使用されています★
    ~大手メーカーに対して提案営業を行って頂きます。裁量権が大きく成長できる環境がございます~
  • 株式会社テイエルブイ
    提案営業【千葉or兵庫で約2年勤務後岡山or広島配属】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆蒸気を使用しているメーカーの工場や本社向けに、同社製品である流体計測器や制御機器等を活用した省エネルギー化の提案を行います。
    ■工場のエネルギー活用状況を技術的な視点で考えて、顧客の立場に立った提案を行います。
    ■顧客は大手企業が中心ですが、はじめの1~2年は小規模な工場から担当し、徐々に中堅・大手企業を担当していきます。
    ■実際に顧客の工場に入り、簡単な診断を行うこともあります。
    ■顧客:石油関連業界、化学メーカー、食品メーカー、製紙パルプメーカー、鉄鋼メーカー、医薬品メーカー、自動車関連メーカー等 大手企業が中心
    【魅力】 顧客にとって本当に良い(どの競合よりも確実に品質が高い)提案を行える点が魅力です。目標数字はありますが、数字は顧客満足があってこそついてくるという風土で、数字のみをおいかけるハイプレッシャーをかける環境ではありません。

    会社特徴

    ◆国内シェア60%!スチームトラップのトップメーカー!
    産業界で使用するエネルギーの約80%を占める「蒸気」を扱うスペシャリスト企業。製品だけでなく、省エネコンサルティングまで上流から顧客の要望にお応えしています。
    ■『特許製品しか作らない』という開発ポリシーのもと、4,000件以上の特許を取得し、プラントにおける熱効率の向上及び製品の長寿命化を実現
    ■競合他社の数倍も長持し、省エネ効率も高い高品質な製品・圧倒的な技術力で顧客の信頼を獲得。
    ■さらなる成長に向けた新事業として、24時間365日WEB上でプラントの状態を診断・監視する画期的なシステム(コンディションモニタリング)を開発
    【社風】
    ■産業分野における世界一の蒸気のスペシャリストとして、顧客満足を追求することを全員が同じ方向を向いて成長をしている企業です。
    ■能力、意欲が認められれば、若くても管理職を目指せます。また年次等に関係なく、自身の意見を発言できる風土づくりにも取り組んでいます。
    ■本人の意向に沿わない転勤を強要しないなど、従業員の生活を大切にしています。

    勤務地

    岡山県倉敷市連島町西之浦5837-1
    広島県広島市東区曙2-8-18

    担当者のコメント

    ◆特許は4000件以上!圧倒的な技術力と品質で顧客の信頼を獲得するスチームトラップのトップメーカー!
    【おすすめポイント】 ◆世界中で評価される技術力 ◆品質レベルの高い製品に携われる ◆環境・エネルギー問題の解決の一端を担える
  • 仕事内容

    海外の自動車、ベアリングメーカーといったお客様の購買調達や開発技術部門等への営業活動、並びに生産部門、開発部門との調整等を行なっていただきます。
    日系海外現地法人との折衝など、海外営業業務全般をご対応いただきます。
    <仕事内容>
    ・購買調達、営業活動
    ・生産~納品までの進捗管理
    ・品質保証部門への営業活動
    ※5年間の駐在となります。
    ※国内での研修は長くて1年になります。
    ※ルート営業がメインです
    【扱う製品】ガスケット、ベアリングシール材
    【募集背景】事業基盤の強化
    ◆国内にて研修後、アメリカ・ドイツ・上海・タイ・インド、ポルトガル、ベトナム、パラグアイいずれかの拠点に配属する予定です。
    配属は本人の希望、各支店の状況を見て配属先を決定をする予定になります。

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