栃木県の営業企画の転職・求人情報

【業務内容】・取引先企業に対し、繊維製品・生地の企画・提案をお任せします。・具体的には、取引先企業の要望に合わせた製品を企画し、提案してもらいます。・取引先、調達先、加工先等のルート訪問がメインとなりますが、新規も取り組んでもらいます。主な訪問先は関東首都圏、大阪、広島方面となります。【特徴・魅力】・ライバルが少ない業界であるため、取引先に対し交渉しやすく、言い値での取引が可能な業界です。・取引の長いお客様が多く、仕事がやりやすい関係が築かれています。・異業種出身の社員が活躍しており、中途採用の人材が活躍できる環境です。【背景】・営業の体制を強化するために、担当の社員を1名採用します。・体制を強化することにより、より一層の受注増を目指し、また中長期的な企業の成長に貢献してもらうことを期待しています。【配属】・営業部に配属します。・現在、取締役の部長をトップに、4名体制であり、年代的には30代から60代までの年齢構成となります。【その他】・ノルマがないため、インセンティブはありませんが、しっかりと評価しますので、やりがいが実感できます。・取引先との打ち合わせの都合によっては、直行・直帰が可能です。

同社の栃木営業所、もしくは仙台営業所にて北日本営業部責任者としてご活躍いただきます。【職務内容】金属加工市場向けに砥石を販売する営業部隊の北日本営業部の責任者としてご活躍いただきます。売上・利益増となるよう、全社で協力しながら改革を進めていますが、営業部隊については、年次が浅い社員や年次が長くてもマネジメント経験や大手企業との厳しい交渉経験が少ない者で構成されている状況となっています。営業組織の立て直しや大手企業との厳しい交渉を経験されたことのある営業経験やマネジメント経験が豊富な方を外部から採用することで、その知見を活かし、更に組織改革や組織体制強化を図って行きたいと考えております。【具体的には】■売上予算・利益予算の立案と予実管理■販売戦略・営業戦略の策定・検討■様々な営業関連案件の課題抽出、分析、対応■営業会議資料の準備、営業会議への参加■営業方針確定後の営業所長、メンバーへの展開・落とし込み■営業担当顧客交渉時の同行訪問対応■営業戦略上必要に応じて社内外との調整実施（法的な観点が必要な際には弊社法務部門や弁護士と打合せる機会もあります）【組織構成】北日本営業部：11名（副部長：1名、営業所長：1名、係長：2名）　　※北日本営業部には3つの営業所がございます。　　※うち2拠点は、副部長が営業所長を兼任しております。

【ミッション】ホンダ様向けビジネスに関する開発営業/納入営業をお任せ致します。※担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。【具体的には】・ビジネス拡販戦略の構築と実践：顧客戦略/業界動向、当社方針を踏まえたビジネス拡販/成長戦略を立案構築し、社内主導する。・中長期(6ヵ年計画)の事業計画の策定：戦略に基づいた中長期の事業販売計画を策定し、社内合意を図る。・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。・既存ビジネスのQCD推進：PSI精度の向上，迅速な品質対応，プライス交渉の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。【募集背景】車両の電子化、電動化、コネクティッド化が急速に進行する自動車産業は大きな変革期にあり、エレクトロニクスメーカーである当社は電装部品の拡大と共に事業を拡大してきました。インフォテインメントシステム、先進安全システム、車載電池や車載電源等の電動環境領域においてビジネスチャンスが大きく拡大する中で新たな価値創造/提案によりさらなる成長を遂げるために、新たに車載ビジネスのスキル/経験をもった人財を募集します。【組織構成】ホンダ営業統括部【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（フルリモート不可）■残業時間：30h程度【職務の魅力】・日系カーメーカーの中で特に積極的な電動化ホンダ様への貢献を通じて、モーターサイクル産業，社会に貢献する貴重な経験を積むことができます。また電動化に向けて大きく環境変化が起こる中で、新価値を創造/提案し当社ビジネス拡大に貢献できる機会であり、大きく自己成長が実感できるポジションとなります。・新規ビジネスの創出に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野の第一人者としてのポジション獲得に繋がります。【職場の雰囲気】・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・組織力向上に向けても、課題提起，改善策策定，実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。・多様な働き方(年休取得，在宅勤務，長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。

【ミッション】主に、ホンダ様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションをご担当いただきます。※担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。※納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂ける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待しています。【具体的には】・納入オペレーション推進：高精度な数量予測による生産最適化，顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。・品質オペレーション推進：迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。・量産立上げ活動推進：新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。【募集背景】車両の電子化、電動化、コネクティッド化が急速に進行する自動車産業は大きな変革期にあり、エレクトロニクスメーカーである当社は電装部品の拡大と共に事業を拡大してきました。インフォテインメントシステム、先進安全システム、車載電池や車載電源等の電動環境領域においてビジネスチャンスが大きく拡大する中で新たな価値創造/提案によりさらなる成長を遂げるために、新たに車載ビジネスのスキル/経験をもった人財を募集します。【組織構成】営業本部　ホンダ営業統括部　第１営業部　納入推進課【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（フルリモート不可）■残業時間：30h程度【職務の魅力】・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。・納入/品質/量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。【ホンダ営業統括部のミッション】ホンダ様4輪/2輪の事業戦略,動向を踏まえ、コネクティビティ/HMI/ADAS/電動の幅広い分野でエンドユーザ価値，OEM価値を創造/提案しホンダ様への事業貢献を行い、当社車載事業の拡大/成長を牽引するのが私たちホンダ営業統括部のミッションです。【納入推進課のミッション】顧客工場部門および自社の事業部門と連携して、納入および品質オペレーションを管理し向上させることが納入推進課のミッションです。【職場の雰囲気】・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・組織力向上に向けても、課題提起，改善策策定，実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。・多様な働き方(年休取得，在宅勤務，長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な顧客向け業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【ミッション】グローバル市場向けのHonda四輪製品の商品戦略の企画・実行をお任せ致します。【具体的には】グローバル市場向け、四輪新機種の商品企画プロジェクトの推進及び新機種の開発において営業領域をリードする代表(Sales-Project Leader)としてプロジェクトに参画頂きます。販売現場から集約した市場の声を次の製品に活かす、非常に重要なミッションです。海外現地法人・開発部門と連携を取りながら、市場ニーズのリサーチ、分析、商品の企画・提案、プロジェクト推進など商品企画に関連する一連の業務を行って頂きます。その他、商品案の実現に向けた、各領域を代表したメンバーで構成される開発チームとのネゴシエーションも発生いたします。Honda四輪製品における、以下業務についてご担当いただきます。■市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測■商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行■売価、コスト、商品性、販売戦略の提案■関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。※英語でのメールのやりとり・TV会議、海外出張なども発生致します。【募集背景】世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています。今回の募集は、グローバル展開加速している中での新機種開発のコアを担う「商品企画」のポジションです。世界中のお客様の声、二―ズを元に、更なる喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。【四輪海外事業の特色】Hondaの四輪事業の主要マーケットは北米・中国・アジア・南米・中近東・欧州・アフリカなどグローバルに広がっており、世界中のお客様の移動と暮らしの進化に貢献することができます。最近時は、四輪車の電動化や自動運転技術の拡大など、「環境」と「安全」の取組みを加速しており、社会の変革や暮らしの質の向上に向けて、世界中の人を支える力となっています。今後も、独創的なアイデアやデザインといった強みにデジタル技術を融合させ、Hondaならではの商品やサービスの価値を追求していきます。【魅力・やりがい】・Hondaの四輪事業に関わることによって、グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。・中核に近いポジションの為、ブランド戦略、商品戦略、技術革新など多くの情報に触れることができ、その一部を担っていることを日々実感しながらスキルアップができます。・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。数年後には海外営業、将来的には海外駐在など幅広く活躍頂くことを期待しています。

【ミッション】AD/ADAS機能進化やSDV時代をにらんだ、製品戦略立案、人モノ金の最適配置・最大効率化の企画・提案・実行・ガバナンス維持業務をご担当いただきます。【具体的には】・製品戦略立案最大効率化の企画・提案・実行：設計・事業企画などと連携して戦略文章作成＆更新・人モノ金の最適配置：経営資源の見える化ツール開発、運用、データ管理・ガバナンス維持業務：見積戦略会議を通じて、引き合い案件の戦略への合致性確認、見積案件の取捨選択【携わる製品】日立Astemoの製品・システム紹介(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/ad-adas/)【募集背景】日立Astemoという会社のミッションは、”私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。”です。我々Mobility business solution unitはまさにその中核となる安全、安心を実現するための製品を創出する組織です。AD/ADASの更なる普及やSDV化を見据えた将来製品戦略とICE製品の計画的な集約を実行し、持続的かつ発展的な戦略を立案＆実行することで社会への貢献を目指します。事業環境変化速度が速い中で、我々ビジネスユニットが進むべき方向を明確に持続的かつ発展的に成長するためには経営資源配分の管理し、変化に対して遅滞なく戦略反映、経営陣への提案が必要となります。市場分析、経営資源最適化提案などこれまで以上に膨大なデータをスピーディに抽出・解釈・課題抽出と対策立案&先手管理するために、共に成長・提案できる新たな仲間を募集します。【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（全社として積極的に活用しております）【職務の魅力】1．日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術・商機に携わっています。統括業務は国内だけでなく海外拠点メンバとの連携も必要であり、活躍の場はグローバルに広がっています。2．AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化・事業環境変化が進んでおり、常に新しい機会が生まれ続ける環境です。我々自身もスピード感を持った行動を行い、時代を先どった対応を考えていく面白さがあります。3．本部署の特徴として、他部門の上位職や幹部層とも話す機会があり、自身の仕事が経営に反映されていくさまを感じやすいです。4．経営支援Tool群整備などの、今無いものや課題に対して、アイディア創出・具現化を行う機会がある。