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損害保険業界のその他企画の転職・求人情報

損害保険業界のその他企画の転職 求人数は1件です。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    デジタル改革推進部/女性活躍推進ポジティブアクション

    ソニー損害保険株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【配属予定部署】デジタル改革推進部【部署のミッション】・デジタル技術(特に生成AI・Microsoft?Copilot等)を活用し、全社の業務変革と生産性向上を実現する・各部門の業務課題に対し、企画構想~実行支援まで一貫して推進する【主な業務内容】・業務プロセス改革の企画・推進・DX施策の企画立案および事業計画への落とし込み・利用状況・効果測定に基づく改善施策の立案・AI活用に関する運用方針・ルール整備の検討・業務部門・システム部門・外部ベンダーとの連携推進・Microsoft?365?Copilot等の全社展開・活用促進【業務の魅力】 ・全社の業務改善・効率化をリードできるポジション・中期計画/事業計画に直結するDX施策の立案・推進に関与できる・AI活用を手段として実務に落とし込む経験が得られる・企画構想~実行・定着まで一貫して携われる裁量の大きい環境 【業務詳細】■全社DXに関する企画構想・施策立案への参画・中期計画を踏まえた施策具体化・事業計画における施策設計・実行計画策定・効果試算■業務改善・効率化の推進(主軸)・各部門の業務課題ヒアリング・業務プロセスの整理・可視化・ボトルネック特定・効率化施策の立案・実行(デジタル/非デジタル両面)■施策の具体化・ROI精緻化・指標設計・効果試算・関連部門との調整・合意形成■生成AIの業務適用(手段として活用)・業務改善の一手段としてのCopilot/AIエージェント活用・施策の企画・開発推進・AIエージェントの運用モデル検討(継続運用のあり方等設計)■現場伴走型支援・現場業務に入り込み、業務ヒアリング~改善実装まで一貫して推進・活用定着支援(ユースケース創出、施策展開)【組織構成】 デジタル改革推進部: 部長1名 マネージャー1名、課員3名【働き方】フレックス勤務あり在宅勤務:月8日まで可能 【特徴・魅力】■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※◇3分でわかるソニー損保 https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI ◇ソニー損害保険 紹介動画 https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

    勤務地
    東京都
    年収
    706万円~1120万円
    職種
    その他企画

    更新日 2026.06.24

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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