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金融・保険業界のその他企画の求人・転職情報

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高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 石川

公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    新生フィナンシャルのカードローン「レイクALSA」の債権回収管理企画の戦略立案と実行をお任せいたします。
    【主な業務内容】
    ■債権回収の企画立案、実施及び管理
    ■債権回収の運用/プロセス/システムの企画管理
    ■不正利用の検知/防止対応
    ■債権管理に関する業績予算策定、予測含む進捗管理

  • 仕事内容

    新生銀行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびアナリティクス活用を推進します。 担当業務は主に以下2種となり、組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心とます。
    【1】グループデータ戦略の企画立案・戦略実行支援
    ・グループデータ戦略の企画立案
    ・デジタル技術調査とノウハウ共有
    ・ビジネス課題解決に向けた実行支援
    ・企画したプロジェクトリードやプロジェクトマネジメント運営
    【2】データサイエンスを用いたビジネス変革
    ・顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析
    ・分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案
    ・機械学習などの人工知能(AI)を活用した各種予測モデルの開発
    ※ご希望・適性にあった業務にアサインします。

  • SBI生命保険株式会社
    事務企画スタッフ《お客様サービス部/裁量〇/残業少》

    年収
    388万円~555万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■お客様サービス部 事務企画課サービス部 事務企画課
     事務スタッフとして下記業務をお任せします。
    ・顧客管理業務における事務改善策の企画および遂行
    ・部門横断的プロジェクトの推進
    ・事務効率化に資する先進事例の調査および研究
    ・事務効率化指標の策定、管理、分析等
    【月平均10~20時間程度/月】

    会社特徴

    【SBI生命保険株式会社について】
    SBI生命はインターネット金融サービスのパイオニアである東証一部上場SBIグループの一員としてサービスを展開しています。お客様の本当のニーズはどこにあるのかを常に考え、お客様の長期的な利益に適う商品やービスの提供を目指しています。
    2016年2月には、入院治療から在宅医療まで保障する終身医療保険「も。」、
    ライフステージの変化に合わせて保険金額を見直すことができる定期保険「今いる保険」、
    お手頃な保険料で安心を準備できるインターネット申込専用定期保険「クリック定期!」という、時代のニーズに応える商品を発売しました。
    実質的な事業初年度である2016年度は、導入した3商品の販売が堅調ななか、
    新たな商品の開発を進め、2017年6月には団体信用生命保険の取扱いを開始いたしました。
    全疾病に対応する「団体信用就業不能保障保険」と、先進医療給付金等の特約が充実した「団体信用生命保険」は、住宅ローンをご利用になるお客様に、より大きな安心をご提供してまいります。
    一方、AIやIoTを活用した次世代型のヘルスケア商品の開発を視野に入れ、
    SBIグループと連携してビッグデータの活用、Fin Techへの取り組みを推進しております。

    勤務地

    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

    担当者のコメント

    ★☆東証一部上場SBIグループ★☆
    ★☆風通しが良くスピード感を持って仕事を行いたい方にオススメの社風です★☆
  • アクサ損害保険株式会社
    プロジェクトポートフォリオマネジメント~AXAグループ~

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    Reporting directly to the Head of Project Portfolio Management (PPM), will contribute to monitor the execution of annual project portfolio to ensure the execution of the strategy of AXA Direct Japan.
    Communicate and coordinate with internal AXA Direct Japan members and external stakeholders to support PPM tasks in compliance with Project Governance standards.

    会社特徴

    【世界最大級の保険・金融グループAXA(アクサ)】
    AXAグループは世界最大級の保険・資産運用実績を誇る世界No.1の保険ブランドです。
    インターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2016」より保険会社ブランド力8年連続
    世界NO.1に選ばれています。約200年の歴史を持ち、財務基盤の健全性も高く評価されて
    おります。アクサ損害保険はそんなAXAグループの一員です。
    1817年、フランスでAXAの前身となる保険会社コンパニー・ダシュランス・ミューチュ
    エル・コントル・ランサンディ設立。以降、欧州で約200年、日本で80年以上、
    リーディングカンパニーとして実績を積み上げてきました。世界64の国と地域、
    約1億700万人のお客さまから信頼をいただいています。
    【アクサ損害保険について】
    アクサグループの100%出資により1998年に日本法人として設立された『ダイレクト』型
    損害保険会社です。1999年7月より直販方式によるリスク細分型自動車保険
    「アクサダイレクト総合自動車保険」を販売開始し、2016年4月末には保有契約件数が
    108万件まで到達しております。グループが持つさまざまな知見とノウハウを有効活用して、
    ひとりひとりのお客様にパーソナルベストなサービスを提供し、日本に根付いた独自性の
    ある価値を創出してまいります。

    勤務地

    東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル

    担当者のコメント

    世界最大級の保険・金融グループのAXA(アクサ)グループ傘下~「BEST GLOBAL BRANDS 2016」保険会社ブランド力8年連続世界NO.1~
     ★★世界64の国と地域で事業展開・世界約1億700万人のお客様に信頼を頂いているダイレクト保険のリーディングカンパニー★★
  • オリックス株式会社
    グループガバナンス担当【リスクマネジメント】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グループガバナンス部のスタッフとして下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■オリックスグループにおけるガバナンス体制の再構築
    ■オリックスグループにおける危機管理・対応、リスクマネジメント体制の構築・強化
    ■オリックスグループの各事業におけるリスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定 など
    【企業の魅力】
    ■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です
    ■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます
    ■女性が活躍できる環境:配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です

    会社特徴

    ☆世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社☆
          ~創業以来55年間黒字計上!~
    【会社概要】
    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
    【世界40の国と地域に展開するスケールの大きさ】
    オリックスは現在、従業員数約36,000人、世界40カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

    勤務地

    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

    担当者のコメント

    ☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆
    実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
  • オリックス株式会社
    働き方改革担当【女性大活躍企業/時短可/実働7時間】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスグループの各事業会社を対象とし、オリックスビジネスセンター沖縄(※)を活用しながらら、グループ横断の業務プロセス改革プロジェクトを推進し、グループ全体の生産性向上を図る職務です。
    【具体的な職務内容】
    ■グループの各事業会社と連携を取りながら、既存の業務プロセスを可視化
    ■業務プロセスの改善施策を検討・実行
    ■業務改善PDCAの確立に向けたKPI設定と運用の構築
    ■グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組みを構築(新たな組織・規則・権限等)
    ※オリックスビジネスセンター沖縄 https://www.orix.co.jp/obco/index.html
    オリックスグループ各社から業務(事務処理業務や顧客応対業務等)を受託し、グループ全体の業務標準化、効率化を進め、生産性向上を実現している会社です。独自のマネジメントシステムを開発し、業務改善のPDCAサイクルを確立し、社会の変化を先取りし、業務改革と働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    会社特徴

    ☆世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社☆
          ~創業以来55年間黒字計上!~
    【会社概要】
    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
    【世界40の国と地域に展開するスケールの大きさ】
    オリックスは現在、従業員数約36,000人、世界40カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

    勤務地

    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

    担当者のコメント

    ☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆
    実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
  • 仕事内容

    【職務内容】
    ■チームの他メンバーと協力しながら、お客様サービスグループの中期
     戦略実現に向けた各種施策の立案・推進・効果測定
    ■デジタル化を強力に進めることで、顧客体験、従業員体験、オペレー
     ションの生産性を劇的に変化させる新しいプロセスの設計、導入
    ■社内のコミュニケーション、ワークショップ、トレーニングセッション
     を通じて、デジタル化に対するオペレーションスタッフの理解を深め、
     安定化を図るための施策を設計、導入
    【求める人物像】
    ・部門横断的に業務改革・改善を実施した実務経験が豊富なこと
    ・クリエイティブに思考し仕事をする能力、既成の枠にとらわれずに仕事
     をする能力
    ・社内関係各チームとの意思疎通を円滑に行うことができ、
     プロフェッショナルかつ協力的な姿勢で、一人でもチームでも仕事が
     できるチームプレーヤー

  • マニュライフ生命保険株式会社
    ビジネスアナリスト

    年収
    650万円~780万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    幅広いプロジェクト(商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト等)にビジネスアナリストとして参加いただきます(ニーズ分析、要件定義、テスト等)
    ■ビジネスに不可欠なプロジェクト(業務改善、商品開発、法令対応、顧客サービスなど)にビジネスアナリストとして参加する
    ■現行ビジネスプロセスにおける改善計画の立案と実行(業務要件作成、テストなど)
    ■ビジネスおよびISのステークホルダーとコミュニケーションを行い各種プロジェクトのビジネス目標を達成するために行動する
    ■ユーザー視点のテストプラン作成・実行
    【想定残業時間】月20~40時間程度
    カスタマーサービスや新商品開発など幅広いプロジェクトへの参加ができる部署です。多くの部門の方とお仕事をすることで、の人脈を広げ、スキルアップも図れます。部内の風通しも良く協力して日々の業務に励んでいます。

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業時間月30時間程度。研修制度充実。WLBを保ちながら働ける環境です。
  • 仕事内容

    【仕事内容】
    ・各サービスのFAQ作成・更新
    ・新機能追加ガイド作成
    ・メンバーからの質問への回答、ガイドやFAQの作成
    ・カスタマーサポートサイトの企画・改善提案、要望の開発部門へのフィードバック
    ・セミナーやユーザー会などのイベントの企画・実行サポート
    ・リテンション施策の企画検討
    ・お客様からのお問い合わせ対応(電話やメール)
    ・ナレッジの共有と蓄積の仕組みの企画検討(zendesk活用)
    【その他例えば以下のような事も自由に提案頂けます。】
    ・問い合わせ機能の増設(チャット)
    ・顧客のシステム活用状況、受注傾向、成功要因、価値ポイントなどの分析と仮説立て
    【部署構成】3名
    【募集背景】事業拡大による増員

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    プロジェクトマネジャー

    年収
    850万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社のプロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクト(商品発売、業務改善、法規制対応など)を遂行する。
    ■プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。
    ■プロジェクトが社内手続き/方針に従っているかの確認
    ■IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。
    ■社内事業におけるPMOの全体的なサービスレベルへの向上に貢献

  • 仕事内容

    ■お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築
    ■お客さまサービスで進めている各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング

  • KDDIフィナンシャルサービス株式会社
    事業推進部【業務企画グループ】※KDDIグループ※

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■クレジットカード事業(イシュイング)に係るオペレーション業務(※)の企画・推進
    ※ミッション:数値計画の策的、及び計画実行(PDCAをまわして頂く事)
    【具体的には】
    ・計画作成・委託先管理(委託業務の改善・見直し等)・各種法対応・不備対応・各種改善(業務フロー、顧客対応等)・帳票、カード原版等管理・会員規約管理・各種業務マニュアル管理
    <組織構成>
    事業推進部:21名
    事業企画グループ:8名(マネージャー1名、メンバー7名)
    ※メンバー7名は2チームに分かれており、ご経験に応じて3~7名のマネジメントを行って頂きます。

    会社特徴

    ◆◆今後のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業です!!◆◆
    【事業内容】
    ・KDDIグループの金融決済事業の中核会社として、auの約4,000万顧客向けに
     クレジットカード事業を中心とする金融決済事業を展開しております。
    ・2014年2月に設立され「au WALLET クレジットカード」の発行を開始しています。
    【同社の特徴】
    ・親会社のKDDIの財務基盤・顧客基盤・ブランド力を背景に、新設企業ながら非常に
     スケールの大きなビジネスに対して企画立案・事業構築段階から関与できます。
    ・少数精鋭の体制をとっているため、個々の社員の裁量が大きく、スキルや熱意次第で
     幅広い業務領域にチャレンジできます。
    ・KDDIグループの安定感を持って新規事業の立ち上げに携わることが可能です。
     積極的に新しいことに取り組める方、多様な経験を積み短期間で成長したい方は歓迎いたします。

    勤務地

    東京都港区西新橋二丁目3番1号 マークライト虎ノ門13階

    担当者のコメント

    ◇◆◇時価総額6位のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業◇◆◇
    カード発行に携わる重要なポジションです!!
  • 仕事内容

    ■CFO直下でプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ■プロジェクト立上げ、構想策定、プロジェクト承認獲得のサポート
    ■経費予算委員会等を通した、マネジメントの意志決定に必要な情報の取纏め
    ・意思決定サポート資料の改善、メンテナンス。
    ・社内各プロジェクトの進捗状況モニタリング、問題解決サポート、
    ・プロジェクトの年間予算作成
    ・翌年度以降プロジェクトニーズのヒアリング&プラン作成
    【ミッション】
    業務効率化や、新商品の開発、人材育成等、様々な課題を背景に、社内で立ち上がるプロジェクトをリードしていただきます。

  • 社名非公開(銀行)
    事務統括部 事務企画担当

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    銀行事務企画、運用管理をご担当頂きます。
    《具体的には…》
    社内関係部署からの異例対応判断要請、事務改善等について相談等のコミュニケーションが多く発生致します。また、制度案件のプロジェクトオーナーとしての案件推進、社内調整や営業案件の事務要件構築等のプロジェクトも対応いただきます。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    業務管理担当

    年収
    500万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■同課は営業部の付帯業務の履行・管理と各種商用データベースの維持管理に関する事項を担っております。
    【具体的に担当いただく業務】
    1、販売関連データ管理、売掛金管理、営業支援・業務管理用データ抽出
    2、各種商品申込書受付・請求書発行・保管、同関連サポート、商品発送手配、会員継続期管理・通知
    3、調査手配付帯業務、管理業務
    4、企業情報管理、年鑑等各DB維持管理に付帯する業務

  • 仕事内容

    技術的知見および開発経験を生かして経営への資料作成、スケジュールの策定、タスク管理、スケジュール管理等の支援を行っていただきます。
    経営層(役員、CTOなど)を中心に責任者や製品開発担当ともコミュニケーションをとりながら作業にあたっていただきます。
    ゆくゆくは、同ポジションでの仕事を通じて企業・事業理解を行ない、事業戦略の低減など経営にも参画いただける状態を期待しております。
    ・採用背景:事業構想を資料に落とすことで、必要なアセットや人員配置の可視化が行なわれます。現状以上にスピートが必要の為、専任で担当いただける方を配置したいため。

  • 仕事内容

    各地区のエリアマネージャーとして、下記業務をご担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
    ■正規販売店に対する経営効率化の提案
    ■担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
    ■本社に対する新商品開発に関しての提案 等
    【ポジションの魅力】
    ■訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です
    ■正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。
    ■高い固定給、豊富な福利厚生により安定した就業が可能です。

    会社特徴

    ☆販売台数世界トップクラスのフォルクスワーゲングループ☆
    独フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービスAGの100%出資会社です。
    ■同社はフォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニなどをご購入されるお客様、および正規販売店へ優れたファイナンス商品や自動車保険、カード等、多彩な金融サービスを提供しています。
    ■本社があるドイツでは、銀行業も展開しており、蓄積された金融のノウハウを活用し、日本においても、オートローンやオートリースのみならず、自動車保険、クレジットカードといったサービスも提供しております。
    ■同社のモットーは“Customer Comes First(お客様第一主義)”。残価設定型のオートローン「ソリューションズ」や法人向けオートリース、支払額を自由に設定できる「フリープラン」など多彩なファイナンスプラン、さらに自動車保険、クレジットカード等、お客様にとってより付加価値の高い金融サービスを提供することで、多様なライフスタイルをサポートしています。その質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねています。
    ■フォルクスワーゲンが半官半民的な企業であったこともあり、フラット・フランクな社風です。育児休暇・産児休暇の取得率も高く、長く働ける会社です。社内は中途社員100%、日本人98%です。(社員平均年齢:41歳、男女比=7:3)

    勤務地

    東京都大阪府ほか、札幌、仙台、金沢、名古屋、広島、福岡

    担当者のコメント

    ☆販売台数世界トップクラスのフォルクスワーゲングループ☆
    各地区のエリアマネジャーとして、同社のブランドビジネスの最前線でご活躍頂けるポジションです!
  • 仕事内容

    【職務内容】
    管理職の指示・サポートのもと、10~20名程度のユニットのリーダーとして
    以下の業務を担当していただきます。
    ○担当業務の進捗、品質管理
    ○担当内スタッフ統率、育成
    ○戦略プランの検討・遂行
    ○プロセス改善の起案・遂行
    ○事務フロー、事務マニュアルの作成、改訂
    ○顧客、営業店対応

  • 仕事内容

    【職務内容】
    管理職の指示・サポートのもと、10~20名程度のユニットのリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
    ○担当業務の進捗、品質管理
    ○担当内スタッフ統率、育成
    ○戦略プランの検討・遂行
    ○プロセス改善の起案・遂行
    ○事務フロー、事務マニュアルの作成、改訂
    ○顧客、営業店対応

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