プロモーション・販売促進の年収800万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

同社のコミュニケーションデザイン部のメディアグループにて下記業務をお任せ致します。【業務内容】メディアグループ・ミッション：「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行（オウンド含む）・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務(現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしております。)

【期待する役割】・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること【具体的には】・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化および策定支援・策定した戦略をマーケティングプロモーション・コミュニケーション施策へ落とし込む企画・推進・マーケティングコミュニケーション（マーコム）領域のグループのマネジメントおよび部門運営・市場・顧客データや営業情報の分析にもとづく課題抽出と戦略立案・部門横断でのステークホルダー調整（営業、事業部、海外拠点など）・マーケティング施策全体の進捗管理、予算管理、成果検証【ポジションの魅力】同社の事業成長に直接関わる“営業×マーケティング”の中核を担えるポジションです。・プロモーション／マーコム／営業戦略を一体として動かし、組織横断で成果を創出する経験が積めます。・グローバル拠点や営業部門と連携するため、事業全体を見渡す広い視野が得られます。・部門マネジメントと戦略立案の両方に携われ、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。【キャリアパス】・マーケティング戦略部門の中心メンバーとして、部門運営と戦略企画の経験を積む・将来的には、マーケティング部門全体を統括する部門長／本部内責任者へステップアップ可能・本人の志向によっては、事業企画、営業戦略、グローバルマーケティング領域へのキャリア展開も視野に入ります。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】プロダクト本部におけるマーケティング戦略機能を強化し、営業部門との連携による販売戦略の精度向上、およびプロモーション・マーコム活動との一体運営を実現するための増員ポジションです。・部門全体は、マーケティング戦略、プロモーション、マーケティングコミュニケーションを担う複数チームで構成されています。・年齢層は30～40代が中心で、活発に議論できる風通しの良い組織です。・本ポジションは、マーケティングコミュニケーション（マーコム）領域のグループ長とともに、部門運営を担い、部門全体のマネジメントおよび営業部門との橋渡し役としての機能を果たします。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【期待する役割】当社製品となる「OpreX Integrated Solutions」に関するマーケティング活動をお任せ致します。OpreXは当社がご提供する制御事業の包括ブランドとなり、その中でも「OpreX Integrated Solutions」はお客様のさまざまな課題に対して、製品、サービスおよび特定分野の専門知識を組み合わせて提供する統合ソリューションとなっており、当社の注力事業となっております。その製品に関するWebサイトの企画・運用をメインで担って頂きます。Webサイトは2025年に出来たばかりのサイトとなりますが、2026年には新CMS移行も予定しており、移行後の改修や機能追加などの企画検討にも携わって頂きます。また、実際の開発・設計は協力会社に委託している部分もあり、ベンダーとの要件定義やベンダーコントロールもご担当頂きます。【具体的には】・Webサイトの企画・運用・高度化　（現行CMS環境下での更新・最適化、UX改善、コンテンツ設計・構造化、将来的な新CMS移行後の改修企画・推進を含む）・デジタルマーケティング施策の企画・推進　（SEO施策、Marketing Automationの設計・運用、各種データ分析および効果測定）・OIS-MO（OpreX Integrated Solutions Management Office）の運営支援　（承認会議の運営、ソリューションポートフォリオ管理、Web公開プロセス支援 等）・ベンダーとの打合せ対応、ベンダーコントロール・社内ポータル運営を通じたソリューション認知向上施策の企画・実行・社内関係部署および海外拠点とのコラボレーション推進（Webおよびマーケティングコミュニケーション全般）【募集背景/配属先情報】OpreX Integrated Solutionsのグローバル展開加速に伴い、ソリューション価値をより効果的に社内外へ発信するためのマーケティング体制強化を目的とした募集です。今回、チームメンバーの社内異動により体制強化が必要となったため、OpreX Integrated Solutionsの価値を「わかりやすく、魅力的に」伝えるマーケティング人材を新たに募集します。ソリューションビジネスの成長を支えていただくポジションです。■部門情報・人数（マーケティング課）：６人・特徴/雰囲気：・マーケティング課はソリューション事業部におけるマーケティング業務を担っている組織となり、企画から実行まで一気通貫で関われる組織です。【ポジションの魅力】・グローバルを舞台に、デジタルマーケティングの実践経験を積むことができます。・新CMS環境下でWeb戦略をゼロベースで再設計できる貴重なフェーズです。・デジタルマーケティング、MA、分析基盤構築など実践的スキルを深化可能です。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【業務内容】1.CRM戦略およびロイヤリティプログラムの管理・CRM戦略の定義：全ポートフォリオブランドのCRMロードマップを策定。　ブランドアイデンティティとビジネス目標に整合した戦略を推進。・ロイヤリティの進化：既存プログラムの近代化による顧客維持（リテンション）とCLVの最大化。・パフォーマンスのベンチマーク：グループ共通KPIの確立とROI評価。2.チームリーダーシップおよび施策立案・外部パートナー管理：外部ベンダーとの連携による高品質な施策実行。　将来的な内製化を見据えた戦略的ビジョンの維持。・キャンペーン計画：EDMスケジュール、ライフサイクルジャーニー、トリガーキャンペーンの計画・実行支援。・アジャイルな手法：アジャイルな「テスト＆ラーン」文化の醸成。3.データ収集およびオムニチャネル統合・部門間連携：営業・デジタル・IT部門間のハブとなり、データ収集のギャップを解消。・オムニチャネル対応：EC、路面店、百貨店等のあらゆる接点における顧客データの収集プロセス構築。・リテールとの協働：店舗でのCRMデータ活用によるプレミアムな顧客体験の提供。4.高度な分析およびビジネスインテリジェンス（BI）・インサイトの導出：データを戦略に変換（単なるレポーティングからアクションへの昇華）。【募集背景・期待する役割】組織再編に伴い新設されたCRMユニットにて、CRMマネージャーを募集します。本ポジションのミッションは、複数のプレステージブランドにおけるCRM戦略を再構築し、顧客データをビジネス成長の中核資産へと進化させることです。CRMの近代化を通じて・顧客ロイヤルティの強化・オムニチャネルでの顧客体験向上・顧客データの戦略活用を推進し、ブランドビジネスの成長を牽引していただきます。当初は外部ベンダーやエージェンシーのマネジメントが中心となりますが、CRM組織の拡大に伴い、将来的にはチームマネジメントも担うポジションです。【配属部署】デジタル部　CRMチームデジタル部-CRMチーム　２名-デジタルマーケティングチーム　３名-Eコマースチーム　3名-テクニカルソリューションチーム　２名-紅茶専門チーム　２名【取り扱い商品】L'Atelier Des Parfums/Ren? Furterer/Nuxe/Roger & Gallet/Kusmi Tea/Manolo Blahnik【魅力】① CRM組織立ち上げフェーズ新設ユニットのため、CRM戦略やプロセスをゼロベースで設計できる環境です。② 複数のプレステージブランドを担当ラグジュアリー、ビューティー、ライフスタイルなど多様なブランドポートフォリオのCRM戦略に関われます。③ 将来的なチームマネジメントCRM機能の内製化・組織拡大に伴い、CRM組織のリーダーとしてのキャリアパスがあります。【求める人物像】・コミュニケーション能力の高い方・成長意欲と柔軟な対応力のある方・ローデーターからのEXCELでの分析処理能力の強い方・数字に強く、ロジカルシンキングな方【同社について】ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

【募集背景】2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタート。アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。 主力ブランドである同社商品は、シリーズ累計出荷個数5,500万個を突破！多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。その中で各ブランドの持つ価値を世の中に浸透させるべく、お客さまのインサイトを理解し、【コミュニケーション戦略を立案・施策】【メディアを通じて発信】【計画と実行】までを一貫して推進していただける方を募集いたします。【ミッション】●ブランドの思想・価値・約束を、すべての顧客接点で一貫した体験として成立させ、企業の売上成長とブランド資産を中長期で最大化すること●従来の手法や常識に囚われず、自らが新たな仕組みを作る発想と行動力を持っていること●お客さまのインサイトを捉えながら、戦略の立案から施策の実行までを推進できること※主に主要ブランドである同社商品ブランドのIMCプラン二ングをお任せします。【業務内容】●ブランド、プロダクトの価値伝達を目的としたコミュニケーションプランの立案と実行●ブランド及び商品企画と協力し、IMCプランの推進をリードし、各販売チャネルとの連携●PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画・実施●社内外のステークホルダーと連携し、ブランド価値向上を推進●イベントやキャンペーン等、施策の効果測定・レポート作成と改善提案【組織構成】マーケティングコミュニケーション部：全体15名「IMC」「PR」「SNS」に組織が分かれており、「IMC」チームに配属予定です。★本ポジションーメンバー２名《本ポジションの魅力》●商品/ブランドを通じて世の中に新たな価値を形成すべく、既存の枠組みにとらわれず様々なチャレンジができます。●同社マーケティングコミュニケーション部の中核として、同社商品のブランド認知の拡大、ロイヤリティ向上を進めるべく、様々なチャネルを通じて、ブランドのコミュニケーション戦略を考案しつつ、施策の実行まで携わるので、世の中に美容トレンドを作ることができる、やりがいのあるポジションです。●組織の変革期にご自身の裁量で取り組みたい方のおすすめのポジションです。【働き方】・フレックス制の導入始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30　終業15：00～22：00②コアタイム　10：30～15：00（途中、休憩1時間）・リモートワーク週１日/在宅リモートワーク可能・残業時間前年度実績：7時間/月（前年度実績）　※所定労働時間基準/※1日の労働8時間と計算した場合・その他◆「健康優良法人2025」認定◆「えるぼし」3つ星認定・服装自由・自社ブランドの社員割引制度・各種社会保険制度・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・資格取得支援、セミナー費用補助・結婚祝い・出産祝い・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による））

【期待する役割】本ポジションは、同社が展開する各ブランドにおいて「売れるブランドを設計し、事業成長を牽引する責任者」です。単なる販促や広告施策の企画ではなく、以下を一体で担っていただきます。・ブランドの方向性・コンセプト設計・商品戦略（メニュー構成／価格／ターゲット）の意思決定・来店動機を生み出す導線設計・ブランド体験（店舗・WEB・販促）の統合設計外食産業においては、「味・価格・立地」だけでの差別化が難しく、特にロードサイド業態では“瞬間的な選択”が売上を左右します。そのため本ポジションには、ブランド・商品・体験すべてに介入し、マーケティングを“経営そのもの”として機能させる役割を期待します。同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指しています。【募集背景】現状の部長はマーケティング・販促企画部の本部長が兼務しており、部長が不在の状況です。同部門にはには社外含めて10名以上のメンバーが在籍しているため、本部長の兼任業務を解消し、経営層と現場のハブとなって部のマネジメントすべてをお任せできる方を募集します。【職務内容】入社後は既存ブランドの1業態をお任せします。ゆくゆくは既存だけではなく新業態も含めた複数業態を束ねていただきます。■ブランド戦略・商品戦略の立案・担当ブランドのコンセプト設計・ターゲット設定・メニュー構成、価格帯設計、商品戦略の策定・商品開発部と連携した商品化・改善推進■ブランドグロース戦略の実行・来店動機を最大化する施策設計（販促・キャンペーン）・顧客データ／市場分析に基づく改善施策の立案・売上・客数・客単価などKPIの統合管理■顧客体験（CX）の設計・ディレクション・メニューブック、タッチパネル、店舗販促物の設計・WEB・アプリ・店頭を横断した顧客導線設計・外部パートナーへのディレクション・品質管理■意思決定・経営連携・経営陣・ブランド責任者への戦略提案・数値とロジックに基づいた意思決定推進・ブランド成長に向けた全社横断の合意形成■組織マネジメント・約10名規模のチームマネジメント・メンバー育成・組織パフォーマンス最大化　　【本ポジションの魅力】■マーケティングが“経営の一部”として機能する環境■自分の意思決定が、ブランド・現場・数字に直結する実感■成果次第で、部長ポジションへのステップアップも期待されるキャリアパス本ポジションは、決して「調整役」や「裏方」の仕事ではありません。・現場からの反発・経営からの数字的な要求・正解が用意されていない意思決定といった場面に直面することも少なくありません。それでもなお、自らの判断がブランドの未来や数字に直結する、マーケティングとして非常に手応えのあるポジションです。【組織構成】マーケティング・販促企画部本部長・部長（お任せしたいポジション）・メンバー（11名）男女比＝9：2平均年齢＝33歳

【募集背景】・マーケティング担当者の配置転換により欠員が発生しました。前任者は営業畑出身で製品知識は豊富だったものの、マーケティング経験が薄かったため、今年予定されている新製品ローンチに向けて、本格的なプロダクトマーケティング経験者を採用することで組織強化を図ることを目的に募集を開始します。【職務内容】・日本市場の製品戦略立案・実行、売上および利益の最大化・市場分析、競合分析、顧客インサイト分析にもとづく製品改善・新規ビジネス立案・歯科技工所・ディーラーとの関係構築、販売機会の拡大・国内クロスファンクショナル・グローバルとの連携・チームメンバーの育成および部署運営のサポート【ポジションの魅力】★1923年創業、スイス発祥のイボクラール社は、世界130カ国以上で展開する歯科材料・機器の総合メーカーです。オールセラミックス「IPS e.max」など、革新的かつ高品質な製品を通じて、世界中の歯科医療に貢献しています。★材料から機器、デジタル技術まで一貫した製品と、世界71拠点で展開するIvoclar Academy（研修制度）によって、歯科医師・技工士の診療・製作業務を多角的に支援しています。★日本法人では、保険診療対応製品や国内独自ニーズに応えたマーケティングを推進しています。アットホームかつ専門性の高いチームで、成長中の日本市場に密着した働き方が可能です。【英語使用場面】・海外本社とのコミュニケーション、グローバルMTG-製品の詳細情報や仕様について海外本社に問い合わせ・確認-技術的な内容の理解と情報収集【組織構成】・マーケティング本部：計５名【リモートワーク】・週１～２回使用可能

当社のコミュニケーション室にて、持株会社としてのマーケティングコミュニケーション業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。経営直下かつワンストップで案件をご遂行いただくことから、裁量を発揮できるチャレンジングな環境です。＜業務の具体例＞■「auFG」ブランドの認知拡大、ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定・実行■グループブランディング戦略の立案・推進■外部パートナー（広告代理店・メディア・制作会社等）の選定、ディレクション■公式SNSアカウントの運用■市場/ユーザーインサイト/競合分析■インナーブランディングの企画立案・実行※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【キャリアパス】同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【同社の魅力】■少数精鋭でチャレンジングな社風・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。■柔軟な働き方・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。【入社された方の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

【募集背景】「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：250万人超）地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。そんななか、規制環境の変化により、従来の還元施策に依存しないロイヤリティサービスへの転換が求められています。CDPを活用したデータ統合・分析を基盤に、高額ユーザーの解像度を高め、戦略的にLTV最大化を実現するマネージャー候補を募集します。【組織役割】CDP等のデータ基盤を活用しながら戦略を構築し、高額ユーザーの行動・嗜好を構造的に理解した上で、ロイヤリティサービス全体の戦略設計・推進を担います。【具体的な業務】ロイヤリティサービス全体の戦略設計およびKPI設計を担い、データに基づく意思決定を通じて事業成長をリードしていただきます。■CDPを活用したデータ統合・分析戦略の設計および推進■高額ユーザーのセグメント設計および顧客理解の高度化■データに基づく施策仮説立案および意思決定■ロイヤリティサービス全体の戦略設計およびKPI設計■体験型施策・パーソナルオファーの設計および最適化■組織マネジメントおよびメンバー育成■外部パートナーおよび関係部署との連携・統括■コスト管理およびROI最適化■法規制を踏まえた施策設計およびリスク管理イベント対応のため、月に1~2回休日出勤が発生する予定です。（代休取得可能）【キャリアパス】ロイヤリティサービスの責任者として事業をリードしていただきます。将来的には、マーケティング責任者や事業責任者など、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。【ポジションの魅力】・CDPを活用し、超高額ユーザーの行動を構造的に理解できる・データ・CRM・プロダクトを統合した戦略設計ができる・規制環境下で新しいビジネスモデルを構築できる・事業インパクトの大きい領域で意思決定を担える規制環境下という制約のある領域において、データと施策の両面から最適な顧客体験を設計する難易度の高いポジションです。【組織構成】★のグループで採用予定ですカスタマーコネクト部　全体7名部長1名└ロイヤリティサービスグループ　★　グループマネージャー　1名（部長兼務）　メンバー　3名└調達グループ　グループマネージャー　1名（部長兼務）　メンバー　3名

有名食品大手の好求人！★本ポジションはテレワーク比率が非常に高く、働きやすさ◎です★■募集部門：グロース事業部グループ　マーケティング＆ダイレクト本部　ダイレクト部【グロース事業G　ダイレクト部とは】創業220年を超えて、人々の食文化を創造する商品、メニューを提供してきました。当社では事業を通じて環境、社会、食文化への貢献をさらに強化しています。その中核となる新規事業を展開しています。ダイレクト部は、これら成長中のブランドをDTC　（Direct to Customer)を通して生活者へ直接価値を届け顧客体験向上を通して、売上利益の最大化と事業成長を推進する組織です。【ダイレクト部の役割】ダイレクト部は公式通販サイトを中心に顧客との関係構築から販売までを一貫して担います。新規事業の公式通販サイトにおける顧客開発・販売全般また、単なる販売にとどまらず、定期購入のお客様を中心にエンゲージメント強化や接客体験の向上を行い、顧客体験（CX)の最大化を目指します。【業務内容】・CRMおよびECサイト運営を通じた顧客体験の設計・改善・メルマガや同梱物の企画・制作による顧客エンゲージメントの向上・UI/UX改善やコンテンツ企画によるサイトパフォーマンスの最大化・プロモーションおよびキャンペーンの企画・実行による売上成長の推進　※上記業務の配分は、ご経験やスキルに基づき決定させていただきます。【勤務地】東京都中央区【期待する効果】顧客データを起点にCRM・EC運営を通じて顧客体験を高め、定期顧客のエンゲージメントとLTVを向上。事業成長に直結する売上・利益の最大化に貢献すること。■入社後のフォロー入社後は教育係（エルダー）1名が、立ち上がりをフォローします。また、入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察をしながら必要であれば困りごとの解決支援を行います。

プロダクトに関する、マーケティング戦略の立案から実行までをお任せできる方を募集いたします。プロダクトの企画・開発段階から経営層や開発部門と連携をとりながら市場に投入する計画を牽引し、マーケティング視点で事業の成功確度を高めていただきます。【具体的な業務内容】■市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行■プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行■事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理■代理店やメディアとの折衝業務等※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。

【仕事内容】■事業概要同社は、国内に約1億人、全世界で約10億人の顧客を擁し、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。■部門概要同社はこれまで、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中心に事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後は、オンラインを中心に培ってきた「同社会員」「同社ポイント」「ブランド力」「会員データ」といった資産を最大限に活用し、オフラインも含めたより強固な「同社経済圏」を確立する新たなビジネスモデルを創造していくというビジョンを掲げています。その中で、プラットフォーム事業戦略統括部は、COO兼副社長直轄の組織であり、同社全体のマーケティングを中心としたエコシステム成長戦略や施策の推進に取り組んでいます。【ポジション】■採用の理由エコシステム全体の成長は、個々の事業やサービスの最適化を延長するだけでは達成できません。また、同社のエコシステムは巨大かつ特殊であるため、その成長戦略や競争戦略も新しくダイナミックなものにならなければなりません。そのため、社長や副社長と直接議論しながら、全社成長と個別事業成長の複雑な同時方程式を解くための戦略を常に生み出しています。チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭チームで、同社のビッグデータ分析やインサイトリサーチなどの論理的（左脳的）アプローチと、デザイン思考などの直感的（右脳的）アプローチをミックスしながら、新たな戦略を創り上げていきます。様々なチャレンジを通じて自己成長と社会貢献ができる環境にご興味がある方は、ぜひご応募前に以下の募集要項をご確認ください。■ポジションの詳細年間3,000億ポイント以上発行される同社ポイントを活用したビジネスの推進にご協力いただける方を募集しております。既存サービスの収益化から新規企画・プロモーションまでを担当していただきます。■その他の戦略テーマの例・全社戦略（マーケティング戦略、全社KPI策定等）のトップマネジメント提案- 海外エコシステム戦略の立案・同社の膨大な資産（ID、ポイント、データ等）を活用した商品やビジネスソリューションの企画・開発- 全く新しいマーケティング手法の開発- 全社的な顧客戦略の立案

【業務内容】役員直下のポジションとして、経営戦略と連動したPR・広報活動を統括いただきます。【具体的な業務内容】■ブランド価値向上・市場シェア拡大を目的としたPR戦略の立案・実行■サービスや新規事業のローンチに伴うPR企画■メディアリレーション構築（新聞・雑誌・Webメディア・放送局等）■SNSやオウンドメディアを活用した情報発信戦略の策定・推進■レピュテーションマネジメント（危機管理広報対応を含む）■社外パートナー（PR代理店、制作会社 等）との協業・マネジメント■経営層へのレポーティングおよび戦略提案

マーケティング本部/マーケティングユニット/マスプロモーションSQに所属し、新商品や個人向けクレジットカードのマスプロモーション企画の推進を担当いただきます。オンライン・オフライン両領域を担当し、プロモーションの効果検証を行いながら効果的なプロモーション企画を打ち出していき、“三井住友カード”を世の中に広めていくのがミッションです。【職務詳細】■個人向け商品・サービスに関するマスプロモーション企画推進（主にTV、WEB、SNS、インフルエンサー、紙媒体など）■戦略PR、発表会イベント等の企画推進■プロモーション戦略・方針策定■効果検証、調査分析業務■イベント、スポンサー業務（太平洋マスターズ/宝塚歌劇/札幌ボールパーク）【本ポジションの魅力】■数百万~数千万人の利用が見込まれる、社会的に影響力のある商品・サービスの企画・開発のコアプレイヤーとして関わることができます。■同社およびSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。【配属部署】■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。【募集背景】キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化など、同社を取り巻く環境は急速に変化しています。このような変化の中でよりお客様に同社のカードをご利用いただくためには、各業界のマーケティングの第一線で活躍されている方の経験や知見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。

【ユニバーサルミュージック合同会社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【募集背景】当社所属アーティストを中心にしたパッケージ商品の「ヒット創出とカタログ（旧譜）の活性化」を目的に担当チェーン及び店舗の特性を生かした販売戦略の立案・実行をしています。同時に、現状のCD ・DVD を中心とした音楽パッケージマーケットの課題解決及びビジネス拡大を目的として、「新しいビジネスモデル」の提案・実行、「音楽を世に届ける新規商材・新規販売チャネル」の開拓に挑戦しています。今回、10 年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。【期待する役割】「新しい音楽」の創造を実現するために何ができるのかをあなたのアイデアをもとに創造をいただきたいと考えております！音楽業界においてデジタル化が進む中でどのように新譜（新しくリリースされた音楽）や旧譜（すでにリリースされて時がたった音楽）の認知度向上を図るのか・アーティストのブランド価値を向上させるのかが重要な着眼点となっております。CDやレコード等の有形商材だけでなく、様々な手法で「音楽」の顧客体験価値の向上を図るためにあなたのお力をお貸しください！【職務内容】当社所属アーティストを中心にしたパッケージ商品の「ヒット創出とカタログ（旧譜）の活性化」を目的に担当チェーン及び店舗の特性を生かした販売戦略の立案・実行をしています。同時に、現状のCD ・DVD を中心とした音楽パッケージマーケットの課題解決及びビジネス拡大を目的として、「新しいビジネスモデル」の提案・実行、「音楽を世に届ける新規商材・新規販売チャネル」の開拓に挑戦しています。今回、10 年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。１：パッケージ商品の提案及び販売戦略の立案・実行担当チェーンとのパートナーシップを強化し、顧客体験の創出による売上の最大化担当チェーンの特性を生かした音盤以外の商材（グッズ等）の積極的取り組み２：新しい音楽パッケージビジネスモデルの提案・実行既存の戦略・商材・販売チャネルに縛られないコンテンツ開発、価値創造の検討マーケット分析（リサーチ、課題抽出、購入者分析、顧客理解、など）3.海外輸出に向けた売上拡大担当チェーンでの海外輸出サービス強化（海外発送、輸出卸ビジネス 等）インバンド向けの「商材・売り方・売り場」の立案・実行【魅力】★「新しい音楽」の創造へ！デジタル・CD・LPだけではない新たな音楽プロダクトの創造～販促・営業戦略の立案まで裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、働き方も多様です！

【期待する役割】配属先部署の課長候補として、主に以下記載の通り、経営層へのレポーティング、資料作成等がメイン業務です。電気業界に関する知見をお持ちで、マネジメントのご経験がある方を積極的に募集しております。【募集背景】同部署の部長が課長も兼務しており、より特化したマネジメント体制を構築するために、外部採用で課長候補の方を募集いたします。現状、プレイヤー、業務メインのメンバーが多いので、実務メインの業務ではなく、マネジメント（3，4名の労務管理や上層部へのご報告）をメインでお任せする想定です。※電力のトレーディング業務経験については豊富な方でなくとも可※マネジメントを行いながらトレーディングに関する知識も得られます【職務内容】■上層部へレポーティング及びその資料作成■契約内容の確認・交渉■電源調達/販売/取引先との折衝■電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）■電力トレーディング戦略検討、収益改善【配属組織】電力マネジメント部　トレーディング課【配属先部署について】電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わる業務を担います。【ポジション・企業魅力】・同グループのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。・トレーディング課は、トレーディング事業を新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立されました。小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力（現物/先物）、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施しています。・電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能であることと、グループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引ができることも魅力もひとつです。・また、グループ内のカーボンニュートラルを目的として、中長期的に再生可能エネルギー（再エネ）の調達および供給を行っていく予定であり、より効率的/効果的に再エネ化を進めていく観点から、再エネ等のトレーディングも行っていく予定です。

【事業内容について】同サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。（契約数推移）・500万回線_2021年8月・600万回線_2023年12月・700万回線_2024年6月・800万回線_2024年10月・850万回線_2025年2月【部署・サービスについて】各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基に同サービスのエリアマーケティング戦略を立案し、具体的なアクションの推進を行う部署となります。既存の枠にとらわれることなく、同グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。また部署横断施策として、同ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の同社浸透率を向上させることがミッションになります。【募集背景】同サービスの個人向け回線獲得をさらに拡大するため、企画・営業力強化を目的とした募集となります。【業務内容】・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施・データ分析をもとにターゲット都市の選定、マーケティング施策の立案（ex.ショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など）・ローカルプロモーション（ex.メルマガ・SNS・地元メディア）の推進・ショップの新規出店の物件探索や開店時記念イベント、プロモーションの現地施策対応・現地団体（自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等）との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施【働く環境】部署 約40名IT/通信業、同社G各事業部、その他業種、新卒など、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。

【ポジション概要】ダイレクトマーケティング本部では、弊社の医療傷害保険をスポンサー企業（主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社）の団体保険として販売しています。業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。＜具体的な業務＞・トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成する。・ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報を収集する。（スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等）・事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成する。・キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。結果を評価し、報告する。チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。・既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業する。・「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案する。【業務の魅力】毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング本部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。【キャリアパス】チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。【組織について】ダイレクトマーケティング本部　営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部の企画管理部、コンタクトセンターとも連携して、担当アカウント（スポンサー企業）との施策や新規開拓を進めています。営業部は4名体制でそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者／幹部候補として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長／幹部への登用を検討するポジションです。【具体的な業務内容】・ブランドを活用した事業構想・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理・チームマネジメント

【業務内容】同行の法人クライアント向けに、デジタルネットバンキングなどの各種サービスのデータ分析、マーケティング、IT分野での企画・改善業務を広くお任せします！銀行が保有するビッグデータを分析・活用、顧客のライフスタイルやライフステージ変化、潜在的な興味関心に合わせた次世代型コミュニケーションデザインを構築頂きます。【業務詳細】・顧客データの分析、広告配信などの施策立案、企画、定量分析・マーケティング施策立案、フィンテック業者ほか、顧客向けサービス提携に向けたITベンダー、協力会社、他部門との打ち合わせ・外部委託先管理、セキュリティ管理、実際の導入・改修にあたっての企画書作成など

【業務詳細】＜紙媒体広告の企画・制作＞・新聞折込広告、会員向けDM、カタログの企画・作成・デザインや撮影内容の企画・ディレクション・媒体掲載用商品画像の撮影指示・商品説明文章の作成・印刷会社との校正やスケジュール管理【組織構成】データ管理課：5名体制※隣の卸店取引課と連携を取りながら進めることもございます【ポジションの魅力】・成長フェーズのスタートアップ企業で、事業拡大に直接貢献できます・DHCの創業者である会長から直接指導を受けられます・原産国にこだわった高品質な製品を自信を持ってお客様へ提供できます・自分のアイデアや提案が迅速に事業に反映される環境です【入社後のキャリアパス】入社後は、同社の企業理念や商品へのこだわりなどについて説明を行います。その後、適性に応じた業務をお任せします。会社の急成長に伴い、組織や業務も拡大していくため、ご自身のキャリアビジョンを上司と相談しながら実現することができます。実績に応じて早期の管理職登用の可能性もあります。【同社の業界優位性】・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【業務内容】「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念（GMOイズム）です。この理念を世界各国のパートナー（従業員）へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか？※GMOイズムとは……同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです【具体的な業務内容】【具体的な業務内容】■グループ共通ID、ポイントシステム基盤の企画・運用■法人・個人事業主向けグループサービスポータルサイトの運用・マーケティング■グループサービスポータルサイトを通じたブランディング施策の企画・運用■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方■責任を持って粘り強く物事に取り組める方■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方

モバイルサービスの認知を目的としたオフラインイベントの企画・運営をお任せいたします。【職務内容】外部の展示会への出展および自社開催のイベントについて、イベントの選定、開催計画の策定、予算・スケジュール管理、現場指揮、効果測定の業務を担っていただきます。将来的には、以下のような業務にも挑戦していただけます。・高度なイベントの効果測定およびROI最大化と、データドリブンな意思決定・他メーカーとのコラボレーションによるイベント企画・オフラインイベントに関する知識・ノウハウの社内共有【サービスについて】・IIJmioが選ばれる6つの理由https://www.iijmio.jp/hdd/award/・モバイルサービス IIJmio （IIJ広報誌より）https://www.iij.ad.jp/news/iijnews/vol_173/detail_07.html・IIJmio （Youtubeチャンネル）https://www.youtube.com/@IIJmio【募集背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【ポジションミッション】IIJmioのサービス認知・利用度の拡大【配属組織】モバイルサービス事業本部 - MVNO事業部　－営業企画1部マーケティング：12名（中途９割　新卒1割）男女比：5:5平均年齢：30代半ば★会社の魅力■常に新規技術に触れることができる職場環境AIによる空調・ITの一体的制御やロボットによる運用実証など、最先端のテクノロジーで商用稼動しているデータセンターのため、先端技術を身に着けることが可能です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリア「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募　リモート：月３割可能

【募集背景】新規事業の注文住宅×次世代型AIマッチング「ホームフィット」の事業を、代表の河と一緒に二人三脚で拡大・推進をいただける事業責任者候補の方を募集致します。【業務内容】■事業全体の推進■営業KPIの設計、モニタリング、課題設定■上記課題に対する打ち手の企画・立案、ボードへの起案■新商品の企画(営業業務支援ツール導入など、新規サービスの立ち上げの企画)■決議された打ち手の実行推進【期待する役割】ホームフィットの事業責任者候補として注文住宅事業領域の事業企画に基づく、営業企画立案・推進と事業推進を行っていただきます。クライアント様への提供価値を最大化させていくためにクライアントセグメント毎のニーズや課題を見立て、営業企画立案・推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポートを行う役割と、事業のリリースに向けた事業推進を担っていただきます【キャリアパス】1年目：ホームフィットの事業責任者候補として、年間売上・利益計画の達成にコミット。2年目以降：　- ホームフィットの事業責任者として事業拡大を推進　-執行役員クラスへの昇格も視野。【メンバー構成】チームメンバー４名（サブマネージャー３名＋社長）【ポジションの魅力】・新規事業の立ち上げから、リリースまでの経験ができます。・事業企画立案から推進までと、営業企画立案から推進まで一貫して関わることができます。・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。・代表と二人三脚で事業運営全体に携わる機会を得られ、経営についても学ぶことができます。【同社について】株式会社レッドビジョンは、D2Cビジネスを主軸に、独自のブランドポートフォリオを構築・展開する事業創造カンパニーです。私たちのDNAである「RED」―課題を解決する意志（Resolve）、現状に甘んじず進化し続ける姿勢（Evolve）、そして関わる全ての人の夢を推進する力（Drive）―を胸に、顧客価値の最大化を起点とした事業成長を実現します。【新規事業の紹介】「ホームフィット」はAIを活用した注文住宅の次世代型マッチングサービスです。AIが理想の住まいを具体化し、性能・デザイン・コスト・サポートなど様々な観点からマッチ度を算出して、相性の高い建築会社TOP5を提案し、ミスマッチを未然に防ぎます。従来の手探りの建築会社探しを効率化し、家づくりのストレスから解放し、理想の暮らしの実現に集中できる環境を提供する新しいサービスです。現在特許出願中です。

“香り”のマーケティングメンバーを募集【業務内容】BtoBビジネスにおける、日用品消費財の国内外メーカーに対し、香り戦略・マーケティングアクティビティの立案・遂行(データの収集・分析、アイデア創出・プレゼンテーションなど)が主な業務です。【具体的な業務内容】・主に国内得意先へのプレゼンテーショションやコンサルティング・国外拠点への情報発信、国外得意先へのプレゼンテーション・得意先依頼への対応（情報収集・分析、コンセプト立案、資料作成など）・市場調査、分析、グローバル市場理解（定量・定性いずれも含む。当部内に調査専門チームが在籍。香りに特化した消費者調査を協働で行い各種提案に使用します。）【商材】フレグランス（香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品）、セラミドなどの化粧品素材等【顧客】国内外を代表する化粧品、日用品・消費財メーカー　など【英語使用について】■読み書き：国外拠点とのメールやミーティング、資料作成など　■スピーキング：国外拠点等とのミーティング、国外得意先へのプレゼンテーションなど※英会話力の確認（自己紹介、志望動機程度）実施する場合もあります。【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【事業内容】フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売（輸出入を含む）

【業務内容】コネクテッドカーが普及し、2020年の法改正後、より一層、サイバーセキュリティの重要性が増しています。VicOneでは、自動車へのサイバー攻撃など脅威を検出し、攻撃を可視化することで、迅速な調査や対応を可能にする製品を開発しています。また、近年話題のSBOM・脆弱性管理ツールやペネトレーションテスト等の役務サービスも提供しています。これら製品およびサービスを、自動車メーカーやそのサプライチェーン、またはSierと共に販促していただきます。【チーム体制】日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・インド・フィリピンに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しており、トレンドマイクロにてセキュリティに精通してきたメンバー、自動車業界に長きにわたり従事してきたメンバーなど、幅広いバックグラウンドのメンバーが集っています。【企業概要】2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。トレンドマイクロから培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。【得られるスキル】VicOneは、サイバーセキュリティ業界のパイオニアであるトレンドマイクロ傘下のグループ会社です。30年以上にわたりトレンドマイクロが培ってきたセキュリティに関する専門知識や技術、経験、実績をベースに、AI、機械学習などの最新技術を活用しています。更に、今後急激な発展が見込まれる車両のSDV化やコネクテッド化を支えるフルレイヤーのサイバーセキュリティソリューションやサービスを提供しているため、最先端の技術に幅広く携わることができます。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「ADO」・「藤井風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【期待する役割】世代や国境を超え「音楽の感動」を届ける、エンターテインメントを牽引する使命を担っていると考え、アーティスト、スタッフと共に歩み続けているユニバーサルミュージックジャパン。その中で、アーティスト／作品の素晴らしさを最大限に引き出し、アーティスト、スタッフと共に様々な方々へ「大きな感動」を届けることがセールスマーケティング本部のミッションです。いかに「お客様」に満足していただけるかを考え、自身が中心となってプランニングし実行します。【職務内容】本ポジションでは、自身の考えとチームとの協力によって、国内外様々なアーティストの作品を世に送り出す為のプランを実行し、「大きな感動」をお届けします。「チームの一員」として、自ら考え、積極的に行動し、結果を導き出す。また、マネージャー（管理職）としてご活躍いただく場合には、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮していただきます。与えられた業務をこなすのではなく、自ら切り開いていく、そんなやりがいと手応えを存分に感じられる仕事です。■パッケージソフト（CD、DVD、ブルーレイ等）の販売促進■輸入盤等の仕入れ販売業務■部下の管理、育成及び組織運営（管理職）【社内外のステークホルダー】社外：マネジメント会社、小売店、ECサイト運営会社社内：レーベル、営業、EC、オペレーション、購買、法務【部門に関して】世代や国境を超え「音楽の感動」を届ける、エンターテインメントを牽引する使命を担っていると考え、アーティスト、スタッフと共に歩み続けているユニバーサル ミュージック合同会社。その中で、アーティスト／作品の素晴らしさを最大限に引き出し、アーティスト、スタッフと共に様々な方々へ「大きな感動」を届けることがセールスマーケティング本部のミッションです。いかに「お客様」に満足していただけるかを考え、自身が中心となってプランニングし実行します。【魅力】★世界No,1レーベルでもある同社！音楽×マーケティング領域でこれからの音楽市場の最前線で活躍することが可能です！★ご自身の考えでアーティストのプロモーションまで関われるポジションです！★フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、働き方も多様です！セールスマーケティング本部正社員32名（＋派遣・業務委託6名）　男性18名、女性14名

【仕事内容】広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。【業務内容】・市場分析・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等）・自社WEBサイト、SNSの企画、運営・デジタルマーケティングの企画、運営・オフラインイベントの企画、運営 ■対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。【ポジションの特徴】・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。・同社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。

【楽天・事業について】■楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ■楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。■「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。【部署・サービスについて】楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。メディアプロモーション部は、保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループの様々な事業と関わる機会や１億以上の楽天会員データから得られる１stPartyデータを使ったマーケティング、商品・サービスの開発等にも関わることが可能でキャリアを築く上での幅広い成長機会につながる環境です。【業務内容】保険商品の販路拡大の一環として、楽天グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。・楽天グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進・各施策のPDCAの実行およびレポーティング・保険の顧客/各種行動データ等を分析可視化・保険ダイレクト広告の制作、入稿

同社で運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、リアルイベントなどの企画/制作/運用を行っていただきます。【業務内容】・SNS（主にX）を活用したキャンペーン施策の企画、運用・POPUPイベントや物販店舗（催事）の企画運営経験・常設店舗の立ち上げ・運営・スケジュール、予算の管理・外部パートナーとの折衝・主にXを中心としたSNSの運用・ウェブとリアルで連動キャンペーンの企画・運営など

同社ではオリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在運営中のタイトルにおいて最高の作品をお客様にお届けするため 新たな仲間を募集いたします。【職務内容】〈新規開発プランナー〉■新しい遊びの仕組みを企画する■長期運用を見据えたゲームシステム設計■ターゲットに合わせた面白さの企画■新作タイトルの企画・設計・制作（仕様書・データ作成等）■イベントなど各種施策の企画立案■制作物の最終チェック及びクオリティコントロール■社内外各所との折衝交渉■PR戦略の立案・実施【DONUTS GAMESの魅力】■オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境■個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める■年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる【参考記事】■DONUTS GAMESを知る・最新プレスリリースなど　https://www.donuts.ne.jp/products/games・Waffles - DONUTS Magazine　https://waffles.donuts.ne.jp/?utm_source=gameorg・Waffles - ゲーム関連記事一覧　https://waffles.donuts.ne.jp/category/game/?utm_source=gameorg【ミッション】■オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！　「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、　オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。■業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい　DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。　中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。　他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。　ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。

【同社とは！？】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【期待する役割】同社所属アーティストのSNSフォロワー増加、DSPでのストリーミング再生数向上、エンゲージメント最大化をデータ起点で支援すること。【職務内容】同社所属アーティストのSNSおよび音楽配信サービス（DSP）の分析・戦略立案を担当し、データドリブンなアーティストグロースを推進するポジションです。マネジメント部やSNSディレクションチームと連携しながら、アーティストの成長を多角的に支援していただきます。【具体的には】・所属アーティストのSNSアカウントや音楽配信状況の分析とレポーティング・ベンチマークアーティストのSNS/DSP戦略のリサーチ・SNSおよびDSPに関するトレンド調査（ミュージックスタンプ、バイラル施策等）・マネジメント部への分析レポートの提出および戦略提案・SNSディレクションチームへのデータ共有と改善企画の立案【魅力】★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

【同社とは！？】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【期待する役割】・ファンクラブ・オンラインサロンの会員数・継続率の向上・グッズ販売の売上拡大、顧客LTVの最大化とエンゲージメントの強化・事業横断型のマーケティング戦略の立案・実行によるグロースの推進【職務内容】同社が運営するファンクラブ、ECにおける事業グロースのためのマーケティング担当ポジションです。自社データや業界動向を分析し、ユーザー行動に基づくファネル設計・ナーチャリング施策・販売戦略の立案・実行を担っていただきます。運営・開発の両視点を持ちながら、事業成果を最大化するマーケティング活動をリードいただくことを想定しています。【具体的には】・ファンクラブ、オンラインサロンの入会促進、継続率改善施策の立案・実行・ECの実績データを活用した施策の立案・実行・各事業におけるユーザーファネルの設計とナーチャリング施策の企画・実行・会員データや購買データの分析、KPIモニタリング、ベンチマーク調査の実施・UI/UX改善やコンテンツ開発などにおける、必要機能の要件定義【魅力】★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

【業務内容】リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応）・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。本ポジションの魅力：以下スキルが身につきます。・データ分析スキル：顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。・WEBマーケティング知識：SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。・プロジェクト管理：キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。・クリエイティブ思考：新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。・コミュニケーション能力：チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。・顧客理解：顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。・市場調査：市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。・プレゼンテーションスキル：アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。・柔軟性と適応力：変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。・法務・コンプライアンス能力：景品表示表など広告に関わる知識の習得【部署概要】リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを達成するため、下記を主業務としています。・新規口座の獲得WEB広告や交通広告など代理店と協業しながら、ターゲティングの選定などアプローチの工夫を行い、新規顧客の口座開設を促進します（事例：U28施策）。また、新規口座開設者限定のキャンペーン・プロモーション等を企画・推進します。・個人預金の獲得既存顧客および新規顧客に対して、預金商品の魅力をお伝えしながら預金残高の増加を図ります。他行の動きを考察しながら金利戦略を考えたり、特別金利キャンペーンなどを企画・推進します。（事例：ダイヤモンドステージ優遇金利）・初期稼働とサービス利用促進マーケティングオートメーションによる定期的なコミュニケーションや、パーソナライズされた提案を通じて、銀行の各種サービスを利用を促進していきます。口座開設後の、顧客満足度とエンゲージメントを向上させます。・金融商品のオンライン販売と取引活性化オンラインバンキングやアプリなどのリモートチャネルを活用して、円定期預金や外貨預金、金銭信託などの金融商品の販売を行います。顧客のニーズに合わせた商品提案を行い、クロスセルやアップセルを促進するキャンペーンなどを企画・推進します。働き方：新川オフィスへの出社主体ではありますが、必要に応じて日本橋本店での勤務や在宅勤務などフレキシブルに勤務しています。〈期待されること〉・口座数・預金残高に関係する計数を読み、考察できる・足元の状況を分析し、マーケティング施策の提案・実行できる。・レポーティングしながら、PDCAをまわせる。

【業務内容】・事業戦略と連動したデジタルマーケティング戦略・プロモーション戦略の策定、推進・市場・競合・自社分析に基づく、中長期的な戦略立案・顧客インサイト分析、ユーザセグメント設計・顧客接点継続に向けた他企業とのアライアンス推進（提携推進）・プロダクト等他部門ととの折衝・連携・KPI策定・予算管理・効果測定・デジタルマーケティング（SNS、検索、動画、SEO、AIO等）の推進・CRM/MAの運用、施策実施（LINE、メール、アプリ内施策等）・ブランド戦略／コミュニケーション戦略の立案・CX向上のための分析・改善・データ分析（データと洞察に基づいた起動修正・改善サイクル）・チームメンバー育成※立ち上げ期のため、自走して頂ける方を期待致します。

コンテンツクリエイティブ本部のオープンポジションとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。【職務内容】※下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。・アニメーション製作プロデューサー職及びプロデューサー候補・宣伝プロデューサー/マーケター職・ライセンス企画（マーチャンダイジング）/ライセンス営業・事業企画/事業管理・営業事務/経理事務上記に合わせて、エンターテインメント領域での新規事業提案等もご相談ください！【配属部署について】コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ制作を行う3つの事業で構成されています。今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で編成された、「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく本部です。その中で、アニメーション事業は9年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し、国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。【ポジションの魅力】「次は一体、何をやるんだ？」と、社員ですら予想がつかないほどダイナミックに事業が展開することこそ、同社の最大の魅力です。そうした社風だからこそ、社内外から次々と刺激的なアイデアが舞い込み、また新たな事業が生まれる。そんな好循環が存在します。具体的には下記になります。・執行役員(本部長)直下での業務実施が可能です。・裁量権の広さ、意思決定の速さ・複数のエンタメ領域事業に携わることが可能です。・既存事業の拡大と、新規事業開発の両面に同時に携わることが可能です。【事業部のビジョン】同社という名前を聞いた時の第一想起に、アニメが入ってくるようになりたいと思っています。その時にはきっと皆が知る代表作が複数あると思います。まずはその数々の代表作を手掛けていたいと思っています。また、アニメの作品は知っているけれど、どこがアニメの製作を行っているかは知らないという方がほとんどです。そこを知っていただくためには、より多くアニメを介して同社を知っていただく様々な取り組みを実施する必要があると思います。イベントやグッズの販売など様々な接点はもちろん、NFTや８K放送など新しい分野に積極的に取り組み続けることで、多くの方に「アニメで新しいことをやっている同社」として知っていただければと思います。

【プロダクトマネージャーのお仕事】日本市場向けのプロダクト戦略の立案を担っていただきます。国内の販売データや代理店の情報をもとに市場調査や競合分析を通じて、どんな製品を作るべきかを定義し、台湾本社の開発チームと連携（英語or中国語）、マーケティングチームとデザインや価格などの調整を行います。【選考について】候補者様のご希望及び適性に応じ下記２部署の選考を並行もしくは単独で進めていただきます。また、ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)特定な製品群をご応募の場合はご教示ください。＜コンシュマー向け＞【担当製品】ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。【主な業務内容】ASUSシステムプロダクトに関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行がメインミッションになります。■販促ツールの制作ディレクション例えば、外部業者を含み関係部署への指示書作成、量販店向けの販促ポスター、キービジュアル素材のローカライズなどの制作ディレクション。■プロダクトマネージャーの計画のもとプロダクトごとにPR戦略立案および実行例：オン/オフ イベントやSNSキャンペーン、広告展開等々■販売戦略と連携して、GTM(Go To Market)の戦略立案・実行■マーケティングにおける販促活動予算の運用管理■量販店での製品訴求イメージの立案■オンライン販売チャネルでの宣伝立案■デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定＜法人向け＞【担当製品】ASUS製法人向けの完成品（ビジネスPC）もしくは産業用マザーボードなどの組込み系製品及びサーバー製品全般 (AIoT/サーバー)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。【主な業務内容】■販促ツールの制作ディレクション※例：POP、カタログ、マーケティング活動における日英ローカライズ■プロモーション戦略(リード獲得)、 GTM(Go To Market)の戦略立案及び実行■販促活動予算の運用管理■オフラインイベント、ウェビナーの企画、出展運営及び実施■量販店での製品訴求イメージの立案■オンライン販売チャネルでの宣伝立案■法人向け製品サイトの認知度及び集約力を向上するための施策（例：PV数増加、サイトの改修により製品ソリューションの訴求実現など）■社外パートナーと協力、提携したイベントの企画と実施■デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定■上記業務実施時付随する外部業者とのコミュニケーション【本ポジションの魅力】こちら業務は、製品の企画、価格の設定、販売戦略立案、本社との連絡・交渉、顧客との折衝、販売後のトラブルシューティングと多岐に渡ります。自分自身がプレイヤーとして働くだけでなく、ビジネスにおける司令塔として、関係部署のメンバーを動かす力も必要です。 状況が複雑に変化する環境下で、常にビジネス全体を把握し、最善の方法を考えて選択する、いわば「経営視点」が求められるポジションです。やりたい施策があり手を上げたら背中を押してくれる風土がある中目標を達成したい人には楽しい環境です。

本ポジションは、西日本最大の国際空港において、免税店をはじめとする商業店舗や駐車場、ホテルなどの不動産管理を担う非航空事業部門に所属し、以下の業務を主にご担当いただきます。＜主な業務内容＞・空港内におけるキャッシュレス決済の導入・拡大施策の企画および関係各所との調整・イシュアー／アクワイアラー（カード会社、決済プロバイダー）と連携したキャンペーン・プロモーションの企画・調整・予算管理およびビジネスレポートの作成・決済データの分析を通じた顧客理解・空港の価値向上に向けた施策立案上記「決済データの分析を通じた顧客理解・空港の価値向上に向けた施策立案」については、AI・マーケティング分野の専門知識を有する部長の指導のもと、ビジネスインパクトの大きなデータ分析・価値向上プロジェクトにも携わっていただく予定です。当部門はプロフィットセンターとして事業貢献に直結する役割を担っており、分析スキルを活かしつつ、実ビジネスにインパクトを与えるデータ活用を行いたい方にとって、大きな経験を得られるポジションです。これまでのご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に調整します。＜データ分析関連業務の具体例＞・決済データを用いた売上予測機械学習モデルの構築・画像認識AIによる顧客属性の分析と、それに基づくテナント誘致施策・推薦アルゴリズム（深層学習ベース）を用いたリアルタイムクーポンの最適化・旅客の空港内滞留動向と購買行動の相関分析による収益拡大戦略の企画立案【求める人物像】■「なぜ分析するか」「どう価値につなげるか」を考え抜ける方■チームや他職種と協働しながら、専門性を活かしてプロジェクトを前進できる方■空港・航空業界に関心があり、実務を通じてドメイン知識を深めたい方■新しい技術やテーマにも主体的に挑戦し、手を動かしながら学び続けられる方■最新のAI・データサイエンス領域に対する興味関心と、継続的にキャッチアップする姿勢

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案■上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務■上記の宣伝行為に関するP＆A費用に管理運営業務■製作部門、営業部門他との社内折衝■各種雑誌媒体、WEB媒体等の社外折衝■宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務■WEBページ、デザイン企画、発注、管理業務■SNS媒体での情報発信管理業務■プレスリリース作成、発信業務■宣伝に関するイベント、運営管理業務■その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業■アニメタイトルに関連する取材、立ち合い■その他、アニメ宣伝に関連する業務全般【配属先について】■採用部署：アニメ事業局　アニメ宣伝部KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、WEB小説（新文芸）、キャラクター文芸などオリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

【同社・同ポジションの魅力】■ 全国15店舗のPARCOというリアルな場を起点に、ゲーム・マンガ・アニメ・展覧会・コラボカフェなど多様なIPビジネスを横断的に展開。企画に留まらず、IPの価値最大化から収益化まで一気通貫で関われる点が大きな魅力です。■ 2024年新設組織の中核として、事業づくり・戦略づくりに深く関与文化創造事業本部は、店舗事業に次ぐ「次の柱」として立ち上がった新組織。中長期計画の策定、事業横断の課題解決、PM／PMOとしての実行まで担い、完成された組織では得られない裁量と手応えがあります。■ グローバル展開×柔軟な働き方を両立できるハイレベルな環境中国・韓国・シンガポールなど海外展開に携われ、英語力を活かせる環境。フルフレックス（複数のサテライトオフィスの使用）・リモート可、残業少なめと挑戦性と働きやすさを両立しています。------------------------------------------------------------会社名： 株式会社パルコ 職種：海外へのIPコンテンツ発信における戦略立案・事業推進ご年収：650～1,000万【職務内容】＜事業内容＞当社は、全国に15店舗の商業施設『PARCO』を運営しております。商業ディベロッパーとして、テナントリーシング（改装）からプロモーション（宣伝・販促）、店舗の運営までトータルでプロデュースしています。商業施設というリアルな場がある強みを活かしながら、アートやカルチャーの発信、エンタメ・コンテンツ事業（演劇・音楽・展覧会・コラボカフェ・出版・映画・ゲームなど）を推進しております。また、国内だけでなくコンテンツビジネスの海外展開を推進しております。（中国への人気キャラクターのラーメン業態進出、韓国での人気アニメ・漫画の展覧会など）＜求人内容＞『文化創造事業本部』は店舗事業に並ぶ、次なる事業の柱として成長させるべく、2024年に組成されました。旧来のエンタテインメント事業（演劇・音楽など）に加え、当社の旗艦店である渋谷店、コンテンツ、ライセンス（コラボカフェ・IPミュージアム）、ゲーム、出版などから構成されています。「文化創造事業戦略室」はこれらの事業部門を支援する機能部門の役割を担っています。＜業務内容＞以下の①②③の業務から、適正・スキルやご本人の希望などを踏まえてアサイン（組み合わせ可能性もあり） ①事業推進・文化創造事業傘下の各事業を、事業部門と共に前に進める(成長させる)業務全般（特に「ゲーム」「マンガ」などのIPを開発するチームと連動し、横断的にチャネル/メディア展開させ（例：アニメ化、商品化、カフェメニュー化…）IPの価値を最大化するとともに収益を得る）・当社コンテンツビジネスを展開するにあたっての「共通課題」を特定化し解決する（例：商品管理システムの導入、ライセンス管理業務、ほか）・当社コンテンツビジネスの「国際化」実現に関連する業務全般（例：展開都市の選定、海外展開上の課題特定と解決（社内外の専門家と連動）、現地事業パートナーの開拓（メディア、小売事業者、商品製造、…）、ほか）・具体／大型プロジェクトのPM／PMO業務 ②戦略立案/実行・文化創造事業全体の中長期計画の立案、更新・文化創造事業本部全体/各事業部の [計画達成に必要な資源] を特定し､獲得 ③事業本部統括・文化創造事業本部 (及び ｢PARCO Singapore社｣) の 経営管理/報告､予実管理､法務・税務/内部統制・部門横断／社内コミュニケーションの促進【必須要件】■ビジネスレベルの英語会話力【歓迎要件】◎PM、PMOの経験◎IP、エンタテインメント領域で著作権をビジネス上で活用する基本的な知識、経験、実績◎ビジネス構想力（著作権などの“ライツ”からマネタイズモデルを考えられる、商流・契約を組み立てられる（実績がある）など）【同社の概要】同社は、全国15店舗の商業施設を構え、リーシング、販促、宣伝、店舗運営までトータルでプロデュースを行っています。ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽など様々な最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社

同社にてブランドマネージャーとしてご活躍をいただける方を募集しております。担当ブランドについてはご経験やご志向性、組織の状況を踏まえて、決定となります。【お任せしていく具体的な業務内容】担当ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。【ポジションの醍醐味】「ブランドの社長」同社では、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。【組織規模】ブランド毎に大体5名程の組織で構成されております。【ポジション魅力】 ★同社は、生理用品や紙おむつ等の日用品事業で2024年12月期売上9,890億円(前期比105%/営業利益率8.2%)、海外比率65.9%とアジア各国の各カテゴリでトップシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指しています。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、国内で同社のマーケティングを学んだ後は、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。★リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。

同社にてブランドマネージャーとしてご活躍をいただける方を募集しております。担当ブランドについてはご経験やご志向性、組織の状況を踏まえて、決定となります。【お任せしていく具体的な業務内容】担当ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。【ポジションの醍醐味】「ブランドの社長」同社では、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。【組織規模】ブランド毎に大体5名程の組織で構成されております。【ポジション魅力】 ★同社は、生理用品や紙おむつ等の日用品事業で2024年12月期売上9,890億円(前期比105%/営業利益率8.2%)、海外比率65.9%とアジア各国の各カテゴリでトップシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指しています。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、国内で同社のマーケティングを学んだ後は、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。★リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。

【募集背景】日本経済新聞社は展覧会やコンサート、舞台などのイベントを企画から運営まで幅広く手掛けています。文化事業ユニットでは約60年にわたり日本画や名刹の仏像など日本美術のほか、オルセー美術館、メトロポリタン美術館など海外美術館の大規模美術展を例年開催してきました。2025年は「西洋美術、どこから見るか？展」、「日本美術の鉱脈 未来の国宝を探せ！展」、「上村松園展」、「ルノワール×セザンヌ展」など約40の展覧会を全国で主催し、同年は合計で100万人を超える人々が来場しました。国内にとどまらず、上海博物館での印象派の展覧会も手掛けました。最近では大空間に映像を投影するイマーシブ（没入型）のイベントも開催。既存の枠組みにとらわれず、新しいアート体験を提供するイベントにも積極進出し、事業の拡大を進めています。内外の多くの人々の興味・関心をとらえる展覧会をプロデュースし、プロジェクトリーダーとして牽引する即戦力となる人材を募集します。■文化事業ユニットが主催するイベントは以下からご覧ください。https://art.nikkei.com/【仕事内容】美術展の企画・運営・営業。事業運営の担当者または責任者として以下の業務に携わっていただきます。■美術展の企画、開催スキームの検討、収支管理■広報・宣伝■社内外のステークホルダー（美術館、共催社、デザイナー、協賛企業、輸送・施工会社、PR会社ほか）との調整■協賛営業　など

【事業概要】同社グループは、通信・IT分野において革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年では、法人のお客様向けにもサービスを拡大し、企業のエンパワーメントと企業価値の最大化を実現するDXソリューションを提供しています。【部門概要】当社は、法人のお客様向けモバイルサービスを強化し、事業の柱に育てることを目指しています。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題解決に貢献してまいります。サービス企画部門に所属し、モバイルサービスを軸に、法人顧客のニーズや課題解決に向けた最適なソリューションを企画・提供していただきます。企画から実行まで一貫して携わることができる大きな裁量を持ちながら、最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創造し、多様な業界との連携を通して自身の成長を実感することができます。【採用理由】事業拡大に伴い、法人向けモバイルサービスの企画・推進をリードしていただける方を募集いたします。具体的には、法人のお客様のモバイルコミュニケーションニーズに応える新サービスの企画立案、既存サービスの改善、そしてそれらを実現するための事業戦略策定をリードしていただける方を募集いたします。市場動向やお客様ニーズを的確に捉え、革新的なモバイルサービスを創造し、法人向けモバイル事業の成長を加速できる即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。【ポジションの詳細】法人顧客向けモバイルネットワーク関連サービスの企画・提案法人顧客向けモバイルネットワーク関連サービスの事業計画策定・社内外の関係者とのスケジュール調整を含む、さまざまな調整業務・新規および既存サービスのプロモーションおよび販売サポート・プロジェクト例自社モバイルネットワークを活用した通話録音やAI技術を活用した新サービスの企画リーダー（市場情報、販売戦略、事業計画、運用体制構築を含む）【職場環境】ダイナミックに拡大する組織の中で、社内外のグローバルチームと連携しながら業務に取り組むことができます。AIを含む最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。外資系IT企業の経営者、通信業界、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがチームを構成しています。また、同社グループ出身の新卒メンバーも多数活躍しており、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進する活気ある環境です。

70 以上のサービスを有する同社グループのマーケティング領域を管轄するマーケティングディビジョンにて、全社のデジタルマーケティングの成果最大化の施策を行っていただきます。【職務内容】■同社グループ各事業のデジタルマーケティング（サーチ、ディスプレイ、ソーシャル、動画等）のコンサルティングやサポート■代理店やメディアなどパートナー企業のマネジメント■国内外各サービスに対する同社IDを活用したメンバーシップ強化のための戦略および施策の検討・立案■グループ全社横断のマーケティング基準やルールの立案・実行・仕組化■各事業のマーケティング部門、開発部門、品質管理部門など、社内のステークホルダーとのコミュニケーション【ポジションの魅力】■外資大手の検索エンジン企業とすり合わせをしながら同社グループのマーケティングの在り方・ルールを再定義できます。■残業20時間程度と働き方を改善したい方にもおすすめの環境です。■同社IDや大規模データを活用しながら全社のマーケティング施策を改善することができます。

【募集背景】年間2,000万人が利用する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する――。この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディングまで。すべてをあなたの手で創り上げていただける、またとない機会です。【業務内容】年間2,000万人が利用する『ジャンカラ』および当社グループ事業全体の攻めの広報/PR戦略を統括していただきます。主な業務は以下となります。【立ち上げフェーズ】■広報部門の組織設計・体制構築　ゼロから広報機能を立ち上げ。組織図、業務フロー、KPI設計など、すべてを設計■広報戦略・年間計画の策定　第二創業期をどう発信するか。中長期の広報ロードマップを描く■社内連携体制の構築　経営陣、各事業部、マーケティング、人事等との連携フローを確立■外部パートナーの選定・アライアンス　PR会社、制作会社、クリエイター、インフルエンサー等との協業体制づくり【実行フェーズ】■話題化する広報戦略の立案・推進　第二創業期の挑戦を「ニュース」にし、メディアとSNSで拡散させる仕掛けづくり■バズを生むプレスリリース・キャンペーン企画　DX推進、新サービス、実証実験など、メディアが飛びつくネタの企画・発信■メディアへの積極的な情報提供・露出獲得　テレビ、新聞、Web媒体、YouTuber等への企画持ち込み、取材誘致■SNS・デジタル戦略との連動　X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等での話題化、インフルエンサー施策■ストーリーテリング＆ブランディング　「なぜジャンカラは変わり続けるのか」を社会に発信し、企業ブランドを構築■クリエイティブレビュー業務　広告クリエイティブ、販促物、SNS投稿素材、プレスリリースビジュアル等のクオリティチェック・ブランド整合性確認・改善提案を実施。　社内外のクリエイティブが「バズる」「メディアに取り上げられる」レベルに達しているかを広報視点で監修■新規事業・実証実験のPR　多角展開する新事業を「世の中の注目」に変える広報設計【組織拡大フェーズ】■広報チームの採用・育成　あなたのビジョンに共感する仲間を集め、攻めの広報組織を作る■業務の仕組化・マニュアル整備　属人化を防ぎ、組織として機能する広報部門へ【組織構成】広報室長として、ゼロから広報部門を立ち上げ、将来的には複数名のチーム体制を構築していただきます。【面接フロー】面接：3回程度を予定書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→最終面接（対面）

【同社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【期待する役割】クラシックス及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、ならびに新人アーティストの開拓・制作・編成・マーケティングをおこなうレーベルです。ドイツ・グラモフォン、デッカ、ECM、ヴァーヴ、ブルーノートほか、このジャンルを牽引する一流レーベルを扱っています。【職務内容】■クラシック・ジャズのデジタル・マーケティング担当■SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告分野でのプロモーション・プラン作成と実行■オウンド・メディア (Webサイト、SNSアカウント、YouTubeチャンネル)の企画・運用■自社ECサイトのセールス強化プランの策定と実施■データ分析に基づくインサイト発見とレポート作成、提案■社外のパートナー（インフルエンサー・クリエーター・広告代理店など）との連携・コミュニケーション【魅力】★クラシックやジャズを通じたアーティスト発掘やマーケティング戦略など上流から下流まで携わることが可能です！★フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、働き方も多様です！

【業務内容】本ポジションでは、単なる提携先の開拓に留まらず、以下の2点を軸に事業をリードしていただきます。- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結- マーケティング戦略の立案と実行- パートナー企業への提案・交渉経験===・法人チャネルの確立：転職エージェントや既存顧客との人脈を活かし、企業の福利厚生や金融教育を切り口とした「社員向けセミナー」を標準パッケージ化します。これにより、広告費に依存しない安定的なリード創出スキームを確立します。・組織間シナジーの最大化：営業現場（アセットプランナー）とマーケティング部門の橋渡しを行います。各職能がKPIとターゲット（ICP）を共有し、最小の工数で最大の成果を狙う体制を構築します。===【募集背景】現在、当社のアライアンス組織は大きな転換期にあります。これまではダイレクト広告を中心とした集客に依存してきましたが、今後の持続的な成長のため、法人提携チャネルを「第二の新規媒体」として確立することが急務となっています 。現状の課題として、少人数でありながら「法人営業」から「セミナー企画・運用」、さらには「他部門との調整」まで業務範囲が極めて広く、リソースが分散している点が挙げられます 。また、KPIの可視化や顧客管理が複数部署に跨っているため、戦略的な新規開拓に課題を感じています 。【ミッション】上記課題を打破し、「マーケティングの力でアライアンスを再定義し、組織的な仕組みを構築する」こと。これが今回採用する責任者候補に期待される最大のミッションです。

★国内最大規模の総合デジタルファーム★グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。【具体的な業務内容】クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。＜具体的には＞■オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施■オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定■各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション■各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案＜入社後お任せすること＞■さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案■新規のクライアントサイトの立ち上げ～運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待■クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます。【配属組織について】エクスペリエンス＆コマース1部門（XC1）【組織・風土】本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。＝＝＝＝＝【働き方】■所定労働時間7時間/日■原則22時以降、土日業務禁止■有給奨励日12回/年（2022年度）■フレックスタイム制★育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【業務内容】日本国内部品部門の担当として、四輪車・二輪車・マリン製品の補修部品・用品の販売業務、および販売支援業務を国内販売代理店を通して担当していただきます。【具体的には】部品本部勤務・販売係(地区担当)・国内代理店への補給部品・用品の販売に関する業務・国内代理店の部品部門の業務指導(主に仕入・販売促進・在庫管理)に関する業務・国内代理店の部品部門人員の育成・教育に関する業務(講座・研修の開催実施)・国内の販売実績集計・分析に関する業務(販売計画の策定、販促策の立案)・代理店部品責任者会議・集合研修等の企画・開催(全国・地区別)・業務推進のための国内代理店への出張・その他、部品業務に関連する社内他部門との調整等部品センター駐在勤務(駐在地区担当)・本部販売係と連携し、本部から目の届きにくい部分をフォローする・代理店に出張・訪問することにより現場・現物・現実にのっとり業務推進と情報収集・代理店業務の実態を把握し更に細かく改善提案を行う・代理店部品責任者会議・集合研修等への参加・その他、部品センターの業務を理解・精通し、本部販売係とのパイプ役を担う【採用背景】日本国内における補給部品・用品の年間売上高を2030年までに約2倍に拡大する計画があります。この計画を達成するため、国内市場でのビジネスを共に推進していただける仲間を募集します。たくさんのご応募をお待ちしております！【部門のミッション】お客様に必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けし、安心・安全に同社製品にお乗りいただくことが私たちのミッションです。【配属部署】・配属される部門名称　部品営業推進部　日本販売課・配属拠点　湖西工場内部品本部・部品センター(全国6か所)　部品本部で2年～3年の勤務経験ののち、全国にある6カ所の部品センター（苫小牧、仙台、東京、愛知、神戸、福岡）に駐在(原則2年以上)していただく場合もあります。現在、部品本部及び部品センター以外の勤務地・配属先はありません。【教育体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【キャリアプラン】・役職　　　　　　　　　　　主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・身に着けられる知識・技術プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど・環境 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。【仕事のやりがい】同社では四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っており、そのすべてに関わることができます。

【ミッション】■M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。【業務内容】■セミナーの運営に関しての計画立案から、登壇者のスケジュール管理、集客における媒体や外部機関との折衝、申込者の管理およびご案内の発送、アンケート分析、当日のセミナー配信業務から、動画編集まで幅広く行う。最終的に、フロントと連携してリード獲得にまで繋げていきます。（具体的な業務例）・セミナーの企画立案・プログラムの作成、資料作成、動画編集・集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉・登壇者のスケジュール管理・申し込みいただいた方へのフォロー業務また、所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り多岐に渡るため、セミナーとの連携業務も大変重要な役割となります。1、営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項2、協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ－クの構築に関する事項3、業務提携先の開拓に関する事項4、営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項5、同業他社との差別化対策に関する事項6、営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項7、Ｍ＆Ａニュースおよびメルマガの配信に関する事項8、セミナーの実施・推進に関する業務9、ホームページの設計、開発、運用、保守10、広報・PR業務全般