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横浜市のマーケティング・企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する横浜市のマーケティング・企画の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人94件中 1~20件を表示

  • JFEエンジニアリング株式会社
    プラント設計システム管理

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プラント設計ツールのAVEDA3Dシステムのグローバルシステム管理業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・グローバルでの海外拠点との3DCADデータ同期構築や維持管理
    ・CADシステムのマクロ開発の企画・管理
    ・機能検証及び最新ソフトバージョンの動作、機能検証
    ・連携3DCAD(RevitやSolidEdge)などのデータ統合管理
    ・国内外他部署との連携 等
    ●業務に関して
    まずは海外拠点とのデータ統合をお任せするので、
    グローバルにご活躍いただけるポジションになります。
    ゆくゆくは、当社プラントの設計業務をシステム責任者として
    支えていただくことを期待しております。
    ●働き方に関して
    基本的に残業も平均して20-30時間程度であり、
    ワークライフバランスの良い環境です。

    会社特徴

    =====くらしの礎を創る。くらしの礎を担う。=====
    ■NKKと川崎製鉄によって培われた製鉄技術、造船技術を継承していますので、素材を活かした組立が出来ます。
    ■エンジニアリング事業のコアを、環境・エネルギー分野と定め、とりわけ、低炭素社会実現の現実的手段であるエネルギーの天然ガスへの転換や廃棄物エネルギーの利用に関しては、国内トップクラスの実績を有しています。また、地熱やバイオマスなどの未活用エネルギーを利用する技術・商品開発にも積極的に取り組んでいます。
    ■さらに、鋼構造部門および産業機械部門を持ち、設備の計画・設計から製作・施工に至るまで、高度なエンジニアリング力を保持。
    ■地球温暖化防止-JFEエンジニアリングは、オフィス部門での省エネ活動、鶴見製作所の50kW太陽光発電設備や6kW太陽追尾型発電設備の設置、生産部門での電力使用量や、切断・溶接ガス使用量などの削減に取り組んでいます。
    ■リサイクル推進-JFEエンジニアリングのオフィス部門では、分別ルールの明確化を図るとともにリサイクルパトロールなどを実施し、オフィスごみのリサイクルに努めています。工事現場や製作所では、分別の徹底やリサイクル方法の見直しなどにより、産業廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。
    【働き方】20時以降 原則残業禁止・有給休暇取得率70%以上を推奨中

    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:JFEホールディングスのグループ企業です! ■機械設備製作、鋼製建築物建設で世界トップレベルの技術です!
    ■エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行うエンジニアリング。
  • 富士通株式会社
    データ活用技術をベースとしたDX向けソリューション企画・開発

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【組織としてのミッション】業種共通の自主開発パッケージ/ソリューション・サービスの企画、開発・保守、拡販、適用
    ・BPX(Basis technology powered by experience, And we develop new value.)【確かな技術で新たな価値を創る】
    【募集背景】DX市場への事業拡大に向け、新規ソリューション企画、提案を推進できるデータ活用スキルを有する人材を募集します。
    【業務内容】ソリューション・サービスの企画・開発・提案
    ・取り組みが確立されていないDXの市場において、データサイエンスのスキルを活かしてお客様ビジネスに貢献する取り組みができます。
    ・RPAを軸とした事業も推進しており、今後のAI商談においてもスキルを活かすことができます。

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。
    ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)
    ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区新子安 1-2-4オルトヨコハマビジネスセンター

    担当者のコメント

    ★日本初のグローバルICT企業★
    ★富士通は“Human Centric Intelligent Society”の実現を目指しています★
  • パナソニック株式会社
    モビリティサービスシステム構築・事業推進

    年収
    900万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ・サービスの設計、顧客要望のサービスシステム要件への落とし込み
    ・技術調達、協業含めたソリューション構築
    ・モビリティサービス内容に応じたエッジ/サーバーシステムの設計・構築の推進
    ・運用ルール・障害対応の設計・検証の推進
    【募集背景】
    モビリティ分野においては、シェアリングサービスや自動運転サービスなど、新たなサービス事業が実現されてきている。このような中で、社内外の共創を通じたモノ売りではない新たなサービス事業の創造に向けて、技術を理解した上で、サービス開発、システム開発、サービス運用を推進できる人材を確保したい

    会社特徴

    ■アプライアンス社:家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商品・サービスを提供します。
    ■ライフソリューションズ社:電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊かな時間を提供します。
    ■コネクティッドソリューションズ社:「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
    ■オートモーティブ社:車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
    ■インダストリアルソリューションズ社:電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。
    ■中国・北東アジア社:中国・北東アジアのくらし領域事業。
    ■US社:米国起点の企業向け領域事業。

    勤務地

    神奈川県横浜市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • 京セラ株式会社
    【研究企画】新規事業創出に向けた研究企画

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【活動範囲】
    ■京セラシステム系の研究部門で注力して取組んでいる車載/情報通信/環境エネルギー/医療・ヘルスケア分野の研究成果のオープンイノベーション等により出口戦略を図る。
    ■京セラの多角化戦略を担う新規分野の開拓フィージビリティスタディと企画立案。
    ■グローバル戦略に基づく海外研究拠点設立に向けた準備。
    【ミッション】
    ダイナミックにビジネスが変化・成長していく中では、機敏にトレンドを掴み、テーマ設定から研究開発、プロト制作、検証といったサイクルを早く動かす事が重要となります。これまで培ってきました画像AI技術を一つのベースとして、最先端の大学、外部企業、研究所などとの戦略的な連携を推進し、新規事業創出の為のアジャイル開発を行います。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 株式会社AOKIホールディングス
    Salesforce Marketing Cloud活用担当

    年収
    470万円~750万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    仕事内容

    新規顧客を獲得するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告および顧客を育成・定着させるための重要なコンタクトポイントであるアプリ・メールの企画・運用・管理にかかせないマーケティング・オートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud) の運用を中心に担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■デジタル広告・アプリ・メール・WEBのコンテンツ企画および制作
    ■マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud) でのコンテンツ配信の設定、自社内でのコーディング
    ■WEB広告運用代理店やコンサルティング会社、開発ベンダー、グループ各社他部門との打ち合わせ など
    ★募集ポジションについて★
    これらの業務に加えて、各種リサーチ・レポーティング、SNSを使った拡散施策の実施、アンバサダープログラムの運営など、適性を見ながらあらゆるマーケティング活動を担っていただくことも期待しています。また、近い将来、自らディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。

    会社特徴

    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡?しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    ★社風★
    離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業
    将来的にはディレクションにもチャレンジできます/福利厚生充実/残業20時間程度と働きやすい環境です。
  • 株式会社AOKIホールディングス
    広告企画営業担当者【総合職】

    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    仕事内容

    AOKIグループ(ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア事業)の3,200万人の顧客基盤を活用した広告事業の立ち上げをお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■クライアント、代理店の新規開拓、フォロー
    ■クライアントのニーズを分析し、弊社顧客基盤を活用した最適なソリューションの提案(提案先は、?手総合代理店やナショナル クライアント。広告設計やディレクション、リリース後の パフォーマンス分析まで一貫して携わっていきます。)
    ■マーケティング(市場や競合の調査・分析はもちろん、アドネットワーク事業者との交渉、アライアンス推進などを手がけることも可能。新たな広告商品の立ち上げとマネタイズなども手がけていただきます。
    ★募集ポジションに関して★
    自社メディアかつゼロベースからの立ち上げだからこそ、仕事の自由度は非常に?いです。広告からメディアの企画まで、様々なアイディアを実行することができます。事業拡?とともに、近い将来チームマネジメントまで手がけていただきたいと考えています。

    会社特徴

    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するため同社は、人生のさまざまな場?で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡?しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    ★社風★
    離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業
    新規事業の立ち上げに参画できます/福利厚生充実/残業20時間程度と働きやすい環境です。
  • 京セラ株式会社
    次世代通信技術をベースとした新規事業の創出推進

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今後、大きな拡大が見込まれるローカル5Gビジネスおける次世代通信技術をベースとした新規事業の創出推進(アイデア出し、企画、実証、事業化)からコミュニケーション市場調査及び分析、事業/製品ロードマップの作成、事業戦略の立案、ビジネスモデルを検討等を担当。
    【具体的には】
    ■新規事業の創出推進(アイデア出し、企画、実証、事業化)
    ■コミュニケーション市場調査及び分析
    ■事業/製品ロードマップの作成、事業戦略の立案
    ■ビジネスモデルを検討 等
    【ローカル5Gとは】
    企業や自治体が限られたエリア内で構築・運用する自営の5G(第5世代移動通信システム)ネットワークです。工場やイベント会場、建設現場などの用途を想定しています。数年で数千億円の市場規模となることが想定されており、今後の伸びか期待できます。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 日産自動車株式会社
    データエンジニア

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車開発の幅広い領域に関与しながら、近年開発・生産の現場や市場で増え続ける大規模データと向き合い、統計・機械学習・数値解析・シミュレーション技術を駆使して事象をモデル化することで、実効性のある解決策や実用的なツールを提供し、モノづくり・社会貢献を目指しています。
    【配属部署】データサイエンスチーム・データエンジニアリングチーム※能力に応じ配属されますが、業務や能力開発の要請に応じ異動あり
    ■こんな職場です■多彩なアカデミックバックグラウンド(理論・実験物理学、コンピューターサイエンス、統計学、エンジニアリング、計量経済学など)と業務経験(自動車、交通系、電機・電子系、製薬、マーケティング、金融など)を有するデータサイエンティスト/データエンジニアが集い、自由闊達に議論し、新しいことへのチャレンジができる職場

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県横浜市西区グローバル本社

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 株式会社PALTEK
    AIソリューション担当マーケティング

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のソリューション事業部にて下記業務に携わって頂きます。
    【業務内容】
    ■AI関連製品の開発を行う顧客へ、FPGAやボード、プロセッサ等に組み込み可能なAIソリューションの提案
    ■プロモーション施策の考案・実施
    【同社について】
    ■技術職の強い商社で、既製品の仕入れ販売だけでなく、メーカーでの設計開発段階からかかわることで、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しています。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■日本アルテラ社の販売代理店として、日本で始めて、PLD・FPGA半導体を国内に販売したパイオニアです。現在、ザイリンクス社のPLD・FPGA半導体を初めとしネットワーク通信技術分野ではAudioCodes社、GSI Technology社等の先進的企業と積極提携し、IP(設計用ライブラリ)の提供まで、コンサルティング、設計サポート、環境支援など、顧客のニーズに答えるべく様々なデジタル・アナログ半導体を扱っています。
    【企業の強み】
    ■ソニー、NECなど大手メーカーとパートナーシップを組み、新製品に内蔵されるデバイスを検討段階から提案し、仕様に合った半導体をカスタマイズ。
    ■単なる商社では終わらず、“製品に付加価値をつける提案力”に当社の強みがございます。
    【社内環境について】
    ■同社の従業員の約40%は、FAE(フィールド・アプリケーション・エンジニア)で、通常の技術商社にくらべて格段に多い数字になっております。その理由として、同社のFAEがサポートだけでなく、技術的な提案(プリセールス)にも大きく関わっているためです。また、営業スタッフだけでは対応しきれない、メーカーの開発者からの技術的な問い合わせや課題解決に積極的に対応する役割を担っているからです。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜 2-3-12新横浜スクエアビル

    担当者のコメント

    ★通信分野に強みを持つJASDAQ上場の独立系半導体商社★
  • 富士ソフト株式会社
    【桜木町・秋葉原】マーケティング・戦略企画・推進

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マーケティング調査・分析および戦略企画・推進を担当していただきます。
    ミッションは社内の営業部門に対し、【国内の市場動向をキャッチアップし、プロモーションおよび営業戦略を策定・提案する】ことです。
    【具体的には】
    ■公開情報や社内情報を基した調査・分析
    ■各商材におけるターゲットと自社ポジションの特定
    ■顧客ニーズの特定
    ■プロモーション戦略/施策の提案
    【業務の特徴】
    取り扱う主な商材はMicrosoftやGoogle、Salesforceなどが提供しているITソリューションやVMwareなどのクラウド関連の商品です。
    自身のアイデアを部門をまたいで提案でき、また、自社ビジネスへの影響力が大きい部署でやりがいを感じることができます。

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区桜木町1-1桜木町本社
    東京都千代田区神田練塀町3秋葉原オフィス

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開★
    ★離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です★
  • 千代田化工建設株式会社
    デジタルプロダクトの企画・マーケティング

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1) デジタルプロダクトの企画・マーケティングおよび付随する以下の業務
    ① 市場調査・分析
    ② プロダクト企画
    ③ プロダクト毎のマーケティングプランの策定(ビジネスモデルは個別単体のソフトウエア売りではなく、BtoB SaaSを志向する)
    ④ 顧客への提案、交渉、契約実務
    ⑤ 顧客サポート、運用支援の計画立案
    2) 当社デジタルビジネスの全体戦略策定・アップデート
    【求める人物像】
    ■当社の経営理念に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方
    ■国や文化、考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受入れながらひとつの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方

    会社特徴

    東証1部上場!LNG製造プラント世界トップシェア★
         世界を舞台に活躍する総合エンジニアリング企業です!!
    **********************************************************************
    【企業概要】
    ■同社は、日本および世界40カ国以上でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備の
     プラント建設実績を持つエンジニアリング企業です。
     グローバルエンジニアリングカンパニーとして、日本だけでなく、
     世界のあらゆるエネルギー・化学産業に貢献し、世界を舞台に活躍しています。
    ■クリーンエネルギーであるLNGプラントの建設では、
     1990年以降生産量ベースで世界シェア48%を誇ります。
     中東・カタールでの世界最大級LNGプラント建設等の実績もございます。
    ■また、コアとなるエネルギー事業を拡大すべく、
     難易度の高いプロジェクトや、太陽光や太陽熱などの再生可能エネルギー関連、
     水素サプライチェーンの商業化にも積極的に取り組んでいます。
    ■若いうちから仕事を任せるのが同社の社風です。
     仕事を通して個人が成長できる、「人」を育てる会社を実現しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー
    東京都※短期の国内/海外出張有り

    担当者のコメント

    ★ 東証1部上場!!世界のエネルギー環境を創造する、グローバルなエンジニアリング会社です ★
    LNG (液化天然ガス)プラント建設で世界でトップシェア / 世界で活躍 / 福利厚生充実 / 世界トップの技術力
  • 富士ソフト株式会社
    【桜木町】AI・データサイエンス技術者

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造業・物流・製品アフターマーケット・農業に関して、IoTシステム等による収集した情報の分析業務全般。AI機能をもつソリューションの企画・開発。
    【具体的には】
    ・画像処理、物体認識を使用したシステム開発
    ・上記業種におけるAI/IoTシステムを活用したサービス・プロダクト開発における分析サービス開発
    ・上流工程からお客様と折衝し、AIシステムを用いた独自ソリューションの展開や導入を行います。

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区桜木町1-1

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 富士ソフト株式会社
    【桜木町・秋葉原】戦略企画・推進

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    富士ソフトの新しい営業の手法や仕組みづくりを考えていただく業務等を行っていただきます。
    (インサイドセールスを軸とした営業生産性を向上させる下記業務等)
    ・富士ソフトの営業についての戦略、推進、構築
    ・インサイドセールス業者の進捗管理
    ・データ分析
    ・会議体運営、会議資料作成
    ・販売促進支援(販売施策検証、トークスクリプト検証等々)
    ・マーケティングオートメーション基盤整備・活用

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区桜木町1-1桜木町本社
    東京都秋葉原オフィス

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開★
    ★離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です★
  • 富士ソフト株式会社
    【桜木町】営業企画、分析業務

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全社の事業戦略を経営と共に企画立案する仕事に携わって頂きます。
    特に全社及び各部門毎の状況(計画達成状況、要員の過不足、生産性など)を把握すると共に、把握したデータから可視化される課題を認識し経営部門と共に課題解決を図る仕事に携わって頂きます。また把握した課題を解決するための対策推進へも携わって頂きます。

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区桜木町1-1桜木町本社

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 京セラ株式会社
    【研究企画】研究戦略・研究企画

    年収
    550万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    競争力のある研究成果を創出するために、IoTや自動運転などの多岐に渡る事業領域の研究開発の戦略立案や企画業務を行います。既存事業領域だけでなく新規領域もカバーしていき、研究成果を確実に事業につなげていけるようにします。単独の事業領域だけでなく、京セラの幅広い事業領域にまたがるような戦略の立案を目指します。世の中の動きは非常に速いので、変化を理解しつつ、臨機応変に戦略や企画を修正していくダイナミックなアプローチを目指します。
    【募集背景】
    みなとみらいRCに京セラのシステム系の研究開発部隊が集結しました。それらの部隊がお互いにシナジーを発揮して、より競争力のある研究開発成果を出して行くためには研究戦略が重要が肝になります。その研究戦略を立案するために2019年4月に研究戦略部が創設されましたが、その機能を更に強化するために研究戦略・企画の人材を募集します。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    【研究開発】AI・IoT関連エンジニア

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AIを組み込んだ産業向けIoT製品の開発、ソリューション提供を目的として、AIや統計分析技術の研究開発を行います。
    【具体的には】
    ■工場のIoTセンサのデータ分析
    ■時系列データ分析技術
    ■モノ作りノウハウを定型化するText解析技術の研究開発 など
    通信やIoTの製品は京セラにありますが、ソフトウェア、AIを含めてトータルで提供する製品は、新事業分野となります。新しい技術の欠点を工夫で補いながら開発に取り組んでいただきます。
    【採用背景】
    日本の製造業では、高齢化と共に職人の持つノウハウが失われています。これをAIで補う「生産性倍増」を京セラでは推進しています。豊富な実験フィールドがありますが、技術を持った人材が足りない状況です。モノ作りに興味があり、データサイエンスとAI技術が扱え、かつ技術を世の中に出していきたい、人を募集しています。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    電力分配・制御・予測アルゴリズム開発エンジニア

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    VPP(Virtual Power Plant)で活用する電力需給予測・分配アルゴリズムの研究開発を行います。大量のVPPリソースを使用した太陽光発電や消費電力の予測を行い、電力需給の状況に応じたリソースを活用するためのリソース分配・制御アルゴリズムの研究開発となります。また、P2Pによる分散電源取引に向けた電力取引の最適化アルゴリズムの研究開発にも取り組んで行きます。
    【具体的には】
    ■需要電力予測/余剰電力予測にAI技術を取り込んだ群制御アルゴリズム開発
    ■P2Pによる分散電源取引に向けたアルゴリズム研究開発
    太陽電池、燃料電池、蓄電池等の電力を作る製品、パワーコンディショナ等、のエネルギー変換の製品、HEMS等の・電力をためるて活用する製品等1社で全ての製品群を保有している企業は、日本でも数社しかありません。その中で当社は、1982年に世界初の多結晶による太陽電池の量産化を実現する等常に業界をリードしてきました。これらのリソースと独自の顧客網を活かし新規事業であるVBP事業部でデファクトスタンダードになるべく研究開発を推進しております。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    【事業企画】電力インフラの事業企画

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    再生可能エネルギーを中心としたマイクログリッドなどの新たな電力インフラの事業企画を行っていただきます。
    【具体的には】
    新事業の企画立案のための各種調査及び分析を部署内のメンバーとともに行い、研究開発のためのシステム要求仕様の作成と事業化に必要となる顧客価値の明確化とビジネスモデルの立案を主導していただきます。企画立案後は顧客や社内外の研究開発部門及び社内の事業部門との調整役となり、事業化プロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。
    【配属部門に関して】
    ソーラーエネルギー事業部、大手電力会社と協働で国家プロジェクトであるヴァーチャルパワープラントの開発。自治体単位でオフィス、工場、商業施設、家等の電力をシステムで一元管理し、ビッグデータを活用した電力需要予測の仕組みを実装した次世代電力制御システムの開発を担当。数千台規模の機器を管理するシステムであり非常にダイナミックな仕事です。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 日産自動車株式会社
    Social Marketing Moments スタッフ

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    ■ソーシャルマーケティング戦略
    ・INFINITIソーシャルマーケティング戦略を定義および展開して、主要なプレミアムオートチャレンジャーブランドとしてターゲットオーディエンスを際立たせ、エンゲージする
    ・すべての主要プラットフォームのソーシャルメディアプロファイルを確立および最適化し、テクノロジー、デジタルマーケティングのトレンド、およびパートナーを特定して、デジタルおよびソーシャルメディアプラットフォームでのプレゼンスを拡大する
    ・ソーシャルマーケティングプレイブックとガイドラインを地域に展開して、地域のソーシャルマーケティングイニシアチブをガイドする
    ・ソーシャルメディアインフルエンサー戦略を定義し、社内および地域のチームに展開する
    ■ソーシャルコンテンツ-計画
    ・プラットフォーム間でソーシャルコンテンツを配信するための明確で調整されたコンテンツカレンダーを開発(Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、中国のソーシャルチャンネル、Linked-In)、主要なグローバルおよび地域のイニシアチブをカバー
    ■ソーシャルコンテンツ-常時オン
    ・アジャイルで費用対効果が高く、インパクトのある常時オンのソーシャルコンテンツとキャンペーンの配信を主導し、ブランドメッセージを配信する
    ・I-Shopコンテンツファクトリプロセス(ブリーフィングとクリエイティブの検証から制作と配信まで)を管理して、地域で採用するために定期的な月次コンテンツを配信
    ・肯定的なブランド認識を構築するために、主要なブランドテーマ(例:デザインデコード、電化、コンセプトカー)でソーシャルキャンペーンシリーズを開発する
    ・モータースポーツのソーシャルコンテンツの計画、制作、配布を管理する
    ■ベストプラクティスとクロスワーキング
    ・ソーシャルマーケティングの卓越したセンターとして機能し、ベストプラクティスの共有を促進する
    ・ソーシャルマーケティングイニシアチブを最適化するために、ブランド、マーケティング(地域調整、コンテンツ、体験など)、PR、モータースポーツ、HRチーム、および地域の連絡先と緊密に連携する
    ・ソーシャルマーケティングイニシアチブの効果的なブリーフィング、制作、配信のために、代理店パートナー(クリエイティブ、ソーシャル、メディア代理店、写真家など)を管理する
    ■測定
    ・提供された社会的イニシアチブのパフォーマンスを測定および追跡し、学習を適用して将来の制作を最適化する

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手グローバル完成車メーカー・世界のフィールドでご活躍いただけます★
    ■ダイバーシティの環境 ■中途入社社員も多数活躍中 ■ワークライフバランスを推進 ■研修やイベント・福利厚生が充実
  • 日産自動車株式会社
    Precision Marketing スタッフ

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    ■DDMフレームワーク
    ・地域ごとのアクションの明確なロードマップを含む、NMLとの相乗効果で、地域マーケティングチームとデータ駆動型マーケティングフレームワークを実装およびフォローアップし、毎月および四半期ごとにレビューします
    ・データドリブンマーケティング機能を改善するための人材とプロセス(トレーニング、パートナーワークショップ、プレイブック、地域フォーラムなど)を開発する?日産およびアライアンスパートナーと適切に連携する
    ・デジタルおよびメディア代理店を監督して、ワークストリームをサポートし、継続的にイノベーションをもたらします
    ■データ戦略
    ・Infinitiのデータ戦略の開発をサポートし、顧客の360度ビューのギャップと解決する潜在的なソリューションを特定します
    ■コミュニケーションとアクティベーション
    ・最適化されたデータ駆動型メッセージングとメディア実行を可能にするために、顧客の旅路をマッピングするメディア戦略と計画の開発をサポートします
    ・視聴者とシグナルに応じてパーソナライズされたコンテンツで効果的なDDMメッセージングを可能にするコンテンツ戦略と制作手段の開発をサポート
    ■測定
    ・プロジェクト実行の分析/データ測定とパフォーマンスを監督する-成功と改善の両方の分野で学習を管理し、継続的な実装のために文書化、共有、検討する
    ■テストと学習、ベストプラクティス
    ・メディア/デジタルパートナーおよび地域と連携して、データ駆動型のマーケティングテストを実施し、イニシアチブを学ぶ-学習を活用し、必要に応じて他の地域に展開する
    ・INFINITI市場へのデータ駆動型マーケティングのベストプラクティスの開発と展開を管理する
    ・INFINITIのデジタルマーケティング機能の開発を特定し、カスタマーエクスペリエンス開発チームとサポートして、応答性の高いパーソナライズされたプレミアムエクスペリエンスを推進します

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手グローバル完成車メーカー・世界のフィールドでご活躍いただけます★
    ■ダイバーシティの環境 ■中途入社社員も多数活躍中 ■ワークライフバランスを推進 ■研修やイベント・福利厚生が充実

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マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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