ビジネスコンサルタントの総会・株主対応関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

経営コンサルタントは、企業における経営の課題解決に関するサポートを行う重要な業務を担う仕事です。 そのため知識・スキル・経験等が求められ、簡単に就ける仕事ではありません。 この記事では経営コンサルタントの仕事内容や年齢・必要なスキル、また未経験でも挑戦できる仕事なのかという疑問について詳しく解説します。

コンサルティングとは、法人・個人が抱える問題に対して解決策を提案する業務のことです。自身の知識や分析思考をもとに解決策を見つけ出し、クライアントに提案する業務を行う人のことを「コンサルタント」、コンサルティング業務を行う企業を「コンサルティング会社」もしくは「コンサルティングファーム」と呼びます。ひと口にコンサルタントといっても、扱う分野は多岐にわたります。この記事では、コンサルティング業界を目指す転職希望者に向けて、コンサルタントの仕事の魅力や採用担当者を引きつける志望動機の書き方などをご紹介します。

近年、コンサルティングファーム経験者の次のキャリア（ポストコンサル）として、事業会社での活躍を希望される方が増えており、事業会社側の採用ニーズも高まっています。そこで、コンサルティング業界に特化したチームで転職支援を担当している五百川光英に、コンサルティング業界全体の市場動向や事業会社の採用ニーズが高い理由、コンサルティングファームから事業会社へ「ポストコンサル転職」をするメリット、実際の転職事例などを聞きました。

革新的なビジネスモデルや商品、サービスが求められる今、数多くの企業が新規事業の創出に取り組んでいます。そこで注目を集めているのが、「新規事業コンサルタント」という職種です。ニーズの年々高まっている職種だからこそ、「転職で新規事業コンサルタントを目指してみたい」という方も多いかもしれません。 そこで今回は、新規事業コンサルタントの仕事内容や在籍会社、新規事業コンサルタントになるために必要な能力などについてわかりやすく解説します。新規事業コンサルタントになるための方法も紹介しますので、ぜひ転職活動の際に参考にしてみてください。