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テナントリーシングの学歴不問の転職・求人情報

テナントリーシングの学歴不問の転職 求人数は7件です。

テナントリーシングの学歴不問の新着求人としては、株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスなどがあります。

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検索結果一覧7件(1~7件表示)
    • 入社実績あり

    【東京】オフィス賃貸仲介営業(事業用不動産コンサルティング)

    シービーアールイー株式会社

    • リモートワーク可
    • 外資系企業
    • 採用人数5名以上
    • 学歴不問

    CBREにて法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。同ポジションは国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産(オフィスビル)の賃貸仲介営業となります。ポジションは賃貸仲介の組織となりますが、営業活動を通して賃貸だけではなく国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業活動も行って頂きます。【ミッション】国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。【具体的な業務】■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供顧客のニーズに応じて、オフィス賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・移転プロジェクトマネジメント・売買・倉庫・店舗仲介等)のを含んだ不動産コンサルティング提案業務を担当します。■新規顧客開拓営業業務自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務■物件情報収集業務新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務【配属部署】アドバイザリー&トランザクションサービスオフィス営業本部国内におけるオフィス賃貸仲介で半世紀以上の豊富な実績を持つCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの大手企業へのオフィス仲介サービスを通して培った解決力とノウハウの蓄積があります。単なる物件紹介にとどまらず、顧客のあらゆる不動産課題に対して蓄積されたノウハウやデータ等を駆使し、プロ集団の総合力でプロジェクトの成功を実現しています。【キャリアパス・ポジションの魅力】■外資ですが他部署との相乗効果を図るため、トスアップによるFEE折半の文化が根付いています。そのため隣の売買仲介部署と連携して仕事をすることやジョブローテーション制度で承認により異動することも実際に可能です。■他デベロッパーと比べてエリアを限定せず、流行の発信地(銀座や表参道等)の顔を作ることや日本発の企業誘致を通じて、街づくりに関わることが可能です。■また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、月給+コミッションの年俸制としてご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。(1年目の賞与は7カ月分相当)【働き方の魅力】■フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。【会社概要】当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。<CBRE社のオフィス仲介営業職>https://www.cbre.co.jp/careers/sales-careers/leasing-broker-office-interview

    勤務地
    東京都
    年収
    年収非公開
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2026.01.05

  • 商業施設リーシングマネージャー【福岡県】

    株式会社ミスターマックス・ホールディングス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問

    マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。【業務詳細】・リーシングマネジメント (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等)・プロパティマネジメント(PM)業務 (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

    勤務地
    福岡県
    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2024.08.19

  • 商業施設リーシングマネージャー【東京都】

    株式会社ミスターマックス・ホールディングス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問

    マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。【業務詳細】・リーシングマネジメント (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等)・プロパティマネジメント(PM)業務 (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2024.08.19

    • 入社実績あり

    【東京/フレックス制】リーシングマネジメント営業部

    住商ビルマネージメント株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    【業務内容】◆当社管理物件のリーシング業務全般(具体的には)◆リーシング戦略の策定◆仲介会社対応◆管理物件の内見対応◆入居時の契約対応 等※将来的にPM部門への異動の可能性がございます。【魅力】★総合職平均残業時間は30時間/月。時期により残業時間は多少前後しますが、メリハリをつけて働ける社風です。★フレックス制で柔軟に働くことができます。休みも取得しやすい環境です。★充実した福利厚生がございます。年1回宿泊補助も利用可能です(1万1千円)。【募集背景】業務拡大と、当社で将来的に管理職ポジションを目指していただきたく、増員です。【組織構成】リーシングマネジメント部 5名体制【変更の範囲】会社の定める業務

    勤務地
    東京都
    年収
    460万円~487万円
    職種
    テナントリーシング

    更新日 2026.03.31

    • 入社実績あり

    【東京/フレックス制】リーシングマネジメント営業部

    住商ビルマネージメント株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    【業務内容】◆当社管理物件のリーシング業務全般(具体的には)◆リーシング戦略の策定◆仲介会社対応◆管理物件の内見対応◆入居時の契約対応 等※将来的にPM部門への異動の可能性がございます。【魅力】★総合職平均残業時間は30時間/月。時期により残業時間は多少前後しますが、メリハリをつけて働ける社風です。★フレックス制で柔軟に働くことができます。休みも取得しやすい環境です。★充実した福利厚生がございます。年1回宿泊補助も利用可能です(1万1千円)。【募集背景】業務拡大と、当社で将来的に管理職ポジションを目指していただきたく、増員です。【組織構成】リーシングマネジメント部 5名体制【変更の範囲】会社の定める業務

    勤務地
    東京都
    年収
    555万円~660万円
    職種
    テナントリーシング

    更新日 2026.03.31

  • 【大阪】リーシング営業(管理職候補)

    株式会社フェニックス管理

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。【具体的には】■チームマネジメント業務(1チーム 4名程度)■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務■管理物件の賃料査定、賃料設定■賃貸物件の広告作成■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新■?居促進のための企画・提案■オーナー様へのリノベーション提案■増収実現に向けたオーナー提案【配属先】フロント部門 リーシング担当課長4名 担当者:14名(男性10名、女性4名)【求める人物像】・自己成長に貪欲な方・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方・現状に満足せず常に変革を求める方・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

    勤務地
    大阪府
    年収
    600万円~950万円
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2026.04.23

  • 【大阪】コンサルティング営業(未経験可)

    株式会社フェニックス管理

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    私たちは賃貸マンションを保有されているオーナー様(所有者様)から、マンションそのものをお預かりし、オーナー様に代わって日々の不動産経営および運用を行っております。賃貸不動産の運用で必要不可欠な入居率=賃料収入をいかに増加させ、入居していただいたお客様に対していかに長く住んでいただけるか(収入の安定)という点が不動産運用を行う上では重要なポイントとなります。だからこそ当社では、”選ばれる空間”にするためのリフォーム・リノベーション提案を積極的に行い、入居獲得と賃料アップを実現し、日々の物件巡回を丁寧に行うことで物件の異常をいち早く発見し、お客様に不快な思いを抱かせないようメンテナンスを行っております。この意識を徹底することで、賃料総額の最大化と高い入居率を維持することが当社の強みとなっております。当社でプロパティマネジメント業務を経験することで、不動産の基本となる顧客獲得のスキルだけでなく、リフォームリノベーションといった空間の価値を高める知識やノウハウ、そして、不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して「賃貸経営」「資産運用」といった視点で不動産を扱うスキルが身に付きます。本ポジションではプロパティマネジメントにおけるメイン業務であるリーシング営業もしくはビルメンテナンス営業に適性に合わせて配属させていただきます。【具体的な業務内容】<リーシング業務>・仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務・管理物件の賃料査定、賃料設定・賃貸物件の広告作成・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新・オーナー様へのリノベーション提案<BM業務>・担当物件の巡回管理/美観維持・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認・入居者様からのリクエスト(問い合わせ)対応・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案(土地の有効活用 等)【求める人物像】・自分自身のキャリアビジョンを持ち、転職を通じて自己実現したいと考えている方・現状に満足せず、次のキャリアで更なる成長を目指している方・自身のライフイベントとキャリア形成を両立したいと考えている方・自らの意見や考えを持ち、主体的に行動できる方

    勤務地
    大阪府
    年収
    550万円~750万円
    職種
    不動産コンサルタント

    更新日 2026.04.23

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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