土木設計・建設設計の年収1000万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

【ミッション】・世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、小型アンモニア製造プラントに関する国内外のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。・同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。・同社は少数精鋭でありながら、一連の技術（触媒、配管・メカ・電計・制御システム、運転）を内製化しています。・また、経営陣からプロジェクトに関する多くの権限が委譲されるポジションのため、自身の裁量で、プロジェクト全体像を俯瞰しながら、本質的な価値創造をしていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・プラント建設工事の実現性調査、計画作成、建設工事仕様策定・発注、契約調整※場合により海外への長期出張あり【同社について】◇世界が注目！触媒を活用し100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発:従来、アンモニアを合成するために用いられる生産方法は、大型プラントでの一極集中・大量生産を行わなければならず、設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。同社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としております。◇世界の人々の生活を支えるアンモニア：世界の人口増加を支えているのがアンモニアです。世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。特に80%以上が肥料用途となっている中、2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国がございます。そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に同社の技術を導入しようとしております。

【職務内容】美術館・博物館、ホテル、文教施設等様々な建築物にフィットするオーダーメイドの照明を設計する仕事です。国内外のクライアント(建築家・空間デザイナー他)が求めるオリジナルの照明を様々な視点から具現化していきます。主設計、コスト管理、製作管理を広く担当しながらプロジェクトを完遂いくことがミッションです。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】・クライアント(建築家、デザイナー等)からの要望を正確にヒアリングし設計へ反映・要望（ディテール、照明効果ほか）に応じ、CADを使った照明器具の構造設計・照明器具の具現化に伴う見積・積算業務（相見積、協力工場選定、製品仕様概要の打合せ）・製作における協力工場とのスケジュール管理（製作、検品、出荷・施工立会い）・製品に関わる各種資料作成（仕様図・姿図・取扱説明書・施工指示書・手配リストなど）※一次面接時にポートフォリオもしくは現職の仕事内容がわかる資料を拝見いたします。【組織構成】室長1名、メンバー8名（大阪2名）【募集背景】組織強化のための増員【魅力】下記のような経験をつむことができます！・高付加価値の照明器具の設計、製作経験・ハイエンドな空間（美術館・ホテル・オフィス・ランドスケープ・など）における照明事業に関わる経験・様々な製作協力メーカーとのコラボレーション経験

【業務概要】オリックスグループが手掛ける様々な施設（ホテル・旅館・物流施設・賃貸・商業施設等）や、2030年開業予定の大阪IR「MGM大阪」プロジェクトにおいて、構造管理業務を担当いただきます。◆ 構造業務・大規模建築物(超高層・制震構造)の設計監理者のモニタリング・マネジメント【主な担当領域】■品質監理業務（通常業務）分譲マンション・賃貸マンション・物流施設・宿泊施設などの新規・保有案件における設計監理者のモニタリング・マネジメント・開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務（査図・現場検査） ・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務（施工・品質管理に関わる） ・大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務　（仕様・規定・基準の整備/統一） ・施工・品質管理に関わるコスト査定、VECD提案 ・保有施設のリニューアル工事の適性判断 ・アフターサービスの技術的助言■大阪IR（MGM大阪）建設プロジェクトへの参画オリックスグループは、現在、大阪・夢洲で建設が進められている統合型リゾート（IR）「MGM大阪」を2030年開業を目指して開発推進しています。カジノ、ホテル、国際会議場、エンターテインメント施設等から構成される開発規模1兆円を超える国内統合型リゾートの第1号案件となります。※2024年4月着工、2030年開業予定【組織構成】オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産(株)などへ出向不動産品質管理部（30名）【魅力】・アセットタイプで会社を分けていないため、多種多様なアセットを経験することでキャリアの幅を広げることができます・同グループ各社と品質管理の基準を調整する会社横断でのリスク体制の仕組みづくりを経験できます

設計部の一員として、主に民間企業施設の外構/ランドスケープの新設・改修工事におけるプレゼン・設計・設計監理の業務全般を行っていただきます。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、営業活動における技術支援の役割を担います。【取り扱い領域】■主に民間施設の外構/ランドスケープの調査・計画から設計、設計監理を担当。商業施設、工業施設、学校、集合住宅、スポーツ施設、寺社仏閣、レジャー施設、福祉施設などの外構/ランドスケープ領域■小規模から大型案件まで多数経験を積んでいただけます。■設計施工が基本であるため、提案営業から工事完了まで関与することができます。【具体的な職務内容】■ヒアリング：営業担当者とお客様の元に出向いて、設計に関するニーズ把握・現地調査等を実施■プレゼン：企画/基本計画の提案■各種申請業務 ：法令に基づいた建設を行う為の申請業務■実施設計/監理 ：実施設計図を作成し、着工～竣工まで設計監理■その他：適宜、営業担当者や施工管理者と打ち合わせ/定例会議などでお客様へご説明、等【募集背景】同社は創業100年を迎え、次の100年に向け、これまでの知見や企業や官公庁とのつながりを活かし、外構・ランドスケープの案件増加をしています。業績拡大に伴い、部署の組織力強化を目指し、増員募集をしています。　【期待する役割】入社直後は、同組織の担当との同行をはじめとしたOJTにて、業務の流れをつかんで頂き、近い将来主担当として自らプロジェクトを進める事ができる事を期待しております。　【組織構成】営業本部　設計部【魅力ポイント】■同社は、業界では珍しく本店に設計部を配置しており、設計施工の実績が多い企業です。■公共工事よりも民間工事の取扱い比率が高く、名門野球場・ホテルの景観舗装工事、神社仏閣等の舗装・造園工事等、設計施工は意匠性の高い案件も実績多数■インフロニア・ホールディングスの事業会社として、新たな収益基盤の確立を目指しグループと連携しサスティナブル社会への課題解決の挑戦を図っております。チームで協働して多様な設計案件に対応し、機能性・デザイン性・環境性の両立を目指すやりがいがあります。　■週休２日・勤怠管理の徹底、リモートワーク、社内ICTの積極活用による働きやすい職場づくりを図っています。

＜業務内容＞関西エリアの自社保有不動産の収益最大化を目的に、下記業務をお任せします。・アセットマネジメント（賃料方針策定／収益改善施策立案／予算管理）・テナントリーシング（仲介会社対応、条件交渉、契約調整）・テナントリレーション構築および入居者対応・販促企画・稼働率向上施策の立案実行・PM会社／BM会社への指示・管理・修繕／バリューアップ計画の検討（技術部門連携）・開発案件における企画・商品検討・運営視点提案※オフィス・商業施設を中心に、ホテル・住宅・物流等幅広いアセットに関与可能＜このポジションの特徴＞・担当物件の収益戦略立案から実行まで一貫して関与・リーシングだけでなく賃料方針・予算管理まで担当可能・テナント誘致／条件交渉／関係構築を主体的に推進できる・PM会社・BM会社を統括するオーナー側ポジション・運営改善・バリューアップ施策を自ら企画し実行可能・開発部門と連携し、企画段階から運営視点を反映できる＜組織構成＞・AM／リーシング機能一体型組織・物件担当制（1人あたり複数物件を担当）・技術部門／開発部門／外部PM会社との連携体制・若手～ベテランまで混成の実務主導型チーム＜キャリアビジョン＞・メンバー　700万円～1,000万円・チーフ①　1,000万円～1,136万円・チーフ②　1,120万円～1,230万円・課長/マネージャー　1,300万円～※席数ではなく評価ベース、実績を積むことで着実にアップが叶う環境です。＜働き方＞リモート・フレックスあり⇒出社比率は高いですが柔軟にフレックスを活用している社員が多いです。＜募集背景＞増員募集サンケイビルは現在、親会社であるフジ・メディア・ホールディングスによる外部資本導入の検討開始が発表されたことを受け、資本構成の変化が見込まれています。これにより、同社の保有株比率が低下、もしくは親会社変更の可能性が生じており、将来的には経営の自由度向上が期待されています。同社自体の経営基盤は安定している一方、これまでグループ方針により一定の制約があった不動産事業領域について、今後は制限が緩和される可能性があり、大規模開発・新アセット領域への参入など、デベロッパーとしての成長余地が拡大するフェーズに入っています。こうした事業拡大局面を見据え、組織強化と案件推進体制の拡充を目的とした増員募集を行います。★同社の外部資本導入の検討開始に関する発表については下記URLよりご確認ください。https://www.sankeibldg.co.jp/news/files/260203_corporate_release.pdf

＜募集背景＞増員募集サンケイビルは現在、親会社であるフジ・メディア・ホールディングスによる外部資本導入の検討開始が発表されたことを受け、資本構成の変化が見込まれています。これにより、同社の保有株比率が低下、もしくは親会社変更の可能性が生じており、将来的には経営の自由度向上が期待されています。同社自体の経営基盤は安定している一方、これまでグループ方針により一定の制約があった不動産事業領域について、今後は制限が緩和される可能性があり、大規模開発・新アセット領域への参入など、デベロッパーとしての成長余地が拡大するフェーズに入っています。こうした事業拡大局面を見据え、組織強化と案件推進体制の拡充を目的とした増員募集を行います。★同社の外部資本導入の検討開始に関する発表については下記URLよりご確認ください。https://www.sankeibldg.co.jp/news/files/260203_corporate_release.pdf＜具体的な業務内容＞技術系プロジェクト統括ポジションとして下記業務をお任せします。・自社開発案件（データセンター／物流施設／ホテル／オフィス等）の品質管理・工程管理・新築プロジェクトにおけるCM業務（設計・施工者統括、工程調整、コスト精査）・電気／機械設備領域の技術判断および社内外への指示・指導・保有不動産（オフィス・商業施設等）のFM業務（修繕計画・コスト最適化・技術改善）・行政・設計事務所・ゼネコン等との協議および技術条件整理・環境施策推進（CO?削減・設備効率化等）・部門横断での技術課題解決およびプロジェクト支援※発注者側の立場で、設計～施工～運用まで一貫して関与可能自社開発プロジェクト（データセンター・物流施設・ホテル・オフィス等）において、発注者側の技術担当として設計・施工フェーズ全体を統括します。電気・機械設備領域の専門性を活かし、設計内容の妥当性検証、施工品質確認、コスト最適化、工程管理などを通じて、建物の長期運用価値を最大化する役割です。＜このポジションの特徴＞・設計図レビュー／仕様決定など上流工程から関与・発注者側として設計・施工双方に指示可能・設備技術者が主導してプロジェクト品質を決定できる＜組織構成＞・技術部門と環境部門を横断した統合組織体制・案件単位でプロジェクトチームを組成するPJ推進型運営・発注者側技術担当として設計者・施工者を統括する立ち位置・管理職が複数案件を横断管理するマネジメント構造・外部パートナー（設計事務所／ゼネコン／設備会社）との協働体制あり・FM担当／開発担当と連携した運用視点一体型組織＜キャリアビジョン＞・メンバー　700万円～1,000万円・チーフ①　1,000万円～1,136万円・チーフ②　1,120万円～1,230万円・課長/マネージャー　1,300万円～※席数ではなく評価ベース、実績を積むことで着実にアップが叶う環境です。＜働き方＞リモート・フレックスあり⇒出社比率は高いですが柔軟にフレックスを活用している社員が多いです。

一級建築士事務所である同社にて、下記業務をお任せします。・建築の設計・監理業務・プロジェクトマネジメントに関する業務・コンストラクションマネジメントに関する業務・土地・建物の取得検討におけるボリューム図（基本計画相当）作成業務・開発案件における設計内容に関する助言等のサポート業務・その他上記に関する一切の業務【働き方】・発注者側としてのキャリア構築が可能です・オフィス・商業施設・物流施設・データセンター等幅広いアセットに携われます・転勤なし、完全週休二日制（土日）で年間休日日数は124日、残業も月平均30H以下とワークライフバランスを整えることが出来ます（定時で帰られる方も多いです）・定年は60歳で、その後は1年更新の嘱託社員採用となります（68歳で現役の方がいらっしゃいます）・役職定年は現時点ではございません

【ミッション】当社が携わる新規開発案件、リニューアル案件等について初期段階から建築視点を活かしてプロジェクトに参加します。（企画・設計～施工・竣工におけるコスト管理、工程管理、性能及び品質の確認等）【主な業務内容】当社が開発を進める商業施設、レジデンス、複合施設などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務全般をお任せします。基本設計、実施設計をはじめ、コンセプト立案、各種資料作成など、多様な業務を経験することが可能です。■新規不動産開発における建築計画の立案■設計会社やゼネコンなど関係各社との調整■コスト管理、スケジュール管理、等【組織構成】建築企画部・部長：30代後半（男性）・メンバー6名：新卒20代2名、中途30代～50代4名【当ポジションの魅力】■中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模なプロジェクトを推進できる■1級建築士資格保有者も多数在籍し、プロフェッショナル達と切磋琢磨できる環境■少数精鋭の組織で、大規模なプロジェクトでありながら裁量を持って参画できる■フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)とワークライフバランス◎【募集背景】当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。会社設立3年目に入り、現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱えており、早期の体制強化を図るべく、プロジェクトを推進いただける方を募集します。【働き方の魅力】■フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。■将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。【案件例】＜開発中物件＞2026年竣工予定・ザ・ランドマーク名古屋栄・心斎橋プロジェクト（仮称）＜所有・運営物件＞計33施設・上野フロンティアタワー　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。・ZERO GATE街の入り口として新たな価値観を提案していく中低層商業施設に特化し、視認性やDXを活用した施設。・BINO「ビューティ＆ヘルス」をコンセプトにする中低層商業施設。等【同社について】当社は 2023 年春に大手百貨店からデベロッパー事業を分社化し、グループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しております。

【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員【業務内容】物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計監理業務をお任せします。・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など）・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成・施工品質の確認、評価、助言指導・設備関係全般の各種相談対応・サスティナビリティ導入効果検証（LCC）、第三者認証取得申請施主に近い立場でプロジェクト全体に関与できるため、設計だけではなく企画・計画段階から建設プロジェクトをリードすることが可能です。【案件について】東京ドーム13個分規模の大型物流施設をはじめ、中規模案件など多様なプロジェクトに関わることができます。【顧客例】日立物流 / 東急グループ / 三井不動産 / 大和ハウス / 日本アクセス / GLP 等【本ポジションの魅力】・物流施設分野で国内トップクラスの実績・施主側に近い立場でプロジェクト上流から関与可能・土地選定～設計～工事監修～PMまでの一気通貫の事業モデル・BIMを活用した先進的な設計環境・大手デベロッパー・外資系企業との大型案件多数・社員の専門性が高く、切磋琢磨できる環境・不況に強い事業モデル（リーマン・コロナでも業績拡大）【同社に入社を決めた理由一覧】・川上から案件にかかわる事ができ、お客様に近いポジションで仕事ができるから。・社員全員が中途採用で高い専門性があり、切磋琢磨できる環境がある。・物流業界は成長が著しく、やりがいを感じた。・常に新しい試みがあり、提案もしやすい環境で良いアイディアはすぐに取り入れてくれる。・社員を大事にしていて、福利厚？もしっかりしている。・SDGやCSRなど社会貢献に力を入れている。・リーマンショックやコロナ禍でも業績を伸ばしていて不況にも強い。

【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員【業務内容】物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計監理業務をお任せします。・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など）・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成・施工品質の確認、評価、助言指導・設備関係全般の各種相談対応・サスティナビリティ導入効果検証（LCC）、第三者認証取得申請施主に近い立場でプロジェクト全体に関与できるため、設計だけではなく企画・計画段階から建設プロジェクトをリードすることが可能です。【顧客例】日立物流/東急G/三井不動産/大和ハウス/日本アクセス/GLP 等【本ポジションの魅力】・物流施設分野で国内トップクラスの実績・施主側に近い立場でプロジェクト上流から関与可能・土地選定～設計～工事監修～PMまでの一気通貫の事業モデル・BIMを活用した先進的な設計環境・大手デベロッパー・外資系企業との大型案件多数・社員の専門性が高く、切磋琢磨できる環境・不況に強い事業モデル（リーマン・コロナでも業績拡大）【同社に入社を決めた理由一覧】・川上から案件にかかわる事ができ、お客様に近いポジションで仕事ができるから。・社員全員が中途採用で高い専門性があり、切磋琢磨できる環境がある。・物流業界は成長が著しく、やりがいを感じた。・常に新しい試みがあり、提案もしやすい環境で良いアイディアはすぐに取り入れてくれる。・社員を大事にしていて、福利厚？もしっかりしている。・SDGやCSRなど社会貢献に力を入れている。・リーマンショックやコロナ禍でも業績を伸ばしていて不況にも強い。

【採用背景】同社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。【業務内容】・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

【仕事の内容】不動産ファンドにおけるホテルアセットを対象としたアセットマネジメント業務等【具体的な業務内容】■ホテル（MC型含む）を対象としたアセットマネジメント業務等■ホテル運営状況のモニタリング（予算・実績などのキャッシュフロー分析、修繕計画 等）■ホテルの価値最大化のための収益向上施策の検討及び実行、ホテルオペレーターに対する提案■PM会社、ホテルオペレーターとの連携による物件の維持管理■投資家等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング【配属先情報】同社へご入社していただき、同時に同社投資顧問へ出向いただきます。☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金として確定拠出年金制度あり

【ミッション性】建築設備や設計監理として社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。【主な業務内容】■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用【ポジションの魅力・キャリアパス】1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換デベロッパーとして、設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。2.設備領域を軸に、企画～運営まで一気通貫で関与企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流～下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”今後設備チームを拡大していく予定のため、ご希望の合わせゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。【出身企業例】アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。【求める人物像】■ビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■“設備担当”にとどまらず、プロジェクト全体をリードしたい方■設備 × 意匠 × スマートハウス × 施工を横断し、新領域にも前向きに挑戦できる方■多様な専門性を持つメンバーと協働し、主体的にプロジェクトを推進できる方■テクノロジー（AI・業務効率化ツール等）を活用し、建築プロセスをアップデートしていける方

開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。■職務内容：非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の事業者としての品質管理に関する以下の業務・業務統括（すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査）・品質管理担当者の指導・育成・監理指針作成等に関する指導・育成※シニアマネージャーとして、同社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。

【ミッション】CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。・企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。・発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。・発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。・全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。＜教育制度＞OJTによる教育となります。【配属先】大阪本社　◆発注者系のCM専業会社として、発注者の視点でプロジェクトを推進、成功に導くノウハウ有り。◆グループ企業関連案件の他、公共施設や金融系の外部案件も順調に受注が進んでいます。◆同社グループ/案件実績3,000件以上/同社グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。◆同社の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントに担う会社として業務を拡大。　現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。

【ミッション】CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築設備に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします◎・CMとして企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。・発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。・発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。・全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。＜教育制度＞OJTによる教育となります。【配属先】大阪本社 CM部(34名) うち設備担当(11名)◆発注者系のCM専業会社として、発注者の視点でプロジェクトを推進、成功に導くノウハウ有り。◆グループ企業関連案件の他、公共施設や金融系の外部案件も順調に受注が進んでいます。◆同社グループ/案件実績3,000件以上/同社グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体などからの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。◆同社電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントに重点を置きながら業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業のプロジェクトの推進をサポート。

【業務内容)国内プロジェクト（石油・化学・ガスなどエネルギー及び環境プラント）の基本設計から建設（EPC）業務において、設計・遂行マネジメントに関わる下記の業務を、プロジェクトチームの一員としてご担当いただきます。■詳細1.国内プロジェクトの全体計画および管理の助勢2.P&IDやPlot Plan、機器リスト等の基本設計図書の纏め・更新3.社内外関係各所との設計情報の共有・擦り合わせ・調整4.設計進捗管理、技術折衝・調整5.調達品および工事の検査立会6.工事・試運転計画のサポート【やりがい】国内プロジェクトを主体としており、入社後2年半ほどでプロジェクトの設計から現場工事・試運転までひと通りのフェーズに携わることが出来るため、比較的早めに幅広い多くの経験を積むことができます。そのため、やる気次第でプロジェクトマネジャーやエンジニアリングマネジャー等への近道になり得ることが魅力です。現在は、脱炭素やカーボンニュートラル、新エネルギーの分野にも注力しており、社会的な貢献度も益々大きくなっております。

■依頼元要求を整理し、法規・敷地条件を踏まえ建築計画と概算条件を立案する。■建屋配置・構造・仕様を定めた基本設計および実施設計を行う。■施工会社から提出される施工図について、設計意図・仕様・設備との取合いを確認し承認する。■工程・品質・安全・コストの観点から施工管理を行う。■工事完了後、竣工検査に立会い是正事項を確認する。■竣工図書を取りまとめ、引渡す。【期待する役割】■建築担当者として、設計・施工図承認・施工管理を行い、設備担当や依頼元（主に事業部門）エンジニアとの連携にて建屋仕様を作り込む。国内外現場へ導入する。■社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。■フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1)　設備を導入する　(2)　設備を改善する。■事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。【募集背景】増員【働き方】■8:00～16:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：25時間）※繁忙期には40時間を超える場合もあります【キャリアパス】設備エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。【魅力】お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。【職場からのメッセージ】設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。

新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見を以て開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。土木設計・工事に関する期待する技術水準は以下の通りです。・用地取得前の法令制限、設計・工事工程、見積金額の妥当性の判断・用地取得後の設計段階における遵法性、施工性、コストの妥当性の判断・工事着工後の品質管理段階における許認可図面、見積金額と施工の整合性の確認具体的な業務範囲は以下の通りです。いずれかの業務の実務経験者を歓迎します。・土地造成における開発行為の確認・既存擁壁等の健全性の確認・土壌汚染対策法に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます）・活断層及び液状化に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます）・土砂災害防止法（土砂災害特別警戒区域等）及び急傾斜地法に関する対応・上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応※将来的には、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。

【ミッション】同社グループ初の再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】■事業計画策定・案件管理・太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェンス、現地視察、完成物件の確認など※発電所設置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます・開発スケジュールの策定、採算性確認、事業収支シミュレーション※発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます■外部パートナー企業（EPC事業者、電力会社等）との連携・EPC業者への工事発注、工事監理、進捗管理、技術要件の整理、電力会社との系統接続協議など※EPC事業者の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればEPC事業者と共に対応策を検討します■用地取得・地権者対応・用地地権者との交渉、契約締結、行政機関/地方自治体や地域住民コミュニティとの関係性構築■許認可取得・行政対応・開発に必要な各種許認可（農地転用、環境影響評価、建築確認など）の取得・官公庁との協議・申請書類の作成・提出【働き方】・リモートワーク勤務可能（個人の業務状況や時期等で変動します）・残業時間は、月々30～35時間程度が平均となります。・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）※試用期間中のフレックスタイム勤務制度は適用外となります。【入社後の研修/教育制度】入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム等の説明をさせていただきます。開発推進部へ配属後は、基本OJTをメインとした業務サポートと、定期的な1on1を実施します。

【ミッション】配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。【具体的な業務内容】・蓄電所構築の候補案件の採算性確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件確認など、パートナー企業と連携したプロジェクト管理全般【例】・採算性確認：案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認頂きます・現地視察：置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。【プロジェクト規模】・数億円～数十億円の開発プロジェクトを想定【ポジションの魅力】同社は、変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。このような貴重な機会において、その中心的な役割を担うことができます。また同社はKDDIグループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。また、再生可能エネルギーの発電事業者は多数ありますが、当社はKDDIグループの経営資源、通信ネットワーク等を活用し安定した事業運営が見込め、会社設立間もない事から個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。【働き方】・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安／全社の出社割合は約60％）・残業時間平均：月30～40時間程度が目安となります。・顧客先（KDDIグループ、パートナー企業先など）または開発案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、変形労働時間制になります。【入社後の研修/教育制度】入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。【求める人物像】・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長の為にできることを自ら考え、熱量を持って自律的に行動できる方・異なるバックグラウンドを持つ、社内のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方

【業務内容】当社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。【設備設計グループに関する仕事内容】■機械（空調・衛生）設備の計画・設計・監理に関する業務全般■カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務■既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

【業務内容】当社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。■電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般■省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務■既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

【業務内容】基本計画から基本設計、実施設計、監理フェーズまで、建物の構造設計業務全般をご担当いただきます。【業務の特色】当社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。

【業務内容】当社が取り組む日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当頂きます。【当ポジションの魅力】当社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【期待する役割】■国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎（以下、建物等）の設計や建設、メンテナンスを担っていただきます。■本ポジションは、東京本社もしくは東日本支社(東京日比谷)への配属予定となり、主な役割は以下の通りです。・本社：リプレースなどの大規模な開発・改造案件の基本計画～設計、海外技術支援・土木建築センター（東支社）：保全（点検・修理、単独の新築工事や改修工事）がメインとなります。■経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え（リプレース）、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階（基本計画）から携わり活躍しています。■建築エンジニアが関わる建物等は、発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのものとなります。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための重要な役割となります。【具体的には】■新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理■建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進※実際の保守・メンテナンスは協力会社に発注するためこのポジションの方が作業をすることはありません。■建築設備（建築構造、建築空調設備、撤去計画等）に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行【ポジションの魅力】電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。建築エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。

【期待する役割】■国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎（以下、建物等）の設計や建設、メンテナンスを担っていただきます。■本ポジションは西日本支社への配属となり、メインは既存の発電所の保全（点検・修理、単独の新築工事や改修工事）となります。■経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え（リプレース）、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階（基本計画）から携わり活躍しています。■建築エンジニアが関わる建物等は、発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのものとなります。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための重要な役割となります。【具体的には】■新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理■建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進※実際の保守・メンテナンスは協力会社に発注するためこのポジションの方が作業をすることはありません。■建築設備（建築構造、建築空調設備、撤去計画等）に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行【ポジションの魅力】電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。建築エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。

電気・通信設計技術者として以下業務をお任せします。 【業務内容】国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト津波防災システム、トンネル防災設備（道路・鉄道）、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど 【同社について】　同社は社会資本（インフラ）を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍している会社です。　会社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できること。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／◎従業員数（2023年）：2,258名◎入社後3年以内 離職率：12.7%◎平均勤続年数：13.0年◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【働き方について　～業界・会社としての働き方改革～】 　■同社は2009年からWLBに取り組んできました。　恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。（1）長期的に働き続けられる環境「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。（3）時差出勤制度オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。（4）ワークライフバランス毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。【グローバル展開企業：海外に12拠点を展開！】【中途入社理由】 ■海外案件が多く自身のキャリアアップできるため。 ■技術力が高いので、専門家達の中でスキルアップしたかったため。

【職務内容】上下水道施設の監視制御システムの開発として、監視制御システムの新規開発、改良における企画開発（市場調査、技術調査、お客さま要求事項調査、要件定義書作成、開発要求仕様書作成）業務や開発検証、信頼性検証を行う検証業務、さらに製品維持としてシステム障害の解析、対策などの業務が主な業務となり、詳細設計は外部委託が主となります。【募集背景】業務拡大による増員募集【働き方】弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。【魅力】監視制御システム開発に必要な知識習得として、情報系は基より電気、セキュリティなど初級から応用までの研修、通信教育などが充実しており、それらの受講を推進しています。また、情報処理系（基本/応用情報技術者、情報セキュリティマネージメント,ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト等）の資格取得を推進しており、資格の種類では合格時にテキスト代、試験費などの免除があります。【組織構成】正社員　15名　（男性14名、女性1名、20代2名、30代4名、残り40代以上、中途2名）【働き方】平均残業時間：20時間程度/月※繁忙時：50時間/月（4月頃）

【ミッション】国内ごみ焼却施設ならびにリサイクル施設の建設工事に関わるプロジェクト管理（プロジェクトマネージャ）業務をご担当頂きます。プロジェクト推進室において、国内のごみ処理プラント全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂く予定です。【配属部署】環境本部　環境プラント事業部　計画部【お任せする業務内容】環境（廃棄物処理）プラントの新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般（プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）に、プロジェクト責任者（PM）として携わって頂きます。【採用背景・事業を取り巻く状況】部署の今後の組織・機能拡大に向け、管理職として推進をお任せできる方を採用する背景となります。【働き方】・出社比率：4割程度・残業時間：20～30時間程度

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プロジェクトエンジニアとして、非鉄・金属資源事業部のプロジェクト業務（FS、FEED、EPC）を遂行。国内外プロジェクトにプロジェクトエンジニアとして加わっていただきます。経験を積んでもらい、将来的にはマネージャーとしてプロジェクトをマネージする立場になっていただく予定です。【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】地峡環境プロジェクト事業本部、非鉄・金属資源事業部【部署の雰囲気】2024年4月にセクションから事業部になった部署なので、この分野を伸ばしていくために所員が一丸となって業務に取り組んでいます。【やりがい】国内外案件に対応できる部署です。非鉄・金属資源のEPCプロジェクト業務を複数経験のあるスペシャリストが多く、対象のプラントは、土建、配管、機器、電気計装とすべてのエンジニアリング要素が含まれており、各々個別のエンジニアリングも関わり、能力習得しながら、全体のプロジェクト業務も担うことが出来ます。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務1) 設計対象：上記施設装置（機器・配管・架構）の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等2) 基本設計：設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画3) 詳細設計：基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計4) 積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5) 上記業務の工程・品質管理、設計数量管理6） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　土木建築設計部【部署の雰囲気】所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。これまでキャリア入社された社員からも「風通しが良く働きやすい職場」と評価いただいています。【やりがい】土木建築エンジニアとして同社のエンジニアリング総合力を支えることで、同社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」の実現と、持続可能な社会の発展に貢献することがやりがいです。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。1.設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎2.基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計3.詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整4.積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5.上記業務の工程・品質管理、設計数量管理【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】　国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務：　1) 建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成　2) 建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査　3) 詳細設計図書の工程・品質管理　4) 積算作業（引き合い業務、査定）　5） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外プラントのFEED・EPC業務において、テレコミ（通信）エンジニアリングに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.テレコミュニケーションエンジニアリング全般（無線・電話・放送・セキュリティ等）　2.テレコミ機器の調達に関わる仕様書、データシート等の作成、　3.テレコミシステムインテグレーター/ベンダーの選定、ベンダー図書レビュー、調整等　4.海外建設現場での設計フォローアップ、テストのサポート等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【配属予定部署】技術本部　電気スマートグリッド設計部

【ミッション】同社の技術本部にて、海外プラントのFEED・EPC業務における、電気エンジニアリング業務を担当いただきます。【具体的な業務】・電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計）・電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、・電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等・海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等【配属予定部署】技術本部　電気スマートグリッド設計部【同社・ポジションの魅力】・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には国内外における、様々な案件に携わる事が可能です。・国内、海外での現地勤務が発生するため、様々なスペシャリストと一緒に働くことが可能です。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、　環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析　2.大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析　3.設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理　4.顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　設計安全・防消火・環境部　環境セクション

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計において安全に関わる以下の業務を担当いただきます。　1.プロセスハザードの特定をはじめとした安全性評価　2.拡散・火災・爆発等のプロセスハザード解析や定量的リスク解析　3.リスク低減のための各種検討　4.危険場所分類図、避難経路図の作成といった基本設計業務

【ミッション】同社の電力・エネルギーシステムプロジェクト部にて、プロジェクト・エンジニアリングをお任せいたします。【雇入れ直後】・洋上風力事業者(顧客)向けのプロジェクト・マネジメント・コンサルタンシー(PMC)やオーナーズエンジニアリング(事業者組織への出向の可能性あり)・その他、本社側に於ける、事業者向けFS、FEED、公募助勢などソフトウェア業務・浮体式案件に於ける国内外Technology Providerとの調整業務（含む設計Review）※浮体式及び着床式など案件についてはご経験によって差配いたします。【部署名】電力・エネルギーシステムプロジェクト部　19名男女比：男性14名、女性5名　年齢構成：20代後半～60代まで幅広く。※40代が一番多く7名在籍【部署の雰囲気】会社の職制はある一方、部長以下フラットな組織で直属の上司に限らず、組織内で意見を出しやすい環境です。【やりがい】・国内洋上風力分野は将来的なマーケット規模が大きく、同社の収益の柱となる可能性を秘めています。・洋上風力分野に於ける同社のビジネスモデルを確立していく段階から参画頂くことで、受注案件の遂行のみに限らず、戦略の立案や受注活動など重要な局面で関与出来ます。【働き方】残業：20～40時間程度/月リモートワーク：原則出社ですが、個人事情は考慮します。

国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（土建分野）を全般的に行って頂きます。【具体的には】(1)国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務　・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定　・監督官庁との技術的調整　・EPCによる詳細設計管理と工事管理　・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理　・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）(2)国内外の技術調査/工事管理等※出勤のうち1/４程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）を想定しています。※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。【配属部門候補】▽技術部・部長(40代男性)・マネージャー(30代男性)・総合職30名(40代男性2名、30代男性19名、20代男性9名)・業務職2名・派遣社員3名・契約社員4名・継続雇用1名▽洋上技術部・部長(40代男性)・マネージャー（40代男性）・総合職14名(40代男性1名、30代男性10名、20代男性3名)・業務職1名・契約社員1名・派遣社員3名【業務割合/業務の進め方】上記を満遍なくご対応いただきます。【このポジションの魅力】・日本のカーボンニュートラルに向けた取り組みの一翼を担うことができる。・発注者側として、上流の業務で裁量を持って働くことができる。・今注目されている業界で、規模感の大きい仕事に携わることができる。・陸上風力発電で培ったノウハウを活かし、洋上風力発電という新しい取り組みに携わることができる。【募集背景】陣容強化のための増員です。業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。【働き方】残業：月平均残業は30～40時間前後となっていますが、同社は就業時間が7時間15分と通常の8時間の企業様と比較して少ないです。そのため、体感の残業時間は10時間～20時間ほどです。リモートワーク：テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）※テレワーク手当：250円/日支給転勤：基本的には本社勤務想定（総合職のため将来的に国内外の転勤の可能性あり）【同社について】日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。

設備に関する設計及び施工管理業務全般に携わっていただきます。実務経験値によってはチームで統括業務を行っていただきます。【具体的には】・設備に関する設計・設備に関する施工管理・技術的コンサルティング業務・設備設計および施工管理業務全体のとりまとめ 等

建築設計業務全般に携わっていただきます。実務経験値によっては5人程度のチームで統括業務を行っていただきます。【具体的には】・企画・立案・設計監理・技術的コンサルティング業務・設計業務全体のとりまとめ 等

【具体的な業務内容】■橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理【採用背景】受注増の為【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います。・国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など・海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)・日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 【借上げ寮・社宅制度】 ・40歳または入社後5年まで※負担上限　寮7.5万円 社宅10万円

【お任せする業務】■国内外の橋梁新設工事または補修・補強工事における設計業務■その他鋼構造物（複合構造含む）おける設計業務【採用背景】組織体制強化の為【特徴】▽国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います■国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など■海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)、日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 【借上げ寮・社宅制度】 ●40歳または入社後5年まで：※負担上限　寮7.5万円 社宅10万円●詳細は下記をご参照くださいhttps://jobchange.jp/jfe-eng/

人工芝など当社が扱う製品の提案にあたり、建築資格者の知見を活かした設計・提案をしていただきます。　自社開発の照明・家具・内装すべての事業、すべての強みを活かし、相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案していきます。【業務詳細】・設計（レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成※CAD利用）オフィスや工場・倉庫、スポーツ施設、屋外設備など多様な導入事例があります。・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業同行）※LED照明・建装/内装（壁材・床材～喫煙ブースなど）をご担当いただきます。

自社で保有する開発案件の現場監理及び、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務を行っていただきます。 開発案件は今後物流施設やオフィス開発などの大型案件も含めて増えていく予定です。【職務内容】■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理　等【組織構成】PE（プロパティエンジニアリング部）6名部内には一級建築士2名が所属し、50代が活躍する専門的な資格保有者が多数おります。経験豊富な部長を筆頭に、様々な物件を手がけていただきます【求める人材】■現場と施主の両方の目線／自立的・主体的に行動／愚直で純粋／向上心および成長意欲が高い■自分で物事を遂行する意志／ロジカル思考／プロジェクトの全体像を把握でき、懸念や問題を事前に提起できる方■幅広い視野を持ち、プロジェクトを全体から俯瞰できる方

【職務内容】化学プラントを中心とした各種プラントのプロセス設計業務。国内・海外の化学プラント建設におけるプラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務をお任せいたします。【具体的には】■プロセスシミュレーター(Aspen plusなど)を用いた物質＆熱収支計算、プロセスフローの作成■機器サイジングなどの化工計算■配管サイジング、P＆IDの作成■プラントレイアウト作成■試運転業務、機器性能確認、運転指導■プロセスモデルの構築支援、新技術の導入、既存設備のプロセス改良（省エネ検討など）※入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。【仕事の魅力・やりがい】プロセス設計の業務のみならず、プロジェクトの立ち上げから設備の引渡しまで、一貫して業務を担当出来るなど、部署間を超えてご活躍いただける可能性があり、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。【就業環境】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。※建設現場へ赴任となった場合は、数か月～1年程度の出張が発生する可能性もございます。・出張の頻度：計15回程度／年・出張の期間：計0.5ヶ月程／年・客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流～下流(要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。

【お任せする業務内容】設計担当として、以下の業務をお任せいたします。・埋設管路のルート選定業務・埋設管路の設計図作成業務・埋設管路の強度計算業務