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施工管理の産休育休実績有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(568件中)
  • 仕事内容

    【仕事内容】各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援、オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み【本ポジションの魅力】・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてる。・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割。【キャリアステップアップイメージ】・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となる。・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなる。【こんな方におススメです◎】施工現場の管理となりますが、出張頻度は通常の施工管理と比べて少ないです。過去施工の管理をされていたり、客先に赴いての対応をされていた方で、今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスを両立したい方におススメの求人です◎

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    【仕事内容】各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援、オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み【本ポジションの魅力】・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてる。・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割。【キャリアステップアップイメージ】・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となる。・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなる。【こんな方におススメです◎】施工現場の管理となりますが、出張頻度は通常の施工管理と比べて少ないです。過去施工の管理をされていたり、客先に赴いての対応をされていた方で、今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスを両立したい方におススメの求人です◎

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
    コメント

    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 豊田合成株式会社
    国内外の施設に関する建設推進【トヨタグループ中核企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    豊田合成及び関係会社の国内・海外施設に関する建設全体のリード役として企画・推進業務を行っていただきます。1.工場等の同社施設の建築担当として、新築・増改築における基本設計(CADによる作図)、法的事前検討、維持管理業務など2.全社建物補修業務3.順法管理(施設に関する法規検討など)※国内外出張あり(国内1~2日、海外3~7日程度)【ミッション】建設、順法、維持管理、危機管理■新規施設のライフサイクルコスト極小化と既存施設の維持管理活動の推進■施設関連法令の100%順守活動(施設設置事前検討)【配属組織】カーボンニュートラル・環境推進部 環境プラント室 7名(うち中途入社4名)【残業時間】5~10時間程度/月【企業魅力】働きやすさと技術力の高さで注目度高!◎健康経営優良法人2021(5年連続)、愛知県健康経営推進企業に認定。 平均残業16.8h/有給取得日数平均19日/フレックスタイム、リモートワークあり/ワークライフバランス充実◎ゴム・樹脂・エアバッグを中心に、世界初開発製品多数。連結売上高8000億円以上、国内外に多数拠点を持つグローバルメーカーです。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県清須市春日長畑1番地(本社)

    会社特徴

    ■車両全体を捉えたモノづくりで自動車の進化をサポート。生命を守る【エアバッグ】や【ブレーキホース】(共に国内シェアトップクラス)、感性に働きかける【内外装】、世界トップクラスのシェアを誇る【ゴムシーリング】に代表される自動車部品から、世界の光を変える【LED】半導体製品まで『多様な製品』×『幅広い技術分野』を扱っています。【自動車分野】内外装部品やセーフティシステム・ボディーシーリング・燃料タンク等の機能部品を開発。例えば、乗員をあらゆる角度の衝突から守る360度エアバッグや、歩行者を守る車外搭載エアバッグの製品化も進める。また、ウェザーストリップ分野でも世界トップクラスの技術力を誇り、レクサスなどの高級車にも採用。さらに、システムサプライヤーとしての付加価値を高めるため、「モジュール化」に取組んでいます。製品を単体で開発するのではなく、モジュールとして設計・開発することでコンパクト化・軽量化・生産工程の削減・低コスト化を実現。【新技術分野】ゴム新素材(e-Rubber)、殺菌用途LED、パワー半導体など、新技術開発にも注力。自動車業界以外への進出も強化。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇東証一部上場◇トヨタグループ中核13社。樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界17カ国64拠点に展開するグローバルサプライヤー材料の研究開発から製品設計・開発、量産まで一貫して自社で行なえるのが強みです。やりがいと働きやすさを両立できる環境です。

  • 株式会社クボタ
    当社建設工事現場での施工管理業務【安全衛生部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【1年間の育成について】同社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務【1年後の配属先想定部署】同社建設工事現場での施工管理部門【具体的な仕事内容】1.採用時の想定ポジション:安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ2.入社直後~1年後:建設工事安全衛生管理・指導についての補佐3.建設工事現場での施工管理業務に従事【仕事の進め方】≪入社後1年間≫1.安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ2.安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける3.入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。≪入社1年後≫建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。【課題と目指す姿】1.本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、同社建設工事現場の施工管理業務に従事する2.本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。※建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする【やりがいや魅力】1.同社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。2.建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる平均残業時間】20時間/月【中途入社者の有無】有

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社タカラレーベン
    マンション開発におけるコスト管理担当※土日祝休/福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    分譲マンションの企画開発時における、配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の企画を担当する商品企画部内において、企画管理業務をお任せします。【具体的には】<マンション用地購入前>■現地調査 ■プラン検証■施工検証 ■建築費見積り依頼 ■概算コスト算出<マンション用地購入後>■建築費見積り依頼 ■施工会社選定■購入条件チェック ■コスト調整、管理【配属部署】商品企画部 企画管理課★魅力ポイント★■発注者側として、分譲マンションの開発・企画段階から携わる事ができます。■商品企画部と各課と共にチームを組んでプロジェクトを進めていくため、より幅広い知見・スキル・ノウハウに触れる事で、成長する事ができます。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階

    会社特徴

    【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ゼネコンでの建築技術職の方が、残業を押さえ働き方を改善しながら大活躍をしている優良企業です!★土日祝休み★■発注者側の立場としての企画管理のため、現場常駐なく、長期的にご勤務可能!安定してキャリアを伸ばす事ができます!

  • 株式会社レノバ
    土木・建設担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わる設計・施工・運営各段階での土木・建築分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理【このポジションの魅力】■事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来ます。■施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができ、自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来ます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    700万円~1500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業~メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視~

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・同社が開発する新規発電所ので、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理といった管理業務を行っていただきます。・プロジェクトは1ヵ月から新規の発電所開発になると1~2年など長期のプロジェクトになる場合もございます。【詳細】実際の業務としましては、現場の管理ではなく発電所工事におけるプロジェクト管理がメインとなります。そのため、本社での勤務がメインとなります。【中期経営計画】「木質バイオマス関連分野への投資拡大」再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。【募集背景】有資格者の高齢化に伴う技術者の増員。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F

    会社特徴

    ◆◆業績向上!!2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業◆◆日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!国内のみの木材を使用する国内唯一の木質バイオマスエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!【企業概要】省エネ事業とバイオマス事業の2本柱を掲げています■柱となる省エネルギーサービス支援事業は完全独立系の強みを生かし【メーカーフリー】の提案を行っています。従前の環境を損なう事なく工場やビル施設等の省エネルギーの推進を図っています。■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。【今後の展望】■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、新たに栃木(2020年1月稼働予定)、和歌山(2022年1月稼働予定)にも発電所を建設しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆増収増益!日本先駆けの省エネ事業&国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!◆【東証一部上場/増収増益/WLB◎/年間休日数125日/転勤無/今成長してる再エネ企業です!】

  • 株式会社構造計画研究所
    【建築構造設計・品質確認エンジニア】東京or大阪

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】主にRC造、S造建築物の構造設計の設計図書(構造計算書、構造図等)について、設計方針、技術的内容、法適合の確認と整合性照査の品質チェックを行い、成果物の品質確保の役割を担っていただきます。また、持続可能な品質保証をするために構造設計の品質保証の仕組みについて、継続的に見直し改善を加えていくことも併せて行っていただきます。【主要取引先】意匠設計事務所、組織設計事務所、ゼネコンなど【やりがい】初期段階で設計方針の確認、中間時点でのレビュー、最後に成果物の品質チェックという流れで、最終成果物だけでなく設計のプロセス全体の中で品質チェックを行います。設計する建築物の規模・用途は多岐にわたるので、様々な構造設計の物件に関わることができます。【難しさ】物件毎に設計プロセスの中で品質チェックを行いますが、併せて品質保証の仕組みについて、より良い仕組みにするため見直し改善も継続的に行っていきます。以上2つの大きな役割があるので、両方を意識して業務を行う必要があります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館

    会社特徴

    ★JASDAQ上場!人工構築物を取り巻く地震、津波の解析が強みの構造設計のリーディングカンパニー★同社は通信・IT分野、建設分野、その他最先端の技術について大学、研究機関と実業界をブリッジする総合エンジニアリング企業です。【同社の特徴】同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。これらの他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。【魅力ある評価制度】同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではない、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。評価に関して下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスが重視され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなります。【その他】同社は、「熊本×上場企業×先進性」を実現しており、創業当時熊本城の再建プロジェクトに携わったこともあり熊本からも全国に提供しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★《JASDAQ上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

  • 日本住宅株式会社
    品質安全管理※2022年1月入社採用

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続№1の着工戸数を継続中です。木造2×4工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指し、安全・品質管理を重点的に是正するための人材を募集しております。【期待する役割】木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。【魅力】★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み)★面接回数1回のスピード選考です!★管理職候補として、活躍に応じて将来は部門の責任者への昇進も可能★定年60歳、65歳まで再雇用制度あり

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です!★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

  • オリックス株式会社
    建築管理担当【実働7時間/福利厚生・研修制度◎/一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。【具体的な職務内容】・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務・社内関係者へのアドバイス、問題提起・当社設計基準等のルールの策定・コスト査定、VECD提案・保有施設のバリューアップ工事の適性判断・定例会議等への出席・現場検査等への立会い など※配属部署はオリックス不動産株式会社の「建築監理部」となります。

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてゼネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。

  • 仕事内容

    同社の管理する分譲マンション管理や技術サポート業務を中心に、工事の企画や進捗管理などを行なっていただきます。【具体的には】■技術部での業務マンションの設備などに関する不具合・修繕依頼を営業から受け取り、解決策を考えます。例えば、社内の技術者と相談して自社内で工事を担当するか、社外へ依頼するかなどの決定、居住者への説明、進捗管理などまで担当。技術部のフロントとして対応することが多いです。■工事部での業務修繕工事の検討段階からプロジェクトに携わり、工事の提案・受注、協力会社の選定、工事監理などを行ないます。また、アフターサービスまで担当することもあります。【配属先】技術部もしくは工事部※経験や能力を考慮して、配属先を決定します。【働き方】■理事会等の出席のため、土日出勤もありますが代休を必ず取得。※休む前日の申請も可能で有給を全て消化する社員もおります。【キャリアパス】技術職としての採用のため技術職でのキャリア形成を期待しますが、志向や適性に応じて、総合職として他職種への異動も可能です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント、23区内の各支店(新宿/国分寺/外苑前/五反田/用賀/秋葉原)

    会社特徴

    【三井不動産グループの総合力を活かした、顧客満足度の高いサービスを展開】■マンション管理会社満足度調査ランキング2020/全体総合満足度3位を獲得マンション入居者の生の声を聞くことを目的とした調査結果において、「管理会社の真面目さ」、「フロント対応・提案」ともに高い評価を受けた同社は、部門別ランキングで1位、総合ランキングで3位を獲得しました。入居者と直接関わるフロント職に高い評価を頂くことができた背景として、同社は【社員の人材育成】に力を注いでいます。社員がマンション管理のプロフェッショナルとして、あらゆるサービスをグループ会社の強みを生かしながら、お客様の想いをカタチにする提案力の向上を目指しています。【グッドデザイン賞を受賞した体験型研修施設『すまラボ』( 18 年連続受賞中)】お客様満足度の向上に向けて様々な社員教育制度を設ける同社は、業界初の試みとして、マンション管理の研修施設を誰もが利用可能なコミュニティ拠点へと進化させました。防災・防犯などマンションでの暮らしを、さまざまな体験を通し知ることができる「すまラボ」を開設し、同じマンション居住者や異なるマンションの住民が集い、体験を共有する機会を提供したことが評価され、グッドデザイン賞を受賞しました。単にマンションを管理するだけでなく、そこに暮らす方々から信頼される様々なサービスを提供しています。

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    ★顧客満足に徹する三井不動産グループのマンション管理会社として豊富な実績。社員の多様な働き方も推奨。人を大切にする社風です★★財閥系マンション管理会社としては珍しいエリア特化型により、管理マンションの9割が関東(東京、千葉、神奈川、埼玉)です★

  • 日揮グローバル株式会社
    【海外】インフラ_建築施工管理エンジニア※注力新分野※

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    海外における建築系プロジェクトの、工事計画・施工管理・プロジェクトマネージメントをお任せします。【担当案件】医薬品工場、食品工場、病院、空港、駅舎など【募集背景】同社はこれまでプラント・オイル&ガス分野をメインに実績を残してきました。今後は、ヘルスケア・インフラ分野に新たに注力する事を決め、挑戦していく段階となったため。新たな分野に挑戦し海外への展開をけん引していただける方を募集します!【その他】 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり9:00~18:00 (フレックスタイム制) 【就業時間補足】 通常期の残業時間は20~30時間程度です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    会社特徴

    ◆◆東証一部上場:日揮ホールディングス100%子会社、2019年より新グループ体制を構築。日揮グループ売上の約7割が海外売上となりグループ内でも主力事業を担う企業です◆◆【担当領域】海外オイル&ガス分野、海外インフラ分野のプラント・施設の設計・機材調達・建設工事(Engineering, Procurement and Construction : EPC)2016年度を初年度とする5ヵ年の中期経営計画「Beyond the Horizon」で掲げた企業グループ像を実現し、持続的に企業価値を向上させるという目的を、確実に、かつスピード感を持って達成してまいります。また今後は、東南アジア・南アジアでの海外インフラ事業に一層注力してまいります。【社員構成】グローバルな社風。技術系、専門性の高い事務系職種の方が多数在籍中。

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    グローバル案件に携わりダイナミックな業務を経験できます!

  • 株式会社フジタ
    土木施工管理

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■土木工事現場での施工管理業務全般をご担当いただきます。施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。特に「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2※基本的に関東エリアへの配属を予定。

    会社特徴

    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/開発事業に強み】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。始まりは広島市で藤田一郎・定市兄弟が土木・建設請負業の藤田組を創設したのがルーツとなっており、その後関東大震災の復興支援、警視庁庁舎鉄骨工事、電電公社東京総合局庁舎新築工事、駒沢公園内オリンピック記念塔など歴史に残る工事を数々受注してきました。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。また、川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。※等価交換方式:複数の地権者が所有の土地を、同社は建設費用を提供し、両社の共同でマンションなどを建設する事業です。地権者様から提供頂いた土地の評価額に応じ、新築したマンションを譲渡します。【ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業】2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。【残業時間削減に向けた取り組み】PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みも有り。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。

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    担当者の
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    ~2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社!開発事業にも強みがあり、5年連続増収/就業環境への取り組み多数~

  • 株式会社フジタ
    建築施工管理

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■建築工事現場での施工管理業務全般をご担当いただきます。施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2※基本的に関東エリアへの配属を予定。

    会社特徴

    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/開発事業に強み】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。始まりは広島市で藤田一郎・定市兄弟が土木・建設請負業の藤田組を創設したのがルーツとなっており、その後関東大震災の復興支援、警視庁庁舎鉄骨工事、電電公社東京総合局庁舎新築工事、駒沢公園内オリンピック記念塔など歴史に残る工事を数々受注してきました。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。また、川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。※等価交換方式:複数の地権者が所有の土地を、同社は建設費用を提供し、両社の共同でマンションなどを建設する事業です。地権者様から提供頂いた土地の評価額に応じ、新築したマンションを譲渡します。【ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業】2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。【残業時間削減に向けた取り組み】PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みも有り。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。

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    担当者の
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    ~2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社!開発事業にも強みがあり、5年連続増収/就業環境への取り組み多数~

  • 東京ビッグハウス株式会社
    【リーダー候補】戸建分譲住宅の建築施工管理

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    仕事内容

    2020年に大手不動産企業(東証一部上場)のグループの一員となり、グループ一貫体制での分譲戸建開発を進めて参ります。同社は、千葉県の柏市・松戸市・鎌ヶ谷市・船橋市・流山市・茨城県守谷市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。今後来期までで10拠点まで増やします。【具体的には】■親会社の建築部門との折衝■自社の建築部門の業務フロー構築■プロジェクトのスケジュール、現場管理■施工管理部のメンバー管理(今後人員増員予定)【詳細】今回は親会社との連携を行いながら、社内異動で来られた3名の施工管理メンバーの取り纏めをメインに行って頂き、自身でも現場管理を行って頂きます。【仕組みづくり】【マニュアル作成】【メンバー育成】など 年間棟数150~200棟をこなせるように体制構築ができる方を募集しております。また、現在は親会社に生産を依頼しておりますが、2年後の【自社施工体制】の構築を目指しています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市川市 市川市南八幡4-5-2エムワイビル4階

    会社特徴

    ■デザイン性の高い戸建建築・販売事業を中心に、リノベーション事業、投資コンサルティング事業など幅広い事業展開で急成長中の総合不動産サービス企業です。■「こんな人生があるとは思わなかった!をもっと」を住宅を通じてお客様にご提案することをミッションとしております。■グループである東証一部上場のケイアイスター不動産の商品力やリソースを活用しています。■デザイン性の高い自社物件を中心に、魅力的な商品をお客様に提供することをミッションとしています。■新店舗を続々OPENさせており、今後も事業拡大していきます!立ち上げフェーズや成長過程に携わることができ、早い段階で責任者など経営に関わるポジションに挑戦できる環境がございます!

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    ★YouTubeやSNSなど様々なツールを使用して会社全体の魅力を配信しております!★現在分譲住宅ビルダーで業界3位の当グループですが、5年後に「日本一」を目指しております!

  • 仕事内容

    同社において、工事管理をご担当いただきます。【具体的には】■工程・予算・品質・安全管理■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン【オススメポイント】■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル

    会社特徴

    【戸田建設グループの総合不動産管理業を展開!創業50年以上の歴史とノウハウ】◆戸田建設グループ会社の強みを活かし、計画段階からトータルで関わることによって、建物の「一生」をより効果的に管理・サポートし続ける総合ビル管理会社を目指し展開中。建物の資産価値を高めるために重要となる、保守点検・修繕をはじめとするビルの維持管理業務に関し、「建物の寿命を永く保ち、価値をより高めること」を使命として質の高いサービス提供。◆戸田建設は資材の移動に全自動機械を取り入れるなど、企業として最先端技術を導入しております。《今後展望》2014年に戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社と商号変更したことで、100周年へ向けて一人ひとりの持てる能力と技術を結集してベクトルをひとつに合わせ、新たな50年を歩み始めています。《魅力ポイント》◆戸田建設グループとしての安定性と強い財務基盤◆自己担当エリアでの根強いサービスを提供することをモットーに、エリア職としての採用を展開。転勤なしで仕事もプライベートも充実させることができます!(支店応援業務あり)

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    ■戸田建設グループの安定した経営基盤の元、幅広い案件に携わる機会がありキャリアアップができる環境が整っています。■《残業20~30h/月/転勤無》労働環境を改善しながら、スキルアップを目指して会社発展に貢献したい方にオススメです。

  • 仕事内容

    同社において、工事管理をご担当いただきます。【具体的には】■工程・予算・品質・安全管理■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン【オススメポイント】■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館 5階

    会社特徴

    【戸田建設グループの総合不動産管理業を展開!創業50年以上の歴史とノウハウ】◆戸田建設グループ会社の強みを活かし、計画段階からトータルで関わることによって、建物の「一生」をより効果的に管理・サポートし続ける総合ビル管理会社を目指し展開中。建物の資産価値を高めるために重要となる、保守点検・修繕をはじめとするビルの維持管理業務に関し、「建物の寿命を永く保ち、価値をより高めること」を使命として質の高いサービス提供。◆戸田建設は資材の移動に全自動機械を取り入れるなど、企業として最先端技術を導入しております。《今後展望》2014年に戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社と商号変更したことで、100周年へ向けて一人ひとりの持てる能力と技術を結集してベクトルをひとつに合わせ、新たな50年を歩み始めています。《魅力ポイント》◆戸田建設グループとしての安定性と強い財務基盤◆自己担当エリアでの根強いサービスを提供することをモットーに、エリア職としての採用を展開。転勤なしで仕事もプライベートも充実させることができます!(支店応援業務あり)

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    担当者の
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    ■戸田建設グループの安定した経営基盤の元、幅広い案件に携わる機会がありキャリアアップができる環境が整っています。■《残業20~30h/月/転勤無》労働環境を改善しながら、スキルアップを目指して会社発展に貢献したい方にオススメです。

  • 株式会社ザイマックス
    【施工管理/首都圏】修繕中心/フレックス/直行直帰

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。案件は、ザイマックスグループからの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインです。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関る事ができ、専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。【業務詳細】■施工管理全般、改装・改修工事の企画・施工管理■現場の監理から建設部門の運営■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理■積算、見積もり出し■工事の工程・安全・品質・予算管理■部内予算管理  など【物件について】オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など【残業】平均20h/月程度【働く環境】部門全体は約50名。約10名ずつのチーム制となっているため、繁忙期の業務調整などを徹底しています。フレックスタイム制度やサテライトオフィスの利用や現場への直行直帰・在宅勤務も可能です。もともと現場に出ることも多いのでオフィスへ出社している人は少な目です。しかしオンラインでの定期的なミーティングやこまめなコミュニケーションを大切にしており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。【転勤】有(基本的には首都圏での勤務となりますが、就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。) 過去事例:大型プロジェクトの立ち上げに抜擢(期間限定)や地元へのUターン志向をお持ちの方の異動がありました。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区永田町2丁目4-2

    会社特徴

    ■全国で973棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,400の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。(2021年3月時点)リクルート時代よりこれまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています!■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー(PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること)です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ40社・従業員約6,000人を超えるグループになりました。■PMビジネスで培った経験・データ及び顧客からの高い信頼性を背景に不動産コンサルティングや証券化スキームアレンジメント等の不動産総合サービス事業へと領域を拡大中■社風:上司と部下という垣根を感じさせないフランクさがあり、女性も活躍しております。新しい会社、部署、プロジェクトが次々に生まれたりとスピード感溢れ、会社が伸びていることを感じることができる風土です。

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    担当者の
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    ★グループ連結で約910億円以上の売上高を誇る「ザイマックスグループ」★★働きやすさのザイマックスグループ!平均残業時間20時間程度★工事の企画段階から関わる事のできるやりがいのあるポジションです!★

  • 仕事内容

    同社において、シニア施設の開発チームとして下記業務をお任せいたします。【具体的には】■仕入れた用地への計画立案/価格検討■設計事務所への図面依頼、図面チェック業務■建設会社選定→工事監理(進捗管理)■完成後/修繕管理(リフォーム、メンテナンス、模様替え等)※事業所長や管理会社とやり取りをするため、現地に足を運ぶこともあります【女性活躍推進企業】■育休産休取得実績あり ■時短勤務・フレックスタイム制あり■女性管理職複数在籍企業女性活躍を推進している企業となっています。【魅力】■シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能■デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。【部署構成】:不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、20代3名、アシスタントが2名、 他60代の非常勤スタッフが1名在籍をしています。■就業環境:お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

    会社特徴

    ■アズパートナーズが運営する「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に42箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。【代表の略歴】弊社代表:植村 健志早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事を務める

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    担当者の
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    ■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。

  • 株式会社フィル・コンストラクション
    企画設計からコンストラクションマネジメントまでのプロマネ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企画段階から営業とチームを組み、企画設計・工事業者選定から工程管理・品質管理業務まで一気通貫で担当頂きます。駐車場+空中店舗という新しい土地活用を行っている同社は新しい土地活用による収益増を提案しております!営業担当は、お客様のニーズや収益性などをもとに、商業施設(フィル・パーク)または住居施設(プレミアムガレージハウス)をご提案させていただき、契約に至った場合はフィル・コンストラクションが設計施工の元請会社としてプロジェクトに携わることになります。【具体的には】◆企画、簡易設計(図面・パースは外部委託の設計士が作成)◆計画プラン立案、工事計画の作成 ◆工事協力会社への発注 ◆施工状況のチェック(各種管理) 等 ※移動は基本電車です。※基本は地主様の物件ですが、自社保有物件にもございます。【プロジェクト管理数】1件平均5~9ヵ月で概ね2~3件同時に担当頂きます(年間平均6件程度)【メンバーについて】9名在籍 (男女含め30代~70代の幅広い年代の方がいらっしゃいます)【担当エリア】現状拠点は東京でテナント商業は都市部での中心となり遠方地(今後京都や九州・仙台)への出張はありますが転勤は基本ございません。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見2-12-13 フィル・パークKaguLab.IIDABASHI

    会社特徴

    【東証一部上場:フィル・カンパニーの100%子会社】◆駐車場の上部空間(空きスペース)の活用を実現した土地活用法「空中店舗フィル・パーク」を展開これまで未利用だった駐車場の空中部分を利用することで、1、土地所有者の収入増加  2、空間利用者へ新たな事業活動の場を提供3、地域の人には人と人が交流できる新たな場ができ、それぞれが共存共栄(=Phil)できる空間創出を行っています。また、それにより、空間から地域の人々に愛される街づくりを目指しています。【同社ビジネスの特徴】~競合他社なし!同社オリジナルのビジネスで売上右肩あがりです!~◆駐車場上部の未利用空間を活用した、空中店舗フィル・パーク事業の展開により、「駐車場+空中店舗(建物)」という新しい「常識」と「価値」を創出。◆駅の目の前や大通り沿いではなく、道路を一本入った裏手という、他社では難しい場所でも収益を上げる建築企画やテナント誘致保証まで行う付加価値の高いサービスを展開。◆ユーザーファーストの観点から派生する関連サービスにも取り組むことで、総合力の高い商品・サービスを提供。企画から簡易設計、基本設計、実施、申請、現場監理など、一貫して経験していきたい意欲のある方は大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。◆外部業者との協力体制を構築していることもあり、働き方も土日祝日(年間休日125日)平均残業時間20~30時間と安定。エリアも基本首都圏と働きやすい環境がございます。

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    担当者の
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    【企画段階から一気通貫で携われます!】基本的にエリアは首都圏内です(稀に地方都市:テナント誘致できる立地はあり)。外注業者の協力体制も構築されており、働き方も残業20~30時間と働きやすく、土日出勤も近隣説明で稀にある程度です。

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