施工管理の産休育休実績有の転職・求人情報(8ページ目)

同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。※製紙関連の土木工事の割合が多いです。※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。【入社後の流れ】中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。【組織構成】当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。【技術者の育成】当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。

北海道本社に在籍したまま、管轄の作業所各地に赴任し、建築施工管理職としてご活躍していただきます。《具体的には》公共施設・商業施設・医療施設・文化施設・工場・オフィスビル・マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。元請け業者のため、調整役として、依頼先の調整、交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当していただきます。《担当エリア》北海道、東北、関東地方など。施工期間は半年から1年が多く、新築工事や改修・改築工事等、比較的小規模の工事から、大型案件では数十億円規模の工事までマネジメントを行います。

北海道本社に在籍したまま、管轄の作業所各地に赴任し、土木施工管理職としてご活躍していただきます。《具体的には》道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理をお任せします。元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。《担当エリア》北海道、東北、関東地方など。施工期間は半年から1年が多く、比較的小規模の工事から、大型工事では数十億円規模のものまでマネジメントを行います。

「セキスイハイム」の建築施工管理をご担当頂きます。営業や設計、その他関連部署の担当者とのコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監理をして頂きます担当は3～4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で組み立てる為、スピーディな施工が可能です。◎札幌近郊の案件が殆どで長期出張はありません。◎業界未経験者も多数活躍しています。【配属先】札幌本社：施工管理担当 約10名入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

「セキスイハイム」の建築施工管理をご担当頂きます。営業や設計、その他関連部署の担当者とのコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監理をして頂きます担当は3～4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で組み立てる為、スピーディな施工が可能です。◎旭川近郊の案件が殆どで長期出張はありません。◎業界未経験者も多数活躍しています。【教育】入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

JFEスチール西日本製鉄所福山地区の構内で、製鉄設備のメンテナンス工事の管理・監督業務を行います。■工場で客先（JFEの各工事担当者）と工事内容の確認など工事受注の打合せ■工事の予算・日程・納期管理■工事受注後の、必要書類作成■工事当日：工事の監督業務や作業員へ作業・安全の指示■工事終了後：売上・原価など工事の予算について管理※入社から１年経過までは、先輩社員について補助業務を行っていただきます

JFEスチール西日本製鉄所倉敷地区の構内で、製鉄設備のメンテナンス工事の安全管理を行います。■工事現場のパトロールをし、必要に応じて安全指導を行います■パトロール内容の報告書作成・記録■安全保護具の管理■客先（JFEの安全管理者）との会議出席

業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の設計監理をお任せします。【具体的には】■調査・企画・・・コンセプトの策定、基本構想の立案、設計条件の確認■基本設計・・・施設内容・設計条件の確定、設計仕様・デザインの検討方針決定■実施設計・・・詳細設計条件の確定、工事発注用図面の作成、法令に伴う申請・届出、積算書や契約図面の作成、細部の技術的な検証■工事監理・・・品質管理、工事指導、竣工検査　等【部署構成】総合設計室・・237名　監理部門・32名【平均年齢】50歳程度【募集背景】組織強化のため増員。新卒(今年度は13名)も積極採用しています

【職務内容】リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

同社にて施工管理(建築・設備)をご担当頂きます。【具体的には】小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事や新築工事の施工管理をご担当頂きます。扱う案件としてはRC造(鉄筋コンクリート)や鉄骨造が中心となります。規模としては小規模～中規模建物になります。また、清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた計画、施工を行います。※案件によっては出張が発生致します。出張エリアとしては岡山～鹿児島といった九州・中国エリアになります。

■オーダーメイドのシステムバスの現場管理業務(お客様＝ハウスメーカーや施主様)。ハウスメーカーやゼネコン・工事業者などとの打ち合わせ、社内製造部門との調整、現場調査～竣工検査までを行います。・同社のオーダーメイドバスルームは、一般住宅のみならず、高級マンションやホテルのスイートルーム、介護施設などからのニーズも増加し、導入実績を伸ばしています。・ 一般住宅とホテルや老健施設などの大型プロジェクトの割合は5：5程度で、工期は一般物件で3～4日程度、プロジェクト案件だと3～4ヶ月程度となります。【やりがい】世界に一つだけのオーダーメイドバスルームを完成させていく達成感、完成する形まで見届けられる醍醐味があります。世間でも話題になるような大型案件にも携わることができます。管工事施工管理技士などの国家資格を取得できます。【オフィス環境】一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。【募集背景】増員　　【時間外】月平均30時間程度

■オーダーメイドのシステムバスの現場管理業務(お客様＝ハウスメーカーや施主様)。ハウスメーカーやゼネコン・工事業者などとの打ち合わせ、社内製造部門との調整、現場調査～竣工検査までを行います。・これらの商材を扱った経験がなくても、工事現場で何らかのご経験や近い業界でのご経験があれば業務内容はスムーズに習得頂けます・当社のオーダーメイドバスルームは、一般住宅のみならず、高級マンションやホテルのスイートルーム、介護施設などからのニーズも増加し、導入実績を伸ばしています。・ 一般住宅とホテルや老健施設などの大型プロジェクトの割合は5：58：2程度で、工期は一般物件で3～4日程度、プロジェクト案件だと3～4ヶ月程度となります。【やりがい】・世界に一つだけのオーダーメイドバスルームを完成させていく達成感、組立開始から完成する形まで見届けられる醍醐味があります。・世間でも話題になるような大型案件（ホテルや介護老人保健施設等）にも携わることができます。・管工事施工管理技士などの国家資格を取得できます。【教育制度】半年程度かけて徐々に一人で担当を任せていきます。まずは扱う商品を知り（工場研修あり）、基本的知識を学びます。次に徐々に現場対応に必要とされる資格を取得して頂き、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで流れを把握いただき、徐々に案件をお任せします。未経験から入った者もおります。【働き方】・社有車での移動が多く、出張で泊りがけもありますが二か月に一回程度です。・平日は直行直帰できることもあります。・指定のアプリを使って社内外での業務効率化も進めています。

【職務内容】■オーダーメイドのシステムバスの現場管理業務(お客様＝ハウスメーカーや施主様)。ハウスメーカーやゼネコン・工事業者などとの打ち合わせ、社内製造部門との調整、現場調査～竣工検査までを行います。■これらの商材を扱った経験がなくても、工事現場で何らかのご経験や近い業界でのご経験があれば業務内容はスムーズに習得頂けます※当社のオーダーメイドバスルームは、一般住宅のみならず、高級マンションやホテルのスイートルーム、介護施設などからのニーズも増加し、導入実績を伸ばしています。※ 一般住宅とホテルや老健施設などの大型プロジェクトの割合は8：2程度で、工期は一般物件で3～4日程度、プロジェクト案件だと3～4ヶ月程度となります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　

■モデルハウス見学会や伐採祈願祭等、様々なイベント企画■お家のお引渡し後のアフターサービスの提案・サポート・ご要望のヒアリング(ご自宅訪問)※ご自宅訪問には社用車を使用します※「高知県ワークライフバランス推進企業」

■業務内容太陽光発電設備のプロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です。具体的には、計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担います。また、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整も行います。また、一部顧客への技術的（電気）な折衝や（営業担当は別にいます）、電気通信工事にも携わっていただきます。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。

【業務内容】浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での『施工管理』・施工計画の作成・工程、品質、安全、予算の管理・工事業者や発注者との打合せ等※先輩の現場サポートからスタートとなります！～一日の流れ～ 8:00-8:10　 朝礼 8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動 8:20-8:30　 始業前点検 8:30-12:00　安全巡視・書類作成等12:00-13:00　昼休憩13:00-13:15　翌日作業打合せ13:15-17:00　現場巡視・書類作成等■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。■募集背景案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。■入社後の流れ業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【同社について】同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。【業務内容】■株式会社フソウにおける安全管理監査業務全般を担当していただきます。・工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務など各拠点での安全パトロールの実施（点検表に基づく確認・改善提案含む）・安全教育や特別教育などの研修企画および講師業務・安全管理体制の改善や指導・助言を通じた現場の安全意識向上【募集背景】ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっています。今後はベテラン職員と連携しながら、安全分野の専門性を磨き、次世代の当社の安全を支える中心人材として活躍できる人材の育成を目指しています。【キャリアイメージ】これまでの施工経験を活かしながら、「安全」の分野で専門技能をさらに高めたい方に、当社の第一人者として活躍できるよう、段階的にキャリアを積み上げていただきます。【その他】～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～◎団体長期障害所得補償保険◎人間ドック（毎年/自己負担無し）◎入社当日から有給付与（MAX:20日）

【同社について】同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。【業務内容】■株式会社フソウにおける安全管理監査業務全般を担当していただきます。・工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務など各拠点での安全パトロールの実施（点検表に基づく確認・改善提案含む）・安全教育や特別教育などの研修企画および講師業務・安全管理体制の改善や指導・助言を通じた現場の安全意識向上【募集背景】ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっています。今後はベテラン職員と連携しながら、安全分野の専門性を磨き、次世代の当社の安全を支える中心人材として活躍できる人材の育成を目指しています。【キャリアイメージ】これまでの施工経験を活かしながら、「安全」の分野で専門技能をさらに高めたい方に、当社の第一人者として活躍できるよう、段階的にキャリアを積み上げていただきます。【その他】～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～◎団体長期障害所得補償保険◎人間ドック（毎年/自己負担無し）◎入社当日から有給付与（MAX:20日）

【同社について】同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。【業務内容】■株式会社フソウにおける安全管理監査業務全般を担当していただきます。・工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務など各拠点での安全パトロールの実施（点検表に基づく確認・改善提案含む）・安全教育や特別教育などの研修企画および講師業務・安全管理体制の改善や指導・助言を通じた現場の安全意識向上【募集背景】ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっています。今後はベテラン職員と連携しながら、安全分野の専門性を磨き、次世代の当社の安全を支える中心人材として活躍できる人材の育成を目指しています。【キャリアイメージ】これまでの施工経験を活かしながら、「安全」の分野で専門技能をさらに高めたい方に、当社の第一人者として活躍できるよう、段階的にキャリアを積み上げていただきます。【その他】～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～◎団体長期障害所得補償保険◎人間ドック（毎年/自己負担無し）◎入社当日から有給付与（MAX:20日）

建築施工管理業務全般をお任せいたします。お客様との現場打合せ・関連業者との打合せ・見積・積算・現場管理(品質・原価・工程・安全)・メンテナンスなど。※木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応し、オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設を設計・施工しています。＜当社について＞■創業は1965年（昭和40年）、東京五輪の翌年でした。2度目の東京五輪が開催される2020年には、創業55周年を迎えます。■創業時から堅実経営を第一に掲げ、安定して業績好調。財務状況が安定しているため厳しい条件の案件にも挑戦でき、またハイリスクで社員の負担が大きい仕事を無理に受注することも回避できています。堅実経営こそ、より良い工事の追求と実現の源であり、そのことは社員の原価意識の高さにも表れています。

設計図面に基づき、商業施設・オフィスビル等に用いられる金属製建具（サッシ）の製造業務に従事頂きます。【具体的には】(1)組立加工：ビル用サッシの組立て(2)機械加工：材料（主にアルミ）の切断、穴あけ、曲げ加工（組立ての為の加工）(3)スチール製部材の製造・機械加工：材料（主にスチール）の切断、穴あけ、曲げ加工（スチール製部材の製造の為の工程）【職務特徴】・受注物件の内容や製作工程、難易度による担当制。・チーム全体で受注した生産工程を担い管理していきます。（1）出荷品の積み込み（2）使用材料の荷下ろし（3）製作工程の打合せ、進捗確認、報告※工場内・設計・施工管理部署との連携・コミュニ―ケーションがとても大切となります。【入社後の流れ】・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まずは基本的な加工業務から行い、将来的には特定の業務だけに偏らず、幅広く全工程に関わり、多能工を目指して頂きます。【組織情報】工場長の下、7名の社員が就業しております。20代～40代の社員が活躍しており、異業種からの中途入社者も多数在籍しております。

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞■業務内容：不動産管理業務自社物件（マンション、アパート、テナントビル、ホテル（１３店舗））の管理、修繕計画、メンテナンス手配の業務他■入社後の流れ：同社関連会社【REI】との連携を含め、既存社員の修繕等に同行して頂きます。その後、修繕計画等のミーティングにも参加して頂き業務の流れを覚えて頂きます。■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。【歓迎条件】・特定建築物衛生管理技術者、電気主任技術者、ボイラー技士、冷凍機械保安責任者、消防設備士など【応募資格】・建物設備管理に関する実務経験を有する方（年数不問）・電気、空調、給排水、衛生設備などの知識や技術を熟知している方・建物の安全基準や法令に精通しており、適切な管理を行える方・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に業務を進められる方・チームでの協働を重視し、柔軟な対応ができる方

ホテルエミシア札幌のにて設備部長を補佐し、ホテルの施設メンテナンスを担当いただきます。・施設・設備の維持及び管理・診断・改修の提案・中長期の修繕計画の立案・実行・年間点検スケジュールに沿った実施、立会・工事監理・各種法的届出書類の作成・提出・防災管理全般（防災防火計画、実施立会、救命・警察・消防対応）・委託会社社員（10名）への指導監督※夜間勤務あり※正社員登用実績あります（過去3年間30名、この職種は0人）

■業務内容各店舗の店長より修繕依頼があります。・専門工事業者へ修理依頼・状況に応じて現地で工事管理・見積書や注文書などの書類作成・お客様や専門工事業者との打ち合わせ・新築／改装工事の施工管理業務※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。■同社の魅力：◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能◎2024年度からは年間休日112日。（2025年度から完全週休2日制、年間休日123日）◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。　新天地での不安を解消するためのサポートも!!■入社後について・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度）■組織について保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。■就業環境について月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！■魅力なポイント同社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております!!職場環境では…・平均年齢43歳：経験豊富な30代～40代が中心で活躍中でございます!!・中途社員比率6割以上：即戦力として活躍できる職場を整えております。・分煙・禁煙オフィス：社員の健康を考え、オフィスを分けております。キャリアップでは…・幹部候補採用：将来のリーダーを目指す方を積極採用しております!!■同社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。■U・Iターン歓迎長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。

■業務内容：各店舗の店長より修繕依頼があります。・専門工事業者へ修理依頼・状況に応じて現地で工事管理・見積書や注文書などの書類作成・お客様や専門工事業者との打ち合わせ・新築／改装工事の施工管理業務※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。■同社の魅力◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能◎2024年度：年間休日112日。（2025年度から完全週休2日制、年間休日123日）◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。　新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも■入社後について・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度）■組織保守管理部は現在10名が所属しています（50代1名、40代7名、30代1名、20代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることのできる落ち着いた社風です。■就業環境について月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！■魅力なポイント同社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております!!職場環境では…・平均年齢43歳：経験豊富な30代～40代が中心で活躍中でございます!!・中途社員比率6割以上：即戦力として活躍できる職場を整えております。・分煙・禁煙オフィス：社員の健康を考え、オフィスを分けております。キャリアップでは…・幹部候補採用：将来のリーダーを目指す方を積極採用しております!!■同社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。■U・Iターン歓迎前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。

■職務内容：長岡を中心に、新潟県内の施工管理業務を行います。・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等）・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成）・発注業務・品質管理・安全管理等※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。■同社の魅力◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績）◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能◎年間休日112日（2025年度から完全週休2日制、年間休日123日）◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。　新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも!!■組織について建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。■就業環境について月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！■魅力なポイント同社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております!!職場環境では…・平均年齢43歳：経験豊富な30代～40代が中心で活躍中でございます!!・中途社員比率6割以上：即戦力として活躍できる職場を整えております。・分煙・禁煙オフィス：社員の健康を考え、オフィスを分けております。キャリアップでは…・幹部候補採用：将来のリーダーを目指す方を積極採用しております!!■同社について商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。早い段階から若手が活躍できる組織であり、個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5～7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。■U・Iターン歓迎長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。

■業務内容：前橋市を拠点に、前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。まずは小規模案件から関わっ ていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。【具体的には】各店舗より修繕依頼がございます。■専門工事業者へ修理依頼■状況に応じて現地で工事管理■見積書や注文書などの書類作成■お客様/専門工事業者との打ち合わせ■新築/改装工事の施工管理業務※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。■同社の魅力◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能◎2024年度：年間休日112日。（2025年度から完全週休2日制、年間休日123日）◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。　新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも■配属先情報・前橋営業所 保守管理部：9名■魅力なポイント同社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております!!職場環境では…・平均年齢43歳：経験豊富な30代～40代が中心で活躍中でございます!!・中途社員比率6割以上：即戦力として活躍できる職場を整えております。・分煙・禁煙オフィス：社員の健康を考え、オフィスを分けております。キャリアップでは…・幹部候補採用：将来のリーダーを目指す方を積極採用しております!!■同社の働きやすさ◎新潟県の「ハッピー・パートナー企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力して います。◎転勤はなし。福利厚生充実。育児休暇実績もございます。◎有給休暇取得も会社として奨励しており、全て取り切る社員もおります。■同社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。■U・Iターン歓迎前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。【仕事内容補足】商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。

■業務内容：長岡市を拠点に、新潟県内のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。まずは小規模案件から関わっ ていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。【具体的には】各店舗より修繕依頼がございます。■専門工事業者へ修理依頼■状況に応じて現地で工事管理■見積書や注文書などの書類作成■お客様/専門工事業者との打ち合わせ■新築/改装工事の施工管理業務※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。■同社の魅力◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能◎2024年度：年間休日112日。（2025年度から完全週休2日制、年間休日123日）◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。　新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも■配属先情報・本社 保守管理部：9名■魅力なポイント同社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております!!職場環境では…・平均年齢43歳：経験豊富な30代～40代が中心で活躍中でございます!!・中途社員比率6割以上：即戦力として活躍できる職場を整えております。・分煙・禁煙オフィス：社員の健康を考え、オフィスを分けております。キャリアップでは…・幹部候補採用：将来のリーダーを目指す方を積極採用しております!!■同社の働きやすさ◎新潟県の「ハッピー・パートナー企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力して います。◎転勤はなし。福利厚生充実。育児休暇実績もございます。◎有給休暇取得も会社として奨励しており、全て取り切る社員もおります。■同社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。■U・Iターン歓迎長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。【仕事内容補足】商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

同社にて施工した住宅のリフォーム/増改築業務を担うリフォーム営業を担当いただきます。住宅を建てていただいた既存顧客に対し、丁寧にニーズをヒアリング、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。【具体的には】■定期診断のアポイントを取得し訪問。　住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。■お客様のご要望に合わせて、・プラン提案・予算調整・見積作成・材料・業者手配・進捗管理・工事完了、引渡し【魅力】■工場で部材を加工/生産しており、工場生産消化率80%以上を誇ります。　その為現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや設計変更などの負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。■建築に用いる約25,000点に及ぶ部材は、1棟ごとデータベースで管理。　万が一、不具合が起きた時にはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディーに対応しています。

【業務内容】住宅完成後のアフターメンテナンスを行って頂きます。【詳細内容】■戸建て住宅のアフターメンテナンス及び新築で建てていただいたOB様への定期点検をしていただきます。■新築住宅引渡後から当社規定サイクルにてOB様宛に定期点検のご案内■お客様毎に日程を調整して訪問し、現在の状況や不備等がないかお話を伺いながら点検をしていただきます。■メンテナンスの内容に応じて業者手配、作業日程の調整等を行います。当社は新築注文住宅の他にリフォーム事業を行っており、協力しながら仕事を進めます。※山形県のお客様が中心であるため、泊りがけの出張などはございません。【組織構成】アフターメンテナンス職は2名在籍しております。

【業務内容】住宅完成後のアフターメンテナンスを行って頂きます。【詳細内容】■戸建て住宅のアフターメンテナンス及び新築で建てていただいたOB様への定期点検をしていただきます。■新築住宅引渡後から当社規定サイクルにてOB様宛に定期点検のご案内■お客様毎に日程を調整して訪問し、現在の状況や不備等がないかお話を伺いながら点検をしていただきます。■メンテナンスの内容に応じて業者手配、作業日程の調整等を行います。当社は新築注文住宅の他にリフォーム事業を行っており、協力しながら仕事を進めます。※山形県のお客様が中心であるため、泊りがけの出張などはございません。【組織構成】アフターメンテナンス職は2名在籍しております。

◇同社の木質構造事業部において木材建築の提案営業を担当していただきます＜具体的には＞■顧客対応…コミュニケーションを通じて、顧客のニーズを理解し適切な提案を行います。顧客の要望に合わせて、木材建築の設計や施工方法などの情報を提供します。■見積り作成… 顧客からの要望を基に、建築プロジェクトの見積りを作成します。■情報収集:…木材建築の最新のトレンドや技術、規制などの業界情報を収集し、営業戦略の改善や顧客への情報提供に活用します。■関係者との連携…設計者、建築士、施工業者など関係者と協力し、プロジェクトの成功に向けて連携します。■アフターフォロー…施工完了後も顧客との関係を維持し、フィードバックの収集や改善点の検討を通じて、サービスの品質向上に努めます。【営業先】設計事務所、ゼネコン、自治体等【営業形態】新規営業（問合せ対応主体）【組織構成】木質構造事業部：約50名（うち営業担当10数名:20代3名、30歳代2名、40代2名、50代以上2名、営業サポート数名）

■各種電気通信工事の監理をお任せします。（書類作成、納期、工程、工事監理）＜具体的には＞●放送、音響設備やセキュリティシステム、TV設備等の施工管理●営業にも携わっていただきます（入札･見積･積算）●各種申請書類作成※工事は民間、公共が半々程度。＜工事分野例＞・映像・音声データの送出配信システムの構築・AVシステム、監視カメラ、無停電電源装置等の施工管理・水管理制御システム、道路標識のLFD化・共同受信設備の改修やネットワーク工事【募集背景】施工管理体制強化のため

【期待する役割】　施工管理担当者　各工事現場の管理監督職職【職務内容】　各現場（通常3か所程度を掛け持ち）の施工管理、進捗管理等を対応。【募集背景】　業務量増加に伴う増員募集。

【期待する役割】空港敷地内のターミナルビル建築施設の維持管理等をお任せします。作業は協力会社が行いますので、当社は建物に係る計画や工事発注・管理等が主な業務です。【職務内容】・ビル施設の維持管理工事にかかる計画、工事発注　等・ビル施設館内工事受注および施工管理・建築施設の巡視点検・建築基準法に基づく法定点検・定期報告※メイン業務は建物の維持管理工事の管理となります。ターミナルビルのテナントの入退去時の工事等も対応します。夜間の立会いについては、週1～2程度発生。その場合は振替休日を取得頂きます。土日祝日の出勤は基本的にはございません。【組織構成】建築課/4名体制　課長以下は20代1名、30代2名の男性で構成

■岡山県内をメインに、建設会社や工務店に対し、ビルやマンション等に関わる建築資材の販売および施工営業・施工管理をお任せします。＜具体的には＞見積作成、契約、材料発注、現場管理などをお任せします。※はじめは先輩社員と同行しながら、取り扱い商品や現場について学んでいただきます。【募集背景】社内体制変更に伴う増員です。【部署構成】男性6名、女性2名、平均年齢46歳【その他】※他部門商品の販売・同行営業もできます。※月1回の勉強会（同世代の集合教育）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。※部内では週一ペースでMTを実施し、進捗を共有したり、先輩社員からアドバイスをいただいたりできます。

【期待する役割】同社にて建築工事の下請けとして、営業及び施工管理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・現場打合せ・工事の進捗管理⇒職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配）⇒完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等※工期としては長いもので2か月程度となります。出張は基本的には日帰り出張。出張先は主に県内で、広島まで行くこともあります。【組織構成】3名

【職務内容】建築現場における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しています。東京支店は、2021年に開設て依頼、人員も拡充し、順調に業容拡大していますが、現在は、技術職員が不足し、発注者からお声がけいただいた案件があってもお断りせざるを得ない状況であり、早急に新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。