設備工事の産休育休実績有の転職・求人情報(3ページ目)

【業務内容】川崎本社における施工設計、支援業務・発注者の仕様、現場調査結果に基づく工法検討・工事設計書作成・施工図作成（CAD等)・建設DX化推進・協力会社との連携、協議・全国への出張対応あり（現場調査、打合せ）【キャリアパス】建設DXを推進しながら全国の現場を支える中核的な役割を担います。社会インフラを守る使命を実感しつつ専門性を高め、将来はプロジェクト推進や標準化をリードする立場へと成長できます。さらに、専属チームのマネージャーとして部下をまとめ、業務改善や効率化を主導するキャリアも期待しています。【業務の魅力】近年、地震や台風などの自然災害は増加・大規模化しており、住民の生命と財産を守る消防・防災システムの重要性は一層高まっています。これらの社会インフラを支えるシステムには最先端の技術が活用されており、システム建設部は施工責任者として現場管理を担う重要な役割を果たしています。本社部門は、その現場を支えるバックサポートとして中核的な位置づけにあり、建設DXを推進しながら全国のシステム構築に貢献できる、社会的意義と技術的成長の双方を実感できる部門です。【同社の魅力】■グローバルで強みあり海外市場に40年以上も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。■事業の柱同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。■長期就業できる環境・新卒の入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率100％・平均残業時間16.6時間・ノー残業デー有・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。

■職務概要：製鉄、非鉄金属向け圧延設備の現地工事監督、試連転実施、または同社ローカルスタッフと共に技術指導を担当していただきます。■職務詳細：◎要領書作成なとの計画業務◎指導員同行での現地業務入社後は上記の業務を経た後、小規模工事から主担当としてご活躍していただきます。海外ではアジア、中南米、北米、ヨーロッパなどの海外各国での技術指導員としての出張がごさいます。■組織構成：建設部43名■出張先：国内、アジア、中南米、北米、 ヨーロッパなどの海外各国■出張期間・頻度：案件によって様々なため面談時にお伝えいたします。■ホジションの魅力・やりがい：◎プラント設備の工事着工から引き渡しまで携わるため、やりがいを感しやすいホジションです。◎海外の様々なお客様と仕事をするため、ニーズを直接ヒアリングすることもできますし、いたたいたニーズを設計に直接フィードバックすることも可能です。 三菱重工グループの充実した各種研修を受講できるなど育成環境も整っております。また、業務に慣れるまでべテラン社員がしつかりサポートします。◎圧延機においては世界トップクラスのシェアを誇り、国内のほぼ100 %の自動車は弊社の圧延機によって作られた鋼板が使用されています。◎語学力は求めておらず、通訳がつきますのでご安心ください。■会社紹介：国内最大手総合重工のグループ会社です。全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界屈指の世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

同社は神奈川県知事の建設業許可を受け、建設業（電気工事業、電気通信工事業）の案件を取り扱っております。建設業許可を維持するためには、神奈川県知事の許可を得た専任技術者の登録が必要となり、今後の事業拡大へ向けて専任技術者の募集を致します。【業務の概要】専任技術者として、建設業法に基づいた管理業務、神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務など、建設業許可の維持に必要となる業務を担当していただきます。【業務イメージ】■建設業法に基づいた管理業務・同社が受注した建設業案件の管理・労働災害保険料の金額算定と支払い・当社取締役への年間実績報告資料作成資格神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務・建設業免許の変更や更新への対応・同社の経営状況の審査への対応・工事施工統計情報調査への回答【入社後のイメージ】最初はチーム内でのフォローのもと、スケジュールに応じた業務をサポートを行っていただきます。【配属組織】技術開発部 技術企画室現在7名体制（男5名、女2名）＜部門の魅力＞・在宅勤務可能・技術開発部は現在4室32名体制になります。【ITエンジニアとしてステップアップ】主担当業務は専任技術者となりますが、フルタイム分の業務量はないため他の業務も担当いただきます。技術開発部は全社のDX戦略立案・推進部隊のため、ITやデジタルを活用して様々な業務改革・改善業務を担当しています。個人の保有スキルやキャリアプランに合わせてITエンジニアとしてのステップアップが可能な環境です。【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名

【募集背景】2023年4月に再生エネルギー発電事業会社を新設したため【職務内容】■主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務■開発にかかるプロジェクトの管理・遂行■上記に関連した一切の職務【職務詳細】■カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援■再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導※地域エネルギー会社（ちゅうぎんエナジー）への出向となります。（拠点は、中国銀行本店ビル内）【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）●専門職採用総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。

【期待する役割】同社が取り扱う防災用及び非常用発電装置の施工管理業務をお任せします。【職務内容】・担当物件の工程管理、現場管理等の施工管理全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の発電装置を最適に施工し、ひとつの防災システムとして構築していきます。工事内容はオイル配管工事、煙道工事、ダクト工事が主で、短期間の工事（数週間～2ヶ月）がメインとなります。■顧客：主にサブコン（電気）■納入先：商業施設、病院、福祉施設、工場　等■対応エリア：西日本地区（主に関西エリア）

設備技術者として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備　整備、設計、運用、保守、管理・カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進・設計、工事関連協力会社との連絡・作業立会・設備管理データなどの書類作成・データ分析【求めるミッション】富士フイルムグループの拠点（工場・研究所等）の建屋・インフラを管理運用する部門において、一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備について、省エネルギー設計や運用管理を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。

◇空調・換気・冷温水などの管工事を中心に、企業や工場を対象とした施工管理および設計・積算業務を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、現場の進行管理や設計・積算において即戦力としてご活躍いただくとともに、若手社員の育成や技術指導にも注力していただきたいと考えています。■施工管理業務及び設計積算業務・空調・換気・冷温水等の管工事メイン・上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等)・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務※案件により出張や休日出勤あり（代休取得）＜業務の流れ＞営業経由で依頼あり→設計（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）→積算：全体の工事費用の洗い出し→見積作成→施工管理※増設工事が中心です※具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います＜取り扱う商材＞空調・換気・冷温水等＜部署全体月平均案件数＞約15～20件＜1人当たり１日平均件数＞3～4件＜入社後の流れ＞現場同行（～半年）を経て一人立ちして頂きます。【配属部署】環境エンジニアリング部【募集背景】営業職増加による受注量増に対する増員及び2024年4月からの建設業の時間外労働規制に対する対応力強化

管工事又は電気工事に関する現場での管理監督業務を主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理をメインにお任せ致します。具体的には、工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務をご担当して頂きます。・工程管理：工程調整、工程表作成・原価管理：実行予算作成、材料拾出し、見積もり・安全衛生：安全担当として管理を実施・資材管理：海外製品の材料を含む資材の発注、管理、リスト作成・品質管理：現場担当、施工図、承認図作成、資材、サブコン、製作図手配【案件】改修工事メイン ※英語力は不要です

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。■沖縄での政府向け建設事業第1位！沖縄の建設会社で売上高4位！

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは管・電気・土木まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。 【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・電気・土木まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。 【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・管・土木まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。 【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

◇電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。【業務の流れ】①各部署からのご依頼を受付②現地調査・打ち合わせ③見積書の作成④設計業務受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。⑤製作⑥工事の実施⑦試運転・動作確認⑧完成・お引き渡し【配属部署】電気制御システム部：10名/部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名

◇工事現場の施工管理業務を中心に、電気・設備工事に関する見積書の作成、積算、図面の作成などを担当していただきます。・クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします・電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務に携わっていただけます・長期間にわたる現場拘束はほどんどありません【顧客】製造業の工場やオフィスが中心です。土日の勤務が発生した場合は代休取得。【キャリアパス】最終面接後、ご経験やスキルを考慮し適切な役職をご用意いたします。【配属組織】環境エンジニアリング部　二部　　　　　　西部オフィス：6人（男4人女2人）

【期待する役割】同社が取り扱う防災用及び非常用発電装置の施工管理業務をお任せします。【職務内容】・担当物件の工程管理、現場管理等の施工管理全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の発電装置を最適に施工し、ひとつの防災システムとして構築していきます。工事内容はオイル配管工事、煙道工事、ダクト工事が主で、短期間の工事（数週間～2ヶ月）がメインとなります。■顧客：主にサブコン（電気）■納入先：商業施設、病院、福祉施設、工場　等■対応エリア：西日本地区（主に関西エリア）

総合エネルギー事業を行う同社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社／電力会社との打ち合わせなど※現場は主に関東（一都三県）となり、出張メインでご対応いただきます。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【組織】全従業員の98％が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9％で、定着しやすい環境です！【魅力】・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して12期目。成長し続ける総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備（BESS）を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。具体的業務は以下となります。・プロジェクト計画の策定（スコープ・スケジュール・コスト等）・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理・技術面における実現可能性の確認と対応・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理・ベンダー・外注先との折衝・関係構築・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）／在宅勤務可能・月に数回東京オフィスに出社いただく必要があります。・担当いただくプロジェクトの状況に応じ、現場への出張も発生します。【ポジションの魅力】◆大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。◆エネルギー問題を解決することに貢献できます国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。◆多様でインクルーシブな職場環境です自然電力グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ～We take action for the blue planet～」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、サポート体制がございます。【募集背景】グループ目標成に向けて募集【組織構成】自然エンジニアリング（株）プロジェクトマネジメント部（チームメンバー13名）

JFE西日本製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務を経験しスキル向上に繋げることができます！【具体的な業務】■受発注業務■現場作業員のマネジメント■納期管理■建設作業の計画立案■受注見積の作成■契約業務　など※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。【組織構成】機工事業部：190名（監督者、施工管理者は約50名となります）

現場責任者(所長)として発電所建設の工事管理を行っていただきます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。【職務内容】・建設スケジュールの作成とレビュー・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント・工事にかかわる各部署を横断してサポート【働き方】・全国（プロジェクトベースでの勤務）・北海道から九州まで、全国の建設現場が職場です。・プロジェクトの期間は平均約1年～2年。プロジェクトの完工と共に、次のプロジェクトサイトへ移っていただくポジションです。・赴任中の住居（社宅）は会社が手配・負担します。【働き方や住居について】転勤があってもワークライフバランスを充実した環境作りに注力しています。平均残業時間は～20時間＿月2回まで使える帰省制度あり、ご家族代替利用可＿交通手段完備＿防音性とプライバシーのある社宅を各現場近くで用意【企業メッセージ＆魅力について】『私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。しかし、「机上ではなく、現場の風を感じたい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。』■社会貢献性：「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。■現場の裁量権： 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。■プロフェッショナルな関係： キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。■フラットな組織：大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。『培った技術を若い世代に伝承し、日本のエネルギーインフラを創る「即戦力」として、一緒に大きなパーパス実現のため働きませんか。』【募集背景】グループ目標成に向けて新規採用【組織構成】エンジニアリング部　土木グループ　20名

【期待する役割】同社担当物件である企業のデータセンターのトータル設備管理をお任せいたします。【職務内容】・電気主任技術者として、電気設備の点検及び外部機関への報告・建築、電気、機械等の設備点検や保守、施設の設備不具合解消ー複数名で現場に常駐し、チームとして業務を遂行していきます【魅力】■同社の強み：◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。■同社の特徴：◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。【募集背景】常駐現場生産体制強化による増員計画のため【組織構成】北日本支社 福島支店配属、常駐社員としてご担当いただきます。配属予定部署　２２名　（課長１名、係長級３名）→同常駐場所には同社社員５名 在籍中

工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。（参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html）【具体的な業務】構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。

【具体的な業務内容】■物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント　・土地取得の開発推進　・建設会社の選定及び契約　・設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント　・開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理　・社内部門間の調整　・建設会社、顧客、行政との調整および折衝【経験・スキルに応じて担当いただく業務】■プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定■自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発■リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定■物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援【募集背景】＜人員要因＞１名が定年退職による勇退となり、且つ60代のメンバーが2名いるため、数年後を見据えて次世代のメンバーを補強していきたい。＜プロジェクト要因＞今後、プロロジスは物流のテナント賃料だけではなく、データセンターの開発や自動倉庫の導入など新しいプロジェクトやサービスを検討していきます。その際に現組織のスキル補完を踏まえ、電気設備に専門性のある人材の増員を図りたい。【配属部署】コンストラクション・マネジメント（CM）部【人員構成】 1５名（うち大阪勤務 3 名）＋アシスタント２名【年齢層】60代2名/50代5名/40代5名/30代2名【出身】ゼネコン9名　設計事務所3名　プラント１名（海外でのPJマネジメント経験あり）　CM 部には大きく以下２つの職種があります。①プロジェクトマネージャー（開発プロジェクト全体の推進・監理）②アーキテクト（設計監理、プランニング等）※ 本募集は①プロジェクトマネージャー職となります。（アーキテクト募集は当面予定ありません）【業務のすみ分け】?土地取得①事業企画②商品企画・基本計画③基本設計④実施設計⑤施工会社選定⑥工事監理・品質管理■開発部：?土地の取得・①～⑥の各プロジェクトオーナー■CM部：└アーキテクト：①～④└プロジェクトマネージャー：①②⑤⑥※コストマネジメント、スケジュール計画の最適化、土壌汚染対策、建物計画等【現在進行中のプロジェクト】合計22物件（土地取得のみ13件・建設着手後9件）担当PJ：上記を8名で割り振っており、多い方で5～6件を担当期間：数カ月～数年かかるものなどプロジェクトにより様々です。【入社後のイメージ】東京でのOJT後、入社後すぐにいくつかプロジェクトをご担当いただきます。直近入社した非ゼネコン（エンジニアリング業界）ご出身の方は、2件プロジェクトを担当（①設計段階で2028年着工で500億程度のPJ②設計段階で2027年6月着工で200億規模）メイン担当以外に上司がフォローしながら遂行していきますので、プロジェクトの手触り感や裁量権をもって進めて頂けます。【働き方】残業20～30h、基本はオフィス勤務となり、出張は月に1回程度で遠方でなければ日帰りを想定東京管轄：関東以外に東北・九州への出張大阪管轄：関西＋中部　への出張【ポジションの魅力】■発注者サイドで開発推進としてプロジェクトのオーナーシップを取れる醍醐味■数十億～数百億規模の大規模案件に携わることが可能■物流施設に加え、自動倉庫、都市型物流施設、データセンター等への先進プロジェクトに参画できる■それぞれが高い専門性を持つ社員の中で、プロフェッショナルを目指せる環境■新規事業、新規サービスの開発にも積極的に取組んでおり、意欲があれば多くの機会を活用可能【働き方】■東京または大阪※大阪配属の場合も、入社後一定の期間は東京オフィスの CM 部にてプロロジスの業務に慣れて頂く事を想定しています（期間に関しては応相談）■リモート・フレックス・半休も可能！ ※コアタイム：10:00から16:00■従業員が自らの力を最大限に発揮し、長きにわたり働いてもらうことを目的としたさまざまな取り組みに注力しています。2025年版日本における「働きがいのある会社」認定・ランキングにおいて認定され、特に働きがいの水準が高い上位100社にも選出されました。（9年連続、物流不動産業界唯一のランクイン。）

【職務内容】同社が保有及び取得を検討している物件に対してアセットマネージャーと連携し、以下の業務を担当いただきます。・保有・取得検討物件に対する技術的アドバイス・保有・取得検討物件の工事見積書の内容精査および金額交渉・修繕計画・予算策定に伴う技術的観点からの情報提供（必要に応じ現地確認あり）・ライフサイクルコストを勘案した修繕計画の策定・工事完了検査や年次点検における品質・内容確認の支援 ※工事発注・契約の最終判断はアセットマネージャーが行います。同ポジションの最大の特徴として、お任せする業務は本社での内勤をメインとしているため、業務のペースも整えやすい環境です。（現地確認や打ち合わせなど外出が発生することもあります）これまで現場での経験を活かしてご活躍頂ける方を募集しています。 【募集背景】■当社が運用する私募REITおよび私募ファンドの資産規模（AUM）は継続的に拡大しており、保有・取得検討物件数も年々増加しています。これに伴い、工事査定や修繕計画策定、技術的アドバイスなどCM関連業務の重要性が高まっております。■今後もさらなる運用資産の拡大を見据える中で、技術面から資産価値向上を支える体制強化が急務となっています。■また、既存メンバーの後任候補の確保・育成も見据え、長期的に組織基盤を強化するため、新たなメンバーを募集することとなりました。発注者側の立場でアセット価値向上に直接貢献できる環境であり、ご経験を活かしながら長期的にご活躍いただけるポジションです。【本ポジションの魅力】・本社勤務が基本のため、働き方のコントロールがしやすい環境です。・施工管理・設備・設計などの経験を活かし、「発注者側」でアセット価値向上に貢献していただきます。・技術面から収益性向上（コスト適正化・品質担保）に直接寄与するやりがいのあるポジションです。

【募集背景】同社電計工事室では、時代の変化に合わせた技術基盤の強化と高品質な施工の実現を目指し、2020年頃より3DCADやデータ活用、DXを積極的に推進してまいりました。現在、電計工事設計および施工管理の内製化を着実に進めており、さらなる体制強化と今後の事業拡大を見据えて、新たなメンバーを募集いたします。【業務内容】プラント電計工事の電計工事施工管理及び電計工事設計を担当いただきます。電計工事の施工管理経験を活かし、大規模なプラントの建設を元請の立場で、計画・設計・施工まで幅広く対応することができます。※施工管理対応時は数か月から1年超の現場対応（長期出張）が発生します。【待遇・福利厚生】業界内でもトップクラスの待遇水準を誇り、各種手当も充実しています。特に長期出張時の待遇が手厚く、安心して業務に取り組める環境を整えています。・長期出張の場合例）日当、月1回の帰省手当、出張先での住居を会社が用意その他、各種出張関連手当あり【働き方】・所定労働時間7時間30分・フレックスタイム制導入【同社について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。

【募集背景】廃棄物プラントを中心とした既設工場の大規模案件対応において案件数が増加している為の増員採用【業務詳細】大規模更新案件の電気設計、計装設計、工事設計・施工管理、制御統括、試運転SV、受注前対応※年に複数回(3回程度)ほど1か月前後の現場対応（出張）あり【待遇・福利厚生】業界内でもトップクラスの待遇水準を誇り、各種手当も充実しています。出張手当あり【働き方】・所定労働時間7時間30分・フレックスタイム制導入【同社について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。

【入社後にお任せする業務内容】・太陽光発電所と蓄電池（系統用含む）に関する設計、積算、調達（機器、電材）、施工管理・太陽光発電所と蓄電池（系統用含む）に関するＯ＆Ｍ（運営、管理、点検、整備、修理対応）【担当業務の魅力】レスターは、お客様の幅広いニーズに応える様々なセクションより構成されています。なかでも、太陽光・風力発電などの再生可能エネルギー事業によって社会貢献に取り組んでいるのがエコソリューション事業です。（内、技術セクションはリニューアブルパワー推進部が担う）日本・台湾にて発電事業を展開（風力は北海道、北東北エリア）しており、私達の発電事業の特長である細やかなＯ＆Ｍを社内で遂行することにより実現しています。長期にわたり事業を継続するためには、運用と保守点検が非常に重要であると捉えており、ソーラーパネルの出力状態等のデータ上での管理に加え、全ての発電所に遠隔監視カメラを設置し、不具合にはすぐに対応できる体制を整えています。自分達で運用しているからこそ、細やかな変化に気づくことができますし、「どのように発電効率を上げていくか」を真摯に考えられるのだと思います。近年の新しい挑戦としては「蓄電池を活用した事業（系統用や太陽光併設）」並びに「大規模なリパワリング」、「AI等を活用したスマートメンテナンス」への取組みがあります。これは、最新技術を取入れながら発電効率をUPさせるすると共に、品質と安全を維持していくことを第一としています。昨今、全国的に課題となっているメンテナンスの行き届かない発電設備等のへの対策にも注目しています。更に、海外への事業展開として2019年にバイテックエネスタ台湾を立ち上げ、台湾での太陽光発電をスタートしていますが、将来的にはインフラが整っていない発展途上国にも事業展開を行い、その土地にあった、クリーンな再生可能エネルギーの発電所を提供していきたいと考えています。【配属予定部署】技術本部　リニューアブルパワー推進部　運用管理グループ（部長１名、課長１名、メンバー７名）【配属部署のミッション/募集背景】レスターは日本国内と台湾にメガソーラー発電事業所を展開、また、北海道、北東北エリアでは風力発電所も展開しています。自然エネルギーの利用を通して社会貢献に励んでおります。配属を予定しているリニューアブルパワー推進グループでは自然環境の保全を通じて地域と共存した運営管理を目指しています。更には、発電所の建設工事、運営、メンテナンスを自社で一元管理することで信頼性の高い安心安全な施設運営を実現させています。再エネ発電所の管理運営はこれまでの経験やノウハウを活かし、安心安全をモットーに対応しています。全国の発電所では日々さまざまな事が起こりますが、その一つひとつを迅速に対応することで安全で効率の良い発電所の管理運営を実現しています。【キャリアステップイメージ】＜入社直後＞基本的な社内システムの取扱いについてOJTを実施し、現時点でのキャリア（スキル）からスタート＜数年後に期待する事＞入社後、数年で適性を判断し施工監理セクションの管理職へのステップアップも想定【働き方】・残業時間：月平均20時間程度　・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤及び出張が発生します。

【業務詳細】物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。設計～積算～工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。【募集背景】案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。【働き方】・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能（目安は出社６割、在宅４割）・フレックスタイム制導入【同社について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。

【募集背景と概要】FB総務部 建築Gでは、研究開発や生産拠点として延床約50万㎡の自社拠点施設を有し、事業戦略に応じた新築工事や施設改修を実施してきました。現在は、太陽光発電設備や省エネ設備機器、電力・ガス等各種再エネを踏まえた契約、コージェネレーション設備の導入などCO2削減施策など社会課題へ対応するための施設・設備改修や、老朽化した電気設備の改修、その他、エンゲージメントを向上するために働く環境を変えるオフィス改革もすすめています。かつては、所有拠点は研究開発や生産を担う部門を中心に利用していましたが、入居部門の多様化がすすみ、大規模な管理に求められる要件も変化してきています。今後はFH総務部として事業戦略上で求められる施設改修案件の幅も広がり、対応も増えると想定しております。また、海老名・竹松各事業所は大半の施設が築40～50年超、横浜みなとみらい事業所も築16年目と大型設備機器の更新時期をむかえ、今後、それらに投資する金額規模も増大することから、生産計画に配慮した大型設備機器更新計画を立案から実行までマネジメントできる人材確保が急務と考えています。生産能力強化に向けた施設や、PPA契約の需要拡大に向け、電気設備におけるスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）を募集します【業務内容】富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムホールディングス全体のファシリティ最大活用を進めていくため、事業主目線で考え行動し、プロジェクト推進の実務を担っていただきます。担当業務は、ご経験に即して以下のような電気設備に関連する業務を予定しています。① 施設改修や拠点統廃合計画と連動した電気設備更新計画立案、予算策定② 大型建築工事（1億円以上）と連動した電気設備のコスト精査、VE/CD検討、建設会社とのコスト協議、設計/CM/PM会社への業務指示等③ 設計者・施工者・グループ会社メンバーをハンドリングし、プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント業務）④ 総務部の立場での所有拠点の拠点管理業務のマネジメント（拠点防災なども含む施設管理業務）⑤ 各事業所の行う電力需給契約やPPA契約などについて、契約内容確認や購買部門への与件定義・見積比較に対して、専門的観点からサポート頂きます。　⑥ 社内関連部署との防災・AV・通信設備等に関する調整業務※ 小規模の改修・施設の維持管理業務はグループ会社が担うため、本ポジションは1億円以上の大型工事（改修、新設）をご担当頂きます。※ 電気主任技術者はグループ会社メンバー及び協力会社が担っているため、現場で実務をご担当いただくことはありませんが、事業主目線で各事業所の電気設備の整備方針をリードいただくことを想定しています。【魅力・キャリアステップ】・所有拠点は研究開発・生産を担う部門を中心に利用していましたが、入居部門の多様化も進み拠点管理に求められる要件も変化をしてきています。・富士フイルムホールディングス総務部として事業戦略上で求められる施設改修案件の幅も広がり、ご自身のキャリア志向に応じて、様々な案件に携わっていただくことが可能と想定しております。【組織】建築チーム　3名（リーダー1名＋2名）※備考：防災関連業務は各事業所付けで担当、ファシリティはGとして切り離れている。【働き方】・残業：平均残業時間 20時間・リモートワーク：週2回まで可能・出張：基本的には ミッドタウン本社勤務で、担当案件について1週間に1度、Teams会議にて定例会議を行う。現場に行く際は、海老名、竹松については日帰り、遠方の富山/鈴鹿については、宿泊を伴う可能性あり※海外案件をご担当いただく際は、一週間程度の出張あり→現地法人は日本語対応可能、CM会社は日系企業を使用しているため、語学力は不要【企業の魅力】■国内42万社の強固な顧客基盤■国内有力メーカー3社内でトップシェア！■平均残業時間：16.2時間/月　■平均勤続年数：20.1年国内外共に成熟していると思われている複合機ビジネスですが、富士フイルムビジネスイノベーション社においてはその成り立ち・背景から、海外市場の可能性が他社に比べてはるかに大きく、今後大きな成長を見込んでいます。

現研究開発センターの近隣に新たな研究所の立上げを予定しており、新研究所の施設・ユーティリティ管理、環境・安全管理、総務事務を担って頂きます。・建物（事務所、クリーンルーム等）およびユーティリティ設備（電力、空調、給排水等）の運転維持管理・開発関連設備（実験機器、実験室等）の導入に関わる支援・施設内の安全衛生、環境・省エネに関する活動の推進、法規対応、委員会の事務局運営・納品・出荷管理、総務事務・配下メンバー（3名程度）のチーム運営、業務進捗管理なお設備工事・メンテナンス等の実施時には休日の出勤がございます。昨年度実績は、平均10日間であり、その分は振替休日の取得が可能です。

本社環境装置事業部における下記の業務をお任せします。■事業系の排水処理設備や局所排気設備、純水装置等のプラント設備設置工事のうち、電気工事の業務、制御盤からの二次側配線工事（シーケンサーを用いた簡単なプログラミング作業あり）■既設プラントのメンテナンス作業　等※業務内容の理解習得まで、現場同行などきちんとサポートしますので、安心してご応募下さい。※工事実務は行いません。【当社について】「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。●業務内容詳細＜配電設備の建設業務＞○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理○工事施工会社による工事の管理・検査　　等＜配電設備の保守・運用業務＞○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理○配電系統の電圧・電流管理○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。●配属組織のミッション中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。＜参考＞各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。●募集背景再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。●仕事の魅力○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。●業務内容詳細＜配電設備の建設業務＞○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理○工事施工会社による工事の管理・検査　　等＜配電設備の保守・運用業務＞○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理○配電系統の電圧・電流管理○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。●配属組織のミッション中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。＜参考＞各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。●募集背景再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。●仕事の魅力○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。●業務内容詳細＜配電設備の建設業務＞○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理○工事施工会社による工事の管理・検査　　等＜配電設備の保守・運用業務＞○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理○配電系統の電圧・電流管理○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。●配属組織のミッション中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。＜参考＞各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。●募集背景再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。●仕事の魅力○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。●業務内容詳細＜配電設備の建設業務＞○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理○工事施工会社による工事の管理・検査　　等＜配電設備の保守・運用業務＞○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理○配電系統の電圧・電流管理○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。●配属組織のミッション中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。＜参考＞各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。●募集背景再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。●仕事の魅力○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。●業務内容詳細＜配電設備の建設業務＞○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理○工事施工会社による工事の管理・検査　　等＜配電設備の保守・運用業務＞○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理○配電系統の電圧・電流管理○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。●配属組織のミッション中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。＜参考＞各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。●募集背景再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。●仕事の魅力○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。●業務内容詳細＜配電設備の建設業務＞○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理○工事施工会社による工事の管理・検査　　等＜配電設備の保守・運用業務＞○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理○配電系統の電圧・電流管理○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。●配属組織のミッション中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。＜参考＞各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。●募集背景再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。●仕事の魅力○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

【期待する役割】当社の事業の柱となる天井クレーンの現地工事監督員をお任せします。天井クレーン製品を現地据付するための計画から現地工事まで行う監督員です。【職務内容】■顧客との打ち合わせ■据付計画（ＡＵＴＯＣＡＤ使用）■監督員として現地据付の指導や指示※入社後はＯＪＴおよびシニア社員による教育を実施しています。【魅力】当社は様々な産業へ、ニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供、製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供する強みを有する「ものづくりのプロ集団」です。【働き方】原則土日祝日休み、月平均残業25h、年間休日126日です。※お客様の工場にて据付工事を行うため、出張が多くなります。※出張が土日祝日に重なる場合は、代休を取得いただきます。【当社事業の特徴】当社の技術的バックボーンは「日立グループ全体」にあり、多岐にわたって蓄積された様々な領域のノウハウが武器です。あらゆる産業に欠かせない天井クレーンの製造～メンテナンスまで一貫して可能であり、顧客からの評価も高いです。

■業務内容太陽光発電設備のプロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です。具体的には、計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担います。また、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整も行います。また、一部顧客への技術的（電気）な折衝や（営業担当は別にいます）、電気通信工事にも携わっていただきます。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。

発電所建設の工事管理を行っていただきます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。【具体的には】・建設スケジュールの作成とレビュー・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント・工事にかかわる各部署を横断してサポート※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。※北海道から九州まで、全国の建設現場が職場です。※プロジェクトの期間は平均約1年～2年。プロジェクトの完工と共に、次のプロジェクトサイトへ移っていただくポジションです。※赴任中の住居（社宅）は会社が手配・負担します。【魅力】若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機会提供も含めて資格取得を応援します。【企業メッセージ＆魅力について】『私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。しかし、「机上ではなく、現場の風を感じたい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。』■社会貢献性：「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。■現場の裁量権： 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。■プロフェッショナルな関係： キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。■フラットな組織：大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。【募集背景】グループ目標成に向けて新規採用【組織構成】工事部 工事グループ　19名

ホテルエミシア札幌のにて設備部長を補佐し、ホテルの施設メンテナンスを担当いただきます。・施設・設備の維持及び管理・診断・改修の提案・中長期の修繕計画の立案・実行・年間点検スケジュールに沿った実施、立会・工事監理・各種法的届出書類の作成・提出・防災管理全般（防災防火計画、実施立会、救命・警察・消防対応）・委託会社社員（10名）への指導監督※夜間勤務あり※正社員登用実績あります（過去3年間30名、この職種は0人）

火力発電所や民間企業プラントにおける機械設備のメンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。■機械部門の特徴：機械部門では主に、四国電力株式会社の事業用火力発電設備や一般企業の自家用発電設備の建設・保守・定期点検・検査・診断・改造・修繕工事を行っております。その他、官公庁発注のゴミ処理施設や排水機場および上下水道施設の機器据付、一般産業分野におけるタンクやポンプなど機械設備の据付・配管工事や、バイオマス燃料供給設備の据付・メンテナンス等、火力発電設備の保守等で培った技術力を活かし、幅広い分野で各種工事を施工しています。

■各種電気通信工事の監理をお任せします。（書類作成、納期、工程、工事監理）＜具体的には＞●放送、音響設備やセキュリティシステム、TV設備等の施工管理●営業にも携わっていただきます（入札･見積･積算）●各種申請書類作成※工事は民間、公共が半々程度。＜工事分野例＞・映像・音声データの送出配信システムの構築・AVシステム、監視カメラ、無停電電源装置等の施工管理・水管理制御システム、道路標識のLFD化・共同受信設備の改修やネットワーク工事【募集背景】施工管理体制強化のため

【期待する役割】　技術職（管工事施工管理）としての業務遂行【職務内容】　各種高圧ガス等の管工事施工管理など【魅力】　将来的に期待する役割/　施工・品質管理の中核人材として活躍いただきたい。【募集背景】　管工事施工管理部門の管理者が60代となり後任の育成が必要。【組織構成】　部門は20名で年代は20代から60代まで幅広い

【職務内容】管工事現場での管理や書類整理などスムーズな工事進捗のための業務を担当します。・現場での作業が図面や仕様書通りに進行しているかどうかのチェック・関係機関に提出する申請書等の書類を作成・管理など【募集背景】業務増加ならびに年代バランスをとるため【組織構成】水道部（3名）に所属となります部長1名（50代男性）、一般職2名（男性2名、平均50代）

【職務内容】■オーダーメイドのシステムバスの現場管理業務(お客様＝ハウスメーカーや施主様)。ハウスメーカーやゼネコン・工事業者などとの打ち合わせ、社内製造部門との調整、現場調査～竣工検査までを行います。■これらの商材を扱った経験がなくても、工事現場で何らかのご経験や近い業界でのご経験があれば業務内容はスムーズに習得頂けます※当社のオーダーメイドバスルームは、一般住宅のみならず、高級マンションやホテルのスイートルーム、介護施設などからのニーズも増加し、導入実績を伸ばしています。※ 一般住宅とホテルや老健施設などの大型プロジェクトの割合は8：2程度で、工期は一般物件で3～4日程度、プロジェクト案件だと3～4ヶ月程度となります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　

総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。　また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。■配属先：札幌本社電気事業部55名　空調事業部31名　営業部2名　平均年齢38.2歳◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。　また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。　また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。■配属先：仙台支店仙台支店は2022年に新社屋に移転。非常に綺麗なオフィスは社内外から好評です！◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）