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通信キャリア・ISP業界の設備工事の転職・求人情報

通信キャリア・ISP業界の設備工事の転職 求人数は4件です。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    線路工事設計/管理

    中部テレコミュニケーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    【職務内容】 ■業務概要  お申し込みをいただいたお客さまのもとへ、期日までにサービスが利用できるよう工事の進捗を管理する仕事をお任せします。  工事全体を円滑に進めるためにパートナー会社(工事会社)と工程の調整を行い、  仕事の順番、内容、工事方法などを検討し、高品質なサービスの提供を目指しています。 ※施工業務は協力会社へ外注しており、設計・工程管理がメインとなります。■仕事の魅力、やりがい ・施工管理を極めていくことができます ・中部地域のお客様に通信インフラを提供し、地域社会の活性化と発展に貢献できます ・新たな技術を積極的に活用し、社会課題を解決できます■入社後の研修イメージ ・社内研修による教育やOJTを通じた実務教育を受けていただきます 【採用背景】 ■採用人数:1名採用■募集理由:退職者補填

    勤務地
    愛知県
    年収
    455万円~672万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.01.26

    • 入社実績あり

    運営管理(コミュファ光)

    中部テレコミュニケーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【職務内容】■業務概要:集合住宅のオーナー様向けに、全戸一括インターネット接続サービス(コミュファ)を提供しており、パートナー会社の協力を得て開通可否の調査から、開通までの工程管理を行っていただきます。■具体的な業務内容:・コミュファ開通に向けてパートナー企業の運用・管理を担当。パートナー企業、自社営業担当、自社建設担当の間に立ち、集合住宅へのコミュファ導入に向けて進捗管理や日程調整を行います。また、パートナー企業との打ち合わせや、スムーズな導入に向けた各部署への交渉なども対応いただきます。調整は電話・チャットツール・システムを利用します。【案件の流れ】案件の相談→現地調査&報告書→オーナー様と商談→案件受注→調査と工事→コミュファ導入完了※当ポジションは、現地調査の進捗・日程管理と、受注後の調査と工事の進捗・日程管理を主に担当【相対するパートナー企業】パートナー企業①:物件オーナー様とやり取りする不動産管理会社と相対するコールセンターパートナー企業②:案件受注後、回線導入にあたって工事現場と相対する委託会社・業務効率化、品質向上定型業務の自動化や工数削減を図り、業務プロセス全体の効率化を推進します。各連携先への案内方法の改善による品質向上に取り組みます。・新たなサービス提供マンションへの付帯サービスについて新たに展開するものを営業部署と連携し検討します。■1日の業務イメージ:AM:進捗状況の数値確認、問い合わせ対応等PM:パートナー企業との打ち合わせ、新しい取り組み検討の打ち合わせ等■仕事の魅力、やりがい:新しい取組みについて集合住宅に関係する多様なお客さまとコンタクトしながら、分析・提案・実践まで完結できるためBtoB・BtoCのスキル向上と充実感を得ることができます。■伸ばせるスキル:管理能力、コミュニケーション能力、迅速な対応力、数値管理能力■入社後担当役割/研修イメージ:入社後、OJTにより集合住宅と開通業務の知識を付けながら担当業務を増やしていきます。

    勤務地
    愛知県
    年収
    394万円~586万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 電気工事技術者

    通信関連

    【業務内容】●通信局舎用電源設備の設計監理及び工事監理・高圧、低圧受変電・配電盤設備の建設(設計・工事)・無停電電源設備(EG、UPS)の建設(設計・工事)【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】・コロケーションサービスの展開や既存局舎の老朽化に伴う統合化などの対応に向けて、通信局舎建設と既存局舎設備のリニューアルも進めています。大型~小型通信局舎、データセンターや山上中継所等で特高~低圧受電設備、非常用発電設備、通信用無停電電源設備など多様な電源設備の建設業務を経験でき、今まで培った電気関連技術を如何なく発揮しながら更なる技術習得しながら電源設備の設計・構築に貢献していただきます。【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】・コロケーションサービスの展開他に必要な中途採用を募集する。また、専門的知識が不可欠であり定期採用が無い職種であること、技術継承に一定の期間を要することから中途採用により即戦力人材を確保する。【募集業務のやりがい】・今まで培った電気関連技術を活かせ、大型~小型通信局舎・データセンターや特高~低圧受電設備、非常用発電設備、通信用無停電電源設備など多様な電源設備の建設業務を経験できるなど即戦力として活躍できる。【入社後のサポート(教育)体制】・年齢の近い先輩社員をOJT担当に指名し、役職者も多方面からサポートしている。・専門分野に関しては社内外の研修に参加して頂き、技量の向上を図っている。【時間外勤務状況】在宅勤務可否:可実施率:30%【入社後の想定できるキャリアパス】・過去、通信工事や保全部門、運用部門の業務を経験し、キャリアを重ねて活躍しているのがチームマネージャ以下の管理職です。・3ヶ月に1回以上、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。【募集背景】事業拡大に伴う増員補充<必要な資格・歓迎>□電気工事士□電気主任技術者□電気工事施工管理技士□電気主任技術者□危険物取扱者(乙種四類)

    年収
    400万円~900万円
    職種
    インフラエンジニア(通信系)

    更新日 2026.03.22

  • 光ケーブル線路構築・新サービス提供に伴うスキームの検討等

    通信関連

    • 管理職・マネージャー経験

    ■業務内容IT業界を支える通信施工管理・設計のお仕事で、”関係各所との交渉力””QCD管理の考え方”をお持ちの施工管理経験者を募集します。建築・土木等の取り扱い商材は不問。通信設備の施工図やネットワークインフラの知識・知見は入社後、OJTでしっかりとサポートします。■詳細詳細設計は外注が中心となっており、施工管理業務をメインで担当いただきます。施工会社は当社と関係性・実績のある業者となります。また今回の職種では、5Gの設計・施工管理もお任せすることもございます。■働き方出張の頻度は少なく、東海圏が中心のため日帰りが大半です。工事は施工会社がすべて実施しているため、完全週休二日制の土日祝休みです。またパソコンのログ監視による徹底した残業管理とリモート、フレックスを併用した働き方でプライベートとの両立が可能です。■今後のキャリアパス様々なお客様(市町村、一般企業など)向けの大規模なICT基盤構築といった新規敷設の責任者や5Gなどを使用した新サービスの企画・フローの検討などサービス企画の領域にもチャレンジ可能です。■魅力個人向けでは最速となる10ギガインターネットサービス提供や、来たる5G時代に向けたネットワーク構築業務など、最新技術に触れることができます。■人材育成への取組み新規配属者に対して、業務遂行上必要な教育を実施します。(電柱・吊線・管路利用申請、道路占用・使用許可申請、L2/L3伝送設備構成、工事資料作成、安全教育 等)当本部では、建設工事の企画や作業管理者として行政・電柱所有者との申請・協議、施工会社への工程管理等幅広いキャリア形成が期待できます。またステークホルダーとの調整を通じてコミュニケーション能力やリーダーシップを養います。

    年収
    458万円~711万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.07.17

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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