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システムインテグレーター(SIer)業界の設備工事の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するシステムインテグレーター(SIer)業界の設備工事の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    PM/データセンタ建設・運用にかかる電力系技術者

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
    ①データセンタの企画立案、Feasibility Study
    ②新技術の検証・採用
    ③基本・詳細設計
    ④ベンダー選定・工事管理
    ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
    ⑥中長期計画立案(CRE含む)
    【強み】
    Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。
    【配属チームについて】
    総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。
    【ミッション】
    同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

    会社特徴

    【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~
    ■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
    ■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。
    ■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。
    ■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。
    ■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
    東京都首都圏

    担当者のコメント

    ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
    ★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【大阪】ICTエンジニア(働き方改革案件)※1回面接

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    昨今の重要テーマとしてクローズアップされている働き方改革に関し、お客様のオフィスリニューアルや働き方改革をサポートするICTの設計・構築を統括管理する業務です。
    ※同社が扱うICT関連サービス
    → AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、監視システム、会議予約システム、その他
    【同社のエンジニアとして働く魅力】
    ■高い技術力:ITC上位資格保有者が600名以上在籍しており、広域および大規模なインフラ開発を得意としております。
    ■施工力:管理技士・監理技術者資格を保有しているものが1400名以上在籍し、空間レイアウトまで含めたオフィスのファシリティマネジメント等をご提供します。
    ■サポート・サービス基盤:オペレーションセンターをはじめ、テクニカルセンター、データセンターを自社で管理しております。
    【働きやすい環境】
    平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。
    また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
    【こんな方におススメの求人です】
    ★エンタープライズな案件に携わりたい方
    NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております
    ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方
    通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります
    ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方
    オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★
    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。
    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    勤務地

    大阪府大阪市NECネッツエスアイ関西支社

    担当者のコメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
    【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【東京】基地局設計・構築・施工(グループ会社出向)※1回面接

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    KDDI社のLTEをはじめとする無線通信の屋外基地局設置工事をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■置局業務:基地局建設場所となる建物・土地所有者との賃貸借交渉を行います。
    ■設計業務:置局を基に、お客様の通信エリアを効率的に確保するための、工事設計を行います。
    ■施工業務:設計を基に、安全かつ高品質な施工現場を運営し、鉄塔、コンクリート柱、ビル屋上などの基地局工事を行います。
    【出向先:K&Nシステムインテグレーションズ株式会社について】
    K&Nシステムインテグレーションズ株式会社はKDDI社とNECネッツエスアイ社で設立した新しい会社です。
    KDDI社とのパートナーシップに基づいた新たな開拓、拡大を目指して活動しております。
    ※企業HP:https://www.knsi.jp/
    【同社のエンジニアとして働く魅力】
    ■高い技術力:ITC上位資格保有者が600名以上在籍しており、広域および大規模なインフラ開発を得意としております。
    ■施工力:管理技士・監理技術者資格を保有しているものが1400名以上在籍し、空間レイアウトまで含めたオフィスのファシリティマネジメント等をご提供します。
    ■サポート・サービス基盤:オペレーションセンターをはじめ、テクニカルセンター、データセンターを自社で管理しております。
    【働きやすい環境】
    平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。
    また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
    【こんな方におススメの求人です】
    ★エンタープライズな案件に携わりたい方
    NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております
    ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方
    通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります
    ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方
    オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★
    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。
    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟 35階

    担当者のコメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
    【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【東京】LTE/5Gエンジニア(グループ会社出向)※1回面接

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    LTE/5Gを中心とした形態電話システムにおける無線ネットワークエンジニアリング業務を担っていただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■LTE/5Gシステムのソフトウェア検証
    ■無線基地局のエリア設計、基地局緒元設計
    ■無線基地局パラメータの設計/作成
    ■監視卓作業
    ■エリア品質調査、エリア最適化検討
    ■無線基地局の登録点検
    ■業務用ソフトウェア、システムの開発
    【出向先:K&Nシステムインテグレーションズ株式会社について】
    K&Nシステムインテグレーションズ株式会社はKDDI社とNECネッツエスアイ社で設立した新しい会社です。
    KDDI社とのパートナーシップに基づいた新たな開拓、拡大を目指して活動しております。
    ※企業HP:https://www.knsi.jp/
    【同社のエンジニアとして働く魅力】
    ■高い技術力:ITC上位資格保有者が600名以上在籍しており、広域および大規模なインフラ開発を得意としております。
    ■施工力:管理技士・監理技術者資格を保有しているものが1400名以上在籍し、空間レイアウトまで含めたオフィスのファシリティマネジメント等をご提供します。
    ■サポート・サービス基盤:オペレーションセンターをはじめ、テクニカルセンター、データセンターを自社で管理しております。
    【働きやすい環境】
    平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。
    また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
    【こんな方におススメの求人です】
    ★エンタープライズな案件に携わりたい方
    NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております
    ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方
    通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります
    ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方
    オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★
    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。
    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟 35階

    担当者のコメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
    【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【大阪】施工系安全品質管理※1回面接

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    主に関西エリア(大阪、京都、奈良など)における、施工系現場(電気通信、土木)への以下業務を担っていただきます。
    特に自治体様向けの消防・防災設備、民間向けの強電設備等の拡大を計画しており、現場の安全品質に関するスキル向上と、お客様へのCS向上を行っていくため設計段階から現地で指導いただける方を募集いたします。
    【具体的な職務内容】
    ■安全品質に関する現場への法令・技術的指導
    ■出来形検査対応による現場の品質担保
    【同社のエンジニアとして働く魅力】
    ■高い技術力:ITC上位資格保有者が600名以上在籍しており、広域および大規模なインフラ開発を得意としております。
    ■施工力:管理技士・監理技術者資格を保有しているものが1400名以上在籍し、空間レイアウトまで含めたオフィスのファシリティマネジメント等をご提供します。
    ■サポート・サービス基盤:オペレーションセンターをはじめ、テクニカルセンター、データセンターを自社で管理しております。
    【働きやすい環境】
    平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。
    また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
    【こんな方におススメの求人です】
    ★エンタープライズな案件に携わりたい方
    NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております
    ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方
    通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります
    ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方
    オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★
    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。
    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    勤務地

    大阪府大阪市 NECネッツエスアイ関西支社

    担当者のコメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
    【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【川崎・大阪】ビル空調設備エンジニア※1回面接

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビルソリューション事業の展開をしていくにあたり、今後ビルのリニューアル時に空調を含めた設備更の改対応まで事業範囲を拡大する計画です。
    【業務概要】
    ■ビルを含む建築物の屋内外設備に対する監視ソリューション
    ■空調設備に関わるSE/SI業務
    【具体的な職務内容】
    市場動向・事業環境、当社の事業方針をベースに事業の拡大戦略立案、戦略に基づくリソース・技術の獲得、社内外連携による顧客とのチャネル構築、各プロジェクトの責任者としてプロジェクトマネジメントリーダとなりプロジェクトを担って頂きます。
    プロジェクトにおいては、設計会社に対する設計支援(空調またはBMS)、ビルオーナ/ビル管理会社等への提案、設計、構築と幅広く業務を担当頂きます。
    ※詳細はこちら:https://www.nesic.co.jp/solution/eco/nets-butics.html
    【同社のエンジニアとして働く魅力】
    ■高い技術力:ITC上位資格保有者が600名以上在籍しており、広域および大規模なインフラ開発を得意としております。
    ■施工力:管理技士・監理技術者資格を保有しているものが1400名以上在籍し、空間レイアウトまで含めたオフィスのファシリティマネジメント等をご提供します。
    ■サポート・サービス基盤:オペレーションセンターをはじめ、テクニカルセンター、データセンターを自社で管理しております。
    【働きやすい環境】
    平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。
    また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
    【こんな方におススメの求人です】
    ★エンタープライズな案件に携わりたい方
    NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております
    ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方
    通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります
    ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方
    オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★
    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。
    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    勤務地

    神奈川県川崎市NECネッツエスアイ 玉川事業所
    大阪府大阪市NECネッツエスアイ 関西支社

    担当者のコメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
    【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【大阪】通信インフラエンジニア(官庁/自治体)※1回面接

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    官庁、公共自治体事業における通信インフラ業務(現地調整)を現場において担っていただきます。
    【具体的な職務内容】
    エンジニアリング&サポートサービス事業本部では、NECネッツエスアイ全体の施工・保守事業基盤を担い、以下3つのミッションを持っています。
    ①全国施工・保守体制一元化による地域事業強化
    ②国内外施工力・PM力強化、並びにPJ品質/高効率な生産性の実現
    ③施工・保守共通基盤機能として全社連携による事業拡大
    本求人部門では、担当地域内の事業環境をふまえ、上記ミッションとして事業戦略の策定、運営、生産、保守、安全衛生品質管理などを担っています。
    【同社のエンジニアとして働く魅力】
    ■高い技術力:ITC上位資格保有者が600名以上在籍しており、広域および大規模なインフラ開発を得意としております。
    ■施工力:管理技士・監理技術者資格を保有しているものが1400名以上在籍し、空間レイアウトまで含めたオフィスのファシリティマネジメント等をご提供します。
    ■サポート・サービス基盤:オペレーションセンターをはじめ、テクニカルセンター、データセンターを自社で管理しております。
    【働きやすい環境】
    平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。
    また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
    【こんな方におススメの求人です】
    ★エンタープライズな案件に携わりたい方
    NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております
    ★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方
    通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります
    ★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方
    オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★
    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。
    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    勤務地

    大阪府大阪市 NECネッツエスアイ関西支社

    担当者のコメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
    【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】
  • TIS株式会社
    データセンターサービスのプリセールス/担当顧客の運用管理

    年収
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    データセンターサービスの企画、提案、構築、運用などを遂行するプロフェッショナルを目指す仲間を募集しています。お客様のビジネス戦略やニーズに沿った各種ソリューションの提案をお任せします。
    【データセンターサービスの技術的販売支援ならびに担当顧客の運用・管理】
    ■既存や新規のお客様に対してデータセンターサービスの技術的販売支援活動
    ■サービスエンジニアとしてお客様要望に沿った提案ならびに運用構築設計やデータセンターの導入支援推進
    ■既存のお客様のアカウントSEとしてのカウンター業務
    【魅力】
    ・お客様からと直接接する一次受けとして大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
    ・自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。

    会社特徴

    【国内の独立系SIerとして最大規模の売上と人員を誇るTISインテックグループの中核企業「TIS」】
    ■戦略事業/構造転換:
    同社はこれまでのIT課題解決力を活かし、お客様の新たなビジネスモデルの構築において戦略的パートナーとなる方針や、顧客ニーズを先回りして汎用性のあるシステムを自ら投資・企画開発(サービスとして提供)を行っています。★構造転換に向けた投資額は3年間で800憶円を予定 
    ■最先端テクノロジー:
    同社はAIやロボットに代表される人工知能、省力化技術、IoT、FinTechなどのITテクノロジーを活用した新たなサービスを生み出すため、積極的な投資を行っています。シリコンバレーに拠点を置くR&Dセンターでは、最先端技術の検討をはじめ、新たなITビジネスモデルの調査・研究を続けています。また、オープンイノベーションによる新たなビジネス創造の拠点「bit&innovation」を保有しています。また、クラウド領域においても、AWS及びVMwareの2社からプレミアパートナーとして認定された日本で数少ない企業であり、世界トップレベルの豊富な実績と認定資格保持者数を誇ります。
    ■グローバル展開:
    インドネシア国内トップクラスのIT企業Anabatic社との協業をはじめとし、「ASEANトップクラスのIT企業連合体」の組成の実現に向け、顧客基盤と先端技術の融合を通じて、グローバル事業の拡大を推進しています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    東京都江東区豊洲豊洲オフィス2021年開設予定(西新宿と2つの基幹オフィス体制)

    担当者のコメント

    ■「Create Exciting Future」先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現するTIS
    【東証一部上場】【平均残業:19.2時間/月】【AWS/VMwareプレミアパートナー】【AI/IoT/ロボティクス等の先進分野推進】
  • 富士通ネットワークソリューションズ株式会社
    施工管理(大型電気通信工事)【横浜本社】

    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大型電気通信工事プロジェクトの設計・施工管理を担当いただきます。
    【具体的には】
    全国の工事部門において、施工管理業務
    顧客と交渉し要件定義を行う他、プロジェクト管理業務
    【配属先】インテグレーション&サービスグループ テクノロジーソリューション本部 共通ソリューション統括部工事フィールド支援部
    部署19名(男16名/女3名)
    【平均年齢】39歳
    【残業時間】平均:10時間  繁忙期:20時間
    【募集背景】公共案件の活性化や工場IoTなどの新規ビジネス拡大に伴い、工事技術者が不足しており、設計・施工管理業務の経験者を採用する事で対応力を強化し、当社工事ビジネスの拡大を目指すため

    会社特徴

    富士通グループでネットワーク領域を強みとしビジネス展開しています。富士通グループでありながら、富士通製品だけにとらわれず、ネットワークのトータルソリューションプロバイダーとして、5G、クラウド、AI、セキュリティなどの先進技術を活用し「ネットワークを核にお客様価値を創造・提供する」ことで「社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」事を追及するとともに、これまでに培ってきた高い技術力・現場力により安心・安全なネットワークインフラのSI分野および工事分野に、新たなテクノロジーを融合し、社会やお客様に役立つ最先端のネットワークソリューションの創出を実現します。
    ■働き方「work life shift」について
    富士通グループ全体で働き方改革に取り組んでいます。ジョブ型への移行や、テレワークの実施、今後のオフィスの在り方も検討中。また将来的な転勤の可能性はありますが、富士通グループ全体で単身赴任の解消も検討中です。
    平均勤続年数20.4年(2018年度実績)月平均残業時間:27.5時間、平均有給休暇取得日数:14日(前年度実績)

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号(横浜三井ビルディング)

    担当者のコメント

    ◆富士通グループ・ネットワークに強みをもつ同社◆富士通グループとして最先端の働き方改革中!平均勤続年数20.4年(2018年度実績)月平均残業時間:27.5時間、平均有給休暇取得日数:14日(前年度実績)
  • 富士通ネットワークソリューションズ株式会社
    施工管理(スーパーコンピューター導入)【横浜本社】

    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スーパーコンピュータの導入に係わる冷却システムの構築のための設計・積算および開発を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■スーパーコンピューター導入に伴う、主に冷却システムの担当
    ■顧客と直接交渉し要件定義
    ■プロジェクト全体の進捗管理や付帯設備等の新規開発案件 等
    【組織構成】インテグレーション&サービスグループ テクノロジーソリューション本部 共通ソリューション統括部工事ソリューション部
    (男10名/女1名) 平均年齢:45歳
    【募集背景】スーパーコンピュータの導入に係わる冷却システムにおいて、水冷配管設計・施工業務の有識者を採用する事で設計・積算業務のスキルアップおよび新規開発のスピードアップに繋げビジネス拡大を目指す。

    会社特徴

    富士通グループでネットワーク領域を強みとしビジネス展開しています。富士通グループでありながら、富士通製品だけにとらわれず、ネットワークのトータルソリューションプロバイダーとして、5G、クラウド、AI、セキュリティなどの先進技術を活用し「ネットワークを核にお客様価値を創造・提供する」ことで「社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」事を追及するとともに、これまでに培ってきた高い技術力・現場力により安心・安全なネットワークインフラのSI分野および工事分野に、新たなテクノロジーを融合し、社会やお客様に役立つ最先端のネットワークソリューションの創出を実現します。
    ■働き方「work life shift」について
    富士通グループ全体で働き方改革に取り組んでいます。ジョブ型への移行や、テレワークの実施、今後のオフィスの在り方も検討中。また将来的な転勤の可能性はありますが、富士通グループ全体で単身赴任の解消も検討中です。
    平均勤続年数20.4年(2018年度実績)月平均残業時間:27.5時間、平均有給休暇取得日数:14日(前年度実績)

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号(横浜三井ビルディング)

    担当者のコメント

    ◆富士通グループ・ネットワークに強みをもつ同社◆富士通グループとして最先端の働き方改革中!平均勤続年数20.4年(2018年度実績)月平均残業時間:27.5時間、平均有給休暇取得日数:14日(前年度実績)
  • エコー電子工業株式会社
    【福岡市】管理技術者(電気・電気通信)

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    電気工事及び、電気通信工事における施工管理業務をお願いします。
    9割以上が地方自治体発注の案件です。
    いずれは現場代理人の立場で受注金額が億単位の案件もご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■道路表示板設置工事
    ■ダム管理用通信設備工事
    ■防災行政無線工事(避難速報無線)
    14名(男性:14名、女性:0名)

    会社特徴

    ★ICT企業として57年のキャリアと2000社の納入実績を誇る業種・業務のソリューションベンダー★
      ★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞/富士通取引額日本一(平成29年度)★
                ≪自己資本比率55.8%と安定した経営状況≫
    【働き方】
    ■男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%)
    ■残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給)
    ■スライドワーク制度(例/10:10~19:00)、オフィスカジュアル制度導入
    ■ワンフロアに全職種を集約しており、職種超えた一体感のある働き方/良い意味で上下関係があまりないこともあり高い定着率を誇っています
    【評価制度】
    ■生産性評価制度(残業が短く、かつ業績を上げている場合賞与で還元)
    ■チーム活動成果手当(チームで目標を達成した場合賞与で還元)
    ■3ヵ月に1度アイデア委員会を実施。各部署がアイデアを発表し、商品化されたものも有
    ■新年度毎に自ら通信簿を作成、年間を通して実施する上司との面談時にベースとし、給与の主張が可能

    勤務地

    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター9F

    担当者のコメント

    富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞!富士通取引額日本一(平成29年度)! 
    男性も育休取得実績多数/福利厚生充実/案件の9割以上が地方自治体発注!
  • 株式会社富士通エフサス
    施工管理※大阪【富士通グループのインフラ中核企業】

    年収
    410万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    富士通グループのインフラ部門を担う当社が目指すのは、ICTインフラのライフサイクルマネジメントの提供です。
    同ポジションではその一環として、オフィスでのICT活用のための施工管理業務をお任せします。
    ≪具体的な業務内容≫
    主に、受注に向けた営業支援と受注後の施工管理業務
    ■営業に同行して現地調査及び提案
    ■提案書・仕様書・見積作成
    ■施工図の作成
    ■施工管理
    ■アフターフォロー

    会社特徴

    同社は1989年に富士通のメンテナンス部門が独立し設立されて以来、富士通グループ内、最大規模のシステムインテグレーターとしてグループの中核を担っており、お客様システムの企画~運用・メンテナンス全フェーズをワンストップで提供しています。富士通製品とマルチベンダー製品を組み合わせ、サービスを提供しています。また、全国約150ヶ所の拠点、約5,600人のエンジニアがお客様のICTを支えています。
    【充実した研修制度】
    ■横浜、沼津、大阪には最新鋭の設備を備えた研修センター、全国の主要拠点にはe-learningブースを完備しています。
    ■年間約20日間の専門研修を実施し、各分野におけるスペシャリストの育成を行います。専任講師による資格取得支援研修や、取得後の資格手当も充実しています。
    【エフサスの働き方】
    ■TIME~時間の有効活用~:幹部社員と一般社員が対話し、社員の働き方に対する意識改革および労働時間管理を徹底。1日の終わりには、その日の業務を完結させるための集中タイム(1時間)を設けています。
    ■STYLE~場所を問わない働き方~:2018年4月 「テレワーク勤務制度」を導入
    ■PLACE2011~働きやすい職場環境~:2011~18年までに全国86拠点のオフィスを働きやすくリニューアル。
    ■HEALTH~健康経営~2018年健康経営優良法人ホワイト500に選定、くるみんマークも取得しました。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見2-2-22マルイトOBPビル

    担当者のコメント

    ~富士通グループ企業でインフラに強みを持つ企業~
    ■富士通グループの中核企業 ■充実の福利厚生 ■2018年健康経営優良法人ホワイト500に選定
  • 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
    【東京/ネットワーク設備部】光ファイバー網線路設備管理者

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社光ファイバー網(約6,000km)の保守・運用・管理業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電気通信設備(線路設備)に関わる保全業務及び施工管理業務等の技術
    工事施工会社および社内関係部署との工事調整
    ■工事に関する資料作成/工事関係システムへの入力・進捗管理/官公庁等への工事書類の作成および提出
    ■工事実施に伴う現場確認/調整ならびに現場立会/工事に関する各種打ち合わせ

    会社特徴

    【通信事業】個人ユーザへのインターネットサービス、企業ユーザ、通信キャリアに対するネットワークサービスなどを提供。
    【情報事業】公共・民間を問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して、コンサルテーションから構築、運用、保守に至るトータルソリューションを提供。自社保有の通信ネットワーク、データセンターなど現代社会の情報通信基盤を担うプラットフォームと、システムインテグレータとしての技術力・開発力が強みです。
    ★2013年3月 台湾政府指定の優良情報システム会社と現地(台北市)に合弁会社設立。アジア市場向けの情報通信サービスを展開。
    ★2013年4月 岡山市に共同設置の新データセンター稼動開始
    【TOKAIホールディングスとは】東証一部上場。エネルギーを中心に情報通信、アクア、CATV、建築、不動産など全国240万世帯のリテール顧客を対象に地域密着型で「暮らしのインフラ」を総合的に展開。静岡県をはじめ、関東1都6県、福島県、長野県、岡山県へ展開。現在エネルギー事業は需要化68万件と全国トップクラス。情報通信では、全国で74万件を誇る業界6位のCATV事業、静岡県下No1シェアのプロバイダー事業に加え、グループ所有のデータセンターと光ファイバーネットワークが強み。

    勤務地

    東京都港区海岸1丁目9番1号 浜離宮インターシティ

    担当者のコメント

    【東証一部上場TOKAIグループ】LPガスやインターネット、アクア、CATVなどの多彩な生活インフラサービスを提供★健康経営優良法人認定★幅広いキャリアパスと定期的な評価制度★育児休暇取得率100%(女性)/男性実績有★時差勤務・時短勤務・在宅勤務制度有★資格取得支援★
  • 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
    【東京】ネットワーク回線の設計・施工管理

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    伝送設備技術者として下記業務に携わって頂きます。
    ※現場立ち合いもありますが、工事会社や回線調達先と当社営業の間に入る折衝業務が中心です。
    【具体的な業務】
    ■当社の法人向けネットワーク回線サービスに係るセンタ設備運用業務(設計、構築、設備管理、施工者管理、他)
    ■回線構築業務(構成図・手順書作成、施工者管理、案件進捗管理、他)
    ■他社回線調達業務(申請、現地調査、各種調整、調達回線情報管理、他)
    ■物品及び資産管理(見積り、発注、納品、出庫管理、エージング、検証、他)

    会社特徴

    【通信事業】個人ユーザへのインターネットサービス、企業ユーザ、通信キャリアに対するネットワークサービスなどを提供。
    【情報事業】公共・民間を問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して、コンサルテーションから構築、運用、保守に至るトータルソリューションを提供。自社保有の通信ネットワーク、データセンターなど現代社会の情報通信基盤を担うプラットフォームと、システムインテグレータとしての技術力・開発力が強みです。
    ★2013年3月 台湾政府指定の優良情報システム会社と現地(台北市)に合弁会社設立。アジア市場向けの情報通信サービスを展開。
    ★2013年4月 岡山市に共同設置の新データセンター稼動開始
    【TOKAIホールディングスとは】東証一部上場。エネルギーを中心に情報通信、アクア、CATV、建築、不動産など全国240万世帯のリテール顧客を対象に地域密着型で「暮らしのインフラ」を総合的に展開。静岡県をはじめ、関東1都6県、福島県、長野県、岡山県へ展開。現在エネルギー事業は需要化68万件と全国トップクラス。情報通信では、全国で74万件を誇る業界6位のCATV事業、静岡県下No1シェアのプロバイダー事業に加え、グループ所有のデータセンターと光ファイバーネットワークが強み。

    勤務地

    東京都港区海岸1丁目9番1号 浜離宮インターシティ

    担当者のコメント

    【東証一部上場TOKAIグループ】LPガスやインターネット、アクア、CATVなどの多彩な生活インフラサービスを提供★健康経営優良法人認定★幅広いキャリアパスと定期的な評価制度★育児休暇取得率100%(女性)/男性実績有★時差勤務・時短勤務・在宅勤務制度有★資格取得支援★
  • 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
    オフィス内装工事設計・施工管理

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてオフィス内装工事設計・施工管理をを行っていただきます。
    なお、業務は下記2職種募集しており、いままでのご経験を考慮して配属いたします。
    (1)内装工事業(スマートオフィス対応)
    (2)通信工事業(監理技術者)
    【具体的には】
    ■オフィス設計等
    ■建築設備の設計又は施工管理
    ■通信工事の設計及び施工管理
    【同社について】
    三菱電機情報ネットワーク(略してMIND)は、 三菱電機の情報通信部門が分社化して設立されました。ネットワーク、データセンター、アプリケーションの構築から運営保守、セキュリティまで、ワンストップで提供できる点が特徴で三菱電機グループの情報システムを支えている他、グループ外企業への展開も強化しています。

    会社特徴

    2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
    【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
    ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
    ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
    【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
    ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
    【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
    ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
    ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。

    勤務地

    東京都港区芝浦四丁目6番8号 田町ファーストビル

    担当者のコメント

    ◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。
    ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中!
  • 仕事内容

    太陽光発電システム(住宅及びメガソーラー)の施工管理業務
    (1)工事計画の立案                            (2)システム全体の性能評価
    (3)工事の品質管理
    (4)工程・出来形進捗管理
    (5)安全管理・現場配置者管理
    (6)協力会社の工事スケジュール管理
    【事業部のご紹介】
    当事業部は、1975年の第1次オイルショック後から太陽光発電事業に取り組んでいる京セラ株式会社と連携をとり太陽光発電事業の施工管理、保守・監視サービスに特化した事業展開をしています。住宅部門から公共産業用部門まで幅広い分野で多くの施工実績を残しています。今後も太陽光発電事業だけに関わらず再生可能エネルギーの普及のために長年蓄積されたノウハウと技術で脱炭素社会への取り組みに貢献してまいります。
    【配属先部署について】
    リニューアブルエナジー事業本部⇒108名(※2020年6月実績)
    内、REエンジ部東日本エンジ課⇒25名(契約社員11名含む)
    【募集背景について】
    高圧・特高の太陽光発電所の設置工事には有資格者が現場で対応する必要があります。当事業部では今後多くの工事案件を抱えており、現場の施工管理を経験された資格者の方を募集いたします。

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    東京都品川区東品川3-32-42(ISビル3F)

    担当者のコメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】
    【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】
  • 仕事内容

    関西地区の自治体、官公庁、民需、データーセンターを対象とした情報通信工事の設計、施工管理業務を担当いただきます。
    【やりがい】社会インフラ工事から店舗工事まで幅広い業務を担当します。お客様の最前線で自らがプロジェクトをマネジメントし、多くのステークホルダーとのコミュニケーションにより、安全且つ高品質の工事サービスを提供することで、完了時にはメンバーと共に得る達成感は大きいです。同社の工事プロフェッショナルや技術支援部門と共に、現場経験を積むことで幅広い専門的知識を習得できます。
    【組織構成】 14名(男性11名/女性3名)
    平均年齢:44歳
    【残業時間】平均26時間、繁忙期60時間

  • 仕事内容

    北関東、信越地区、各県・自治体発注のダムや河川の管理機器工事の現場代理人・主任技術者(会社責任者)として、お客様への総合窓口はもちろんのこと、社内各部門、施工パートナー業者と調整を行い、請負業務を担当いただきます。
    ■担当案件:公共工事・情報、通信、無線工事
    ■顧客:官公庁、自治体、大学、銀行 他
    【組織構成】統括部62名 部署11名(男10名/女1名)平均年齢:45歳
    【残業時間】平均20時間(繁忙期40時間)
    【募集背景】北関東、信越地区の公共工事案件については、毎年相当数の入札案件があり、今後も継続的に見込まれている。
    受注獲得には、経験・資格を有する現場代理人・主任技術者が必要であり、さらなる受注拡大のために経験・資格を有する人材が必要なため。

  • 仕事内容

    北関東、信越地区、各県・自治体発注のダムや河川の管理機器工事の現場代理人・主任技術者(会社責任者)として、お客様への総合窓口はもちろんのこと、社内各部門、施工パートナー業者と調整を行い、請負業務を担当いただきます。
    ■担当案件:公共工事・情報、通信、無線工事
    ■顧客:官公庁、自治体、大学、銀行 他
    【組織構成】統括部62名 部署11名(男10名/女1名)平均年齢:45歳
    【残業時間】平均20時間(繁忙期40時間)
    【募集背景】北関東、信越地区の公共工事案件については、毎年相当数の入札案件があり、今後も継続的に見込まれている。
    受注獲得には、経験・資格を有する現場代理人・主任技術者が必要であり、さらなる受注拡大のために経験・資格を有する人材が必要なため。

  • 仕事内容

    【担当業務】
    ■グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画
    ■施設管理業務(ファシリティ業務)の企画業務(方針案策定/社内調整/対外交渉)
    ■東京地区既存オフィスの施設管理業務(ファシリティ業務)の管理
    ■グループ会社の施設管理業務(ファシリティ業務)の管理/指導
    ■その他、総務関連業務
    【組織】
    部内は、いわゆる総務担当、総会担当、ファシリティ担当に分かれている。
    ファシリティ担当は社員3名、グループ会社メンバー4名の体制。

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