広島県の不動産・建設関連の専門職の転職・求人情報(3ページ目)

戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的には】施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導【具体的には】施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。

【マンション新築そっくりさんとは…】マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて一新、極めて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社が真似できない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。【業務内容】マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。【業務詳細】現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3～4件が目安となります。現場への移動は主に公共交通機関を利用します。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の正社員平均年収は621万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【業務詳細】同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。【その他】①2022.3月期の平均年収は486万円。②入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

【仕事内容】新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務【業務詳細】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。【ポイント】・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。【その他】①2020.3月期の平均年収は約500万②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）④入社後1か月程度の導入OJT研修有⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後をご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人）■理事会や総会の運営サポート総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。■建物および設備等に関する維持管理各マンションに配置した管理員とともに、マンションの整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。■居住者対応居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。【配属先】16名（平均年齢46歳）【働き方について】会合の無い日は18:00頃退社。19:00～総会の日は午後出社等、ワークライフバランス◎【入社後のキャリア】将来的に現担当者の担当物件を引き継ぎご活躍頂きます。ご入社後は同行から始め、管理業務主任者資格を取得頂きます。有資格の先輩社員より研修や資格取得に向けたサポートがございます。早い方で入社後2～3年で主任の役職に就かれる方がいらっしゃいます。【強み】サービスが固定された大手と違い、柔軟できめ細やかなサービスが評価され、顧客紹介・ＨＰへの問い合わせ等で物件数を伸ばしています。

【期待する役割】マンション大規模修繕コンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。広島の街の安全を守り、街をキレイにするお仕事です！【職務内容】マンションの修繕における提案や設計、現場監理を行い、建物全体の寿命を長くするための修繕施工を行っていただきます。■建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案■マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算）、設計業務■工事の進捗管理(工事監理）＜業務の補足＞◎負荷がかからないよう1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます。◎基本的にマンションの組合員との折衝業務も対応いただきたいと考えておりますが、ご経験やご希望に応じて工事監理のみを対応いただく可能性もございます。（組合との会議は月1回）。修繕は分譲マンションがメインとなります。◎入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。◎担当エリア：基本的に広島市内の案件が中心です（一部中四国の案件もございます）＜魅力＞◎深夜に及ぶ残業や納期に追われるのが設計事務所の常ですが、当社ではそのようなことはありません。自由度の高い仕事が一番の特徴です。◎また勉強の時間は十分とれますので、これからより高いレベルの資格を取得したいという方にとっても働きやすい環境です。◎平均残業時間：月15時間【募集背景】案件増加に伴う、部署強化の為の増員募集です。【組織構成】中国支社　4名在籍（支店長:50代、社員:50代、事務員:2名）

★営業職・接客業から技術職へのキャリアチェンジを歓迎致します！★スキル向上ならびに資格取得など含めて、手に職が就く仕事です！★岡山駅、広島駅、ショッピングモールなど生活に身近な商業店舗を多く手掛けています！★未経験者にOJT形式でしっかりサポート！◆県外からのUIJターンを希望されている方は、以下の支援制度を設けています。※支給条件や詳細は社内規定による・借上社宅を２年間提供します。・借上社宅の使用料は一律10,000円/月とします。ただし、家賃等の月額上限は以下のとおりです。・単身者：上限60,000円　・家族同伴：上限80,000円　※上限を超えた場合、その超過分に使用料を加算します。建築や空間デザイン、広告プロモーションなど多角的に事業展開をしている同社で、内装プロジェクト管理業務をお任せいたします。具体的に、■百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗などの顧客がイメージする内装を実現する「商業施設の内装工事プロジェクト管理業務」をお任せします。工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるが役割。建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップ可能！・お客様、協力会社様、社内との打合せ・図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査・工事スケジュールの作成・作業をお願いする協力会社の職方さんを手配・工事に使う道具や資材などを発注・工事現場立ち会い※施工開始当日は現場に行き、作業内容を説明※その後も定期的に訪問し、進捗確認※必要に応じて日程調整などを行い竣工までサポート【入社後はOJT形式で教育研修を実施】ベテラン、中堅社員がついてOJT形式で教育を行います。新卒入社の方でも1年程で独り立ちができています。◆現場・業務の流れに関して実地で勉強・お客様、協力会社様、社内との打合せ・書類の整理やファイリング・工事スケジュールの調整・管理・材料や施工方法に問題がないか確認（写真撮影など）・予算内で工事が進むよう調整・管理・安全に工事が完了するよう調整・管理（危機管理・周知など）◆徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当。将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。【案件について】◆物件は百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど◆業務エリアは西日本エリア（メインは勤務地である岡山県or広島県）◇施工事例は同社HPをご確認下さい。【働きやすい環境】◆育休取得率…女性100％／男性…75％◆平均有給取得日数…7.2 日◆ライセンス手当あり（例：一級施工管理技士or二級施工管理技士）◆提携保育園あり　など

★広島県外からのUIJターンを希望されている方に、以下支援制度を設けています。（※支給条件や詳細は社内規定によります※）・借上社宅を２年間提供。借上社宅の使用料は一律10,000円/月。ただし、家賃等の月額上限は以下のとおりです。・単身者：上限60,000円/月、・家族同伴：上限80,000円/月。※上限を超えた場合、その超過分に使用料を加算します。・借上社宅契約時の敷金、礼金については会社が負担する上限は以下のとおり。※最大３ヶ月分まで※・単身者：180,000円まで・家族同伴：240,000円まで。※上限を超える部分は自己負担となります。■引越費用は全額会社が負担（社内規定に基づき社内精算）。※3年目以降は家賃等すべて自己負担となります。商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せします。・営業、施工管理、顧客との打合せ・取引業者等との打合せ・品質・安全・原価管理・書類作成・内装監理など※巡回型の現場管理具体的に、◆お客様、協力会社様、社内との打合せ◆図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査◆工事スケジュールの作成【案件について】◇物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど◇業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県）【働きやすい環境】◇育休取得率…女性100％／男性…75％◇平均有給取得日数…7.2 日◇ライセンス手当あり（例：1・2旧施工管理技士）◇提携保育園あり　など【同社の特徴】建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

◎同社にて『土木施工管理』職として下記の業務をお任せ致します。【具体的には…】■工程管理　■安全・衛生管理　■労務管理　■品質管理■検査・引き渡し業務■技術営業的業務※同社に関しては官公庁・地方自治体からの公共事業がメインです（9割程）《施工管理担当者》約33名（20代～60代まで幅広く活躍しております。）【施工実績】JR寺家駅近くに新設された龍王小学校（校舎+グランド下の貯水システム）、臨港道路（廿日市草津線）、一般国道375号線の改良工事　等※昨年度は20件/年施工実績あり。平均工期:半年～2年【施工現場】東広島を中心に県内の案件を担当して頂きます。（直行直帰可）【働き方】残業時間の多い社員は面談をしたり、事務員を増員しサポート体制を強化する等、経営者レベルで「働き方改革」に取り組んでいます。※夜勤業務は年に1～2現場あります。【求める人物像】※人物重視で選考します！！◎仕事仲間を大切にする人、周りと協力して仕事を進められる方◎自分の技術を周りに共有又は教育できる方　　　　　　　　　～希望の働き方を手に～地元密着型の運営を行っており、転勤はありません。「社用車を支給してほしい」「現場近くの駐車場を借りてほしい」…など、社員の皆さんからの要望はできるだけ叶えてきました。

【職務内容】■国土交通省など官公庁の案件を中心に、土木の構造設計をご担当いただきます。※案件は橋梁が中心となり、新規案件より修繕案件の割合が大きいです。※官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国土交通省からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。【魅力・やりがい】◎案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです！◎そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した建設物を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります！【募集背景】部門強化の為の増員募集です。【組織構成】広島支社は全体で30名程度。うち4名が構造設計を担当【資格取得支援】■同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。【働き方】■年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。■案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。■残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。※閑散期は15時間程度の月もございます。

【職務内容】■国土交通省など官公庁の案件を中心に、土木の構造設計をご担当いただきます。※案件は橋梁が中心となり、新規案件より修繕案件の割合が大きいです。※官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国土交通省からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。【魅力・やりがい】◎案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです！◎そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した建設物を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります！【募集背景】部門強化の為の増員募集です。【組織構成】広島支社は全体で30名程度。うち4名が構造設計を担当【資格取得支援】■同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。【働き方】■年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。■案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。■残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。※閑散期は15時間程度の月もございます。

現場で測量（基準点・地形・中心点・縦横断・起工）業務を行っていただきます。【具体的には】・GPS測量・トータルステーション・電子平板・ドローンによる写真撮影・３Dデータの作成※測量ソフト、３Dソフトを使用して、CAD図面を作成します。■出張：中国5県内にて有り（頻度：月1～2回、2泊程度）■通勤：自家用車での通勤OK

土木設計技術者として下記業務をご担当いただきます。・宅地造成設計・開発等申請（宅地・店舗・事業用地）・災害復旧設計・査定設計（道路・河川・農地）・各種土木構造物設計※官・民双方の対応あり■出張：打ち合わせのため日帰り出張あり（頻度：少）■通勤：自家用車での通勤OK

土木施工管理技術者として下記業務をご担当いただきます。・大規模工事（高規格道路・橋梁・隧道・大規模造成）の施工管理・工事測量・写真管理・工程管理等■出張：中国5県内にて有り■通勤：自家用車での通勤OK

【期待する役割】元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木・建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます(現場代理人、監理技術者)。国道などの道路工事や建物・設備の基礎工事など、公共・民間工事ともに請け負っています。【具体的な業務内容】・工程管理(作業全体のスケジュール管理、工程表の作成など)・品質管理(コンクリート強度や製品の粒度などの管理など)・出来形管理(基礎など施工物の規格(基準内寸法)管理など)・原価管理(工事に係る人件費、材料費、外注費などの予算管理)・見積業務(工事予算の見積書作成など)※稀に横浜市と千葉市への応援出張があります【勤務地】担当の工事により勤務地が異なります。・公共工事担当時(福山市引野町5218番地 中国事業所)・JFE工事担当時(福山市鋼管町1番地 JFE福山建設関連事業所)

一般家庭のリフォーム現場の施工管理【具体的には】■一般家庭のリフォーム現場の管理をお願いします。大小さまざまな規模の施工案件があります。経験に応じて複数の現場を担当していただき、施工前挨拶から施工準備から竣工、各現場の進捗状況チェックお客様への引き渡しまでのすべての管理・統括を一貫して携わります。営業・施工管理・協力業者で進めます。■1日のイメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打ち合わせで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。■1人、5～10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど）【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場）【施行対象】木造やマンションなどの一般家庭の住宅のリフォーム【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円）内装のリフォーム施工管理【受注金額】500～700万円の大規模リフォームがメインとなりますが、小規模リフォームの対応もあります。

【職務内容】建物に義務付けられている、消防設備の法定点検の実施をお願いします。■具体的には・・・■・指定された契約物件へ社有車訪問し、法定点検を実施します。・契約物件は、マンション、オフィスビルが主となります。・点検が終了したら、フォーマットに従って、報告書の作成をして頂きます。【魅力】お取引先から確実な仕事ぶりが評価され受注量が多く安定しています。社員の勤続年数も10年以上の方がほとんどで、アットホームな雰囲気です。また、国家資格である「消防設備士」や「点検資格者」の資格取得へのバックアップもあり、社員で教えあいながら日々スキルアップをしています。【組織構成】・30代/2名、40代/3名、50代/1名、60代/2名、70代/3名

【お任せするポジション】市庁舎や市民体育館などの建築塗装工事を担当します。【職務内容】（1）クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになれば県外出張もありますが、そこまで頻繁なものではありません。

【お任せするポジション】しまなみ海道や瀬戸大橋などの橋梁塗装工事を担当します。【職務内容】（1）クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになれば県外出張もありますが、そこまで頻繁なものではありません。

【期待する役割】建築現場にて施工監理技術者として、現場管理業務を幅広くご担当頂きます。【職務内容】クリエーター事業部に所属して、主に以下の業務を行って頂きます。■メイン業務：飲食店・物販店・カーディーラー・工場・倉庫など商業施設の新築・改装・内装工事の現場管理業務■その他業務：社内における各種書類作成業務、各種申請業務等■出張頻度/エリア：広島市近郊のみ【魅力】■特徴・魅力：出来るだけITなどを活用して残業時間を短縮している。皆、非常に仲が良い【募集背景】■業務拡大による増員【組織構成】クリエーター事業部6名【本ポジションに求めるミッション】■現場の多くは商業施設ですので、楽しんで仕事が取り組める方【求める人物像】■お人柄がよい方■人を喜ばすことが好きな方

【期待する役割】建築現場にて施工監理技術者として、現場管理業務を幅広くご担当頂きます。【職務内容】クリエーター事業部に所属して、主に以下の業務を行って頂きます。■メイン業務：飲食店・物販店・カーディーラー・工場・倉庫など商業施設の新築・改装・内装工事の現場管理業務■その他業務：社内における各種書類作成業務、各種申請業務等■出張頻度/エリア：広島市近郊のみ【魅力】■特徴・魅力：出来るだけITなどを活用して残業時間を短縮している。皆、非常に仲が良い【募集背景】■業務拡大による増員【組織構成】クリエーター事業部6名

橋梁、及び土木構造物の図面作成、CADオペレーション　※V-nas使用エクセル操作【募集背景】増員【組織構成】4名社長、設計・CAD2名（男性60代、40代）、経理1名（女性50代）【勤務時間について】残業は約10時間/月（繁忙期で20時間/月）ですが、時短勤務希望の方や残業ができない方でもライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

住宅、ビル、店舗などの施工管理業務・施工現場での工程管理⇒工事が工程通り進むように人、物、予算、時間を管理する。・工事の品質管理⇒仕様書に基づき材料、設備等が適合し納まりが美しいように管理する。・安全管理⇒工事に携わる人が安全に作業遂行できるように管理する。■施工例：・住宅のリフォーム工事・教育施設の建設、改装・商業施設の改装工事・大手重工業の工場の改修工事・老健施設のリニューアル工事などエリア：広島県を中心とした中国エリア【魅力】未経験からでもチャレンジ可能です。官民問わず、施主に近い位置で、幅広い建築施工管理の経験が積める環境です。【募集背景】欠員補充（独立のため退職）【組織構成】施工管理4名（40～65才）、施工・職人2名（40～60代）、営業1名（40代）

【職務内容】電柱に関して中国電力が国から許認可を受けるためのサポート業務となります。中国電力から依頼を受けた電柱に関しての設計、測量、調査、図面申請業務などを行います。具体的には・・・・中国電力との打ち合わせ・電柱に関する測量（スパコンを使って電柱と電柱の距離を測るなど）・図面設計、電線の地中化設計（平面図や断面図など）※Auto-CAD、JW-CAD使用・官公庁への各種申請図面の設計・設計図面などの申請書類の製本、中国電力への納品■出張：ほとんど無し■業務割合：内勤と外勤が半分ずつぐらいの業務となります。《仕事の流れ》中国電力との打ち合わせ⇒現場にて測量や調査（半日や1日がかり）⇒測量、調査結果を参照し設計図面作成（CAD使用）⇒製本、納品【魅力】未経験の方でも教育環境が整っているので安心。【組織構成】測量スタッフ：9名、年齢層：20代～50代【転勤】無し

【職務内容】建物内外の電気工事において、現場管理をお任せ致します。下請け会社の管理業務が中心となります。・工程管理・品質管理・安全管理・顧客との折衝・一部、現場作業【案件】現在は官庁：民間＝約3:6の割合です。【募集背景】欠員補充【エリア】広島市近郊　※出張は基本的にはございません。【入社後研修】OJTにて業務を覚えていただく予定です。【残業】基本的にはありませんが、業務に状況や顧客の都合によりお願いする場合もございます。

◎照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。■職務内容詳細：電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。◎施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。■同社の年齢構成：工事部門は20～30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。■働き方について：同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。■残業時間について：同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

◎照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。■職務内容詳細：電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。◎施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。■同社の年齢構成：工事部門は20～30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。■働き方について：同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。■残業時間について：同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

【期待する役割】JFEスチール福山製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】本社もしくはJFE西日本福山事業所で勤務していただきます。

【期待する役割】JFEスチール福山製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】本社もしくはJFE西日本福山事業所で勤務していただきます。

JFEスチール西日本製鉄所福山地区の構内で、製鉄設備のメンテナンス工事の管理・監督業務を行います。■工場で客先（JFEの各工事担当者）と工事内容の確認など工事受注の打合せ■工事の予算・日程・納期管理■工事受注後の、必要書類作成■工事当日：工事の監督業務や作業員へ作業・安全の指示■工事終了後：売上・原価など工事の予算について管理※入社から１年経過までは、先輩社員について補助業務を行っていただきます

【仕事内容】◎官公庁案件中心に橋梁、道路などの建設計画の策定や土木設計、調査測量、地質調査などを担当いただきます！＜具体的には・・・＞■橋梁・土木構造物・道路・鉄道・下水道、河川、砂防・維持補修、補強などの分野における建設計画の策定や土木設計、調査測量、地質調査など※一つの現場を、複数の技術者で担当します。先輩の指導のもと、できる業務からスタートいただき、経験を積むごと、また資格を取得するごとに担当する領域が拡大していきます！　　　　　　　　　　　　★★おすすめポイント★★■ワークライフバランスが整いしやすい環境です！年間休日126日、平均残業時間13h程度、長期出張無し⇒毎日帰れる環境です。■業績好調！昨年度賞与実績10ヶ月！■定着率80％以上/健康経営優良法人2024認定企業です！■20代若手も活躍中です！

【職務内容】◆1999年創業！円安の原材料高騰にも負けずに増収増益！東証プライム上場企業や全国規模の大手菓子店舗など大手企業を取引先に持ち、信頼の実績を積み上げています。今後を見据えて工場・学校・店舗など現場管理・施工管理を出来る人材を募集します◆【期待する役割】【職務内容】広島市南区東雲の本社にて勤務し、中国5県での現場管理・施工管理を行っていただきます。いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながらの研修（スキルにより、３～6か月）行いますのでご安心ください。・工程表/見積書 作成・業者選定/発注・施工管理・現場での安全管理・アフターフォロー【魅力】＜優良企業を主要取引先としているので安定性抜群＞東証プライム上場企業を主要取引先に持ち、直近決算は原材料高騰の中増収増益となっています。全国規模の大手菓子店舗の空調施工許可を持っているので、中国5県の店舗施工はメインで行っております。現場での施工実績や業者さんとのやりとりから「ぜひこの現場は株式会社きせつさんに！」と口コミで言ってもらえることも多く、安定して施工受注しています。＜学歴不問！未経験者OKの充実の研修制度＞施工管理の仕事をしたことがなかったとしても、現在の社員がしっかりと現場研修を行っていきます。本社も新しく、フルフラットな社内でアットホームに相談しやすい雰囲気なので、一人で仕事をため込むわけでは無く、相談する中で自分自身の成長を促すことが出来ます。資格取得も会社が経費負担を全額するので、スキルアップしていけます。現在は社内全員が管工事施工管理技士、冷凍空気調和機器施工技能士の資格を保持しています。＜仕事の裁量は自分！フレックスな働き方＞一人1台社有車を割り当てるので、現場への直行直帰が可能です。現場ごとに作成した工程表に従って施工管理を進めていきますが、仕事の状況次第で就業時間内でもフレックスに対応してもOK。自分のプライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて生活を楽しむことが出来ます。【募集背景】事業拡大のための、増員です。【組織構成】9名（20代～60代）

◆2002年、常にお客様の視点に立ったセキュリティーサービスの提供「お客様の満足の実現」を目標とした警備会社を設立。一貫して”お客様満足””お客様感動”を追求することで、広島/岡山/山口/愛媛/兵庫/大阪と着実に営業エリアを拡大し、広島に約300ある警備業者の中でベスト10に入る規模にまで急成長しています。◆＜職種/業種未経験歓迎！＞40代から80代が在籍し、活躍している会社です！【期待する役割】【職務内容】広島市中区舟入の本社にて在籍し、施設にて警備員として交通誘導・施設管理を行います。・電話線工事現場交通整備業務→通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。・イベント警備業務→土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。いきなり一人ですべて行うのではなく、座学研修/先輩について実地研修を行いますのでご安心ください。【魅力】＜優良企業を主要取引先としているので安定性抜群＞大手スーパー、イベント、国際大会など、多様な取引先を持っているので売り上げが安定しています。現在は社員も230名を超え、約300社ある広島の警備会社の中でTOP10に入る規模に拡大することが出来ています。また、継続契約が難しいとされる世界的コーヒーチェーンでも「リライアンス・セキュリティーさんの警備がすごく良い」との声をいただき、県内の店舗を任されています。2024年も中小規模法人部門で健康経営優良法人として認定されています。また、業界トップクラスの熱中症対策が評価され、広島労働局長も2023年に同社を訪問しています。＜学歴不問！未経験者OKの充実の研修制度＞警備員の仕事をしたことがなかったとしても、現在の社員がしっかりと現場研修を行っています。法律上定められている時間を超えての研修期間を設定しており（座学3日間）、警備業務/企業理念をフォローします。また、身だしなみや挨拶、心構えなど人間力も育むことでの「人間力」を持った社員育成をモットーとしており、お客様の満足・感動を実現するサービスを提供し続けています。座学研修終了後は、実地研修を先輩社員と行っていきます。＜個人の事情に考慮した働き方が可能＞システムでの出勤報告を行うため、現場への直行直帰が可能です。基本的には1日1現場での仕事が終われば、事務所に出勤は必要ありません。転勤もないので、長く勤務していきたい方にもぴったりです。育児休暇推進企業にも名を連ね、実際に社員の取得実績もあり。障害者雇用優良中小事業主としても基準認定されていたり、40代～80代の方が在籍し活躍している柔軟性のある企業です。【募集背景】事業拡大のための、増員です。【組織構成】230名（20代～80代）

■補償コンサルタント業務《移転補償》公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成（CAD）や移転費用の算出を行います。《事業損失》公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失（家の外壁の損傷等）に関する調査業務（事前調査、事後調査）や修復費用の算定等を行います。■主な仕事の流れ打合せ　→現地調査（建物等の計測、野帳記録、写真撮影）→図面作成（建築CAD）→資料整理・算定作業・報告書作成（算定書、計算書、図面等） →納品■入社後はOJTにて仕事を覚えて頂く予定です。丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心して働けます。明るく楽しい職場です。■調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。■調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。■入社後は岡山本社に配属の予定です。将来的には転勤の可能性があります。※地域限定社員（転勤無し）を選択する事も可能です。■担当する案件によっては、出張もあります（月1・2回程度）。■Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

【職務内容】メイン業務は商業施設内店舗の内装設計・積算・施工管理・建物定期報告・他スタッフ建築基準法チェック等です。その他業務として、一日の流れ等/アフターメンテナンスも行って頂きます。【求めるミッション】特定建設業・一級建築士事務所(管理建築士)運営【特徴・魅力】設計業務・自分のデザインが形にできる【出張頻度/エリア】基本広島本社での業務・中国地方内に月1回程度【募集背景】特定建設・一級建築士事務所の維持【組織構成】環境デザイン部：営業2名。スタッフ7名【環境デザイン部の特徴】環境デザイン部では内装設計・デザイン・積算・施工管理がメインになります。主に百貨店・量販店・個人店の内装設計を行い、引渡しまでの業務は大変ですが、お客様に喜んでいただける瞬間が物作りの良いところです。【中長期的展望・将来性】設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。いろいろな経験ができ、スキルアップ出来ます。【社風・ポリシー等】同社はもうすぐ創業100周年を迎えます。「想いをかたちに かたちを現実に」をモットーに、お客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイから、VMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

【職務内容】製図スタッフとして、主にVectorWorksを使用して、商業施設内店舗の内装設計・積算・施工管理・建物定期報告・他スタッフ建築基準法チェック等の補助を行って頂きます。【求めるミッション】設計業務【特徴・魅力】設計業務・自分のデザインが形にできる【出張頻度/エリア】基本広島本社での業務　現場管理は該当現場への出張有(国内)【募集背景】増員【組織構成】環境デザイン部：営業2名。スタッフ7名【環境デザイン部の特徴】環境デザイン部では内装設計・デザイン・積算・施工管理がメインになります。主に百貨店・量販店・個人店の内装設計を行い、引渡しまでの業務は大変ですが、お客様に喜んでいただける瞬間が物作りの良いところです。【中長期的展望・将来性】設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。いろいろな経験ができ、スキルアップ出来ます。【社風・ポリシー等】同社はもうすぐ創業100周年を迎えます。「想いをかたちに かたちを現実に」をモットーに、お客様のライフスタイルのお手伝いをしてきました。現在、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事、ディスプレイから、VMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開しています。

■担当業務詳細：メイン業務/　工事計画、現場監督　　　　　■具体的業務日報の作成、事務所・現場勤務の違いがるので詳細は同社HPにてhttp://teradakensetsu.co.jp/recruit/■本ポジションに求めるミッション：無事故で期間内に一つのプロジェクトを終える事■特徴・魅力：一年間しっかり研修を行い、現場に出るまでは本社で基礎的な知識を養っていただきます。自信をもって現場で働いて頂けます。■出張頻度/エリア：一回2，3ヵ月を１年に２回程/北海道～九州まで部署:総務部配属部署名/人数構成:工事部/１０名程募集背景:長期的な組織形成のための体制強化

【期待する役割】土木工事に伴う、以下の業務をお任せします。【職務内容】■施工準備：工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。）■工程管理：あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。■安全管理：事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。■予算管理：発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。※必要な免許は取得していただきます。（会社負担）基本はエリアごとではなく、案件ごとに担当がわかれます。現在は広島県内の案件がメインとなっておりますが、実績として横浜、宮崎、神戸、鹿児島などもございます。【出張について】・出張の期間：案件によって異なりますが、短いもので1～2日程度、長くても2か月程度となります。おおむね1週間～2か月程度の出張を予定しております。・出張費用：出張中の交通費および宿泊費は会社負担です。また、宿泊を伴う出張の場合は日数に応じて手当が支 給されます。・帰省手当：出張先との距離によって回数は異なりますが、帰省費用は会社負担となります。出張中でも帰省が可能ですのでご安心ください◎■出張について・出張の期間：案件によって異なりますが、短いもので1～2日程度、長くても2か月程度となります。おおむね1週間～2か月程度の出張を予定しております。・出張費用：出張中の交通費および宿泊費は会社負担です。また、宿泊を伴う出張の場合は日数に応じて手当が支給されます。・帰省手当：出張先との距離によって回数は異なりますが、帰省費用は会社負担となります。出張中でも帰省が可能ですのでご安心ください◎【募集背景】業務拡大による人員増加【組織構成】

【職務内容】・道路概略、予備、詳細設計・整備計画検討、交通安全対策 など【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】・橋梁予備、詳細設計・擁壁・函渠等の各種構造物設計・耐震補強設計・補修設計・橋梁点検など【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】・流出解析、河道計画、河道管理、ダム放流操作・氾濫解析（外水・内水）・水質・水循環に関する業務【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】・河川構造物（築堤護岸、樋門、水門、堰、揚排水機場、ダム、地下河川等）の設計業務・河川構造物の維持管理業務【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】大規模事業において主任技術者または担当技術者として事業全体を成功に導くプロジェクト監理【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気設備、または計装設備および計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。（FEED＆EPC業務）【具体的には】1) 製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転・受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など2) 建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転・受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など3) 製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど【プロジェクトの一例】化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設【就業環境】・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅・転居時の引っ越し費用の全額負担などの福利厚生も充実しております。・将来的な転勤の可能性はございますが、希望無しに転勤を無理強いすることはございませんのでご安心ください。【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流～下流(要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。

【期待する役割】一級建築士保有の方に総合建設業の同社で建築設計(主に意匠設計や設計監理業務)を担当していただきます。将来は管理職になっていただくことも期待しております。【職務内容】・主に建築プロジェクトの意匠設計や設計管理業務を担当していただきます・案件はオフィスビル、商業施設、工場、福祉施設、病院、警察署、　教育施設、　市民交流センター、マンションなど多岐にわたります・新築案件もあれば改修プロジェクト、耐震事業工事、改築などもあります・客先に営業同行で意向確認に行くこともあります・使用CADはJW-CADですが、AutoCADやVectorworksなどの導入も可能です【募集背景】将来の管理職候補としての増員求人です。【組織構成】設計部門は5人(男性3人・女性2人／20代1人・30代1人・40代1人・60代2人)※当社が紹介した方が設計士として活躍中で非常に評価されています■同社の福利厚生(一部抜粋)(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助10万円)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75％負担・教材費100％負担・受験料100％負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円など多数その他資格も対象)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

【ミッション】同社の中国支店（広島）にて、社会系/一般産業系の電気工事の設計・施工管理をお任せいたします。【具体的な業務】・中国地方の現場事務所で施工管理・システムの引き渡し【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における中長期（1か月～1.5年程度）の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・さまざまな部門が協力して作り上げたシステムを、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。