両備ホールディングス株式会社

両備グループでの人事労務（総合職）/岡山市

■人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）
※入社時はおもに給与業務を担当し、会社全般、人事業務全般の流れを把握していただきます。
＜具体的には＞
■給与計算業務
・勤怠チェック：紙タイムカードとExcel入力データのチェックを行い、勤務時間・割増計算など
・支給計算：基本給、手当など
・控除処理：所得税、住民税など
・調整処理：経費精算、調整過不足など
■問合せ対応
・勤怠入力、異動申請（扶養の出し入れ等）、労務全般に関する問い合わせ対応
■年末調整業務（紙申請）
・扶養控除等、保険料控除、配偶者特別控除、住宅借入金等特別控除等の申告書チェック
【配属部署】人財本部人事部：18名（男女比1：1）

【2024年、創立115周年を迎える岡山県を中心にグループ約45社を展開しています】

■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」　
両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。
　＜経営理念＞忠恕（ちゅうじょ＝真心からの思いやり）
　＜両備グループ経営方針＞１、社会正義（社会への思いやり）
　　　　　　　　　　　　　１、お客様第一（お客様への思いやり）
　　　　　　　　　　　　　１、社員の幸せ（社員への思いやり）
■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。
■同社の「社会貢献部門」では、グループの社員の幸せを目的とした部署があり、社員の教育と能力開発、安全教育の徹底、健康づくりを主とした健康管理にも力を入れています。