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更新日:2024.06.07
  • 入社実績あり

【北九州市】技術開発企画(新事業の創出)※プライム上場

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 福岡県北九州市八幡西区
  • 経営企画・事業企画 > 商品企画・開発
  • -

連結売上1958億円の世界No1シェア製品も持つ大手精密部品メーカー

主力事業である「モーターコア」「リードフレーム」に続く新たな柱となる事業創出のため、同社の保有する技術を応用しながら、企画業務に従事していただきます。メーカーにて新事業や新製品の企画開発の経験のある方大歓迎です。

Job No.80921077
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

モーターコア、リードフレーム、金型、工作機械の4事業が持つ技術/特許を有効活用した将来の事業企画を担当頂きます。
当社が持つ技術優位性を有効活用し、今後の事業創出を担当頂きます。

<具体的には>
・新技術/新規事業の開発企画
・事業計画の策定と推進
・新規事業の企画検討、ビジネスモデルの作成、収支計画の作成
・マーケットリサーチ、競合分析、顧客のニーズ調査


<配属先情報>
技術管理部 11名在籍

会社特徴

「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、明るく豊かな未来に向けた製品作り続ける東証プライム上場企業です。

■1μm(1mmの 1/1000)単位の精密加工技術が強みであり、金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開しています。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1(世界シェア40%)を誇るグルーバル企業であり、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中です。

■創業70年超えの北九州に根付き、長く勤務される方が多いのも特徴で、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年となります。また残業抑制にも取り組んでおり、どこのポジションも残業30H以下で有休消化については年8日取得をルール化するなど、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■新規事業の企画、立上げ、運営の実務経験

【歓迎要件】
▼新技術/新規事業の開発企画等経験

【応募時の注意点】
■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。
■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当(配偶者18,000円、第一子5,500円、第二子10,500円、第三子15,500円…)、住宅手当(賃貸物件の世帯主の場合20,000円 ※45歳まで)、財形貯蓄、住宅他各種融資制度、社員持株会、ワンルーム独身寮(本社)
【クラブ】野球・サッカー・テニス・バドミントン・マラソン他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
<最寄駅>黒崎

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、お盆、GW、年次有給

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※選考内容は変更になる可能性がございます。

事業内容

■ 三井ハイテックがつくる4つの製品
・プレス用精密金型
(大量生産に必要な金属の型)
・工作機械
(金型の部品を研削して加工する機械) 
・リードフレーム
(半導体パッケージの内部部品として使われる薄板の基盤)
・モーターコア
(モーターの核となる部品)
◆事業所:
・本社北九州(八幡)
・国内事業所北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所) 国内支社東京 国内営業所大阪、名古屋、東北、豊田
・海外事務所北京、ミラノ、カサブランカ、新竹、サンノゼ、シカゴ、フィリピン

本社所在地

福岡県 北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1

企業URL

http://www.mitsui-high-tec.com/ja/index.php

設立

1957年04月

資本金

16403百万円

従業員数

単体:4864人 連結:-

売上高

-

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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