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更新日:2025.02.13
  • 入社実績あり

品質管理/鉄加工製品【玉野市】残業月平均1時間

  • 正社員
  • 車通勤可
  • 350万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 岡山県玉野市田井
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

設立50年以上~岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場
★おかやま働き方改革会議より「岡山働き方改革パイオニア企業」表彰、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定(令和2年)

Job No.80934259
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
鉄加工製品における企画から製造、輸送、据付までトータルサポートを行う同社にて、品質管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
国内顧客との仕様や図面の確認の後、大連にある関連工場への製造指示をし、随時品質管理を行っていただきます。
場合によっては大連工場へ立ち合い、不具合があれば現場と交渉します。
【配属先】
製造部:30名 ※品質・安全保証課配属予定
【入社後の流れ】
社内研修制度、熟練社員による丁寧な技術指導があるので安心してください。
※未経験入社でも活躍されている方がいます
【魅力】
■岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。
■大きなものを動かすグローバル展開(競争力):海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。

会社特徴

創業75年。積重ねた「実績と信頼」で増収増益を続けています。
「モノづくりを通して喜びを感じながら新しい時代を創る」がモットー。何よりも従業員の働きがいと誇りを大切にしている会社です。

3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまIT経営力大賞」の受賞につながました。また、玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業(女性活躍推進企業)」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・製造業にて品質管理/品質保証経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・鉄鋼製品の品質管理経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

350万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月) 家族手当:扶養(配偶者:6,000円、子(1人目:10,000円、2人目:8,000円、3人目:6,000円、4人目以降:4,000円/月)役職手当 退職金制度(勤続10年以上) 寮社宅(5,000~30,000円:独身寮・世帯社宅) 

※マイカー通勤可(駐車場あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県玉野市田井6-7-6
<最寄駅>備前田井

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:80分 (60分、小休憩10:00-10:10、15:00-15:10)

休日・休暇

週休二日
休日:日、祝、第2、3土曜日 ※会社カレンダーによる 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(産休・育休・介護など)、有給休暇、そのほか会社の指定する日

選考フロー

面接回数2回
書類選考、面接

事業内容

製鉄所向設備・環境プラント製品製作
足場・重機工事、鉄骨加工(穴開・開先・切断・組立・BH製作)
※特にプラント装置架台、タンク、ダクト等の大型設備の受注生産を得意としており、JFEスチール水島事業所始め各社に国土交通大臣Mグレード認定など岡山では限られた業者しか取得していない技術を武器に堅実は受注と得意先との信頼関係を構築しています。
[主な製造製品]
プラント設備用
・架台
・大型タンク
・屋外冷却装置
・ボイラー用スライド式ダンパー
・タービンカバー

本社所在地

岡山県 玉野市田井6丁目7-6

企業URL

http://www.kaneda-co.net

設立

1968年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:45人 連結:-

売上高

1020百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●社内研修制度充実:現場での各種OJTや社内で定期的に実施しているミーティングなどを通して、課題共有を密に行っています。
●資格取得推進:資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援
●気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダンスレッスン(無料※女性限定)、海外への社員旅行など行っています。また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用したり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあります。
●水耕栽培&食事会:事務所の2Fで水耕栽培を行い、栽培した植物(植物を種から栽培し、完全無農薬による野菜)を使用し、定期的に食事会を開催しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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