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更新日:2024.04.05
  • 入社実績あり

店長候補【茨城】

  • 正社員
  • 250万円〜500万円
  • 茨城県県内各店舗
  • 店長・店長候補 > 接客・販売員
  • -

東証プライム上場のグループ会社/この10年で売上約5.6倍に大躍進!働き方を選べます!

Job No.80961584
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。
入社後にイチから教えるため、業界経験はなくても大丈夫です。

<具体的には・・>
■レジ・接客■品出し・在庫管理■商品発注・陳列 など
★☆安心ポイント☆★
下記3つの区分から希望の働き方を選べて毎年1回変更の申請を行うことができます。
【1】<ナショナル社員>
条件:転居あり・全国転勤可能(当社営業エリア内)
特徴:当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。
【2】<リージョナル社員>
条件:転居あり・本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能(高速道路利用時) ※特徴:転勤の範囲に制限あり
【3】<ローカル社員>
条件:本拠地から車で片道60分以内の転勤可能
特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない

会社特徴

★東証プライム上場・調剤併設型ドラックストアチェーン★
従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮
食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくり
に努め、人(お客様と従業員)を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。
<安心ポイント>
【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる
【2】残業は月平均12.3h程と少なめ(2021年実績)&月平均9日休み
【3】転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる
【4】年間昇格ポストは200枠以上!年齢関係なく管理職を目指せる
【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
▼医薬品登録販売資格 実務経験1年以上
▼普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
▼地域貢献に興味がある方
▼誠実なコミュニケーションが図れる方
▼チャレンジ精神が旺盛な方

役職

-

予定年収

250万円〜500万円

諸手当

残業手当
通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度(確定拠出年金)
役割手当 資格手当 単身赴任手当 登録販売者資格手当(10,000円)
処方箋補助制度 従業員持ち株会制度 社員購入割引制度 定年再雇用制度 社宅制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県県内各店舗

勤務時間

9:00~22:00
休憩時間:※勤務時間は店舗により異なります※23時、24時までの営業店あり 早番:8時30分~17時30分 中番:11時00分~20時00分 遅番:13時00分~22時00分(シフトの一例です)

休日・休暇

週休二日
慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休業 看護休暇 産前産後休業(子が最長3歳になる前日まで取得可能) 引越休暇 裁判員休暇  サマーバケーション(夏季長期休暇)制度

選考フロー

面接回数1回
適性試験

事業内容

医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務
■企業HP:http://www.kusuri-aoki.co.jp/index.html
創業から150年余、石川県からスタートして39年、出店エリア23府県(石川県、富山県、福井県、新潟県、長野県 千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県 福島県、山形県、宮城県、岩手県 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、奈良県、京都府、大阪府)へと出店エリアを広げ、さらなる多店舗展開を目指します。
また安心、安全、利便性向上のため、地域医療の一翼を担う「かかりつけ薬局」として、 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進しています。

本社所在地

石川県 白山市横江町5180

企業URL

https://www.kusuri-aoki-recruit.jp/sougou/

設立

1985年01月

資本金

300百万円

従業員数

単体:4605人 連結:-

売上高

436875百万円 ※2024年05月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

☆未経験から成長できる、手厚い教育制度!
店長候補者研修、新任店長研修、SV研修、中堅育成セミナーなど、階層ごとに充実の教育プログラムをご用意しております。

また、当社は職務給制度を導入しています。
職務給とは、職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。
キャリアアップに年齢や勤続年数は関係ありませんので、ぜひ当社でキャリアアップを目指して活躍していただきたいです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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