スマートフォン版はこちら
更新日:2026.03.30

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
東京※法務課長候補【不動産×ITで成長中企業】

  • 700万円〜900万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)
Job No.81036174

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

法務部長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリードしていただきます。
特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施していただきます。
また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■契約法務・リスクマネジメント
 └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など)
 └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行

■法務相談・社内ガバナンスの強化
 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス
 └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減

■コンプライアンス・社内教育の推進
 └ 「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施
 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定

■ IPO準備・内部統制の強化
 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整
 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化

■法務部門のマネジメント・組織強化
 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化

★同ポジションの魅力
■IPO準備企業の法務課長として、上場企業基準の法務業務を統括し、経営の意思決定に関与できる
■ IPO準備に伴う法務体制の整備・開示書類作成・証券会社・監査法人対応を経験し、上場企業の法務を実践できる
■ 知的財産管理・訴訟対応・社外弁護士との連携を通じて、企業を守る戦略的な法務を経験できる
■ 経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える
■チームマネジメントを経験し、法務組織の強化・育成をリードできる

【同社の魅力】
■安定した財務基盤
9期目のベンチャーではございますが、現在資金調達を受けずに売り上げを伸ばしています。
通常のベンチャー企業は資金繰りに難航することもよく見られますが、同社では外部からの援助なしに自社プロダクトの売り上げで業績を伸ばしております。

■軸となる事業内容
同社は、不動産オーナーと業者をつなぐ「イエリーチ」と、高利回りの不動産ファンド「みんなの年金」を展開。
特に「みんなの年金」は運用利回り8%の人気商品で、募集開始19秒で完売する実績があります。

また、NISAなど資産運用への関心が高まる中、不動産投資に注力。不動産は相続税対策として有利で、今後市場が拡大すると予測されています。同社は適正価格での提供を強みとし、不動産投資への信頼性を高めています。

■社長の経歴/人柄に共感した社員ばかりで皆が同じ方向を向いている
社長は大病を経験しながらも、現在は売上60億円を超える企業を引っ張る存在となっています。
過去の社長自身の経験からも、「一つのことにコミットして、やり切る」ことを大切にしており、この考えに共感した方がご入社いただいています。
https://nexus-agent.com/company

1992年:大阪市で生まれる
2008年:白血病を発症
2011年:白血病を2度再発
2011年:闘病中に宅地建物取引主任者合格
2012年:二度目の骨髄移植を受け完全社会復帰、1社目に入社
2016年:1社目を退職、ネクサスエージェント創業
2022年:売上げ60億円突破

■今まさに成長中の企業で経験を積める
直近急速に企業規模が拡大しており、2024年4月時点では従業員数200名を超える見込みです。
7期目(2022年):従業員数100名を突破
8期目(2023年):従業員数150名を突破
9期目(2024年):4月時点で200名規模の見込み
※IPO準備中のため、売り上げは非公開となります。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。