スマートフォン版はこちら
更新日:2024.05.30
  • 入社実績あり
"パナソニック株式会社"

【東京】新規事業サービスのフィールドエンジニアリーダー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都港区東新橋
  • 整備士・サービスエンジニア > 整備士・サービスエンジニア
  • -

弊社経由で入社実績多数あり/日本を代表するグローバルメーカー!

パナソニックグループでは新たな風を吹き込むため、中途採用にも力を注いでいます。それに伴い、組織構成も変化。中途入社者の占める割合も大きくなってきています。もちろん、職歴によるハンデはなく、実力次第で自らの目指すキャリア・パスの実現も可能です。

Job No.81055642

パナソニック株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【サービスクリエーションセンターのミッション】
電材&くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し、事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。

【品質管理チームのミッション】
既存のマンションはいま、3つの老い(住民、建物、管理員)に直面し、管理員のなり手不足や人件費高騰、修繕積立金不足などの課題に直面しており、豊かなマンションライフの持続性に黄色信号がともっています。
我々は、『マンション管理を科学して未来のマンションライフをアップデートし続ける』ことで持続可能な豊かなくらしにお役立ちすることをミッションとしています。

【募集背景】
ミッションにも記載した通り、マンションは3つの老いの課題を抱え、豊かなくらしを持続することが今後ますます難しくなっていきます。
そのような中、エナジーシステム事業部がビジョンとして掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』を踏まえ、現在、我々くらし空間イノベーションセンターでは新規サービス事業立ち上げを推進しています。
2022年秋にマンション管理IoT化サービス「モバカン」を立ち上げました。
既設、新設のマンションに「モバカン」を導入するためのエンジニアリング体制の強化と、導入後のお客様にサービス・関連機器を安心してご使用していただくためのアフターサービスサポート体制の強化が急務となっております。
我々と一緒にチーム一丸となって「モバカン」を成長させてくれるセールスエンジニア/サービスエンジニア/FAE職の仲間を募集する運びとなりました。

【担当業務と役割】
・2022年秋に立ち上げた新事業、マンション管理会社向けIoT化サービス「モバカン」のエンジニアリング、アフターサービスサポートを担当いただきます。
・「モバカン」サービス導入前の現場調査、施工・導入。
・障害発生時の故障診断や原因切り分け、障害復旧対応、ドキュメント作成。
・社内のビジネスリーダーやー、マーケティングマネージャー、UXデザインマネージャー、CSマネージャーと連携し、「モバカン」のサービス改善の推進。

【具体的な仕事内容】
・モバカンサービスの導入するための現場調査及び施工を協力会社と連携して実施
・障害が発生時に故障診断、切り分け対応を実施し、協力会社と連携してオンサイト 対応、障害復旧対応の実施
・現場調査、施工、アフターサービスを実施やノウハウを蓄積し、サービス技術ドキュメントの作成、アップデートの実施
・お客様の要望やお困りごとを社内の関係部門へフィードバックし、「モバカン」のサービス性改善の推進

【この仕事を通じて得られること】
・業界全体で直面している社会課題に向けたソリューション事業のため、社会的意義ややりがいを感じながら取り組むことができます。
・マンションインターホン事業で約半分のシェアを持ち、高いプレゼンスを保持しているため、市場に対して強い影響力を発揮することができます。
・建築及び電気通信設備に関するエンジニアリング、アフターサービスの課題を自身の創意工夫で解決する機会を得ることができ、ご自身のビジネスパーソンとしての価値を高めることができます。
・管理会社やエンジアリング協力会社との人脈を築くことができます。

【職場の雰囲気】
・新しいことに挑戦する気概を持った情熱やそれぞれの得意分野でスキルを持った人材が集まった活気のある職場です。
・指示を待つことなく、自律して業務を遂行するポジティブな姿勢の方ががマッチする職場風土です。
・年齢は50代から20代まで幅広く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談がしやすいコミュニケーションが活発な組織です。
・テレワークとオフィス勤務のハイブリットな働き方できる職場です。

【キャリアパス】
・エンジアリング、アフターサポート人材として成長いただくことで、部門や国内外問わず活躍の場を広げることができます。

会社特徴

同社は、2022 年 4 月 1 日、パナソニックグループの持株会社・事業会社制への移行に伴い、その商号を継承し、くらし領域の事業が結集した事業会社として新たに発足しました。
新たなパナソニックは、「中国・北東アジア社」「くらしアプライアンス社」「空質空調社」「コールドチェーンソリューションズ社」「エレクトリックワークス社」の5つの社内分社を中心に事業を展開し、家庭から店舗、オフィス、街にいたるくらし空間になくてはならない商品・サービスを提供します。

職場環境

  • リモートワーク可

・出社頻度週2~3回。 ・出張は必要に応じて有。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※以下、どちらかの実務経験を有している
・電気通信設備の導入から施工の実務経験を3年以上
・電気メーカなど製品を問わず、サービス及び製品のアフターサポートの実務経験3年以上
・電気メーカーなど製品を問わずアフターサービスサポートの企画の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・マンション(集合住宅)分野のビジネス経験、もしくはマンション管理業務分野のビジネス経験
・電気通信工事施工管理技士、電気工事資格の保有者
・少人数(4~5名)チームでのマネジメント経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、育英補助給付金【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)【教育制度】職能(職種)別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度 各種社外研修あり 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東新橋2-11-7
<最寄駅>大門(東京都)


<最寄駅>浜松町

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 ※拠点により異なる ※フレックスタイム制あり(ノンコアも可)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等、年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。

選考フロー

面接回数2回

事業内容

家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

■中国・北東アジア社
(スマートライフ家電事業、住建空間事業部
コールドチェーン(中国)事業部等)
■くらしアプライアンス社
(キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部等)
■空質空調社
(空調冷熱ソリューションズ事業部等)
■コールドチェーンソリューションズ社
(コールドチェーン事業部等)
■エレクトリックワークス社
(ライティング事業部、電材&くらしエネルギー事業部)

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目5-1パナソニック東京汐留ビル

企業URL

https://www.panasonic.com/jp/about.html

設立

2021年04月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:88000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

弊社経由で入社実績多数あり!グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー!
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社(EW)は電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる【くらしの空間】で事業を展開しています。事業活動を通じて、全てのお客様に「人起点」で「より良いくらし」をお届けしていきます。
【福利厚生について】
若年層向け住宅補助制度:属性に関わらず29歳までの若年層全員に対して、会社が家賃の一部を負担する住居費補助もしくは独身寮の提供を行っています。若手社員が安心して業務に取り組むことが出来るよう、手厚くサポートしています。
社宅・住居費補助制度:転勤者や住居費補助が必要なキャリア入社者については会社が家賃などの一部を負担します。転勤者が単身赴任する場合は帰省旅費の支給も行います。

企業からの動画メッセージ

  • 住みやすく、交流も盛んな奈良拠点

    公開日:2023.11.08
  • 世界の「安心・安全・環境」に貢献するエネルギーインフラ事業

    公開日:2023.11.08
  • 採用動画をもっと見る

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。