ホクシア株式会社

【山形／製造オペレーター】未経験歓迎／オーダー家具メーカー

【業務概要】
機械のオペレーションによってオーダー家具の製造を行っていただきます。 一人ひとりが、多種多様なオーダー家具を作るプロフェッショナルとしてものづくりを追求します。チームでの作業を通じて、お互いのスキルを高め、成長し合うことができます。
※経験の有無に関わらず、皆様からの応募を歓迎しています

【配属チーム】
配属部門は20～30代のメンバーで構成されており、新たな仲間を2名採用する予定です。

【当ポジションの魅力】
チームのメンバーと協力しながら、1mm単位で形の異なる唯一無二のオーダー家具を作り出します。実際にお客様の手に触れ、数多くの生活を支えていくホクシアの製品を自らの手で作り上げるという大きな達成感を味わうことできます。

【社内環境／制度】
・資格取得費用は全額当社が負担します。
・施工管理の資格を取得すれば、1級は3万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。

私たちは、家具(FURNITURE)と建築(ARCHITECTURE)の知見を融合させ形にする、『ファーニテクチャーカンパニー』として、家具を通した建築の可能性の最大化を目指しています。
まずは、デッドスペースを収納に変えたり、造作工事が難しいような小さなスペースも家具で収納化したりと、家具の力で建築空間をより無駄のない豊かなものに変えていけると信じています。
そして、多業種に渡り多くの人手を要した収納スペースを家具化し、工場生産とし、建設現場での作業を大きく低減することで、建築現場における工期の短縮化と、深刻な人手不足の解消に繋げ、建築業界に貢献することを目指しています。

また、ビジネスモデルの特徴として、
以下の相反する要素をバランス良く併せ持つことで、一般的な家具製造業の域を超えた独自のスタイルを確立することにより、お客様のニーズに沿ったサービス・商品の提供を可能にしています。
①自動化・機械化されたライン工場で大量生産を実施していること
②創業60年の現場経験の蓄積により、システム化ではカバーできない柔軟な対応が可能であること
③製造業でありながら建設業に参入し、ゼネコン様と直接取引を行っていること

平均年齢33歳(建設業平均45歳、製造業平均44歳)という若きメンバーを中心に、平均年齢26歳のフィリピンメンバーとの協力体制を構築し、日本の人口減少と高齢化に立ち向かいます。