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更新日:2024.09.04
  • 入社実績あり

システムエンジニア /沖縄 /FPTニアショアジャパン

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 300万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 沖縄県那覇市
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

~ベトナム最大のIT企業(SIer)の日本法人~

ベトナムと日本両国の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。

Job No.81063180
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ニアショア開発に携わっていただきます。案件は、主に東京など首都圏のクライアントが発注元で、その案件の開発を行います。

オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計~製造~システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。

【仕事の魅力】
ご自身の価値を向上させることができる環境があります。
・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアントビジネスをITで支援しています。
・実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します。年齢、経験年数はもちろん、性別、国籍は関係ありません。
・インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。
IT人材として次のステージに進みませんか?

【入社後の動き(実例)】
29歳:2021年4月入社(前職 バックオフィス)
入社前...プログラミングスクールに通学、Java Silverを取得
入社後...BPOプロジェクトのローコード開発/詳細設計~実装業務/30名体制
28歳:2021年5月入社(前職 開発エンジニア)
入社後初PJ...WEBアプリケーション新規開発/プログラマー・テスター業務/15名体制
30歳:2022年4月入社(前職 実験評価エンジニア)
4,5月...業務で使用するアプリのトレーニング(オンラインスクール受講)
6月~...大手小売店のITマネジメント/運用保守業務/3名体制
38歳:2022年4月入社(前職 開発~運用保守エンジニア)
入社後...保証会社社内システム/開発・運用保守業務/13名体制
33歳:2022年5月入社(前職 テスター)
5月...過去のテストケースを利用したトレーニング
6月~...保険関連WEBシステム/テスター業務/2名体制
9月~...運用保守業務(予定)
24歳:2022年5月入社(前職退職後、職業訓練校に通学)
5月~...大手保証会社PRA開発・データベース運用/開発・データ抽出業務/2名体制
39歳:2022年5月入社(前職小売業店員、自主でプログラミングスクール通学)
5月~...システム開発/設計書作成、実装、テスト作成・実施業務/20名体制

【キャリアパス】
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。

会社特徴

★ベトナムNo.1のIT企業FPTコーポレーションを母体とする日本法人です★
 ベトナムにおいて最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。直近の10年間において、8,000件を越えるソフトウェアアウトソーシングプロジェクトを行い、その合計工数は250万人日をデリバリーした実績を誇ります。ベトナム国外においても、さまざまな国・地域に進出し、多くの拠点を構えています。世界水準のグローバル開発センターネットワークを構築するスペシャリスト集団です。
【同社の4つの強み】
①継続的に人材層が拡大②世界基準プロセス③世界大手企業からの信頼④コスト効率、技術革新のリード
⇒日本の大手企業と協業する機会が多く、システムエンジニアとして、最先端技術と日々向きあうことで、スキルアップできる環境があります。
<お取引先企業様一例>
Neopost、マイクロソフト、東芝、日立、パナソニック、キヤノン、IBM、HP等の世界の大手企業のパートナー契約を結んでおります。
【ニュースリリース】
■同社は米国のPMIが認定するプロジェクトマネジメントの国際標準的な資格CMMIの最高指標レベル5に認定されております。
■AWSプレミアコンサルティングパートナー/マネージドサービスプロバイダーに唯一選ばれております。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。
※3年未満の方も積極的にご応募ください!
※職業訓練校でJAVAを扱っている方、大歓迎です。

【歓迎要件】
■エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。

役職

-

予定年収

300万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月・配偶者(扶養義務有り)1万円/月
住居手当:月2万円 残業代(発生した残業に応じて支給) 通勤手当:上限2万円/月
帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6階

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分(所定労働時間:8時間0分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇  入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考→1次面接(人事、部長、社長 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書 
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

事業内容

ソフトウェア設計開発を行ない、ITのアウトソーシングサービスを提供しています。
■RPA ■DXサービス 
■ビッグデータ分析
■クラウドプロフェッショナルサービス
■インダストリアルIoT
■レガシー・マイグレーション
■アプリケーションサービス
■BPOサービス
■組込みシステム開発

【グループ概要】
■FPT ジャパンホールディングス
 FPT ソフトウェアジャパン
 FPT テクノジャパン
 FPT コンサルティングジャパン

本社所在地

東京都 港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F

企業URL

https://www.fpt-software.jp/FPT-Japan

設立

2005年11月

資本金

300百万円

従業員数

単体:110人 連結:34000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。

【諸手当】
<I/Uターンの方向け>・15万円の引っ越し補助金(一律支給)・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<全員>・厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険・慶弔見舞金・退職金あり・ファーストコール・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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