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更新日:2024.05.08

機械・精密機器メーカー
※職種・業界未経験可【大阪/堺市】海外向け営業【油圧ハンドリフトのトップシェアメーカー】◆創業89年の安定企業◆土日祝休

  • 英語
  • 未経験可
  • 452万円〜664万円
  • 大阪府
  • 海外営業 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -
Job No.81069129
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は物流業界になくてはならない『載せる・運ぶ・揚げる』といった荷役運搬機械、環境機器の製造メーカーです。
お客様にとって使いやすく、幅広い作業環境に対応できる物流機器製品の研究開発・製造・販売・アフターサポートまで自社一貫で手掛けています。

■業務内容:
 海外事業部のメンバーとして、当社で製造する油圧運搬機器の営業及び貿易業務を行って頂きます。
≪具体的には…≫
・海外営業 : 国内外の顧客との商談、見積り/問合せ対応、海外から訪問されたお客様のアテンド、展示会への出展、ユーザー訪問、自社製品のPRなど
・貿易実務 : 受注・輸出入の手配、通関業務、貿易決済など
・海外の新規顧客開拓 : 情報収集、現地視察、取引条件設定、販売チャネルの確保など。現地の有望な法人を見つけ出し代理店契約を持ちかけるなど、販売の拡大が見込まれる各国の市場に対して、手段を考えアプローチを行います。
(主な販売先)
東南アジア(タイ、マレーシア、中国、インドネシア等)を中心に、欧州、米州、豪州、他。

■出張
頻度:年間3~6回、3~4か月に1回程度
期間:1週間~10日程度
内容:主に現地の代理店/販売店との商談、新規販売ルート開拓など

■組織構成:4名(海外営業2名、貿易事務2名)

■入社後の研修
OJTを含む3~6ヶ月の実務研修を行い、アシスタント業務や先輩社員に同行して必要なノウハウを身に着けていただきます。

■企業の魅力
◎安定経営
1934年の創業以来、89年間の黒字経営を支える盤石な基盤を備えており、国内外の企業に対し「OPK」ブランドで知られる多彩な製品を提供。完成品メーカーとして、研究開発から製造・販売・アフターサポートまで自社一貫で手がけており、社員が長期に活躍できるよう、働く環境や制度の整備にも注力しています。
◎働きやすい環境
和を尊び、働く社員を一番に大切にする社風です。
土日祝休み+特別休暇、育児支援、医療休暇など、ワークライフバランスを重視。プライベートを充実させられるスタイルであり、各種手当や退職金制度、財形貯蓄など、安定した生活を築くための福利厚生も手厚く備えています。

役職

-

予定年収

452万円〜664万円

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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