株式会社立花エレテック

人事/労務/東証プライム上場/年休128日【大阪市西区】

同社では人基軸経営を推進し、一人ひとりがやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社づくりを進めております。労務厚生課では福利厚生面から、そのサポートを行う部署です。また、2023年、”社員が自社を自慢に思える会社”を目指して、なごみ会が発足するなど、会社としても社員定着・満足度向上に取り組んでいます。
また、直近であれば、時間単位年休や、育児・介護との両立を目的とした30分単位の特別時間休暇などの制度新設に伴う運用変更に対応。
人事部人事課と協業して、福利厚生の面から社員の働きがい、働きやすさをサポートしています。
■今回、募集するポジションの方には、これまでのご経験を活かし、下記業務に携わっていただきます。
①給料・賞与計算（社員ら約850人分）
②勤怠管理
③年末調整（社員ら約850人分）
④労務システム変更対応（社内DX化に伴う）
⑤社内外の関係者との各種折衝　など
同社の給与・賞与計算、年末調整などは外注することなく、すべて労務厚生課にて対応しています。そのため、各種税金関係の知識を得ることができ、ご自身の実力を上げていただけます。
加えて、上記①～⑤の経験を積んでいただいたあとは、管理職への昇進や、制度設計など幅広いキャリア可能性が拡がっています。

◆プライム市場上場　約200名が技術部門に属し、開発・設計を得意とする専門商社!
◆三菱電機のトップクラス代理店ですが独立系として挑戦を続けて90年赤字なし!

■三菱電機の総合代理店として発足、仕入れ先の大半は三菱電機。1.FAシステム、2.半導体・電子デバイス、3.空調や昇降機などの施設、4.情報通信機器を中心に幅広い事業を展開。※約200名が技術開発部門に属し、ユーザー仕様の製品開発・設計に強みを持つ。※FAシステムや施設は三菱電機製、半導体はルネサスエレクトロニクス製が中心。

■三菱系以外にも、半導体などは海外デバイスメーカーとの取引を拡大中。システム提案型営業と共同開発を強みとしており、機器販売だけでなく、電気機器やマイコンの開発をシステムアップして顧客へと届けられるよう提案型事業を推進しています。単なる商社機能だけでなく、メーカーとともに新技術・新商品を開発できる事も強みです。

■社風:個性を重んじる社風。後輩の面倒見がよく、離職率も低い。
■北京、シンセン、武漢、大連、マレーシア、インドネシア、青島と立て続けに販売拠点を開設してローカル化を推し進めるなど、アジア市場でのビジネスを拡大。環境エネルギービジネスの更なる推進と、これからの生産現場に求められるソリューションを提供しています。