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更新日:2024.07.22

電気・電子・半導体メーカー
産業用自動化装置(FA装置)の海外営業

  • 女性が活躍
  • 英語
  • 年収非公開
  • 静岡県
  • 法人営業 > 海外営業
  • -
Job No.81083564
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

某社では、スマートフォンに搭載される基板やEV用リチウムイオン電池の検査装置、食品/医療製品の包装状態を監視する超音波検査装置の開発と販売拡大に取り組んでいます。それぞれの商品・市場においてシェアの維持・拡大を共に行って頂ける海外営業担当者を募集いたします。
お客様の要望に合わせた適切なソリューションを提案するため、お客様と一緒に考え具現化し、その評価を直接感じられることはB2B事業ならではのビジネスの醍醐味です。某社のFA事業ならではの顧客価値を創造し、事業を成長させていくことを通じて、あなた自身の成長と自己実現の機会を提供いたします。

【業務内容】
・産業用自動装置(FA装置)のソリューション営業
・代理店/商社へのセールストレーニング、顧客(法人)への同行営業
・販売企画および商品企画の立案と実行
・国内・海外出張あり(1~3日滞在を1~2回/月程度、長くとも1週間未満、主にアジア圏)

【役割】
・若手:商品・エリア担当として主体性をもって、他部門(開発・設計・製造)と協力しながら成果を出すこと
・中堅:将来的に販売エリア毎(中国, 韓国, 東ア, EU)の販売管理や新商品企画立案のマーケティングを担っていただき、営業グループのリーダー候補として業務を推進していくこと

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・商品知識や周辺技術の習得に積極的であること
・新たな領域・市場に関心を持ち、目標に向かって実行計画を自ら積極的に立案・修正できること
・顧客や代理店とのコミュニケーション(英語)に抵抗の無い方
・海外出張に抵抗の無い方

【求人部門からのメッセージ】
FA事業部は顧客との距離が近く、FA製品が顧客工場で活躍する様を直接見る事ができるという、他では味わえない面白さがあります。世界の名だたる企業を顧客としており、ダイナミックに変化する最先端のものづくりに関われること、多様な企業文化に触れる機会が多いことが醍醐味です。
また、FA事業部は営業・開発・製造等の全ての機能が一つの建屋に集まっているコンパクトな組織です。それ故、一人一人が担う役割が大きくなりますが、他部署とサポートし合いながら成果を上げる事で達成感を得られます。同社の第3の柱として、FA事業の成長と拡大に共に挑んでいただける方の応募をお待ちしています!

職場環境

  • 女性が活躍

『フルリモートワーク不可・担当業務状況に応じて週2~5程実施(ポジション・業務担当による)』

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

静岡県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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