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更新日:2025.02.21

人材ビジネス
フロントエンドエンジニア(フルリモート可/SaaS)

  • 590万円〜1400万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • フロントエンドエンジニア
  • -
Job No.81088908
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。

カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です

■カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
■ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
■パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
■フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【キャリアパス】
アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり、ゲインを高めることで UX を向上させることにやりがいを感じることができます
職能横断でチームを編成するのでフロントエンドの知見を活かしながら、ご志向に併せてサーバーサイドやインフラ面に関わる機会もございます。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協業し企画から携わることができます。

【開発環境】
■主な使用技術
- 言語:TypeScript
- FW: React, Next.js,
- インフラ:AWS,Docker (,Ansible, Datadog/New Relic, Mackerel,Fluentd)
- その他:JIRA,GitHub, Slack,esa.io etc...

【その他環境】
■フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) ※2022年10月時点ではリモート勤務
■技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)
■好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
■カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
■OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
■社内勉強会

役職

-

予定年収

590万円〜1400万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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