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更新日:2024.09.06

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
法人営業 (ZEV車両/企業・官公庁向け) @横浜

  • 未経験可
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • プロダクトマーケティング > 法人営業
  • -
Job No.81092144
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、カスタマーエクスペリエンス、デジタルエクスペリエンスのパフォーマンス向上に向けた、組織横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。

目標としては、Hyundai Mobility Japanの戦略構築をサポートし、内部からは、具体的なプロジェクトを構築、推進することで、日本マーケットのビジネスを成長させることです。
主な役割は、組織横断で改善すべき点や推進すべき点を見つけ、具体的なアクションプランを策定しながら課題解決に向け推進頂きます。

【具体的には】
1. 部門横断でのマネジメント
■部門横断的なプロジェクトを主導。
■プロジェクト・マネイジメントを推進する傍ら、全社にマネジメント手法を啓発活動する。
2. 意思決定会議、委員会の運営
■全社レベル(マネジメント・レベル)で、標準化された週次、月次の KPI レポートを作成。
■分析、更新されたデータ・ソースを用い、会議を運営、および、協議を促進。
3. Hyundai Mobility Japan(日本)と本社間の知識共有
■簡素化されたレポート形式を構築し、日本と本社のコミュニケーションを加速する。
4. マーケット・インテリジェンス
■現在の日本市場の動向と、自動車業界やHyundai Mobility Japanへの影響を説明するためのマーケット・インテリジェンス機能を確立。
■必要な情報ソースを特定し、マーケット・インテリジェンス作成のために、週次、または、月次で定期的に更新。
社長およびディレクターの意思決定をサポートするレポートを作成する。
5. 顧客エクスペリエンスの戦略的更新
■カスタマー・エクスペリエンスのパフォーマンス全体を定期的にレビュー。
■詳細な分析のための運用スキームを構築し、定期的なレポートを作成。

【組織構成】
乗用車事業部ー企画室

【同社について】
■トヨタ、VWに次いで、世界第3位の販売台数を誇る、世界的な自動車メーカーの現代自動車グループの日本法人です。
■メディア戦略として攻殻機動隊とスポーツタイプ「N」のCMコラボをしております。  
■CXC(カスタマー・エクスペリエンス・センター)の大阪拠点を新設予定です。
 横浜CXC拠点に並ぶ顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。
 今後九州にも拡大予定です。
■車両に置けるハード面(走行距離とバッテリ―機能)の質の高さに絶対的な自信がございます。
 CXC拠点の拡大から試乗機会を増やし、新規顧客の獲得を狙っております。
■法人向けの車両拡販として、京都のMKタクシーや地方自治体、災害支援などにも提供しております。
■試乗体験者及び車両オーナーの同社車両の評価ポイントとしては以下になります。
・航続距離の長さ、電池バッテリーのスペック(高速充電)の高さ
・走りの安定さ、社内空間、スペースの広さ、機能美、外観の美しさ
→デロリアンのデザイナーであるジュージ・アーロが一部車両のデザインを担当
→他、名の知れたデザイナーでコンペを行い、選りすぐりの優れたデザインを採用
・日本販売向けは、ウィンカーやナビを日本基準を適用。(社長のこだわり)
・充電器は国内完成車メーカーと同様の規格を適用。
■EVバス事業にも参入しており。同社の売上4割程度がEVバス事業です。
(国内四大トラックメーカー(日野、いすゞ、UD、三菱ふそう)が不得意なEV分野)
■2025年1~2月頃に新規テナントに移転を予定しており、ショールームを併設予定です。
■従業員の増員を予定しております。今後3~4年で200名~300名程度まで増員する計画です。
(2022年:約40名→2023年:約80名→現在:約120名)

【会社の風土】
本国側の考えがベースにはなりますが、働き方など日本文化への醸成もございます。中長期な目線で、やれることはどんどんチャレンジしていくスタンスの為、ボトムアップな姿勢を評価する風土です。業務の裁量も大きく、自由に働ける雰囲気があります。

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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