不動産

【財務経理】在宅・時差出勤可！歴史ある安定企業／管理系総合職

＼『財務経理部』配属・創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業／

【職務内容】
※スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。

～経理業務～
■仕訳・伝票入力・監査対応　
■決算業務（月次・四半期、年次）　
■連結決算（親会社側業務）
■税務手続き、消費税・法人税の税金計算　など

～財務関連業務～
■資金繰管理
■資金調達関連業務　など

参考：同社システム
・基幹システム(SAP)、一部Kintone
・経費精算（Traveler sWAN）
・連結決算（eCA-DRIVER）

【配属先】財務経理部

【同社の特徴】
　同社は社会資本（インフラ）を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍している会社です。
　同社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できること。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。

【働き方について　～業界・会社としての働き方改革～】 　
■同社は2009年からWLBに取り組んできました。
　恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。
■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。

（1）長期的に働き続けられる環境
「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

【グローバル展開企業：海外に12拠点を展開！】

リモート頻度：週1~２日