化学・繊維・素材メーカー

ヘルスケア分野（医療機器等）の企画開発業務

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
企画開発業務（最初はサポート業務についてもらいながら、経験を積んでいただきます）
・既存企画プロジェクトの推進業務
・新規企画のための調査、マーケティング分析、企画資料作成
・企画推進に必要な開発、製造、販売方法の検討、委託先選定
・販促企画の検討、委託先選定、協業の実施

※新規事業の開発として、特長的な自社製品（医療機器）の開発/販売を実施しています。
少人数のチームですが、チーム内で多岐の業務を連携しながら仕事を進めています。
個人のアイデアや意見を取り入れやすいので、成功したときのやりがいは大きく感じてもらえると思います。

【就業部署】
ソリューション事業部　ヘルスケアグループ　（男性3名、女性２名、計５名）

【求める人物像】
・新規事業に興味があり、好奇心を持って新しい業務に意欲的に取り組め、チャレンジ精神の強い方。
・社内外の人とコミュニケーションを十分にとり、円滑で効果的な業務方法を検討、推進できる方。

【同社について】
■スタンダード上場企業！設立55年を迎えた企業です。
明治元年にさかのぼる印刷技術をベースに、大型フォトマスクのパイオニアとして　
成長。
■業績好調です◎
2023年度に過去最高となる売上高281億円。営業利益率17％を達成。
EUVフォトマスクや高精度リソグラフィ製品の需要増を背景に、自動車・ディスプ　
レイ向けの技術供給も売上を支えており、さらなる売上アップが期待されます！
2026年の連結売上計画は351億円。
■確かな製品力
FPD（フラットパネルディスプレイ）フォトマスク用描画装置市場において世界シ　
ェア約60～70％を占めております。
■海外展開
中国、韓国、台湾を中心に売上の約88％を海外が占めております。
インドや東南アジアでのさらなる販路拡大も期待されます。
■新規事業にも積極的！
RFID分野やヘルスケア分野といった新たな分野にも進出。
これからの新事業では受注を待つのではなく、市場の先行きを見定めて自社製品を
生産し、自ら市場に投入することで、自社主導の市場開拓を進めていきます。
■様々なバックボーンの社員が活躍！
同社では管理職の約80％が中途入社であり、様々な社員が活躍しております。
また、外国人社員も多数活躍中です。
■多様性の確保
女性活躍推進のため、育児短時間勤務や時間単位での有給休暇取得、在宅勤務な　
ど、業務と育児の両立支援や女性社員が長く働ける職場づくり、女性管理職比率の
向上のための管理職研修等を実施していきます。
■男性育児休業取得率2023年度75％
■年次有給取得率2023年度78％