エネルギー

法務【東京】フレックス制/在宅可能/福利厚生◎

【期待する役割】
■近い将来の役職者候補となる方を募集いたします。(ご本人のご希望と能力の発揮次第で役職者を目指していただくポジションです。)
■現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。

【具体的には】
ご担当者として、以下の業務をお任せします:
・法的事項に関する幅広い相談対応
　(会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般のみならず、国内外への投資、国際取引に関する法律問題などの法分野もカバーします)
・契約書レビュー
　(日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国企業との間の各種英文契約など)
・各種プロジェクト(国内および国外のM&A案件・大規模投資案件等)のサポート
・訴訟および係争管理
・社内教育　など

【配属先】
経験を見て、法務第2グループ又は法務第3グループの配属を予定
▽法務部　法務部員31名（うち派遣社員2名・嘱託契約1名）
・第1Gr（コーポレート部門の法務担当／株主総会、取締役会事務局等）
・第2Gr（高機能材、次世代事業部門の法務担当）
・第3Gr（燃料油事業部門の法務担当）
▽以下社員31名の内訳
男性16名・女性12名　20～30歳代：12名　40歳代：7名　50～60歳代：9名

【働き方】
・在宅勤務：積極活用中／週の半分在宅の方もいらっしゃいます。
・フレックスタイム制度：有
・業務都合に合わせ働き方を柔軟に対応することが出来ます。

【特徴・魅力】
法務部は、各事業部門やグループ会社の活動が、法令や契約と整合性をもって適正に行われ健全な発展ができるように、事業に関わるあらゆる法的業務を、ビジネスパートナーとしてサポートすることが主な役割です。また、株主総会・取締役会の運営等を通じて、会社の意思決定をサポートする役割も担っています。これらの業務を通じて、会社全体を広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に関与することが出来ることが大きなやりがいです。

【キャリアパス】
■まずは担当者として専門性を活かした業務に就いていただきますが、将来的にはマネジメント業務を含めて広くご経験を積んでいただける機会を提供いたします。

【オススメポイント】
■社会インフラだけでなく、今後の需要や課題解決の為の事業に携われる機会がございます。
■社員の方が働きやすい環境が整っており、働き方(在宅勤務制度、フレックス制度)や福利厚生(住宅手当、子ども手当)が充実しています。※企業規定による対象者によります※

• 女性が活躍