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更新日:2025.04.14

エネルギー
経営管理・企画【東京】フレックス/在宅勤務可/業界TOP

  • 女性が活躍
  • 600万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81099217
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社の一部門(最適化部門)における、経営管理や企画業務をお任せいたします。
JERAは日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社です。燃料の調達~発電~売電まで一気通貫で事業展開しています。
そんな同社における、重要な事業の一つが本ポジションの最適化事業部門です。燃料調達→輸送→受入→発電→販売を一体的に最適化することで、経済的な運用を実現しています。
本ポジションでは、最適化事業部門における、経営管理や事業企画をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・最適化部門の事業計画の策定。
・燃料費用(計画・実績)の算定。
・電力・ガス事業収入(計画・実績)の算定。
・月次での事業計画モニタリング。
・収支管理単位別の数値管理。
・最適化部門のリスクの管理。
・各種数値等を踏まえた、統合的ポートフォリオ戦略の構築。
・その他経営管理・戦略構築に関する事項。

【募集背景】
脱炭素事業や電力トレーディング事業の拡大により、経営管理業務が大幅に増加しているため、メンバーの増員を行います。

【本ポジションの魅力】
■事業将来性:同社は日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社です。日本のインフラ、またエネルギー事業を燃料の調達~発電~売電まで一気通貫で支えています。将来的にも安定性のある事業です。
■今後の脱炭素・カーボンニュートラル、再生可能エネルギー、SDGsの分野において大きな貢献性を持っております。

【入社後の想定されるキャリアパス】
・入社段階では事業計画の策定等の経営管理業務を担当、主導的な役割を担えるよう成長していただきます。
・経営管理業務の経験を積み重ね、課題発見能力の向上に努めてください。その後、その課題に対する解決策を含む戦略の策定や必要な組織の改編等に関わり、事業をよりよい状態、最適な状態へ導けるようになることを目指してください(課題解決能力、社内外関連部署を巻き込んだ推進力が身に付きます)。若いメンバーが多い部署でもあり、メンバーの育成・指導を通じて、マネジメントスキルを培い、中長期的には弊社のマネジメント層(管理職)として活躍いただけることを期待します。

【配属部署/ミッション】
配属部署:最適化統括部 最適化経営部 最適化経営ユニット 10名
ミッション:目標とリスクのリターンを鑑みた経営管理を行う。

【部門の役割】
・エネルギーの安定供給
・脱炭素化の推進
・燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業の統括 他

【働き方】
残業:月平均20~40時間程度
リモートワーク:推奨している。6~7割在宅している。
フレックス:活用している。
転勤:当面なし ※総合職のため将来的な転勤の可能性あり

【その他補足情報】
配属先である「最適化部門」の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。今回は部門の経営管理業務を担うという重要な役割を持っています。
※最適化部門についてhttps://www.jera.co.jp/corporate/business/optimization
また、燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給にも大きく貢献することのできる業務です。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線の経営管理担当者として活躍してくださることを期待しています。

職場環境

  • 女性が活躍

◇在宅勤務制度:部門長との協議の上必要に応じ適宜適応。

役職

-

予定年収

600万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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